Калькулятор декретных онлайн 2019: Онлайн калькулятор декретных | Расчет декретных выплат в 2022 году — Контур.Бухгалтерия — СКБ Контур

Налог на заработную плату (работодатели) | Услуги

Кто платит налог

Налог на заработную плату — это налог на заработную плату, заработную плату, комиссионные и другую компенсацию. Налог применяется к платежам, которые лицо получает от работодателя в обмен на работу или услуги. Все работающие жители Филадельфии обязаны платить налог на заработную плату, независимо от того, где они работают. Нерезиденты, работающие в Филадельфии, также должны платить налог на заработную плату.

Все работодатели, находящиеся в Пенсильвании, обязаны зарегистрироваться в муниципалитете Филадельфии в течение 30 дней после того, как станут работодателем:

• Житель Филадельфии или
• Нерезидент Филадельфии, оказывающий услуги работодателю в Филадельфии.

Работодатели обязаны удерживать налог на заработную плату со всех сотрудников, отвечающих этим критериям.

Важные даты

Ежеквартальный график подачи

Все сверки по налогу на заработную плату и соответствующие графики должны подаваться в Налоговый центр Филадельфии.

9 квартал0026	Период начинается	Период заканчивается	Срок оплаты
Первый	1 января 2022 г.	31 марта 2022 г.	2 мая 2022 г.
Второй	1 апреля 2022 г.	30 июня 2022 г.	1 августа 2022 г.
Третий	1 июля 2022 г.	30 сентября 2022 г.	31 октября 2022 г.
Четвертый	1 октября 2022 г.	31 декабря 2022 г.	31 января 2023 г.

Частота выплат

Как работодатель, частота подачи платежей определяется суммой удерживаемого вами налога на заработную плату.

Налоговые ставки, штрафы и сборы

Сколько это стоит?

Дата вступления в силу	Ставка резидента	Ставка нерезидента
1 июля 2022 г.	3,79%	3,44%
1 июля 2021 г.	3,8398%	3,4481%
1 июля 2020 г.	3,8712%	3,5019%
1 июля 2019 г.	3,8712%	3,4481%
1 июля 2018 г.	3,8809%	3,4567%

Что произойдет, если вы не заплатите вовремя?

Если вы не заплатите вовремя, проценты и штрафы будут добавлены к сумме, которую вы должны.

Проценты и штрафы начисляются на любые неуплаченные налоги по ставке, установленной Кодексом Филадельфии 19-509.

Дополнительную информацию о тарифах см. на странице «Проценты, штрафы и сборы».

Скидки и исключения

Есть ли у вас право на скидку?

Возврат подоходного налога на заработную плату

Если вы освобождены от налогов в соответствии с PA 40 Schedule SP, вы можете иметь право на возврат подоходного налога на заработную плату. Налогоплательщик (резидент или нерезидент) с налоговым освобождением ПА уплачивает налог на заработную плату по сниженной ставке 1,5%. Вы получите возмещение любого налога на заработную плату сверх ставки со скидкой 1,5%.

Чтобы подать заявление на возврат подоходного налога на заработную плату, вам необходимо приложить заполненную форму SP для штата Пенсильвания. Город Филадельфия проверит, соответствует ли ваш график SP записям штата.

Жители других штатов, которые работают в Филадельфии, но не подают декларацию о подоходном налоге в Пенсильвании, должны приложить подписанную копию декларации о подоходном налоге штата, чтобы иметь право на применение ставок, основанных на доходах.

Возмещение за время, отработанное за пределами Филадельфии

Если вы платите больше налога на заработную плату, чем причитается, вы можете подать иск о возврате вам излишней суммы. Это может произойти, если вы являетесь нерезидентом и ваш работодатель удерживает налог на заработную плату за время, которое вы работали за пределами Филадельфии. Чтобы получить эту часть налога на заработную плату обратно, вам необходимо запросить возврат налога на заработную плату.

Можете ли вы быть освобождены от уплаты налога?

