Пособия и льготы многодетным семьям в москве: Выплаты семьям с детьми — Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы

Трудовые льготы многодетным \ Акты, образцы, формы, договоры \ КонсультантПлюс

• Главная
• Правовые ресурсы
• Подборки материалов
• Трудовые льготы многодетным

Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовые льготы многодетным (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

• Социальные льготы:
• Бесплатные лекарства
• Бесплатный проезд
• Бесплатный проезд для пенсионеров
• Бесплатный проезд пенсионерам
• Вдова ветерана ВОВ
• Ещё…

• Многодетная семья:
• Автомобиль для многодетной семьи
• Бесплатное питание многодетным
• Выдача удостоверения многодетной семьи
• Выплаты многодетным семьям
• Дополнительный отпуск многодетным родителям
• Ещё…

Судебная практика: Трудовые льготы многодетным

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Апелляционное определение Московского городского суда от 20. 07.2020 по делу N 33-25408/2020
Категория спора: Предоставление льгот.
Требования заявителя: О предоставлении льгот многодетным семьям.
Обстоятельства: Истица указала, что были поданы документы о продлении парковочного разрешения многодетных семей, однако в предоставлении услуги было отказано.
Решение: Отказано.Вопреки доводам жалобы истца, судебная коллегия считает необходимым отметить, что как сам указывает истец ответственным органом за передачу сведений о льготной категории «Родитель многодетной семьи города Москвы» в информационную систему является Департамент труда и социальной защиты населения г. Москвы, при этом некорректные сведения по семье истца были отражены именно указанным органом, что не может являться основанием для возложения ответственности за другое лицо на ответчика.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Трудовые льготы многодетным

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Многодетная семья как феномен социально-правового пространства
(Тарусина Н. Н.)
(«Семейное и жилищное право», 2022, N 2)Среди основных мер социальной поддержки многодетных семей — налоговые льготы, льготы в сфере труда, по оплате коммунальных услуг, бесплатная выдача рецептурных лекарств (детям до 6 лет), бесплатные проезд в городском транспорте, школьное питание, обеспечение школьной формой, поддержка фермерского хозяйства и иных форм малого бизнеса, специальные программы трудоустройства многодетных родителей, специальные социальные пособия (в том числе материнский / семейный капитал), первоочередное (как правило, бесплатное) выделение садово-огородных участков или участков для ИЖС и т.п. Однако поскольку введение ряда льгот, их конкретизация и/или расширение находится в компетенции регионов, в этом вопросе наблюдается неравенство, а также недостаточный контроль (а иногда и его отсутствие). Так, например, неизменным лидером по поддержке многодетных семей (как и «социализаторским функционером» в целом) является главный ресурсный центр — г. Москва, за нею — регионы-доноры. Остальная провинция конкуренции не составляет. Очевидно, что перед российским (социальным) государством стоит задача выравнивания социальной поддержки граждан, в таковой нуждающихся, в том числе многодетных семей. В этой связи среди прочего неизбежно дискутируется вопрос о соотношении универсальной (всеобщей) и адресной поддержки, в частности, о целесообразности выплат тех или иных видов пособий, а также единовременной помощи (например, как это было осуществлено в период пандемии) семьям с большим уровнем дохода (как абсолютного, так и подушевого). С одной стороны, можно было бы на них и сэкономить. Однако, с другой стороны, во-первых, менеджмент сопровождения такой дифференциации может оказаться дороже планируемой выгоды, во-вторых, следует иметь в виду и психолого-этическую составляющую отношения государства к семьям, настроенным на многодетность, которая для родителей с достатком отнюдь не безразлична, впрочем, как и для других групп населения. Достижение симфонии потребности российского государства в детях и готовности его граждан к многодетности — дело весьма тонкое и сложное (не только с точки зрения составляющих ее «нотного ряда», но и профессионализма, законодательного и правоприменительного, ее «дирижеров», а также исполнителей).

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Делегирование государственных социальных полномочий органам местного самоуправления: возможности и пределы
(Матулов Б.Н.)
(«Государственная власть и местное самоуправление», 2020, N 4)Обращаем внимание, что, несмотря на максимальные финансовые возможности государственной власти, прежде всего федерального уровня ее осуществления, органы местного самоуправления были активно вовлечены в исполнение социальных полномочий с самого начала реформы путем их делегирования. Речь шла зачастую о возврате утраченных в ходе реформы полномочиях. Практика делегирования государственных социальных полномочий позволила органам местного самоуправления продолжить предоставление целому ряду категорий граждан (в частности, пожилые, ветераны труда, многодетные семьи, инвалиды, работники культуры и образования) мер социальной поддержки (денежные пособия и выплаты, компенсация стоимости товаров и услуг и т. п.). Социальное обслуживание населения во многом идет за счет делегирования полномочий , работая в связке с учреждениями социального обслуживания. На органы местного самоуправления возлагаются функции по организации деятельности органов управления системой социальной защиты населения. В сравнительно более редких случаях на местном уровне оказывается весь комплекс услуг по социальному обслуживанию .

