Минимальная зарплата в Украине [2022] ᐈ Минфин
Минимальная заработная плата — это законодательно установленный размер заработной платы за простой, неквалифицированный труд, ниже которого не может устанавливаться оплата за выполненную работником месячную норму работ (Кодекс законов о труде Украины, Закон Украины «Об оплате труда»). Согласно п.5 ст.38 Бюджетного кодекса Украины размер минимальной заработной платы определяется в Законе о Государственном бюджете на соответствующий год.
Сейчас месячная минимальная зарплата в Украине составляет 6700 грн.
Период | Минимальная зарплата (грн.) | |||||
---|---|---|---|---|---|---|
месячная | почасовая | |||||
с 01. | 6700 | 200 | 3.1% | 40,46 | 1.20 | 3.1% |
с 01.01.2022 по 30.09.2022 | 6500 | 0 | 0% | 39,26 | 0.14 | 0.4% |
с 01.12.2021 по 31.12.2021 | 6500 | 500 | 8.3% | 39,12 | 3.01 | 8.3% |
с 01.01.2021 по 30.11.2021 | 6000 | 1000 | 20. 0% | 36,11 | 6.91 | 23.7% |
с 01.09.2020 по 31.12.2020 | 5000 | 277 | 29,20 | 0.89 | 3.1% | |
с 01.01.2020 по 31.08.2020 | 4723 | 550 | 13.2% | 28,31 | 3.18 | 12.7% |
с 01.01.2019 по 31.12.2019 | 4173 | 450 | 12.1% | 25,13 | 12.1% | |
с 01.01.2018 по 31.12.2018 | 3723 | 523 | 16.3% | 22,41 | 3.07 | 15.9% |
с 01.01.2017 по 31.12.2017 | 3200 | 1600 | 100.0% | 19,34 | 9.75 | 101.7% |
с 01.12.2016 по 31.12.2016 | 1600 | 150 | 10.3% | 9,59 | 0.90 | 10.4% |
с 01. 05.2016 по 30.11.2016 | 1450 | 72 | 5.2% | 8,69 | 0.40 | 4.8% |
с 01.01.2016 по 30.04.2016 | 1378 | 0 | 0% | 8,29 | 0.00 | 0% |
с 01.09.2015 по 31.12.2015 | 1378 | 160 | 13.1% | 8,29 | 1.00 | 13.7% |
1218 | 0 | 0% | 7,29 | -0. 01 | -0.1% | |
с 01.01.2014 по 31.12.2014 | 1218 | 0 | 0% | 7,30 | 0.00 | 0% |
с 01.12.2013 по 31.12.2013 | 1218 | 71 | 6.2% | 7,30 | 0.42 | 6.1% |
с 01.01.2013 по 30.11.2013 | 1147 | 13 | 1.1% | 6,88 | 0.08 | 1.2% |
с 01. | 1134 | 16 | 1.4% | 6,80 | 0.10 | 1.5% |
с 01.10.2012 по 30.11.2012 | 1118 | 16 | 1.5% | 6,70 | 0.09 | 1.4% |
с 01.07.2012 по | 1102 | 8 | 0.7% | 6,61 | 0.05 | 0.8% |
с 01.04.2012 по 30.06.2012 | 1094 | 21 | 2. 0% | 6,56 | 0.13 | 2.0% |
с 01.01.2012 по 31.03.2012 | 1073 | 69 | 6.9% | 6,43 | 0.39 | 6.5% |
с 01.12.2011 по 31.12.2011 | 1004 | 19 | 1.9% | 6,04 | 0.12 | 2.0% |
с 01.10.2011 по 30.11.2011 | 985 | 25 | 2.6% | 0.15 | 2. 6% | |
с 01.04.2011 по 30.09.2011 | 960 | 19 | 2.0% | 5,77 | 0.11 | 1.9% |
с 01.01.2011 по 31.03.2011 | 941 | 19 | 2.1% | 0.14 | 2.5% | |
с 01.12.2010 по 31.12.2010 | 922 | 15 | 1.7% | 5,52 | 0.09 | 1.7% |
с 01.10.2010 по 30. 11.2010 | 907 | 19 | 2.1% | 5,43 | 0.11 | 2.1% |
с 01.07.2010 по 30.09.2010 | 888 | 4 | 0.5% | 5,32 | 0.03 | 0.6% |
с 01.04.2010 по 30.06.2010 | 884 | 15 | 1.7% | 5,29 | 0.09 | 1.7% |
с 01.01.2010 по 31.03.2010 | 869 | 125 | 16. 8% | 5,20 | ||
с 01.11.2009 по 31.12.2009 | 744 | 94 | 14.5% | |||
с 01.10.2009 по 31.10.2009 | 650 | 20 | 3.2% | |||
с 01.07.2009 по 30.09.2009 | 630 | 5 | 0.8% | |||
с 01.04.2009 по 30.06.2009 | 625 | 20 | 3. 3% | |||
с 01.12.2008 по 31.03.2009 | 605 | 60 | 11.0% | |||
с 01.10.2008 по 30.11.2008 | 545 | 20 | 3.8% | |||
с 01.04.2008 по 30.09.2008 | 525 | 10 | 1.9% | |||
с 01.01.2008 по 31.03.2008 | 515 | 55 | 12.0% | |||
с 01. 10.2007 по 31.12.2007 | 460 | 20 | 4.5% | |||
с 01.07.2007 по 30.09.2007 | 440 | 20 | 4.8% | |||
с 01.04.2007 по 30.06.2007 | 420 | 20 | 5.0% | |||
с 01.12.2006 по 31.03.2007 | 400 | 25 | 6.7% | |||
с 01.07.2006 по 30.11.2006 | 375 | 25 | 7. 1% | |||
с 01.01.2006 по 30.06.2006 | 350 | 18 | 5.4% | |||
с 01.09.2005 по 31.12.2005 | 332 | 22 | 7.1% | |||
с 01.07.2005 по 31.08.2005 | 310 | 20 | 6.9% | |||
с 01.04.2005 по 30.06.2005 | 290 | 28 | 10.7% | |||
с 01. 01.2005 по 31.03.2005 | 262 | 25 | 10.5% | |||
с 01.09.2004 по 31.12.2004 | 237 | 32 | 15.6% | |||
с 01.12.2003 по 31.08.2004 | 205 | 20 | 10.8% | |||
с 01.01.2003 по 30.11.2003 | 185 | 20 | 12.1% | |||
с 01.07.2002 по 31.12.2002 | 165 | 25 | 17. 9% | |||
с 01.01.2002 по 30.06.2002 | 140 | 22 | 18.6% | |||
с 01.07.2000 по 31.12.2001 | 118 | 28 | 31.1% | |||
с 01.04.2000 по 30.06.2000 | 90 |
В соответствии с пп.4 п.2 ст.41 Бюджетного кодекса до вступления в силу Закона о Государственном бюджете Украины на текущий бюджетный период минимальная заработная плата применяется в размерах и на условиях, действовавших в декабре предыдущего бюджетного периода.
