Льготы при поступлении в детский сад в 2023 году
Автор Амина С. На чтение 10 мин Обновлено
Многие российские семьи не имеют возможности отдать ребёнка в детский сад, несмотря на то, что поставили его на учёт в Департаменте образования сразу после его появления на свет. Такое происходит из-за острой нехватки мест в детсадах. Намного проще получить возможность обучать детей в ДОУ тем категориям граждан, кто имеет право на льготы при поступлении в детский сад, но многие даже не знают, что они могут претендовать на внеочередное, первоочерёдное или преимущественное зачисление в ДОУ.
Содержание
- Кто имеет право на запись в детский сад без очереди
- Кто имеет первоочерёдное право на запись в детский сад
- Кто имеет преимущественное право на поступление в детский сад
- Льготы на оплату услуг детских садов и питание в них
- Куда обращаться за предоставлением льгот
- Какие документы нужны для оформления льгот
- Льготы при поступлении в детский сад в регионах
- Законодательные акты по теме
- Типичные ошибки
- Ответы на распространённые вопросы про льготы при поступлении в детский сад
Кто имеет право на запись в детский сад без очереди
Российскими законами утверждён следующий перечень родителей, усыновителей (опекунов, попечителей) и детей, кто имеет право на поступление в детские сады без очереди.
Читайте также статью ⇒ «Льготы в детский сад в 2023 году».
Категория заявителей | Доказательство наличия прав на льготы |
Дети пострадавших от радиации и ликвидаторов аварии на ЧАЭС, а также лиц из подразделений особого риска. Дети из семей, оставшихся без кормильца ввиду указанных выше происшествий. | Свидетельство о смерти кормильца семьи, который погиб из-за аварии на ЧАЭС или умер из-за радиационного воздействия на организм Удостоверение лица, пострадавшего от радиационного излучения в связи с нахождением вблизи аварии на ПО «Маяк» Удостоверение инвалида или ликвидатора последствий аварии на ЧАЭС |
Дети-сироты. Дети, которые остались без попечения родителей. Дети, находящиеся под опекой или на воспитании в приёмной семье. Усыновлённые дети. | Выписка из решения органов опеки |
| Дети инвалидов и погибших или признанных пропавшими без вести военных (Абхазия, Южная Осетия, Северный Кавказ, Дагестан) | Справка с места несения гражданином службы, доказывающая кончину, пропажу без вести или присвоение инвалидной группы и непосредственное участие в контртеррористических операциях и борьбе с террористами, а также в помощи в обеспечении безопасности людей |
Дети, родители которых были сиротами или остались без родителей или родителя-одиночки до достижения 18-летнего возраста (на момент подачи заявления о зачислении ребёнка в детсад им должно быть 18-23 года) | Выписка из решения органов опеки |
Справка родителя с места работы с указанием должности | |
Дети из неблагополучных семей | Направление из расследующей дела семьи комиссии по делам несовершеннолетних |
| Дети судей | Справка с места работы с указанием должности |
Дети сотрудников Следственного комитета | Справка с места работы с указанием должности |
Кто имеет первоочерёдное право на запись в детский сад
После того, как будут зачислены в детсад дети из семей, имеющих право на зачисление без очереди, подойдёт очередь на запись малышей с первоочередным правом на обучение в ДОУ:
Доказательство наличия прав на льготу | |
Дети матерей-одиночек (из неполных семей). | Свидетельство о рождении малыша без сведений об отце или справка из органов ЗАГСа о внесении сведений об отце малыша со слов мамы Справка о составе семьи Справка из Службы занятости о постановке на учёт в качестве безработной |
Дети военных, служащих по контракту или призыву. Сыновья и дочери военных, которые были уволены по возрасту, по причине ухудшения здоровья или из-за мероприятий организационно-штатного характера. | Справка из военного комиссариата региона регистрации семьи или справка из воинской части |
Дети сотрудников ОВД, не относящихся к полицейским, а также дети полицейских:
| Справка с места службы с указанием должности |
Дети, чей отец или мать имеет инвалидность. Дети-инвалиды. | Справка из бюро МСЭ о присвоении инвалидной группы |
Дети из многодетных семей | Свидетельства о рождении всех детей Удостоверение многодетной семьи |
В зависимости от региона России, льгота будет предоставлена или только одиноким мамам, либо матерям-одиночкам, вдовам, разведённым женщинам, не получающим алиментов от бывшего супруга и т.д.
