Ответы на самые популярные вопросы о получении материнского капитала
Главная
Блог ВладейЛегко
Получение материнского капитала. Ответы на вопросы
13/04
2022
назад вверх
Сегодня я отвечу на ваши вопросы по теме использования материнского капитала!
«Я гражданка России в положении. Беременна от гражданина Турции, но мы не состоим с ним в браке. Могу ли я претендовать на материнский капитал, если буду рожать в Турции? Принципиально ли в данном случае место?»
Итак, где же нужно рожать, чтобы получить материнский капитал!
Если один из его родителей имеет гражданство РФ, а другой родитель является иностранным гражданином, гражданство РФ будет у ребенка по рождению только при условии, что ребенок родился на территории РФ.
Заключение брака для возникновения родительских прав значения не имеет.
Поэтому в данном случае с целью получения гражданства РФ у ребенка и, соответственно, материнского капитала, рожать нужно в России.
Множество ваших вопросов касаются возможности получения материнского капитала, если гражданство Российской Федерации получено уже после рождения детей. Вот например, такой:
«Я гражданин России, моя жена – гражданка Узбекистана. Получим ли мы материнский капитал? Ребенок родился в 2020 году».
Друзья, для того чтобы претендовать на материнский капитал, женщина должна иметь гражданство РФ. Если российское гражданство отсутствует, прав по Закону о дополнительных мерах господдержки у матери не возникает.
Причем данное требование не является дискриминационным, по мнению Конституционного Суда РФ (см.: Определение Конституционного Суда РФ от 25.01.2018 № 175-О).
Однако Закон о материнском капитале не содержит указания на то, в какой именно момент женщина, претендующая на получение материнского капитала, должна обладать гражданством России. И на этот счет имеется две позиции.
Первая позиция, отражение которой нередко можно встретить в судебной практике, сводится к тому, что для возникновения у женщины права на материнский капитал она должна обладать российским гражданством на момент рождения ребёнка, в связи с которым такое право возникает. Получение женщиной российского гражданства после рождения ребёнка не является основанием для выдачи ей сертификата на материнский капитал.
Этой позиции придерживается и Верховный Суд РФ, указавший, что для возникновения у женщины, родившей (усыновившей) ребенка, права на материнский капитал необходимо наличие у нее гражданства России на дату рождения (усыновления) ребенка (п.
1 Обзора судебной практики по делам, связанным с реализацией права на материнский (семейный) капитал, утверждённого Президиумом Верховного Суда РФ 22 июня 2016 г.).
Аналогичной позиции придерживаются и районные суды (см., например: Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 15.02.2018 № 33-1553/2018).
Вторая позиция основана на том, что Закон о материнском капитале не ставит факт возникновения права на материнский капитал в зависимость от оснований и времени приобретения гражданства РФ матерью ребенка. В связи с этим для подтверждения возникновения данного права женщина должна представить доказательства соблюдения условия о наличии российского гражданства на дату обращения в органы Пенсионного фонда России с заявлением о выдаче сертификата на материнский капитал.
Обратите внимание, что наличие у женщины двойного гражданства не может являться основанием для отказа в выдаче ей сертификата на материнский капитал.
Такой вывод следует из положений Закона о гражданстве Российской Федерации, предусматривающих, что российский гражданин, имеющий также иное гражданство, рассматривается нашей страной только как гражданин РФ, за исключением прямо предусмотренных международными договорами РФ или федеральными законами случаев.
И последний интересный вопрос. Может ли отец детей получить материнский капитал вместо своей супруги, если является гражданином РФ, а супруга – нет. Тут, увы, друзья, однозначный ответ – нет, не может. Право мужчины на получение материнского капитала производно от права женщины, поэтому если у женщины право на материнский капитал не возникло, то и делегировать его мужчине она не может.
Кроме того, мужчина может получить материнский капитал только в исключительных случаях, которые чётко определены законом и о которых я уже говорила в одной из предыдущих статей. Поэтому в данном случае ответ всё-таки нет.
