С какой недели ктг делают: КТГ (кардиотокография) плода при беременности в Нижнем Новгороде в клинике Тонус

КТГ плода при беременности от 2200 рублей – медицинский холдинг «Медика», Санкт-Петербург

Что такое КТГ?

Кардиотокография или КТГ — это исследование, которое обычно проводится в 3 триместре беременности. Эта простая, безболезненная и неинвазивная процедура проводится во время беременности, чтобы проверить состояние вашего ребенка.

Тест также известен как «не стрессовый тест (НСТ)», так как ребенок не испытывает «стресса» во время исследования.

Зачем делают КТГ?

Врач отслеживает сердцебиение вашего ребенка сначала во время отдыха, а затем во время движения. Подобно тому, как ваше сердце бьется быстрее, когда вы активны, частота сердечных сокращений вашего ребенка должна повышаться, когда он двигается или пинается.

Обычно частота сердечных сокращений ребенка составляет от 120 до 160 ударов в минуту и увеличивается, когда ребенок двигается. Проверка того, что пульс вашего ребенка реагирует на его движения — способ узнать, получает ли он достаточно кислорода от плаценты.

Тест также покажет, как ваши схватки влияют на частоту сердечных сокращений вашего ребенка.

Читать далее

Когда врач может рекомендовать КТГ?

Чаще всего исследование назначается в рамках плановой проверки в третьем триместре.

Но есть и веские поводы:

  • вы чувствуете, что движения вашего ребенка замедлились или стали нерегулярными;
  • ваш ребенок кажется маленьким или не растет должным образом;
  • врач подозревает, что проблема с плацентой ограничивает приток крови к ребенку;
  • маловодие или многоводие;
  • многоплодная беременность;
  • у вас диабет, высокое кровяное давление, гестационная гипертензия или другое;
  • у вас истек срок родов, и врач хочет узнать, как держится ребенок во время длительного пребывания в утробе матери;
  • ранее вы потеряли ребенка во второй половине беременности по неизвестной причине или из-за проблемы, которая может повториться во время этой беременности. В этом случае исследование может рекомендоваться уже с 28 недели;
  • у ребенка диагностировано отклонение от нормы или врожденный дефект, и он нуждается в наблюдении.

Если вы находитесь в третьем триместре и еще не рожаете, тест позволит измерить ваши схватки по Брэкстону-Хиксу. Возможно, вы не подозреваете о них, но схватки Брэкстона-Хикса — это легкие сокращения матки при подготовке к родам. 

Они безвредны и часто встречаются в третьем триместре. Но если вы беременны менее 37 недель и у вас непрерывные, повторяющиеся, регулярные схватки, это может быть признаком преждевременных родов. Ваш врач захочет проверить шейку матки, чтобы узнать, не расширена ли она. 

Еще одна причина контролировать схватки — это посмотреть, меняется ли частота пульса вашего ребенка, когда они у вас. Если во время схватки частота сердечных сокращений падает, это может быть признаком проблемы с плацентой и нарушения снабжения кислородом вашего ребенка. 

Читать далее

Как проходит процедура?

Рекомендуется не есть за 1,5 часа до процедуры. Вам могут посоветовать поесть непосредственно перед обследованием в надежде, что еда будет стимулировать вашего ребенка больше двигаться. Перед обследованием также рекомендуется сходить в туалет, потому что процедура может занять от 20 до 60 минут.

Во время процедуры вас могут попросить сесть в кресло с откидной спинкой или лечь на левый бок. Медсестра прикрепит к вашему животу два устройства: одно отслеживает сердцебиение и движения ребенка, второе регистрирует любые сокращения матки. Ваш врач слушает и наблюдает за сердцебиением вашего ребенка на электронном экране, в то время как ваши схватки записываются на бумаге. В некоторых случаях вас просят нажимать кнопку каждый раз, когда вы чувствуете, что ваш ребенок шевелится.

КТГ также иногда делают во время родов, когда вашему ребенку требуется постоянное наблюдение.