Кто имеет преимущественное право на поступление в детский сад
Когда свободных мест в дошкольном учреждении осталось мало, и встаёт вопрос о том, кого из двоих детей принять, выберут того из них, кто имеет преимущественное право на запись. Однако, в общем случае места эти дети получат только после зачисления детей льготных категорий, имеющих право быть взятыми без очереди и в первую очередь. Преимущественные права достались следующим маленьким детям:
Категория заявителей | Доказательство наличия прав на льготу |
Дети, родные сёстры и братья которых в настоящее время обучаются в конкретном ДОУ (не относится к тем, кого требуется зачислить в профильное учреждение по состоянию здоровья) | Свидетельство о рождении обоих детей Справка о посещении ДОУ братом или сестрой ребёнка, нуждающегося в зачислении в детсад |
| Дети воспитателей детского сада и других работников ДОУ | Справка с места работы |
Льготы на оплату услуг детских садов и питание в них
Отдельные категории родителей имеют также возможность получить компенсации за оплату обучения их ребёнка ДОУ, причём есть 4 различные группы льготников, размер компенсации для которых различен.
Категория заявителей | Размер скидки на оплату ДОУ (%) |
Дети, у родителей которых имеется сразу двое детей, посещающих детсад | 25 |
| Дети, находящиеся с мамой после развода родителей, и у которых отец (сведения о котором имеются в свидетельстве о рождении) не проживает вместе с принимаемым в детсад ребёнком по решению суда или по согласию супругов. | 50 |
Дети сотрудников государственных ДОУ системы Департамента (воспитатели и иные работники) | |
Дети педагогов, прошедших гос. аккредитацию, из гос. образовательных учреждений, а также частных образовательных учреждений | |
Дети, у которых мать и/или отец пострадал от радиационного излучения из-за аварии на ЧАЭС | |
Дети, родители которых разошлись | |
Дети вдов | |
Дети родителей-одиночек | |
Дети военных призывников (не офицеров) | 75 |
Дети, обучающиеся в профильных группах кратковременного пребывания в гос. | 100 |
Дети студентов и учащихся (если оба родители учатся, или родитель-одиночка) очной формы учреждений начального, среднего профессионального и высшего образования. | |
Дети с установленной группой инвалидности и дети родителей, у которых есть несовершеннолетний ребёнок с инвалидностью. Читайте также статью ⇒ «Порядок расчёта и выплаты пенсий детям-инвалидам». | |
Дети, взятые на воспитание в семью опекунов | |
Дети, у которых родитель погиб во время несения службы, будучи военным или полицейским. | |
Дети, у которых родители или только мать или отец имеют I или II группу инвалидности. | |
Дети из многодетных семей, где 3 и более малышей не достигли возраста 18 лет |
Куда обращаться за предоставлением льгот
Чтобы получить региональные льготы при поступлении в детсад, обращаться следует в региональное отделение социальной защиты населения или в Многофункциональный Центр.
Если речь идёт о компенсации за оплату обучения ребёнка в ДОУ, обратиться нужно в Департамент образования региона проживания семьи.
Какие документы нужны для оформления льгот
Дополнительные документы для каждого конкретного случая вы можете найти в таблицах, приведённых выше в статье. Помимо указанных бумаг, необходимо будет подготовить:
Документ | Где получить |
Заявление на постановку на учёт ребёнка для записи его в детский сад | Заполняется по образцу на месте подачи документов |
Заявление на выплату компенсации за оплату детского сада | |
| Паспорт с ксерокопией родителя или законного представителя ребёнка | — |
Свидетельство о рождении малыша, которому требуется место в детском саду | Органы ЗАГСа |
| Свидетельства о рождении всех прочих детей, воспитываемых в семье | Органы ЗАГСа |
Свидетельство о заключении брака между родителями ребёнка (в случае воспитания малыша в полной семье) | Органы ЗАГСа |
| Справка о совместном проживании матери и ребёнка | Паспортный стол, Администрация поселения, ЖЭУ |
Льготы при поступлении в детский сад в регионах
Власти на местах имею право на установление собственных льгот, действующих в пределах региона.
