Рассчитать дату выхода в декретный отпуск калькулятор онлайн расчета
Бесплатная консультация юриста: +7 (499) 490-27-62, +8 (800) 500-27-29 доб. 849
Каждая беременная женщина желает узнать, когда начнется ее отпуск по беременности и родам, и когда он закончится. Представленный калькулятор поможет рассчитать дату ухода в декрет и дату выхода из него. Ниже представлена инструкция по работе с онлайн калькулятором, который поможет узнать, когда уходить в декретный отпуск.
Рассчитать дату ухода в декрет можно самостоятельно, если известна предварительная дата родов. Онлайн калькулятор упростит процесс расчета, рассчитает за вас дату начала отпуска по беременности и родам и дату его окончания. Скачайте бесплатно представленный в excel калькулятор, введите в него два значения и смотрите результат расчетов.
Скачать калькулятор расчета даты выхода в отпуск по беременности и родам.
Чтобы узнать, когда уходить в декретный отпуск, выполните три простых шага:
Шаг 1 — укажите цифрой, сколько дней отпуска по беременности и родам вам положено.
На выбор представлено три значения: 140, 156 и 194. Первая цифра берется в общем случае, когда женщина ждет одного ребенка и не имеет затруднений при родах, вторая цифра берется в случае, когда роды проходят тяжело, третья — когда женщин ждет двух детей;
Шаг 2 — введите предполагаемую дату родов.
Данную дату называют всем женщинам при посещении женской консультации в связи с беременностью, врач рассчитывает ее, исходя из показаний женщины, дата является предварительной, на практике возможны отклонения, однако в декрет уходят именно ориентируясь на предполагаемую дату родового процесса.
Шаг 3 — нажмите кнопку на клавиатуре «enter».
После ввода указанных значений онлайн калькулятор автоматически рассчитать, когда уходить в декретный отпуск — выдаст дату ухода в декрет, и дату выхода из него, то есть укажет начальную и конечную дату отпуска по беременности и родам.
Если остались вопросы по работе с онлайн калькулятором относительно расчета даты выхода в отпуск по беременности и родам — задавайте их в комментариях.
За каждый день отпуска по беременности и родам положено пособие — онлайн калькулятора расчета декретных выплат в 2017 году.
Калькулятор для онлайн расчета пособия на ребенком до 1.5 лет.
Как рассчитать самостоятельно, когда уходить в декрет
Для самостоятельного расчета даты выхода без онлайн калькулятора нужно знать о том, какой длительность отпуск положен в связи с беременностью и родам, и в какой момент он предоставляется.
Сколько дней длится декрет:
- 140 — в стандартной ситуации;
- 156 — в случае, когда родовой процесс осложнен — решение о продлении отпуска принимается только врачом;
- 194 — в ожидании двойни.
Как определяется дата выхода в декрет:
Длительность декрета | Дней до предполагаемой даты родов | Дней после предполагаемой даты родов |
140 | 70 | 60 |
156 | 70 | 70+16 |
194 | 84 | 110 |
Пример расчета даты выхода в декрет без онлайн калькулятора
Женщина ожидает одного ребенка, врач женской консультации определил, что роды предположительно должны наступить 10 ноября 2017 года. Когда женщине уходить в декрет и выходить из него?
Рассчитываем дату выхода в отпуск по беременности и родам:
Так как ребенок один, то уходить в декрет нужно за 70 дней до ПДР, которая приходится на 10.11.2017. Отнимаем от указанной даты 70 дней, получаем 01 сентября 2017 года.
Чтобы рассчитать дату окончания отпуска, нужно прибавить к 10.11.2017 70 дней, получаем — 18 января 2018 года.
Если подставить указанные исходные данные в онлайн калькулятор, результат расчета будет тот же.
Если роды пройдут с осложнениями, врач акушер может добавить 16 дней к декрету, при этом будет выписан дополнительный больничный, который женщина позже предъявит по месту работы для продления декрета и доначисления пособия по беременности и родам.
Читайте также:
- как оформляется декретный отпуск;
- как считается пособие;
- размеры детских пособий в 2017 году.