Читать далее

Специалисты

Шептун
Ольга Дмитриевна

Врач акушер-гинеколог, детский и подростковый гинеколог

Безлепкина
Анастасия Владимировна

Врач акушер-гинеколог, врач ультразвуковой диагностики

Андреева
Марианна Валерьевна

Врач акушер-гинеколог, врач функциональной диагностики, детский и подростковый гинеколог

Низамтдинова
Эльвира Рашитовна

Врач акушер-гинеколог, гинеколог-эндокринолог, врач ультразвуковой диагностики

Фомичева
Людмила Леонидовна

Врач акушер-гинеколог

Чувашова
Марина Александровна

Врач акушер-гинеколог, детский и подростковый гинеколог

Захарова
Оксана Вадимовна

Врач акушер — гинеколог, репродуктолог, гинеколог — эндокринолог, детский и подростковый гинеколог, врач ультразвуковой диагностики

Алексеенкова
Елена Николаевна

Акушер-гинеколог, врач УЗД

Волкова
Ирина Игоревна

Врач акушер — гинеколог, врач ультразвуковой диагностики

Гумметова
Фарида Наврузовна

Врач акушер — гинеколог, врач ультразвуковой диагностики

Демидова
Ксения Александровна

Врач акушер — гинеколог

Осипова
Екатерина Ивановна

Врач акушер-гинеколог

Осколкова
Светлана Николаевна

Врач пренатальной диагностики, акушер — гинеколог

Раханская
Анна Андреевна

Врач акушер — гинеколог

Стецик
Алена Валерьевна

Врач-акушер-гинеколог, гинеколог-эндокринолог, врач УЗД

Судаков
Дмитрий Сергеевич

Врач акушер-гинеколог

Торопкова
Юлия Юрьевна

Врач акушер-гинеколог

Рубановская
Людмила Николаевна

Акушер-гинеколог, хирург-гинеколог

Все специалисты

Цены*

Кардиотокографическое исследование плода с расшифровкой (КТГ)

2 200 ₽

Кардиотокографическое исследование плода с расшифровкой (КТГ) при многоплодной беременности

2 700 ₽

Все цены

Акции клиники

До 31 декабря

Первичный прием гинеколога + УЗИ малого таза

Стоимость:

от 2100 ₽ 4500 ₽

Подробнее

До 31 декабря

Программа для беременных: «Терапевт, лор, окулист, экг — за 1 визит»

Стоимость:

6050 ₽ 7600 ₽

Подробнее

До 31 декабря

Бесплатная запись на диск 3d/4d узи при беременности

Подробнее

На страницу центра

Адрес:

14-я линия Васильевского острова, д. 7

Адрес:

ул. Дегтярная, д. 23

Адрес:

Москва, ул. Мясницкая, д. 32, стр. 1

Адрес:

Комендантский пр., д. 10, к. 1

Адрес:

ул. Бадаева, д. 6, к.1

Адрес:

ул. Пулковская, д. 8, к.1

Адрес:

ул. Гжатская, 22 к.4, лит. А

Адрес:

Ул. Сикейроса, д. 10, к. 2

Адрес:

Ул. Лени Голикова, д. 29/3

Адрес:

пр. Богатырский д.64 к.1

Адрес:

Выборг, Ленинградский проспект, д. 10

Многопрофильная клиника на Гжатской

Адрес:

ул. Гжатская, 22 к.4, лит. А

Академическая

Режим работы:

пн-пт с 8:00 до 21:00

сб, вс с 9:00 до 21:00

Телефон:

Для записи: +7 (812) 458-00-00 Для справок: +7 (921) 992-22-79

О филиале

В филиале доступны:

Многопрофильные клиники Сеть кардиоцентров Центры медицины плода

Центр медицины плода на Васильевском острове

Адрес:

14-я линия Васильевского острова, д. 7

Василеостровская

Режим работы:

пн-вс с 9:00 до 21:00

Часы работы центра могут быть изменены. Просим вас уточнять информацию по телефону.

Телефон:

Для записи: +7 (812) 458-00-00 Для справок: +7 (921) 956-70-16

О филиале

В филиале доступны:

Центры медицины плода

Центр медицины плода на Мясницкой (Москва)

Адрес:

Москва, ул. Мясницкая, д. 32, стр. 1

Чистые пруды

Сретенский бульвар

Тургеневская

Режим работы:

пн-вс с 9:00 до 21:00

Телефон:

Для записи: +7 (495) 215-12-15 Для справок: +7 (495) 215-12-15

Email:

[email protected]

О филиале

В филиале доступны:

Центры медицины плода

Центр медицины плода в Выборге

Адрес:

Выборг, Ленинградский проспект, д. 10

Режим работы:

пн-вс с 9:00 до 20:00

Телефон:

Для записи: +7 (812) 458-00-00 Для справок: +7 (921) 301-21-00

О филиале

В филиале доступны:

Центры медицины плода

Центр медицины плода на Сикейроса

Адрес:

Ул. Сикейроса, д. 10, к. 2

Озерки

Режим работы:

пн-вс с 9:00 до 20:00

Телефон:

Для записи: +7 (812) 458-00-00 Для справок: +7 (921) 908-35-55

О филиале

В филиале доступны:

Центры медицины плода

Центр медицины плода на Лени Голикова

Адрес:

Ул. Лени Голикова, д. 29/3

Проспект ветеранов

Режим работы:

пн-вс с 9:00 до 20:00

Телефон:

Для записи: +7 (812) 458-00-00 +7 (921) 919-74-07

О филиале

В филиале доступны:

Центры медицины плода

Многопрофильная клиника, филиал на Комендантском пр.

Адрес:

Комендантский пр., д. 10, к. 1

Пионерская

Старая деревня

Комендантский проспект

Режим работы:

пн-вс 9. 00-21.00

Телефон:

Для записи: +7 (812) 458-00-00 Для справок: +7 (921) 965-78-28

О филиале

В филиале доступны:

Многопрофильная клиника, филиал на Комендантском пр. Центры медицины плода Многопрофильные клиники

Клиника эстетической медицины на Дегтярной

Адрес:

ул. Дегтярная, д. 23

Площадь Восстания

Режим работы:

пн-вс с 9:00 до 21:00

Телефон:

Для записи: +7 (812) 458-00-00 Для справок: +7 (921) 909-01-09

О филиале

В филиале доступны:

Центры медицины плода Клиника эстетической медицины

Многопрофильная клиника на Богатырском

Адрес:

пр. Богатырский д.64 к.1

Комендантский проспект

Старая деревня

Беговая

Телефон:

Для записи: +7 (812) 458-00-00

О филиале

В филиале доступны:

Многопрофильные клиники

Многопрофильная клиника на Бадаева

Адрес:

ул. Бадаева, д. 6, к.1

Большевиков

Режим работы:

пн-пт с 8:00 до 21:00

сб-вс с 9:00 до 21:00

Телефон:

Для записи: +7 (812) 458-00-00 Для справок: +7 (921) 952-52-20

О филиале

В филиале доступны:

Многопрофильные клиники Сеть кардиоцентров Центры медицины плода Клиника эстетической медицины

Многопрофильная клиника на Пулковской

Адрес:

ул. Пулковская, д. 8, к.1

Звездная

Режим работы:

пн-пт с 8:00 до 21:00

сб-вс с 9:00 до 21:00

Телефон:

Для записи:+7 (812) 458-00-00 Для справок: +7 (921) 965-78-28

О филиале

В филиале доступны:

Многопрофильные клиники Сеть кардиоцентров Центры медицины плода Клиника эстетической медицины

Запишитесь на прием

Спасибо за обращение! Мы свяжемся с Вами в ближайшее время.

Оставить отзыв

Спасибо, ваш отзыв очень важен для нас

Откликнуться на вакансию

Спасибо за обращение! Мы свяжемся с Вами в ближайшее время.

Записаться на курс

Спасибо, ваша заявка успешно отправлена

Регистрация на конференцию

Спасибо, ваша заявка успешно отправлена

Задать вопрос

Спасибо, мы передали ваш вопрос

КТГ плода в Химках и Красногорске, нормы

Кардиатокография (КТГ) – эффективная надежная диагностика, которая входит в обязательный список обследований в период беременности. В YourMed для выполнения КТГ применяют инновационную технику, которая помогает полностью обследовать сердце плода, маточные сокращения, симптомы гипоксии. Своевременное нахождение патологий позволяет вовремя предпринять нужные меры.

Что такое кардитокография?

Диагностика заключается в комплексе мониторинга частоты биения сердечной системы малыша и активности малыша. Итоги КТГ вместе с итогами УЗИ помогают вовремя поставить диагноз, таких серьезный проблем как:

  • Кислородное голодание малыша
  • Изменение плода на различные патологические состояния
  • Все различные дефекты сердца
  • Инфекции внутри утробы

Когда необходимо пройти КТГ?

