Кому полагается детское пособие – Ежемесячные пособия на ребенка в 2018 году

Кому полагается детское пособие – Ежемесячные пособия на ребенка в 2018 году

Содержание

Кому положено детское пособие, как его оформить




Вне всяких сомнений, появление ребенка в семье – это большое счастье. Однако и проблемы здесь тоже возникнут, ведь всем известно, что жизнь в России дорогая, и нужно каким-то образом решать финансовые вопросы. К счастью, государство старается помогать семьям с детьми материально. А как оно это делает, поговорим дальше…

Немного о пособиях

Сразу отметим, кому положено детское пособие. Итак, право на такую помощь от государства получают:

· все граждане РФ, постоянно проживающие на территории России (что должно подтверждаться регистрацией) и родившие ребенка;

· россияне, которые временно проживают на территории другой страны, находятся на консульском учете;

· иностранные граждане, которые временно или постоянно находятся в России, работают по найму в своей фирме и платят налоги;

· беженцы.

В случае, если родители лишены родительских прав, в результате чего дети находятся на государственном обеспечении, получать пособие на ребенка они, конечно же, не будут.

Что касается самих детских пособий, то они бывают следующими:

1.

Пособие при постановке на учет в женскую консультацию на сроке беременности до 12 недель – помощь является единовременной и определяется отдельно по каждому региону.

2.

Пособие по беременности и родам

3.

Единовременное пособие семьям, которые берут ребенка на воспитание

4.

Единовременная материальная помощь, назначаемая при рождении ребенка

5.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 и до 3-х лет.

Кто должен выплачивать детские пособия? Если женщина до ухода в декрет работала, она обращается с заявлением именно по месту работы. Если она является студенткой, то ей следует обратиться в свое учебное заведение. Если же молодая мать ранее нигде не работала, то заниматься решением вопроса о назначении детского пособия будет служба социальной защиты населения.

Порядок действий при оформлении пособия

Итак, если вы знаете, что вам положено детское пособие, обратитесь в органы социальной защиты по месту жительства. Учтите, что потребуется подтвердить право на получение пособия, предъявив соответствующие документы.

Вообще же, что касается документов, то потребуется представить:

1.

Паспорт матери ребенка

2.

Документы, которые подтверждают состав семьи – их можно получить в паспортном столе по месту жительства

3.

Паспорт отца, если он признал отцовство

4.

Свидетельство о браке (если есть)

5.

Свидетельство о смерти отца ребенка (если он умер)

6.

Справка о доходах (справка с работы или выписка из трудовой книжки)

7.

Справка о статусе безработного лица (если вы состоите на учете в центре занятости)

8.

Документ об образовании (для студентов), справка о получаемой стипендии

Кстати, отметим, что на одиноких матерей или в случае, если отец уклоняется от оплаты алиментов, пособие выплачивается в большем размере (он устанавливается дополнительно). Это правило также распространяется на лиц, которые проходят военную службу по призыву, а также на детей из многодетных семей. Для этого потребуется заранее подготовить документы, которые подтверждают право на то, что пособие должно быть увеличено.

Кстати, также отметим, что для получения пособия вам понадобится открыть банковский счет и сделать копии всех вышеуказанных документов. Далее обращаемся в органы социальной защиты. Только не забудьте заранее уточнить часы приема. Можно также отправить документы по почте заказным письмом с уведомлением. Вот и все! Если с документами все в порядке, необходимо ждать решения о выплате пособия на ребенка или отказе. Если вы все сделаете правильно, то очень скоро получите положительный ответ.


www.jurist-center.ru

Начисление детских пособий. Размеры и виды пособий. Какие документы нужны для детского пособия

В настоящее время на федеральном и региональном уровнях действуют различные программы по поддержке семей с детьми. Помощь оказывается в самых различных формах. Это и льготы, и детские пособия. В 2016 году были проиндексированы почти все выплаты, установленные законодательством. Материальная помощь предусмотрена с самого начала беременности. Начисление детских пособий в общих случаях завершается при наступлении совершеннолетия. Однако ряд выплат полагается до 23 лет. Рассмотрим далее, какие существовали детские пособия в 2016 году.

