А где мне взять такую справку…
Будущие пенсионеры, собирая документы для оформления пенсии, сталкиваются с необходимостью сбора справок. Наша читательница Е.Александрова рассказала, с какими трудностями она столкнулась при этом. На ее вопросы отвечает начальник отдела методологии назначения пенсий исполнительного аппарата внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан Зафаржон Хужаев.
? Мне 54 года. Решила собрать справки, подтверждающие трудовой стаж, для оформления пенсии по достижении 55 лет. Отправила запросы в Центральный архив через ЕПИГУ. Получив ответы, схватилась за голову. В одном письме было сказано, что документы в архив не сданы и подтвердить стаж не представляется возможным. Рекомендовали обратиться в налоговые органы. Но дело в том, что вышестоящая инстанция – Министерство бытового обслуживания – упразднено, правопреемник предприятия мне не известен. В какую налоговую инспекцию обращаться, тоже не разберусь. По месту нахождения головного производственного объединения, где оформляли трудовую книжку и выдавали зарплату, или по месту расположения ателье – непосредственного места работы? Кстати, даже здания этих организаций реконструированы – куда идти?
– В данном случае идти никуда не надо, просто нужно взять архивную справку о том, что документы по данной организации в архиве отсутствуют ввиду их несдачи.
Отдел Пенсионного фонда, руководствуясь пунктом 57 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий (прил. №1 к ПКМ от 8.09.2011г. №252), оценивает содержание и надлежащее оформление документов, представленных для подтверждения стажа работы, и:
при необходимости принимает решение о проведении проверки обоснованности их выдачи;
выносит в необходимых случаях решение о зачете или исключении из подсчета продолжительности стажа работы отдельных периодов трудовой деятельности.
В случае несогласия с решением о принятии или непринятии стажа работы, вынесенным отделом Пенсионного фонда или специальной комиссией по установлению стажа работы, данный вопрос решается судом.
? Другая организация прислала архивную справку на фирменном бланке своего архива с подписью ответственного лица и печатью, подтвердив стаж выпиской из приказов. Справку о заработной плате и уплате взносов на соцстрах не приложила. Насколько обязательна эта справка? Ведь согласно пункту 12 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий к заявлению лица, обратившегося за назначением пенсии по возрасту, наряду с другими документами, должна быть приложена справка о заработке. А за какой период? За последние 10 лет для расчета размера пенсии? Или за весь трудовой период? Но тогда это не одна справка будет.
– Для назначения пенсии по возрасту в 55 лет достаточно представить справку о заработке и уплаченных страховых взносах за последние 10 лет трудовой деятельности. Так как согласно статье 8 Закона «О государственном пенсионном обеспечении граждан»
При этом отделы Пенсионного фонда, руководствуясь частью 7 статьи 43 Закона, имеют право дополнительно затребовать справки о заработке и уплаченных страховых взносах за другие периоды трудовой деятельности или сами осуществить проверку данных периодов.
? Тем же пунктом 12 Положения оговорено, что справка, подтверждающая время ухода за ребенком до достижения им возраста 3 лет, выданная организацией (организациями), с которой женщина находилась в трудовых отношениях в период с рождения ребенка и до достижения им возраста 3 лет, с приложением копии приказов о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и возвращении из него, представляется в необходимых случаях. А какие случаи относятся к необходимым?
– Учитывая, что документы, перечисленные в пункте 12 Положения, касаются и мужчин, и женщин, словосочетание «в необходимых случаях» применяется, если за назначением пенсии обратилась женщина и ей необходимо будет дополнительно представить документы, которые неприменительны в отношении мужчин.
– Период декретного отпуска определяется на основании приказов организации о его предоставлении, а прочерки не всегда можно объяснить декретными отпусками, они могут быть вызваны отпусками без сохранения заработка, периодами временной нетрудоспособности, простоями, когда организация не осуществляет деятельность и, соответственно, не начисляет зарплату работникам, и прочими обстоятельствами (например, прогулом).