Нормативные акты: Трудовые льготы многодетным

Постановление Конституционного Суда РФ от 27.03.2018 N 13-П
«По делу о проверке конституционности пункта 3 статьи 1 Закона Ставропольского края «О признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Ставропольского края» в связи с жалобой гражданки М.С. Колесниковой»Как следует из представленных Конституционному Суду Российской Федерации материалов, в связи с рождением 16 апреля 2013 года третьего ребенка семья М.С. Колесниковой была признана многодетной. В соответствии с действовавшим на тот момент законодательством Ставропольского края при рождении с 1 января 2011 года третьего ребенка или последующих детей многодетные семьи имели право на такую меру социальной поддержки, как материнский (семейный) капитал, который подлежал выплате по достижении третьим ребенком или последующими детьми возраста трех лет. Однако, когда в апреле 2016 года М.С. Колесникова обратилась с заявлением о предоставлении данной меры социальной поддержки, Министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края разъяснило ей, что Законом Ставропольского края «О признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Ставропольского края» материнский (семейный) капитал с 1 января 2016 года исключен из перечня мер социальной поддержки, предусмотренных для многодетных семей.

«Обзор практики Конституционного Суда Российской Федерации за 2018 год»В то же время Конституционный Суд признал указанное нормативное положение не соответствующим Конституции Российской Федерации в той мере, в какой оно, исключая материнский (семейный) капитал из числа мер социальной поддержки, предоставляемых многодетным семьям Ставропольского края, не предусматривает какой-либо компенсаторный механизм, позволяющий смягчить неблагоприятные последствия отмены данной выплаты для тех семей, в которых третий ребенок или последующие дети родились в период с 1 января 2011 года по 31 декабря 2015 года.

соответствовать условиям, собрать пакет документов, передать бумаги в органы местного самоуправления

Тамара Скокова

специалист по защите материнства и детства

Профиль автора

По данным Минтруда, на ноябрь 2021 года в России проживали 2 миллиона многодетных семей, в которых воспитывались 6,6 миллиона детей.

При соблюдении определенных условий многие из них могут претендовать на государственные награды.

Я 17 лет отработала в органах социальной защиты населения — именно сюда поступают документы тех, кто претендует на награды разных уровней. Расскажу, какие государственные награды может получить многодетная семья, что для этого нужно и какую пользу это может принести.

Какая семья считается многодетной

Официального определения многодетной семьи нет. Обычно это семья, которая воспитывает троих и более детей. В регионах могут быть разные нюансы насчет их возраста.

В Москве и Московской области многодетная семья — та, в которой трое и более детей, в том числе усыновленные, а также пасынки и падчерицы. Семья считается многодетной до того момента, пока младшему не исполнится 16 лет или 18, если он учится в школе по общеобразовательной программе.

п. 1 ст. 2 закона о социальной поддержке семей с детьми в Москве

В Санкт-Петербурге статус многодетной имеют семьи с тремя и более детьми — в том числе усыновленными и теми, кто находится под опекой или попечительством в возрасте до 18 лет.

ст. 1 социального кодекса Санкт-Петербурга

В Ленинградской области многодетной считается семья с тремя и более детьми, в том числе совершеннолетними в возрасте до 23 лет, которые учатся, например, в техникуме или институте на очном отделении.

ст. 1.3 социального кодекса Ленинградской области

В Белгородской области статус многодетной получают семьи, которые воспитывают троих и более детей в возрасте до 18 лет, а также учащихся образовательных организаций всех уровней на очном отделении в возрасте от 18 до 23 лет.

ст. 63 социального кодекса Белгородской области

Большие семьи могут претендовать на государственные награды, о которых я расскажу дальше. Однако прежде нужно получить статус многодетной семьи. Как это сделать, читайте в Т—Ж.

Какие государственные награды могут получить многодетные родители

Высшая форма поощрения граждан Российской Федерации за заслуги в разных областях — это государственные награды.

Многодетные родители могут претендовать на орден «Родительская слава» и медаль ордена «Родительская слава». В первом случае надо достойно воспитать не менее семи детей, во втором — не менее четырех.

Указ президента РФ об учреждении ордена «Родительская слава»

Статут ордена «Родительская слава»

Положение о медали ордена «Родительская слава»

Женщина, которая родила и воспитала 10 детей и больше, может получить орден «Мать-героиня».

Так выглядит полный комплект ордена «Родительская слава»: сам орден, удостоверение, знак ордена для ношения в торжественных случаях и миниатюрная копия знака для повседневного ношения. Фото: Евгений Самарин / mos.ru Медаль ордена «Родительская слава» выполнена из серебра с позолотой. На фото — женский вариант медали. Фото: Евгений Самарин / mos.ru

Что нужно, чтобы получить награду

Разумеется, одного лишь количества детей для получения награды недостаточно. Условий еще будет много, вот они:

1. Все члены семьи — граждане РФ.
2. Родители состоят в зарегистрированном браке или родитель воспитывает ребенка в одиночестве.
3. Младшему ребенку исполнилось 3 года, и остальные дети живы. Из последнего правила есть исключения: например, учитываются дети, погибшие при теракте, во время исполнения служебного долга, а также умершие вследствие трудового увечья или профзаболевания.
4. Родители надлежаще заботятся о здоровье, образовании и физическом развитии сыновей и дочерей. Например, это значит, что школьники должны хорошо учиться, занимать призовые места в олимпиадах, творческих и спортивных конкурсах, участвовать в общественной жизни класса, заниматься в кружках. Студенты должны успешно справляться с учебной программой, не иметь академических задолженностей, вести активную общественную деятельность.
5. Родители уделяют внимание трудовому воспитанию, привлекают детей к домашним делам, передают им навыки мастерства.
6. Если в семье воспитывается ребенок с инвалидностью, родители помогают ему адаптироваться к жизни в обществе, создают условия для гармоничного развития.
7. Способы воспитания детей должны исключать пренебрежительное, жестокое, грубое обращение. Если семья состоит на учете в органах соцзащиты, она не может претендовать на госнаграду.

