Услуги по уходу за детьми — Обзор программы — TWC
Программа услуг по уходу за детьми предоставляет финансовую помощь (также известную как субсидия) для ухода за детьми семьям, которые соответствуют требованиям к уровню дохода, способствуя долгосрочной самообеспеченности, позволяя родителям работать или посещать образование виды деятельности. Эта программа направлена на информирование родителей о доступности качественных услуг по уходу за детьми, улучшение обучения детей в раннем возрасте и поддержку программ раннего обучения, направленных на повышение качества услуг по уходу за детьми.
На этой странице:
В центре внимания: Пособие на развитие дошкольного образования штата Техас, от рождения до 5 лет
Пособие на развитие дошкольного образования, от рождения до 5 лет (PDG B-5), Управление по делам детей и семьи Департамента здравоохранения и Социальные службы совместно с Министерством образования выделяли Техасу 16 миллионов долларов в год на трехлетний цикл финансирования, с января 2023 года по декабрь 2025 года.
Комиссия по трудовым ресурсам Техаса (TWC) руководила подачей заявки на грант в партнерстве с другими членами Межведомственной организации по работе с детьми младшего возраста. Группа, включая Департамент по делам семьи и защиты Техаса, Агентство по образованию Техаса и Комиссию по здравоохранению и социальным услугам Техаса
Чтобы узнать больше, посетите нашу страницу о гранте Техасского дошкольного образования.
Вернуться к началу
Восходящая звезда Техаса
О Техасской восходящей звезде
Программа «Восходящая звезда Техаса» представляет собой добровольную систему оценки и повышения качества (QRIS) для программ по уходу за детьми, участвующих в программе по уходу за детьми Техасской рабочей силы (TWC). . Texas Rising Star — отличный вариант для родителей, которым нужен качественный уход за детьми. Чтобы узнать больше о Texas Rising Star и услугах, которые она предлагает родителям, ознакомьтесь с нашей брошюрой на английском, испанском или вьетнамском языках.
Сертификация «Восходящая звезда Техаса» доступна для регулируемых программ по уходу за детьми (центры и дома), которые соответствуют критериям сертификации. Узнайте больше о том, как программы по уходу за детьми могут стать частью Texas Rising Star.
В 2021 году законодательный орган Техаса принял закон, требующий от всех поставщиков услуг по уходу за детьми TWC участвовать в Texas Rising Star. TWC в настоящее время реализует это новое требование путем внесения изменений в административные правила TWC и будет продвигаться к обязательной программе Texas Rising Star для программы услуг по уходу за детьми.
Часто задаваемые вопросы:
Что такое программа сертификации Texas Rising Star?
Программа раннего обучения, имеющая соглашение о приеме направлений от программы TWC Child Care Services и отвечающая требованиям качества, превышающим минимальные стандарты штата по уходу за детьми, получившая две, три или четыре звезды сертификационного уровня.
Как мне найти программу раннего обучения Texas Rising Star в моем районе?
Портал доступности услуг по уходу за детьми в Техасе помогает семьям, нуждающимся в уходе за детьми, участвовать в программах раннего обучения, в которых есть свободные места. Хотя не все программы сертифицированы Texas Rising Star, программы, сертифицированные Texas Rising Star, будут отображаться выше в списке поиска. Родители могут легко получить доступ к информации о программах раннего обучения в их районе, которые имеют текущие вакансии, которые обновляются еженедельно. На этом портале родители также могут просматривать:
- Сертификаты качества и аккредитации (программы, сертифицированные Texas Rising Star, будут иметь уникальный индикатор
- Доступные места к возрасту
- Ссылки на лицензионные отчеты и историю проверки безопасности и здоровья программы
Кроме того, руководство для родителей по выбору качественного ухода за детьми можно использовать, чтобы помочь вам начать поиск, узнать, какие ключевые вопросы задавать, найти признаки качества и помочь вам в процессе выбора.
Как я могу задать дополнительные вопросы о Texas Rising Star?
У вас есть вопрос о программе Texas Rising Star? Используйте их контактную форму, чтобы получить ответ! Ваш вопрос будет получен местными партнерами Workforce Solutions, которые обслуживают ваш район проживания.
Обзор программы Texas Rising Star за четыре года
Каждые четыре года TWC проводит всесторонний обзор программы Texas Rising Star. Последняя проверка TWC была завершена в 2021 году. Чтобы помочь в проведении проверки, TWC создала рабочую группу Texas Rising Star. Для получения дополнительной информации о последнем обзоре посетите веб-страницу Texas Rising Star Workgroup.
Вернуться к началу
Клиенты
Комиссия по трудовым ресурсам штата Техас и ее местные партнеры по решениям для трудовых ресурсов обслуживают программы по уходу за детьми и родителями. Следующие разделы предназначены для родителей и программ ухода за детьми.
Вернуться к началу
Родители
Техасская комиссия по трудовым ресурсам и ее местные партнеры Workforce Solutions предлагают родителям множество преимуществ!
Эти льготы включают в себя:
- Стипендии по уходу за ребенком для доступа к уходу за ребенком, пока вы работаете или ходите в школу
- Доступ к программам, отвечающим вашим потребностям
- Возможности для члена семьи по уходу за вашим ребенком
- Доступ к поддержке рабочей силы и другим ресурсам
- Информация о качественных образовательных возможностях для вашего ребенка
Ресурсы для родителей
Семейные ресурсы в Техасе
Чтобы найти ближайшие к вам организации и программы поддержки, посетите Семейные ресурсы.
