Калькулятор выхода в декрет онлайн: Калькулятор расчета даты родов, срока беременности и когда в декрет

Содержание

Рассчитать дату выхода в декретный отпуск калькулятор онлайн расчета

Бесплатная консультация юриста: +7 (499) 490-27-62, +8 (800) 500-27-29 доб. 849

Каждая беременная женщина желает узнать, когда начнется ее отпуск по беременности и родам, и когда он закончится. Представленный калькулятор поможет рассчитать дату ухода в декрет и дату выхода из него. Ниже представлена инструкция по работе с онлайн калькулятором, который поможет узнать, когда уходить в декретный отпуск.

Рассчитать дату ухода в декрет можно самостоятельно, если известна предварительная дата родов. Онлайн калькулятор упростит процесс расчета, рассчитает за вас дату начала отпуска по беременности и родам и дату его окончания. Скачайте бесплатно представленный в excel калькулятор, введите в него два значения и смотрите результат расчетов.

Скачать калькулятор расчета даты выхода в отпуск по беременности и родам.

Чтобы узнать, когда уходить в декретный отпуск, выполните три простых шага:

Шаг 1 — укажите цифрой, сколько дней отпуска по беременности и родам вам положено.

На выбор представлено три значения: 140, 156 и 194. Первая цифра берется в общем случае, когда женщина ждет одного ребенка и не имеет затруднений при родах, вторая цифра берется в случае, когда роды проходят тяжело, третья — когда женщин ждет двух детей;

Шаг 2 — введите предполагаемую дату родов.

Данную дату называют всем женщинам при посещении женской консультации в связи с беременностью, врач рассчитывает ее, исходя из показаний женщины, дата является предварительной, на практике возможны отклонения, однако в декрет уходят именно ориентируясь на предполагаемую дату родового процесса.

Шаг 3 — нажмите кнопку на клавиатуре «enter».

После ввода указанных значений онлайн калькулятор автоматически рассчитать, когда уходить в декретный отпуск — выдаст дату ухода в декрет, и дату выхода из него, то есть укажет начальную и конечную дату отпуска по беременности и родам.

Если остались вопросы по работе с онлайн калькулятором относительно расчета даты выхода в отпуск по беременности и родам — задавайте их в комментариях.

За каждый день отпуска по беременности и родам положено пособие — онлайн калькулятора расчета декретных выплат в 2017 году.
Калькулятор для онлайн расчета пособия на ребенком до 1.5 лет.

Как рассчитать самостоятельно, когда уходить в декрет

Для самостоятельного расчета даты выхода без онлайн калькулятора нужно знать о том, какой длительность отпуск положен в связи с беременностью и родам, и в какой момент он предоставляется.

Сколько дней длится декрет:

140 — в стандартной ситуации;
156 — в случае, когда родовой процесс осложнен — решение о продлении отпуска принимается только врачом;
194 — в ожидании двойни.

Как определяется дата выхода в декрет:

Длительность декрета	Дней до предполагаемой даты родов	Дней после предполагаемой даты родов
140	70	60
156	70	70+16
194	84	110

Пример расчета даты выхода в декрет без онлайн калькулятора

Женщина ожидает одного ребенка, врач женской консультации определил, что роды предположительно должны наступить 10 ноября 2017 года. Когда женщине уходить в декрет и выходить из него?

Рассчитываем дату выхода в отпуск по беременности и родам:

Так как ребенок один, то уходить в декрет нужно за 70 дней до ПДР, которая приходится на 10.11.2017. Отнимаем от указанной даты 70 дней, получаем 01 сентября 2017 года.

Чтобы рассчитать дату окончания отпуска, нужно прибавить к 10.11.2017 70 дней, получаем — 18 января 2018 года.

Если подставить указанные исходные данные в онлайн калькулятор, результат расчета будет тот же.

Если роды пройдут с осложнениями, врач акушер может добавить 16 дней к декрету, при этом будет выписан дополнительный больничный, который женщина позже предъявит по месту работы для продления декрета и доначисления пособия по беременности и родам.

Читайте также:
как оформляется декретный отпуск;
как считается пособие;
размеры детских пособий в 2017 году.