Какие документы необходимо собрать

Каждый субъект разрабатывает свое положение, в котором содержится перечень необходимых для представления к награде документов. Уточнить нюансы можно в соцзащите по месту жительства. В стандартный пакет документов входят:

1. Паспорт заявителя — одного из родителей.
2. Свидетельство о заключении брака.
3. Свидетельство о рождении каждого ребенка. Совершеннолетние дети предоставляют паспорт.
4. Решение суда об усыновлении ребенка — если такие есть.
5. Договор о передаче ребенка в семью — если дети приемные.
6. Справка о составе семьи заявителя — ее можно получить в паспортном столе, МФЦ или управляющей компании.
7. Справка о трудовом стаже родителей, а также о занимаемых должностях.
8. Характеристика с мест работы родителей.
9. Акт обследования социально-бытовых условий семьи. В некоторых регионах это заключение об удовлетворительном состоянии жилищных условий. Если семья живет в сельской местности или районном центре, акт готовят сотрудники сельской или городской администрации. Если семья приемная или усыновленная, этим занимаются органы опеки. Документ подтверждает, что родители и дети живут в достойных условиях и содержат свое жилье в порядке.
10. Благодарности за родительский труд, творческие и спортивные награды детей, грамоты и другие документы, которые подтверждают, что родители хорошо воспитывают и развивают дочерей и сыновей.
11. Фотографии семьи, видеоматериалы, статьи из газет. На фото, например, можно показать, как вся семья с пользой проводит время вместе — поет, играет в футбол, выезжает на природу. Как правило, эти материалы нужны для презентации во время церемонии награждения — их показывают на большом экране, пока родители и дети поднимаются на сцену.
12. При необходимости — свидетельство о смерти, подтверждающее факт гибели, смерти детей многодетной семьи.
13. Заявление по форме.

Оригиналы документов не нужны, только копии.

В пакет документов обязательно должны входить грамоты детей за творческие и спортивные достижения. Всероссийские награды ценятся больше

Куда и когда подавать документы

Пакет документов можно подать через госуслуги или лично в органы социальной защиты населения. Сделать это можно до 31 декабря — если семья рассчитывает на награждение в следующем году. Вплоть до этого же дня можно при необходимости дополнить или обновить документы.

После этого у органов местного самоуправления будет 30 дней, чтобы рассмотреть заявку. В разных субъектах могут быть разные сроки — это нужно учитывать.

Когда заявку рассмотрят на местном уровне, ее передают в Министерство соцразвития субъекта, после — в правительство региона. Уже оттуда пакет документов направляют в администрацию президента РФ.

/guide/gosuslugi/

Как пользоваться порталом госуслуг

Каждый год награждают по две семьи из каждого региона. Если семья не прошла отборочный конкурс, то ходатайство от главы района, округа или города можно подать на рассмотрение вновь в следующем году. Семья может напомнить о себе, например, телефонным звонком в соцзащиту.

Орден «Родительская слава» и медаль ордена считаются почетными наградами. Поэтому их вручает в торжественной обстановке в Кремле лично президент России. Обычно это приурочено ко Дню защиты детей.

Заметим, что если у семьи уже есть награды СССР, РСФСР за материнство, награды Российской Федерации за воспитание детей, то награждение «Родительской славой» исключено: за одни и те же заслуги не награждают дважды.

Что дают государственные награды

Единовременная выплата. Семья — обладатель ордена «Родительская слава» единовременно получает 500 000 Р. За медаль ордена «Родительская слава» выплачивают 200 000 Р.

Мать-героиня получает 1 000 000 Р при присвоении звания.

Право на признание ветеранами труда. Награжденные орденом или медалью ордена «Родительская слава» являются ветеранами труда. Они имеют дополнительные льготы — например, по оплате коммунальных услуг. Статус многодетной семьи тоже дает право на льготы, но обычно к пенсии родителей это право теряется: дети вырастают и уже не подходят по возрасту для того, чтобы семья считалась многодетной. А на статус ветерана труда ничего не влияет, потерять его невозможно.

/guide/veterantruda/

Какие льготы положены ветерану труда

Какие награды есть в регионах

Власти многих российских регионов тоже поощряют семьи, которые воспитали троих и более детей. Как правило, условием для получения региональных медалей является постоянная регистрация по месту жительства в регионе на протяжении 5, 10 и даже 20 лет.

Для примера расскажу о нескольких регионах.

Москва. Почетным знаком «Родительская слава города Москвы» награждают родителей, которые воспитывают пятерых и более детей. Претендовать на награду могут только семьи, в которых младшему ребенку уже исполнилось 5 лет, а у родителей есть постоянная регистрация в Москве как минимум 10 лет.

Постановление о почетном знаке «Родительская слава города Москвы»

Московская область. Знаком «Материнская слава» награждают женщин, которые постоянно проживают в Московской области не менее пяти лет, родили или усыновили и достойно воспитывают пять и более несовершеннолетних детей. При награждении областной бюджет единовременно выплачивает 100 000 Р.

Приложение 4 к закону «О наградах Московской области»

Ленинградская область. Почетным знаком «Слава Матери» награждают женщин, которые непрерывно не менее пяти лет проживают в Ленинградской области, родили или усыновили и достойно воспитывают пять и более детей.

Чтобы многодетная мать могла претендовать на награду, младшему ребенку должно исполниться три года. Кроме награды женщина получает 100 000 Р.

