ГБУЗ ЛО «Сертоловская городская больница» » Диспансеризация – это один из способов сохранения здоровья.
[ A+ ] /[ A- ]
Диспансеризация – это один из способов сохранения здоровья.
Мода на здоровый образ жизни – особый тренд сегодняшнего дня. Отказ от вредных привычек, здоровое питание, физическая активность, укрепление психического здоровья – все это стало почти потребностью для многих современников.
Такая ситуация не может не радовать врачей, однако нельзя забывать о мощном инструменте, помогающем не только контролировать состояние здоровья, но и выявлять риски проявлений тех или иных заболеваний.
К примеру, гиперхолестеринемия — увеличение концентрации общего холестерина в плазме крови выше 5 ммоль/л. Причины такого отклонения могут быть разными не только погрешность в питании и ожирение, но и генетические заболевания, приём некоторых лекарственных препаратов, эндокринные расстройства и другие.
Чаще всего гиперхолестеринемия протекает бессимптомно, а приводит к отложению холестерина на стенках артериальных сосудов, формированию атеросклеротических бляшек, сужению просвета сосудов и ухудшению кровоснабжения органов и тканей.
Длительное повышение концентрации холестерина является фактором возникновения сердечно-сосудистых заболеваний и чревато такими осложнениями как острый инфаркт миокарда и острое нарушение мозгового кровообращения.
Для коррекции показателя применяются различные как медикаментозные, так и немедикаментозные методы, основные усилия направляются на купирование основного заболевания.
При бессимптомном повышении концентрации холестерина в плазме крови выявить отклонение чаще всего удается в ходе диспансеризации.
Диспансеризация — это комплекс мероприятий, который проводится в целях раннего выявления хронических неинфекционных заболеваний, являющихся основной причиной инвалидности и преждевременной смертности населения Российской Федерации, факторов риска их развития.
Первый этап диспансеризации направлен на выявление у граждан признаков хронических неинфекционных заболеваний, факторов риска их возникновения. Второй этап направлен на проведение дополнительных обследований для уточнения диагноза.
По результатам обследования пациенту присваивается группа здоровья, (и, при необходимости, группа диспансерного наблюдения), для него вырабатываются рекомендации, включая коррекцию факторов риска. Врач назначает лечение или направляет на дообследование, при наличии показаний.
ГРУППЫ ЗДОРОВЬЯ
| I группа здоровья: — не установлены хронические неинфекционные заболевания; — отсутствуют факторы риска развития таких заболеваний; — или имеются указанные факторы риска при низком или среднем абсолютном сердечно-сосудистом риске; Пациенты этой группы не нуждается в диспансерном наблюдении по поводу других заболеваний (состояний).
|
| II группа здоровья: — не установлены хронические неинфекционные заболевания, но имеются факторы риска развития таких заболеваний при высоком или очень высоком абсолютном сердечно-сосудистом риске; — выявлено ожирение и (или) гиперхолестеринемия с уровнем общего холестерина 8 ммоль/л и более; — курящие более 20 сигарет в день; — выявлен риск пагубного потребления алкоголя; — выявлен риск потребления наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача. Пациенты не нуждаются в диспансерном наблюдении по поводу других заболеваний (состояний).
|
| III «а» группа здоровья: — имеются хронические неинфекционные заболевания, требующие установления диспансерного наблюдения или оказания специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи, а также граждане с подозрением на наличие этих заболеваний (состояний), нуждающиеся в дополнительном обследовании.
|
III «б» группа здоровья:
|
Пациенты с III «а» и III «б» группами здоровья подлежат диспансерному наблюдению врачом-терапевтом, врачами-специалистами с проведением профилактических, лечебных и реабилитационных мероприятий.
Диспансеризация проводится по месту прикрепления гражданина на медицинское обслуживание. В возрасте от 18 до 39 лет включительно диспансеризацию проходят 1 раз в 3 года, а в 40 лет и старше – ежегодно. В 2022 г. диспансеризации подлежат пациенты, родившиеся в: 1983, 1986, 1989, 1992, 1995, 1998, 2001, 2004 г.г. Не отказывайтесь от диспансеризации, поймайте болезнь в зачатке или предупредите её развитие в случае существования такого риска. Будьте здоровы!
