Перечень документов на детское пособие – единовременные и ежемесячные выплаты на детей по месту работы и в Соцзащите

Содержание

список документов и справок для получения выплат

Правила оформления и назначения детских пособий прописаны в  Приказе Минздравсоцразвития № 1012н от 2009 года. Здесь же подробно перечисляется список бумаг для тех или иных детских пособий, которые можно получить в 2018 году.

Документы для оформления декретных выплат

Для трудоустроенных женщин понадобится следующий список бумаг:

  • У гинеколога берется справка о постановке на учет, где прописывается конкретный срок, на котором беременную зафиксировали в женской консультации.
  • На следующем этапе обратитесь к личному гинекологу и оформите у него больничный лист по беременности и родам.
  • При осуществлении трудовой деятельности только для одной организации, можно обратиться в нее, где вам и вычтут средний заработок. Если же рабочая деятельность за указанный срок осуществлялась на нескольких местах, то из этих организаций нужно будет взять справку о доходах за последние 2 года и предоставить последнему работодателю, у которого вы оформляете больничный лист.
  • Далее на имя вашего директора оформляется заявление об уходе в декретный отпуск с просьбой выплатить вам пособие.

Весь вышеперечисленный список бумаг нужно будет сдать по месту работы в отдел кадров.

Дополнительная информация

Документы для студенток-очниц

Если женщина не работает, но обучается на очной форме, то ей стоит предоставить ниже перечисленный список документов в учебное заведение. Перечень бумаг при этом будет следующим:

  1. Для начала нужно оформить заявление на предоставление декретного пособия.
  2. Дополнительно в учебное заведение предоставляется больничный лист, взятый в женской консультации.
  3. Если женщина помимо обучения где-то работала или работает – ей прикладывается в учебное заведение к уже собранным бумагам трудовая книжка.
  4. Если же женщина безработная, то приносится Справка с ЦЗН.
Дополнительная информация

Документы для безработных женщин, уволенных при ликвидации предприятия, либо в связи с сокращением

Если женщина была уволена по одному из вышеперечисленных случаев, то она обращается в

Министерство труда и соцзащиты, расположенное в ее регионе. При этом предоставляются следующие документы:

  • Для начала следует оформить заявление, чтобы в дальнейшем получать пособие. Оно оформляется в свободной форме.
  • Так же нужно будет взять больничный лист, оформленный в женской консультации.
  • Дополнительно предоставляется трудовая книжка, где стоит отметка об сокращении.
  • Если женщина числится как безработная, то ею предоставляются бумаги со Службы занятости.
Дополнительная информация

Единовременное пособие по родам

Хотя бы один из родителей семьи работает? Тогда работодателю для оформления необходимо предоставить:

  1. Заявление с просьбой выплатить средства.
  2. Справка на ребенка о его рождении из ЗАГСа, оформленная по форме Ф24. Данный документ выдается сразу же после регистрации новорожденного.
  3. Паспорта обоих членов семьи и их ксерокопия.
  4. Свидетельство на ребенка в оригинале и копия.
  5. При наличии второго родителя от него так же потребуется справка о том, что ему на месте учебы/работы пособие не выдавалось.

Родители являются безработными? Им следует предоставить в Соцслужбу:

  • Заявление по предоставленному образцу.
  • Справка на ребенка о его рождении.
  • СНИЛС на родителей.
  • Справка из ЖЭКа о том, что заявитель действительно проживает вместе с несовершеннолетним.
  • Паспорта на родителей вместе с копиями, а если таковые отсутствуют, то можно предоставить удостоверение беженца, либо копию удостоверения личности.
  • Выписка, сделанная из трудовой книжки, где указывается, на каком последнем месте работал заявитель.

Так же понадобится справка из ЦЗН по месту жительства, что ранее данная компенсация заявителю на новорожденного не предоставлялась.