? В справке о зарплате указываются периоды работы и удержания взносов, а также отмечается трудовой отпуск. Соответственно, в предшествующем отпуску месяце, когда начислялись отпускные, взносы на соцстрах удерживались в двойном размере. А в графе их уплаты за отпускной месяц стоит прочерк. Пунктом 35 Положения определено, что в стаж, дающий право на пенсию, засчитывается любая работа, на которой работник подлежал государственному социальному страхованию, независимо от вида деятельности, форм собственности и хозяйствования при условии уплаты страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд. Будет ли месяц трудового отпуска засчитываться в стаж работы для начисления пенсии?
– Так как отпускные начисляются за дни этого отпуска, то, соответственно, периоды, за которые были уплачены страховые взносы, будут засчитаны в стаж работы.
При этом необходимо указать, что данный период является отпуском, подтвердив это копией приказа или ссылкой в отдельной части справки.
? В организации, где я работала, перед реорганизацией и сдачей документов в архив (2012г.) мне выдали справку о заработке за все годы работы по форме, установленной Положением. Однако Постановлением
– Справка о заработной плате должна соответствовать образцу, действующему на период обращения за назначением пенсии. Соответственно, вам необходимо будет заменить справку на новую, оформленную по форме, установленной на период обращения за назначением пенсии.
? Работала в 2 организациях. По основному месту работы зарплату платили нерегулярно, зато по совместительству я получала ее постоянно и уплачивала взносы на соцстрах и подоходный налог. Но запись о совместительстве не внесена в мою трудовую книжку. Я даже декларацию о доходах сдавала в районную ГНИ по месту учета. Зачтут ли мне в стаж месяцы, когда страховые взносы в Пенсионный фонд уплачивались?
– Если периоды основной работы и совместительства приходятся одновременно на один период, то в стаж работы для исчисления пенсии з
gazeta.norma.uz
Справка в пенсионный фонд что работниу находился декретном отпуске
Справка о нахождении в декрете
Для его получения потребуется обратиться в частное медицинское учреждение, профильную клинику или государственную больницу. Выбрать место можно самостоятельно, главным условием является наличие у него лицензии, необходимой для осуществления медицинской деятельности. До 12 недели беременности женщине рекомендуется встать на учет у гинеколога.
За 14 суток до планируемого декретного отпуска необходимо обратиться к врачу, чтобы пройти осмотр и оформить больничный лист. Он является основанием отсутствия женщины на рабочем месте, кроме того устанавливает необходимость начисления декретных выплат. Образец больничного листа по беременности и родам тут.
Затем необходимо обратиться в бухгалтерский отдел, расположенный по месту работы, чтобы оставить запрос на оформление справки о заработной плате за предыдущие два года работы.
Декретный отпуск пенсионный фонд
И женщина оказывается перед выбором: либо дети, либо пенсия.
Теперь проблема сойдет на нет.
Ольга Голодец сообщила, что поручила социальному блоку Правительства в ближайшее время разработать соответствующие поправки.
Разработку пакета поправок поручили министерству труда и соцзащиты, а также Пенсионному фонду. 2) визначається сума допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами, що припадає на кожен місяць окремо, шляхом множення середньоденного розміру такої допомоги на кількість календарних днів кожного місяця, за які вона нарахована; 3) визначається сума єдиного внеску для роботодавця шляхом множення розрахованої суми допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами за кожен місяць окремо 314 ТК РФ порядок установления и исчисления трудового стажа, необходимого для получения гарантий и компенсаций,
Декретный отпуск и справка о нем
Что такое справка о декретном отпуске.
Кому она нужна и как оформляется – ответы на эти вопросы содержатся в статье.
Время пребывания дома по уходу за малышом предоставляется на основании заявления сотрудницы и копии свидетельства о рождении (с предъявленным оригиналом, разумеется). За дни, которые полагаются по беременности и родам, выплачивается одноразовое пособие, которое рассчитывается по:
- расчетному периоду;
- среднедневному заработку;
- общей продолжительности оплачиваемого временного промежутка.
За расчетный период принимают последние два отработанных года (из которых высчитывают все дни, когда заработная плата не выплачивалась либо выплачивалась частично).
Установленного на государственном уровне образца справки о декретном отпуске не существует, но, как правило, он обладает стандартными атрибутами подобных бумаг.
Сотруднику отдела кадров или бухгалтерии, в случае если к нему обратились с просьбой выписать подобную справку, следует написать на бланке предприятия следующее:
Справка о неполучении ежемесячного пособия до 1
Меню для навигации по странице Ежемесячная выплата на детей до полутора лет назначается родителю, который оформил отпуск по уходу за ребенком (как матери, так и отцу), или заменяющему его лицу (в том числе бабушке, опекуну).