Общие сведения

До недавнего времени система материальной поддержки граждан РФ совершенствовалась благодаря расширению перечня региональных и федеральных льгот и выплат. Размеры и виды пособий корректировались в зависимости от экономической ситуации. Величина выплат увеличивалась благодаря индексации.

Сложности

В 2016 году были приняты весьма непопулярные решения. Они были ориентированы на экономию средств бюджета (федерального и регионального). Первое решение было направлено на сокращение круга получателей льгот и выплат, исходя из принципов нуждаемости и критериев адресности. Соответствующие положения устанавливал ФЗ №388. Второе решение касалось ежегодной индексации. В ФЗ №371 предусмотрено «доиндексирование» на показатель фактической инфляции с 01.02.2016 г. (за 2015 г.).

Классификация выплат

Начисление детских пособий может осуществляться ежемесячно или единовременно. Последний вариант назначается однократно при возникновении определенных обстоятельств. Например, это может быть рождение ребенка. Ежемесячные выплаты назначаются регулярно до достижения совершеннолетия либо до окончания действий других предусмотренных законом обстоятельств. В зависимости от формы, начисление детских пособий осуществляется:

  1. По обязательному соцстрахованию. Выплаты производятся за счет средств соответствующего фонда на случаи временной нетрудоспособности, а также в связи с материнством. Он формируется из взносов работодателей.
  2. По государственному соцобеспечению. Эти выплаты за счет бюджетных федеральных ассигнований предоставляет УСЗН («Соцзащита»). Начисление детских пособий в этой форме может осуществлять и учреждение уполномоченного ведомства/министерства.

Единовременные выплаты

Согласно приведенным выше классифицирующим признакам, определяется перечень пособий лицам, имеющим детей. Все типы выплат и конкретные категории граждан, которым они предназначены, можно объединить в таблицу:

Наименование

По ОСС по месту трудовой деятельности либо в ФСС

По ГСО в УСЗН

Единовременные выплаты женщинам

По БиР вставшим на учет в ранний срок

На которых отчисляются взносы по ОСС.

В случае признания безработной в течение года с даты увольнения при ликвидации предприятия.

Обучающимся по очной форме (студенткам ВУЗов, организациях дополнительного и основного образования, научных учреждениях).

Входящим в состав гражданского персонала в воинских формированиях на территории страны и за ее пределами.

Военнослужащим по контракту и сотрудникам других служб, которые приравнены к военным.

Примечание

Получить указанные выплаты по БиР могут женщины в том числе и при усыновлении ребенка до 3-х мес.

Беременным женам военнослужащих по призыву

Женам военных срочной службы на сроке от 180 и более дней.

При рождении детей

На которых отчисляются взносы по ОСС на случаи материнства и вр. нетрудоспособности.

Не подлежащим ОСС, в том числе являющимся студентками на очной форме

Входящим в состав гражданского персонала в воинских формированиях на территории государства и за границей

Из числа служащих по контракту и сотрудников других служб, которые приравнены к военной.

При передаче детей на воспитание

Одному из усыновителей, опекунов (если ребенку нет 14 лет), попечителей (после 14-ти л.) или приемных родителей.

Материнский капитал

Родившим (усыновившим) второго и последующих детей с 01.01.2007 г. Мужчине также полагается данная выплата, если он выступает в качестве единственного усыновителя.

Ежемесячные выплаты

В первую очередь следует сказать о пособиях лицам, ухаживающим за ребенком до 1,5 л. Они назначаются:

  1. Отцам, матерям, прочим родственникам, опекунам, в том числе, входящим в гражданский персонал в воинских формированиях на территории страны и за рубежом, находящимся в соответствующем отпуске. При этом они должны подлежать ОСС по указанным выше основаниям.
  2. Матерям, служащим по контракту, а также являющимся сотрудниками прочих служб, которые приравнены к военной.
  3. Родителям, не подлежащим ОСС, в том числе студентам очной формы.
  4. Матерям, уволенным во время беременности, отпуска по БиР (уходу за малолетним), в связи с ликвидацией организации. Аналогичные выплаты предусмотрены указанным женщинам при прекращении деятельности в статусе ИП или самозанятого лица.
  5. Женам военных, служащих по контракту за границей. Женщина при этом должна быть неработающей.
  6. Отцам – сотрудникам служб, которые приравнены к военной.
  7. Родственникам, за исключением родителей, не подлежащим ОСС и осуществляющим фактический уход. Выплаты назначаются в случае смерти отца/матери, объявлении их погибшими, безвестно отсутствующими, признании их недееспособными, лишенными или ограниченными в родительских правах, в случае отбывания ими тюремного заключения, уклонения от воспитания и содержания, невозможности заботиться о малолетних в силу состояния здоровья.

Компенсации на детей до 3-х лет предусмотрены для матерей или иных родственников, которые осуществляют фактический уход и работают по договору найма или являются военнослужащими по контракту иди сотрудниками служб, которые приравнены к военной.

Декретные

Каждой трудоустроенной женщине, готовящейся стать матерью, полагается отпуск. Его продолжительность:

  1. 70 дней до родов, при многоплодной беременности – 84 дня.
  2. 70 дней после рождения ребенка. Если роды были сложными, отпуск увеличивается до 86 дней. Если на свет появилось 2 и более детей, продолжительность периода – 110 дней.

Расчет и выплата осуществляются работодателем перед отпуском. Величина пособия – 100% от средней зарплаты. Законодательство устанавливает ряд ограничений по максимальной величине выплаты. Она определяется по предельной базе отчислений в ФСС. Если же стаж будущей матери будет меньше 6 мес. или ее средняя зарплата не превышает минимальной оплаты, то в расчет принимается МРОТ. С 01.07.2016 г. минимальная оплата составляет 7500 р. Для получения этой выплаты нужно написать заявление и предоставить лист нетрудоспособности. Бумаги сдаются в кадровую службу предприятия. Проверить начисление детского пособия можно, запросив письменный расчет у нанимателя. С ним следует обратиться в филиал ФСС, с которым взаимодействует работодатель. Такая процедура может потребоваться, например, в случае, если женщина не согласна с суммой выплаты.

Однократная выплата

Она полагается женщине, вставшей на учет на раннем сроке в специализированное медучреждение. Это нужно сделать в течение 12 акушерских недель. Дополнительная выплата составляет 581 р. 73 коп. Для ее получения работодателю предоставляется справка из медучреждения, подтверждающая постановку на учет по БиР. В ней должен указываться акушерский срок.

Выплата женам военных, служащих по призыву

Для них установлено фиксированное пособие в размере 24565 р. 89 к. Получить его можно по достижении 180 дней беременности. Основным условием также выступает срочная служба мужа. Для получения выплаты необходимо предоставить две справки. Одна выдается мужу по месту прохождения службы, вторая – жене в учреждении, в котором она стоит на учете. Обращаться с бумагами следует в отдел по начислению детских пособий в УСЗН.

Фиксированная выплата при рождении

Каждая мать может получить пособие однократно в размере 15512 р. 65 к. Выплата полагается на новорожденного. Если на свет появилось несколько детей одновременно, то начисление осуществляется на каждого из них. Получить материальную помощь трудоустроенные родители могут по месту работы. Безработным начисление детских пособий осуществляется в УСЗН. При передаче малолетнего в семью на воспитание (усыновлении, попечительстве, опеке) предусмотрена аналогичная выплата. Получить ее можно в УСЗН. Если усыновлен ребенок-инвалид, или несколько малолетних старше 7-ми лет, являющиеся сестрами/братьями, величина материальной помощи возрастает до 118529 р.

Материнский капитал

Это детское пособие на второго ребенка. Маткапитал сегодня считается одной из самых существенных мер материальной поддержки. В 2016 г. его величина сохранилась на уровне 2015 г., поскольку индексация проведена не была. Сегодня материнский капитал равен 453 тыс. 026 р. Чтобы получить детское пособие на второго ребенка, нужно оформить сертификат в ПФР. Эти средства имеют целевое значение. Они могут расходоваться только на определенные нужды. Соответственно, установлен специальный порядок начисления детского пособия. Наличными деньгами получить его нельзя. Расходование осуществляется безналичными перечислениями на строительство или приобретение жилья, обучение ребенка либо на пополнение накопительной пенсии родителя. Направлять средства допускается по достижении малолетним 3-х лет. Исключение составляют случаи оплаты ипотеки.

