на какой срок — Перевод на английский — примеры русский
На основании Вашего запроса эти примеры могут содержать грубую лексику.
На основании Вашего запроса эти примеры могут содержать разговорную лексику.
В утверждениях заявителя также имеется ряд несоответствий относительно того, когда и на какой срок он был заключен и был ли ему вынесен приговор.
There are also a number of inconsistencies in the complainant’s account of when and for how long he was imprisoned and whether he had been sentenced or not.При заключении под стражу ему не предоставили никакой информации о предъявляемых ему обвинениях, не сообщили, куда его забирают и на какой срок.
Upon his detention, he was not provided with any information about the charges against him, where he was being taken to or for how longОтносительно пункта 276 она спрашивает, на какие должности и на какой срок были переведены упомянутые три сотрудника полиции.
Referring to paragraph 276, she enquired to what posts and for what period of time the three police officers in question had been transferred.Было бы полезно узнать, как назначается Уполномоченный, кем, на какой срок и может ли он быть произвольно снят со своей должности.
It would be useful to learn how the Ombudsman was appointed, by whom, for what periodМогут ли просители убежища содержаться под стражей во время рассмотрения их заявлений и, если да, то на какой срок?
Could asylum-seekers be detained, and for what length of time, while their application was pending?Ему хотелось бы знать, как поступают польские власти с такими лицами, где они содержатся и на какой срок, через сколько времени они выдворяются и в целом применяется ли к ним новое законодательство об иностранцах.
Ни детям, ни их родителям практически ничего не сообщают о том, куда, почему и на какой срок забирают детей.
Few children or parents were informed where the child was being taken, why or for how long. Могут ли службы, подчиненные министерству внутренних дел, производить задержание граждан и, если да, то
Совет Безопасности в соответствующее время определит, необходимо ли продлевать мандат Комитета и если необходимо, то на какой срок и на каких условиях.
The Security Council will at that time determine if the mandate is to be extended, and if so, for how long and under what conditions.В этой сети можно получить общие сведения о лицах, содержащихся в пенитенциарных учреждениях, за какие деяния, на какой срок, к какому наказанию и кем они были осуждены.
The network can provide general information on who is held in prisons, for what acts,Она хотела бы знать, сколько сотрудников полиции и на какой срок было отстранено от исполнения должностных обязанностей в 65 случаях нарушений прав человека, совершенных в городе Гуаякиль, о которых говорится в пункте 52 периодического доклада.
She wished to know how many police officers had been dismissed, and for how long, in the 65 cases of human rights violations in Guayaquil mentioned in paragraph 52 of the periodic report.Помимо этого, докладчик хочет уточнить, как часто и на какой срок судьи обычно откладывают слушания, а также почему лица, срок задержания которых продлевается, пребывают в местах предварительного заключения, а не помещаются в тюремные камеры.
Furthermore, she wished to know how often and for how long judges generally postponed hearings, and why persons whose detention had been extended were kept in pre-trial detention centres rather than prison cells. Сегодня мы отмечаем, что реформа Совета — это не такое простое дело, которое сводится к высказыванию конкретных мнений о том, кто будет членами нового Совета, сколько в нем будет новых членов,
На какой срок финансовому учреждению предлагается дать право приостанавливать подозрительную операцию?
For how long is it proposed that the financial institution will be able to suspend a suspicious transaction?1.2.2 На какой срок Высокий суд может издать приказ и сохранять запрет на действия в отношении собственности, которая, как предполагается, связана с террористической деятельностью?
1.2.2 For what period of time can a High Court order and sustain a prohibition on action in respect of property suspected of being associated with terrorism?Он выбыл на какой срок?
максимальный срок действия по закону
Часто российским гражданам требуется переезжать в другой город для временного проживания. Например, находится оптимальная работа или возникает необходимость ухаживать за больным родственником. По закону проживать в любом городе без прописки в миграционных органах можно только в течение трех месяцев, после чего требуется временная регистрация. Максимальный срок, на который она может быть оформлена, представлен 5 годами. При этом имеется возможность продлить временную прописку, если в этом имеется необходимость у гражданина. Сроки и другие правила получения временной регистрации отличаются для российских граждан или иностранцев.
Понятие временной прописки
Она представлена регистрацией гражданина по месту, где он пребывает, а при этом не планирует проживать в этой недвижимости постоянно. Делается она на строго ограниченный период времени. При этом устанавливается государством максимальный и минимальный срок временной регистрации.
Не требуется российским гражданам заниматься оформлением прописки на определенный период времени, если они не планируют оставаться в каком-либо регионе дольше, чем в течение трех месяцев. Если же придется жить в городе дольше 90 дней, то для предотвращения начисления штрафа и появления проблем с участковым желательно известить миграционные органы о месте своего пребывания.
Допускается вместо временной прописки сделать постоянную, но для этого должны соблюдаться определенные требования:
- необходимо согласие на этот процесс со стороны владельца недвижимости, где проживает человек;
- все совершеннолетние жильцы данного помещения также не должны быть против этой процедуры;
- если квартира принадлежит муниципалитету, то требуется разрешение от местной администрации, а при этом не должны нарушаться требования по норме квадратуры на всех прописанных в жилье лиц.
Наиболее часто делается именно временная регистрация. Максимальный срок, на который ее разрешается оформлять, составляет 5 лет. Владелец жилья может самостоятельно решить, на какое время он разрешит жить в квартире другому человеку.
Что случится после окончания действия регистрации?
Наиболее часто при переезде в другой город делается людьми временная регистрация. Сроки действия для граждан зависят от их гражданства, а также учитывается дата, проставленная в заявлении на прописку.
Как только срок действия свидетельства будет закончен, автоматически прекращается прописка, поэтому снимается человек с учета. Ему не требуется за этим обращаться в ФМС. Если планируется покинуть регион раньше установленного срока, то желательно оповестить об этом работников миграционной службы.