К семьям, которых могут отнести к льготникам, могут относиться:
Категория заявителей | Доказательство наличия прав на льготы |
| Дети ветеранов боёв и погибших ветеранов боёв | Свидетельство о смерти родителя |
Дети студентов или одинокой матери, обучающейся в ВУЗе или среднем профессиональном учреждении | Справка из учебного заведения о прохождении обучения |
| Дети вынужденных переселенцев | Удостоверение беженца |
Дети нетрудоустроенных родителей | Справка о постановке на учёт в качестве безработного из Службы занятости населения |
| Дети одиноких трудоустроенных родителей, усыновителей, попечителей, опекунов | Выписка из решения органов опеки и попечительства и справка с места работы родителя |
Законодательные акты по теме
Федеральный закон от 15. | Льготы детям пострадавших от аварии на ЧАЭС родителей |
| Постановление Правительства РФ от 25.08.1999 № 936, Постановление Правительства РФ от 09.02.2004 № 65, Постановление Правительства РФ от 12.08.2008 № 587 | О льготном зачислении в детский сад детей погибших, инвалидов |
Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 | О зачислении без очереди в детсад детей прокуроров |
| Федеральный закон от 28.12.2010 № 403-ФЗ | О зачислении в детсад без очереди детей сотрудников Следственного комитета |
Федеральный закон от 26.06.1992 № 3132-1 | О внеочередном зачислении в детсад детей судей |
| Указ Президента РФ от 05.05.1992 № 431 | О первоочередном зачислении детей из многодетных семей детсад |
Указ Президента РФ от 02. | О первоочередном зачислении в детсад детей-инвалидов и детей, один из родителей которых имеет инвалидность |
| Федеральный закон от 07.02.2011 № 3-ФЗ | О первоочередном зачислении в детсад детей полицейских и сотрудников ОВД, не являющихся полицейскими |
Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ | О первоочередном зачислении детей военнослужащих в детсад |
| Поручение Президента РФ от 04.05.2011 № Пр-1227 | О первоочередном принятии в детсад детей матерей-одиночек |
05.1991 № 1244-1
10.1992 № 1157Типичные ошибки
Ошибка: Родители ребёнка требуют предоставления места в детском саду на основании того, что они имеют преимущественное право зачисления.
Комментарий: Дети с преимущественным правом записи в ДОУ будут приняты после распределения детей, которые должны быть зачислены без очереди или в первую очередь.
Ошибка: Родитель, имеющих 2 основания для записи его ребёнка в детсад в порядке первоочерёдности, на основании чего требует взять малыша без очереди.
Комментарий: Даже при наличии двух оснований для причисления родителя ребёнка к одной и той же льготной категории граждан ребёнок не может быть зачислен в ДОУ без очереди, если только мать или отец не имеет право на внеочередной приём детей.
Ответы на распространённые вопросы про льготы при поступлении в детский сад
Вопрос №1: Как определяется очерёдность принятия детей среди заявителей одной льготной категории?
Ответ: Заявления из очередей на внеочередное и первоочередное поступление малышей в детсады рассматриваются в зависимости от даты написания заявления на принятие ребёнка.
Вопрос №2: Когда детские сады заполняются детьми из списков льготных категорий граждан, как впоследствии принимаются дети, не имеющие преимуществ при зачислении?
Ответ: Когда все дети льготных категорий будут приняты, на свободные невостребованные места принимаются малыши того же возраста в зависимости от того, чьи родители первыми встали в очередь на поступление в ДОУ.