Минимальная зарплата в Украине составляет 4723 грн на апрель 2020 года. Вы можете также отследить динамику изменения минимальной заработной платы. Для оценки экономической ситуации в стране стоит рассматривать и другие показатели, такие как индекс инфляции и потребительских цен, тарифы на газ, воду и электричество, средние показатели заработной платы.
На Минфин можно узнать актуальные курсы валют, найти подходящий депозит, сравнив условия во многих банках. На Валютном аукционе можно продать валюту, купить доллар или евро: в разделе публикуются обьявления банков, обменных пунктов и черного рынка валют. Наш сайт поможет вам подобрать кредит в банках Украины или найти кредит онлайн в микрокредитных организациях, если вам нужна небольшая сумма на короткий срок. Сравнить ставки на микрокредиты онлайн в разных МФО Украины можно в разделе Индексов на Minfin.com.ua.
- См. также:
- Средняя заработная плата в Украине
- Средняя заработная плата в различных странах мира
- Индекс реальной заработной платы
- Индексация зарплаты
- Минимальная заработная плата в Украине
- Единый социальный взнос (ЕСВ)
- Прожиточный минимум в Украине
- Индекс инфляции
Справочник изменений минимального размера оплаты труда (МРОТ)
Минимальный размер оплаты труда, применяемый для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования.
В таблице представлены изменения МРОТ с 1 июля 2000 года
Дата | В целях регулирования оплаты труда | В иных целях |
---|---|---|
с 01.06.2022 | 15279 | 100.00 |
с 01.01.2022 | 13890 | 100.00 |
с 01.01.2021 | 12792 | 100.00 |
с 01.01.2020 | 12130 | 100.00 |
с 01.01.2019 | 11280 | 100.00 |
с 01.05.2018 | 11163 | 100.00 |
с 01.01.2018 | 9489 | 100.00 |
с 01.07.2017 | 7800 | 100.00 |
с 01. 01.2017 | 7500 | 100.00 |
с 01.07.2016 | 7500 | 100.00 |
с 01.01.2016 | 6204 | 100.00 |
с 01.01.2015 | 5965 | 100.00 |
с 01.01.2014 | 5554 | 100.00 |
с 01.01.2013 | 5205 | 100.00 |
с 01.01.2012 | 4611 | 100.00 |
с 01.06.2011 | 4611 | 100.00 |
с 01.01.2010 | 4330 | 100.00 |
с 01.01.2009 | 4330 | 100.00 |
с 01.09.2007 | 2300 | 100.00 |
с 01. 05.2006 | 1100 | 100.00 |
с 01.09.2005 | 800 | 100.00 |
с 01.01.2005 | 720 | 100.00 |
с 01.10.2003 | 600 | 100.00 |
с 01.01.2002 | 450 | 100.00 |
с 01.07.2001 | 300 | 100.00 |
с 01.01.2001 | 200 | 100.00 |
с 01.07.2000 | 132 | 83.49 |
Минимальный размер оплаты труда; (общепринятая аббревиатура — МРОТ) — законодательно установленный минимум, применяемый для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности.
МРОТ также используется для определения величины налогов, сборов, штрафов и иных платежей, которые исчисляются в соответствии с законодательством Российской Федерации в зависимости от минимального размера оплаты труда.
Попробуйте новый инструмент «Калькулятор РКО». Сраним для вас все тарифы рассчетно-кассового обслуживания ведущих банков страны.
Повышение минимальной заработной платы в Калифорнии с 1 июля 2019 г. – The Law Offices of Douglas M. Wade
Обновления – 8 июля 2019 г. увеличить минимальную заработную плату, получаемую работниками, не состоящими в профсоюзах. Почасовая минимальная заработная плата будет увеличена в зависимости от размера работодателя до 15 долларов в час. Закон 2016 года также установил «минимальный порог заработной платы», устанавливающий минимальную компенсацию, которую может выплачивать наемному работнику, чтобы он был освобожден от калифорнийских законов о сверхурочной работе. После 2023 года порог минимальной заработной платы и государственная минимальная почасовая оплата труда будут привязаны к индексу потребительских цен.