Что дает прописка?
Каждый человек, планирующий проживание в каком-либо городе в течение длительного периода, должен делать временную регистрацию. Какой максимальный срок может оформляться? Для этого можно указать в заявлении максимально 5 лет.
Только при наличии временной прописки граждане в любом городе могут пользоваться своими многочисленными правами. К ним относится:
- получение разных документов от государственных органов;
- официальное оформление на работу;
- оформление кредитов в различных банковских учреждениях;
- устройство детей в сады или школы;
- получение бесплатной медицинской помощи.
Поэтому каждый человек должен позаботиться о том, чтобы у него в обязательном порядке имелась хотя бы временная регистрация.
Последствия отсутствия прописки
При приезде в какой-либо город российского гражданина или иностранца требуется временная регистрация. Максимальный срок для иностранных граждан, в течение которого они могут находиться в стране без прописки, равен 7 дням. В течение этого времени они должны оформить визу или разрешение на проживание в стране. Если эти требования не будут ими выполнены в установленные сроки, то они столкнутся с негативными последствиями:
- начисление значительного штрафа;
- депортация в родную страну.
Российским гражданам при посещении любого региона также требуется временная регистрация. Максимальный срок, в течение которого они могут находиться в городе без прописки, составляет 90 дней. По истечении этого периода привлекаются граждане к административной ответственности, поэтому они будут вынуждены уплачивать значительный штраф. Дополнительно они будут отправлены в регион, где у них имеется постоянная прописка.
Требования для российских граждан
Многие россияне по работе или другим причинам вынуждены выезжать за пределы региона, где у них имеется постоянная прописка. Они длительное время находятся в другом городе, причем они должны помнить, когда именно должна оформляться временная регистрация. Максимальный срок для граждан России, в течение которого они могут находиться в каком-либо городе без прописки, представлен тремя месяцами.
Это требование действует на всей территории страны, поэтому не имеет значения, в каком именно городе находится человек.
Как оформляется прописка?
Если человек осознает, что ему требуется жить в определенном городе длительное время, то желательно сразу после приезда заняться оформлением свидетельства. При таких условиях он сможет воспользоваться разными государственными услугами, а также избежит неприятных негативных последствий, возникающих при отсутствии временной регистрации. Максимальный срок в РФ пребывания в городе без официального уведомления ФМС представлен 3 месяцами. До конца этого периода требуется оформлять прописку.
Сам процесс регистрации делится на несколько этапов:
- первоначально составляется заявление, в котором указывается место постоянной прописки гражданина, место временного пребывания и причина, по которой требуется находиться человеку на территории конкретного города;
- если планирует остаться человек в жилье, принадлежащем частному лицу, то прийти в отделение ФМС надо с собственником данной недвижимости;
- заполняются многочисленные бланки, предоставляемые работниками ФМС, а также им передаются паспорта граждан для проверки;
- у заявителя должны иметься основания, подтверждаемые официальными документами, что он может находиться в течение длительного времени на территории конкретного жилого помещения;
- если у квартиры или дома имеется несколько нанимателей или владельцев, то требуется заранее получить согласие на вселение от всех жильцов.
При составлении заявления обязательно указывается период, на который оформляется регистрация. Максимальный срок временной регистрации для граждан РФ представлен пятью годами. На больший период оформить ее не получится.
Нередко в заявлении отсутствует данная информация, а при таких условиях считается автоматически, что прописка делается на три месяца. После окончания этого времени временный жилец региона в автоматическом режиме снимается с учета, где он был зарегистрирован.
Не требуется обращаться в отделение ФМС, чтобы подтвердить окончание прописки. Максимальный срок временной регистрации по месту пребывания прописывается непосредственно в полученном свидетельстве. После окончания данного периода воспользоваться этим документом для каких-либо целей не получится.
Нюансы оформления временной прописки россиянами
Срок, на который она оформляется, оговаривается заранее между приезжим и владельцем жилья, где он планирует остаться на некоторое время. Сроки действия временной регистрации по закону максимально составляют 5 лет. При таких условиях не требуется продлевать прописку, поэтому достаточно только одного заявления.
Такая регистрация не оказывает влияния на постоянную прописку, поэтому не требуется сниматься с учета по месту жительства.
После прохождения процедуры, россиянин получает специальное свидетельство, с помощью которого подтверждает наличие прописки по месту пребывания. При этом не ставится какая-либо отметка в его паспорте.
Нюансы для иностранцев
Если посещает страну иностранный гражданин, то о своем прибытии он должен уведомить ФМС в течение последующих 7 дней. Для этого первоначально надо найти место для проживания, после чего в отделение ФМС передается заявление, на основании которого человек становится на учет.
Если у иностранца отсутствует виза, то максимальный срок временной регистрации по месту пребывания составляет всего 3 месяца. Невозможно будет в течение последующих 6 месяцев продлить прописку. По истечении указанного в свидетельстве срока иностранец непременно должен покинуть страну, если не получит визу или вид на жительство.
Повторная регистрация сразу после окончания действия первой прописки возможна исключительно при наличии веских оснований. К ним относится прохождение обучения в российском вузе или составление срочного трудового договора.
Если приезжает человек в страну на основании визы, то максимальный срок временной регистрации в Москве или другом регионе будет равен тому периоду времени, на который выдавалась виза. При этом становиться на учет следует в течение недели после пересечения границы.
Нюансы регистрации в общественных заведениях
При посещении любого региона иностранцы или российские граждане могут оставаться для временного пребывания не только в квартирах или домах, принадлежащих частным владельцам, но и в разных общественных заведениях. К ним относятся гостиницы, отели, санатории или специальные социальные учреждения.