Стипендии по уходу за детьми (финансовая помощь)
Чтобы узнать, как отвечающие требованиям семьи детей в возрасте до 13 лет могут получать стипендии по уходу за детьми, чтобы родители могли работать, посещать школу или участвовать в обучении, посетите сайт Texas Child Care Solutions. Если у вашего ребенка есть инвалидность, посетите страницу Дети с ограниченными возможностями, чтобы получить дополнительную информацию о том, как программа услуг по уходу за детьми может помочь вашему ребенку.
Техасский портал доступности услуг по уходу за детьми
Техасский портал доступности услуг по уходу за детьми представляет собой картографический поисковый инструмент, помогающий родителям найти услуги по уходу за детьми. Это также включает программы, качество которых сертифицировано Texas Rising Star, а также их адреса, доступные места по возрасту и ссылки на их отчеты и историю проверок безопасности и здоровья в соответствии с Правилами ухода за детьми.
Texas Child Care Solutions
Texas Child Care Solutions предоставляет родителям и поставщикам услуг по уходу за детьми доступ к ресурсам и информации, чтобы помочь им сделать осознанный выбор для удовлетворения своих потребностей в уходе за ребенком и программе.
Руководство для дошкольных учреждений Техаса
Руководство для дошкольных учреждений штата Техас следит за развитием ребенка и дает стратегии обучения для каждого из указаний. Новые рекомендации предлагают информацию и поддержку для подготовки всех детей к успешному обучению в детском саду.
Руководство штата Техас по раннему обучению
Руководство штата Техас по обучению детей грудного и раннего возраста и трехлетнего возраста содержит важную информацию о том, как поддерживать развитие вашего ребенка от рождения до трехлетнего возраста.
Texas Rising Star Program
Дети, посещающие высококачественные программы раннего обучения, могут значительно улучшить свои знания, навыки и способности. Сертификация Texas Rising Star помогает родителям узнать, является ли программа высококачественной. Texas Rising Star также предлагает множество ресурсов для родителей маленьких детей. Узнайте больше о Texas Rising Star, просмотрев брошюру для родителей.
Вернуться к началу
Программы по уходу за детьми
Комиссия по трудовым ресурсам штата Техас и ее партнеры по решениям для трудовых ресурсов предлагают множество преимуществ как для родителей, так и для программ по уходу за детьми!
Эти льготы включают:
- Возможность для родителей, зарегистрированных в программе Child Care Services, выбрать вашу программу
- Возможность зарегистрироваться в программе сертификации Texas Rising Star, Системе оценки и повышения качества
- Доступ к обширным учебным ресурсам
Ресурсы для программ по уходу за детьми
Бизнес-коучинг, финансирование и другие бизнес-ресурсы
Комиссия по трудовым ресурсам Техаса предоставляет БЕСПЛАТНОЕ бизнес-коучинг и другие ресурсы, чтобы помочь вашему бизнесу по уходу за детьми. Узнайте больше на www.childcare.texas.gov.
Skills for Small Business for Employers
Программы по уходу за детьми, в которых работает менее 100 человек, могут подать заявку на участие в программе TWC Skills for Small Business для обучения, предлагаемого местным сообществом или техническим колледжем.
Программа возмещает до 900 долларов США за существующего сотрудника и до 1800 долларов США за вновь нанятого работника за 12-месячный период. Обучение, финансируемое в рамках программы, предназначено для повышения эффективности всего бизнеса, а не для продвижения отдельных лиц в поисках степени. Программа может компенсировать поставщикам возможности обучения, такие как:
- Сертификаты начального уровня для младенцев и малышей или дошкольных учреждений
- Ассоциированные программы по развитию детей
- Курсы профессионального мастерства
- Требуемое ежегодное обучение в соответствии с Положением об уходе за детьми
В настоящее время 11 колледжей участвуют в программе «Навыки ухода за детьми для малого бизнеса»: Район муниципальных колледжей Аламо, Колледж Анджелины, Колледж Остина, Колледж округа Коллин, Одесский колледж, Парижский младший колледж, Колледж Сан-Хасинто, Колледж Южного Техаса , Самый южный колледж Техаса, Колледж Вернона и Колледж Западного Техаса.
Финансирование программ по уходу за детьми доступно до 2024 года. Для получения дополнительной информации о программе, в том числе о том, как подать заявку, посетите веб-страницу TWC Skills for Small Business for Employers или отправьте электронное письмо по адресу [email protected].
Минимальные стандарты ухода за детьми
Если вы регулярно ухаживаете за другими детьми, вам, скорее всего, потребуется регулирование со стороны штата Техас. Ознакомьтесь с преимуществами регулирования, различными вариантами регулирования и необходимыми требованиями на веб-сайте Регламента по уходу за детьми, доступном на английском или испанском языках. Кроме того, вы можете получить доступ к «Дорожной карте к успеху», которая обеспечивает доступ к ресурсам, которые могут понадобиться недавно лицензированным и зарегистрированным программам по уходу за детьми для успешного старта, а также дополнительные ссылки на ресурсы для поддержки ваших сотрудников, детей и семей.