У матери ребенка право на получение ежемесячного пособия возникает: Данное право сохраняется при продолжении работы матери на условиях неполной занятости (сокращенный рабочий день или неделя) до момента исполнения сыну или дочери полутора лет. Форма справки не является четко установленной, однако она имеет схожее содержание независимо от выдающей ее организации-работодателя, органа соцзащиты или отделения ФСС.
Традиционно справка о неполучении пособия печатается на бланке юр. лица в произвольном виде и содержит следующую информацию: За получением справки к работодателю (нанимателю) обращаются: Поэтому за документом о неполучении пособия ему придется обращаться непосредственно в Фонд соцстраха (ФСС) по месту жительства. Помимо ИП эта норма также касается:
- адвокатов;
- нотариусов;
- врачей, ведущих частную практику;
- инженеров с лицензией на право деятельности;
- многих других самозанятых физ. лиц, ведущих хозяйственную или иную деятельность и зарегистрированных согласно требованиям трудового законодательства.
Для заявителя, официально трудящегося у нескольких работодателей, список документов для выдачи соцпособия содержит дополнительный пункт.
Пособие выплачивается с учетом двух предусматриваемых форм его предоставления только после подачи соответствующего заявления: Для того, чтобы получать данную социальную выплату, заявитель должен предоставить документы согласно следующему списку. Список документов на ежемесячное пособие по уходу за ребенком
А где мне взять такую справку…
– В данном случае идти никуда не надо, просто нужно взять архивную справку о том, что документы по данной организации в архиве отсутствуют ввиду их несдачи. Отдел Пенсионного фонда, руководствуясь пунктом 57 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий (прил.
№1 к ПКМ от 8.09.2011г. №252), оценивает содержание и надлежащее оформление документов, представленных для подтверждения стажа работы, и: при необходимости принимает решение о проведении проверки обоснованности их выдачи; выносит в необходимых случаях решение о зачете или исключении из подсчета продолжительности стажа работы отдельных периодов трудовой деятельности. В случае несогласия с решением о принятии или непринятии стажа работы, вынесенным отделом Пенсионного фонда или специальной комиссией по установлению стажа работы, данный вопрос решается судом. – Так как отпускные начисляются за дни этого отпуска, то, соответственно, периоды, за которые были уплачены страховые взносы, будут засчитаны в стаж работы.
При этом необходимо указать, что данный период является отпуском, подтвердив это копией приказа или ссылкой в отдельной части справки.
Справка для больничных листов при увольнении
Она выдается с указанием фактически отработанных дней за два года и сумм, полученных работником (зарплата, премии), из которых производились удержания страховых взносов.
Заработная плата указывается за текущий год и два предыдущих года. Таким образом, если человек уволен в 2019 году, то в справке будет указана сумма заработка за 2015 год, 2019 год, 2019 год, не суммарно, а каждый отдельно. С указанием дней нетрудоспособности в каждом году. Так как же посчитать пособие, которое положено к выплате в случае болезни работника или временной нетрудоспособности.
1. Прежде всего, для этого нужно знать средний заработок за расчетный период.Для этого и нужна справка при увольнении за два года, в том случае если сотрудник недавно пришел с другого предприятия. Если это постоянный работник, все данные для расчета есть в бухгалтерии предприятия. По вышеуказанной формуле рассчитывается средний дневной заработок.
2.
Пенсионный фонд отказывается учитывать в трудовом стаже период декретного отпуска
Пенсионное обеспечение за выслугу лет педагогических работников регулируется как Законом РФ от 20.11.90 № 340-1 “О государственных пенсиях в Российской Федерации” (далее – Закон о государственных пенсиях), так и специальными постановлениями Правительства РФ. В Законе этому виду пенсий посвящены ст.
80, 83, 84, 85, 86, 861, 87, касающиеся права на пенсию (ст.
80, 83), определения размера пенсии (ст.
84–861), выплаты пенсии работающим пенсионерам (ст. 87). Таким образом, включение в специальный стаж (т.е. выслугу лет) периодов нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до 3-ёх лет действующее законодательство не предусматривает. Исходя из приведенного выше, к сожалению, Пенсионный фонд правомерно отказал Вам в включении указанного периода в специальный стаж.