Прокурор разъясняет — Прокуратура Республики Ингушетия
Прокурор разъясняет
- 26 апреля 2021, 17:54
Прокуратура Джейрахского района разъясняет: Какими правами обладают несовершеннолетние в сфере охраны здоровья?
Текст
Поделиться
Согласно Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.
В соответствии ст. 54 указанного закона, дети и подростки имеют право на прохождение медицинских осмотров, диспансеризации и диспансерного наблюдения; оказание медицинской помощи, в том числе в период обучения и воспитания в образовательных организациях, в период их нахождения в санаторно-курортных учреждениях и лагерях отдыха; получение информации о состоянии здоровья в доступной для них форме и т.д.
Медицинский осмотр представляет собой комплекс медицинских вмешательств, направленных на выявление патологических состояний, заболеваний и факторов риска их развития.
Диспансеризация представляет собой более широкий комплекс мероприятий, включающий в себя профилактический медицинский осмотр и дополнительные методы обследований, проводимых в целях оценки состояния здоровья (включая определение группы здоровья и группы диспансерного наблюдения).
Диспансерное наблюдение представляет собой обследование лиц, страдающих хроническими заболеваниями, функциональными расстройствами, иными состояниями, в целях своевременного выявления, предупреждения осложнений, обострений заболеваний, иных состояний, их профилактики и осуществления медицинской реабилитации указанных лиц,
Да, одному из родителей, иному члену семьи или иному законному представителю предоставлено право на совместное нахождение с ребёнком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях в течение всего периода лечения независимо от возраста ребёнка.
При этом плата за создание условий пребывания в стационарных условиях, в том числе за предоставление спального места и питания, с указанных лиц не взимается.
Медицинские осмотры несовершеннолетние проходят при поступлении в образовательное учреждение, в период обучения в них, а также при поступлении на работу в целях определения соответствия состояния здоровья работника поручаемой ему работе.
Прокуратура Джейрахского района разъясняет: Какими правами обладают несовершеннолетние в сфере охраны здоровья?
Согласно Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 № 323-ФЗ (далее – Закон № 323-ФЗ) одним из основных принципов охраны здоровья, является приоритет охраны здоровья детей.
В соответствии ст. 54 указанного закона, дети и подростки имеют право на прохождение медицинских осмотров, диспансеризации и диспансерного наблюдения; оказание медицинской помощи, в том числе в период обучения и воспитания в образовательных организациях, в период их нахождения в санаторно-курортных учреждениях и лагерях отдыха; получение информации о состоянии здоровья в доступной для них форме и т.
Медицинский осмотр представляет собой комплекс медицинских вмешательств, направленных на выявление патологических состояний, заболеваний и факторов риска их развития.
Диспансеризация представляет собой более широкий комплекс мероприятий, включающий в себя профилактический медицинский осмотр и дополнительные методы обследований, проводимых в целях оценки состояния здоровья (включая определение группы здоровья и группы диспансерного наблюдения).
Диспансерное наблюдение представляет собой обследование лиц, страдающих хроническими заболеваниями, функциональными расстройствами, иными состояниями, в целях своевременного выявления, предупреждения осложнений, обострений заболеваний, иных состояний, их профилактики и осуществления медицинской реабилитации указанных лиц,
Да, одному из родителей, иному члену семьи или иному законному представителю предоставлено право на совместное нахождение с ребёнком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях в течение всего периода лечения независимо от возраста ребёнка.
При этом плата за создание условий пребывания в стационарных условиях, в том числе за предоставление спального места и питания, с указанных лиц не взимается.
Медицинские осмотры несовершеннолетние проходят при поступлении в образовательное учреждение, в период обучения в них, а также при поступлении на работу в целях определения соответствия состояния здоровья работника поручаемой ему работе.