Дата выхода на работу из отпуска, декрета онлайн
|
|
|
рассчитать родительское пособие ✔️ быстро и точно
быстро и легко рассчитать и спланировать родительское пособие
Быстрый калькулятор для родительского пособия
Рассчитайте сумму вашего основного родительского пособия и вашего родительского пособия быстро и легко.
Быстрый калькулятор родительского пособия
Сколько детей вы ожидаете?
У вас уже есть дети в возрасте до 3 или до 6 лет?
Да
Нет
Каков был ваш средний чистый доход за 12 месяцев до рождения?
€ / месяц
Вы хотите вернуться к работе после родов? Если да, то каков будет ваш средний чистый доход в месяц?
€ / месяц
С помощью нашего калькулятора родительского пособия вы можете точно рассчитать размер родительского пособия. Узнайте бесплатно, сколько базового родительского пособия и сколько родительского пособия плюс вы имеете право.
Калькулятор родительского пособия не только правильно рассчитает ваше индивидуальное родительское пособие на основе предоставленной вами информации, но с помощью нашего конфигуратора отчетного периода вы сможете удобно и легко проверить, как лучше всего получать родительское пособие.
Кто может пользоваться калькулятором родительского пособия?
С нашим калькулятором родительского пособия каждый может рассчитать свое право. Неважно, являетесь ли вы штатным сотрудником, самозанятым или и тем, и другим. Калькулятор может учитывать любую дородовую занятость. Конечно, родители-одиночки, государственные служащие, солдаты, судьи, совладельцы товариществ и акционеры-менеджеры также могут в полной мере использовать наш калькулятор родительского пособия.
Точный расчет родительского пособия с помощью калькулятора и планировщика родительского пособия
Общая информация
Дата рождения или предполагаемая дата родов вашего ребенка
Для усыновленных детей или детей, находящихся на попечении усыновителей, укажите здесь дату принятия домохозяйством.
Этот бесплатный калькулятор родительских денег представляет текущую правовую ситуацию для детей, родившихся от 01. 07.2015 . Пожалуйста, поймите, что мы не уважаем старую правовую ситуацию здесь может представлять больше.
Это преждевременные роды?
Считается, что преждевременные роды произошли, если масса тела при рождении была менее 2500 г или не развились медицинские признаки зрелости.
На какое число было запланировано рождение ребенка?
Многоплодие?
Пожалуйста, укажите, ожидаете ли вы или рожаете многодетных детей. После этого вы можете иметь право на получение многократной надбавки. » читать дальше
Единственный ребенок
Несколько
(ожидаемое) общее количество многоплодных родов:
Есть ли у ребенка братья и сестры?
Пожалуйста, укажите, присутствуют ли старшие братья и сестры. После этого вы можете получить право на бонус для братьев и сестер. » читать дальше
- Родной ребенок 1
Дата рождения
Инвалидность
Инвалидность должна быть определена в соответствии с § 152 абз. 1 SGB IX или картой человека с тяжелыми формами инвалидности (выдается от GdB 50). Таким образом, степень инвалидности ниже 20 не может приниматься во внимание.
Принято
Bitte nur auswählen, wenn beide Elternteile das Kind acceptiert haben.
Дата семьи
Для кого должно быть создано заявление на родительское пособие?
Пожалуйста, укажите, оба ли родителя подают заявление на получение родительского пособия или должен быть только один заявитель.
Родитель 1 (мать)
Родитель 2 (отец)
Оба родителя
Оба
Вы родитель-одиночка?
Какие требования вы должны выполнить, чтобы быть родителем-одиночкой? » читать дальше
Да №
Родительское пособие-Wiki
МногоплодиеПри рождении нескольких детей родители получают надбавку к основному родительскому пособию по 300 евро на каждого и по подписке на родительское пособие Plus по 150 евро на второго и каждого последующего многоплодного ребенка.
В то время как родительское пособие, основанное на доходе, дает право на уход за ребенком как минимум одним родителем, надбавка за несколько детей должна учитывать особое бремя, которое ложится на родителей нескольких детей.
Старшие дети братьев и сестерРодительское пособие, причитающееся в соответствии с общими правилами, увеличивается на надбавку на братьев и сестер, если в семье проживает еще один ребенок в возрасте до трех лет или двое других детей в возрасте до шести лет.