п. 1.2 положения о знаке отличия «Слава Матери»

Белгородская область. Почетным знаком «Материнская слава» награждают матерей, родивших или усыновивших троих и более детей, достойно воспитывающих сыновей и дочерей в возрасте до 18 лет включительно. Семья должна проживать в Белгородской области не менее 20 лет, а младшему ребенку должен исполниться год.

Областной почетный знак «Материнская слава» имеет три степени и в зависимости от количества детей предполагает выплаты от 86 000 до 172 000 Р.

С 2021 года претендовать на почетный знак могут матери, родившие за пределами Белгородской области по медицинским показаниям или из-за того, что их супругов в связи с работой или службой направили в другие регионы России.

ст. 6 закона «О наградах Белгородской области»

Тюменская область. Тут награждают и отцов: мужчины, которые достойно воспитывают пять и более детей (в том числе усыновленных) и проживают в Тюменской области не менее 15 лет, могут претендовать на медаль «Отцовская доблесть». Отец может быть представлен к награде, только когда пятому ребенку исполнится семь лет.

Тюменская область: положение о медалях «Материнская слава» и «Отцовская доблесть»

Запомнить

1. Для многодетных семей есть две награды федерального уровня — орден «Родительская слава», если детей семь и больше, и медаль ордена «Родительская слава» для семьи, где детей не меньше чем четверо.
2. Чтобы претендовать на награду, семья должна соответствовать определенным критериям. Например, дети должны хорошо учиться и участвовать в жизни школы или института, помогать родителям по хозяйству. Отец и мать, в свою очередь, обязаны заботиться о физическом и нравственном развитии сыновей и дочерей, воспитывать их в доброжелательной и уважительной атмосфере.
3. Для участия в отборочном конкурсе родители должны собрать объемный пакет документов и передать его органам соцзащиты по месту жительства. Дальше от семьи уже ничего не зависит: сотрудники соцзащиты самостоятельно согласовывают представление к награждению с различными инстанциями и передают документы в вышестоящие органы.
4. Семья не может отправить документы напрямую президенту — это делают только региональные власти.
5. Те, кто уже имеет награды СССР, РСФСР за материнство и награды Российской Федерации за воспитание детей, не могут быть награждены повторно.
6. Обладатели ордена «Родительская слава» единовременно получают 100 000 Р, поощрение за медаль ордена не предусмотрено. Однако уже в следующем году все может измениться: президент России Владимир Путин предложил выплачивать за орден 500 000 Р, за медаль ордена — 200 000 Р.
7. В регионах тоже есть награды, на которые могут претендовать многодетные семьи. Среди обязательных условий — постоянная регистрация по месту жительства на протяжении длительного времени.