Дата выхода на работу из отпуска, декрета онлайн

Создать вектор(диофант) по матрице
Египетские дроби. Часть вторая
Египетские (аликвотные) дроби
По сегменту определить радиус окружности
Круг и площадь, отсекаемая перпендикулярами
Деление треугольника на равные площади параллельными
Определение основных параметров целого числа
Свойства обратных тригонометрических функций
Разделить шар на равные объемы параллельными плоскостями

Взаимосвязь между организмами с различными типами обмена веществ
Аутотрофные и миксотрофные организмы
Рассечение круга прямыми на равные площади
Период нечетной дроби онлайн. Первые полторы тысяч разложений.
Представить дробь, как сумму её множителей
Решение системы из двух однородных диофантовых уравнений
Расчет основных параметров четырехполюсника
Цепочка остатков от деления в кольце целого числа
Система счисления на базе ряда Фибоначчи онлайн
Уравнение пятой степени. Частное решение.
Рассчитать площадь треугольника по трем сторонам онлайн
Общее решение линейного диофантового неоднородного уравнения
Частное решение диофантового уравнения с несколькими неизвестными
Онлайн разложение дробно рациональной функции
Корни характеристического уравнения
Имя пользователя при работе с Excel

Начало периода (разделитель или слеш или точка)

Длительность в сутках или год.месяц

Отмеченные выходные на неделе

П В С Ч П С В

Учитывать постановления Правительства РФ о переносе дней

ДА

В периоде указаны рабочие дни? НЕТ- в случае календарных дней

НЕТ

Количество дней между двумя датами(включает даты начала и конца периода)

Первый рабочий день

В своей работе, если Вы занимаетесь договорами, практически всегда необходимо рассчитывать дату окончания договора.

Если Вы ушли в декрет или в отпуск у вас тоже возникает вопрос, а когда же мне выходить на работу?

Отпуск ведь у всех разный, не только 28 дней как у большинства офисных клерков, но бывает и 45 дней как у младшего офицерского состава Пограничных Войск, или у сотрудников, работающих в условиях Крайнего Севера, длительность отпуска которых бывает более 60 суток…

Казалось бы в чем проблема? К исходной дате прибавляем количество календарных дней и получаем что следующий день, после рассчитанного и явлется первым рабочим днем.

Сразу хотелось бы на два нюанса, которые не дают нам столь легко решать поставленную задачу

1. Рассчитанный день, может попадать как на субботу или вокресенье, но это не очень сложно вычислить, куда сложнее если рассчитанная дата попадает на «перенесенное» воскресенье, которое фактически является рабочим днем, или выпадает на праздничный день, и следующих за ним выходных.

2. Период договора иногда рассчитывают не в календарных днях, а в рабочих. Это действительно встречается довольно часто и игнорировать этот нюанс невозможно. Здесь рассчитать конечную дату окончания договора еще сложнее. Как пример: какой день будет является окончанием действия договора, если договор заключен с 1 января 2014 года на 10 рабочих дней?

Тут и с календарным получается ответ — 13 января 2014 года, а не 11 января как хотелось бы думать, а если учитывать 10 рабочих дней, то правильный ответ — 22 января 2014 года.

Вообщем Вы оценили насколько «муторно» рассчитывать первый рабочий день после какого либо периода. И вот тут то Вам поможет наш бот. Нет, Вы конечно можете использовать внешние сторонние программы, наверняка в 1С это есть, в других кадровых и бухгалтерских программах, но с другой стороны, зачем Вам такие сложности, если все возможно посчитать здесь, на онлайн сайте.

Бот, позволяет рассчитывать первый рабочий день, после определенного периода, заданного в рабочих или календарных днях, а также учитывать периодичность выходных в пределах недели.

Бот способен к расширению и может учитывать не только производственный календарь по России, но и по любой другой стране.

Бот оптимизирован для молодых мам и не заставляет их, для определения выхода из отпуска по уходу за ребенком, переводить 1.5 года в сутки.

Достаточно написать вместо количества суток количество годов и количество месяцев, разделенных точкой, то есть 1.6 — один год и шесть месяцев — это и будет 1.5 (полтора) года.