Некоторые виды доходов освобождаются от налога на заработную плату. К ним относятся:

• Стипендия, полученная в рамках программы получения степени, для которой вы не предоставляете услугу
• Пенсионные выплаты
• Пособия, вытекающие из Закона о компенсации работникам
• Выплаты и премии за действительную военную службу
• Пособия по смерти
• Оплачиваемые работодателем страховые взносы на медицинское страхование (равномерно выплачиваемые всем работникам)
• Гонорары свидетелей и присяжных
• Пособия по болезни или инвалидности
• Доходы от полисов страхования жизни

Как оплатить

Работодатели

Работодатели должны подавать и платить налог на заработную плату в Налоговом центре Филадельфии с периодичностью, указанной на этой странице.

Работодатели и компании, занимающиеся расчетом заработной платы, также должны подавать формы W-2 в город Филадельфия. Подробнее см. в наших правилах подачи формы W-2.

Предприятия по расчету заработной платы

Службы расчета заработной платы, которые переводят платежи по налогу на заработную плату в Филадельфии для своих клиентов, должны производить эти платежи в электронном виде. Программа ACH Debit EZ-pay (по телефону) больше не доступна.

После регистрации вы должны получить установленные номера счетов City Wage вашего клиента и частоту подачи документов. Клиент, у которого нет номера счета City Wage, должен зарегистрировать его в Налоговом центре Филадельфии.

Компании, предоставляющие услуги по расчету заработной платы, должны следовать спецификациям файла доходов при отправке отчетов. Загрузите документ со спецификацией платежной ведомости, чтобы ознакомиться с требованиями.

Сотрудники

Если вы являетесь сотрудником компании, расположенной в Пенсильвании, налог на заработную плату будет автоматически удерживаться из вашей зарплаты.

Вам нужно будет платить подоходный налог, если:

• Вы являетесь резидентом Филадельфии или нерезидентом, работающим в Филадельфии, и
• Ваш работодатель не обязан удерживать налог на заработную плату.

Код налога

01

Формы и инструкции

Связанный контент

Калькулятор NIC работодателя 2022/23 UK

Калькулятор NIC работодателя

Обновление: 22 сентября 2022 г. Правительство объявило о годовом снижении ставок национального страхования и отменило налог на здравоохранение и социальное обслуживание в качестве отдельного налога. Ключевые изменения:

• Ставки NIC будут снижены на 1,25 % для наемных работников, работодателей и самозанятых, что фактически отменит повышение, введенное в апреле 2022 года, на оставшуюся часть налогового года.
• Это сокращение вступит в силу с 6 ноября 2022 года и будет охватывать NIC класса 1 (как работник, так и работодатель), класса 1A, класса 1B и класса 4 (самозанятые). ставка в размере 1,25%, которая должна была быть введена с апреля 2023 года, отменяется. Обратите внимание, что эти изменения подлежат утверждению парламентом. Этот калькулятор в настоящее время не отражает эти изменения.

Сумма взносов в систему национального страхования, часто называемая NIC, рассчитывается на основе вашего статуса занятости и дохода. Существуют разные способы расчета и выплаты NIC для работающих и самозанятых.

Что такое государственное страхование и как оно работает?

Правительство использует национальное страхование для финансирования государственных пенсий и других государственных пособий (пособия по безработице, пособия по беременности и родам, пособия по безработице и пособия, пособия в связи с утратой близких). Взносы на государственное страхование, иногда называемые NI или NIC, уплачиваются работающими и самозанятыми людьми.

Плата обязательна, даже если это «взнос». Некоторые из перечисленных преимуществ доступны без оплаты в системе; однако вы должны платить в систему, если вам 16 лет или больше, и вы работаете по найму или работаете не по найму. Каждый человек в Великобритании имеет уникальный номер NI.

Что такое работодатели Национального страхования?

Наиболее распространенным типом NIC работодателей является класс от 1A до 1B.

Другие классы NIC (2–4) предназначены для самозанятых лиц и добровольных взносов, сделанных работниками в дополнение к их пособиям.