Во многих случаях кардиотографию назначают при:

  • Осложненном периоде беременности
  • Хронических патологиях матери
  • Жалобах на преобразование движения ребенка
  • Дефекты в беременности в здоровье плода, который были найдены в процессе УЗИ

Диагностика является абсолютно надежной и не имеет каких-либо противопоказаний

Как проходит процедура КТГ?

На живот матери фиксируют специальные датчики. Благодаря им проходит фиксация активности матки и сердцебиение малыша. Данные от таких датчиков переносятся в монитор, где она проходит обработку и выводится на электронный экран в числовом формате, а также сохраняется фиксирующим прибором на листе. КТГ в полном объеме можно оценить только в активный период. Жизнедеятельность ребенка в основном длится на протяжении 1 часа, а сон примерно 30 минут. Чтобы не допустить ошибку в поставленном времени КТГ, диагностику делают долго – от 35 мин. до 60 мин. В данном случае Вы повышаете шансы выявить именно необходимое время движений. В процессе всей диагностики будущая мама находится в удобном для нее положении сидя или лежа.

В какой период проводить кардиотокографию?

Более информативным совершение КТГ считается в 3 триместре, а если быть точнее, то после 32 недели. Функционирование сердца малыша на первоначальном этапе беременности абсолютно не зависит от нервной системы. И только лишь в 3 триместре он начинает отталкивать от движений плода, а также режима сна. С данного времени можно по итогам кардиотокографии сделать определенные выводы о здоровье ребенка. В других случаях КТГ может быть поставлено с 29 недели, но исключительно как дополнительный осмотр.

Подготовка к процедуре

В определенной подготовке процедура не нуждается, но, упираясь на продолжительность диагностики, позаботьтесь о том, чтобы вы не были голодны.

После окончания КТГ специалист даст оценку «здоровья» матки и ребенка, опираясь на информацию, которые были сохранены на ленте. При оценивании итогов учитывают такие факторы, как частота сердцебиения, процесс биологического созревания всех органов, ускорение развития ребенка. Для того чтобы толкование итогов кардиотокографии не было субъективным, придумана специальная машина для оценки данной процедуры. В ее основе заложено изучение каждого фактора кардиотокорафии и предписание ему специальных баллов.

В медицинских центрах YourMed имеются все необходимые инновационные аппараты. Для пациенток в центре имеются самые комфортные условия посещения и прохождения диагностики. Наши врачи регулярно повышают свой уровень и имеют большой опыт обследований сложных патологий женского органа. По итогам сделанной диагностики если есть необходимость, то назначают собственный план будущего лечения.

Другие наши услуги

  • Компьютерная томография
  • Рентгенография и флюорография
  • Магнитно-резонансная томография (МРТ)
  • Ультразвуковое исследование (УЗИ)
  • Колоноскопия
  • Эндоскопия ЛОР органов

Также в любой день можно сдать различные виды лабораторных анализов, получить подробную консультацию наших специалистов

Обучение на КТГ

Обучение на КТГ

Обзор программы обучения потенциальных клиентов

KTG обязуется сотрудничать с вашей фирмой для увеличения чистого дохода и доли рынка и гарантирует как минимум 50-процентное увеличение чистых новых совещаний C-Level для всего вашего отдела продаж. Понимая, что лучшее обучение проходит через 90 дней, KTG разработала 6-месячную программу, которая может быть гибкой и соответствовать конкретным потребностям каждого дилерского центра.

Детали

6-месячная (также доступна 12-месячная программа удержания) программа KTG включает:

  • KTG Более глубокое погружение в вертикали (60 на выбор) – выбираются вашим дилером. Эти тренинги охватывают соблюдение требований, прибыльность, операционные и частные цели для каждой отрасли, а также то, что можно продать из набора решений вашего дилера для достижения этих целей.
  • Еженедельные тренинги с торговыми представителями и менеджерами = более 25 часов очных и виртуальных онлайн-тренингов для менеджеров по продажам.
  • 15+ часов вертикальных интервью.
  • 7+ часов обучения виртуальному менеджеру в прямом эфире. Менеджеров также просят посещать специальные тренинги для менеджеров по продажам.

