Подсчет декретных калькулятор: Онлайн калькулятор декретных | Расчет декретных выплат в 2022 году — Контур.Бухгалтерия — СКБ Контур

Портал ФСС РФ — Пособия — Листки нетрудоспособности

Выдан c по Тип ПервичныйПродолжение Дата открытия Расчет по алгоритму введенному с 2011 г. Вид нетрудоспособности 01 — заболевание02 — травма03 — карантин04 — несчастный случай на производстве или его последствия06 — протезирование в стационаре07 — профессиональное заболевание или его обострение08 — долечивание в санатории09 — уход за больным членом семьи10 — иное состояние (отравление, проведение манипуляций и др.)11 — заболевание, указанное в пункте 1 Перечня социально значимых заболеваний Режим Режим Режим Режим АмбулаторныйСтационарныйСмешанныйАмбулаторныйСтационарныйАмбулаторныйСтационарный Стационарного: Амбулаторного: Использованных в Оставшихся в Заявление работника о смене годов учёта заработка Льготная категория граждан, имеющая право на пособие 100% среднего заработка, независимо от страхового стажа Особая категория Отсутствует12 — В случае заболевания ребенка в возрасте до 7 лет, включенного в перечень заболеваний13 — Ребенок-инвалид14 -В случае болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, или при злокачественном новообразовании у ребенка15 — ВИЧ-инфицированный ребенок Возраст ребенка  123456789101112131415161718 Размер пособия Расчет по стажуПособие по беременности и родамРайоны Крайнего севера и приравненные к ним местности Стаж Свыше 8 летОт 5 до 8 летМенее 5 летМенее 6 месяцев В течение 30 календарных дней после увольнения Районный коэффициент 1. 001.151.201.251.301.401.501.601.701.802.00 ? Добровольная уплата страховых взносов Размер ставки Вид тарифной ставки ОкладТарифная ставкаДенежное содержание Пособие снижено c Часов в неделю при полной ставке нарушение режима, предписанного врачом неявка на прием или на проведение МСЭ заболевание или травма вследствие опьянения смешаный режим налогообложения, процент ЕСН (до 2010 г. ) Часов в неделю при неполной ставке Размер МРОТ Сумма заработка у работодателя, назначающего пособие Годовая За выслугу лет За 9 месяцев За 6 месяцев Квартальные Ежемесячные Премия к празднику За особо важное задание     Число дней, пропущенных по болезни Общая сумма пособия Отнесено за счет ФСС Доплата страхователя

Калькулятор декретных 2022, расчет декретных, декретные выплаты в 2022 году



Калькулятор расчета декретных в 2022 году

Хотите быстро рассчитать пособие по беременности и родам (больничный лист) и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в соответствии со всеми утвержденными правилами на 2022 год? Воспользуйтесь, представленным ниже, бесплатным декретным калькулятором онлайн.

После ввода необходимых данных о заработке за 2 расчетных года калькулятор декретных рассчитает автоматически сумму выбранного пособия. Учитываются все необходимые ограничения. Например, если сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет оказалась меньше минимального значения, установленного законодательством, калькулятор декретных подскажет об этом и предложит минимальную месячную сумму пособия до 1,5 лет. Также можно увидеть подсказки со ссылками на статьи нормативных документов.

Расчет декретных соответствует действующему законодательству. Данный декретный калькулятор поддерживается в актуальном состоянии и предоставлен нашим партнером — СКБ Контур и является составной частью сервиса Бухгалтерия.Контур. Cервис Бухгалтерия.Контур легко считает зарплату, больничные и отпускные, позволяет вести учет сотрудников и дивидендов, начислять зарплатные налоги и взносы, готовить и отправлять отчетность по сотрудникам в ПФР, ФСС и ФНС, а также многое другое. Это очень удобно. Узнайте о всех возможностях и преимуществах полной версии онланйн Бухгалтерии.Контур, воспользовавшись бесплатным пробным доступом на 30 дней, а в случае оплаты сервиса Вы получите ещё 3 месяца в подарок от нашего сайта. Для этого при регистрации введите промокод 3238.



Как воспользоваться калькулятором декретных

Калькулятор декретных рассчитывает пособие по беременности и родам (больничный лист) и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет всего за 3 шага.

Шаг 1. Укажите данные из листа нетрудоспособности, а для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет — данные о ребенке. С 2013 года из 2-х расчетных лет исключаются периоды нахождения на больничном или в отпуске по уходу за ребенком. Если такие периоды были, укажите их.

Шаг 2. Укажите заработок за 2 расчетных года и другие параметры, необходимые для расчета среднего дневного заработка.

Шаг 3. На 3-м шаге Вы увидите итоговый расчет пособия.



Кроме калькулятора расчета декретных, Вы можете воспользоваться другими нашими калькуляторами:

— расчет отпускных
— расчет больничного листа
— расчет страховых взносов ИП
— расчет стоимости патента ИП

Ваши замечания и предложения по улучшению данной статьи оставляйте в комментариях.



Просмотров статьи

Отпуск по беременности и родам | Ísland.is

Выплаты должны составлять 80% от средней общей суммы заработной платы или оклада или рассчитанного вознаграждения за данный период. Однако выплаты не могут превышать 600 000 исландских крон. Информация о минимальных платежах.

Размер выплат можно рассчитать с помощью калькулятора фонда отпуска по уходу за ребенком.

Первая выплата производится в начале месяца после начала отпуска по уходу за ребенком .

Сотрудники

Выплаты составляют 80% от средней общей заработной платы.