Виды взносов в систему национального страхования

Работодатели уплачивают взносы в систему национального страхования классов 1A и 1B на расходы и льготы, которые они предоставляют своим работникам один раз в год. Они включены в счет PAYE работодателя.

• Класс 1A —  Они причитаются за рабочие места, такие как служебные телефоны, которые работодатели предоставляют своим сотрудникам. В конце каждого налогового года они должны быть зарегистрированы и уплачены. Они основаны на стоимости налогооблагаемых льгот, предоставленных в предыдущем налоговом году, и определяются по ставке 15,05 процента (2021–22 годы: 13,8 процента).
• Класс 1B —  Взносы Класса 1B подлежат уплате, если работодатель имеет соглашение об урегулировании PAYE, которое требует, чтобы он делал один ежегодный платеж для выполнения всех своих обязательств по налогам и льготам. Сотрудники должны платить NIC за незначительные или нерегулярные налогооблагаемые расходы или льготы.

Они основаны на стоимости налогооблагаемых льгот, предоставленных в предыдущем налоговом году, и определяются по ставке 15,05% (2021-22: 13,8%).

Калькулятор национального страхования работодателя

Как работодатель вы несете ответственность за выплату NIC от имени своих сотрудников.

Используйте калькулятор взносов NI работодателя , чтобы оценить свои обязательства NIC для новых или существующих сотрудников за налоговые годы до 2022/23 года. NICs работодателя выплачиваются в дополнение к заработной плате работника и выплачиваются каждый месяц.

Калькулятор NI работодателя  позволяет рассчитать взносы работодателя в национальное страхование (NIC) и понять реальную стоимость работника.

Нам в Experlu нравится делать налоговые калькуляторы максимально простыми. Как работодатель, мы понимаем, что расчет взносов в систему национального страхования для вас и ваших сотрудников может занять много времени. Поэтому ежемесячно пользуйтесь калькулятором NI нашего работодателя, чтобы перепроверить свои расчеты намного проще и быстрее.

Что такое национальное страхование работодателя?

Национальное страхование — это налог на доход, уплачиваемый работодателями и работниками.

Для работника взносы в систему национального страхования уплачиваются непосредственно из его дохода, вычитаемого компанией из их валовой заработной платы и перечисляемой в HMRC.

Для компании работодателю NIC выплачивается сверх дохода и пособий работника, которые также должны быть выплачены HMRC. Это расходы, которые компания несет в дополнение к брутто-зарплате работника.

Технически, NI является взносом на социальное обеспечение, а не налогом, но в качестве обязательного платежа это форма налогообложения для всех целей и намерений.

По закону все работодатели должны платить NIC с заработной платы, выплачиваемой их работникам для финансирования NHS, государственной пенсии и многочисленных пособий, включая пособие по беременности и родам и установленное законом пособие по болезни.

В равной степени работодатели должны вычитать национальное страхование от имени работника, чтобы позволить ему претендовать на государственную пенсию и определенные пособия, такие как пособие по безработице на основе взносов и пособие по трудоустройству и поддержке.

Что такое национальное страхование класса 1 работодателя?

Работодатели должны платить «вторичные» взносы в систему национального страхования (NIC) класса 1 с доходов своих сотрудников. Взносы NI основного класса 1 представляют собой взносы работника в систему национального страхования (также взимаемые через PAYE).

Пособие по трудоустройству уменьшает сумму NIC работодателей, выплачиваемую некоторыми компаниями, до предела пособия (в настоящее время 5000 фунтов стерлингов в год). Уменьшение доступно только для компаний с общим счетом NIC менее 100 000 фунтов стерлингов. Это указывает на то, что пособие доступно как минимум 90% мелких фирм.

Пороги для взносов в систему национального страхования работодателей 1-го класса

Работодатели платят взносы 1-го класса в размере 15,05% со всех доходов выше вторичного порога почти для всех работников: на 2022–2023 годы этот предел составляет 175 фунтов стерлингов в неделю, 758 фунтов стерлингов в месяц или 9 100 фунтов стерлингов в год.