Дополнительное индивидуальное время будет запланировано с представителями, которым нужна дополнительная поддержка. Новые сотрудники получают:

  • 13+ часов виртуального начального обучения в реальном времени и запись на все дополнительные запланированные тренинги дилеров.
  • 6 часов — KTG будет доступен для телефонных интервью с потенциальными новыми сотрудниками, чтобы определить их текущую базу навыков поиска и потенциальный успех поиска. KTG работала со многими другими дилерами над сокращением оттока новых сотрудников, что коррелирует с меньшими потерями вложений в New Hire. KTG обучает ваших новых сотрудников, до 10% от текущего количества торговых представителей в начале контракта, без дополнительной оплаты.

Программа начинается с выезда на объект Live KTG.

Наш комплексный семинар «Увеличьте количество встреч, заработайте больше денег» и материалы по разведке доставляются прямо на объект. Работая в качестве вашей группы управления поиском клиентов, KTG занимается всеми аспектами программы, от планирования взаимодействия с отделами продаж и менеджерами (включая рекомендации по дополнительным личным встречам с торговыми представителями или менеджерами, у которых есть дополнительные потребности), до еженедельных статистических данных. измерение успеха каждого менеджера по продажам.

Менеджеры по продажам будут обучены тому, как:

  • Выявлять потенциальных клиентов C-Level.
  • Исследовательские перспективы.
  • Проспект на уровне С.
  • Используйте вертикальное знание.
  • Используйте стратегии тайм-менеджмента
  • Использование LinkedIn — KTG также исправит профили всех представителей и менеджеров, чтобы они были ориентированы на клиента
  • Пошаговый процесс создания успешного клиентского профиля LinkedIn.
  • Как использовать LinkedIn в качестве инструмента поиска
  • Создавайте вертикальные электронные письма и разговоры.
  • Применить вертикальное знание к первому сетевому обнаружению новых собраний.
  • Как применять шаги поисковых действий.
  • Узнайте, как пройти мимо администратора.
  • Как успешно вести агитацию пешком.
  • Умный поиск потенциальных клиентов — выявление индивидуальных успехов в поиске потенциальных клиентов по месту проведения: пешком, по телефону, в LinkedIn, по электронной почте и голосовой почте.
  • Как определить и применить уникальные отличительные черты дилерских центров.
  • Работа с возражениями.
  • Оптимальное планирование
  • Внедрить инструменты подотчетности.
  • Как следить за воронкообразными потенциальными клиентами.
  • Увеличение посещаемости и возможностей продаж на дилерских мероприятиях.
  • Создание впечатляющей презентации в лифте.
  • Как монетизировать контакты с потенциальными клиентами.

Разбивка программы

Программа обучения Prospect для менеджеров по продажам

  • Групповой 4-часовой семинар
  • КТГ будет работать практически еженедельно в течение 16 недель после 1-го семинара с представителями/менеджерами
  • Обучение подготовке и проведению личных и виртуальных встреч с предложениями
  • Создание канала поиска с фирмами нужного размера с взаимодействием на уровне C
  • Изучение потенциальных клиентов и настройка коммуникаций с потенциальными клиентами — по вертикали, по компаниям и по должности руководителя
  • Предоставление инструкций по составлению календаря и инспекции, чтобы гарантировать, что каждую неделю выполняется больше работы
  • обработка объектов
  • Эффективная пошаговая методология поиска потенциальных клиентов пешком, по телефону, электронной почте, в бумажном виде и в социальных сетях
  • Создание профиля менеджера по продажам в LinkedIn, настроенного для дилерского центра
  • Навыки социальных продаж
  • Поиск показателей успеха и контрольных показателей для новых сотрудников
  • Весь контент KTG — рабочая тетрадь, руководство по вертикальному маркетингу и библиотека электронной почты оцифрованы, и KTG может доставлять все материалы каждому торговому представителю и менеджеру индивидуально и в цифровом виде, включая поставку и рассылку электронных писем и разговорных дорожек, если дилерский центр также продает эти решения
  • Более глубокое погружение в вертикаль, включая вертикализацию всех торговых решений вашего дилерского центра
  • Каждый торговый представитель получит потенциальных клиентов для вертикалей, охваченных тренингами
  • Записи всех тренировок
  • 60+ отраслевых телефонных сценариев (примеры: юриспруденция, медицина, строительство)
  • 450+ шаблонов электронной почты (примеры: юриспруденция, медицина, строительство)
  • KTG постоянно добавляет и обновляет учебные материалы, которые будут рассылаться команде в течение срока действия вашего контракта
  • 15+ часов вертикальных интервью
  • 35+ записей вертикальных интервью и вопросы по отраслевым исследованиям
  • KTG гарантирует как минимум 50-процентное увеличение чистого количества совещаний руководителей высшего звена среди всех проходящих обучение сотрудников отдела продаж или бесплатное обучение
  • Еженедельные встречи менеджеров и упражнения для поддержки отделов продаж в поиске потенциальных клиентов с помощью социального дистанцирования

 

Программа успешного ребрендинга обслуживания клиентов КТГ

Любой может продать копию, но клиент удерживает клиентскую службу.