Порядок выдачи и образец справки об отпуске с места работы
Установленный термин в три дня начнет отсчет с того момента, как письмо будет получено работодателем.
Образец справки об отпуске с места работы Поскольку нет установленных законом требований к составлению справки про отпуск, подготовка документа не вызывает особой сложности.
Трудности могут быть вызваны исключительно наличием особых требований со стороны запрашивающей организации.
Сколько составляет продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска — читайте в этой публикации.
Если в справке содержатся данные про должность, период работы в организации и иные подобные сведения, они все должны быть подкреплены ссылками на соответствующие внутренние документы компании (приказы, распоряжения и т.д.)
Образец справки об отпуске с места работы
Справка об отпуске с места работы — образец ее заполнения мы рассмотрим в нашей статье — должна выдаваться любому сотруднику по его требованию. Разберем, как правильно ееоформить. Чтобы получить справку, сотруднику необходимо направить в бухгалтерию письменное заявление.
Работодатель обязан в течение 3 рабочих дней выдать ему необходимый документ (ст. 62 ТК РФ). Комментарии к ст. 62 ТК РФ вы найдете на нашем сайте в материале «Ст.
62 ТК РФ: вопросы и ответы». Как и все подобные документы, справка об отпуске составляется в произвольной форме.
В нее следует включить такие сведения: Скачать образец подобной справки можно на нашем сайте. Справка об отпуске с места работы оформляется в произвольной форме. Строгих законодательных требований к ее форме не предусмотрено. Основание для выдачи такой справки — заявление работника. Вам также может понадобиться справка о зарплате.
Как правильно ее составить, читайте в статье«Справка о заработной плате — образец и бланк в 2019-2019 годах»
.
Узнавайте первыми о важных налоговых изменениях Есть вопросы?
credit-helper.ru
Справка в пенсионный фонд что работниу находился декретном отпуске
Образец справки о нахождении в декретном отпуске
Справка о нахождении в декретном отпуске — образец ее составления может потребоваться в различных ситуациях, например при взыскании алиментов на содержание ребенка. Правила оформления такой справки приведены в настоящей статье. Две справки с почти одинаковым названием — о нахождении или ненахождении в декретном отпуске — выполняют совершенно разные роли.
Так, справка о ненахождении в декретном отпуске необходима для оформления декретного отпуска на иное лицо. Например, совершеннолетняя сестра ребенка представляет работодателю такие справки, выписанные на мать и отца. Трудовым кодексом требование о предъявлении справки не установлено, но некоторые суды указывают на ситуации, когда предъявление справки о ненахождении в декрете необходимо.
Единая форма справки о нахождении в декрете не установлена, но, учитывая сложившиеся обычаи ее оформления, такой документ следует составлять следующим образом: Поскольку он обычно проставляется в виде штампа, то угловой бланк предусматривает место для указания реквизитов справки: даты, номера Дана (Ф. И. О. работницы/работника)
Справка о неполучении ежемесячного пособия до 1
Меню для навигации по странице Ежемесячная выплата на детей до полутора лет назначается родителю, который оформил отпуск по уходу за ребенком (как матери, так и отцу), или заменяющему его лицу (в том числе бабушке, опекуну).
У матери ребенка право на получение ежемесячного пособия возникает: Данное право сохраняется при продолжении работы матери на условиях неполной занятости (сокращенный рабочий день или неделя) до момента исполнения сыну или дочери полутора лет. Форма справки не является четко установленной, однако она имеет схожее содержание независимо от выдающей ее организации-работодателя, органа соцзащиты или отделения ФСС.
Традиционно справка о неполучении пособия печатается на бланке юр.
лица в произвольном виде и содержит следующую информацию: За получением справки к работодателю (нанимателю) обращаются: Поэтому за документом о неполучении пособия ему придется обращаться непосредственно в Фонд соцстраха (ФСС) по месту жительства.
Декретный отпуск и справка о нем
Что такое справка о декретном отпуске, кому она нужна и как оформляется – ответы на эти вопросы содержатся в статье. За дни, которые полагаются по беременности и родам, выплачивается одноразовое пособие, которое рассчитывается по:
- общей продолжительности оплачиваемого временного промежутка.