Ирина Куркова Подробно об авторе
Список рекомендуемых статей
Комментарии
Для того чтобы оставить комментарий, войдите или зарегистрируйтесь
Материнское здоровье — ГЛОБАЛЬНЫЙ
Материнское здоровье — ГЛОБАЛЬНО- All topics »
- A
- B
- C
- D
- E
- G
- H
- I
- J
- K
- L
- M
- N
- O
- P
- Q
- R
- S
- T
- U
- V
- W
- X
- 5 90
5
- Ресурсы »
- Бюллетени
- Факты в картинках
- Мультимедиа
- Публикации
- Вопросы и Ответы
- Инструменты и наборы инструментов
- Популярный »
- Загрязнение воздуха
- Коронавирусная болезнь (COVID-19)
- Гепатит
- оспа обезьян
- Все страны »
- A
- B
- C
- D
- E
- F
- G
- H
- I
- J
- K
- L
- M
- N
- O
- P
- Q
- R
- S
- T
- U
- V
- W
- X
- Y
- Z
- Регионы »
- Африка
- Америка
- Юго-Восточная Азия
- Европа
- Восточное Средиземноморье
- Западная часть Тихого океана
- ВОЗ в странах »
- Статистика
- Стратегии сотрудничества
- Украина ЧП
- все новости »
- Выпуски новостей
- Заявления
- Кампании
- Комментарии
- События
- Тематические истории
- Выступления
- Прожекторы
- Информационные бюллетени
- Библиотека фотографий
- Список рассылки СМИ
- Заголовки »
- Сфокусироваться на чем-либо »
- Афганистан кризис
- COVID-19 пандемия
- Кризис в Северной Эфиопии
- Сирийский кризис
- Украина ЧП
- Вспышка оспы обезьян
- Кризис Большого Африканского Рога
- Последний »
- Новости о вспышках болезней
- Советы путешественникам
- Отчеты о ситуации
- Еженедельный эпидемиологический отчет
- ВОЗ в чрезвычайных ситуациях »
- Наблюдение
- Исследовательская работа
- Финансирование
- Партнеры
- Операции
- Независимый контрольно-консультативный комитет
- Призыв ВОЗ о чрезвычайной ситуации в области здравоохранения 2023 г.
- Данные ВОЗ »
- Глобальные оценки здоровья
- ЦУР в области здравоохранения
- База данных о смертности
- Сборы данных
- Панели инструментов »
- Информационная панель COVID-19
- Приборная панель «Три миллиарда»
- Монитор неравенства в отношении здоровья
- Основные моменты »
- Глобальная обсерватория здравоохранения
- СЧЕТ
- Инсайты и визуализации
- Инструменты сбора данных
- Отчеты »
- Мировая статистика здравоохранения 2022 г.
- избыточная смертность от COVID
- DDI В ФОКУСЕ: 2022 г.
- О ком »
- Люди
- Команды
- Состав
- Партнерство и сотрудничество
- Сотрудничающие центры
- Сети, комитеты и консультативные группы
- Трансформация
- Наша работа »
- Общая программа работы
- Академия ВОЗ
- Деятельность
- Инициативы
- Финансирование »
- Инвестиционный кейс
- Фонд ВОЗ
- Подотчетность »
- Аудит
- Программный бюджет
- Финансовые отчеты
- Портал программного бюджета
- Отчет о результатах
- Управление »
- Всемирная ассамблея здравоохранения
- Исполнительный совет
- Выборы Генерального директора
- Веб-сайт руководящих органов
- Портал государств-членов
- Дом/
- Вопросы здравоохранения/
- Материнское здоровье
ВОЗ/Yoshi Shimizu
© Кредиты
Информационные бюллетени
Вопросы и ответы
Базы данных и инструменты
- Данные о материнской смертности
- Портал данных о здоровье матерей, новорожденных, детей и подростков
Резолюции и решения
Техническая работа
- Отделение охраны материнства
- Отделение здоровья матерей, новорожденных, детей, подростков и старения
- Отделение сексуального и репродуктивного здоровья и исследований, включая Специальную программу исследований репродукции человека (HRP), спонсируемую ООН
Все →
Все →
Всемирная организация здравоохранения рекомендует использовать записи на дому в качестве дополнения к записям в учреждениях по уходу за беременными женщинами, матерями,.