Надбавка для братьев и сестер составляет 10 процентов от родительского пособия, но не менее 75 евро для основного родительского пособия и 37,50 евро для родительского пособия Plus. С бонусом для братьев и сестер можно превысить максимальную сумму родительского пособия в размере 1800 евро (базовое родительское пособие) и 900 евро (родительское пособие плюс). В отношении усыновленных детей, братьев и сестер с ограниченными возможностями действуют особые правила:
Усыновленные дети За предоставление сиблингового бонуса до трех соотв. шесть лет с начала бюджета до достижения ими 14-летнего возраста.
Братья и сестры с ограниченными возможностями могут быть рассмотрены для получения бонуса для братьев и сестер в возрасте до 14 лет. Что касается бонуса для братьев и сестер, вы получите дополнительных детей в возрасте до трех лет соответственно. равны шести годам, если им еще не исполнилось 14 лет. Обязательным условием является степень инвалидности не ниже 20.
Родитель-одиночкаВы считаетесь родителем-одиночкой, если имеете право на налоговую льготу для родителя-одиночки (налоговый класс 2), а другой родитель не живет с вами или ребенком в квартире. Ребенок должен жить с родителем-одиночкой в домашнем хозяйстве, и родитель-одиночка не может иметь домохозяйство с другим взрослым.
Родители-одиночки также имеют право на двенадцать расчетных месяцев базовой заработной платы. У них также есть возможность использовать родительское пособие Plus вместо родительского пособия по причине. Родители-одиночки, потерявшие доход как минимум на два отчетных месяца, могут подать заявление на получение базового родительского пособия (или четырехмесячного родительского пособия плюс) еще на два месяца.
Условия по смыслу § 24b EStG могут также применяться к частично занятым, неактивным и самозанятым. Для родителей-одиночек месяцы жизни ребенка, в течение которых они имеют право на получение пособия по беременности и родам, также должны рассматриваться как базовые месяцы для основного родителя и также должны применяться в этом варианте.
Вики
Содержание
Как работает калькулятор родительского пособия?
Расчет и планирование родительского пособия в три этапа
Важные параметры
Как рассчитать родительское пособие
Особые случаи при расчете родительского пособия
Калькулятор родительского пособия для всех видов пособий
Калькулятор родительского пособия для всех федеральных земель
Краткий обзор самых важных фактов о расчете родительского пособия
Родители могут получать от 300 до 1800 евро базового родительского пособия в месяц
Родительское пособие плюс составляет половину базового родительского пособия, но может быть получено в два раза дольше
Ваше родительское пособие рассчитывается на основе вашего валового дородового дохода
Ваши характеристики вычета подоходного налога и статус социального обеспечения играют важную роль роль в расчете родительского пособия
Существует бесчисленное множество способов получения родительского пособия — наш калькулятор поможет вам найти лучший вариант для вас
Как работает калькулятор родительского пособия?
Калькулятор родительского пособия приводит вас к результату в три шага. Расчет родительского пособия сам по себе сложен; родительское пособие выплачивается родителям в качестве государственного социального пособия в виде замещения заработной платы. Какая дородовая оплата фактически частично заменяется, определяется калькулятором родительского пособия на основе вашего пользовательского ввода. С помощью ваших данных о семейном доходе можно точно и конкретно рассчитать размер вашего родительского пособия.
На последнем шаге вы планируете базовый период в нашем конфигураторе базисного периода. С помощью новейших технологий мы смогли разработать для вас инструмент, с помощью которого вы сможете идеально планировать отчетный период в соответствии с правовыми нормами. При этом вы распределяете свое базовое родительское пособие, родительское пособие плюс и партнерские бонусные месяцы на первые месяцы жизни вашего ребенка.
Инструкции: Расчет и планирование родительского пособия в три этапа
Расчет родительского пособия: важные параметры
- Дата рождения ребенка
- Даты рождения любых братьев и сестер
- Данные декретного отпуска
- Отчет о заработной плате
- Данные о налоге на заработную плату и социальном обеспечении
- Расчет прибыли (самозанятые)
Получите максимальную отдачу от родительского пособия с помощью нашего программного обеспечения для родительского пособия
Просто, быстро и безопасно — покупайте прямо сейчас!
Как рассчитывается родительское пособие
Родительское пособие – это выплата вместо заработной платы. Сумма замещаемого дохода определяется на основе вашего положения о занятости до рождения.