Уход за малолетним до 1,5 лет

Работающая женщина может получить пособие на ребенка сразу после его появления на свет. Эта выплата предоставляется ежемесячно. Она составляет 40% от среднего заработка. Выплата осуществляется работодателем. В ФЗ №81 установлены правила начисления детских пособий неработающим гражданам, а также лицам, имеющим недостаточно высокую официальную среднюю зарплату. Указанным субъектам ежемесячно выплачивается фиксированная сумма МРОТ.

Уход за малолетним до 3 лет

По достижении ребенком 1,5 лет выплата ежемесячной материальной помощи прекращается. Однако в ТК предусмотрена возможность трудоустроенных родителей взять отпуск по уходу за малолетним до 3 лет. Однако какие-либо выплаты в этот период не полагаются. Исключение составляет компенсация, установленная по президентскому указу от 1994 г. №1110. Ее размер составляет 50 т.р. Она предоставляется по заявлению родителей, в том числе женщин-военнослужащих, иных родственников по заявлению, поданному по месту работы. С 2013 года практически во всех регионах начались выплаты при рождении третьего и последующих детей. Эти компенсации предоставляются до достижении 3 лет. График начисления детских пособий утверждается региональными властями. По актам уполномоченных органов также определяется величина выплаты, условия ее получения. Компенсации предоставляются, если средний доход 1-го члена семьи меньше прожиточного минимума, определенного в конкретном регионе.

Выплаты женам служащих по призыву

Этим женщинам гарантированы выплаты по уходу за малолетним до достижения им трех лет. Однако сроки начисления детских пособий после подачи документов ограничиваются периодом службы по призыву. Это значит, что компенсацию можно получать, пока супруг находится в рядах ВС. В 2016 г. величина пособия составляла 10528 р. 24 коп./месяц. Право у супруги военнослужащего на данную компенсацию появляется непосредственно после родов. Материальная помощь оказывается до дня увольнения мужа со срочной службы. Для оформления пособия нужно обратиться в территориальный УСЗН.

Выплаты до 16 и 18 лет

Эти компенсации считаются самыми продолжительными видами материальной поддержки. Пособия назначаются матерям-одиночкам до достижения детьми возраста 16, если они учатся в школе – до 18 лет. Компенсации назначаются на региональном уровне и финансируются средствами соответствующего бюджета. В каждом субъекте страны величина компенсации варьируется от 300 до 1500 р./мес. Чтобы получать материальную помощь, мать-одиночка должна ежегодно подтверждать свой статус. Еще одна компенсация — выплата детям-инвалидам. Эта материальная помощь предусматривается в соответствии с положениями ФЗ №51. Выплаты производятся из средств ПФР. В 2016 г. она составляла 11903 р. 51 к./мес. В некоторых регионах предусмотрен повышающий коэффициент, соответственно, там компенсация больше. Данное пособие предоставляется в течение всего периода действия справки МСЭК до 18 лет. После достижения совершеннолетия назначается социальная пенсия.

Какие документы нужны для детского пособия

Перечень бумаг будет зависеть от типа выплаты. Работающей женщине нужно предоставить:

  1. Справку о постановке на учет с указанием акушерского срока.
  2. Листок нетрудоспособности по БиР.

Если женщина работает на момент оформления выплаты или в течение 2-х последних лет была трудоустроена в нескольких организациях, нужно получить в этих предприятиях справки с расчетом средней зарплаты. Ее предоставляют по тому месту работы, в котором будет выплачиваться пособие. К указанным бумагам прилагается заявление об уходе в отпуск. Учащимся ВУЗов нужно предоставить:

  1. Заявление.
  2. Лист нетрудоспособности.
  3. Трудовую книжку либо справку с последнего рабочего места.
  4. Документ из службы занятости о том, что женщина стоит на учете в статусе безработной.