Дорожная карта к успеху, доступная на английском, испанском и вьетнамском языках, находится на веб-сайте HHSC Child Care Regulation в разделе Application Information and Resources, а также в библиотеке TA 9.0003
Участие в программе штата по уходу за детьми
Независимо от того, являетесь ли вы детским центром, домом для присмотра за детьми или ухаживаете за ребенком члена семьи, вы можете использовать контактную форму на веб-сайте Texas Child Care Solutions, чтобы найти как принять детей, участвующих в программе услуг по уходу за детьми. Компания Workforce Solutions возместит вам расходы на уход за этими детьми. Узнайте больше о ставках возмещения расходов, доступных для программ по уходу за детьми, в разделе Тарифы на уход за детьми.
ТЕАЧ Техасская стипендиальная программа для детей младшего возраста
T.E.A.C.H. Техасская стипендиальная программа для детей младшего возраста — это комплексная стратегия, основанная на исследованиях, по обучению и удержанию практикующих специалистов в области раннего детства, положительно влияющая на результаты детей, находящихся под их опекой.
Чтобы узнать больше и узнать, соответствуете ли вы требованиям, посетите TXAEYC.
Texas Child Care Availability Portal
Рекламируйте свою программу по уходу за детьми на Texas Child Care Availability Portal, поисковом инструменте, помогающем родителям найти детские сады. Чтобы быть уверенным, что вы будете более заметны на карте и выше в результатах поиска, регулярно обновляйте информацию о доступности на Texas Child Care Availability Portal.
Texas Child Care Quarterly
Texas Child Care — ежеквартальный журнал для воспитателей дошкольных учреждений, который больше не издается. Чтобы прочитать предыдущие выпуски, посвященные различным темам раннего детства, просмотрите их архивы.
Техасское руководство по раннему обучению
Техасское руководство по обучению детей младшего и трехлетнего возраста содержит важную информацию о том, как поддерживать развитие детей, которым вы помогаете.
Техасская сеть специалистов по грудным детям
Комиссия по трудовым ресурсам штата Техас профинансировала сеть по всему штату, поддерживаемую Институтом обучения детей, целью которой является улучшение качества обучения младенцев и детей ясельного возраста в классах, особенно в малообеспеченных сообществах.
В эту сеть специалистов по раннему развитию входят коучи, наставники, инструкторы и другой персонал, который может поддерживать учителей, работающих с младенцами и детьми ясельного возраста. Узнайте больше в Сети специалистов по делам младенцев и малышей Техаса.
Правила дошкольного образования Техаса
Руководство для дошкольных учреждений штата Техас следит за развитием ребенка и дает стратегии обучения для каждого из указаний. Новые рекомендации предлагают информацию и поддержку для подготовки всех детей к успешному обучению в детском саду. Узнайте больше в руководстве для дошкольных учреждений Техаса.
Программа «Восходящая звезда Техаса»
Программа «Восходящая звезда Техаса» — это добровольная система оценки и повышения качества программ по уходу за детьми, участвующих в программе «Услуги по уходу за детьми» Комиссии по трудовым ресурсам штата Техас. Сертификация Texas Rising Star доступна для лицензированных центров и лицензированных и зарегистрированных детских домов, которые соответствуют критериям сертификации.
Узнайте больше о регистрации вашей программы в Texas Rising Star. Загрузите брошюру поставщика Texas Rising Star.
Техасский реестр инструкторов по обучению детей младшего возраста
Пользователи Техасской системы профессионального развития детей младшего возраста (TECPDS) имеют доступ к Техасскому реестру инструкторов, общегосударственной системе, в которой перечислены утвержденные инструкторы по работе с детьми младшего возраста и их тренинги, из которых могут выбирать программы по уходу за детьми. Узнайте больше на TECPDS.
Реестр трудовых ресурсов Техаса
Реестр трудовых ресурсов Техаса представляет собой веб-приложение для специалистов по дошкольному обучению, позволяющее отслеживать все их образование и историю занятости, а также количество часов обучения, которые они накопили. Узнайте больше в Реестре рабочей силы Техаса.
Учебные ресурсы (Agrilife)
Выберите один из множества бесплатных и недорогих онлайн-курсов, которые учитываются как учебные часы для повышения квалификации в программах по уходу за детьми.
Также доступны курсы специально для CDA Training и CDA Renewal. Узнайте больше на Агрилайф.
Вернуться к началу
Повышение качества ухода за детьми
Texas Rising Star
Программа Texas Rising Star предлагает три уровня сертификации качества (две звезды, три звезды и четыре звезды) для поощрения ухода за детьми и программы раннего обучения для достижения все более высокого уровня качества. Эти уровни сертификации привязаны к градуированным повышенным ставкам возмещения расходов для детей, зачисленных в программу услуг по уходу за детьми. Шаблон калькулятора доходов штата для Texas Rising Star может помочь вам определить ваш доход на разных уровнях Texas Rising Star. Получите доступ к калькулятору.
Обозначение начального уровня Texas Rising Star
Правительственный кодекс Техаса, §2308.3155 требует, чтобы все программы CCS по уходу за детьми и дошкольному обучению были включены в программу Texas Rising Star на уровне начального уровня, и требуется, чтобы TWC установил максимальную продолжительность времени (24 -месяцев), что программа ухода за детьми и раннего обучения может участвовать в обозначении начального уровня.
