Назначение пособия по беременности и родам – Пособие по беременности и родам в 2019 году \ Консультант Плюс

Урок 6: Пособие по беременности и родам: Порядок назначения и выплаты

  • Школа Жизни
  • Планирование жизни
  • Планирование пенсии
      • Пенсионное обеспечение в РоссииОсновы пенсионной грамотности: Все о формировании системы пенсионного обеспечения в России
      • Государственное пенсионное обеспечениеПенсии по государственному пенсионному обеспечению
          • Государственная пенсияУроки: Кто имеет право, виды, размер, назначение, индексация
          • Государственная пенсия за выслугу летУроки: Условия назначения, подсчет стажа и размера, выплата государственной пенсии за выслугу лет
          • Государственная пенсия по старостиУроки: Кто имеет право, условия назначения и размеры государственной пенсии по старости
          • Государственная пенсия по инвалидностиУроки: Кто имеет право, условия назначения, размер пенсии и надбавки к пенсии по инвалидности
          • Государственная пенсия по потере кормильца Уроки: Кто имеет право, условия назначения и размер государственной пенсии по потере кормильца
          • Военная пенсияУроки: Пенсии военнослужащих МО, МВД…
          • Социальная пенсия Уроки: Кто имеет право, виды, размер, назначение, индексация…
          • Пенсия депутатов Пенсия членов Совета Федерации и депутатов Госдумы
          • Пенсионное обеспечение судей
      • Обязательное пенсионное страхованиеПенсии по обязательному пенсионному страхованию
          • Что такое обязательное пенсионное страхованиеУроки: Законодательство об обязательном пенсионном страховании
          • Накопительная пенсияУроки: Кто имеет право, виды, размер, назначение, индексация…
          • Страховая пенсияУроки: Кто имеет право, виды, размер, назначение, индексация…
          • Страховой стажУроки: Понятие и виды страхового стажа. Особенностями исчисления и подтверждения страхового стажа
          • Страховые пенсии по старостиУроки: Порядок и сроки назначения, размер и выплаты страховой пенсии по старости
          • Страховые пенсии по инвалидностиУроки: Порядок и сроки назначения, размер и выплаты страховой пенсии по инвалидности
          • Страховые пенсии по потере кормильцаУроки: Порядок и сроки назначения, размер и выплаты страховой пенсии по потере кормильца
      • Негосударственное пенсионное обеспечение Пенсии по негосударственному пенсионному обеспечению

kolesovgb.ru

016. Назначение пособия по беременности и родам, женщинам, уволенным в период беременности или отпуска

Полное наименование услуги:

Назначение пособия по беременности и родам, отдельным категориям женщин, уволенных в период беременности, отпуска по беременности и родам

Орган, предоставляющий услугу:

Министерство социального развития Московской области

Право на получение услуги:

  1. Физические лица

I. Получатели государственной услуги

Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными (также при усыновлении ими ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев), относящихся к одной из следующих категорий лиц:

  • Граждане Российской Федерации, проживающие на территории Российской Федерации;
  • Граждане Российской Федерации, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах, и гражданский персонал воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств, в случаях, когда выплата этих пособий предусмотрена международными договорами Российской Федерации;
  • Постоянно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, а также беженцы;
  • Временно проживающие на территории Российской Федерации и подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством иностранные граждане и лица без гражданства. 

II. Заявители, обращающиеся за получением государственной услуги:

  • Лица, имеющие право на получение государственной услуги в соответствии с п. I;
  • Доверенные лица заявителей.

Условия предоставления услуги:

Бесплатно.

Сроки предоставления услуги:

Назначение и выплата пособия осуществляется в течение 10 дней со дня обращения заявителя.

Перечень необходимых документов:

I. Обязательные к представлению документы:

  • Заявление о назначении пособия по беременности и родам по
    форме
    ;
  • Листок нетрудоспособности;
  • Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке;
  • Справка из органов государственной службы занятости населения о признании их безработными;
  • Решение территориальных органов федеральной налоговой службы о государственной регистрации прекращения физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращения полномочий частными нотариусами, прекращения статуса адвоката и прекращения деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию.

II. Документы, представляемые заявителем по собственной инициативе:

В случае обращения за назначением пособия по беременности и родам в ОСЗН по месту фактического проживания либо по месту пребывания:

  • справка из органа социальной защиты населения по месту жительства о том, что пособие не назначалось.