С 1 января 2019 года минимальная заработная плата в штате Калифорния увеличена с 10,50 до 11 долларов в час для работодателей с двадцатью пятью (25) или менее сотрудниками и с 11 до 12 долларов в час для работодателей с двадцатью шестью (26) или более работниками. сотрудники. В 2019 году минимальный порог заработной платы составляет 45 760 долларов в год (22 доллара в час при 40-часовой рабочей неделе и 2080 рабочих часов в год) для работодателей с двадцатью пятью (25) или менее сотрудниками и до 49 920 долларов в год (24 доллара в год). час) для работодателей с двадцатью шестью (26) или более работниками.
Местные минимальные ставки заработной платы : В некоторых городах и округах Калифорнии введена минимальная заработная плата на уровне города или округа, которая выше, чем минимальная заработная плата в Калифорнии. Работодатели должны платить квалифицированным работникам либо минимальную заработную плату в Калифорнии, либо местную минимальную заработную плату, в зависимости от того, что больше.
Некоторые законы о крупных населенных пунктах перечислены ниже. Обязательно ознакомьтесь с местными законами, чтобы определить ставки заработной платы.
Аламеда : с 1 июля 2019 г., местная минимальная заработная плата для всех сотрудников, не входящих в профсоюз, независимо от размера их работодателя составляет 13,50 долларов в час.
Belmont : с 1 июля 2019 года местная минимальная заработная плата для всех сотрудников, не входящих в профсоюз, независимо от размера их работодателя составляет 13,50 долларов США в час.
Беркли: 1 июля 2019 года местная минимальная заработная плата для всех сотрудников, не входящих в профсоюз, независимо от размера их работодателя увеличилась с 15 долларов США в час до 15,59 долларов США в час. Местная минимальная заработная плата будет увеличиваться на основе местного индекса потребительских цен 1 июля9.0005
Купертино : с 1 июля 2019 года местная минимальная заработная плата для всех сотрудников, не входящих в профсоюз, независимо от размера их работодателя составляет 15 долларов США в час.
El Cerrito : с 1 июля 2019 года местная минимальная заработная плата для всех сотрудников, не входящих в профсоюз, независимо от размера их работодателя составляет 15 долларов США в час.
Emeryville : с 1 июля 2019 года местная минимальная заработная плата для всех сотрудников, не входящих в профсоюз, независимо от размера их работодателя составляет 16,30 долларов США в час.
Freemont : Местная минимальная заработная плата определяется размером работодателя. Для работодателей с 25 или менее сотрудниками применяется минимальная заработная плата в Калифорнии в размере 11 долларов в час. Для работодателей с 26 и более сотрудниками местная минимальная заработная плата составляет 13,50 долларов в час.
Лонг-Бич : Минимальная заработная плата работников отелей составляет 14,97 долларов в час. Для всех остальных работников, независимо от размера их работодателя, установлена минимальная заработная плата штата Калифорния.
Лос Альтос : С 1 января 2019 года местная минимальная заработная плата для всех сотрудников, не входящих в профсоюз, независимо от размера их работодателя составляет 15 долларов в час.
Лос-Анджелес (город и округ) : местная минимальная заработная плата определяется размером работодателя со специальной ставкой для работников отелей. С 1 июля 2019 года местная минимальная заработная плата для работодателей с 25 или менее работниками, не состоящими в профсоюзах, составляет 13,25 доллара в час. Для работодателей с 26 и более работниками, не состоящими в профсоюзах, местная минимальная заработная плата составляет 14,25 доллара в час. Местная минимальная заработная плата для работников отелей, не входящих в профсоюз, независимо от размера работодателя составляет 16,63 доллара в час.
Малибу : Местная минимальная заработная плата определяется размером работодателя. С 1 июля 2019 года местная минимальная заработная плата для работодателей с 25 или менее сотрудниками составляет 13,24 доллара США. Местная минимальная заработная плата для работодателей с 26 и более сотрудниками составляет 14,25 доллара в час.
Milpitas : с 1 января 2019 года местная минимальная заработная плата для всех сотрудников, не входящих в профсоюз, независимо от размера их работодателя составляет 15 долларов США в час.
Маунтин-Вью : с 1 января 2019 г., местная минимальная заработная плата для всех сотрудников, не входящих в профсоюз, независимо от размера их работодателя составляет 15,65 долларов в час.
Окленд : Местная минимальная заработная плата для всех сотрудников, не являющихся членами профсоюзов, независимо от размера, составляет 13,80 долларов США в час. Существует также специальная минимальная заработная плата для работников отелей. Местная минимальная заработная плата для работников отелей с льготами составляет 15 долларов в час. Местная минимальная заработная плата для работников отелей без льгот составляет 20 долларов в час.
Пало-Альто : с 1 января 2019 г., местная минимальная заработная плата для всех сотрудников, не входящих в профсоюз, независимо от размера их работодателя составляет 15 долларов в час.
Pasadena : с 1 июля 2019 года местная минимальная заработная плата для работодателей с 25 или менее сотрудниками составляет 13,25 доллара США. Местная минимальная заработная плата для работодателей с 26 и более сотрудниками составляет 13,50 долларов в час.
