Что нужно знать о выплате налоговой льготы на детей, которая начинается 15 июля
Налоговое управление должно начать авансовые выплаты налоговой льготы на детей (CTC) 15 июля, и 88% семей с детьми в США получат выгода автоматически, агентство недавно объявило.
Расширенный кредит, являющийся компонентом Американского плана спасения (ARP) президента Джо Байдена, увеличивает существующие налоговые льготы, которые могут получить семьи, имеющие право на получение, с 2000 до 3000 долларов США для детей в возрасте от 6 до 17 лет и до 3600 долларов США для детей младше 6.
Администрация Байдена заявляет, что эти кредиты и другие части ARP помогут вытащить более 5 миллионов детей из бедности в этом году, сократив детскую бедность наполовину.
IRS выплачивает 50% этих кредитов семьям, отвечающим требованиям, досрочно, начиная с 15 июля. Хотя многие детали еще не объявлены, вот что IRS сообщило о кредитах на данный момент.
Кто имеет право на получение налогового вычета на детей?
По данным IRS, почти 90% семей с детьми в США имеют право на получение ежемесячного платежа.
это примерно 39миллионов подходящих домохозяйств с более чем 65 миллионами детей.
- 75 000 долларов США для индивидуальных налогоплательщиков
- 112 500 долларов США для глав домохозяйств
- 150 000 долларов США для состоящих в браке налогоплательщиков, подающих декларацию совместно, и вдов/вдовцов
1 будет уменьшен на пять центов за каждый доллар сверх этого порога дохода. Стоит также отметить, что на прошлой неделе прогрессивные демократы представили законопроект, согласно которому поэтапный отказ от дохода для глав домохозяйств начинается со 150 000 долларов, а не со 112 500 долларов.
Налоговая льгота означает, что семьи, соответствующие требованиям, увидят, что их налоговый счет будет уменьшен в зависимости от доллара за доллар. Поскольку это возмещаемый кредит, соответствующие налогоплательщики получат платеж, даже если у них нет заработанного дохода или они обычно зарабатывают слишком мало, чтобы платить налоги.
Сколько стоят платежи?
Размер пособия составляет до 300 долларов США в месяц на каждого отвечающего требованиям ребенка в возрасте до 6 лет на 31 декабря 2021 года и до 250 долларов США на каждого ребенка в возрасте от 6 до 17 лет на 31 декабря 2021 года9.
0003
Это означает, что в 2021 налоговом году семья получит не более 3600 долларов на каждого ребенка в возрасте до 6 лет и не более 3000 долларов на детей старшего возраста. Соответствующая критериям семья с 3-летним, 6-летним и 17-летним ребенком будет получать дополнительные 800 долларов каждый месяц с июля по декабрь и еще одну единовременную выплату в следующем налоговом сезоне.
Когда будет первый платеж?
Первый платеж IRS запланирован на 15 июля. Последующие платежи будут производиться 15 числа каждого месяца в 2021 году (если 15 число не выпадает на выходные или праздничные дни). Это означает, что до конца года налогоплательщики получат максимум от 1500 до 1800 долларов на ребенка, отвечающего требованиям.
Как насчет платежей за первые шесть месяцев года?
Технически это «авансовые» платежи, так как еще не сезон подачи налоговых деклараций 2021 года. Но федеральное правительство не хочет, чтобы налогоплательщики, все еще испытывающие финансовые трудности из-за пандемии Covid-19, ждали еще год, чтобы получить часть денег.
Выплаты будут рассчитаны на основе налоговых деклараций каждого налогоплательщика за 2020 год (или за 2019 год, если они еще не подали декларацию за 2020 год).
Налогоплательщики получат платежи за январь-июнь 2021 г. при подаче декларации в 2022 г.
Те, кому в этом году переплатили или недоплатили на основании их последней налоговой декларации, исправят свои платежи при подаче декларации за 2021 год в следующем году.
Будет ли продлен налоговый кредит после 2021 года?