Дополнительная информация

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и 3 лет

Для оформления данной компенсации вам будет нужно:

  1. Написать в отделе кадров заявление, которое гласит, что вы уходите в отпуск по уходу за ребенком. При этом документ оформляется в свободной форме. Так как подписывает его руководитель, но и оформлять заявление нужно на его имя.
  2. Далее здесь же нужно получить копию приказа о предоставлении вам отпуска с конкретными сроками начала и окончания.
  3. Когда копия документа будет у вас на руках, опять же на имя руководителя пишется заявление с просьбой начисления средств до полутора лет.

К последнему заявлению нужно приложить следующие бумаги:

  • Справка, свидетельствующая о том, что второй родитель не ушел в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и что ему это пособие не начисляется.
  • Свидетельство на ребенка в виде оригинала и копии.
  • Паспорт на заявителя.

Если же родители не работают, либо являются студентами, обучающимися на очной форме, но при этом осуществляют уход за несовершеннолетним, то им следует обратиться в Соцзащиту, куда предоставляются:

  • Выписка из трудовой с последнего места службы.
  • Копия приказа об увольнении.
  • Если имело место пособие по беременности и родам, следует предоставить в Соцзащиту расчет.
  • Так же понадобится справка из ЖЭКа.
  • Если родитель трудоустроен, то нужно будет приложить расчет среднего заработка.

Для оформления пособия до 3 лет понадобятся:

  1. Заявление, написанное по той же форме, что и выше. Разница лишь в том, что вместо 1,5 лет ставится 3 года.
  2. Свидетельство на ребенка.
  3. Удостоверение личности на обоих родителей в виде оригинала и копии.
  4. Выписка из трудовой книжки, заверенная специалистом.
  5. Если родитель не работает, то нужно будет предоставить справку из ЦЗН о том, что пособие по безработице на данный момент не выплачивается.

Пособие до 14, 16 лет и до совершеннолетия

Данный пакет документов вы можете оформить в отделении Соцзащиты.

Так, обращаясь в УСЗН своего региона, нужно предоставить в отделение:

  1. Первым делом нужно в свободной форме написать заявление на предоставление пособия.
  2. Так же нужно предоставить паспорт, где будет отметка о проживании именно в этом регионе.
  3. Понадобится свидетельство на ребенка или, если ребенок приемный, документ а назначении опеки.
  4. Из ЖЭКа необходимо взять справку о составе семьи.
  5. Так же понадобится заверенная трудовая книга.
  6. Из налоговой нужно будет взять справку о доходах за последний календарный год.
  7. При осуществлении рабочей деятельности нужно будет взять такую справку с места работы.

Какие еще документы могут понадобиться для данного пособия? Это:

  • Пенсионерами и инвалидами предоставляется справка из ПФР о том, что они получают пенсию.
  • Если у неработающих лиц нет трудовой книги, можно предоставить военный билет, либо диплом об окончании учебного заведения.

Тем родителям, которые находятся в разводе, нужно предоставить следующий список бумаг:

  • Свидетельство о разводе, либо об установлении отцовства.
  • Если имеют место быть алименты, то нужно предоставить в орган соответствующую справку.

Так же дополнительный список бумаг имеется и для матерей-одиночек – это:

  • Так, если в графе «отцовство» ФИО отца стоит на основании заявления матери, то нужно будет взять из ЗАГСа справку по форме 25.

Дополнительно на всех вышеперечисленных лиц нужно предоставить лицевой счет, куда будут перечисляться средства. На лиц, достигших 16-ти лет, необходимо приложить в отделение справку об обучении в школе.