Период, используемый для расчетов, представляет собой 12-месячный период, заканчивающийся за шесть месяцев до месяца рождения ребенка или месяц, когда ребенок поступает в дом во время первоначального усыновления или постоянного патронатного воспитания.

Пример:

Ожидаемая дата рождения ребенка – 13 августа 2020 г. Тогда период для расчета отпускных по беременности и родам/отцовству – с 13 марта 2019 г. по 12 марта 2020 г.

Работающие не по найму

Платежи составляют 80% от среднего рассчитанного вознаграждения, на которое была уплачена страховая премия.

Периодом, используемым для расчетов, является доходный год, предшествующий году рождения ребенка, или год, когда ребенок поступает в дом во время первоначального усыновления или постоянного патронатного воспитания.

Пример:

Ожидаемая дата рождения – 13 августа 2020 года. Период, используемый для расчета отпускных по беременности и родам/отцовству, – 1 января 2019 года.- 31 декабря 2019 г.

Работники, которые также работают самостоятельно

Выплаты составляют 80% от средней общей заработной платы и начисленного вознаграждения, из которых уплачен обеспечительный налог.

Если доля рабочего места работника составляет 50% или выше, расчет должен основываться на учетном периоде работника.

Если работник занят менее чем на 50%, расчет должен основываться на учетном периоде самозанятости.

Влияние других пособий на оплату отпуска по беременности и родам/отцовству

К правам будущих родителей применяются следующие правила:

• Родитель, который получает выплаты из Кассы страхования от безработицы в соответствии с Законом о страховании по безработице, не может в течение того же периода осуществлять свое право на материнство. /отцовское пособие, выплаты из Фонда отпуска по беременности и родам/отцовству или отпуск по уходу за ребенком в соответствии с Законом.

• Родитель, который получает суточные в соответствии с Законом о социальном обеспечении от несчастных случаев, суточные в соответствии с Законом о медицинском страховании или реабилитационную пенсию в соответствии с Законом о социальной помощи, не может в течение того же периода осуществлять свое право на материнство/ отцовское пособие или выплаты из Фонда отпуска по беременности и родам/отцовству в соответствии с Законом.

• Родитель, который получает выплаты в соответствии с Законом о выплатах родителям хронически больных детей или детей с тяжелыми формами инвалидности, не может в течение того же периода осуществлять свое право на пособие по беременности и родам/отцовству или выплаты из отпуска по беременности и родам/отцовству Фонд в соответствии с Законом.

• Родитель, который получает отпускные или выплаты в связи с выходом на пенсию, не может осуществлять свое право на пособие по беременности и родам/отцовству или выплаты из Фонда отпуска по беременности и родам/отцовству в соответствии с настоящим Законом в течение того же периода, в течение которого применяются эти выплаты.

• Выплаты из других стран в связи с тем же рождением, усыновлением или постоянной патронатной опекой ребенка и за тот же период вычитаются из выплат из Фонда отпусков по беременности и родам и из выплат пособий по беременности и родам/отцовству . К заявлению должна быть приложена документация, подтверждающая права, сроки и суммы выплат (ст. 33, п. 5, ffl. и ст. 21. ргл.).

Калькулятор декретных выплат для работодателей

Сотрудница только что объявила, что ждет ребенка?

Быстро узнайте все важные даты для расчета декретного отпуска и выплаты. Все, что вам нужно, это срок.

Найдите важные даты ниже.

Выберите предполагаемую дату рождения:

Дата отправки

• Самая поздняя дата начала работы, чтобы иметь право на установленное законом пособие по беременности и родам

  Дата расчета: Еще не рассчитано

  Для того, чтобы иметь право на установленное законом пособие по беременности и родам, женщина должна технически проработать на своего работодателя 26 недель к концу «квалификационной недели» (то есть за 15 недель до ожидаемой недели родов). По сути, проще говоря, это 41 неделя службы к сроку рождения ребенка.

• Крайний срок, когда сотрудница должна уведомить вас о том, что она беременна и хочет уйти в декретный отпуск

  Расчетная дата: Еще не рассчитана

  Это последняя дата, до которой работница должна сообщить работодателю о своей беременности, ожидаемой неделе родов (почти всегда подается в форме МАТ В1) и предполагаемой дата начала отпуска по беременности и родам.

• Самая ранняя дата начала отпуска по беременности и родам

  Дата расчета: Еще не рассчитано

  Отпуск по беременности и родам обычно не может начаться до этой даты (то есть за 11 недель до ожидаемой недели родов). Однако, если ребенок рождается до этой даты, отпуск по беременности и родам автоматически начинается на следующий день после родов.

• Автоматический запуск декретного отпуска при болезни

  Расчетная дата: Еще не рассчитано

  Отпуск по беременности и родам начинается автоматически, если работница отсутствует на работе по причине, связанной с беременностью, в эту дату или позже (то есть за 4 недели до ожидаемой недели родов).

Что такое декретный отпуск?

Беременные работницы в Великобритании имеют право на установленный законом отпуск по беременности и родам (SML) продолжительностью 52 недели. Он состоит из 26 недель обычного отпуска по беременности и родам и 26 недель дополнительного отпуска по беременности и родам.

Ваши сотрудники имеют право на SML независимо от того, как долго они проработали на вас, сколько часов они работают или сколько вы им платите.

Как это влияет на вас

Вы хотите поддержать своего сотрудника в это волнующее время, но потеря ключевого сотрудника на долгое время оказывает давление на любой бизнес.