Редвуд-Сити : с 1 января 2019 года местная минимальная заработная плата для всех сотрудников, не входящих в профсоюз, независимо от размера их работодателя составляет 13,50 долларов США в час.
Richmond : Местная минимальная заработная плата для льготников составляет 13,50 долларов в час. Местная минимальная заработная плата для работников без льгот составляет 15 долларов в час.
Сакраменто : С 1 июля 2109 года местная минимальная заработная плата увеличилась до 11,75 долларов в час. Он снова увеличится 1 июля 2020 года до 12,40 долларов в час. После этого местная минимальная заработная плата будет связана с повышением индекса потребительских цен.
Сан-Диего : с 1 января 2019 года местная минимальная заработная плата увеличилась с 11,50 долларов США в час до 12,00 долларов США в час. Будущие повышения связаны с местным индексом потребительских цен.
Сан-Франциско : с 1 июля 2019 года местная минимальная заработная плата увеличилась с 15 долларов США до 15,59 долларов США в час. Будущие повышения связаны с индексом потребительских цен.
Сан-Хосе: С 1 января 2019 года местная минимальная заработная плата составляет 15 долларов США в час. Будущие повышения связаны с местным индексом потребительских цен.
San Leandro : с 1 июля 2019 года местная минимальная заработная плата для всех сотрудников, не входящих в профсоюз, независимо от размера их работодателя составляет 14 долларов США в час.
Сан-Матео : с 1 июля 2019 года местная минимальная заработная плата для всех сотрудников, не входящих в профсоюз, независимо от размера их работодателя составляет 13,50 долларов США в час. С 1 января 2020 года местная минимальная заработная плата для всех сотрудников, не входящих в профсоюзы, независимо от размера работодателя, увеличится до 15 долларов в час.
Санта-Клара : с 1 января 2019 года местная минимальная заработная плата для всех сотрудников, не входящих в профсоюз, независимо от размера их работодателя составляет 15 долларов США в час.
Санта-Моника: С 1 июля 2019 года местная минимальная заработная плата для работодателей с 25 или менее сотрудниками составляет 13,25 доллара США. Местная минимальная заработная плата для работодателей с 26 и более сотрудниками составляет 14,25 доллара в час.
Саннивейл : с 1 января 2019 года местная минимальная заработная плата для всех сотрудников, не входящих в профсоюз, независимо от размера их работодателя составляет 15,65 долларов США в час.
Требуются немедленные действия: Просмотрите свои должностные инструкции, местонахождение сотрудников и платежную ведомость, чтобы убедиться в соблюдении местных и государственных законов об оплате труда.
Если у вас есть вопросы по этому или любому другому закону о трудовых отношениях, свяжитесь со мной по адресу [email protected].
Материалы, содержащиеся здесь, носят исключительно информационный характер и не являются юридической консультацией. Для консультации по конкретной проблеме или ситуации, пожалуйста, проконсультируйтесь с юристом.
Государственная минимальная заработная плата
Содержание
Резюме
- Государственная минимальная заработная плата
- Примечания
Контакты
- Лэндон Жакино
Резюме
В настоящее время в 30 штатах и Вашингтоне минимальная заработная плата превышает федеральную минимальную заработную плату в размере 7,25 долларов в час.
Пять штатов не приняли минимальную заработную плату штата: Алабама, Луизиана, Миссисипи, Южная Каролина и Теннесси. В двух штатах, Джорджии и Вайоминге, минимальная заработная плата ниже 7,25 долларов в час. Во всех семи из этих штатов применяется федеральная минимальная заработная плата в размере 7,25 доллара в час.
2021 Highlights
- Двадцать один штат начал 2021 год с более высокой минимальной заработной платы. Позднее в том же году еще пять штатов повысили минимальную заработную плату. Девять штатов (Аляска, Аризона, Колорадо, Мэн, Миннесота, Монтана, Огайо, Южная Дакота и Вашингтон) автоматически повысили свои ставки в зависимости от стоимости жизни. Семнадцать штатов (Арканзас, Калифорния, Коннектикут, Делавэр, Флорида, Иллинойс, Мэриленд, Массачусетс, Миссури, Невада, Нью-Джерси, Нью-Мексико, Нью-Йорк, Орегон, Род-Айленд, Вермонт и Вирджиния) повысили заработную плату в связи с ранее принятым законодательством или голосованием инициативы.
- В июле в штате Делавэр был принят закон SB 15, согласно которому к 2025 году минимальная ставка заработной платы будет постепенно увеличиваться до 15 долларов США.
- Род-Айленд принял в мае SB 1, который постепенно увеличит минимальную ставку заработной платы до 15 долларов к 2025 году.
2020 Highlights
- Двадцать один штат начал 2020 год с более высокой минимальной заработной платы. Семь штатов (Аляска, Флорида, Миннесота, Монтана, Огайо, Южная Дакота и Вермонт) автоматически повысили свои ставки в зависимости от стоимости жизни, а 14 штатов (Аризона, Арканзас, Калифорния, Колорадо, Иллинойс, Мэн, Мэриленд, Массачусетс, Мичиган, Миссури, Нью-Джерси, Нью-Мексико, Нью-Йорк и Вашингтон) повысили свои ставки из-за ранее одобренного законодательства или инициатив голосования.
- избирателей из Флориды одобрили Поправку 2, повышающую минимальную заработную плату штата до 15 долларов в час к 2026 году. Поправка повышает минимальную заработную плату до 10 долларов в час с сентября 2021 года с постоянным ежегодным повышением до достижения 15 долларов в час.