Карьера | Юнайтед Здравоохранение
То, что вдохновляет вашу жизнь, может изменить вашу карьеру
Принесите свою страсть и цель. Развивайте свой талант в полной мере. Сделать разницу.
Найдите свое место в культуре, которая каждый день стремится соединить мир для улучшения здоровья, по одному человеку за раз. Присоединяйтесь к нам и узнайте, как решение самых серьезных современных проблем в области здравоохранения может вдохновить на лучшую работу в вашей жизни .
℠
Поиск работы
Зачем работать здесь
UnitedHealthcare: наша цель
Объединить мир для улучшения здоровья, по одному человеку за раз.
Стенограмма видео
Играет веселая музыка. Появляется логотип UnitedHealthcare, затем он превращается в три синие закрученные ленты, показывая светловолосую женщину в офисе. Появляется текст.
ТЕКСТ НА ЭКРАНЕ: Тами Реллер, директор по маркетингу, цифровым технологиям и опыту
ТАМИ РЕЛЛЕР: Наша цель — соединить мир для улучшения здоровья одного человека за раз, это говорит о многом.
Молодая девушка, ухмыляясь, мчится по обсаженной деревьями улице. Пожилая пара идет рука об руку. Бородатый мужчина берет интервью в офисе. Появляется текст.
ТЕКСТ НА ЭКРАНЕ: Ишраф Ахмад, Experience Design
ИШРАФ АХМАД: Работа, которая нам предстоит, на самом деле заключается в том, чтобы представить будущее здравоохранения. То есть персонализировано. Это более современно.
Это всегда включено и доступно в цифровом интерфейсе, простом, легком и осмысленном.
Пара, сидящая на диване, читает документ. Изображение сердца с надписью «сострадание» прикреплено к стене рядом с монитором компьютера мужчины. Врач со стетоскопом проводит по планшету, проходя по кабинету. Сейчас женщина с каштановыми волосами дает интервью в офисе. Появляется текст.
ТЕКСТ НА ЭКРАНЕ: Аретуза Кирк, главный врач штата Мэриленд
АРЕТУЗА КИРК: Ситуация у каждого человека индивидуальна. Мы не можем рисовать картину для сообщества или группы людей и думать, что вы поняли одного человека.
Две женщины разговаривают в офисе. Группа из четырех человек болтает в холле. Женщина говорит в гарнитуру. Кирк интервью.
КИРК: Очень важно слышать от людей, каковы их потребности.
Мужчина, сидящий за столом, обводит номер в буклете.
МУЖЧИНА: Вы можете позвонить по этому номеру прямо здесь…
Женщина в розовой рубашке, Танека Вашингтон, берет трубку, затем берет интервью.
Появляется текст.
ТЕКСТ НА ЭКРАНЕ: Танека Вашингтон, член-адвокат
ТАНЕКА ВАШИНГТОН: Каждый день, когда я разговариваю с кем-то, для меня это моя цель. Я просто думаю, что мы здесь, чтобы помогать друг другу в той или иной форме.
На улице у стены с граффити защитник UHC разговаривает с мужчиной в синей рубашке.
UHC ADVOCATE: Теперь у вас есть мой номер, верно?
Мужчина с прилизанными волосами берет интервью в офисе. Появляется текст.
ТЕКСТ НА ЭКРАНЕ: Reed Bjergo, коммерческие продукты
REED BJERGO: Для нас важно встретить каждого потребителя там, где он есть.
Сотрудник в кабине говорит в гарнитуру.
СЛУЖАЩИЙ: Спасибо, что позвонили в UnitedHealthcare…
БЬЕРГО: Эти точки связи встречаются везде через голос, в цифровом виде, лицом к лицу, в кабинете врача…
Женщина в своей столовой слушает свой телефон. Другая женщина сидит на диване в гостиной и пользуется планшетом. Сторонник UHC у стенда разговаривает с прохожими.
Врач обращается к женщине в ее кабинете. Бьерго интервью.
БЬЕРГО: …все очки жизни.