В настоящее время срок действия расширенной налоговой льготы истекает после декабря 2021 года. Но План американских семей Байдена направлен на продление ее еще на четыре года, до 2025 года. В этом году Конгресс должен принять План помощи американским семьям, чтобы работающие семьи могли рассчитывать на это облегчение на долгие годы», — говорится в заявлении Байдена на этой неделе.
Демократы в обеих палатах Конгресса, однако, говорят, что этого недостаточно. Член палаты представителей Ричард Нил, штат Массачусетс, председатель комитета Палаты представителей по путям и средствам, в конце апреля представил новый закон , который сделает расширенный кредит постоянным.
Какие действия должны предпринять семьи, чтобы получить выплату?
Большинству семей ничего не нужно делать. Подобно стимулирующим платежам, платежи CTC будут автоматически напрямую перечисляться на банковские счета налогоплательщиков или отправляться в виде предоплаченной дебетовой карты или бумажного чека, в зависимости от того, какая информация у IRS имеется в файле для каждого подходящего налогоплательщика.
IRS также отмечает, что люди смогут отказаться от авансовых платежей, если захотят. Они также смогут вносить обновления, если их доход, статус регистрации или количество детей, отвечающих требованиям, изменятся. IRS создает онлайн-порталы для налогоплательщиков, чтобы внести эти изменения; он еще недоступен, но обновления ожидаются до 15 июля.
Что делать, если налогоплательщик обычно не подает налоговую декларацию, но имеет право на новый кредит?
В то время как большинству людей не нужно ничего делать, чтобы получать свои ежемесячные платежи, тем, кто обычно не зарабатывает достаточно, чтобы подать налоговую декларацию, необходимо будет принять меры.
Налоговое управление США выпустило новый инструмент для регистрации без подачи документов, чтобы помочь этим семьям зарегистрироваться. Родители могут использовать его, чтобы предоставить IRS свое имя, адрес и номер социального страхования, а также информацию о количестве иждивенцев, которые у них есть, и номер их банковского счета.
Министерство финансов и Налоговое управление США (IRS) заявляют, что продолжат работу по информированию большего числа семей о том, что они имеют право на участие в программе.
Этот пост был обновлен новой информацией о портале для нерегистраторов.
Зарегистрируйтесь сейчас: . Получите умнее о своих деньгах и карьере с нашей еженедельной новостной рассылкой
Не пропустите налог: Новые счета Целью, чтобы прибавить в одиночку и налогах. упростить получение налогового кредита на детей в размере 3000 долларов США
Закон о молодежи и доступном медицинском обслуживании: защита молодежи и устранение бремени для бизнеса и семьи
В1.
Как Закон о доступном медицинском обслуживании помогает молодым людям?
О: До принятия Закона о доступном медицинском обслуживании многие планы медицинского страхования и эмитенты могли исключать взрослых детей из страхового покрытия их родителей из-за их возраста, независимо от того, были ли они учащимися или где они жили. Закон о доступном медицинском обслуживании требует, чтобы планы и эмитенты, предлагающие страховое покрытие для детей-иждивенцев, предоставляли страховое покрытие до тех пор, пока взрослый ребенок не достигнет возраста 26 лет. Многим родителям и их детям, которые беспокоятся о потере медицинского страхования после окончания колледжа, больше не о чем беспокоиться.
Q2: Какие планы необходимы для расширения охвата детей-иждивенцев до 26 лет?
A: Закон о доступном медицинском обслуживании требует, чтобы планы и эмитенты, предлагающие страховое покрытие для детей-иждивенцев, предоставляли страховое покрытие до достижения ребенком возраста 26 лет.
Q3: Должны ли молодые люди платить больше за страховое покрытие или соглашаться на другой пакет льгот?
О: Любому квалифицированному лицу должны быть предложены все пакеты льгот, и от него нельзя требовать платить за покрытие больше, чем от лиц, находящихся в аналогичном положении.
Q4: Могут ли планы или эмитенты, предлагающие страховое покрытие для детей-иждивенцев, налагать ограничения на тех, кто соответствует требованиям, на основании финансовой зависимости, семейного положения, зачисления в школу, места жительства или других факторов?
A: Нет. Планы и эмитенты, предлагающие страховое покрытие для детей-иждивенцев, должны предоставлять страховое покрытие до достижения ребенком возраста 26 лет.