Основные события 2019 года
- Восемнадцать штатов начали новый год с повышения минимальной заработной платы. Восемь штатов (Аляска, Флорида, Миннесота, Монтана, Нью-Джерси, Огайо, Южная Дакота и Вермонт) автоматически повысили свои ставки в зависимости от стоимости жизни, а 10 штатов (Аризона, Арканзас, Калифорния, Колорадо, Мэн, Массачусетс, Миссури, Нью-Йорк, Род-Айленд и Вашингтон) повысили свои ставки из-за ранее одобренного законодательства или инициатив голосования. Другие штаты, в которых в 2019 году будет повышена ставкакалендарный год включает округ Колумбия, Делавэр, Мичиган и Орегон.
- Нью-Джерси ввел в действие AB 15 в феврале, который постепенно увеличит минимальную ставку заработной платы до 15 долларов к 2024 году. (Минимальная заработная плата для сотрудников, получающих чаевые, вырастет до 9,87 долларов за тот же период.) График ежегодного повышения был отложен для некоторых сезонных рабочих. и работников мелких работодателей, а для некоторых работников за первые 120 часов работы была установлена заработная плата в размере 90 процентов от минимальной заработной платы.
- В феврале штат Иллинойс принял SB 1 , который предусматривает поэтапное повышение минимальной заработной платы до 15 долларов США к 2025 году. Эта мера также скорректировала зарплату молодежи для работников в возрасте до 18 лет (к 2025 году она будет постепенно увеличиваться до 13 долларов США) и создала программу налоговых льгот для компенсировать рост стоимости рабочей силы для мелких работодателей.
- Законодательный орган штата Мэриленд преодолел вето губернатора и принял меру (SB 280), предусматривающую поэтапное повышение минимальной заработной платы до 15 долларов США к 2024 году (с отложенным графиком повышения ставок для мелких работодателей) и отмену и минимальную заработную плату штата для работников моложе возраст 20.
- Нью-Мексико в апреле принял закон SB 437 , который повысит минимальную заработную плату штата до 12 долларов к 2023 году. Эта мера также установила заработную плату за обучение для старшеклассников и немного повысила минимальную заработную плату с чаевыми.
- Коннектикут принял в мае HB 5004, который повысит минимальную заработную плату штата до 15 долларов к 2023 году. Эта мера также проиндексировала минимальную заработную плату в соответствии с индексом затрат на занятость.
- Невада ввела в действие AB 456 в июне, который поэтапно увеличивает минимальную заработную плату в течение нескольких лет. К 1 июля 2024 года минимальная заработная плата будет составлять 11 долларов США для работодателей, которые предлагают своим работникам медицинские льготы, и 12 долларов США для работодателей, которые не предлагают медицинские льготы.
2018 Highlights
- Восемнадцать штатов начали новый год с повышения минимальной заработной платы. В восьми штатах (Аляска, Флорида, Миннесота, Миссури, Монтана, Нью-Джерси, Огайо и Южная Дакота) ставки автоматически повышались в зависимости от стоимости жизни, а в одиннадцати штатах (Аризона, Калифорния, Колорадо, Гавайи, Мэн, Мичиган, Нью-Йорк) , Род-Айленд, Вермонт и Вашингтон) увеличили свои ставки из-за ранее одобренного законодательства или инициатив голосования.
- Массачусетс принял меру (HB 4640) по увеличению минимальной заработной платы штата до 15 долларов США в течение пяти лет. Заработная плата с чаевыми вырастет до 6,75 долларов с 3,75 долларов за тот же период времени.
- Делавэр ввел в действие SB 170, который предусматривает двухступенчатое повышение. Ставка повысится с 8,25 до 8,75 долларов США с 1 января 2019 года (с поправками, внесенными HB 483), а затем снова повысится до 9,25 долларов США с 1 октября 2019 года. 90 145 избирателей в Арканзасе и Миссури одобрили инициативы по голосованию, предусматривающие поэтапное увеличение до 11 и 12 долларов США в час соответственно.
- Законодательный орган штата Мичиган принял закон SB 1171, согласно которому минимальная заработная плата ежегодно повышается, пока в 2030 году она не достигнет 12,05 долларов США.
Основные события 2017 года
- Девятнадцать штатов начали 2017 год с более высокой минимальной заработной платы. Семь штатов (Аляска, Флорида, Миссури, Монтана, Нью-Джерси, Огайо и Южная Дакота) автоматически повысили свои ставки в зависимости от стоимости жизни, пять штатов (Аризона, Арканзас, Колорадо, Мэн и Вашингтон) ранее повысили свои ставки в результате голосования. одобрен избирателями, и семь штатов (Калифорния, Коннектикут, Гавайи, Массачусетс, Мичиган, Нью-Йорк и Вермонт) сделали это в результате принятия законодательства на предыдущих сессиях. Вашингтон, округ Колумбия, Мэриленд и Орегон повысили минимальную заработную плату с 1 июля 2017 года в связи с ранее принятым законодательством.
- Род-Айленд был единственным штатом, который ввел в действие повышение минимальной заработной платы во время законодательных сессий 2017 года.
Основные события 2016 года
- Избиратели в Аризоне, Колорадо, Мэне и Вашингтоне одобрили ноябрьские выборы, направленные на повышение их соответствующей минимальной заработной платы. Аризона, Колорадо и Мэн постепенно увеличат минимальную заработную плату до 12 долларов в час к 2020 году. В Вашингтоне к 2020 году повысят постепенно до 13,50 долларов в час.