Россия — Социальное обеспечение

Россия Содержание По мере перехода России от командной экономики к частичной рыночная система, обеспечение эффективной системы социальной защиты для его граждане приобретает все большую актуальность. Отчет Всемирного банка за 1994 г. охарактеризовал действующую систему социальной защиты как несоответствующую рыночная экономика, к которой якобы стремилась Россия. Среди основных недостатков, отмеченных в докладе, были продолжающиеся большую роль играют предприятия как поставщики социальных услуг, т.к. они были в советский период; отсутствие какого-либо покрытия для большие группы людей и недостаточный уровень пособий в некоторых регионы; растущее неравенство между сокращающейся базой заработной платы и требования, предъявляемые к системе; и неспособность ориентироваться на самых нуждающихся получатели. По мере экономического перехода 1990-е вынуждают больше граждан России в нищету, государство пыталось поддерживать комплексная советская система с сильно ограниченными ресурсами. Неэффективность системы усугубляется ее фрагментарностью. Как в советского периода, пособия и льготы администрируются и финансируются различными учреждениями, включая четыре внебюджетных фонда, несколько министерства и нижние уровни правительства. Министерство соц. Защита является основным федеральным агентством, занимающимся программами социального обеспечения. Однако это служение сосредоточено почти исключительно на нуждах людей. пенсионеры или инвалиды; другие уязвимые группы получают гораздо меньше внимание. Четыре внебюджетных фонда, которые предоставляют денежные средства и натуру социальные пособия на федеральном уровне – это Социальное страхование фонд, Пенсионный фонд, Фонд занятости и Фонд социального Поддерживать. Программы социального обеспечения и социального обеспечения обеспечивают скромную поддержку самые незащищенные слои населения России: пожилые пенсионеры, ветераны, младенцы и дети, будущие мамы, многодетные семьи чем один ребенок, инвалиды и инвалиды. Эти программы однако недостаточны, и растущая доля населения России живет на пороге нищеты. Инфляция имеет особенно пагубное воздействие на домохозяйства, которые полагаются на социальные субсидии. Женщины традиционно превосходили численностью мужчин в таких домохозяйствах. Фонд социальной поддержки дополняет различные неденежные социальные программы помощи в России. Он финансируется через Министерство Социальная защита и дополнительные программы социального обеспечения в субнациональный уровень. Федеральное правительство передало большую часть ответственность за программы социального обеспечения, здравоохранения и образования субнациональные органы, но не обеспечил их доступ к надлежащему доход. Общая сумма трансфертов из федерального бюджета в населенные пункты составляли менее 2% валового внутреннего продукта России. продукта (ВВП — см. Глоссарий) в 1992. Таким образом, количество и качество социальные услуги на местном уровне, включая обеспечение продуктами питания ваучеры и наличные платежи для покрытия конкретных расходов, таких как отопление счета — далеко не уверены, как проходит время. В этих условиях местные юрисдикции стали все больше полагаться на внебюджетные источников, нестабильность которых затрудняет долгосрочное планирование. Пенсии Пенсии являются крупнейшими расходами программы социальной защиты. На Пенсионный фонд приходится 83 процента внебюджетных средств России. ассигнования. В конце 1994, около 36 млн граждан, или 24 процентов населения страны получали пенсии, рост примерно на 5 процентов за первые три постсоветских года. Два в России выплачиваются широкие категории пенсий: трудовые пенсии, выплачиваются на основе взносов на заработную плату работника, и социальные пенсии, которые выплачиваются лицам, проработавшим меньше чем пять лет, необходимых для получения трудовой пенсии. Все русское граждане, проработавшие двадцать лет, имеют право на минимальная пенсия. В 1994 около 75 процентов всех пенсионеров получали трудовые пенсии. Пенсионный фонд также финансирует некоторые детские пособия и другие права. Пенсионный фонд находится в ведении Министерства социальной защиты и финансируется за счет 29-процентного налога на заработную плату и трансфертов от государства бюджет. В период с 1991 по 1993 год реальные доходы пенсионеров сократились в разы. вдвое, поскольку цены быстро росли, а индексация пенсий не поспевает за ними. Инфляция также серьезно подорвала стоимость сбережений пенсионеров, и непропорционально большое число пенсионеров пострадали от финансовые аферы. А 1994 закона требует ежеквартальной индексации пенсий, но закон не соблюдался последовательно в первый год его существования, а в к середине 1995 года средняя пенсия упала ниже прожиточного минимума на пенсионеры. Начиная с 1994 г. государство не выплачивало пенсии вовремя привели к большим митингам в нескольких городах. В августе 1994 г. по оценкам, 10 миллионов пенсионеров не получили свои чеки вовремя, и задолженность по пенсиям увеличилась в последующие два года. К середине 1996 задолженность по платежам оценивается в 3 миллиарда долларов США. Настоящая система включает важное положение, благодаря которому многие пенсионеры черта бедности: она позволяет работникам получать пенсию, продолжая работа. В 1995 г. до 27% российских пенсионеров продолжали работать после увольнения с основной работы. Российские и западные эксперты сходятся во мнении, что пенсионная система требует комплексная реформа, хотя соблюдение норм платежа предприятий значительно лучше, чем у государственной налоговой Услуга. Наиболее насущные потребности — это эффективная система индексации пенсии к покупательной способности, страховой механизм, индивидуализированный взносов, более высокий пенсионный возраст и закрытие лазеек, которые разрешить досрочный выход на пенсию. В 1995 Министерство социальной защиты начало работа над реформой, предусматривающей введение трехуровневой пенсионной системы. в том числе базовая пенсия, трудовая пенсия пропорционально годам службы, а также дополнительную частную пенсионную программу. В 1995 году Прайм Министр Виктор Черномырдин признал, что госбюджету не хватало деньги на продолжение индексации пенсий по прожиточному минимуму. В В ноябре 1995 года вышел указ президента Ельцина «О дополнительных мерах по Укрепить платежную дисциплину для расчетов с пенсией фонда, установить более строгие стандарты отчетности по платежам в фонд организаций и граждан, в целях предотвращения неуплаты. в в разгар своей кампании за переизбрание на пост президента Ельцин затем одобрил два закона о повышении минимального размера пенсии в три этапа, на 5, 10, и 15 процентов, между 19 ноября95 и январь 1996 г. Женщины имеют право выйти на пенсию по достижении пятидесяти пяти лет, а мужчины когда они достигают шестидесятилетнего возраста. Тем не менее, финансовые трудности заставляют многих женщинам оставаться в составе рабочей силы после достижения пенсионного возраста, даже если продолжают получать пенсии, чтобы не