Для получения единовременной выплаты по БиР бумаги следующие:

  1. Заявление.
  2. Справка из ЗАГСа по ф. 24.
  3. Паспорта отца и матери с копиями.
  4. Св-во о рождении + копия.

Если родителей двое, один из них должен предоставить справку со своего предприятия или места учебы о том, что ранее он не получал данные выплаты. Какие документы нужны для детского пособия, если мать или отец (или оба сразу) являются нетрудоустроенными? В этом случае предоставляются:

  1. Заявление.
  2. Справка из роддома.
  3. Пенсионное свидетельство родителей (или одного, если семья неполная).
  4. Справка о совместном проживании с ребенком (выдается в жилищном управлении).
  5. Паспорта и их копии.
  6. Выписка из трудовой по последнему месту работы.

Дополнительно предоставляется справка о том, что ранее компенсация не выплачивалась.

fb.ru

Кому положено выплачивать детское пособие на ребенка?

Кто является получателем единовременного пособия при рождении ребенка?

Кто конкретно имеет право на получение пособия ребенка в 2017-2018 годах?

Особенности выдачи ежемесячного пособия для ухода за несовершеннолетним ребенком

Документы, которые требуются для получения пособия

Кто является получателем единовременного пособия при рождении ребенка?

Процедура, по которой осуществляется выплата пособия при рождении ребенка, урегулирована нормами приказа Миздравсоцразвития России «Об утверждении порядка…» от 23.12.2009 № 1012н.

Читайте нас в Яндекс.Дзен

Яндекс.Дзен

В соответствии с требованиями, установленными п. 25 данного законодательного акта, получить подобную выплату на ребенка могут родители или иные лица, их заменяющие. Эта же статья содержит норму о том, что выплата такого пособия на мертворожденного ребенка не осуществляется.

Точный размер пособия устанавливается в соответствии с требованиями ст. 12 закона «О государственных пособиях…»  от 19.05.1995 № 81-ФЗ. 

Кто конкретно имеет право на получение пособия на ребенка в 2017-2018 годах?

П. 39 приказа № 1012н содержит нормы о том, кому выплачиваются детские пособия по уходу.

Далее перечислим, кто имеет право на детское пособие:

  1. Мать, отец, прочие родственники и опекуны, которые постоянно воспитывают ребенка, не достигшего установленного законом возраста 18 лет. Данные лица подлежат обязательному медицинскому страхованию на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством.
  2. Матери, которые проходят военную службу по контракту. Рассчитывать на получение ежемесячной выплаты могут и родители, которые проходят службу в качестве лиц, относящихся к рядовому или начальствующему составу органов внутренних дел. При этом выплаты могут получить только лица, находящиеся в отпуске по уходу за малолетним ребенком.
  3. Родители, прочие родственники или опекуны, которые постоянно ухаживают за малолетним ребенком, если были уволены со своей основной работы в этот период.
  4.  Матери, которые были уволены в период беременности из-за ликвидации организации, прекращения деятельности, осуществляемой физическими лицами в качестве предпринимателей.
  5. Родители, опекуны и прочие лица, осуществляющие постоянный уход за ребенком, в случае, если они по каким-либо причинам не подлежат обязательному страхованию. В таких ситуациях пособие по уходу за детьми выплачивается только на период нетрудоспособности взрослых, из-за необходимости осуществлять уход за малолетним ребенком.
  6. Прочие родственники, осуществляющие постоянный уход и воспитывающие ребенка, не достигшего установлено законом 18-летнего возраста, только если они по каким-либо причинам не могут получить социальную страховку на случай их нетрудоспособности в течение определенного времени. Пособие предоставляется, если мать и отец малолетнего ребенка умерли или были объявлены умершими на основании решения суда. 

Особенности выдачи ежемесячного пособия для ухода за несовершеннолетним ребенком

Важно не только, кому положено пособие на ребенка, но и как оно предоставляется по закону.

В соответствии с требованиями п. 46 приказа № 1012н мать может рассчитывать на получение пособия по уходу за ребенком со дня его рождения вплоть до исполнения ему 1,5 лет.