Целью этой программы является оценка и улучшение коммуникаций (как электронных, так и устных) при общении с клиентами, поставщиками или любых других внутренних взаимодействиях сотрудников, чтобы ваш дилерский центр мог проводить ребрендинг и стандартизировать ответы на входящие запросы, а также демонстрировать постоянную оценку клиентов. и обеспечить более профессиональное общение во всей организации.

  • Более 300 шаблонов разговоров, LinkedIn и электронных писем для каждого отдела. Обслуживание клиентов, отправка, поставки, ИТ-поддержка, кредиторская задолженность, дебиторская задолженность, логистика, технические специалисты, контракты, удаленный доступ и доставка
  • Двухмесячная программа, которая включает в себя настройку всех шаблонов для дилерского центра с использованием их фирменного языка, получение полной поддержки со стороны руководителей отделов и сотрудников, а также обучение каждого сотрудника использованию тактик и шаблонов
  • Внедрение возможностей продаж для отделов — каждый член команды должен иметь и использовать решения для удержания клиентов и увеличения продаж дилерских услуг

Процесс

КТГ:

  • Встретится с руководством и каждым членом команды, чтобы прояснить намерения проекта
  • Представьте надежный график тренировок. KTG будет проводить обучение через видеоплатформу. KTG будет предоставлять еженедельный контент и продолжать работать со всеми членами команды, чтобы оценивать новый контент, согласовывать использование нового контента и предоставлять дополнительные еженедельные задания для создания дополнительных профессиональных ответов на все обстоятельства, которые могут представить себе члены команды. KTG будет еженедельно встречаться с руководством, чтобы просмотреть записанное содержание разговора и предоставить обратную связь.
  • Запрашивайте и получайте актуальные примеры письменных ответов на вопросы клиентов и менеджеров по продажам.
  • Запрашивайте и получайте уникальные сценарии связи между отделами, которые необходимо стандартизировать, если у дилеров нет актуальных письменных примеров. KTG объяснит и проведет членов команды в этом открытии.
  • Запрашивайте и получайте записанные звонки в течение нескольких часов во время обучения от всех членов команды, чтобы продолжать проверять и оценивать применение результатов обучения.

HB4426 102-й ОБЩИЙ СБОР

HB4426 102-й ОБЩИЙ СБОР
 

 


 
 102-Й ОБЩИЙ СБОР
штат Иллинойс
2021 и 2022 
HB4426

 

Представлено 21 января 2022 г. представителем Анной Мёллер0195
820 ILCS 405/612    из гл. 48, пар. 442
     Вносит поправки в Закон о страховании по безработице. В положении, требующем выплаты пособий академическому персоналу, который не занят в учебных, исследовательских или основных административных должностях, предусмотрено о том, что такие пособия подлежат выплате в течение недели безработицы , начинающейся 15 марта 2020 г. или после этой даты (а не начиная с 15 марта 2020 г. или после этой даты и до 4 сентября 2021 г., включая любую неделю по безработице, начиная с 1 января 2021 г. или позднее и не позднее даты вступления в силу Государственного закона 102-26 (25 июня 2021 г.)).
LRB102 21091 KTG 30062 b

 

 

A BILL FOR

 

HB4426 LRB102 б 92TG 213091 K0186

1      АКТ о трудоустройстве.
 