Дата которая получается в ответе, всегда является рабочим днем. Калькулятор оптимизирован именно под эту задачу: определение ПЕРВОГО РАБОЧЕГО дня после истечения указанного периода, относительно указанной даты.

decret начало_срока период код неделя

начало_срока — дата начало декрета, договора, отпуска

период — число, означающих какое количество дней должно пройти от начала срока

Может быть или целочисленным ( тогда этот период считается в сутках) или дробное число, тогда целая часть означает количество лет, а дробная часть означает количество месяцев. Например если период обозначечен как 7 месяцев то записывать надо 0.7, если 7 дней то просто 7, а если год и 7 месяцев то 1.7

код- 0 или 1. 0 — считаются календарные дни, 1- считаются рабочие дни. Если в периоде стоит дробное число, то всегда расчет идет в календарных днях.

неделя -По умолчанию, для 5-ти дневной неделе значением явлется 0000011. Более подробно Калькулятор расчета количества рабочих дней

Примеры:

Рассчитать когда необходимо выйти на работу после отпуска по уходу за ребенком длительностью 1.5 года если отпуск начался 5 сентября 2012 года.

Рассчитываем для РФ и учитываем что у сотрудника 5 дневная неделя с выходными ( субоота и воскресенье)

decret 5/9/2012 1.6

1.6 как уже сказано означает что период состоит из 1 года и 6 месяцев, то есть так нужные нам полтора года.

Остальные параметры не указываем, так как они приняты по умолчанию

Ответ будет следующим

Первый рабочий день, с даты 5/9/2012

По истечению 549 календарных дней

Наступает 11/3/2014

То есть сотруднику необходимо выйти из отпуска 11 марта 2014 года.

Хотелось бы заметить, что учитываются все выходные и праздники принятые в Российской Федерации.

Отпуск начался 2 сентября 2014 года. Длительность отпуска 60 календарных дней. Когда необходимо выходить из отпуска?

decret 2/9/2014 60

Ответ, как видите учитывает ноябрьские праздники

Первый рабочий день, с даты 2/9/2014

По истечению 60 календарных дней

Наступает 5/11/2014

Договор заключенный с производителем предусматривает срок изготовления продукции 148 рабочих дней.

Договор заключен 4 февраля 2013 года.

Рассчитать когда пойдет первый день просрочки по договору?

decret 4/2/2013 148 1

Как видите добавился еще один элемент 1- говорящий о том, что период указан в рабочих, а не календарных днях.

Первый рабочий день, с даты 4/2/2013

По истечению 148 рабочих дней

Наступает 9/9/2013

То есть срок окончания договора будет 8 сентября 2013 года

Сотрудник ушел в отпуск по уходу за ребенком на 3 года с 11июня 2011 года. Определить дату выхода из отпуска.

decret 11/6/2011 3.

Видите в чем отличие? мы число три пишем с точкой, что бы обозначить что это именно года, а не сутки.

Первый рабочий день, с даты 11/6/2011

По истечению 1097 календарных дней

Наступает 16/6/2014

И хотя строго говоря сотруднику надо выходить 12 июня 2014 года, но с учетом всех праздников и выходных, первый рабочий день переноситься на 16 июня 2014 года.

Удачных расчетов!

День недели по дате >>

Поиск по сайту

Русский и английский алфавит в одну строку
Часовая и минутная стрелка онлайн. Угол между ними.
Универсальный калькулятор комплексных чисел онлайн
Массовая доля химического вещества онлайн
Перемешать буквы в тексте онлайн
Декoдировать текст \u0xxx онлайн
Частотный анализ текста онлайн
Поворот точек на произвольный угол онлайн
Обратный и дополнительный код числа онлайн
Площадь многоугольника по координатам онлайн
Остаток числа в степени по модулю
Расчет процентов онлайн
Как перевести градусы в минуты и секунды
Поиск объекта по географическим координатам
Расчет пропорций и соотношений
Время восхода и захода Солнца и Луны для местности
DameWare Mini Control. Настройка.
Растворимость металлов в различных жидкостях
Калькулятор географических координат
Расчет значения функции Эйлера
Перевод числа в код Грея и обратно
Теория графов. Матрица смежности онлайн
Географические координаты любых городов мира
Произвольный треугольник по заданным параметрам
НОД двух многочленов. Greatest Common Factor (GCF)
Онлайн определение эквивалентного сопротивления
Площадь пересечения окружностей на плоскости
Непрерывные, цепные дроби онлайн
Калькулятор онлайн расчета количества рабочих дней
Расчет заряда и разряда конденсатора через сопротивление
Построить ненаправленный граф по матрице
Сообщество животных. Кто как называется?
Месторождения золота и его спутники
Проекция точки на плоскость онлайн
Из показательной в алгебраическую. Подробно
Расчет понижающего конденсатора
Система комплексных линейных уравнений
Дата выхода на работу из отпуска, декрета онлайн
Определение формулы касательной к окружности
Каноническое уравнение гиперболы по двум точкам