Согласно п. 44 приказа № 1012н, если отпуск по беременности и родам наступил, когда мать находилась в отпуске по уходу за ребенком, она должна выбрать, какое пособие ей получить.

При выборе полагающегося пособия в виде выплаты по беременности и родам мать может получить пособие по уходу за ребенком сразу же после окончания отпускных дней по беременности и вплоть до достижения ребенком 1,5 лет.

П. 46 приказа № 1012н также устанавливается требование о том, что при наступлении обстоятельств, влияющих на сумму пособия, выплата денежных средств в первоначальном размере должна быть приостановлена с месяца, следующего за месяцем, когда произошло изменение суммы выплат. В подобной ситуации пособие пересчитывается с того дня, когда родитель получил право получить выплату в повышенном размере.

При наступлении определенных обстоятельств, например досрочного выхода матери на работу, перечисление пособия прекращается досрочно, с месяца, следующего за месяцем наступления таких обстоятельств. 

Документы, которые требуются для получения пособия

П. 28 приказа № 1012н установлен пакет документов, который необходимо собрать для получения пособия при рождении ребенка. К таким документам относятся:

  1. Заявление о необходимости назначить пособие.
  2. Справка, подтверждающая рождение ребенка или нескольких детей. Данная справка должна быть предоставлена органом ЗАГС.
  3. Справка, полученная по месту работы от второго родителя о том, что данное пособие ему ранее не назначалось.
  4. Выписка из трудовой книжки или любого другого документа, где содержатся сведения о последнем месте работы. Такая выписка должна быть заверена у нотариуса. Она требуется только в случаях, когда выплата пособия будет осуществляться органом социальной защиты. Если у одного из родителей, обращающегося за предоставлением данного пособия, никогда не было трудовой книжки с отметками о занятости, при заполнении заявления ему необходимо проставить соответствующую отметку. Отметка проставляется в специальной графе, о том, что данный человек никогда не работал по трудовому договору.
  5. Выписка из решения, принятого судом, об установлении опеки над ребенком.
  6. Копия разрешения на возможность временного проживания в России иностранным гражданам и лицам без гражданства. Кроме того, требуется копия документа, являющегося удостоверением личности, где содержится отметка о выдаче вида на жительство в России.
  7. Копия удостоверения беженца для лиц без гражданства и иностранцев, признанных беженцами.
  8. Свидетельство о расторжении брака, если воспитанием ребенка будет заниматься один родитель.
  9. Документ, который является подтверждением совместного проживания родителя и его ребенка на территории России.

П. 30 приказа 1012н устанавливает требование о том, что лица, подлежащие обязательному страхованию, должны получить такую выплату в течение 10 календарных дней с момента подачи заявления. 

Итак, вопросы получения детского пособия в основном урегулированы приказом Минздравсоцразвития № 1012н, который определил порядок получения пособия и все основные нюансы, связанные с реализацией права на выплаты. Пособие может быть выплачено как матери, так и иным лицам, ухаживающим за ребенком.

nsovetnik.ru

Разберемся, кому положены детские пособия

Появление малыша в семье – это прекрасно, но время от времени появляются сомнения, будет ли хватать денег, ведь женщина больше не будет добытчиком, траты с появлением ребенка намного возрастут. Поэтому помощь от государства будет весьма кстати. Давайте попробуем разобраться, кому положены детские пособия.

  • Все граждане Российской Федерации, которые постоянно проживают и зарегистрированы имеют право на детское пособие в случае рождения ребенка.
  • Кроме того, если россияне временно живут в другом государстве, но находятся на консульском учете, также получают его.
  • Иностранцы, постоянно или временно находящиеся в России, при этом работают по найму, в собственной фирме и платящие здесь налоги.
  • Имеющие статус беженцев.

Если же родители лишены родительских прав или их дети находятся на полном обеспечении государства, права на детское пособие они не имеют.

Сами же пособия бывают следующих видов:

  • Женщины, вставшие на учет в детскую консультацию своевременно (до 12 недель), получают единовременную помощь в объеме, определенном каждым регионом.
  • Пособие по беременности и родам.
  • Единовременная материальная помощь при рождении ребенка.
  • Пособие по уходу за ребенком до 1,5, а затем, до 3 лет.
  • Единовременное пособие семьям, взявшим ребенка на воспитание.