2      Будет принято населением штата Иллинойс,
3 представлены в Генеральной Ассамблее:
 
4      Section 5. The Unemployment Insurance Act is amended by
5 changing Section 612 as follows:
 
6      (820 ILCS 405/612)    (из гл. 48, абз. )
7      Сек. 612. Академический персонал; дисквалификация персонал -
8 дисквалификация между учебными годами или условия.
9      A. Пособия, основанные на заработной плате за услуги, которые составляют
10 работа по положения Разделов 211.1, 211.2 и
11 302C подлежат оплате в той же сумме, на тех же условиях,
12 и на тех же условиях, что и пособия, подлежащие выплате на
13 основе заработной платы за другие услуги, которые являются занятости в возрасте до
14 это Действовать; кроме этого:
15           1. Лицо не имеет права льготы, по
16      основы оплаты труда при занятии в учебном,
17 9 8 8 научных или основные административные функции выполнены
18      для вуза образования за любую неделю, которая
19      начинается в период между двумя последовательными академические
20      лет, или в течение аналогичного периода между двумя обычными или не последовательно, или в течение
22      предоставляется оплачиваемый творческий отпуск в контракте физического лица
23      , если физическое лицо имеет contract or contracts to
9 8 . заработная плата за работу по найму в любой

 

 

HB4426 — 2 — LRB102 21091 KTG 30062 b

1      оказывать услуги в любом таком качестве для любого учреждение
2      или высшие учебные заведения для обоих таких академических
3       90 лет или обоих таких условия.
4           Настоящий пункт 1 применяется в отношении любой недели
5      , которая начинается до до 1 января 1978 г.
6 2. Человек не может быть обязан для преимуществ. за службу в любой
8      способности, отличные от указанных в пункт 1,
9      выполняется для высшего учебного заведения, для любая
10      неделя, которая начинается после 30 сентября 1983 г., в течение
11 периода  два последовательных академических года или семестра, если
12      физическое лицо совершило такие службы в первый из таких
13      академических лет или сроков и существует разумная
14      гарантия что физическое лицо будет выполнять такие услуги в
15      второй из таких академических лет или сроков.
16 3. Человек не может быть полезны для преимуществ, на
17
17
17
17
17
18      должности, кроме указанных в пункте 1,
19      осуществляется для высшего учебного заведения, для любые
20      неделя, которая начинается после 5 января 1985 г., во время установленного обычный период отпуска или отпуска
22      перерыв, если физическое лицо выполнило такая услуга в период
23      непосредственно перед таким периодом отпуска или праздник
24      перерыв и есть достаточная уверенность в том, что выполнять такие услуги в период
26      сразу после такого отпуска период или праздник

 

 

HB4426 — 3 — LRB102 21091 KTG 30062 b

1      recess.
2      B. Пособия на основе заработной платы за услуги, которые
3
53 по месту работы положения разделов 211.1 и 211.2
4 оплачивается в том же размере, на тех же условиях и
5 на тех же условиях, что и пособия к выплате на базе
6 заработной платы за другие услуги, которые являются трудоустройством в соответствии с
7 настоящего Закона, за исключением:
8           1. An individual shall be ineligible for benefits, on
9      the basis of wages за службу в трудоустройстве
10      учебные, исследовательские или главные административные для учебного заведения, для любых
12      неделя, которая начинается после декабря 31, 1977, в течение периода
13      между двумя последовательными академическими годами или в течение аналогичный
14      период между двумя очередными сроками, независимо от того,
15 1, 8 195 0, 8 195   в период оплачиваемого творческого отпуска
16      предусмотрено в личной договора, если
17      физическое лицо оказало такую ​​услугу в первый из таких
18      академических лет (или сроков) и при наличии договора или договора
19 1 8 89 разумных гарантий что человек будет выполнять
20      услуги в любом таком качестве для любого образовательный
21      учебного заведения во втором учебном году (или
22 908 199 1 8 триместров).
23           2. Лицо не имеет права на получение пособий, на
24      основа оплаты труда за службу по найму в любом качестве
25      , кроме тех, которые указаны в пункт 1,
26      выполняется для образовательного учреждения, за любую неделю

 

 

