Как дожить до декрета? — как дотянуть до декрета — запись пользователя marina (smolyakovamu) в сообществе Образ жизни беременной в категории Накипело!
как перевести кг в метрыПривет девочки! Вот решила поделиться и попросить совета. Накипело, аж не могу! Вот читаю что кто-то не хочет уходить в декрет, ведет активный образ жизни, на работе все жалеют, входят в положение, а у меня хоть плачь ситуация. На работу ходить не хочу, аж до тошноты, хотя и так тогсикоз не отпускает, несмотря на то, что уже 13 недель.После того, ка я пошла на больничный в 9 недель, с тонусом, пришлось рассказать о моем положении, т.к. у нас на работе больничные запрещены. после моего выхода на работу начальство начало такое моральное гнобление, что мало не покажется. Простые сотрудники относятся с пониманием, некоторые жалеют, оберегают, но начальник ужааас. почти каждый день доводит до слез. Начальник -женщина при всем при том. То она хочет, что бы я работала сверх урочно, как и остальные сотрудники, и я до беременности, то есть за себя и за еще трех парней. То не разрешает ходить в рабочее время в больницу на плановый осмотр. Причем у меня работа связана с работой за компьютором и бумагами целый день. И я гос.служащая, то есть там где должен в первую очередь соблюдаться закон. Когда я стала возражать и говорить что по закону к беременным должны быть снижены нормы нагрузки и запрещена работа сверхурочно, и тому подобное. Та к меня решили перевести на работу которую нужно выполнять постоянно приседая. Ну короче говоря искать в архиве на полках документы. что бы было ясно, эти полки расположены ниже пояса, документы лежат в коробках примерно по 5 кг. каждая. полок штук 20, длиной по 5 метров. Вот и представьте сколько беременной с тонусом матки, токсикозом, головокружением и т.д. нужно затратить сил. Когда я сказала, что мне это делать нельза, начальница на меня так начала орать, что не дай бог я не выполню это поручение по крайней мере сегодня, то она не знает, что со мной сделает. Что беременность не болезнь , и если я не могу работать как надо то вообще, что бы я увольнялась и сидела дома, как будто декрет ей платить со своего кармана. У меня конечно началась истерека, напилась валерьянки, девченки меня пожалели и выполнили это поручение за меня, но я теперь не знаю как ходить на эту работу до декрета и вообще если в гос.организациях такое, то как у индивидуальных предпринимателей. А сотрудницы сказали, что предыдущий начальник вообще делал все, что бы загнабить беременную и вынудить уволиться по собственному до дерета. Я в шоке и не знаю что делать? Девочки посоветуйте как не реагировать и не расстраиваться. Умом то я понимаю и с точки закона знаю свои права, но весьти войну еще 3 месяца до декрета, где взять сил. Ребеночек очень желанный, любимый не хочется ему нервами вредить. Спасибо что выслушали, извените что вылила свои проблемы, но очень хочется послушать отзывы и советы. Жду. Всем будущим мамочкам здоровья и терпения, наслаждайтесь весной!!!
www.babyblog.ru
Как дожить до декрета? — как дотянуть до декрета — стр. 2 — запись пользователя marina (smolyakovamu) в сообществе Образ жизни беременной в категории Накипело!
как перевести кг в метрыПривет девочки! Вот решила поделиться и попросить совета. Накипело, аж не могу! Вот читаю что кто-то не хочет уходить в декрет, ведет активный образ жизни, на работе все жалеют, входят в положение, а у меня хоть плачь ситуация. На работу ходить не хочу, аж до тошноты, хотя и так тогсикоз не отпускает, несмотря на то, что уже 13 недель.После того, ка я пошла на больничный в 9 недель, с тонусом, пришлось рассказать о моем положении, т.к. у нас на работе больничные запрещены. после моего выхода на работу начальство начало такое моральное гнобление, что мало не покажется. Простые сотрудники относятся с пониманием, некоторые жалеют, оберегают, но начальник ужааас. почти каждый день доводит до слез. Начальник -женщина при всем при том. То она хочет, что бы я работала сверх урочно, как и остальные сотрудники, и я до беременности, то есть за себя и за еще трех парней. То не разрешает ходить в рабочее время в больницу на плановый осмотр. Причем у меня работа связана с работой за компьютором и бумагами целый день. И я гос.служащая, то есть там где должен в первую очередь соблюдаться закон. Когда я стала возражать и говорить что по закону к беременным должны быть снижены нормы нагрузки и запрещена работа сверхурочно, и тому подобное. Та к меня решили перевести на работу которую нужно выполнять постоянно приседая. Ну короче говоря искать в архиве на полках документы. что бы было ясно, эти полки расположены ниже пояса, документы лежат в коробках примерно по 5 кг. каждая. полок штук 20, длиной по 5 метров. Вот и представьте сколько беременной с тонусом матки, токсикозом, головокружением и т.д. нужно затратить сил. Когда я сказала, что мне это делать нельза, начальница на меня так начала орать, что не дай бог я не выполню это поручение по крайней мере сегодня, то она не знает, что со мной сделает. Что беременность не болезнь , и если я не могу работать как надо то вообще, что бы я увольнялась и сидела дома, как будто декрет ей платить со своего кармана. У меня конечно началась истерека, напилась валерьянки, девченки меня пожалели и выполнили это поручение за меня, но я теперь не знаю как ходить на эту работу до декрета и вообще если в гос.организациях такое, то как у индивидуальных предпринимателей. А сотрудницы сказали, что предыдущий начальник вообще делал все, что бы загнабить беременную и вынудить уволиться по собственному до дерета. Я в шоке и не знаю что делать? Девочки посоветуйте как не реагировать и не расстраиваться. Умом то я понимаю и с точки закона знаю свои права, но весьти войну еще 3 месяца до декрета, где взять сил. Ребеночек очень желанный, любимый не хочется ему нервами вредить. Спасибо что выслушали, извените что вылила свои проблемы, но очень хочется послушать отзывы и советы. Жду. Всем будущим мамочкам здоровья и терпения, наслаждайтесь весной!!!