- Нью-Йорк стал вторым штатом, принявшим новый закон, который повысит минимальную заработную плату в городе Нью-Йорк до 15 долларов в час к концу 2018 года. Вашингтон, округ Колумбия, последовал этому примеру, приняв закон о повышении минимальной заработной платы в округе до 15 долларов. в час до 1 июля 2020 г.
- 4 апреля губернатор Калифорнии Джерри Браун подписал SB 3 в качестве закона. Новый закон увеличивает минимальную заработную плату до 15 долларов в час к 1 января 2022 года для работодателей с 26 и более сотрудниками. Для работодателей с 25 или менее сотрудниками минимальная заработная плата достигнет 15 долларов в час к 1 января 2023 года. Губернатор может приостановить повышение, если существуют определенные экономические или бюджетные условия. Начиная с первого января, когда минимальная заработная плата достигает 15 долларов в час для мелких работодателей, минимальная заработная плата ежегодно индексируется с учетом инфляции.
- 23 марта губернатор Виргинских островов Кеннет Мапп подписал Закон 7856, устанавливающий минимальную заработную плату в размере 8,35 долларов США с запланированным ежегодным повышением 1 июня 2017 и 2018 годов, пока ставка не достигнет 10,50 долларов США.
- 2 марта губернатор штата Орегон Кейт Браун подписала закон SB 1532. Он устанавливает серию ежегодных повышений минимальной заработной платы с 1 июля 2016 г. по 1 июля 2022 г. Начиная с 1 июля 2023 г. минимальная ставка заработной платы будет индексироваться с учетом инфляции на основе индекса потребительских цен.
- Четырнадцать штатов начинают новый год с повышения минимальной заработной платы. Из них 12 штатов повысили свои ставки в соответствии с законодательством, принятым на сессиях 2014 или 2015 годов, а два штата автоматически повысили свои ставки в зависимости от стоимости жизни.
- Из 11 штатов, которые в настоящее время связывают рост со стоимостью жизни, восемь не повышали свои минимальные ставки заработной платы на 2016 год. Колорадо предусмотрел повышение на 8 центов, а Южная Дакота предоставила повышение на 5 центов в час. Повышения в Неваде должны вступить в силу в июле.
- В Мэриленде, Миннесоте и округе Колумбия на 2016 год запланировано дополнительное повышение. В июле штат Невада объявит, будет ли индексированная минимальная заработная плата повышаться или нет.
Государственная минимальная заработная плата
В приведенной ниже таблице отражена действующая минимальная заработная плата в штате на 1 января 2021 г., а также будущие повышения.
- База данных законодательства о минимальной заработной плате
Государственный | Минимальная заработная плата | Введено в действие в будущем Увеличение | Индексированная автоматическая Ежегодная корректировка |
---|---|---|---|
Алабама | нет | ||
Аляска | 10,34 $ | Ежегодное индексированное повышение начинается 1 января 2017 г. (показатель голосования 2014 г. ) | |
Американское Самоа | варьируется 1 | ||
Аризона | 12,80 $ | Ставка ежегодно увеличивается на основе стоимости жизни, начиная с января 2021 г. (показатель голосования 2016 г.) | |
Арканзас | 11,00 $ |
|
|
Калифорния 2 | 14,00 $ | 15 долл. США 1-1-22 | Ежегодный индексированный прирост на основе ИПЦ, начиная с 1 января 2023 г. |
Колорадо | 12,56 $ |
| Ставка увеличивается ежегодно на основе стоимости жизни, начиная с 1 января 2021 г. (показатель голосования 2016 г.) |
Коннектикут | 14,00 $ 3 | $14 эфф. 7-1-22 $15 эфф. 6-1-23 | Ежегодное индексированное повышение на основе индекса стоимости занятости начинается с 1 января 2024 г. |
Делавэр | 10,50 $ | $11,75 эфф. 1-1-23 $13,25 эфф. 1-1-24 $15 эфф. 1-1-25 |
|
округ Колумбия | 15,20 $ |
| Ежегодный индексированный прирост на основе индекса потребительских цен, начиная с 1 июля 2021 г. |
Флорида | 11,00 $ | $12 эфф. 9-30-23 $13 эфф. 9-30-24 $14 эфф. 9-30-25 $15 эфф. 9-30-26 | Ежегодное увеличение на основе возобновления стоимости жизни в 2026 г. (Конституционная поправка 2004 г.) |
Грузия | 7,25 $ |
| |
Гуам | 8,75 $ |
| |
Гавайи | 10,10 $ |
|
|
Айдахо | 7,25 $ |
| |
Иллинойс | 12,00 $ | 13 долл. США 1-1-23 14 долл. США 1-1-24 15 долл. США 1-1-25 4 |
|
Индиана | 7,25 $ |
| |
Айова | 7,25 $ |
| |
Канзас | 7,25 $ |
| |
Кентукки | 7,25 $ |
| |
Луизиана | нет |
| |
Мэн | 12,75 $ 5 |
| Ежегодный индексированный прирост на основе индекса потребительских цен с 1 января 2021 года |
Мэриленд | $12,50 6 | $13,25 эфф. 1-1-23 14 долл. США 1-1-24 15 долл. США 1-1-25 |
|
Массачусетс | $14,25 7 | 15 долл. США 1-1-23 |
|