III. Дополнительные документы (в случае обращения представителя заявителя):

  • Документ, удостоверяющий личность заявителя;
  • Документ, удостоверяющий полномочия заявителя.

Результат предоставления:

Назначение пособия и перечисление денежных средств на счет получателя услуги или принятие решения об отказе в предоставлении услуги и направление указанного решения заявителям.

Основания для отказа и приостановки:

Непредставление всех документов, необходимых для предоставления государственной услуги.

Жизненная ситуация:

Рождение ребёнка

Часы работы

Центр (Клин)
ПН-СБ 08:00-20:00
Перерыв Нет
Воскресение Выходной
    
ТОСП (Высоковск)
ПН, СР, ЧТ 09:00-18:00
Перерыв Нет
Вт, Пт, Сб, Вс Выходной
   
ТОСП (Решетниково)
Вт, Чт, Пт 09:00-17:00
Перерыв
 13:00-14:00
Пн, Ср, Сб, Вс Выходной
   
ТОСП (Воздвиженское)
Понедельник 09:00-16:00
Вт, Чт  09:00-18:00
Перерыв 13:00-14:00
Ср, Пт, Сб, Вс Выходной
   
ТОСП (Слобода)
ПН, СР 09:00-18:00
Пятница 09:00-17:00
Перерыв 13:00-14:00
Вт, Чт, Сб, Вс
 
Выходной
   
ТОСП (Зубово)
Вт, Чт 09:00-17:00
Пятница 09:00-16:00
Перерыв 13:00-14:00
Пн, Ср, Сб, Вс Выходной
   
ТОСП (Нудоль)
Пн, Ср, Пт 09:00-17:00
Перерыв Нет
Вт, Чт, Сб, Вс Выходной
   
ТОСП (Петровское)
Пн, Ср 09:00-18:00
Пятница
 
09:00-16:00
Перерыв 13:00-14:00
Вт, Чт, Сб, Вс Выходной
   

 

Для оформления услуги по выпуску электронной подписи зарегистрируйтесь на сайте Удостоверяющего центра 

      

Муниципальное автономное учреждение «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» городского округа Клин (МАУ «МФЦ» ГО Клин)

Адрес: 141601, Российская Федерация, Московская область,  городской округ Клин, город Клин, Советская площадь, дом 18А, 3 этаж

Список всех действующих МФЦ Московской области подробнее>

mfcklin.ru

Глава 2 Назначение и исчисление пособий по беременности и родам

2.1 Лица, имеющие право на пособие

В российском законодательстве предусмотрен комплекс правовых мер, которые устанавливают права и льготы беременным женщинам, а также женщинам имеющих детей, не достигших 18 лет, а также право на предоставление пособия по беременности и родам, конкретное назначение которого компенсировать женщине утраченный доход, способствовать восстановлению утраченного здоровья после родов, обеспечению ухода за ребенком в первые месяцы его жизни.

Право на пособие по беременности и родам закреплено в многочисленных нормативно-правовых актах, а именно: ФЗ «Об основах законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан» (ст. 23), Трудовом кодексе Российской Федерации (ст. 255), Федеральном законе “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей” (ст. 3, 6 Закона).

На пособие по беременности и родам имеют право только те женщины, кто находится в отпуске по беременности и родам. Федеральный закон “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей” и Положение «О назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей» определяют круг лиц, имеющих право на получение пособия по беременности и родам, это:

  • женщины, которые подлежат обязательному социальному страхованию, женщины, лишенные работы в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами работы в качестве ИП, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, или же в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (либо) лицензированию в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;

  • женщины, которые обучаются по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального, среднего или высшего профессионального образования или в учреждениях послевузовского профессионального образования;

  • женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов;

  • женщины из гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, которые находятся на территориях других иностранных государств в случаях, когда выплата пособия предусмотрена международными договорами Российской Федерации.