www.babyblog.ru
Девочки, как вы проработали последний месяц перед декретом?
4 сентября 2012 19:18я беру остаток отпуска(14 дней) перед декретным, ухожу 27 сентября… быстрее бы уж… ато в последнее время че-то тяжеловато целый день на работе, прихожу уставшая… а с3 по 6 месяц работалось отлично, даже забывала иногда что беременная, коллеги напоминали…«тебе нельзя, ты же беременная! не тенись, не поднимай тяжелую корзинку!»ОтветитьНравится
3 сентября 2012 16:42В отпуске на 28 дней, потом в декрет)
ОтветитьНравится
3 сентября 2012 13:22Я, правда, тоже сейчас третью неделю на больничном, но как представлю, что со следующего понедельника на работу… Ой, как не хочется((( Отпуск буду брать после декрета, чтобы получать зарплату, а не наше «гигантское» пособие от государства… Всем спасибо и удачи))
ОтветитьНравится
3 сентября 2012 13:15а я и во время декретного буду работать 6 сентября декретный весь сентябрь доработаю
ОтветитьНравится
3 сентября 2012 13:28ОтветитьНравится
3 сентября 2012 13:33Спасибо вам тоже )))
ОтветитьНравится
3 сентября 2012 13:14мне Г сама предложила больничный перед декретом, т.к. мне уже тяжело было. 2 недели, а потом сразу в декрет.
ОтветитьНравится
3 сентября 2012 13:25НатальяЯ сейчас тоже на больничном, но с понедельника вроде на работку… Может, конечно, попрошусь еще посидеть дома…у низ там определенные сроки больничных, больше скольки-то дней держать не могут. я вот была 10 дней на больничном у терапевта с кашлем. а потом мне Г больничный пообещала. а между ними три дня. попросила терапевта продлить еще на три дня, она говорит, не могу, нельзя. пришлось на три дня на работу выйти. а потом уже от Г на больничный.
ОтветитьНравится
3 сентября 2012 13:35НатальяУ меня сначала был больничный из больничного стационара на 10 дней, со следующего дня пошла у своего Г. на недельку. Еще есть терапевт и лор как отступные варианты))) Но в любом случае на работку на недельку минимум выйти нужно будет, дела передать коллегам, т.д.конечно выйдите, ну что такое неделька. дела в порядок приведете, пообщаетесь напоследок)) в рабочем столе разберете) удачи вам.
ОтветитьНравится
3 сентября 2012 13:14я на вашем сроке в отпуск ушла) и до сих пор не пришла)))
ОтветитьНравится
3 сентября 2012 13:14у мепня был отпуск, при чем 1.5 отпуска, вот я его перед декретом и оформила
ОтветитьНравится
3 сентября 2012 13:14а я хитрая, отпуск не брала! возьму перед выходом на работу))) а так договорилась с Г и типа «лежала» в больнице на сохранении — аж 2 недели!!!
ОтветитьНравится
3 сентября 2012 13:14А мне в декрет 17.09, но я на пол дня еще останусь работать
ОтветитьНравится
3 сентября 2012 13:14Пошла к неврологу и сказала, что спина болит так, что в пору сдохнуть.И… о чудо, четыре недели на больничном.
ОтветитьНравится
3 сентября 2012 13:14наоборот трудоспособность ключом била
ОтветитьНравится
3 сентября 2012 13:14брала очередной оплачиваемый отпуск перед больничными по беременности и родам
ОтветитьНравится
3 сентября 2012 13:14на больничном отсиживалась 😉
ОтветитьНравится
3 сентября 2012 13:14в отпуск уходила
ОтветитьНравится
3 сентября 2012 13:13мне тяяяяяяжко было, ходила как тюлень ленивый, работала менеджером магазина… вообще ничего не хотела делать, только девчонок своих гоняла)))
ОтветитьНравится
www.baby.ru
О чём нужно подумать до того, как пойти в декрет: 10 реальных советов
Ольга Литвинова
Вице-президент по персоналу, мама троих детей, психолог.