Мичиган | $9,87 | $10,33 эфф. 01.01.2023 $10,56 эфф. 01.01.2024 $10,80 эфф. 01.01.2025 $11,04 эфф. 01.01.2026 $11,29 эфф. 01.01.2027 $11,54 эфф. 01.01.2028 $11,79 эфф. 01.01.2029 $12,05 эфф. 1-1-2030 | *2021 повышение заработной платы отложено; см. 408.934(2) Государственного закона № 337 от 2018 г. с поправками. |
Миннесота | 10,33 долл. США/8,42 долл. США 8 |
| Индексированное ежегодное увеличение начинается (законодательство 2014 г.) |
Миссисипи | нет |
| |
Миссури | 11,15 $ 9 | 12 долл. США 1-1-23 | Минимальная заработная плата увеличена или уменьшена на прожиточный минимум с 1 января 2024 г. (показатель голосования 2018 г.) |
Монтана | 9,20 $ 10 | Увеличивается ежегодно на основе ИПЦ и вступает в силу с 1 января следующего года. (бюллетень 2006 г.) | |
Небраска | $9 |
| |
Невада | 10,50 долл. США/9,50 долл. США 11 | $11,25/$10,25 эфф. 7-1-23 $12.00/$11.00 эфф. 7-1-24 | Увеличение в зависимости от федеральной минимальной заработной платы и индекса потребительских цен. Увеличение вступает в силу 1 июля. (Конституционная поправка 2004/2006). |
Нью-Гэмпшир | 7,25 $ |
| |
Нью-Джерси | 13,00 $ 12 | 14 долл. США 1-1-23 15 долл. США 1-1-24 | Годовой индексированный прирост на основе ИПЦ на начало 2025 г. (законодательство 2019 г.) |
Нью-Мексико | 11,50 $ | $12,00 эфф. 1-1-23 |
|
Нью-Йорк | $13,20 13 | После 31.12.20 ставка ежегодно корректируется с учетом инфляции, пока не достигнет 15 долларов США. |
|
Северная Каролина | 7,25 $ |
| |
Северная Дакота | 7,25 $ |
| |
Северные Марианские острова | 7,25 $ | ||
Огайо | 9,30 долл. США/7,25 долл. США 14 | Ежегодный индексированный прирост на основе ИПЦ. (Конституционная поправка 2006 г.) | |
Оклахома | 7,25 долл. США/2 долл. США 15 |
| |
Орегон | 13,50 $ 16 |
| Ежегодное индексированное повышение на основе ИПЦ вступает в силу с 1 июля 2023 г. (законодательство 2016 г.) |
Пенсильвания | 7,25 $ |
| |
Пуэрто-Рико | 8,50 долл. США/5,08 долл. США 17 |
| |
Род-Айленд | 12,25 $ |
|
|
Южная Каролина | нет |
| |
Южная Дакота | 9,95 $ | Годовое индексированное повышение начинается | |
Теннесси | нет |
| |
Техас | 7,25 $ |
| |
Юта | 7,25 $ |
| |
Вермонт | $12,55 |
| С 1 января 2019 года минимальная заработная плата ежегодно увеличивается на 5% или на ИПЦ, в зависимости от того, что меньше; он не может уменьшиться. Примечание. Вермонт начал индексацию в 2007 г., но ввел дополнительные повышения в 2014 г. |
Виргинские острова | 10,50 долл. США |
|
|
Вирджиния | 11,00 $ |
| |
Вашингтон | 14,49 $ |
| Ежегодное индексированное повышение началось 1 января 2020 г. (бюллетень 2016 г.) |
Западная Вирджиния | 8,75 $ |
| |
Висконсин | 7,25 $ |
| |
Вайоминг | 7,25 $ |
|
Примечания
1 Американское Самоа : Закон о справедливой минимальной заработной плате от 2007 г. (публичный закон 110-28) устанавливает минимальные ставки заработной платы в Американском Самоа и предусматривает дополнительное повышение минимальной заработной платы на 0,50 доллара США в час каждый год 25 мая до достижения минимального заработная плата, обычно применяемая в Соединенных Штатах. Ставки заработной платы устанавливаются для конкретных отраслей, а не для конкретной профессии работника. Ставки минимальные; работодатель может решить платить работнику по ставке выше, чем ставка(и) для его отрасли.
2 Калифорния: Запланированное повышение минимальной заработной платы откладывается на один год для работодателей с 25 или менее сотрудниками. Ставка увеличивается до 10,50 долларов в час с 01.01.2018 и увеличивается на 1 доллар ежегодно, пока не достигнет 15,00 долларов с 01.01.2023. на 1 процент выше ставки, установленной в Законе о справедливых трудовых стандартах, если федеральная минимальная ставка заработной платы равна или становится выше минимальной заработной платы штата.
4 Иллинойс: Работодатели, у которых 50 или менее штатных сотрудников, имеют право на получение налогового кредита, равного определенному проценту стоимости их ежегодного увеличения заработной платы. Работодатели имеют право на получение кредита только в том случае, если средняя заработная плата сотрудников, зарабатывающих 55 000 долларов США или меньше, увеличивается в течение года. Размер кредита, который может быть востребован, составляет: 25 процентов за отчетный период 2020 года; 21 процент на 2021 год; 17 процентов на 2022 год; 13 процентов на 2023 год; 9 процентов на 2024 год; 5 процентов на 2025 год; 5 процентов на 2026 год; 5 процентов на 2027 год, но только для работодателей, имеющих не более пяти сотрудников.