Льготы при записи ребенка в детский сад | Материнство
Чтобы получить место в детском саду, родители должны поставить своего ребенка в очередь. Но помимо простого права очередности, существуют льготные категории граждан, которым полагается более быстрое продвижение в списках.
Для льготников существует три потока, которые движутся с разной скоростью. Для просто обывателя слова «внеочередное», «первоочередное» и «преимущественное» звучат почти одинаково, но на практике это совершенно разные вещи:
- внеочередное зачисление в детский сад — моментальное зачисление
- первоочередное зачисление в детский сад — первое место в очереди
- преимущественное право на зачисление — следующие места в очереди
И только потом места в детских садах распределяются между простыми гражданами, не имеющими льгот.
Детский сад. Фото — фотобанк Лори
Внеочередное зачисление в детский сад
Внеочередное зачисление в ДОУ означает, что ваш ребенок получает место в детском саду сразу после подачи заявления и документов, подтверждающих льготу.
Без всякого ожидания. Вот список льготных категорий, который имеют право на внеочередное зачисление ребенка в детский сад:
- Родители-сироты, которые находятся в возрастной категории от 18 до 23 лет и занимаются воспитанием своего ребенка в одиночку. Необходима выписка от органов опеки или попечительства.
- Чернобыльцев, получивших или перенесших лучевую болезнь или эвакуированных из зоны отчуждения, в том числе умерших. Для подтверждения этого статуса необходимо будет предоставить: справку о самой эвакуации, либо же свидетельство о признании инвалидности из-за катастрофы на ЧАЭС.
- Семьи, которые признаны неблагополучными. Для зачисления ребенка в детский сад необходимо получить направление у комиссии по делам несовершеннолетних.
- Дети судей, прокуроров и сотрудников Следственного комитета РФ. Необходима только справка с работы.
- Семьи, которые воспитывают приемных детей.
Первоочередное зачисление в детский сад
Всем остальным придется стоять в очереди.
Но существуют категории населения, которые в этой очереди займут первые места в силу имеющихся льгот. Право на первоочередное зачисление в детский сад имеют те дети:
- Сотрудников полиции, в том числе погибших или уволенных по состоянию здоровья.
- Сотрудников органов внутренних дел.
- Служащих в органах уголовно-исполнительной системы, противопожарной службы, органов по контролю за наркотиками и психотропными веществами, таможни и некоторых других.
- Военнослужащих по контракту. Для этого необходимо предъявить справку из военкомата.
- Дети родителей-инвалидов.
- Дети-инвалиды.
- Дети из многодетных семей.
- Дети матерей-одиночек.
Региональные и муниципальные власти могут принять нормативный акт и зачислять эти категории детей не в первую очередь, а вообще без очереди. Помимо этого, регионы могут давать льготы при поступлении в детский сад другим категориям.
Преимущественное право на зачисление в детский сад
Это уже третий эшелон очереди в детское дошкольное учреждение, и все-таки оно лучше, чем общая очередь. После зачисления в детский сад внеочередных и первоочередных, подходит очередь тех, у кого есть преимущественное право:
- дети сотрудников государственных детских садов
- братья и сестры детей, уже посещающих этот детский сад
Здесь тоже есть простор для решений местных властей. Например, в Воронеже местные власти решили, что преимущественное право на зачисление в детский сад имеют дети медицинских и фармацевтических работников. А в Смоленске к льготным категориям добавили еще и студентов очной формы обучения, у которых уже есть дети.
Льготы по оплате детского сада
Родители должны платить за детский сад, даже если он государственный — это называется родительской платой. Кроме льгот при зачислении в детский сад, граждане могут получить льготы по оплате пребывания ребенка в детском саду.
Освобождаются от платы за детский сад:
- дети-инвалиды,
- дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей,
- дети с туберкулезной интоксикацией.
Льготу на оплату детского сада могут получить родители следующих категорий:
- Инвалиды 1 или 2 группы.
- Участники ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС.
- Многодетные.
- Один из родителей служит по призыву.
- Один из родителей — сотрудник детского сада.