..
Это проспективное когортное исследование в настоящее время проводится в 9 странах: Аргентина, Бразилия, Буркина-Фасо, Чили, Гана, Кения, Пакистан, Филиппины,…
В этом отчете представлен наиболее полный и актуальный синтез фактических данных по этой важной теме, в котором документированы серьезные неудачи, вызванные пандемией COVID-19. 19…
Для повышения качества оказания медицинской помощи при родах, способствовать эффективному осуществлению Всемирной Рекомендации организации (ВОЗ):…
Все →
Прожекторы
6 Приоритеты для женщин и здоровья
Необходимы конкретные действия, чтобы женщины и девочки во всем их разнообразии могли пользоваться правом на здоровье во время и после пандемии COVID-19.
Почему нам нужно говорить о потере ребенка
Потеря ребенка во время беременности в результате выкидыша или мертворождения по-прежнему является табуированной темой во всем мире, связанной со стигматизацией и позором.
Многие женщины до сих пор не получают надлежащей и уважительной помощи, когда их ребенок умирает во время беременности или родов. 904:00
Все →
Инфографика
Первые недели после родов — важное и особенное время
Инфографика
Средства послеродового ухода, ориентированного на человека и уважительного отношения:
Инфографика
Уход за ребенком в первые недели после рождения включает:
Инфографика
Приспособиться к жизни с новорожденным может быть сложно
Все →
16 января 2023 г.
Vigilancia y respuesta a la muerta matherna y Perinatal
28 ноября 2022 года
Наблюдение за деторождением, родами и ответным ударом
20 октября 2022 г.
Измерение материнской смертности – обзор
10 августа 2022 г.
Как сделать беременность более безопасной? Панельная дискуссия о преэклампсии от победителя кинофестиваля ВОЗ
Темы, связанные со здоровьем
Вот что вам нужно знать о новых мерах защиты на рабочем месте для беременных и кормящих женщин
Законопроект о федеральных расходах на сумму 1,7 триллиона долларов, подписанный президентом Джо Байденом на прошлой неделе, вводит расширенные меры защиты беременных и кормящих женщин.
Сторонники Закона о справедливости для беременных и Закона о PUMP для кормящих матерей — оба включены в качестве поправок в законопроект о расходах — говорят, что эти меры разъясняют права этих работниц, которые не были должным образом защищены существующими законами.
Нужно связаться?
Есть новости?
Сенаторы Боб Кейси, штат Пенсильвания, и Билл Кэссиди, штат Луизиана, выступили соавторами меры по укреплению прав беременных работниц. Закон, вступающий в силу в июне, требует, чтобы предприятие с 15 и более сотрудниками обеспечивало разумные условия для беременных работниц, если только это не создает чрезмерных трудностей для работодателя. Это означает, что беременной работнице не может быть автоматически отказано в дополнительных перерывах в туалете, необходимости поднимать тяжелые предметы или возможности сидеть во время работы или в других подобных приспособлениях. И это означает, что работодатель не может дискриминировать беременную соискательницу, которая нуждается в таких приспособлениях.
Сторонники поправки заявили, что ни действующий Закон о дискриминации беременных (поправка к Закону о гражданских правах), ни Закон об американцах-инвалидах не предусматривают приспособлений, необходимых беременным работницам для здоровой беременности. Поскольку эти меры не обеспечивали достаточной защиты, согласно закону Блумберга, 30 штатов приняли собственные законы для беременных женщин.
Стандарт Верховного суда для оценки прав беременных работниц и их потребностей в приспособлениях сделал законопроект необходимым, сказала Дина Бакст, соучредитель некоммерческой организации A Better Balance, занимающейся судебными разбирательствами, защитой законодательства и образованием по вопросам труда.
Бакст, выступая перед Конгрессом в поддержку законопроекта, заявил, что решение суда 2015 года по делу Young v. UPS «изложило слишком сложный и обременительный стандарт, требующий от беременных работниц преодолевать правовые препятствия и доказывать дискриминацию», чтобы получить приспособления.
Суд постановил, что беременные работницы могут иметь те же условия, что и работницы, ограниченные в связи с травмой или инвалидностью.