Валовой доход от дородовой занятости служит основой для фиктивного чистого расчета. Таким образом, из среднего дородового брутто-дохода вычитаются суммы на налоги и социальные страховки (единовременно — не факт!), из которых калькулятор родительского пособия вычисляет фиктивное дородовое родительское пособие нетто.
Вы получите это родительское пособие нетто в размере вашего коэффициента замещения (от 65 до 100%). Родительское пособие плюс составляет лишь половину от базового родительского пособия.
Особые случаи при расчете родительского пособия
Наш калькулятор родительского пособия может рассчитать любую ситуацию с доходом, а наши консультанты по родительскому пособию также консультируют исключительно с помощью нашего программного обеспечения для родительского пособия, которое основано на базовой структуре нашего калькулятора родительского пособия.
Только в случае дохода в иностранной валюте (например, в швейцарских франках — CHF) пользователь калькулятора родительского пособия должен конвертировать валюты самостоятельно.
Калькулятор родительского пособия для всех видов пособий
Калькулятор основного родительского пособия
Базовое родительское пособие является «классическим» родительским пособием. Это минимум 300€ и максимум 1800€ в месяц жизни. Наш калькулятор родительского пособия рассчитывает ваше право на базовое родительское пособие после ввода вашего валового дохода, относящегося к родительскому пособию.
Калькулятор родительского пособия плюс
Родительское пособие плюс – это особая форма родительского пособия. Это предполагает сначала «больше» в родительском пособии, однако это «больше» во времени. Родительское пособие плюс соответствует половине базового родительского пособия и, таким образом, составляет не менее 150 евро, не более 900 евро. Наш калькулятор родительского пособия надежно рассчитывает ваше родительское пособиеPlus.
Калькулятор родительского пособия для партнерских бонусных месяцев
Партнерские бонусные месяцы представляют собой особую форму родительского пособия плюс месяцы, которые законодатель предоставляет родителям, которые работают неполный рабочий день в течение четырех параллельных месяцев жизни ребенка, получая при этом родительское пособие.
Калькулятор родительского пособия для самозанятых
Для самозанятых применяются другие базы расчета, чем для наемных работников. С помощью нашего калькулятора родительского пособия самозанятые лица, торговцы и т. д. могут рассчитать и спланировать свое право на родительское пособие в конкретных условиях.
Калькулятор родительского пособия для государственных служащих
Государственные служащие подчиняются тем же правилам, что и обычные работники, когда речь идет о родительском пособии. Однако существуют различия в отчислениях на социальное обеспечение и единовременной пенсии. Наш калькулятор родительского пособия надежно отображает особенности для государственных служащих.
Калькулятор родительского пособия для работающих неполный рабочий день
Родительское пособие рассчитывается на основе дородового дохода. Доход за неполный рабочий день также учитывается в основе расчета. С помощью нашего калькулятора родительского пособия вы также можете рассчитать свое право на родительское пособие, если до рождения ребенка вы работали неполный рабочий день.
Калькулятор родительского пособия на второго ребенка
Размер родительского пособия на следующего ребенка очень быстро может стать сложной и малопонятной темой.
С помощью нашего калькулятора родительского пособия вы можете удобно ввести данные о родном ребенке и рассчитать размер родительского пособия для вашего следующего ребенка.
Калькулятор родительского пособия для мини-работы
Доход от мини-работы учитывается для родительского пособия.
Введите доход от мини-работы как доход от независимой работы в нашем калькуляторе родительского пособия и быстро и легко рассчитайте свое право на родительское пособие.
Калькулятор родительского пособия для лиц со смешанным доходом
Любой, кто имеет доход от несамостоятельной и индивидуальной работы, рассматривается как случай «смешанного дохода» для получения родительского пособия.
Это означает, что применяются положения для самозанятых лиц. С помощью нашего калькулятора родительского пособия вы можете легко и быстро рассчитать свое право на основе смешанного дохода и спланировать отчетный период.
Калькулятор родительского пособия для особых случаев
Совладельцы в товариществах (GbR, KG, oHG, PartGG и т. д.), акционеры-менеджеры быстро становятся особым случаем для родительского пособия, как и сотрудники с неденежными льготами, такими как служебные автомобили или служебные квартиры.