В Москве размер родительской оплаты за пребывание ребенка в детском саду в 2019 году составляет 2162 рубля. Родители могут получить льготы (компенсации) за оплату детского сада, которые зависят от количества детей в семье:
- Если в семье один ребенок, родители смогут получить 20% от внесенной платы за уход и присмотр за ним в детском саду.
- Если в семье двое детей, родители смогут получить 50% от внесенной платы за уход и присмотр за ними в детском саду.
- Если в семье трое и более детей, родители смогут получить 70% от внесенной платы за уход и присмотр за ними в детском саду.
15 компаний с отличными пособиями по уходу за детьми для работающих родителей
Предоставление хороших пособий по уходу за детьми является одним из лучших способов, с помощью которых работодатели могут бороться с разрывом в оплате труда, но это также просто полезно для бизнеса: исследования показали, что предоставление пособий по уходу за ребенком может сократить прогулы на столько же до 30%, а оборачиваемость до 60%.
Хотя не все компании могут соответствовать привилегиям по уходу за детьми (например, несколько детских садов на территории), предлагаемым технологическими гигантами, такими как Google и Apple, есть и другие преимущества, связанные с уходом за детьми, которые имеют большое значение для всех работающих родителей. И особенно мамы, которые, как правило, несут основную тяжесть обязанностей по уходу за детьми.
От щедрого оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком (мы скоро опубликуем об этом отдельный пост), постепенного возвращения к работе, оплачиваемого отпуска для ухода за больными детьми и пособий по уходу за детьми, таких как резервный детский сад и счета с гибкими расходами, есть многое, что работодатели могут сделать, чтобы облегчить бремя заботы о детях, возлагаемое на женщин.
Ознакомьтесь с преимуществами, которые эти 15 компаний предлагают для удовлетворения потребностей работающих родителей в уходе за детьми, а также для того, чтобы женщинам не приходилось выбирать между карьерой и детьми!
Доу Джонс
Детский сад на месте
Бонусные баллы: Dow Jones также предлагает программу возвращения на работу для всех, кто не работал в течение двух лет из-за ухода за ребенком, ухода за семьей или других жизненных обстоятельств.
Ознакомьтесь с открытыми вакансиями Dow Jones и дополнительными преимуществами.
—
интуит
Звоните в службу поддержки, когда вам это нужно
Dependent Care FSA, Backup Care и др.
Бонусные баллы: Intuit предлагает программу возвращения к работе и гибкий график работы. И тренеры по поступлению в колледжи для ваших детей!
Ознакомьтесь с открытыми ролями Intuit и дополнительными преимуществами.
—
Экспедиа Групп
Работайте дома, когда вам нужно
Уход за детьми и уход за ними
Бонусные баллы: Работа на дому + сокращенный/гибкий график.
Ознакомьтесь с открытыми вакансиями Expedia Group и дополнительными преимуществами.
—
Верность
Резервный иждивенческий уход и счет с гибкими расходами на иждивенцев
Ознакомьтесь с открытыми вакансиями и дополнительными преимуществами Fidelity.
—
ПвК
Гибкий счет расходов на иждивенческий уход, резервные центры по уходу за детьми и помощь родителям в поиске подходящей няни
Бонусные баллы: Семейные и индивидуальные больничные.
Ознакомьтесь с открытыми вакансиями PwC и дополнительными преимуществами.
—
Рейтеон
Скорректируйте свой график, чтобы у вас было время для утренней высадки
Счет возмещения расходов на уход за зависимыми
Бонусные баллы: Гибкий график.
Ознакомьтесь с открытыми вакансиями Raytheon и дополнительными преимуществами.
—
Т. Роу Прайс
Счета расходов на уход за иждивенцами и резервная поддержка по уходу за детьми
Посмотреть открытые роли и дополнительные преимущества T Rowe Price.
—
Какие пособия по уходу за детьми значат для вас больше всего? Дайте нам знать @powertofly.
10 компаний, предоставляющих помощь по уходу за детьми и другие льготы для родителей
Вы ищете компанию, которая поддерживает работающих родителей? Эти компании предлагают помощь по уходу за детьми, дополнительный отпуск для родителей и многое другое.