Мать опускает своего младенца в кресло-качалку. Ребенок с удивлением смотрит на разноцветные игрушки, прикрепленные к стулу. Сейчас женщина с волнистыми каштановыми волосами и в очках дает интервью в офисе. Появляется текст.
ТЕКСТ НА ЭКРАНЕ: Грейси Поттер, адвокат участников
ГРЕЙСИ ПОТТЕР: Быть рядом с каждым из наших участников и помогать им всем, чем мы можем. И я сообщал им: «Эй, у вас есть эта транспортная служба» или «Вы можете заказать доставку еды к себе. Вам даже не нужно выходить из дома».
Женщина из UnitedHealthcare закрывает дверь машины, затем идет по тротуару к дому. Внутри она просматривает записи в блокноте с пожилой парой. Море людей идет по оживленной городской улице. Сейчас человек с причесанными волосами дает интервью в офисе. Появляется текст.
ТЕКСТ НА ЭКРАНЕ: Барт Рид, глобальный маркетинг
БАРТ РИД: В любой день мы можем помогать тысячам или миллионам людей или одному.
Две женщины сидят в креслах с подлокотниками и разговаривают по ноутбуку. Интервью Танеки Вашингтон.
ВАШИНГТОН: Просто быть рядом с этим человеком и просто сказать ему: «Я здесь для тебя».
Интервью женщины с длинными черными волосами. Появляется текст.
ТЕКСТ НА ЭКРАНЕ: ПаКоу Ли, группа поддержки социальных сетей
ПАКУ ЛИ: Я хочу, чтобы люди знали, что по ту сторону экрана есть еще один человек. Мы искренне заботимся и хотим убедиться, что о них позаботятся.
Улыбающийся сотрудник сидит за компьютером в кабинке. Пожилой мужчина с козлиной бородкой говорит в мобильный телефон. Теперь мужчина в очках и с причесанными волосами берет интервью. Появляется текст.
ТЕКСТ НА ЭКРАНЕ: Райан Крейг, руководитель Talent Office
РАЙАН КРЕЙГ: Когда кто-то взаимодействует с UnitedHealthcare, я хочу, чтобы он чувствовал, что он является нашим приоритетом номер один. Потому что они.
Женщина со светлыми волосами и оранжевым кардиганом, Бетт Митчелл, берет интервью.
Сотрудники UHC говорят в наушники.
БЕТТ МИТЧЕЛ: Даже если я приму звонок, после звонка, после звонка, моя работа состоит в том, чтобы относиться к вам так, как я хочу, чтобы относились ко мне.
Появляется текст.
ТЕКСТ НА ЭКРАНЕ: Бетт Митчелл, Provider Network
МИТЧЕЛЛ: Я имею в виду, что даже когда вы работаете с поставщиками, вы думаете об участниках. Причина: я член.
Мужчина с серой бородкой и синей рубашкой-поло водит машину, потом берет интервью. Появляется текст.
ТЕКСТ НА ЭКРАНЕ: Джин Рамирекс, консультант по общественным вопросам
ДЖЕН РАМИРЕС: Когда вы можете изменить чью-то жизнь и сделать их жизнь дольше и счастливее без стресса… Это бесценно. Вы не можете установить цену на это. Я воспринимаю это как личное, потому что ты должен заботиться о людях. И это то, что делает эта компания.
На парковке мужчина обнимает своего сына. Мужчина сидит в парке со своей дочерью. Двое мужчин в деловой одежде пожимают друг другу руки.
Врач разговаривает с женщиной. Сидя за ноутбуком, мальчик-подросток и женщина в синей рубашке радостно смеются. Интервью Реллера.
РЕЛЛЕР: Вы только посмотрите, какое глубокое положительное влияние вы можете оказать, когда мы действительно сможем навсегда изменить эту систему.
Мимо мелькают улыбающиеся лица интервьюируемых. Закрученные синие ленты пролетают мимо и образуют сложенные синие буквы U логотипа UnitedHealthcare.