При использовании данного способа максимальный срок временной регистрации для граждан РФ составляет три месяца. Занимается постановкой человека на учет непосредственно руководство данного учреждения. Поэтому сам человек может не обращаться в ФМС для уведомления, но при этом он должен передать владельцам отеля паспорт для регистрации.
С какого момента начинаются сроки?
Срок пребывания в стране для иностранцев начинается в тот момент, когда они приезжают в учреждение, где планируют остаться на временной основе. Они должны передать работникам данного заведения свой паспорт и другие документы, на основании которых происходит постановка на учет. Дополнительно ими составляется специальное заявление для прописки.
Для россиян устанавливаются такие же условия, если они останавливаются в гостинице. Если ими выбирается частное жилое строение, то учитывается момент их приезда в конкретный город. Регистрация на временной основе требуется, если планирует человек находиться в регионе дольше 90 дней.
Длительность оформления
При нахождении в любом городе, где человек не проживает постоянно, требуется временная регистрация. Максимальный срок действия данного свидетельства составляет 5 лет, но при этом граждан часто интересует вопрос, как быстро выполняется процедура постановки на учет.
Стандартно тратится на этот процесс не больше 8 дней, причем нередко все действия выполняются работниками ФМС в течение 6 дней. Если занимается регистрацией отель, то им заявление о постановке на учет жильца отправляется в течение трех дней после его заселения.
Процедура создания свидетельства занимает около трех дней, после чего оно выдается гражданину. Допускается ускорить процесс, если обратиться в специализированные агентства, которые самостоятельно подготавливают документы, поэтому обычно свидетельство выдается в течение трех дней.
Сложности могут возникнуть, если гражданин выбирает неприватизированное жилье для нахождения в каком-либо регионе. Также трудности появляются, если квартира принадлежит нескольким собственникам, поэтому требуется их присутствие на регистрации. Не всегда наниматели или владельцы недвижимости соглашаются с вселением еще одного человека, а без их официального согласия оформить регистрацию не получится.
Как прописаться в другом городе?
Если человеку требуется посетить другой регион на длительный период для каких-либо целей, он должен заранее позаботиться об оформлении временной прописки. Максимальный срок временной регистрации для граждан составляет 5 лет, поэтому если требуется находиться в городе более длительный период, то целесообразно прописаться на постоянной основе.
Процедура временной регистрации считается простой и быстрой. Если остается человек на время в каком-либо отеле, то заниматься процессом самостоятельно не возникает необходимость. Но это допускается только при нахождении в городе в течение трех месяцев.
Если человек планирует остаться в регионе на более длительный период, то целесообразно найти квартиру для временной прописки. Далее передается заявление о регистрации в ФМС. К нему прикладываются другие документы:
- паспорт приезжего гражданина;
- военный билет, если претендует на регистрацию мужчина, которому еще не исполнилось 27 лет;
- бумаги на квартиру или дом, где планирует проживать гражданин;
- разрешения на прописку от всех владельцев жилой недвижимости, где будет прописан человек;
- согласие на регистрацию от нанимателей жилья, если планирует гражданин проживать в квартире, принадлежащей муниципалитету.
Если будет выбрана муниципальная квартира, то дополнительно придется получить разрешение на регистрацию от местной администрации. Оно не будет выдано, если при заселении еще одного человека будет нарушена норма квадратуры на каждого жильца.
Не требуется при оформлении временной прописки выписываться с места постоянного проживания в другом городе.
На какой срок можно оформить?
Если планирует на регистрацию иностранный гражданин, то он может оформить ее максимально на 3 месяца. После этого он обязан покинуть страну, но имеются некоторые исключения. При наличии постоянной работы или при обучении в российском образовательном учреждении допускается оформить документы на более длительный срок. Если получает гражданин визу, то он может находиться в России только в течение срока ее действия.
Если же претендует на временную регистрацию российский гражданин, то минимальный срок прописки отсутствует. Оформлять ее надо только при нахождении в городе дольше 90 дней. Если надо посетить другой город только на месяц, то не требуется оповещать об этом ФМС. Максимально временная регистрация оформляется на 5 лет. По истечении данного срока ее можно оформить повторно, хотя целесообразно при таких условиях оформлять постоянную регистрацию.
Можно ли аннулировать?
Аннулируется временная регистрация в момент окончания срока ее действия, прописанного в свидетельстве.
Досрочно аннулировать ее может хозяин квартиры, где проживает гражданин, если он присутствовал при оформлении прописки. Для этого достаточно только написать заявление и передать в ФМС документы на жилье. Не требуется, чтобы прописанный гражданин присутствовал при процедуре аннулирования.
Заключение
Каждый человек, находящийся длительное время в другом городе, должен оформить временную регистрацию. Максимальный срок ее оформления для россиян составляет 5 лет, а для иностранцев ограничивается он тремя месяцами.
Если отсутствует в установленные сроки временная прописка, то это приводит к многочисленным негативным последствиям для граждан. Они обязаны уплачивать значительные штрафы, а иностранцы депортируются в свою страну. Поэтому важно ответственно подходить к требованиям государственных органов, а также хорошо разобраться в сроках оформления прописки.
fb.ru
срок — это… Что такое срок?
Морфология: (нет) чего? сро́ка и сро́ку, чему? сро́ку, (вижу) что? сро́к, чем? сро́ком, о чём? о сро́ке; мн. что? сро́ки, (нет) чего? сро́ков, чему? сро́кам, (вижу) что? сро́ки, чем? сро́ками
Длительный срок. | Недельный, годичный срок. | Сделать что-либо в кратчайший срок. | Аренда сроком на пять лет. | Договориться о сроке кредита. | Подготовить что-либо в месячный срок. | До истечения срока сделать что-либо. | Даю тебе два дня срока (сроку).