Эмили Кортни
Если вы являетесь родителем ребенка, нуждающегося в постоянном уходе, кризис ухода за детьми, с которым сталкиваются многие семьи, вероятно, не новость для вас. Все закрылось, когда разразилась пандемия, и большинство из них так и не вернулись в прежнее русло.
Многие детские учреждения так и не открылись, а те, которые открылись, часто не могли вернуться на полную мощность из-за нехватки персонала. Это может резко снизить вашу способность работать даже неполный рабочий день в качестве родителя .
К счастью, компаний обращают внимание на проблемы своих сотрудников , и многие из них предлагают способы помочь работающим родителям справиться с обязанностями по уходу в эти трудные времена.
Вы ищете новую гибкую работу с компания, которая поддержит вас как работающего родителя ? Эти компании, предлагающие помощь в уходе за детьми, проявляют сочувствие и сочувствие, начиная от дополнительных компенсаций на оплачиваемый отпуск и ухода за детьми и заканчивая репетиторством со скидкой. Посмотрите, что они предлагают, а также некоторые из гибких вакансий, которые они недавно опубликовали!
Примечание :
FlexJobs — давний лидер в оказании помощи соискателям в поиске высококачественных удаленных, удаленных, гибридных и гибких рабочих мест. Вы можете подписаться на доступ премиум-уровня к нашей базе данных проверенных вручную списков вакансий, а также к вебинарам по поиску работы и карьере и многим другим замечательным ресурсам! Узнайте сегодня, как FlexJobs может помочь вам в поиске работы!
Компании, поддерживающие своих работающих родителей
Следующие гибкие компании признают, что стресс, с которым сталкиваются многие родители, может быть разрушительным, если они пытаются одновременно совмещать работу и заботу о детях.
Изучите следующие компании для открытых объявлений, начиная от полной занятости, удаленной работы до внештатных вакансий и гибких графиков.
1. Adobe
Adobe — компания-разработчик программного обеспечения, предлагающая ориентированные на клиента решения для веб-приложений и разработки контента. Инновационная компания с широким спектром продуктов и решений, ее продукты достигают клиентов во всех уголках мира, их можно найти в рекламе, фильмах и мобильных приложениях.
Компания Adobe уделяет первостепенное внимание заботе о семье и предлагает широкий спектр услуг по уходу, чтобы помочь сотрудникам сбалансировать свою жизнь за пределами рабочего места . Пакет семейного консьержа компании включает в себя ресурсы по уходу за детьми, такие как переход в списки ожидания Bright Horizons, доступ к скидкам в летних дневных лагерях Стива и Кейт, освобождение от членских взносов в Sittercity и доступ к программам до и после школы от Right at School. Работодатель также предлагает резервные решения по уходу за детьми, скидки на академическую поддержку и доступ к программам повышения квалификации и тренерам колледжей.
Последние гибкие задания :
- Ведущий аналитик по расширению рынка
- Старший дизайнер опыта
2. Афлак
Aflac, американская компания по страхованию семейной жизни, была основана в 1955 году братьями Уильямом, Джоном и Полом Амосами. Сегодня Aflac входит в список Fortune 500 и является крупнейшим поставщиком дополнительного страхования в США,
.Aflac предлагает своим сотрудникам услуги дневного ухода на месте в своей штаб-квартире в Колумбусе, штат Джорджия, со скидкой, а также дополнительные компенсации за дневной уход для семей, которые работают удаленно — до 1800 долларов в год.
Последние гибкие задания :
- Старший разработчик ETL
- Консультант по развитию брокеров
3. Амазонка
Скорее всего, вы слышали об Amazon, так как они являются крупнейшим интернет-магазином в мире. Названная в честь реки Амазонки, одной из крупнейших рек в мире, миссия Amazon состоит в том, чтобы стать главной клиентской компанией в мире, где потребители могут «найти все, что они захотят купить в Интернете».