Конечно, наш калькулятор родительского пособия также учитывает эти особые случаи.
Калькулятор родительского пособия в случае безработицы
Лица, ищущие работу, также имеют право на родительское пособие. С помощью нашего калькулятора родительского пособия вы можете быстро и легко рассчитать свое право на родительское пособие и спланировать учетный период
Никогда не обращайтесь за родительским пособием без предварительной консультации.
Мы здесь, чтобы предоставить вам компетентный совет и поддержку.
Щелкните здесь, чтобы получить консультацию по родительскому пособию
Калькулятор родительского пособия для всех федеральных земель
Часто задаваемые вопросы
Какой доход используется в качестве основы для расчета родительского пособия?
Для наемных работников учитывается текущий и фиксированный валовой доход, облагаемый налогом до рождения. Для самозанятых лиц налогооблагаемая прибыль за год до рождения.
Какой доход до рождения используется для расчета родительского пособия?
Родительское пособие рассчитывается на основе валового дохода до рождения.
Отец работает не по найму, мать работает — как рассчитывается родительское пособие?
В случае отца учитывается налогооблагаемая прибыль за год до рождения; в случае матери уведомления о заработной плате за 12 месяцев до начала отпуска по беременности и родам.
Как рассчитывается родительское пособие для самозанятых лиц с нерегулярным доходом?
Учитывается прибыль года до рождения. Если колебания прибыли были вызваны болезнью, связанной с беременностью, период может быть смещен в прошлое.
Как рассчитывается родительское пособие, если я до рождения ребенка был безработным?
К сожалению, месяцы в течение периода оценки, в течение которых выплачивается ALG I, не исключаются и не увеличивают базу оценки для родительского пособия.
Как рассчитывается родительское пособие, если второй ребенок рождается во время отпуска по уходу за первым ребенком?
Здесь также учитывается 12-месячный период до начала отпуска по беременности и родам для ребенка 2. Однако могут быть исключены календарные месяцы, в которых выплачивается родительское пособие на ребенка 1 (но только до 14-го месяца жизни ребенка).
Как рассчитывается родительское пособие для близнецов?
Дополнительные требования к мультипликаторам компенсируются так называемой надбавкой на мультипликацию, которая в настоящее время составляет 300 евро на мультипликатора в месяц жизни в основном родительском пособии. Двойного родительского пособия (к сожалению) больше не существует.
Можно ли вычесть родительское пособие из налогов?
Нет, на него распространяется так называемая оговорка о прогрессии, и поэтому он также облагается налогом (увеличивает среднюю налоговую ставку).
Учитывается ли заработная плата мужа или жены при расчете родительского пособия?
Да, но мать не получает выгоду от дохода отца. Управление родительских пособий всегда учитывает только доход соответствующего заявителя.
Прежде чем заполнить наш калькулятор в первый раз, пожалуйста, прочтите наши примечания. Пожалуйста, уделите достаточно времени (от 30 до 45 минут) и предоставьте следующие документы:
- Финансовая папка (зарплата, подоходный налог)
- ИНН (родителей и детей)
- Информация о медицинском страховании (название/зарегистрированный офис медицинского страхования, членский номер)
- Выплаты пособий по беременности и родам
- Соединения с учетными записями
Дополнительно (если применимо):
- самозанятые: оценка прибыли, бизнес-оценка
- Декларации о компенсационных выплатах (например, пособие по безработице I, пособие по болезни, пособие по болезни ребенка и т. д.)
- Уведомления о родительских деньгах от старших братьев и сестер
Получайте удовольствие от нашего программного обеспечения!
Не показывать файлы cookie на веб-сайте. Einige von ihnen sind essenziell, während andere uns helfen, diese Website und Ihre Erfahrung zu verbessern.