Чтобы претендовать на начальный уровень, программа ухода за детьми и раннего обучения должна соответствовать минимальным стандартам качества, изложенным ниже, и получать техническую помощь и поддержку в рамках программы Texas Rising Star:
- лицензирован или зарегистрирован в CCR (может иметь первоначальное разрешение) или регулируется Военными США;
- не относится к корректирующим или неблагоприятным действиям с CCR; и
- соответствует порогу в 75 баллов для высоких и средне-высоких взвешенных недостатков CCR (на основе обзора истории лицензирования CCR за последние 12 месяцев)
На временной шкале ниже показаны вехи в течение 24-месячного периода начального уровня для текущих программ CCS.
- 3 октября 2022 г. Определить, соответствует ли обозначение начального уровня
- 31 марта 2023 г. Крайний срок для получения начального уровня
- 30 сентября 2023 Отборочная проверка для получения начальной звездной сертификации
- 31 марта 2024 г.
Если вы не соответствуете требованиям сертификации Texas Rising Star, новые рекомендации для членов семьи CCS отсутствуют - 30 сентября 2024 г. Крайний срок получения сертификата Texas Rising Star
Если вы не соответствуете требованиям сертификации Texas Rising Star, новые рекомендации для членов семьи CCS отсутствуютВ следующих документах и записанном веб-семинаре содержится дополнительная информация о назначении начального уровня.
Программа партнерских грантов
Партнерство TWC в индустрии ухода за детьми (CCIP) и программы совместных инвестиций для улучшения качества ухода за детьми (MICCQI) способствуют сотрудничеству, поддерживая государственно-частные инвестиции в проекты, которые улучшают качество ухода за детьми и раннего обучения . Узнайте больше о программах партнерских грантов.
Партнерство по уходу за детьми и общественным дошкольным учреждениям
Партнерство по уходу за детьми и дошкольному образованию — это сотрудничество между государственной школьной программой дошкольного образования и одной или несколькими программами по уходу за детьми с рейтингом качества для обеспечения высококачественного ухода и обучение трех- и четырехлетних детей.
Это также называется «партнерством раннего обучения». Сертифицированные программы Texas Rising Star с тремя и четырьмя звездами имеют право на участие в партнерских программах pre-K. Узнайте больше на сайте Public Prekindergarten Partnerships.
Партнеры по решениям для местных кадров
Партнер по решениям для местных кадров, также именуемый Советом по развитию местных кадров, представляет собой группу общественных лидеров, назначаемых местными выборными должностными лицами и отвечающих за планирование и надзор за программами и услугами по трудоустройству в своем регионе. . Узнайте больше о 28 советах в Техасе на нашей веб-странице советов по развитию персонала.
Вернуться к началу
Вклад заинтересованных сторон
Заседания Техасской комиссии по трудовым ресурсам
Заинтересованные стороны могут узнать о предстоящих решениях по политике и финансированию, виртуально посетив заседания Комиссии TWC, состоящей из трех членов, которые также предлагают общественности возможность внести свой вклад во время любого из опубликованных открытых заседаний.
Чтобы просмотреть встречи, программы и материалы, посетите TWC Commission.
Кроме того, Комиссия работает с персоналом, чтобы предоставить возможности для:
- заинтересованных лиц, занимающихся уходом за детьми и дошкольным образованием, внести свой вклад в программу услуг по уходу за детьми
- TEA, школьные округа, чартерные школы с открытым набором, соответствующие предприятия и общественность, чтобы внести свой вклад в координацию между программой TWC по уходу за детьми и pre-K;
- программ по уходу за детьми, чтобы внести свой вклад в существующие правила охраны здоровья и безопасности, которые могли бы быть более эффективными или менее дорогостоящими без снижения результатов в отношении здоровья и безопасности; и
- программ по уходу за детьми, чтобы предложить информацию о бремени, связанном с соблюдением существующих правил программы услуг по уходу за детьми, которые можно смягчить, уменьшить или устранить, сохраняя при этом намерение, цель или цель основного правила.
TWC уведомляет заинтересованные стороны о возможности посещения региональных собраний и о других новостях по уходу за детьми. Заинтересованные стороны, заинтересованные в получении обновлений, должны зарегистрироваться, чтобы получать обновления кадров, которые вы можете использовать, указав свой адрес электронной почты и выбрав интересующие их темы по уходу за детьми.
Заинтересованные стороны также могут в любое время внести свой вклад в Отдел по уходу за детьми и раннему обучению TWC. Электронная почта: отзывы заинтересованных сторон CC&EL.
Стратегический план кадровых ресурсов по уходу за детьми
В 2021 году 87-й законодательный орган Техаса принял законопроект 619 Палаты представителей о внесении поправок в Трудовой кодекс Техаса, §302.0062. В соответствии с измененным Трудовым кодексом Техаса §302.0062 Комиссия по трудовым ресурсам Техаса (TWC) должна подготовить стратегический план по улучшению качества кадров для ухода за детьми грудного и раннего возраста, дошкольников и школьников.
TWC сотрудничает с Техасским университетом в Школе связей с общественностью Линдона Б. Джонсона в Остине для сбора и анализа данных, а также для созыва и содействия предоставлению информации от рабочей группы для помощи в разработке стратегического плана.
6 января 2023 г. Комиссия утвердила Стратегический план кадровых ресурсов по уходу за детьми на 2023–2025 гг.