Две маленькие полоски способны разделить вашу жизнь на очень разные «до» и «после». Что там, за горизонтом? О чём так волнуются все женщины, которые активно строили карьеру и вдруг узнали, что им скоро предстоит стать мамой?
Я прошла этот путь трижды, совмещая работу и рождение детей, поэтому рада поделиться своим личным опытом.
1. Длительность декретного отпуска
Как только ваш руководитель узнает о том, что вы в положении, один из первых вопросов, к которому нужно подготовиться, будет таким: «Как долго вы планируете сидеть в декрете?». Вопрос очень логичный и понятный — если из строя выбывает ключевой игрок, работодателю нужно понимать, что делать. Имейте в виду, что от вашего ответа очень многое зависит: смогут ли коллеги на время подхватить этот функционал, будут ли искать кого-то на временную декретную ставку или, откровенно говоря, вашего возвращения в принципе уже не будут сильно ждать.
2. Деньги
Очень важный момент, особенно для тех женщин, чей доход играет существенную роль в семейном бюджете. Несколько месяцев до декрета пролетят незаметно, поэтому сфокусируйтесь на планировании расходов.
Очень немногие работодатели компенсируют этот период сверх положенного по законодательству, поэтому нужно подготовиться к резкому снижению уровня дохода. Это не хорошо и не плохо, просто факт. Всё, что вы запланируете, смело увеличивайте на 30% — обычно появляются непредвиденные расходы, о существовании которых сейчас даже сложно представить.
Небольшое преимущество есть у тех, кто имеет отложенные доходы, например годовой бонус.
3. Здоровье
Сейчас самое время им заняться, даже если раньше не всегда доходили руки. Внимательно изучите, какие возможности есть в программе ДМС, предлагаемой работодателем. Нередко за дополнительную плату её можно расширить, включив опции по ведению беременности и родов. Также поинтересуйтесь детскими страховыми программами.
4. Завершение проектов и передача дел
Если вы не горите желанием поехать прямо из офиса в роддом, лучше заранее начать этот процесс. Кто ваши преемники и по каким вопросам? Напишите план по срокам завершения ключевых задач и заранее согласуйте его с руководителем. Если начинаются длительные проекты, продумайте, кто будет вас дублировать по ним и сможет потом завершить.
5. Будущий режим работы
Определите, в какой момент вы готовы вернуться на работу и в каком формате. У меня был опыт как очень быстрого выхода из декрета, так и возможность посидеть почти до двух лет — разница очень заметна. Если переход из одного состояния в другое более плавный, процесс адаптации проходит легче. Также существует возможность вернуться к исполнению своих обязанностей в режиме неполной рабочей недели или неполного рабочего дня — обсудите это со своим работодателем. Если специфика профессии позволяет, можно подумать про вариант дистанционной работы.
6. Льготы и преимущества
Внимательно изучите трудовое законодательство, чтобы понимать, какие дополнительные возможности у вас есть. Самый простой пример их применения на практике — сокращение рабочего дня за счёт перерывов на кормление ребёнка, положенных по закону работающим женщинам с детьми до полутора лет.
7. Ваши помощники
Поговорите с близкими людьми, кто и в каких вопросах сможет вас поддержать. Няню также лучше искать заблаговременно, чтобы была возможность постепенно возвращаться к активной социальной жизни. К слову, отпуск по уходу за ребёнком по закону имеет право взять не только мама, но также папа и даже бабушка. Можно меняться ролями в процессе. Лично знаю примеры, когда в декрет уходили папы самых что ни на есть серьёзных мужских профессий. Отказывайтесь от стереотипов, делайте так, как вам удобно!
8. Гаджеты
Такие вещи, как молокоотсос, стерилизатор, пароварка, электронные качели для малыша и многие другие, спасли миллионы часов молодых мам и высвободили им руки для решения других важных задач. Не обязательно все из них покупать, многие можно взять на время у знакомых.
9. Отдых
Для рождения малыша и особенно на первое время бессонных ночей силы вам очень понадобятся. Продумайте, в какой момент лучше взять неиспользованные ранее дни отпуска. Самая распространённая ситуация — женщина накануне отпуска по беременности и родам берёт очередной оплачиваемый отпуск, воспользовавшись этим законным правом.
10. Новые возможности
Оцените, какие новые возможности открываются перед вами в период декрета, на которые раньше катастрофически не хватало времени. Сходить на выставку, начать вышивать крестиком или получить дополнительное образование — всё зависит только от ваших интересов и уровня амбиций. Нередко эта волшебная пауза может стать отличным трамплином для следующего карьерного прыжка или начала собственного бизнеса.
lifehacker.ru