Тарифы национального страхования

Размер выплат по национальному страхованию работодателей варьируется в зависимости от того, сколько работник зарабатывает.

Как пользоваться калькулятором национального страхования работодателя?

Вы можете определить NIC работодателя с помощью калькулятора NI Employers NI, чтобы узнать фактическую стоимость работника и ваши общие расходы на трудоустройство.

Калькулятор NI Employers NI 2022-2023 помогает определить, сколько вы платите в NIC, чтобы вы могли изменить свое финансовое планирование начисления заработной платы.

Этот самостоятельный калькулятор NI и налогов работает следующим образом:

• Введите годовую валовую заработную плату каждого сотрудника, включая сверхурочные или бонусы.
• Сетевые карты работодателя можно рассчитать с помощью калькулятора на годовой, месячной, еженедельной и ежедневной основе.

Как уплачиваются страховые взносы?

Как работодатель вы несете ответственность за вычет основного NIC непосредственно из заработной платы ваших работников через PAYE как часть платежной ведомости. Затем от имени работника эта сумма выплачивается HMRC.

Вы также будете платить вторичные взносы в HMRC как часть вашего счета PAYE. В большинстве случаев ваше программное обеспечение для расчета заработной платы будет рассчитывать NI работодателя.

Что такое пособие по безработице по национальному страхованию?

Пособие по трудоустройству по национальному страхованию позволяет квалифицированным работодателям уменьшить свои обязательства по NI на сумму до 5000 фунтов стерлингов. Если ваши обязательства класса 1 в предыдущем налоговом году составляли 100 000 фунтов стерлингов или меньше, вы можете подать заявление на получение пособия по безработице при обработке платежной ведомости.

Схема направлена ​​на поддержку малого бизнеса путем отмены части обязательных налоговых отчислений с работодателей. Например, это может каким-то образом смягчить влияние найма нового персонала на ваши доходы и расходы.

Национальное страхование работодателя: что такое соглашение об урегулировании PAYE?

Вы можете оптимизировать NIC работодателей, заключив соглашение об урегулировании PAYE с HMRC. Он может покрывать следующие выплаты и расходы по мировому соглашению:

• незначительная
• нерегулярная
• сложная для управления через PAYE (например, когда сотрудники получают общую прибыль).

Вы не можете включить некоторые элементы, такие как выгодные кредиты, денежные выплаты или крупные пособия.

После того, как вы заключили соглашение об урегулировании, вы можете создать единый платеж NIC работодателя класса 1B до 22 октября следующего налогового года, к которому он применяется, в зависимости от общей суммы всех льгот, охватываемых соглашением.

Как сообщить о своих расходах и льготах в HMRC

Ежемесячная платежная ведомость обычно используется для записи расходов и пособий, которые не освобождаются от ответственности NIC или предоставляются как часть плана снижения заработной платы. Расходы, которые не «перенесены», должны быть указаны в форме P11D.

Для упрощения отчетности работодатели могут возмещать работникам расходы на основе шкалы или фиксированной ставки, а не фактически понесенных затрат. Ниже приведены тарифы по шкале:

• Утвержденные HMRC рекомендуемые тарифы на топливо
• Ставки, согласованные в письменной форме HMRC
• HMRC не обязана сообщать о расходах и пособиях, выплачиваемых с использованием принятых ставок шкалы.

Каковы обязанности сетевых карт работодателя?

Работодатели обязаны:

• Вычитать основные взносы сотрудников 1-го класса из их заработной платы
• Каждый раз, когда сотруднику производится выплата в соответствии с RTI, вы должны в электронном виде предоставлять информацию об их заработной плате и вычетах в HMRC (включая любые взносы Класса 1A, необходимые для расчетов при увольнении на сумму более 30 000 фунтов стерлингов и спортивных отзывов на сумму более 100 000 фунтов стерлингов).