Информация о файлах cookie Datenschutzerklärung Импрессум
ComplianceOnline Dictionary — Закон о правах семьи штата Калифорния (CFRA) Расчет отпуска, продолжительность, уведомление
Закон штата Калифорния о правах семьи (CFRA) Расчет отпуска, продолжительность, уведомление
В соответствии с Законом штата Калифорния о правах семьи (CFRA), имеющие право работники штата Калифорния могут брать неоплачиваемый отпуск продолжительностью 12 недель в течение 12 месяцев. Отпуск не обязательно брать в течение одного непрерывного периода времени. Следующие методы используются работодателями для расчета 12-месячного периода:
- Календарный год
- Год фиксированного отпуска продолжительностью 12 месяцев, например, финансовый год или финансовый год
- 12-месячный период, исчисляемый с даты начала первого отпуска работника по CFRA
- Рассчитать 12-месячный период назад с даты, когда сотрудник уходит в отпуск
Работодатель может выбрать любой из вышеупомянутых методов для расчета отпуска CFRA и должен применять этот метод единообразно и постоянно ко всем работникам.
Ниже перечислены причины и периоды времени, на которые можно взять отпуск в соответствии с CFRA:
- По окончании отпуска по нетрудоспособности по беременности и родам работница, имеющая право на CFRA, может взять отпуск CFRA на 12 недель по причине родов.
- Минимальная продолжительность отпуска в связи с рождением и усыновлением ребенка составляет 2 недели.
- Сотрудник может запросить отпуск продолжительностью менее двух недель в любых двух разных случаях.
- Отпуск CFRA в связи с рождением ребенка, усыновлением и т. д. должен быть оформлен в течение одного года после квалификационного события.
- CFRA Отпуск в связи с серьезным состоянием здоровья может быть взят с перерывами всякий раз, когда это необходимо по медицинским показаниям, как это определено поставщиком медицинских услуг лица с серьезным состоянием здоровья.
- Если оба правомочных родителя работают у одного и того же работодателя, работодатель может ограничить период отпуска в связи с рождением ребенка и усыновлением ребенка до 12 недель между обоими родителями.
Уведомление, гарантия, требования по восстановлению:
- Предварительное уведомление должно быть направлено работодателю не менее чем за 30 дней или уведомление должно быть сделано как можно скорее
- Ответственность за определение того, является ли отпуск CFRA оплачиваемым или неоплачиваемым, лежит на работодателе
- Работодатель должен ответить на заявление об отпуске в течение десяти календарных дней после получения запроса
- Работодатель должен гарантировать в письменной форме, по запросу работника, восстановление на той же или сопоставимой должности после периода отпуска CFRA
- Работодатель может отказать в восстановлении работнику, если его должности не существует (в связи с увольнением и т. п.). Работнику также может быть отказано в восстановлении на работе, если он или она является ключевым сотрудником, и отказ в восстановлении необходим для предотвращения серьезного экономического ущерба деятельности работодателя
CFRA предоставляет множество льгот как для имеющих право на участие сотрудников, так и для работодателей.
ComplianceОнлайн-тренинг по комплаенсу HR
Когда заканчивается FMLA и начинается ADA. Пересечение FMLA/ADA: стратегии координации, управления и соблюдения
Этот 90-минутный тренинг поможет вам понять сложное взаимодействие между FMLA и ADA (AA) в том, что касается периодических запросов на отпуск с лежащим в их основе приспособлением.
3-часовой виртуальный семинар — Учебный лагерь: распутывание FMLA, ADAAA, GINA и законов о компенсации работникам
Этот 3-часовой тренинг покажет, как вы можете обращаться с сотрудником, который страдает от производственной травмы, и его / ее требования об отпуске задействуют права в соответствии с FMLA и недавно измененным ADAAA.
Управление прогулами и опозданиями сотрудников
Этот тренинг по соблюдению требований HR поможет вам разобраться в том, что нужно и чего нельзя делать при управлении прогулами и опозданиями в соответствии с федеральными законами и законами штата.
Беременность на рабочем месте: стратегии защиты вашей организации от претензий о дискриминации в связи с беременностью
Это обучение, связанное с заявлениями о дискриминации в связи с беременностью, предоставит основные стратегии для обеспечения соблюдения этих прав и в то же время позволит обеспечить бесперебойную работу вашей организации.
Соответствие нормам заработной платы и рабочего времени в Калифорнии: платежная ведомость, уникальная для Золотого штата!
Этот 90-минутный тренинг по соблюдению требований законодательства о заработной плате и рабочем времени в Калифорнии поможет вам понять сложности, связанные с соблюдением законодательства о заработной плате и рабочем времени в Калифорнии, и то, как это влияет на работу любого отдела расчета заработной платы или компании, сотрудники которой находятся в Калифорнии.