Стратегический план
План должен включать рекомендации для: персонал по уходу;
Кроме того, план должен включать:
- передовой опыт местных советов по развитию рабочей силы в этом штате и другие программы, предназначенные для поддержки работников по уходу за детьми; и
Рабочая группа по стратегическому планированию
В соответствии с законодательством штата, Стратегический план по уходу за детьми должен учитывать мнения различных заинтересованных сторон через рабочую группу, состоящую из поставщиков услуг по уходу за детьми, представителей сообщества и работников по уходу за детьми. Следующие лица были назначены и отобраны для работы в рабочей группе, которая будет собираться с апреля по ноябрь 2022 года.
| Имя | Организация/Бизнес |
|---|---|
| Эйприл Кроуфорд, доктор философии | Содиректор Института обучения детей, Центр медицинских наук UT |
| Бетани Эдвардс | Директор Альянса раннего обучения |
| Кэролайн Гриффин | Владелец Центра развития детей Grace Place |
| Кэти МакХорс | Вице-президент Success by 6, United Way ATX |
| Кристина Хангер | Пенсионер, бывший генеральный директор Dallas Afterschool |
| Коди Саммервилл | Исполнительный директор Техасской ассоциации образования детей младшего возраста |
| Синтия Пирсон | Президент и главный исполнительный директор детского сада Абилин |
| Эдна Диас | Программный директор Alphabet Playhouse Too |
| Эрнестина Фаунтлерой | Директор программы детского сада Abrahams Seed |
| Джордж Аргуллион Оваль | Workforce Solutions Capital Area, Техас Восходящая звезда Наставник |
| Глория Мармолехо | Руководитель отдела образования Центра раннего развития Project Vida |
| Хизер Торрес | Директор учебного центра Лютеранского учебного центра «Надежда» |
| Джерлета Макдональд | Основатель и генеральный директор Arlington DFW Child Care |
| Джун Йейтман | Воспитатель дошкольного образования в детской лабораторной школе муниципального колледжа Остина |
Кэтрин Абба, доктор философии. | Факультет педагогического образования/развития детей Хьюстонского муниципального колледжа |
| Кэтрин Пиполи | Главный операционный директор Workforce Solutions Alamo |
| Ким Кофрон | Директор отдела дошкольного образования детей из групп риска |
| Лин Лукас | Старший вице-президент по дошкольному обучению и оценке программ Camp Fire First Texas |
| Мелани Джонсон, Эд.Д. | Президент и главный исполнительный директор Collaborative for Children |
| Мелани Рубин | Независимый консультант по вопросам политики; Директор Альянса раннего образования Северного Техаса |
| Мелисса Хойсингтон | Президентский совет Техасской лицензированной ассоциации по уходу за детьми |
| Шейла Мэтьюз | Директор по эксплуатации дошкольных учреждений открытых дверей |
| Тереза Гранильо, доктор философии | Генеральный директор AVANCE |
| Тим Камински | Совладелец и директор Gingerbread Kids Academy |
| Тобита Холмс | Владелец и директор W. I.S.E. Академия |
| Тори Маннес | Президент и главный исполнительный директор Child Care Group |
| Трейси Энн Джонс, Эд.Д. | Помощник директора Техасской системы профессионального развития детей младшего возраста |
Рабочие рекомендации
В ноябре 2022 года Центр воздействия политики Prenatal-Three представил TWC рекомендации рабочей группы HB 619 на рассмотрение Комиссии при формировании стратегического плана для представления в законодательные органы:
Вернуться к началу
Полномочия и финансирование
Данные
Уход за детьми в цифрах
TWC разработал Уход за детьми в цифрах, который предоставляет как текущую информацию (за последние 15 месяцев, которая обновляется ежеквартально), и историческую информацию (до 2015 г.) о программе услуг по уходу за детьми, в том числе:
- Количество детей, обслуживаемых в программах Texas Rising Star и других программах Texas Rising Star
- Количество программ по уходу за детьми в рамках программы TWC по уходу за детьми, обслуживающей как восходящих звезд Техаса, так и восходящих звезд других стран
TWC публикует следующие отчеты о планах и мероприятиях программы «Услуги по уходу за детьми»:
TWC публикует следующие отчеты о ставках возмещения расходов по программе «Услуги по уходу за детьми» и доле расходов родителей:
Кроме того, Техасский совет по раннему обучению опубликовал следующие отчеты:
Ежегодный отчет о прогрессе в области качества Фонда по уходу и развитию детей (ACF-218)
Администрация по делам детей и семей использует ежегодный отчет о прогрессе в области качества (QPR) для сбора информации от штатов для описания инвестиций в расширение доступа к высококачественным уход за детьми в возрасте от рождения до 13 лет.
Предоставляемые ежегодные данные используются для описания приоритетов и стратегий штата для ключевых заинтересованных сторон, включая Конгресс, федеральных и государственных администраторов, программы по уходу за детьми, родителей и общественность.
Ежемесячный отчет Фонда по уходу и развитию детей (ACF-801)
Управление по делам детей и семей (ACF) Управление по уходу за детьми (OCC) собирает данные о детях и семьях, обслуживаемых через Фонд ухода и развития детей (ЦКДФ). Все ведущие агентства CCDF должны сообщать эти данные посредством представления данных на уровне случая ACF-801. TWC отправляет ACF-801 в OCC через 60 дней после окончания каждого квартала федерального финансового года.
Следующие документы отформатированы в Excel .
Пустыни по уходу за детьми
Пустыня по уходу за детьми определяется в §302.0461(b)(2)(A)(i) Трудового кодекса Техаса как территория, где количество детей в возрасте до шести лет, имеющих работающих родителей, составляет по крайней мере в три раза больше, чем вместимость лицензированных поставщиков услуг по уходу за детьми в этом районе.