2. Испытательным сроком называют небольшой период времени, в течение которого проверяются профессиональные навыки нового работника, служащего.
3. Если кто-либо делает что-либо
4. Если что-либо откладывается на неопределённый срок, то это означает, что выполнение какого-либо действия предполагается кем-либо в будущем, неизвестно когда.
5. Если что-либо делается в срок, то это означает, что какое-либо действие выполняется за планируемое время.Осуществить поставки чего-либо в срок. | Подписи были представлены точно в срок.
= вовремя
6. Если что-либо передаётся кому-либо на срок, то это означает, что кто-либо получает что-либо во временное пользование.
= на время
7. Выражение Дай(те) срок! употребляется в том случае, если кто-либо выражает уверенность в исполнении чего-либо через некоторое время.
8. Сроком (полномочий) называется ограниченное время пребывания кого-либо в должности.Избрать президента на второй срок. | Пребывать в должности только один срок.
9. В армии сроком службы называют установленный период несения воинской службы.
10. Сроком службы (эксплуатации) называется запланированное разработчиками время, в течение которого устройство, товар функционирует, соответствует своему назначению.Нормативный срок службы. | Средний срок службы «зимней» резины — три года. | Срок службы атомного реактора намереваются продлить ещё на 8–10 лет.
11. Сроком годности называется период, в течение которого какой-либо продукт, какое-либо изделие сохраняют свои качества.У диетических яиц срок хранения не превышает 7 суток. | Гарантированный срок хранения элементов питания 5 лет.
12. Гарантийным сроком называется период времени от начала покупки, в течение которого покупатель может требовать от производителя выполнения ремонтных работ объекта, изделия бесплатно.Называют обманчиво низкие цены или нереально большой гарантийный срок.
13. Сроком действия называется период времени, в течение которого документ имеет силу, является эффективным.Продлить срок действия визы. | Убедитесь, чтобы срок действия вашего паспорта не истёк до даты вашего возвращения.
14. Сроком давности называется установленный законом определённый промежуток времени, в течение которого теряется или приобретается какое-либо право.Истёк срок давности.
15. Сроком называют определяемый врачом период беременности.В медицинской карте был указан срок — 17 недель.
16. Сроком называется назначенный, установленный момент исполнения, наступления чего-либо.Назначить срок отъезда. | Последний (крайний) срок сдачи экзамена. | Завтра — срок платежа за квартиру. | Прошли все сроки. | Пропустить сроки подачи документов.
17. Сроком называют установленную судом длительность тюремного заключения.Максимальный, минимальный срок. | Получить срок. | Отбыть, отсидеть срок. | Срок ей дали самый жёсткий — 5 лет лагерей плюс 4 года ссылки.
18. Если кто-либо мотает срок, то это означает, что этот человек отбывает тюремное заключение; разговорное выражение.
19. Если кому-либо светит срок, то это означает, что кто-либо может быть приговорён к тюремному заключению на определённое время; разговорное выражение.
dic.academic.ru
На какой срок избирается Президент РФ?
На какой срок избирается президент РФ, увы, известно далеко не каждому россиянину. Поначалу это срок составлял 4 года, но уже в 2008 году действующим на тот период главой государства Д. Медведевым было поддержано решение о внесении изменений в Конституцию РФ 1993 г., касающихся продления срока президентства.
На сколько избирается президент РФ?
Со скольки лет можно стать президентом РФ?
На сколько избирается Президент РФ?
Согласно ст. 81 основного закона страны, президент РФ избирается на срок, равный 6 годам. Первым Президентом, избранным в 2012 г. на 6-летний срок (до 2018 г.) является В. Путин.
Увеличение срока объясняется, в частности, тем, что 4 лет недостаточно для проведения реформ и решения в полном объеме задач социально-экономического и политического характера. Да и граждане не могут дать объективной оценки деятельности главы государства за столь непродолжительный период времени.
Выборы президента, согласно российскому законодательству, осуществляются путем проведения тайного всенародного голосования; о дате их проведения сообщается Советом Федерации не позднее чем за 90 дней.
Со скольки лет можно стать президентом РФ?
К кандидатам на столь высокую должность предъявляется ряд требований, которые должны быть ими соблюдены в обязательном порядке. Ведь президент страны, как известно, является гарантом Конституции и главнокомандующим, представляет Россию как внутри нее, так и за ее пределами. Одним из основных требований является возраст кандидата — он должен быть не менее 35 лет.
Но это не единственное условие, есть и ряд других:
- гражданство РФ и проживание на территории страны минимум 10 лет;
- отсутствие судимостей;
- владение как минимум одним из европейских языков;
- наличие предвыборной программы и др.
Важно также помнить, что один и тот же гражданин может избираться на пост главы государства не более чем на 2 срока подряд.
nsovetnik.ru
На какой срок делается временная регистрация?
Действующим законодательством РФ установлена норма, что если лицо на длительное время меняет свое место жительство, то оно обязано встать на миграционный учет по месту своего временного пребывания.
Отметим, что получая временную регистрацию, вам не нужно сниматься с учета по месту своего постоянного проживания. Благодаря регистрации по месту своего временного проживания, гражданин, получивший ее, наделяется всеми правами и обязанностями наряду с гражданами, которые постоянно зарегистрированы и проживают в данном регионе.
Постановка на миграционный учет по месту своего временного пребывания — далеко не новое дело. Раньше это называлось временной пропиской.
Временная регистрация необходима самым разным категориям людей, к примеру, студентам, которые учатся в высших учебных заведениях за пределами своих родных регионов, граждан, которые прибыли в другой регион на длительные работы и т.д. Но на какой срок может быть сделана временная регистрация? Давайте подробно разберемся с данным вопросом.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа. Это быстро и бесплатно! Или позвоните нам по телефонам:
+7 (499) 703-47-59
Москва, Московская область
+7 (812) 309-16-93
Санкт-Петербург, Ленинградская область
8 (800) 511-69-42
Федеральный номер (звонок бесплатный для всех регионов России)!