После того, как мы разобрались, кому положены детские пособия, посмотрим, кто же должен их выплачивать. Если женщина работала, то обратиться с заявлением ей нужно по месту работы, студентки получают в своем учебном заведении. Если же до начала беременности женщина не работала, выплачивать ей будет служба социальной защиты населения.

otvetymamam.ru

Кто имеет право получать детские пособия? Разовые, ежемесячные, повышенные и материнский капитал

Детские пособия выплачиваются молодым семьям при рождении ребенка. Таким образом государство намерено улучшить демографическую ситуацию в стране. Компенсационные выплаты бывают разовые и ежемесячные. Дополнительно также предусмотрены выплаты по беременности, которые можно получать уже на начальных месяцах.

Пособия по беременности и родам

Чтобы получать такие пособия, будущая мама должна встать на учет в государственную организацию здравоохранения и при наступлении двенадцатой недели беременности она уже получит первые выплаты. Официальный декретный отпуск женщина получает на тридцатой неделе беременности. Параллельно с этим производится выплата пособий. На получение выплат могут рассчитывать женщины:

  • официально трудоустроенные;
  • студентки;
  • безработные;
  • индивидуальные предприниматели;
  • проходящие переквалификацию или переподготовку;
  • совмещающие учебу и работу.

Получение пособий по беременности возможно только при условии регулярного посещения врача и выполнения его предписаний.

Разовые

Единоразовое денежное пособие получают все женщины при рождении ребенка. Вне зависимости от статуса и уровня дохода финансовая государственная помощь начисляется за каждого ребенка. Размер такого пособия определяется в зависимости от особенностей каждого региона страны. Для получения разовой денежной помощи заявитель не должен предоставлять справку о доходах семьи.

Ежемесячные

Ежемесячные денежные пособия выплачиваются молодым семьям при рождении малыша и до достижения им трехлетнего возраста. Определенные социальные группы с низким уровнем дохода могут рассчитывать на продление выплат до 16-ти лет. А если до этого времени ребенок еще не окончил школу, то существует вероятность продления пособий до достижения им восемнадцатилетнего возраста.

Право на получение финансовой помощи имеют:

  • опекуны;
  • родители;
  • усыновители;
  • иностранные лица, проживающие в РФ;
  • попечители.

При условии, если средний доход семьи выше прожиточного минимума, то получение социальное помощи со стороны государства не представляется возможным. Для подтверждения своей принадлежности к конкретной социальной группы необходимо предоставить справку о доходах. Учитываются данные за последние 3 месяца. Предварительно следует написать заявление по предложенному образцу.

О том на какие пособия можно рассчитывать при рождении первого ребенка Вы можете узнать из следующего видео:

Повышенные выплаты

В некоторых случаях величина детских выплат может быть увеличена на 100%. Изначально это касается тех семей, в которых средний доход ниже установленного государством прожиточного минимума. На получение выплат увеличенного размера могут рассчитывать:

  • матери-одиночки;
  • жены военнослужащих;
  • малоимущие семьи;
  • дети неплательщиков алиментов.

Матери, которые самостоятельно воспитывают ребенка, получают выплаты в размере двукратного детского пособия. Семьи военнослужащих тоже могут рассчитывать на льготы. Повышение пособия здесь рассматривается индивидуально. Если мать воспитывает ребенка одна, а второй родитель является злостным неплательщиком алиментов, то к первоначальной сумме выплат прибавляется еще половина суммы. Однако всё это необходимо документально подтвердить, предъявив соответствующие справки.

Узнайте больше о пособии по уходу за ребенком матери-одиночке вот тут.

Материнский капитал

Материнский капитал предоставляется государствам тем семьям, где был рожден второй ребенок. Это же касается и усыновителей детей. Такая финансовая помощь представлена в виде сертификата, который можно использовать для улучшение жилищных условий, получения образования или для увеличения накопительной части пенсии матери.

socstrah24.ru

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о