Дополнительная информация

Пособие для жены военнослужащего по призыву

Чтобы получить данное пособие, нужно приложить следующие бумаги:

  • Заявление с просьбой назначить семье детские выплаты.
  • Свидетельство о браке в виде копии.
  • Справка от гинеколога о тои, что будущая мама действительно встала на учет.
  • Документ, взятый из воинской части о том, что муж проходит военную службу по призыву с прописью конкретного срока служения.
  • Так же понадобится копия паспорта супруги.
Дополнительная информация

Подтверждаем право на компенсацию

Ежегодно заявителю нужно будет подтверждать свое право на субсидии. Для этого используется сокращенный пакет документов:

  1. Заявление на то, чтобы заявителю продолжили осуществлять выплаты.
  2. Выписка из ЖЭКа на всех членов семьи.
  3. Сведения о всех доходах, имеющихся в семье.
  4. Паспорт и его копия для заявителя.

Если появились какие-то новые обстоятельства, которые могут повлиять на выплаты, то о них нужно сообщить в соответствующие органы в течение месяца.

Это могут быть следующие документы:

  • Справки на алименты, а так же свидетельство о том, что родители теперь разведены.
  • Если у вас появился новый лицевой счет, на который нужно переводить средства, то его нужно так же указать.
  • При вступлении в новый брак нужно приложить документы на супруга.

Пакет предоставляемых документов отличается в зависимости от региона, в котором вы проживаете. Подробный его список можно узнать по месту предоставления, либо на сайте вашего региона. Помните о том, что если вы не предоставите полный список бумаг, то в льготе вам могут и отказать.

matkapital.org

Документы для оформления детских пособий: собираем необходимые

Юридическая консультация > Административное право > Оформление документов > Готовимся заблаговременно: перечень документов для оформления детских пособий

Многие молодые родители после появления малыша задумываются о том, чтобы быстро и правильно оформить детское пособие на своего ребенка. Граждане РФ согласно действующему законодательству могут рассчитывать на несколько видов пособий, однако для их оформления семья должна соответствовать ряду критериев.

Как происходит оформление детского пособия?

Детские пособия — хорошая помощь молодым родителям

К всевозможным детским пособиям относится и детская помощь, выплачиваемая семье в связи с рождением, и та, которая платится до достижения определенного возраста, а в ряде случаев – даже до совершеннолетия.

Пособия бывают ежемесячные, разовые, для определенных категорий семей, которые выплачиваются в зависимости от того, какой доход получают родители.

Пособие в связи с рождением ребенка, выплачиваемое родителям один раз

Такая разовая выплата связанна с рождением ребенка, и обратиться за ее получением можно сразу же после получения документов на ребенка. Если у матери уже есть дети, то сумма выплаты увеличивается.

В случае рождения двойни выплата удваивается, а в случае появления тройни – утраивается. Размер пособия установлен на общероссийском уровне, хотя в ряде регионов есть и дополнительные доплаты, которые получают родители новорожденных.

Пособия по уходу за ребенком, который еще не достиг 1,5 или 3 лет

Документы для оформления детских пособий можно начинать собирать заблаговременно

Данное государственное пособие назначается в случае, если один из родителей малыша вместо трудовой деятельности занимается постоянным уходом за своим ребенком. Поэтому возможность получения ежемесячной выплаты определяется в первую очередь уровнем достатка семьи.

Также размер пособия может варьироваться в зависимости дохода получателя и от того, сколько детей есть в семье. Если у получателя нет рабочего места, то размер выплаты устанавливается в том объеме, который гарантирован федеральной властью.

Пособие по уходу за ребенком, не достигшим 3 лет могут получать многодетные семьи либо те семьи, где один из супругов проходит воинскую службу по призыву, исполняя свой долг перед государством. Если по достижению ребенком трехлетнего возраста гражданин все еще находится на службе, то семья все равно продолжает получать пособие, пока не окончен срок службы.

Первые два вида пособий оформляются в бухгалтерии предприятий тех родителей, которые имеют рабочее место, и в органах соцзащиты по месту последней прописки родителей, имеющих проблемы с трудоустройством.

Право на помощь сохранятся даже в том случае, если родитель находится не работе, а в отпуске. Единственное исключение – работа по договорам, а также та или иная работа в режиме так называемого неполного рабочего дня, например на дому, дистанционно, по совместительству и в иных случаях, когда трудовая неделя не превышает 20 часов.