На какой срок делается временная регистрация по месту пребывания
Практически у каждого человека, который решает встать на регистрационный учет по месту своего временного пребывания, возникает вопрос, на какой временной период прохождение данной процедуры свяжет его с местом временного проживания.
Редко кто может разобраться в хитросплетениях российского законодательства и различных подзаконных актов.
Подобная их запутанность вызывает у граждан резонное беспокойство, не продлится ли временная регистрация слишком короткое время, и что будет, когда срок ее действия завершится? И если она действует всего пару месяцев, стоит ли затрачивать такие усилия на сбор всех необходимых документов и ее оформление? Давайте развеем такие опасения.
Установить то, на какой срок вы получаете регистрацию по месту вашего временного проживания, вправе только собственник того объекта жилой недвижимости, в который вас регистрируют.
Разумеется, предварительно вам следует договориться с владельцем места вашего проживания о том, на какой срок вам будет оформлена временная регистрация в принадлежащем ему объекте жилой недвижимости.
Правда, здесь существует одно небольшое ограничение. Срок вашей временной регистрации не может быть больше максимально установленного срока для данной процедуры.
В практике органов, занимающихся миграционном учетом, существует ряд стандартных сроков, на которые оформляется регистрация по месту временного проживания и, без особой необходимости, лучше не нарушать устоявшуюся практику.
Максимально возможный срок, на который вас могут зарегистрировать по месту вашего временного проживания, в настоящее время составляет пять лет.
Даже в случае, когда владелец объекта жилой недвижимости согласен на оформление временной регистрации на более долгий срок, максимальный предел не может быть превышен.
По истечении пяти лет, вам придется пройти процедуру регистрации по месту временного проживания заново. И исключений из этого правила не бывает.
Отметим, что данный срок прописан не в законе, а во внутренних регламентах служб, занимающихся миграционным учетом граждан. Именно поэтому мало кому известно о существовании подобного рода ограничений.
На какой срок делается временная регистрация для граждан РФ
Существуют ли ограничения по минимальному сроку, на который оформляется временная регистрация для лиц, имеющих гражданство России?
Многие работники паспортных столов утверждают, что временная регистрация не может быть оформлена на срок менее трех месяцев. Но данное утверждение является неправомерным. Никаких норм, устанавливающих минимальный срок для оформления временной регистрации, в настоящее время не существует.
Так что в случае, когда вам нужна временная регистрация, а находиться в месте вашего временного пребывания вы планируете менее трех месяцев, вы вправе потребовать от сотрудников территориальных органов Главного управления по вопросам миграционного учета МВД РФ оформить вам временную регистрацию именно на тот срок, который вам необходим.
Чаще всего, временная регистрация на срок менее трех месяцев необходима гражданам, прибывшим в санаторий, остановившихся в гостинице и иных схожих с ними заведениях.
Отметим, что в большинстве таких учреждений имеются сотрудники, которые занимаются оформлением временной регистрации граждан, которые проживают на территории данных заведений. Для оформления временной регистрации потребуется обратиться к такому сотруднику.
Временная регистрация может быть оформлена на любой срок, который не превышает пяти лет. Для ее оформления, гражданин, встающий на учет, должен подать соответствующее заявление, приложив к нему согласие владельца объекта жилой недвижимости, в котором он будет зарегистрирован.
При оформлении гражданину временной регистрации в санатории, пансионате, гостинице, медицинском заведении и иных подобных учреждениях, срок, на который оформляется временная регистрация, не должен превышать документально подтвержденный срок, на который гражданин будет находиться в данном учреждении.
Когда временная регистрация делается на основании нотариально заверенной копии договора о найме жилого помещения, либо предоставлении такого помещения в безвозмездное пользование, срок, на который оформляется временная регистрация, должен совпадать со сроком действия такого договора.
Если срок его действия менее пяти лет, и при оформлении временной регистрации присутствует собственник объекта жилой недвижимости, который является предметом вышеуказанного договора, он может дать свое согласие на оформление вам временной регистрации на срок, который превышает срок действия заключенного договора, но не более чем на пять лет.
Некоторые граждане хотят, чтобы достаточно хлопотная процедура оформления регистрации по месту их временного пребывания проходила как можно реже.
С этой целью, они стремятся получить временную регистрацию на как можно более долгий срок. Но как уже говорилось выше, максимально возможный срок, на который может быть оформлена временная регистрация, составляет пять лет.
До недавнего времени данный срок был еще меньше, и составлял всего лишь три года. В настоящее время трехгодичный срок максимально возможной временной регистрации сохранился для лиц, являющихся подданными иностранных государств.
На какой срок делается временная регистрация для иностранных граждан
Порядок осуществления миграционного учета подданных иностранных государств, а также лиц, не имеющих гражданства, определяется следующими нормативно-правовыми актами:
- принятым 18 июля 2006 года федеральным законом № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранцев в РФ»;
- изданным 15 января 2007 года Постановлением Правительства РФ № 9 «О порядке осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ»;
- Жилищным кодексом Российской Федерации;
- рядом иных нормативно-правовых актов, определяющих порядок предоставления государственных услуг в области миграционного учета.
Вышеперечисленные законы и подзаконные акты устанавливают сроки, на которые подданный иностранного государства, прибывший на территорию нашей Родины, может получить временную регистрацию.
Если иностранец является гражданином государства, с которым у России имеется договор о безвизовом режиме, то ему на протяжении семи дней с даты прибытия необходимо оформить временную регистрацию, встав на миграционный учет по месту своего пребывания на территории РФ.