- расчетному периоду;
- среднедневному заработку;
За расчетный период принимают последние два отработанных года (из которых высчитывают все дни, когда заработная плата не выплачивалась либо выплачивалась частично без отчислений в ФСС).
Установленного на государственном уровне образца справки о декретном отпуске не существует, но, как правило, она обладает стандартными атрибутами подобных бумаг.
Справка о нахождении в декретном отпуске
вот Так, какой бы ни была форма справки о декретном, она основанием для отпуска не Время. является пребывания дома по уходу за малышом основании на предоставляется заявления сотрудницы и копии свидетельства о предъявленным (с рождении оригиналом, разумеется).
За расчетный период последние принимают два отработанных года (из которых все высчитывают дни, когда заработная плата не либо выплачивалась выплачивалась частично). При этом такие выплаты могут получать как молодая мама, так и папа малыша, и даже бабушка или дедушка – поскольку на них тоже можно оформить освобождение от работы.
Вот почему может понадобиться справка о нахождении в декретном. Как уже было сказано выше, такую возможность предоставляют всем членам семьи, в которой появился новорожденный.Для того чтобы новоиспеченные родители не мошенничали с получением пособия, при оформлении они должны предъявить также справки с места работы супруга или супруги о том, что те не пребывают в точно таком же отпуске.
Образец справки об отпуске с места работы
Справка об отпуске с места работы — образец ее заполнения мы рассмотрим в нашей статье — должна выдаваться любому сотруднику по его требованию. Разберем, как правильно ееоформить.
Чтобы получить справку, сотруднику необходимо направить в бухгалтерию письменное заявление. Работодатель обязан в течение 3 рабочих дней выдать ему необходимый документ (ст.
62 ТК РФ). Комментарии к ст. 62 ТК РФ вы найдете на нашем сайте в материале «Ст. 62 ТК РФ: вопросы и ответы». Как и все подобные документы, справка об отпуске составляется в произвольной форме. В нее следует включить такие сведения: Скачать образец подобной справки можно на нашем сайте. Справка об отпуске с места работы оформляется в произвольной форме.
Строгих законодательных требований к ее форме не предусмотрено. Основание для выдачи такой справки — заявление работника. Вам также может понадобиться справка о зарплате.
Пенсионный фонд отказывается учитывать в трудовом стаже период декретного отпуска
Пенсионное обеспечение за выслугу лет педагогических работников регулируется как Законом РФ от 20.11.90 № 340-1 “О государственных пенсиях в Российской Федерации” (далее – Закон о государственных пенсиях), так и специальными постановлениями Правительства РФ.
В Законе этому виду пенсий посвящены ст. 80, 83, 84, 85, 86, 861, 87, касающиеся права на пенсию (ст. 80, 83), определения размера пенсии (ст. 84–861), выплаты пенсии работающим пенсионерам (ст. 87). Таким образом, включение в специальный стаж (т.е. выслугу лет) периодов нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до 3-ёх лет действующее законодательство не предусматривает.
Исходя из приведенного выше, к сожалению, Пенсионный фонд правомерно отказал Вам в включении указанного периода в специальный стаж.Справка для больничных листов при увольнении
Также эту справку сотрудники бухгалтерии должны выдать по первому требованию сотрудников, которые работали раньше на предприятии и при увольнении ее не получили.
Справка в таком случае может готовиться в течение трех рабочих дней. В случае отсутствия такой справки больничный насчитывается по фактически отработанному времени либо, если человек не работал ранее, по минимальной заработной оплате труда. Поэтому, сумма начисленных выплат зависит в основном от того, предоставлена ли на новое место работы справка о зарплате за 2 года при увольнении.
Бухгалтер должен разъяснить вновь принятому сотруднику, что при ее отсутствии, в случае болезни тот может значительно потерять при расчете в денежных средствах, особенно если зарабатывал раньше намного выше минимальной оплаты труда.
Декретный отпуск и справка о нем
Что такое справка о декретном отпуске.
Время пребывания дома по уходу за малышом предоставляется на основании заявления сотрудницы и копии свидетельства о рождении (с предъявленным оригиналом, разумеется).
Кому она нужна и как оформляется – ответы на эти вопросы содержатся в статье.