Заявление в органы подается от имени того из родителей (в ряде случаев других родственников), кто будет находиться в специальном отпуске, который связан с уходом за малышом. Если кого-либо из родителей, планирующего заниматься уходом за малышом, нет места работы или места службы, то перечень документов расширяется.

Пособие, получаемое родителями на ребенка по достижению им 16 или 18 лет

Своеобразный порядок начисления пособия на ребенка установлен для малоимущих семей, которые получают пособия до эмансипации ребенка или достижения им совершеннолетия. Размер выплат минимален, однако такая помощь очень важна для граждан с низкими доходами.

Количество документов и справок, которые родители должны подавать в отдел соцзащиты, зависит от того, являются ли они трудоустроенными, от количества детей и от того, на какой именно вид пособия они рассчитывают.

Обратиться за данным пособием можно по месту либо постоянной, либо временной регистрации заявителя.

Какие документы нужны гражданам для оформления различных видов детских пособий?

Свидетельство о рождении — один из обязательных документов

Документы, необходимые трудоустроенным родителям для получения пособия по уходу за ребенком:

  • Заявление, подтверждающее желание получить пособие;
  • Заявление о предоставлении работнику отпуска;
  • Копии паспортов заявителей;
  • Копия выданного региональным ЗАГСом свидетельства о рождении;
  • Справка, подтверждающая невыплату детского пособия в другом месте;
  • Официальная справка из ЗАГСа о рождении малыша.

Документы, которые нужны родителям, не имеющим официального места работы для получения гарантированного пособия по уходу за малышом, находящимся в возрасте в возрасте до 1,5 лет:

  1. Заявление, подписанное родителями;
  2. Копия свидетельства о рождении и удостоверений личности родителей, вместе с которыми нужно показать и оригиналы;
  3. Специальная выписка из трудовой книги гражданина о последнем занимаемом месте работы или службы заявителя;
  4. Документ, подтверждающий невыплату пособия в другом месте;
  5. Копия официального приказа об увольнении с последнего занимаемого рабочего места;
  6. Расчет среднего по региону заработка.

Неработающие родители для получения от государства денежной помощи по уходу за ребенком до трех лет должны подать в органы социального страхования следующие бумаги:

  • Заявление на предоставление государственной выплат;
  • Копии удостоверений личности членов семьи и детского свидетельства о рождении;
  • Копия родительской трудовой книжки;
  • Справка, выданная государственной службой занятости, подтверждающая невыплату человеку пособия по безработице.

Вместе с копиями всех документов заявитель должен обязательно продемонстрировать наличие оригиналов.

Трудоустроенным родителям следует подавать документы в бухгалтерию, а тем, которые не имеют рабочего места – в органы соцстраха.

При рождении матерью третьего и всех последующих детей выплачиваются региональные пособия, которые существуют в большинстве субъектов РФ для поддержки малообеспеченных семей и введены для решения демографической проблемы, так как во многих регионах население не растет, а уменьшается.

Величина выплачиваемого родителям пособия зависит от того, какой в конкретном регионе установлен прожиточный минимум. Получать такого рода доплаты могут люди, которые имеют либо постоянную, либо временную прописку в регионе, и кроме стандартного перечня документов, необходимо подавать еще и справку о размере пособия и документ, в котором значатся данные о доходе последние 3 месяца.

Законное право на помощь по уходу имеют также опекуны, усыновители и любой из родственников, который взял на себя обязанность регулярно осуществлять полноценный уход за ребенком в течении того или иного периода.

Пособие, выплачиваемое семье до достижения ребенком 16 или 18 лет

Пособие могут оформить и опекуны, и усыновители

Получать данное пособие могут как родители, так и усыновители ребенка, если его возраст не превышает 16, а при продолжении обучения – 18 лет. Так называемый среднедушевой доход отца и матери должен быть ниже утвержденного в регионе минимума, необходимого для проживания.