Временная регистрация для таких иностранцев оформляется не более чем на 90 суток в течение каждых 180 дней. В некоторых случаях, такой иностранец может быть зарегистрирован на более длительный срок.
Если гражданином иностранного государства, прибывшим на территорию РФ, заключен трудовой договор с российским работодателем, то временную регистрацию такому иностранцу могут оформить на все время действия его трудового договора.
Для подданных иностранных государств, которые перед посещением территории РФ получают соответствующую визу, срок временной регистрации не может превышать срока, на которой ему выдана виза. При этом миграционный учет таких граждан должен осуществляться все время, пока действует его виза.
Для прохождения процедуры постановки на миграционный учет подданного иностранного государства, в случае если местом его временного проживания станет объект жилой недвижимости, принадлежащий гражданам или муниципалитету, отводится семь дней.
Когда местом временного пребывания иностранного гражданина являются:
- гостиницы, санаторно-курортные заведения и иные эквивалентные им учреждения;
- медицинские заведения, а также учреждения социальной адаптации;
- учреждения УФСИН, то подать соответствующее заявление о постановке иностранца на миграционный учет необходимо в день, когда он прибывает в вышеперечисленные заведения. При этом заявление может быть подано как самим иностранным подданным, так и администрацией того учреждения, куда он прибыл.
В таких ситуациях, срок, на который иностранцу будет оформлена временная регистрация, определяется сотрудниками того учреждения, куда он прибыл. Но данный срок не должен превышать срока, на который иностранцу выдана виза, либо 90 суток.
На какой срок делается временная регистрация в Московской области
Регистрация по месту своего временного пребывания является обязательной не только для подданных иностранных государств и лиц, не имеющих гражданства, но и для граждан Российской Федерации.
Благодаря ей, вы сможете получить те права, которые полагаются гражданам, проживающим на определенной территории. Кроме того, процедура временной регистрации обеспечивает учет иностранцев, прибывших на территорию нашей Родины, и подтверждает, что они находятся здесь на законных основаниях.
Оформив временную регистрацию на территории Московской области, вы приобретете следующие права:
- на оказание гарантированной медицинской помощи;
- на оформление загранпаспорта и виз в те государства, куда вы планируете совершить поездку;
- на легальное трудоустройство;
- на выплату пенсии по месту вашего временного пребывания;
- на открытие счетов в местных банках и получение в них ссуд и кредитов;
- на оформление договоров страхования и, в случае наступления страхового случая, получение соответствующих выплат;
- на устройство в различные учебные заведения;
- на постановку на воинский учет.
Временная регистрация на территории Московской области позволяет осуществлять миграционный контроль за тем, как перемещаются люди по территории Российской Федерации.
Прибывающий на территорию Московской области человек обязан в срок, который установлен законом, обратиться в органы, занимающиеся миграционным учетом, и подать заявление об оформлении ему временной регистрации.
Если человек, имеющий гражданство РФ, прибывает на территорию Московской области на временный период, превышающий 90 суток, то ему необходимо оформить временную регистрацию и встать на миграционный учет.
Для лиц, имеющих гражданство государств, входящих в состав СНГ, такой срок значительно сокращен. Он составляет всего 7 дней.
А подданные всех остальных государств обязаны встать на миграционный учет и получить временную регистрацию, если они прибыли на территорию Московской области более чем на трое суток.
На какой срок делается временная регистрация в Москве для граждан РФ
Единственное отличие временной регистрации на территории Москвы от постоянной заключается в том, что срок ее действия ограничен. Временная регистрация на территории Москвы оформляется в виде специального вкладыша к паспорту и действует строго определенный срок.
В отличие от временной, постоянная регистрация в Москве оформляется в виде стандартного штампа на соответствующей странице паспорта.
Если вы оформляете себе временную регистрацию в Москве, регистрация по месту вашего постоянного проживания не теряет своей силы.
Если же вы сможете добиться постоянной регистрации на территории Москвы, то в процессе ее оформления, вам предстоит сняться с учета в том месте, где до этого у вас была постоянная регистрация.
В отличие от временной регистрации, срок действия которой не может превышать пяти лет, постоянная не имеет никаких временных ограничений.
Отметим, что независимо от того, обладаете вы постоянной или временной регистрацией на территории Москвы, вам предоставляются одинаковые права.
Для поступления в высшее учебное заведение, легального трудоустройства, получения медицинских услуг вполне достаточно и временной регистрации.
До апреля прошлого года оформлением временной регистрации занимались территориальные органы Федеральной миграционной службы.
После того, как она была расформирована, ее функции и полномочия, связанные с осуществлением миграционного учета, перешли к Главному управлению по вопросам миграции МВД России. Именно в его территориальные органы вам следует обратиться для оформления временной регистрации.
Гражданин, который оформляет себе временную регистрацию, и владелец объекта жилой недвижимости, в которую регистрируется такой гражданин, должны лично прийти и подать все необходимые для оформления временной регистрации документы.
Они будут надлежащим образом рассмотрены, после чего гражданин получит временную регистрацию, либо мотивированный отказ в ее оформлении.
Россияне, прибывшие в Москву более чем на 90 суток, должны получить временную регистрацию и встать на миграционный учет. Для лиц, имеющих гражданство стран, входящих в СНГ, данный срок сокращен до 7 суток. Для подданных прочих государств, а также лиц, не имеющих гражданства, данный срок сокращен до трех суток.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа. Это быстро и бесплатно! Или позвоните нам по телефонам:
+7 (499) 703-47-59
Москва, Московская область
+7 (812) 309-16-93
Санкт-Петербург, Ленинградская область
8 (800) 511-69-42
Федеральный номер (звонок бесплатный для всех регионов России)!
o-nedvizhke.ru
обязательное условие, включаемое в текст договора
Срок действия трудового договора — это обязательное условие, которое должно содержаться в тексте договора между работником и работодателем. Именно оно определяет, сколько будут длиться трудовые отношения. Договор может быть заключен на постоянной основе, то есть быть бессрочным, а может подписываться на определенный промежуток времени.