Онлайн расчеты


Подписаться письмом

рассчитать родительское пособие ✔️ быстро и точно

быстро и легко рассчитать и спланировать родительское пособие

Быстрый калькулятор для родительского пособия

Рассчитайте сумму вашего основного родительского пособия и вашего родительского пособия быстро и легко.

Быстрый калькулятор родительского пособия

Сколько детей вы ожидаете?

У вас уже есть дети в возрасте до 3 или до 6 лет?

Да

Нет

Каков был ваш средний чистый доход за 12 месяцев до рождения?

€ / месяц

Вы хотите вернуться к работе после родов? Если да, то каков будет ваш средний чистый доход в месяц?

€ / месяц

С помощью нашего калькулятора родительского пособия вы можете точно рассчитать размер родительского пособия. Узнайте бесплатно, сколько базового родительского пособия и сколько родительского пособия плюс вы имеете право.

Калькулятор родительского пособия не только правильно рассчитает ваше индивидуальное родительское пособие на основе предоставленной вами информации, но с помощью нашего конфигуратора отчетного периода вы сможете удобно и легко проверить, как лучше всего получать родительское пособие.

Кто может пользоваться калькулятором родительского пособия?

С нашим калькулятором родительского пособия каждый может рассчитать свое право. Неважно, являетесь ли вы штатным сотрудником, самозанятым или и тем, и другим. Калькулятор может учитывать любую дородовую занятость. Конечно, родители-одиночки, государственные служащие, солдаты, судьи, совладельцы товариществ и акционеры-менеджеры также могут в полной мере использовать наш калькулятор родительского пособия.

Точный расчет родительского пособия с помощью калькулятора и планировщика родительского пособия

Общая информация

Дата рождения или предполагаемая дата родов вашего ребенка

Для усыновленных детей или детей, находящихся на попечении усыновителей, укажите здесь дату принятия домохозяйством.

Этот бесплатный калькулятор родительских денег представляет текущую правовую ситуацию для детей, родившихся от 01. 07.2015 . Пожалуйста, поймите, что мы не уважаем старую правовую ситуацию здесь может представлять больше.

Это преждевременные роды?

Считается, что преждевременные роды произошли, если масса тела при рождении была менее 2500 г или не развились медицинские признаки зрелости.

На какое число было запланировано рождение ребенка?

Многоплодие?

Пожалуйста, укажите, ожидаете ли вы или рожаете многодетных детей. После этого вы можете иметь право на получение многократной надбавки. » читать дальше