HB4426 — 4 — LRB102 21091 KTG 30062 b

1      which начинается после 31 декабря 1977 г., в течение периода
2      между двумя последовательными академическими лет или сроков, если
3      физическое лицо оказывало такую ​​услугу в первый из такие
4      академических лет или семестров и есть обоснованная гарантия того, что физическое лицо будет выполнять такие услуги в
6      второго такого учебного года или условия.
7           3. Лицо не имеет права на получение пособий, на
8      на основании заработная плата за работу по найму в любой
9      учебное заведение, для любой
10      недели, которая начинается после 5 января 1985 г., в течение
11      установленного и обычного периода отпуска или отпуска
12      углубление, если физическое лицо оказывало такие услуги в
13      периоде непосредственно перед таким период отпуска или отпуска
14      перерыв и есть достаточная уверенность в том, что
15      лицо окажет такую ​​услугу в период
16      немедленно после такого отпуска или отпуска
17      перерыв.
18           4. An individual shall be ineligible for benefits on
19      the basis of wages за службу по найму в любой
20      учреждение, а в
21      сотрудник агентства образовательных услуг за любую неделю
22      , которая начинается после 5 января 1985 г., (a) в течение периода
23      между двумя последовательными учебными годами или триместрами, если
24      индивидуальное исполнение такая служба в первый из таких
25      академических лет или сроков и есть разумную
26      гарантию того, что данное лицо будет оказывать такие услуги в
параграф 2 любого из подразделов A или B этого раздела

 

 

HB4426 — 5 — LRB102 21091 KTG 30062 b

1      the second of such academic years or terms; и (b) в течение
2      установленного и обычный период отпуска или отпуска
3      перерыв, если физическое лицо выполнило такая услуга в
4      период непосредственно перед таким периодом отпуска или праздником
5      перерыв и есть достаточная уверенность в том, что
6 0 18   такая служба в период
7      сразу после такого отпуска или праздник
8      углубление. Термин «агентство образовательных услуг» означает
9      государственное учреждение или правительственный организация, которая
10      создана и действует исключительно с целью
11      предоставление таких услуг одному или нескольким образовательным учреждениям
12      учреждений.
13      C. 1. Если любому лицу отказано в льготах в соответствии с положениями
14

6

15 за любую неделю, которая начинается не позднее 3 сентября 19 года82
16 и такому лицу не предлагается добро
17 оказывать такие услуги для образовательного учреждения на
18 второго такого учебного года или семестра такое физическое лицо должно быть право на ретроактивную выплату пособий за каждую неделю
20 для которых физическое лицо своевременно обратилось с заявлением о выплате пособий в порядке
21 определенных правилами и правила, изданные Директором
22 для подачи заявок на пособия, при условии, что такие льготы были отклонены исключительно из-за положений из
24 пункт 2 подраздела A или B данного раздела.
25      2. При выплате пособий на основе заработной платы за выслугу лет
26

6 при трудоустройстве кроме учебных, исследовательских или0182

HB4426 — 6 — LRB102 21091 KTG 30062 b

1 principal administrative capacity выполнено в образовательном
2 учреждении, будучи нанятым образовательная служба
3 9Агентству 0188 отказано любому лицу в соответствии с положения
4 подпункта (a) пункта 4 подраздела B и подобные
5 физическому лицу не предоставляется добросовестная возможность оказания
6 таких услуг в образовательном учреждении в то время как в
7 работник образовательной службы агентства на второй из таких
8 академических лет или сроков, такое физическое лицо имеет право на
9 ретроактивную выплату пособия за каждую неделю для которого физическое лицо
10 своевременно подало заявление на получение пособий, как это определено
11 правила и положения, изданные директором для
12 подачи исков на пособия, при условии, что в таких пособиях
13 было отказано исключительно потому, что подпункта (а) пункта 4
14 подраздела Б настоящего Раздела.
15      D. ​​Notwithstanding any other provision in this Section or
16 paragraph 2 of subsection C of Section 500 to the contrary,
17 with respect до недели безработицы, начинающейся не позднее
18 15 марта 2020 г., и до 4 сентября 2021 г. (включая любые
19 Неделя безработицы, начиная с 1 января, 2021 года и
20
20 на 018 9018 9018 9018 9018 9018. 9018 9018 8. 9018 9018 8. 9018 8. 102-я Генеральная ассамблея), пособия выплачиваются
22 физическому лицу на основе заработной платы за работу, кроме
23 an instructional, research, or principal administrative
24 capacity performed for an educational institution or an
25 educational service agency under любое из обстоятельств
26 , описанных в этом разделе, в той мере, в какой это разрешено в соответствии с

 

 

HB4426 - 7 - LRB102 21091 KTG 30062 b

1 Раздел 3304(a)(6) Федерального закона о налоге на безработицу, как
2 до тех пор, пока данное лицо имеет право на получение пособий.

Оставьте комментарий