Женщины, принадлежащие к этим категориям, вправе получить пособие не только если они родили ребенка, но и в случае усыновления ими ребенка (детей) в возрасте до 3 месяцев. Если ребенок усыновлен в возрасте 3 месяцев и старше, может быть назначено только пособие по уходу за ним со дня усыновления и до достижения полуторагодичного возраста при наличии права на отпуск и пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет. Таким образом, указанный ранее круг лиц охватывает не только женщин, которые подлежат социальному страхованию, но и тех, которые ушли в декретный отпуск не в период работы [21].

studfiles.net

Пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам выплачивается женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам (ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон № 255-ФЗ))

07.02.2017

Автор: Эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ рассмотрели особенности назначения и выплаты работнице пособия по беременности и родам

Женщина, имея на руках листок нетрудоспособности, может еще какое-то время продолжать работать и уйти в отпуск по беременности и родам позже даты, указанной в больничном. В таком случае пособие, являясь видом страхового обеспечения, призванного компенсировать гражданам утраченный заработок (ст. 1.3 Закона № 255-ФЗ), выплачивается только за дни фактического нахождения в отпуске по беременности и родам (смотрите также письмо ФСС России от 08.10.2004 № 02-10/11-6671).

Назначение пособия по беременности и родам: особенности

В случае, когда женщина на момент наступления отпуска по беременности и родам работает у нескольких работодателей-страхователей, назначение пособия по беременности и родам производится по правилам, предусмотренным частями 22.1 и 2.2 ст. 13 Закона № 255-ФЗ. Всего предусмотрено 3 правила назначения пособия, применяемых в зависимости от того, кто был работодателем в расчетном периоде.

Правило 1. Если в расчетном периоде женщина была занята у тех же работодателей, что и на момент наступления отпуска по беременности и родам, пособие назначается и выплачивается по всем местам работы, при этом каждый работодатель исчисляет пособие из заработка, полученного только у него (ч. 2 ст. 13 Закона № 255-ФЗ).

Правило 2. Если на момент наступления отпуска по беременности и родам женщина занята у нескольких работодателей, а в расчетном периоде была занята у других работодателей (другого работодателя), пособие назначается и выплачивается по одному из последних мест работы по выбору женщины, при этом работодатель исчисляет пособие из заработка, полученного ею по всем местам работы за расчетный период (ч. 2.1 ст. 13 Закона № 255-ФЗ).

Правило 3. Если на момент наступления отпуска по беременности и родам женщина занята у нескольких работодателей, а в расчетном периоде была занята как у этих, так и у других работодателей (другого работодателя), пособие назначается и выплачивается по правилу 1 либо по правилу 2 по выбору женщины (ч. 2.2 ст. 13 Закона № 255-ФЗ).

Документы для пособия по беременности и родам

Для назначения и выплаты пособия по беременности и родам работница согласно ч. 5 ст. 13 Закона № 255-ФЗ должна представить работодателю листок нетрудоспособности и одну или несколько справок о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с других мест работы. Работница может представить как подлинник справки о сумме заработка, так и ее копию, заверенную в установленном порядке (ч. 7.1 ст. 13 Закона № 255-ФЗ). Справка необходима в том случае, когда у женщины за расчетный период имеется заработок, полученный у других работодателей-страхователей, и такой заработок учитывается при исчислении пособия. При этом отсутствие справки о заработке не препятствует назначению пособия (ч. 2.1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ).

В случаях, когда пособие назначается и выплачивается по одному из последних мест работы по выбору работника, помимо листка нетрудоспособности и справки (справок) о сумме заработка работник должен представить работодателю, назначающему пособие, также справки с других мест работы о том, что там назначение и выплата пособия не осуществляются (ч. 5.1 ст. 13 Закона № 255-ФЗ).

Расчет пособия по беременности и родам производится в соответствии со ст. 14 Закона № 255-ФЗ, а также в соответствии с Положением

об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (утв. пост. Правительства РФ от 15.06.2007 № 375). Порядок расчета пособий одинаковый для всех категорий работников, в том числе совместителей.

Срок выплаты пособия по беременности и родам

За назначением пособия по беременности и родам женщина должна обратиться не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам (ч. 2 ст. 12 Закона № 255-ФЗ).

В случаях, когда указанный срок пропущен, работодатель вправе выплатить работнице пособие только по решению территориального органа ФСС России и при наличии уважительных причин пропуска срока, установленных Перечнем, который утвержден приказом. Минздравсоцразвития России от 31.01.2007 № 74 (ч. 3 ст. 12 Закона № 255-ФЗ).

Работодатель назначает пособие по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения работницы за его получением с необходимыми документами (ч. 1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ). Назначенное пособие выплачивается в том же порядке, в котором работнице выплачивается заработная плата. Выплата производится в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы (ч. 8 ст. 13ч. 1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ).

Актуальная бухгалтерия

taxpravo.ru

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о