Многоплодие
При рождении нескольких детей родители получают надбавку к основному родительскому пособию по 300 евро на каждого и по подписке на родительское пособие Plus по 150 евро на второго и каждого последующего многоплодного ребенка.
В то время как родительское пособие, основанное на доходе, дает право на уход за ребенком как минимум одним родителем, надбавка за несколько детей должна учитывать особое бремя, которое ложится на родителей нескольких детей.
Старшие дети братьев и сестер
Родительское пособие, причитающееся в соответствии с общими правилами, увеличивается на надбавку на братьев и сестер, если в семье проживает еще один ребенок в возрасте до трех лет или двое других детей в возрасте до шести лет.
Надбавка для братьев и сестер составляет 10 процентов от родительского пособия, но не менее 75 евро для основного родительского пособия и 37,50 евро для родительского пособия Plus. С бонусом для братьев и сестер можно превысить максимальную сумму родительского пособия в размере 1800 евро (базовое родительское пособие) и 900 евро (родительское пособие плюс). В отношении усыновленных детей, братьев и сестер с ограниченными возможностями действуют особые правила:
Усыновленные дети За предоставление сиблингового бонуса до трех соотв. шесть лет с начала бюджета до достижения ими 14-летнего возраста.
Братья и сестры с ограниченными возможностями могут быть рассмотрены для получения бонуса для братьев и сестер в возрасте до 14 лет. Что касается бонуса для братьев и сестер, вы получите дополнительных детей в возрасте до трех лет соответственно. равны шести годам, если им еще не исполнилось 14 лет. Обязательным условием является степень инвалидности не ниже 20.
Родитель-одиночка
Вы считаетесь родителем-одиночкой, если имеете право на налоговую льготу для родителя-одиночки (налоговый класс 2), а другой родитель не живет с вами или ребенком в квартире. Ребенок должен жить с родителем-одиночкой в домашнем хозяйстве, и родитель-одиночка не может иметь домохозяйство с другим взрослым.
Родители-одиночки также имеют право на двенадцать расчетных месяцев базовой заработной платы. У них также есть возможность использовать родительское пособие Plus вместо родительского пособия по причине. Родители-одиночки, потерявшие доход как минимум на два отчетных месяца, могут подать заявление на получение базового родительского пособия (или четырехмесячного родительского пособия плюс) еще на два месяца.
Условия по смыслу § 24b EStG могут также применяться к частично занятым, неактивным и самозанятым. Для родителей-одиночек месяцы жизни ребенка, в течение которых они имеют право на получение пособия по беременности и родам, также должны рассматриваться как базовые месяцы для основного родителя и также должны применяться в этом варианте.
Вики
Содержание
Как работает калькулятор родительского пособия?
Расчет и планирование родительского пособия в три этапа
Важные параметры
Как рассчитать родительское пособие
Особые случаи при расчете родительского пособия
Калькулятор родительского пособия для всех видов пособий
Калькулятор родительского пособия для всех федеральных земель
Краткий обзор самых важных фактов о расчете родительского пособия