5 Минимальная заработная плата штата Мэн автоматически заменяется федеральной минимальной ставкой заработной платы, если она выше минимальной заработной платы штата.
6 Mayland: Для мелких работодателей (14 или менее сотрудников) график увеличения выглядит следующим образом: 11,00 долларов США. 1-1-20; Эффективность 11,60 долл. США. 1-1-21; Эффективность 12,20 долл. США 1-1-22; $ 12,80 эфф. 1-1-23; $ 13,40 эфф. 1-1-24; $ 14,00 эфф. 01.01.2025; $ 14,60 эфф. 1-1-26; 15,00 долларов США 7-1-26.
7 Массачусетс минимальная ставка заработной платы автоматически увеличивается на 10 центов выше ставки, установленной в Законе о справедливых трудовых стандартах, если федеральная минимальная заработная плата равна или становится выше минимальной заработной платы штата.
8 Миннесота : С прохождением H.B. 2091 (2014) порог годового объема продаж был снижен до 500 000 долларов США. Для крупных работодателей с годовым объемом продаж 500 000 долларов и более минимальная заработная плата в настоящее время составляет 9,50 долларов; для мелких работодателей с годовым объемом продаж менее 500 000 долларов минимальная заработная плата составляет 7,75 доллара.
9 Миссури . В дополнение к освобождению от налога на работу, на которую распространяется федеральное страхование, закон освобождает, в частности, сотрудников предприятий розничной торговли или сферы услуг с валовым годовым объемом продаж или бизнесом менее 500 000 долларов США.
10 Монтана : ставка 4 доллара США применяется к предприятиям с валовым годовым объемом продаж не более 110 000 долларов США; 8,15 долларов США относятся ко всем остальным.
11 Невада : 8,25 долл. США без медицинских пособий; 7,25 долларов США с пользой для здоровья.
12 Нью-Джерси: Для мелких работодателей (шесть сотрудников или менее) график увеличения выглядит следующим образом: 10,30 долл. США эфф. 1-1-20; Эффективность 11,10 долларов США. 1-1-21; $ 11,90 эфф. 1-1-22; $ 12,70 эфф. 1-1-23; 13,50 долларов США 1-1-24; $ 14,30 эфф. 1-1-25; 15,00 долларов США до 26 января.
13 Нью-Йорк: Новая минимальная заработная плата варьируется в зависимости от штата в зависимости от географического положения, а в Нью-Йорке и размера работодателя.
Год | Крупные работодатели г. Нью-Йорка (11 и более сотрудников) | Мелкие работодатели Нью-Йорка (10 или менее сотрудников) | NY Downstate (округа Нассау, Саффолк и Вестчестер) |
---|---|---|---|
31 декабря 2017 г. | 13 долларов | 12 долларов | 11 долларов |
31 декабря 2017 г. | 15 долларов | 13,50 $ | $12 |
31 декабря 2017 г. | — | 15 долларов | 13 долларов |
31 декабря 2017 г. | — | — | 14 долларов |
31 декабря 2017 г. | — | — | 15 долларов |
14 Огайо : 7: 25 долл. США для работодателей, которые приносят 299 000 или менее
15 Oklahoma : работодатели десяти или более занятых работников на любом месте в любом месте с годовым брутто более 100 000 долларов США, независимо от количества штатных сотрудников, облагаются федеральной минимальной заработной платой; все остальные подлежат государственной минимальной заработной плате в размере 2,00 долларов США (OK ST T. 40 § 197.5).
16 Орегон: В дополнение к новой стандартной минимальной ставке заработной платы, SB 1532 устанавливает более высокую ставку для работодателей, расположенных в черте города, и более низкую ставку для работодателей, расположенных в негородских округах. Их соответствующие запланированные увеличения приведены ниже.
Год | Метро Портленда | Негородские округа |
---|---|---|
1 июля 2016 г. | 9,75 $ | 9,50 $ |
1 июля 2017 г. | 11,25 $ | 10 долларов |
1 июля 2018 г. | 12 долларов | 10,50 $ |
1 июля 2019 г. | 12,50 $ | 11 долларов |
1 июля 2020 г. | 13,25 $ | 11,50 $ |
1 июля 2021 г. | 14 долларов | $12 |
1 июля 2022 г. | 14,75 $ | 12,50 $ |
1 июля 2023 г. | На 1,25 доллара сверх стандартной минимальной заработной платы | $1 ниже стандартной минимальной заработной платы |
17 Пуэрто-Рико : На работодателей, подпадающих под действие Федерального закона о справедливых трудовых стандартах (FLSA), распространяется федеральная минимальная заработная плата в размере 7,25 долларов США. Работодатели, не подпадающие под действие FLSA, будут иметь минимальную заработную плату, которая составляет не менее 70 процентов от федеральной минимальной заработной платы или применимой ставки обязательного указа в размере 5,08 доллара США, в зависимости от того, что выше. Министр труда и людских ресурсов может утвердить ставку, основанную на более низком проценте, для любого работодателя, который может доказать, что введение 70-процентной ставки существенно сократит занятость в этом бизнесе.
Другие исключения
- Миссури, Оклахома, Техас, Пуэрто-Рико, Юта и Вирджиния исключают из охвата любую работу, подпадающую под действие Федерального закона о справедливых трудовых стандартах.
- Гавайи, Канзас и Мичиган исключают из покрытия любую работу, на которую распространяется Федеральный закон о справедливых трудовых стандартах, если заработная плата штата выше, чем федеральная заработная плата.