На какой срок может заключаться трудовой договор
Срок трудового договора может быть следующим:
- Бессрочным — он означает, что в трудовом договоре не установлен конечный срок работы человека, то есть он может работать сколько угодно долго.
- Cрочный — в трудовом договоре указывается дата или событие, после наступления которых, он расторгается.
Если в договоре указана только дата начала работы, то по умолчанию он считается бессрочным. Если он заключен как временный без законных оснований, то его могут признать заключенным на неопределенный срок.
Срочный трудовой договор может заключаться на любой период времени, законодательство ограничивает только максимальный срок.
Если после наступления события или даты, которые ограничивают срок трудовых отношений, ни одна из сторон не потребовала их прекращения, трудовой договор автоматически пролонгируется и становится постоянным.
Минимальный
Минимальный период времени, на который можно заключить трудовой договор, в законодательстве не оговорен, поэтому он определяется исходя из требований и специфики работы, а также решения работодателя.
То есть, можно заключить трудовой договор даже на несколько дней. Более того, нельзя принимать сотрудника на работу без заключения письменного договора даже на один день.
Договора, заключенные на срок до двух месяцев называются краткосрочными и трудовые отношения, которые они регулируют, имеют ряд нюансов, по сравнению с остальными трудовыми договорами, в том числе и временными.
Максимальный
58 статья ТК РФ устанавливает общий максимальный срок, на который можно заключить временный трудовой договор. Он составляет пять лет. Здесь же есть оговорка, что для применения больше срока в трудовом договоре должны быть отдельные основания, установленные законодательством.
Ярким примером может служить трудовой договор с руководителем. Статья 275 ТК РФ говорит о том, что в учредительных документах предприятия может быть указан срок действия полномочий избранного руководителя и на этот срок заключается временный трудовой договор. То есть он может быть, к примеру, шесть лет.
С другой стороны, если с человеком заключен срочный договор, на срок превышающий пять лет, без законных оснований он может быть признан заключенным на неопределенный срок.
Основания для заключения трудового договора на определенный срок
Все основания, при наличии которых можно заключать срочный трудовой договор со вновь нанимаемым, работником перечислены в статье 59 ТК РФ. В ней они делятся на две группы:
- Основания, при наличии которых временный трудовой договор заключают без согласия работника.
- Основания, при наличии которых срочный трудовой договор заключается по соглашению сторон. Но на практике это выглядит следующим образом: руководитель сообщает кандидату, что договор будет временным, и он либо соглашается, либо договор с ним не подписывается.
Если с работником подписан бессрочный трудовой договор и в процессе работы возникают основания для переквалифицирования его во временный, то сделать это можно только при достижении согласия обеих сторон. Например, в случае когда постоянный работник достигает пенсионного возраста, руководитель по своему желанию не может сделать его временным.
Документы для оформления
Список документов, который работодатель может потребовать у работника при приеме на работу, то есть при подписании договора, приведен в статье 65 ТК РФ. Он включает в себя:
- Удостоверение личности, паспорт либо другой документ, допускаемый законодательством.
- Трудовую книжку при ее наличии. Если она утеряна или человек трудоустраивается впервые, ее оформляет работодатель в процессе приема на работу.
- Свидетельство пенсионной регистрации (СНИЛС). В случае его отсутствия его должен оформить работодатель.
- Военный билет, только для категорий граждан, относящихся к военнообязанным.
- Диплом, в случае когда работа, на которую принимается работник, предполагает наличие определенных знаний.
- Прочие документы, подтверждающие право человека занимать должность (например, водительское удостоверение), при необходимости.
- Документы, подтверждающие, что человеку не запрещено занимать должность (например, справка об отсутствии судимости), при необходимости.
Таким образом, из всего перечня документов любой человек предъявляет только паспорт, а список остальных документов будет зависеть от специфики предполагаемой работы, но не от срока трудового договора.
Основания для заключения трудового договора на неопределенный срок
Перечня оснований для заключения срочного договора на неопределенный срок не существует. Если нет причин для того, чтобы оформить работника на время, то он принимается на постоянное место работы.
Документы для оформления
Срок трудового договора не влияет на перечень документов, которые должен предоставить человек при приеме на работу. В обоих случаях, и при временном и при бессрочном договорах, применяются положения статьи 65 Трудового Кодекса РФ.
Срок хранения трудовых договоров уволенных сотрудников
Трудовые договоры относятся к личным документам работников, поскольку в них отражен характер и условия выполняемой работы.
Согласно 125-ФЗ «Об архивном деле» в настоящее время выделяют два срока хранения таких документов:
- 75 лет хранятся документы, которые отправлены в архив до 01.01.2003 года.
- 50 лет хранятся документы, отправленные в архив, начиная с 01.01.2003 года.
Таким образом, трудовые договоры работников, уволенных в 2018 году и позже, будут храниться в течение 50 лет.
Их хранят либо в отдельных папках, либо в составе личных дел работника.
Законодательная база
truddogovor.ru
На какой срок заключается срочный трудовой договор: максимальный и минимальный
Во время принятия на работу сотрудник и работодатель начинают трудовые отношения, которые подтверждаются договорами. Существуют отдельные особенности заключения договора, которые должен знать каждый работник и работодатель, чтобы в дальнейшем не возникало проблем с трудоустройством.
Первое, что должен знать человек, которого принимают на работу — это разновидности трудовых договоров. Они могут заключаться на разное количество времени, расторгаться и продлеваться. В каждом отдельном случае принятие на работу имеет ряд особенностей.