Программа Amazon FamilyFlex предоставляет сотрудникам ресурсы для создания правильного баланса между вариантами ухода за домом и работой и личной жизнью, финансовые ресурсы и гибкий график. Например, сотрудники имеют бесплатный доступ к сети из более чем 2 миллионов лиц, осуществляющих уход , включая нянь, нянь и сиделок с особыми потребностями. Компания также оплачивает членство, чтобы найти уход, и обеспечивает привилегированную регистрацию для полного обслуживания в детских центрах Bright Horizons с освобождением от регистрационных сборов. Сотрудники также могут получать скидки на обучение в центрах, не входящих в программу Bright Horizons, а также скидки на услуги репетиторов и подготовки к экзаменам для студентов.
Последние гибкие задания :
- Старший менеджер по взаимодействию
- Менеджер по подбору персонала
4. Лучшая покупка
Best Buy — многонациональный ритейлер в сфере развлечений и технологий.
Компания со штаб-квартирой в Ричфилде, штат Миннесота, имеет офисы в США, Канаде, Китае, Европе и Мексике, а также более 1500 розничных магазинов только в Северной Америке.
В 2018 году Best Buy представила пособие Backup Child Care, которое доступно для всех штатных и неполных сотрудников в США, работающих в 1000 магазинах, распределительных центрах и штаб-квартирах компании. Эта программа предлагается в рамках партнерства с Care.com и предоставляет сотрудникам 10 дней субсидируемого ухода каждый год за небольшую доплату. Служба доступна, чтобы помочь, когда школа или детский сад закрыты в течение дня; опекун заболел, в отпуске или неожиданно уехал; или когда есть пробел в регулярных мероприятиях по уходу за детьми.
Последние гибкие задания :
- Актуарий
- Старший дизайнер опыта
5. Сити
Банк «большой четверки», Citi обслуживает более 200 миллионов клиентов по всему миру, включая учреждения, частных потребителей, правительства и корпорации.
Citi предлагает широкий спектр финансовых услуг и продуктов, включая решения для кредитных карт, управление активами, торговые решения, инвестиционно-банковские услуги, потребительские банковские услуги и транзакционные услуги.
Citi предлагает ряд ресурсов по поддержке детей через Bright Horizons для удовлетворения постоянно меняющихся семейных потребностей своих сотрудников. Эти ресурсы включают в себя сниженную доплату за программу BackUp Care от Bright Horizons, программы виртуального лагеря через Steve & Kate’s и виртуальные занятия с репетиторами. Работодатель также предлагает привилегированный доступ к зачислению в детские сады, скидки на обучение и помощь в поиске и оплате нянь.
Последние гибкие задания :
- Архитектор облачной безопасности
- Кредитный андеррайтер 4
6. Инвестиции верности
Компания Fidelity Investments, основанная в 1946 году в Бостоне, штат Массачусетс, начала свою деятельность как небольшая фирма взаимных фондов и превратилась в общенационального поставщика разнообразных финансовых услуг.
Fidelity Investments имеет офисы в более чем дюжине штатов США и офисы в Канаде, Китае, Ирландии и Индии.
Fidelity предоставляет различные услуги для работающих опекунов, в том числе услуги консьержа, чтобы помочь родителям и опекунам найти качественных поставщиков услуг по уходу за детьми, резервный уход со скидкой в партнерстве с Bright Horizons и сбережения до уплаты налогов с помощью гибкого счета расходов.
Последние гибкие задания :
- Специалист службы управления активами
- Менеджер по кредитным рискам
7. Intel
Intel, основанная в 1968 году, представляет собой технологическую фирму, расположенную в Силиконовой долине, Санта-Клара, Калифорния. Персонал Intel работает в 46 странах Азии, Северной и Южной Америки, Ближнего Востока, Европы и Африки.
Помимо предоставления скидок на обучение в дошкольных учреждениях, Intel поддерживает отношения с близлежащими центрами по уходу за детьми, которые предлагают приоритетное зачисление и резервный уход.