Финансирование
Новые фонды по уходу за детьми от Federal Stimulus
Планы поддержки восходящих звезд Техаса
Следующие документы отформатированы в Excel.
Администрация по делам детей и семей Управление по уходу за детьми
Управление по уходу за детьми поддерживает работающие семьи с низким доходом через финансовую помощь по уходу за детьми и способствует обучению детей, улучшая качество раннего ухода и образования, а также послешкольных программ.
Политика и руководство TWC по уходу за детьми и дошкольному обучению
Веб-страница политики и руководств TWC по трудовым ресурсам обеспечивает доступ к письмам о развитии трудовых ресурсов, письмам об обучении и грамотности взрослых и бюллетеням технической помощи с возможностью поиска.
Фонд ухода и развития детей
Услуги по уходу за детьми финансируются через Федеральный фонд ухода и развития детей (CCDF), который находится под контролем Управления по уходу за детьми Министерства здравоохранения и социальных служб США.
Комиссия по трудовым ресурсам Техаса (TWC) является ведущим агентством CCDF в Техасе. Советы по развитию персонала управляют услугами по уходу за детьми через офисы Workforce Solutions. CCDF санкционирована Законом о субсидиях по уходу и развитию детей и Разделом 418 Закона о социальном обеспечении.
Законодательное собрание штата Техас выделяет большую часть средств CCDF TWC для предоставления прямых услуг по уходу за детьми семьям, имеющим на это право, и для поддержки улучшения качества ухода за детьми по всему штату. TWC, в свою очередь, выделяет большую часть этих долларов 28 местным советам по развитию рабочей силы (советам) для контроля за предоставлением услуг. На уровне штата средства также направляются на общегосударственные инициативы по улучшению качества ухода за детьми, а также на Комиссию здравоохранения и социальных служб штата Техас для управления положениями по уходу за детьми. Узнайте больше на веб-странице финансовой и грантовой информации TWC.
Для получения дополнительной информации об Окончательных правилах CCDF:
Для получения дополнительной информации о правилах штата, связанных с уходом за детьми:
Вернуться к началу
Work Connections Уход за детьми | Департамент по делам детей, молодежи и семьи штата Вашингтон
Организация Work Connections Child Care (WCCC) помогает соответствующим семьям оплачивать уход за детьми.
Когда семья имеет право на получение пособия по уходу за ребенком и выбирает подходящего поставщика услуг, государство оплачивает часть стоимости ухода за ребенком. Родители могут нести ответственность за ежемесячную доплату поставщику услуг.
- Таблица расчета доплат — действует с 1 апреля 2022 г.
- Региональная карта субсидий по уходу за детьми для лицензированных семейных домов и центров
Бездомные семьи могут получить разрешение на срок до 12 месяцев для решения проблем, связанных с бездомностью.
Основные требования для получения субсидий по уходу за детьми
- Ребенок должен быть гражданином США, законным резидентом или иным образом иметь право на получение федеральных пособий
- Семья, с которой проживает ребенок, должна проживать в штате Вашингтон
- Доход семьи должен быть на уровне или ниже 60% медианного дохода штата (SMI) при подаче заявления или 65% SMI при повторном подаче заявления
- Семья должна иметь ресурсы менее 1 миллиона долларов
- Субсидия по уходу за ребенком помогает оплачивать уход за ребенком, пока родитель или родители в семье с двумя родителями участвуют в утвержденной деятельности. Утвержденные мероприятия включают в себя:
- Работа по найму или самозанятость в законной, приносящей доход, налогооблагаемой деятельности
- Образовательная деятельность включает:
- Программы средней школы или эквивалентные программы средней школы для родителей в возрасте 21 года и младше
- Посещение местного, технического или племенного колледжа на постоянной основе и поиск младшего специалиста или профессиональная степень
- Посещение общественных, технических или племенных колледжей на неполный рабочий день и поиск ассоциированной или профессиональной степени И работа 20 часов в неделю
- Мероприятия, утвержденные в рамках родительского плана WorkFirst или BFET
Утвержденные мероприятия включают в себя:Право на получение дохода
Максимальный доход семьи увеличивается с 200% федерального уровня бедности США (FPL) до 60% медианного дохода штата (SMI). Максимальный предел месячного дохода в зависимости от размера домохозяйства указан ниже:
| Размер семьи | $0 Доплата | $65 Доплата | $90 Доплата | $115 Доплата | $215 Доплата |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | – 928 долл. США | от 929 до 1671 долларов | от 1672 до 2320 долларов | от 2321 до 2784 долларов | от 2785 до 3016 долларов |
| 2 | от 0 до 1214 долларов | от 1215 до 2185 долларов | от 2186 до 3034 долларов США | от 3035 до 3641 долларов | от 3642 до 3944 долларов |
| 3 | от 0 до 1499 долларов | от 1500 до 2699 долларов | от 2700 до 3748 долларов | от 3749 до 4498 долларов | от 4499 до 4872 долларов |
| 4 | от 0 до 1785 долларов | От 1786 до 3213 долларов США | от 3 214 до 4 462 долл. США | От 4463 до 5354 долларов США | от 5 355 до 5 800 долл. США |
| 5 | от 0 до 2070 долларов | от 2071 до 3727 долларов | от 3728 до 5176 долларов | от 5 177 до 6 211 долларов | от 6 212 до 6 729 долл. США |
| 6 | от 0 до 2356 долларов | от 2 357 до 4 241 долл. США | от 4 242 до 5 890 долларов США | от 5891 до 7068 долларов | от 7069 до 7657 долларов |
| 7 | от 0 до 2409 долларов | от 2410 до 4337 долларов | от 4 338 до 6 024 долл. США | от 6025 до 7228 долларов | от 7 229 до 7 831 долл. США |
| 8 | от 0 до 2463 долларов | От 2464 до 4433 долларов США | от 4434 до 6157 долларов | от 6 158 до 7 389 долларов | от 7 390 до 8 005 долларов США |
| 9 | от 0 до 2517 долларов | от 2517 до 4530 долларов США | от 4 531 до 6 291 долл. США | от 6 292 до 7 550 долларов США | от 7551 до 8179 долларов |
| 10 | от 0 до 2570 долларов | от 2 571 до 4 626 долл. США | от 4627 до 6425 долларов | от 6426 до 7710 долларов | от 7711 до 8353 долларов США |
| 11 | от 0 до 2624 долларов | от 2625 до 4722 долларов | от 4723 до 6559 долларов | от 6 560 до 7 871 долл. США | от 7872 до 8527 долларов |
| 12 | от 0 до 2677 долларов | от 2678 до 4819 долларов | от 4820 до 6693 долларов США | от 6 694 до 8 031 долл. США | от 8 032 до 8 701 долл. США |
| 13 | от 0 до 2731 долларов | от 2732 до 4915 долларов | от 4916 до 6827 долларов | от 6828 до 8192 долларов | от 8 193 до 8 875 долларов |
| 14 | от 0 до 2784 долларов | от 2785 до 5012 долларов | от 5 013 до 6 961 долл. США | от 6 962 до 8 353 долларов США | от 8 354 до 9 049 долларов |
| 15 | от 0 до 2838 долларов | от 2839 до 5108 долларов | 5 109 долларов СШАдо $7094 | от 7095 до 8513 долларов | от 8 514 до 9 223 долл. США |
| 16 | от 0 до 2891 долларов | от 2892 до 5204 долларов | от 5 205 до 7 228 долларов | от 7 229 до 8 674 долл. США | от 8 675 до 9 397 долларов |
| 17 | от 0 до 2945 долларов | от 2 946 до 5 301 долл. США | от 5 302 до 7 362 долл. США | от 7 363 до 8 835 долларов | от 8 836 до 9 571 долл. США |
| 18 | от 0 до 2998 долларов | от 2999 до 5397 долларов | от 5 398 до 7 496 долларов | от 7497 до 8995 долларов | от 8996 до 9745 долларов |
| 19 | от 0 до 3052 долларов | от 3053 до 5493 долларов | от 5494 до 7630 долларов | от 7 631 до 9 156 долларов | от 9 157 до 9 919 долларов |
| 20 | от 0 до 3106 долларов | от 3 107 до 5 590 долларов США | от 5 591 до 7 764 долл. США | от 7765 до 9316 долларов | от 9 317 до 10 093 долл. США |
Используйте приведенную выше таблицу, чтобы определить, имеет ли ваша семья право на участие в программе WCCC, и определить приблизительную сумму вашей доплаты.
(Пример: если ваша семья состоит из вас, вашего супруга и двух детей, ваша семья состоит из четырех человек. Если ваш доход составляет 4100 долларов США, ваша доплата будет составлять 90 долларов США в месяц.)
Процесс подачи заявления
Родитель должен заполнить WCCC процесс подачи заявки и проверки.
- Семьи могут подать заявку, связавшись с Контактным центром по уходу за детьми по телефону 1-844-626-8687 или через Интернет на сайте www.WashingtonConnection.org.
- DCYF собирает и анализирует информацию для определения права семьи на участие в программе.
- Семьи должны будут предоставить DCYF имя и номер телефона поставщика услуг по уходу за детьми. Вам не обязательно иметь воспитателя до подачи заявления на получение субсидии по уходу за ребенком.
Ознакомьтесь с инструкциями по созданию онлайн-учетной записи в Washington Connection.
Программа субсидий по уходу за детьми — вы можете соответствовать требованиям
Прочтите листовку для печати (доступна на английском, испанском и сомалийском языках)
Процесс проверки
DCYF необходимо будет проверить следующую информацию, если это применимо.
Некоторое подтверждение может быть получено с использованием существующих систем DCYF или государственных систем, или DCYF может запросить подтверждение от семей. Все заявления должны содержать имя, адрес, номер телефона, дату и подпись.