В5. Должен ли взрослый ребенок приобретать отдельный полис?
A: Нет.
Соответствующие критериям взрослые дети, желающие воспользоваться страховкой до 26 лет, будут включены в семейную страховку родителей.
В6. Покрывает ли Medicare взрослых детей так же, как частное медицинское страхование?
A. Нет. Medicare не покрывает расходы на иждивенцев. Иждивенцы должны иметь индивидуальное право на получение страхового покрытия Medicare. Таким образом, это положение не распространяется на Medicare.
В7. Застрахованы ли молодые люди, состоящие в браке и не состоящие в браке?
О: Да.
В8. Должны ли планы или эмитенты предоставлять страховое покрытие для детей детей, получающих расширенное страховое покрытие?
A: №
Q9: Я понимаю, что существуют налоговые льготы, связанные с расширением страхового покрытия на детей-иждивенцев. Можете ли вы объяснить эти преимущества?
A: В соответствии с изменением налогового законодательства, включенным в Закон о доступном медицинском обслуживании, стоимость любого медицинского страхования, предоставляемого работодателем для ребенка работника, исключается из дохода работника до конца налогового года, в котором ребенку исполняется 26 лет.
Q10: Когда эта налоговая льгота вступила в силу?
A: Налоговая льгота вступила в силу 30 марта 2010 г. Следовательно, исключение применяется к любому страховому покрытию, предоставляемому совершеннолетнему ребенку с 30 марта 2010 г. до конца налогового года, в котором ребенку исполняется 26 лет.
Q11: Кому выгоден этот налоговый режим?
A: Эта расширенная налоговая льгота на медицинские услуги распространяется на различные планы медицинского страхования на рабочем месте и для пенсионеров. Это также относится к самозанятым лицам, которые имеют право на получение вычета по медицинскому страхованию самозанятых в своей декларации по федеральному подоходному налогу 9.0003
В12: Могут ли работники приобрести медицинскую страховку для своего взрослого ребенка до вычета налогов через план кафетерия работодателя, если работодатель решит предложить план кафетерия?
О: Да. В дополнение к исключению из дохода любого взноса работодателя в покрытие страхового покрытия для взрослых детей, работники могут оплачивать работнику часть медицинского страхования для взрослого ребенка до вычета налогов через план кафетерия работодателя — план, который позволяет работникам выбрать из меню безналоговые льготы и денежные или налогооблагаемые льготы.
Налоговая служба указала в руководстве Уведомление 2010-38 о том, что план столовой может быть изменен задним числом до 31 декабря 2010 г., чтобы разрешить эти взносы на сокращение заработной платы до налогообложения
В13. Похоже, что планы и страховщики могут прекратить страхование детей-иждивенцев после того, как ребенку исполнится 26 лет, но работодателям разрешено исключать из дохода работника стоимость любого медицинского страхования, предоставляемого работодателем, до конца календарного года, в котором ребенку исполняется 26 лет. Это сбивает с толку?
A: В соответствии с законом требование о предоставлении страхового покрытия для взрослых применяется только до даты, когда ребенку исполнится 26 лет. доход за полный налоговый год (как правило, календарный год), в котором ребенку исполнилось 26 лет. Например, если ребенку исполняется 26 лет в марте, но он застрахован по плану работодателя своего родителя до 31 декабря (окончание налогового периода для большинства людей).
В14. Я молодой человек, в настоящее время застрахованный в плане медицинского страхования моих родителей. Какие у меня есть варианты медицинского страхования, когда мне исполнится 26 лет?
О. Когда вам исполнится 26 лет, и вы перестанете получать страховое покрытие своих родителей, у вас может быть несколько вариантов. Если вы (или ваш супруг) работаете и этот работодатель предлагает план медицинского страхования, спросите, имеете ли вы право на страховое покрытие в рамках этого плана. Потеря покрытия по плану ваших родителей может дать вам право на специальную регистрацию в любом другом плане работодателя, на который вы имеете право. В течение 30 дней после потери страхового покрытия необходимо подать запрос на специальную регистрацию в плане другого работодателя.