допустить падения их уровень жизни семьи. В 1991 году женщины составляли приблизительно 72 процентов пенсионеров. Диспропорция между полами возникает из-за более ранний допустимый пенсионный возраст женщин и их большая продолжительность жизни. Помимо пенсий, женщины получают и другие пенсионные льготы. Матери пять или более детей имеют право на пенсию в возрасте пятидесяти лет. «Матери-героини» — женщины с десятью и более детьми — получают пособие, равное сумме пенсии, и время, затраченное на ребенка отпуск по уходу засчитывается в счет минимального двадцатилетнего стажа, необходимого для трудовые пенсии. По этим причинам многие женщины уходят на пенсию до достижения ими совершеннолетия. пятьдесят пять, в то время как большинство мужчин ждут, пока им не исполнится шестьдесят два. (много работы категории обычно разрешают выход на пенсию для обоих полов до стандарта возраст.) Защита работников и льготы Законодательством установлены многочисленные защитные устройства на уровне предприятия, чтобы обеспечить сеть социальной защиты, которая особенно приспособлены к потребностям женщин детородного возраста. Таким образом, семейная политика и политика занятости неразрывно связаны. В дополнение к основным надбавки для всех работающих, существуют специальные надбавки на детей военнослужащие, дети с незамужними, разведенными или овдовевшими матерей и детей-инвалидов. Женщины, имеющие работу контракт имеют право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам за семьдесят дней до рождение до семидесяти дней после. Пособия по отпуску по беременности и родам есть на основе минимальной заработной платы, а не на текущей заработной плате женщины, однако. Россия также предоставляет пособие по беременности и родам, которое является единовременной выплатой в размере трехкратного размера минимальной заработной платы или 45 процентов минимальной заработной платы в случае матерей, проработавших менее одного года. Для того, чтобы для получения пособия по беременности и родам (или пособия по болезни) женщина должна иметь трудовой договор. Пособие по беременности и родам составляет 100 процентов заработной платы матери, независимо от стажа ее работы. Пособия по беременности и родам в России сопровождаются месячным ребенком надбавка в размере 80 процентов от минимальной заработной платы на детей до до восемнадцати месяцев. Эта надбавка может быть дополнена пособие по уходу за ребенком, установленное в размере 35 процентов минимальной заработной платы, компенсировать заработок, потерянный в процессе ухода за детьми в эта возрастная категория. Последнее пособие выплачивается матерям старше из восемнадцати человек, проработавших не менее одного года. Ан дополнительное компенсационное пособие по уходу за ребенком, эквивалентное 35 процентам минимальной заработной платы, предоставляется матерям или другим лицам, обеспечивающим уход за детьми. детей в возрасте до трех лет. В России также действует надбавка на ребенка в размере 45 процентов минимальная заработная плата (60 процентов для детей военнослужащих, детей проживающие с опекуном или в детском доме, и дети, больные СПИДом) помощь семьям в уходе за детьми в возрасте до восемнадцати лет месяцев и шести лет. Одинокие матери и те, кто не получает ребенка поддержка от отца их ребенка может получить дополнительные 45 процент от минимальной заработной платы до достижения ребенком шестилетнего возраста; этот Затем эта цифра увеличивается до 50 процентов и остается в силе до тех пор, пока ребенку шестнадцать. 19 мая92, специальные компенсации стоимости жизни были введены для покрытия возросших расходов на обеспечение детей базовыми потребности. Эти компенсации варьировались от 30 процентов минимальной заработной платы в в случае детей в возрасте до шести лет до 40 процентов в случае из них в возрасте от тринадцати до шестнадцати лет. Среди других льгот, предоставляемых предприятиями своим работникам, доступ к специальным магазинам, торгующим субсидированным молоком для малообеспеченных семей. доходы и малолетние дети и пособие детям на покупку школьной формы, когда они идут в школу и снова в возрасте тринадцать. Другие правила более конкретно касаются семей с маленькие дети. К ним относится охранительное законодательство, запрещающее увольнение беременных женщин или женщин, имеющих детей в возрасте до в-третьих, запрет на работу в ночное время и сверхурочную работу для матерей с маленькими детьми, предусматривающие льготы по нагрузке для беременных женщин и матерей молодых детей, а также предоставление гибкого рабочего времени, работы неполный рабочий день, надомной занятости, перерывы между кормлениями и дополнительные оплачиваемые и неоплачиваемые отпуска матерям уход за больными детьми. Многие рабочие места также разрешают неформальный отпуск договоренности с целью закупки продуктов питания. Значительная часть российских работников имеет право на жилье, уход за детьми и оплачиваемый отпуск, независимо от их ранга в пределах предприятие. Жилищные права включают прямое предоставление квартира с низкой арендной платой (арендная плата за большинство квартир очень низкая) или различные формы денежной или натуральной помощи. Кроме того, жильцы получают имплицитное право собственности, выходящее за рамки срока их работы. Они также могут иметь законное право собственности на квартиру, переданное им имен без уплаты какой-либо покупной цены (см. Жилье, этот гл.). Помимо жилищных пособий, большинство крупных и средних предприятий предоставляют медицинские учреждения на месте или заключают договор на внешнее медицинское обслуживание средства ухода за своими работниками. Медицинская помощь, оказываемая через эгидой предприятий является бесплатным и зачастую гораздо более качественным чем помощь, доступная в государственных учреждениях (см. Система, это гл.). Наконец, предприятия обеспечивают своих сотрудников товаров от продуктов питания до товаров длительного пользования. Предприятия приобретать эти предметы посредством прямой покупки, обмена или у своих собственных фермы и сделать их доступными по ценам ниже рыночных. Фонд социального страхования является административным механизмом выплаты работникам пособий по рождению, материнству и болезни, а также детские пособия на детей в возрасте от шести до шестнадцати лет. фонд находится под управлением крупнейшей профсоюзной организации России, Федерация независимых профсоюзов России (Федерация независимых профсоюзов России — ФНПР) и служит хранилищем взносы предприятий, составляющие 5,4 процента от общего фонда заработной платы (см. Социальные организации, этот гл.). номинально независимый учреждение с момента его создания в 1991, Фонд социального страхования фактически несет ответственность перед ФНПР. В 1993 году началась реорганизация административной структуры фонда как результат низкого уровня соблюдения предприятиями взносов требования, обвинения в серьезных злоупотреблениях со стороны профсоюзных стремление правительства содействовать демократической подотчетности. С 1993 года система