| Что необходимо проверить? (если применимо) 903:30 | Что может быть предоставлено? Проверка может включать: |
|---|---|
| Вид на жительство или гражданство детей | DCYF использует внутренние системы. Если информация недоступна в этих системах, семье необходимо будет предоставить карточку социального обеспечения, свидетельство о рождении, паспорт США или иммиграционные документы. |
| Бездомность | DCYF сравнивает жилищную ситуацию семьи с семейными записями. При представлении противоречивой информации DCYF получит подтверждение из надежного источника. Надежный источник должен быть осведомлен о жизненной ситуации семьи и должен быть готов дать показания под страхом наказания за лжесвидетельство. |
| Хранение | Распоряжение суда, подписанное заявление родителя (родителей) или заявление третьего лица, если невозможно получить подтверждение от родителя (родителей). |
| Статус родителя-одиночки | Потребители могут предоставить форму декларации (форма DCYF 27-164) или заявление с указанием имени и адреса другого родителя для каждого из детей ИЛИ подтвердить под страхом наказания за лжесвидетельство, что они являются родителем-одиночкой, местонахождение другого родителя неизвестно или что предоставление этой информации может вызвать опасения причинения вреда. |
| Состав домохозяйства (все проживающие в домохозяйстве) | Заполненное заявление домовладельца (форма DCYF 16-238), действующий договор аренды или подписанное заявление домовладельца. |
| Заработанный доход | DCYF попытается выполнить проверку, используя доступные системы. Если информация недоступна в электронном виде, DCYF может использовать квитанции о заработной плате, историю начисления заработной платы или заявление работодателя о том, что семья перечисляет фактический валовой доход и месяц его получения, включая любые чаевые, бонусы или комиссионные. |
| Самозанятость | Федеральная налоговая декларация или налоговая декларация штата, налоговые выписки, включая все формы за последний отчетный год. Если вы используете налоговую декларацию штата, и вы используете государственную налоговую декларацию и заявляете все коммерческие расходы, потребуется проверка расходов. Проверка будет включать отчет о прибылях и убытках с квитанциями или банковскими выписками, подтверждающими заявленные суммы. |
| Другой доход (доход по линии социального обеспечения, дополнительный доход по социальному обеспечению, пособие по безработице или любой другой доход, полученный кем-либо из членов вашей семьи) | DCYF попытается выполнить проверку, используя доступные системы. Если информация недоступна в электронном виде, DCYF может использовать письма о наградах или уведомления от соответствующих агентств для проверки ежемесячных сумм. |
| Алименты | DCYF попытается выполнить проверку, используя доступные системы. Если информация недоступна в электронном виде, DCYF может использовать подписанное и датированное заявление от родителя, не являющегося опекуном, с указанием суммы и частоты поддержки, включая подпись, дату и номер телефона, по которому можно связаться с родителем, не являющимся опекуном. Если поддержка заказана через другой штат, заявление, подтверждающее сумму и периодичность поддержки, включая подпись, дату и номер телефона, если он не распечатан из офиса поддержки детей штата. Когда по решению суда потребитель выплачивает алименты и показывает во внутренних системах, потребуется проверка решения суда, включая проверку фактически выплаченных сумм. |
| Обучение и образование | Копия школьной регистрации и письменное заявление от школьного работника, подтверждающее зачисление и участие в программе. |
| Участие в работе и учебе | Справка от колледжа или куратора, включая общее количество начисленных часов. |
| Участие в BFET | DCYF будет использовать внутренние системы для проверки текущей регистрации в утвержденном мероприятии и времени участия в этом мероприятии. |
| Участники мероприятия WorkFirst | DCYF будет использовать внутренние системы для проверки текущей регистрации в утвержденном мероприятии и времени участия в этом мероприятии. |
Finding Child Care
Родители могут выбирать различных поставщиков услуг в соответствии с потребностями своей семьи. Родители могут выбрать:
- Лицензированные или сертифицированные детские сады
- Лицензированные или сертифицированные семейные детские дома
- Нелицензированный уход, обычно называемый уходом за детьми семьи, друга или соседа (FFN)
Лицензированные поставщики услуг по уходу за детьми соблюдают минимальные лицензионные требования, установленные штатом Вашингтон, чтобы гарантировать, что дети находятся в безопасных, здоровых и заботливых местах.
Узнайте больше о лицензированных учреждениях по уходу за детьми
Если вы не знаете, где найти лицензированных поставщиков услуг по уходу за детьми, вам может помочь местное агентство Child Care Aware Washington.
Позвоните по номеру 1-800-446-1114, чтобы получить помощь.
У вас есть выбор: найти качественные учреждения раннего ухода и обучения в штате Вашингтон.
- У вас есть выбор! Руководство по поиску качественного ухода за детьми
- Для получения дополнительной информации перейдите на страницу «Найти уход за детьми/раннее обучение» .
- Child Care Check — это инструмент поиска, с помощью которого вы можете получить информацию об отдельных поставщиках услуг по уходу за детьми и программах раннего обучения в штате Вашингтон
Некоторые семьи предпочитают, чтобы семья, друг или сосед заботились об их ребенке или обеспечивали уход в доме ребенка. Когда вы выбираете поставщика услуг по уходу за детьми, освобожденного от лицензирования, на вас ложатся дополнительные обязанности.
Поставщик услуг, которым вы должны быть:
- 18 лет и старше
- Гражданин или законный резидент США
- Пройти проверку данных DCYF. Если уход предоставляется на дому у воспитателя, то любой проживающий в доме старше 16 лет также должен пройти проверку биографических данных
- Физически и психически здоров, чтобы удовлетворить все потребности ребенка, находящегося под опекой
- Кто-либо, кроме биологического родителя ребенка, отчима, усыновителя, законного опекуна, заменяющего родителя или супруга любого из этих лиц
- Соблюдать требования по охране труда и технике безопасности WAC 110-16-0025, 110-16-0030 и 110-16-0035, если они не связаны с ребенком
Для получения дополнительной информации перейдите на страницу поставщика услуг «Семья, друзья и соседи»
Примечание : Воспитатели на дому, являющиеся родственниками и получающие субсидии по уходу за детьми, получающими пособие WCCC, не могут получать эти пособия на своих детей в часы, когда они обеспечивают субсидируемый уход за детьми.