Компания также сотрудничает с двумя сетями по уходу за детьми, чтобы предоставлять местные программы на дому, которые предлагают расширенные часы, которые обычно не обслуживаются традиционными центрами по уходу за детьми. Наконец, Intel предлагает сотрудникам пособие по уходу за детьми в чрезвычайных ситуациях в размере 10 дней в году на каждого ребенка. Это преимущество позволяет сотрудникам Intel использовать предоплаченную резервную услугу по уходу за детьми через национального поставщика услуг Intel или использовать возмещение расходов при обращении за помощью к своему предпочтительному опекуну.
Последние гибкие задания :
- Помощник руководителя
- Исследователь наступательной безопасности
8. Высшая лига бейсбола – MLB
Высшая лига бейсбола (MLB) — официальный регулирующий орган профессионального бейсбола в США и Канаде, осуществляющий надзор за 30 профессиональными бейсбольными командами в Американской и Национальной лигах.
Высшая лига бейсбола также управляет MLB.com, сайтом, предназначенным для предоставления самой свежей, интересной и информативной информации о бейсболе в Интернете.
В партнерстве с Bright Horizons Высшая лига бейсбола предлагает льготы для семей, чтобы свести к минимуму проблемы ухода, с которыми сталкиваются штатные сотрудники. Работодатель предлагает доступ к резервному присмотру за детьми, чтобы помочь в непредвиденных ситуациях, доступ к сетям няни и няни для домашних животных, услуги по трудоустройству няни, а также скидки на репетиторство и программы подготовки к экзаменам.
Последние гибкие задания :
- Видеоредактор и моушн-дизайнер
- Представитель службы поддержки клиентов
9. Synchrony Financial
Synchrony Financial — крупнейший в стране поставщик кредитных карт под частными торговыми марками, управляющий более чем 60 миллионами счетов клиентов по всему миру. Synchrony Financial специализируется на кредитных счетах для электроники, энергетического оборудования, бытовой техники, спорта, товаров для дома и мебели.
Synchrony Financial предлагает соответствующим сотрудникам ряд льгот, помогающих справляться с потребностями в работе и личной жизни, связанными с семьей и детьми. В дополнение к отгулам и отпускам компания предоставляет доступ к резервному уходу и гибкому счету расходов на иждивенческий уход. Эта учетная запись помогает сотрудникам откладывать доллары до вычета налогов для использования на расходы по уходу за детьми.
Последние гибкие задания :
- Представитель отдела обслуживания клиентов
- Помощник вице-президента – архитектор решений
10. USAA
С 1922 года USAA предлагает полностью интегрированный набор финансовых услуг действующим и бывшим военнослужащим США и их семьям. Услуги USAA включают банковское дело, инвестиции, кредитные карты и кредиты, а также страхование автомобилей, имущества, несчастных случаев и жизни.
В партнерстве с Bright Horizons USAA содержит детские сады в Колорадо-Спрингс, штат Колорадо; Тампа, Флорида; Сан-Антонио, Техас; и Феникс, Аризона.
Сотрудники имеют доступ к этим центрам ухода за детьми с полным спектром услуг, в которых есть заботливые учителя, учебная программа, основанная на исследованиях, увлекательная среда и мероприятия, а также гибкий график. Работодатель также предлагает приоритетный доступ в региональные или общенациональные центры по уходу за детьми с регистрационным кредитом.
Последние гибкие задания :
- Аналитик по бизнес-операциям 1
- Старший консультант по вознаграждениям — Total Rewards Operations
Найдите необходимую поддержку
Компании, предлагающие услуги по уходу за детьми, делают все возможное, но иногда сотрудникам больше всего нужна гибкость. Для работающего родителя найти работу с гибким графиком может означать разницу между непрерывностью карьеры в первые годы или длительным перерывом в карьере, когда вы делаете паузу, чтобы удовлетворить потребности в уходе за ребенком .
Если вы готовы изучить компании, которые предлагают гибкий график работы, мы можем помочь! Совершите экскурсию, чтобы узнать, как членство в FlexJobs может поддержать вашу гибкую карьеру.