Так, обычно заключается стандартный трудовой договор. Однако всё чаще вместо него используют строчный, что накладывает некоторые ограничения на дальнейшие взаимоотношения между сотрудником с руководителем. Все нюансы заключения прописаны в Трудовом кодексе РФ.
Содержание статьи
Основные составляющие
Срочный трудовой договор, как и любой документ, имеет ряд основополагающих критериев, с которыми обязательно должен ознакомиться специалист, получивший ту или иную должность. Рассмотрим главные из них:
- Дата начала и окончания действия.
- Сотрудник обязательно прописывает название занимаемой должности и образование.
- Место организации труда.
- Права и обязанности сторон.
- Имеется ли вред для здоровья, как будет организован рабочий день.
- Заработная плата прописывается в бухгалтерии.
- Отпускные.
- Страхование.
Классический договор, как и срочный, включает все перечисленные критерии принятия на работу.
С кем и как заключают
Обычно срочный договор работодатель заключает с тем сотрудником, в услугах которого нуждается определённое количество времени. Основанием для этого может стать сезонная работа или же выполнение ограниченной задачи, после завершения которой трудовые отношения больше не будут иметь смысла.
Документ можно заключать на любое время, не превышающее пяти лет. Выбор работника и уровня его квалификации зависит от поставленных задач руководителем предприятия/учреждения.
Существуют случаи, когда трудовая деятельность требует заключение только срочного договора:
- При коротких сроках выполнения работы.
- При осуществлении трудовой деятельности за пределами страны.
- Если организация создана на недлительное время.
- Для осуществления труда не по профилю деятельности организации.
- При выполнении определенной работы за небольшой срок.
- Во время стажировки.
- При оформлении сотрудника от центра занятости.
- При замене места работы гражданской службы.
Такой тип формирования трудовых отношений встречается очень часто. Этот список гораздо длиннее. Но иногда достаточно согласия обоих сторон для принятия решения о заключении контракта. На практике это часто происходит в следующих случаях:
- При трудовых отношениях с пенсионерами. Перевод на данный вид труда – необязательная процедура, но это выгодно для обеих сторон.
- Оформление на работу людей с ограниченными возможностями здоровья. Они имеют право занимать должность только на определенный срок. Для этого необходимо заключение врача о состоянии здоровья, позволяющее вступать в срочные трудовые отношения.
- Работа в малом бизнесе, где для предоставления услуг достаточно принять в штат до 20 человек.
- Если работа связана с творческой деятельностью или со спортом.
- Сотрудникам МЧС.
Часто на условиях срочного договора принимаются сотрудники, занимающие руководящие должности.
Основания для договора и оформление
Основания для принятия на работу на указанных условиях могут быть самыми разнообразными. Чаще всего это необходимость выполнения работ на определенный срок, работа по совместительству, при стажировке или за границей.
Договор, в первую очередь, обязательно содержит личные данные сотрудника: ФИО, дата рождения, адрес, подтверждение личности, особенности и место труда, способ и размер оплаты, а также дополнительные данные о работе.
Документ содержит и также информацию о причине выбора места работы и должности и о том, какие виды работ будут выполняться, за какое количество времени. Как и в стандартном случае, заполняется трудовая книжка.
Особенности сроков действия
Срочный трудовой договор расторгается по истечению срока. И работник, и работодатель изъявляют желание прекратить трудовые отношения. Завершение трудовой деятельности на предприятии не несет за собой выплату компенсаций за исключением отпускных.
В отличие от стандартных трудовых отношений, здесь увольнение происходит гораздо проще и быстрее. Как уже было указано, максимальный срок заключения договора данного вида – 5 лет. Если его действие превышает эту цифру или сроки не оговорены, договор считается бессрочным.
Есть и другие основания. Например, если при проверке найдены нарушения в осуществлении работы или деятельности предприятия, заключение договора не представляется возможным, и он автоматически становится бессрочным. Также продление срочного договора невозможно по Трудовому кодексу РФ. Однако есть единственное исключение: если женщина напишет заявление о продлении по причине беременности.
В целом, сущность срочного договора в единовременном заключении и только в случае, если это выгодно обеим сторонам. Он имеет ряд особенностей, поэтому перед подписанием нужно обязательно изучить документ.
Продление и расторжение
При оформлении на работу по срочному трудовому договору нужно знать не только особенности его заключения, но и расторжения. Здесь тоже есть ряд законодательных формальностей, без которых расторгнуть договор не удастся.
Срочные трудовые отношения расторгаются, когда их срок подходит к концу. Достаточно прекратить или продлить договор на неопределенное время. Для любого расторжения нужны основания, работодатель обязан указать причину прерывания трудовых отношений.
Кроме этого, работника заранее оповещают о расторжении контракта, а именно, как минимум за три дня. Делается это всё в письменном виде. Оповещение включает полное имя сотрудника, место работы, сроки трудовой деятельности и причину увольнения.
Расторжение возможно и до окончания действия договора. Например, если работодатель принял решения принять сотрудника на условиях стандартного договора на более длительный срок. Что касается беременных женщин, срочный договор «замораживается» на время вынашивания, родов и декрета.
Увольнение ранее указанного срока незаконно. Есть и исключение. Например, женщина была устроена временно и исполняла обязанности другого человека. В таком случае, она за время беременности получает другую должность. В случае её отсутствия контракт расторгается.
Главное, что составляет трудовые отношения – это согласованность сторон. Сотрудник не может настаивать на продлении договора, если руководитель не считает это уместным. Также нельзя и препятствовать увольнению по собственному желанию.
Работник не обязан перерабатывать за рамками договора, то есть, день, когда срок завершается – последний. Следующим утром человеку уже не нужно приходить на работу, и это не зачтется как прогул.
В данном видео можно найти ответ на то, когда можно заключить срочный трудовой договор.
znaybiz.ru