Кроме того, семья должна каждый год подтверждать свой статус малоимущей, и предоставлять необходимый пакет документов в региональные органы социальной защиты. В ходе оформления официального пособия на ребенка, не достигшего шестнадцати- или восемнадцатилетнего возраста, следует подавать справку о составе семьи и документы, в которых зафиксирован уровень дохода семьи за три месяца перед обращением.

Заявление рассматривается в десятидневный срок, хотя может быть назначена дополнительная проверка, чтобы убедится в правильности информации о доходах семьи и подтвердить факт проживания ребенка. В таких случаях срок рассмотрения продлевается до 30 дней, а заявитель получает уведомление о назначении проверки.

Если произошла эмансипация ребенка, если он проживает отдельно или находится на обеспечении государства, то родители лишаются права на получение помощи на ребенка. Так называемая эмансипация ребенка, то есть официальное признание его дееспособным, происходит при устройстве на работу, открытии частного бизнеса или вступлении в брак.

Есть ряд регионов РФ, где малоимущие семьи могут рассчитывать на еще одно пособие, которое выше федерального минимума, однако получить его можно на точно тех же условиях. Исходя из вышеизложенного, семьи с детьми могут получать различные пособия, а с перечнем выплат родителям можно ознакомиться в органах, занимающихся социальным страхованием.

Как оформить пособие по рождению ребенка через портал госуслуг, расскажет видеоматериал:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Поделиться

ВКонтакте

Класс

WhatsApp

Telegram

    

juristpomog.com

Оформление детского пособия: какие нужны документы

Один из способов улучшить демографическую ситуацию в России – это стимулировать молодые семьи рожать детей. Одним из методов такого стимулирования является детское пособие для молодых родителей. Сегодня мы расскажем, как оформить детские пособия для граждан РФ, и какие нужны для этого документы.

Конечно же, чтобы получить детское пособие, нужно собрать немало документов и справок, а это займет много времени. Оформление и выдача пособий при рождении детей находится под контролем Федерального законодательства. Пособия бывают федеральными и региональными.

В первом случае средства, выделяемые на пособие, обеспечивает государство, а во втором – органы, которые имеют региональное значение.

Детские пособия подразделяются на следующие группы:

  1. единовременные – выплачиваемые по беременности и родам, выплаты на работе беременным, выплаты при рождении и т.д.;
  2. ежемесячные – регулярные выплаты уже после того, как ребенок родился.

Выплаты по ним зависят от статуса заявителя, так, в зависимости от этого, колеблется размер выплат. Также в случае если будущая мать является студенткой или работницей предприятия, выплаты производятся по месту учебы или же работы. Если она не работает, выплату осуществляет местный орган социальной защиты по месту проживания родителей.

Какие документы нужны для оформления детского пособия

Пособие для беременных назначают только тем, кто имеет постоянную работу, или тем, кто был уволен в связи с ликвидацией предприятия, а также студентам и военнослужащим. На такой вид помощи не претендуют безработные, но они могут оформить специальные льготы.

Для того чтобы оформить пособие, нужен нижеперечисленный список документов:

  1. заявление, которое подтверждает готовность выйти в отпуск по беременности;
  2. больничный лист, согласно которому беременная была поставлена на учет;
  3. справка о доходах по месту работы, согласно которой назначается сумма выплаты.

Как получить единовременную выплату после рождения ребенка

Единовременную выплату может получить только один из работающих родителей, ее нужно оформить в центре соцзащиты, там же и начисляется их размер.

Оформить выплату нужно в течение полугода с момента рождения малыша, в последующий период право на получение такой выплаты родители уже не имеют.

Список документов, которые необходимо предоставить для данной выплаты:

  1. заявка, свидетельствующая о начислении данного вида пособия;
  2. справка о рождении ребенка из ЗАГСа по запросу;
  3. свидетельство про рождение ребенка;
  4. справка от второго родителя, подтверждающая факт того, что ему выплаты не начислялись.