Бакст также показала, что в отчете ее организации за 2019 год установлено, что в результате решения суда беременные работницы потеряли 29из 43 дел о размещении беременных в судах низшей инстанции. Элизабет Гедмарк, вице-президент A Better Balance, сообщила Newsroom штатам, что это не отражает количество работников, которые так и не дошли до суда из-за стресса и финансовых проблем, связанных с обращением в суд.
«Вам не нужно оглядываться и искать другого коллегу, или прыгать через все эти обручи, или доказывать, что вы инвалид в соответствии с ADA», — сказала она. «Вы должны просто иметь возможность иметь это разумное приспособление, когда оно вам нужно, особенно для предотвращения проблем и проблем со здоровьем еще до того, как они начнутся».
Совсем недавно, в августе, Апелляционный суд США по седьмому округу постановил, что Wal-Mart не нарушила закон, заявив, что беременные работницы не подпадают под действие правил распределительного центра в Висконсине, позволяющих работникам, получившим травмы По сообщению Bloomberg, им будет назначена работа, которая не усугубит их травмы.
Суд заявил, что Wal-Mart не нужно было приводить какое-либо обоснование того, почему политика была ограничена только этими работниками, аргумент, выдвинутый Комиссией по равным возможностям трудоустройства, которая подала иск от имени работающих женщин.
Джоселин Фрай, президент Национального партнерства женщин и семей, сказала, что принятие Закона о справедливости беременных работниц стало победой в борьбе за гендерное и расовое равенство. Она добавила: «Слишком долго беременные работницы обходились без жизненно важных средств защиты, которые нужны многим людям для поддержания здоровой беременности: таких средств защиты, как возможность делать перерывы в туалете во время смены, садиться во время работы за кассой или делать паузу, чтобы взять себя в руки. глоток воды, чтобы избежать обезвоживания».
Закон, принятый при поддержке обеих партий, был также одобрен Торговой палатой США, Ассоциацией лидеров розничной торговли, Обществом управления человеческими ресурсами и Национальной федерацией розничной торговли.
НАСОС для кормящих матерей Закон разрешает делать перерывы для сцеживания грудного молока
Вания Левей, старший советник ACLU по законодательным вопросам, также отметила принятие закона PUMP для кормящих матерей, спонсируемого сенаторами США Джеффом Меркли, штат Орегон, и Лизой Мурковски, штат Аляска, который также был включен в счет расходов.
По словам защитников, эта мера была необходима, потому что Закон о доступном медицинском обслуживании, который требовал, чтобы работникам предоставлялся перерыв для сцеживания грудного молока и неприкосновенность частной жизни для этого, не распространялся на работников, которых считали освобожденными от сверхурочной работы. Это не учитывало 9миллионов работающих женщин детородного возраста, согласно отчету, опубликованному в 2019 году Центром права трудовой жизни Калифорнийского университета.
НОВОСТИ ПОДДЕРЖКИ, КОТОРЫМ ВЫ ДОВЕРЯЕТЕ.
Предполагается, что Закон PUMP для кормящих матерей заполнит эти пробелы в покрытии, согласно Закону ACLU и Center for WorkLife.
Это также продлевает время, в течение которого кормящие родители могут воспользоваться этими льготами, с одного года до двух лет.
«Закон PUMP для кормящих матерей является таким трансформационным, потому что он расширяет сферу действия федеральных законов, которые предусматривают время перерыва и пространство, которое не находится в ванной комнате и должно быть гигиеничным для кормящих матерей», — сказал Гедмарк.
Предприятия должны немедленно предоставить время и место для сцеживания, но возможность подать жалобу на работодателя и подать в суд не появится до апреля. Предприятия, в которых работает менее 50 человек, могут избежать этого требования, если это создаст чрезмерные трудности.
С работниками транспорта по-разному обращаются в соответствии с Законом о НАСОСАХ: водители автобусов междугородних автобусных компаний и некоторые железнодорожники имеют трехлетнюю задержку в счете, применимом к ним. Существует также исключение для авиаперевозчиков и разница в том, как закон влияет на некоторых железнодорожников.