За дни, которые полагаются по беременности и родам, выплачивается одноразовое пособие, которое рассчитывается по:
- среднедневному заработку;
- общей продолжительности оплачиваемого временного промежутка.
- расчетному периоду;
За расчетный период принимают последние два отработанных года (из которых высчитывают все дни, когда заработная плата не выплачивалась либо выплачивалась частично)
Порядок выдачи и образец справки об отпуске с места работы
Параллельно в этой же справке отмечается, когда работник планирует взять отпуск. Подобное возможно по той причине, что четко установленной формы справки про отпуск не существует.
152-zakon.ru
Образец и порядок заполнения справки о стаже работы
Справка о стаже работы — образеци порядок ее заполнения не установлены законодателем, поэтому работодатель составляет документ в произвольном виде. Справку представляют чаще всего в Пенсионный фонд РФ, если нет возможности доказать стаж трудовой книжкой, а также по запросу других организаций (например, в суд). В связи с этим справка должна содержать всю необходимую информацию. О том, как правильно ее оформить, мы расскажем в нашей статье.
Оформляем справку о трудовом стаже в организации
Справки об общем, непрерывном, страховом стаже
Как получить справку из Пенсионного фонда РФ?
Оформляем справку о трудовом стаже в организации
По заявлению действующего или бывшего работника работодатель обязан в течение 3 рабочих дней (ст. 62 Трудового кодекса РФ) оформить справку о стаже работы на данном предприятии. В тексте рекомендуется указывать следующую информацию:
- Наименование организации, адрес, телефоны. Можно дополнительно указать ОГРН, ИНН/КПП.
- Дату выдачи документа и номер (если осуществляется нумерация).
- Фамилию, имя, отчество полностью, паспортные данные гражданина, которому предоставляется справка о стаже. Если фамилия менялась, то указываются реквизиты документа, на основании которого произошла такая смена (свидетельство о браке и др.).
- Должность и стаж работы в организации. Здесь же следует упомянуть о переводах, совместительстве, присвоении разрядов или категорий и пр. При этом обязательно упоминаются реквизиты документов-оснований (приказов).
- Если предприятие переименовывалось, то в справке об этом обязательно говорится. При этом прописываются данные тех актов, на основании которых внесены изменения.
Подписывает справку руководитель или кадровый инспектор по доверенности (с указанием даты и номера последней). Документ заверяется печатью.
Здесь вы можете скачать образец справки о стаже.
Справки об общем, непрерывном, страховом стаже
По действующему пенсионному и трудовому законодательству понятия «общий стаж» и «непрерывный стаж» утратили свою актуальность. В настоящее время мы можем говорить только о страховом стаже. Однако не у всех граждан трудовая деятельность охватывается только страховым стажем, так как расчет его мы ведем лишь с 1 января 2002 года. Периоды работы до 2002 года составляют трудовой стаж. Поэтому если требуется справка об общем стаже, то в нее включают и трудовой, и страховой стаж.
Не знаете свои права?
Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ.
Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю.
Запросить такой документ можно по последнему месту работы, так как при трудоустройстве всегда делают ксерокопию трудовой книжки. Так же, как и обычную справку, эту бумагу работодатель готовит не более 3 рабочих дней.
При составлении справки сотрудник кадровой службы просто складывает периоды трудовой деятельности по количеству годов, месяцев и дней в порядке, который предусмотрен главой 3 закона «О страховых…» от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Далее в документе отражается общая продолжительность трудового времени. В основании указываются номера записей в трудовой книжке.
Образец справки о страховом стаже работы можно скачать здесь.
Как получить справку из Пенсионного фонда РФ?
Если по разным причинам не получается получить информацию о стаже у работодателя, гражданин может обратиться с заявлением о выдаче таких сведений непосредственно в Пенсионный фонд РФ. Это делается в территориальном органе ПФР, через МФЦ (многофункциональные центры), личный кабинет на сайте ПФР или портал госуслуг.
Данные передаются в форме СЗИ-6 о состоянии индивидуального лицевого счета. Справка предоставляется бесплатно в течение 10 дней с даты обращения. При этом следует отметить, что в ПФР есть данные только с 2002 года.
***
Таким образом, справка о трудовом стаже составляется самостоятельно работодателем по форме, установленной в организации. Также сведения о стаже можно получить в ПФР по личному запросу.
nsovetnik.ru