управления постоянно менялась, а качество управления значительно различается по стране. Большинство вкладов рабочих в средства сохраняются предприятием для распределения. Около половины часть денег идет на оплату больничного и одна пятая на субсидирование лечения в санатории. Поддержка семьи включает пособия по рождению и материнству. предназначены для замены потерянной заработной платы, но детские пособия не касаются бедности напрямую, потому что выплаты не пропорциональны размеру домохозяйства доход. В России также действует общая система семейных пособий. Это может быть сгруппированы в три широкие категории: те, которые выплачиваются всем семьям с дети, независимо от дохода или других квалификационных условий; те выплачивается работающим матерям; и те, которые выплачиваются малообеспеченным семьям. Коммунистический строй, при всех его экономических и моральных уродствах, обеспечивали практически всеобщую занятость, так что каждый трудоспособный гражданин имел возможность получать доход и, таким образом, социальное обеспечение. В посткоммунистической России явление безработицы открыто признается и растет (см. Безработица, гл. 6). В конце 1995, около 8,2 миллиона человек были зарегистрированы как безработные, что свидетельствует о значительном большее фактическое число. Тремя годами ранее около 5 млн. зарегистрирован. «Новые бедняки», говоря языком Всемирного банка, существенно истощили имеющиеся в России ресурсы для социальное обеспечение. Находится в ведении Министерства труда, Фонда занятости, который финансируется за счет 2-процентного налога на заработную плату со всех предприятий, выплачивает компенсации безработным. Уровень компенсации и без того низкий в 1995, как ожидается, упадет еще больше, если безработица вырастет. Как часть свой пакет помощи России, Всемирный банк предоставляет компьютеризированная система, которая поможет стране регистрировать заявителей на безработицы и выплачивать соответствующие пособия. Министерству труда установлен прожиточный минимум исходя из стоимости девятнадцать основных предметов, которые считаются достаточными для выживания, плюс предполагаемые минимальные затраты на коммунальные услуги, транспорт и другие потребности. Расчет варьируется в зависимости от возрастной группы и региона; профсоюзы используют другие формулы, которые обычно расширяют число людей определены как живущие за чертой бедности. В начале 1996, государство Дума рассматривала закон, делающий фигуру министерства труда правовая основа для установления минимальной заработной платы, пенсий и других уровней социальной поддержки. За исключением такого законодательства, прожиточный минимум нет юридического статуса. Бездомный Городские бездомные – категория социально незащищенных слоев населения, не получили официального признания в советское время. Потому что советское право запрещены нищие и бродяги, бездомные (имеется в виду всякий, или ее место жительства по любой причине) были заключены в тюрьму или высланы из городов. Когда запрет закончился в начале 1990-х, тыс. в городах России появились бездомные, в основном мужчины; большинство мигрировали в городские районы в поисках работы или были беженцами от вооруженных конфликты, вспыхнувшие на Кавказе и в Средней Азии, когда Советский Союз Союз распался. В 1995 году московские власти подсчитали, что бездомное население этого города в 30 000, но западные эксперты называют цифру до 300 000. Ан По оценкам, в первой половине прошлого года в Москве умерло 300 бездомных. зима 1995-96, а медицинский персонал на месте сообщил о широко распространенном болезнь. На тот момент в Москве было одно убежище, вместимостью двадцать четыре и другие русские города не предлагали ни санитарии, ни временных центры проживания любого рода. В середине 1990-х правительство мэра Юрий Лужков следовал советскому образцу насильственного выселения бродяг. от города, особенно в то время, когда большое количество западных гостей ждали. Полиция регулярно преследует и избивает найденных бродяг на улицах. Советский прописка система прописки разрешений, которые предоставляли жилье и работу физическим лицам только в место, где они были официально зарегистрированы, было найдено несколько раз Конституционным судом России признавал его неконституционным. Однако многие местные органы власти, в том числе в крупнейших в России Европейские города по-прежнему требуют документов советской эпохи; в 1995 году Москва оценила комиссию в 35 миллионов рублей (около 7000 долларов США) за регистрация в качестве постоянного жителя города и ряд других города приняли аналогичные меры. Перед лицом таких ограничений многие бездомные не могут изменить свой статус. В первой половине 1990-х годов ни одно конкретное агентство Правительство России взяло на себя ответственность за помощь бездомным; в Федеральная Миграционная Служба, сильно недофинансированное и недоукомплектованное агентство созданный в 1992 году, не смог выполнить свою юридическую ответственность найти жилье и работу для внутренних и внешних мигрантов (см. Миграция, гл. 3). Ряд западных гуманитарных организаций, таких как как Армия Спасения и Врачи без границ, являются основным источником помощи. В конце 1995, многочисленные смерти бездомных побудили правительству Москвы объявить о планах строительства десяти новых приютов и упростить процедуру получения вида на жительство. Частные благотворительные организации в России пострадали от отсутствия государственной поддержки и общего отсутствия общественного признания. В 1995 году за Например, столовая Общества Христианского Милосердия в Москве, который ежедневно кормил 400 бедняков, должен был платить городским властям, чтобы он оставался открытым, и организация не смогла получить специально отведенное место для работать. Фактически российское законодательство не дает никакого статуса частной собственности. благотворительные организации, поэтому такие организации должны заботиться о себе, помогая растущее число городской бедноты. российское общество в целом не доверяет благотворительным организациям, отчасти потому, что таких учреждений тоже не существовало. в царское время (королевство и дворянство оказывали любую помощь шли к нуждающимся) или в советское время, а отчасти потому, что в обществе раздроблены тяжелыми экономическими условиями 1990-е. По мнению западных экспертов, комплексная система соц. защита является насущной потребностью российского правительства, как для гуманитарным причинам и как предпосылка финансовой стабилизации и реструктуризация экономики. Качество будущего российского общества также будет зависеть от обращения вспять тенденции к резкому снижению качества образование и здравоохранение, что подорвало способность россиян улучшить свое экономическое положение и ощутить базовую безопасность что в какой-то степени обеспечивала советская система. Под властью России в условиях резких социальных и экономических перемен такие формы поддержки особенно не хватает в середине 1990-е. Пользовательский поиск Источник: Библиотека Конгресса США