Также кроме вышеназванных документов, возможно, нужно будет приготовить ряд вспомогательных справок или выписок, но это касается преимущественно нестандартных случаев. В большинстве случаев указанного перечня вполне достаточно.

Получение регулярного пособия по уходу за ребенком до полутора лет

Отличие данного пособия в отличие от пособия для беременных или единовременных выплат заключается в том, что на него претендуют не только работающие, но и безработные родители. Но, тем не менее сумма данного пособия, зависит непосредственно от общей суммы доходов родителей ребенка.

Те, кто не работают, или же работают неофициально, не могут претендовать на большие суммы пособия. А вот работающие родители имеют право на получение выплат в размере сорока процентов от своей официальной зарплаты. А чтобы просчитать размер полагаемого вам пособия, нужно подготовить документы, которые способны официально подтвердить уровень вашего ежемесячного дохода.

Данное пособие приобретает силу с момента рождения малыша. А еще до этого момента следует собрать все нужные документы, чтобы получить этот виды выплат. Вот перечень этих документов:

заявление с работы о том, что вы просите предоставить отпуск, в связи с рождением ребенка и необходимостью ухаживать за ним;

  1. если у вас есть еще дети, нужно предоставить свидетельства о рождении каждого из них, а также в случае смерти предыдущих детей, соответствующие свидетельства;
  2. справка с места работы второго из родителей о том, что ему не предоставлялось данное пособие, и что он не брал отпуск, в связи с рождением ребенка;
  3. справка о сумме доходов второго родителя.

Материнский капитал: правила и условия получения

На такое пособие, как материнский капитал, можно претендовать только один раз. На его получение можно претендовать только в случае рождения второго, третьего и следующих детей, кроме первого.

Особенностью материнского капитала является то, что он не выдается в виде денежных средств на руки, а предоставляется в виде сертификата, который можно применять для улучшения условий проживания своей семьи или же образование ребенка. Причем потратить его можно на образование старших детей, а не дожидаться, когда подрастет новорожденный. Кроме того, материнский капитал может быть использован в качестве накопления пенсии матери.

Чтобы оформить материнский капитал, нужно подготовить ряд таких документов, как:

  1. заявление на получение данного вида пособия;
  2. страховое свидетельство, выданное страховой компанией, которое подтверждает наличие пенсионного страхования;
  3. документы о гражданстве родителей ребенка или других его представителей;
  4. свидетельство о рождении либо документ об усыновлении.

На данную выплату в отдельных случаях может претендовать не только мать, но и отец либо единственный усыновитель второго или следующих детей, причем решение суда в его пользу вступило в силу начиная с 2007 года и действительно до конца 2016.

Получить право на оформление материнского капитала можно в региональном подразделении Пенсионного Фонда Российской Федерации по месту проживания. Причем срок обращения не ограничивается, направление полученных средств происходит строго по заявлению.

Другие виды детских пособий и уточнения

В некоторых регионах РФ существуют также и губернаторские социальные детские выплаты, узнать о которых можно в региональных органах социальной защиты.

Также правом на получение выплат обладают не только родители, но и опекуны при условии наличия документов о том, что ребенок был передан на воспитание в их семью. В остальном начисления выглядят точно так же, как и в остальных случаях.

Чтобы получить родителям или опекунам документы, обратитесь в ЗАГС или по месту работы, часть документов выписывает центр соцобеспечения.

Заявления о просьбе предоставления детской помощи следует писать в произвольном виде и сопровождать соответствующим набором документов.

Обратите внимание, что вследствие индексации в предыдущем году размер всех пособий был поднят на 5 процентов. Также рассматривается момент о продлении оплачиваемого отпуска по месту работы для молодых родителей с полутора до трех лет.

Оцените статью: Поделитесь с друзьями!

urhelp.guru

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о