Калькулятор родительского пособия приводит вас к результату в три шага. Расчет родительского пособия сам по себе сложен; родительское пособие выплачивается родителям в качестве государственного социального пособия в виде замещения заработной платы. Какая дородовая оплата фактически частично заменяется, определяется калькулятором родительского пособия на основе вашего пользовательского ввода. С помощью ваших данных о семейном доходе можно точно и конкретно рассчитать размер вашего родительского пособия.
На последнем шаге вы планируете базовый период в нашем конфигураторе базисного периода. С помощью новейших технологий мы смогли разработать для вас инструмент, с помощью которого вы сможете идеально планировать отчетный период в соответствии с правовыми нормами. При этом вы распределяете свое базовое родительское пособие, родительское пособие плюс и партнерские бонусные месяцы на первые месяцы жизни вашего ребенка.
Валовой доход от дородовой занятости служит основой для фиктивного чистого расчета. Таким образом, из среднего дородового брутто-дохода вычитаются суммы на налоги и социальные страховки (единовременно — не факт!), из которых калькулятор родительского пособия вычисляет фиктивное дородовое родительское пособие нетто.
Наш калькулятор родительского пособия может рассчитать любую ситуацию с доходом, а наши консультанты по родительскому пособию также консультируют исключительно с помощью нашего программного обеспечения для родительского пособия, которое основано на базовой структуре нашего калькулятора родительского пособия.
Базовое родительское пособие является «классическим» родительским пособием. Это минимум 300€ и максимум 1800€ в месяц жизни. Наш калькулятор родительского пособия рассчитывает ваше право на базовое родительское пособие после ввода вашего валового дохода, относящегося к родительскому пособию.
Родительское пособие плюс – это особая форма родительского пособия. Это предполагает сначала «больше» в родительском пособии, однако это «больше» во времени. Родительское пособие плюс соответствует половине базового родительского пособия и, таким образом, составляет не менее 150 евро, не более 900 евро. Наш калькулятор родительского пособия надежно рассчитывает ваше родительское пособиеPlus.
Партнерские бонусные месяцы представляют собой особую форму родительского пособия плюс месяцы, которые законодатель предоставляет родителям, которые работают неполный рабочий день в течение четырех параллельных месяцев жизни ребенка, получая при этом родительское пособие.
Для самозанятых применяются другие базы расчета, чем для наемных работников. С помощью нашего калькулятора родительского пособия самозанятые лица, торговцы и т. д. могут рассчитать и спланировать свое право на родительское пособие в конкретных условиях.
Государственные служащие подчиняются тем же правилам, что и обычные работники, когда речь идет о родительском пособии. Однако существуют различия в отчислениях на социальное обеспечение и единовременной пенсии. Наш калькулятор родительского пособия надежно отображает особенности для государственных служащих.
Родительское пособие рассчитывается на основе дородового дохода. Доход за неполный рабочий день также учитывается в основе расчета. С помощью нашего калькулятора родительского пособия вы также можете рассчитать свое право на родительское пособие, если до рождения ребенка вы работали неполный рабочий день.
Это означает, что применяются положения для самозанятых лиц. С помощью нашего калькулятора родительского пособия вы можете легко и быстро рассчитать свое право на основе смешанного дохода и спланировать отчетный период.
Совладельцы в товариществах (GbR, KG, oHG, PartGG и т. д.), акционеры-менеджеры быстро становятся особым случаем для родительского пособия, как и сотрудники с неденежными льготами, такими как служебные автомобили или служебные квартиры.
Лица, ищущие работу, также имеют право на родительское пособие. С помощью нашего калькулятора родительского пособия вы можете быстро и легко рассчитать свое право на родительское пособие и спланировать учетный период
Здесь также учитывается 12-месячный период до начала отпуска по беременности и родам для ребенка 2. Однако могут быть исключены календарные месяцы, в которых выплачивается родительское пособие на ребенка 1 (но только до 14-го месяца жизни ребенка).
Дополнительные требования к мультипликаторам компенсируются так называемой надбавкой на мультипликацию, которая в настоящее время составляет 300 евро на мультипликатора в месяц жизни в основном родительском пособии. Двойного родительского пособия (к сожалению) больше не существует.
В соответствии с Законом штата Калифорния о правах семьи (CFRA), имеющие право работники штата Калифорния могут брать неоплачиваемый отпуск продолжительностью 12 недель в течение 12 месяцев. Отпуск не обязательно брать в течение одного непрерывного периода времени. Следующие методы используются работодателями для расчета 12-месячного периода:
CFRA Отпуск в связи с серьезным состоянием здоровья может быть взят с перерывами всякий раз, когда это необходимо по медицинским показаниям, как это определено поставщиком медицинских услуг лица с серьезным состоянием здоровья.
Работодатель может отказать в восстановлении работнику, если его должности не существует (в связи с увольнением и т. п.). Работнику также может быть отказано в восстановлении на работе, если он или она является ключевым сотрудником, и отказ в восстановлении необходим для предотвращения серьезного экономического ущерба деятельности работодателя
Когда заканчивается FMLA и начинается ADA. Пересечение FMLA/ADA: стратегии координации, управления и соблюдения
Этот 90-минутный тренинг поможет вам понять сложное взаимодействие между FMLA и ADA (AA) в том, что касается периодических запросов на отпуск с лежащим в их основе приспособлением.
3-часовой виртуальный семинар — Учебный лагерь: распутывание FMLA, ADAAA, GINA и законов о компенсации работникам
Этот 3-часовой тренинг покажет, как вы можете обращаться с сотрудником, который страдает от производственной травмы, и его / ее требования об отпуске задействуют права в соответствии с FMLA и недавно измененным ADAAA.
Управление прогулами и опозданиями сотрудников
Этот тренинг по соблюдению требований HR поможет вам разобраться в том, что нужно и чего нельзя делать при управлении прогулами и опозданиями в соответствии с федеральными законами и законами штата.
Беременность на рабочем месте: стратегии защиты вашей организации от претензий о дискриминации в связи с беременностью
Это обучение, связанное с заявлениями о дискриминации в связи с беременностью, предоставит основные стратегии для обеспечения соблюдения этих прав и в то же время позволит обеспечить бесперебойную работу вашей организации.
Соответствие нормам заработной платы и рабочего времени в Калифорнии: платежная ведомость, уникальная для Золотого штата!
Этот 90-минутный тренинг по соблюдению требований законодательства о заработной плате и рабочем времени в Калифорнии поможет вам понять сложности, связанные с соблюдением законодательства о заработной плате и рабочем времени в Калифорнии, и то, как это влияет на работу любого отдела расчета заработной платы или компании, сотрудники которой находятся в Калифорнии.