В какой стране самые высокие детские пособия для иностранцев?

Число родителей, проживающих в Германии и требующих детских пособий для детей, проживающих в других странах, увеличилось на 10% за последние шесть месяцев, согласно правительственным данным, опубликованным информационным агентством dpa на прошлой неделе.

Детские пособия были выплачены 268 336 детям, проживающим за пределами страны в Европейском союзе или в Европейской экономической зоне в июне 2018 года, сообщил dpa представитель Министерства финансов, что обходится правительству в 600 миллионов евро в год.

Этот вопрос стал горячей темой для обсуждения в Германии. Несколько мэров городов, в которых проживают большие общины иммигрантов, утверждали, что люди приезжают в страну специально для получения социальных пособий из-за системы.

Какие детские пособия доступны родителям в Германии и других странах и могут ли лица, переезжающие из-за границы, получить их по прибытии?

Германия

Немецкое государство выплачивает 194 евро в месяц на первенца и второго ребенка, при этом эта цифра увеличивается до 200 евро на третьего ребенка и 225 евро на четвертого.

Независимо от дохода семьи, единственным условием является постоянное место жительства родителей в Германии.

Турция

В Турции родители получают единовременную выплату при рождении каждого ребенка — на первого они получают 300 турецких лир (45,21 евро), на второго ребенка 400 (60,28 евро) и на всех последующих детей 600 (90,43 евро). ). Они также получают 122 лиры каждый месяц.

Чтобы иметь право на получение пособия на ребенка, один из родителей должен проработать не менее четырех месяцев.

Турки, проживающие в Германии и имеющие «голубую карту», ​​выданную турецким правительством, также имеют право на получение пособия на ребенка.

Мать или отец ребенка должны иметь турецкое гражданство для получения пособия на ребенка.

Великобритания

В Великобритании всем родителям выплачивается фиксированная еженедельная выплата за их первенца, которая в 2018 году составляет 20,70 фунтов стерлингов в неделю (23,16 евро). 20, если они продолжают обучение или обучение на дневном отделении), при этом любые дополнительные дети, посещающие родителей, имеют право на 13,70 фунтов стерлингов в неделю (15,33 евро).

Родители из Европейской экономической зоны могут получать эти выплаты, когда их ребенок не проживает с ними, при соблюдении некоторых условий.

Один из родителей должен платить национальную страховку (налог взимается непосредственно с зарплаты), и если они прибыли в Великобританию без работы после 1 июля 2014 года, они должны отработать три месяца, прежде чем получать пособие на ребенка.

Ирландия

Сосед Великобритании имеет аналогичную систему без проверки нуждаемости — фиксированная ставка в размере 140 евро в месяц доступна для каждого ребенка до достижения им 16 или 18 лет, если они продолжают получать очное образование, обучение или имеют инвалидность и не может содержать себя.

Чтобы получить деньги, родители или опекуны должны соответствовать «Условиям постоянного проживания», которые учитывают такие факторы, как их право на проживание и продолжительность их пребывания в стране.

Дания

Финансовая помощь в Дании зависит от возраста ребенка, уменьшается по мере взросления и прекращается по достижении 17 лет. Размер выплат варьируется от 4 506 крон (605 евро) в квартал до 2 808 крон в квартал (377 евро). ).

Пособие зависит от дохода получателя, и если родители зарабатывают более 765 800 крон в год (102 730 евро), размер пособия уменьшается.

В 2017 году Дания ужесточила правила для граждан ЕС, желающих претендовать на детские пособия, теперь требуя, чтобы родители проработали шесть лет, чтобы получить полную выплату, тогда как раньше это было два года.

France

Родители во Франции получают ежемесячное пособие на ребенка без проверки нуждаемости, которое начинается со второго ребенка. Они получают 131,16 евро за двоих детей, 299,20 евро за троих и дополнительно 168,04 евро за каждого последующего ребенка.

Разовые выплаты при рождении (9 евро41,68) или усыновление (1883,36 евро) ребенка передаются родителям, и оба из них проходят проверку на нуждаемость.

Доступна дополнительная поддержка, некоторые из которых подлежат проверке на нуждаемость, например, надбавка к семейному доходу (170,71–256,09 евро в месяц), другие пособия не предоставляются, например, пособие на поддержку семьи (115,30–153,70 евро). Возможны и дополнительные формы финансирования.

CLEISS (Центр европейских и международных связей в области социального обеспечения во Франции) сообщил Euronews, что для получения семейных пособий и родитель, и ребенок должны проживать в стране, а родители должны доказать, что они постоянно проживают во Франции.

Испания

Пособие выплачивается единовременно при рождении ребенка и рассчитывается на основе минимальной месячной заработной платы за этот год, которая в 2018 году составляла 735,90 евро.

Пособие также зависит от количества детей в семье — на двоих детей выплата составляет четырехкратный размер минимальной заработной платы, на трех детей — восьмикратный размер, на четырех и более детей — 12-кратный размер минимальной заработной платы.

Чтобы получить эту выплату, один из родителей должен быть постоянным жителем Испании и иметь свое обычное место жительства в стране, поэтому иностранцы могут иметь право.

Россия

Российские родители получают выплату под названием «Материнский капитал» в размере около 453 000 рублей (5 850 евро), которая может изменяться в зависимости от дохода, а также местонахождения семьи.