ТЕКСТ НА ЭКРАНЕ: UnitedHealthcare
Мы уделяем время тому, чтобы показать, что мы заботимся о вас
Как сотрудник, вы увидите, как наша миссия воплощается в жизнь во всех наших проявлениях. Имея множество возможностей для волонтерской работы, доступных вам, вы почувствуете силу заботы, поскольку мы работаем вместе, чтобы помочь построить более здоровые сообщества по всей стране. Это проявляется в нашей давней инициативе Do Good. Живи хорошо. – и тысячами других способов.
Узнайте больше о «Делайте добро». Живи хорошо.
Прочтите наши истории о поддержке социальной ответственности
Улучшение здоровья и благополучия, по одному человеку
Как часть крупнейшей медицинской компании в стране, мы все можем сыграть важную роль в поиске решений комплекса проблемы в системе здравоохранения. Наша инициатива Empowering Health — это наше стремление расширить доступ к медицинскому обслуживанию и помочь людям и семьям, которые недостаточно обслуживаются и не имеют страховки.
Узнайте о нашей приверженности расширению возможностей здравоохранения
Вместе нам лучше
Присоединение к нашей команде открывает для вас широкие возможности для работы и роста в рамках нашей семьи предприятий. Повышайте свою роль благодаря бесконечным возможностям построения карьеры, которые мотивируют и вознаграждают.
Независимо от того, с чего вы начнете, вы оставите мир лучше, чем вы его нашли. Откройте для себя путь к лучшей работе в своей жизни.™
Сосредоточьтесь на заботе о человеке в целом, помогая людям принимать обоснованные решения о своем уходе и вдохновляя участников на улучшение здоровья.
Присоединяйтесь к нашей приверженности внедрению инновационных подходов, продуктов и услуг, которые могут улучшить личное здоровье и способствовать оздоровлению населения. Мы являемся материнской компанией UnitedHealthcare и Optum.
Станьте частью нашего ведущего бизнеса в сфере медицинских услуг, основанного на информации и технологиях. Посвятите себя модернизации системы и улучшению здоровья людей и сообществ.
Познакомьтесь с нами
Есть так много причин присоединиться к нашей Единой Культуре. Человеческая природа никогда не имела более здорового прогноза. Или больший союзник, чем мы.
Инклюзивность и разнообразие
Мы верим, что необычные вещи случаются, когда вместе встречаются уникальные личности.
Поскольку мы обслуживаем каждого пятого американца и 50 миллионов человек по всему миру, мы стремимся привлекать, вовлекать и развивать таланты, которые понимают и реагируют на сообщества, которым мы служим. Мы поощряем различные взгляды и опыт. Это то, что подпитывает наше стремление создавать более инновационные решения и добиваться лучших результатов для тех, кого мы обслуживаем.
Узнайте больше об инклюзивности и многообразии
Комплексный социальный пакет
UnitedHealthcare предлагает конкурентоспособные льготы для здоровья и благополучия, независимо от того, где и когда вы начинаете работать с нами. Кроме того, мы вносим значительный вклад в стоимость пособий для вас и вашей семьи. Есть много гибких вариантов на выбор. Таким образом, вы можете адаптировать свои преимущества в соответствии с вашими личными потребностями.
Посмотреть вознаграждения и льготы
Возможности удаленной работы
Благодаря нашим передовым технологиям мы можем оказывать помощь тысячам людей по всему миру, а также обеспечить гибкость удаленной работы более 25% наших сотрудников.
Возможно, вы обнаружите, что работа на дому может принести огромные преимущества в вашей личной и профессиональной жизни.
Узнайте о возможностях удаленной работы
OptumLabs Health Care Collaboration & Innovation
Полноэкранное фоновое изображение
Полноэкранное фоновое изображение
Текст
Мы — разносторонняя команда экспертов, стремящихся выйти за рамки наилучшего доступного ухода для достижения наилучшего возможного ухода.
Узнать больше
Поделиться в социальных сетях
Делиться:
Text
Революционное мышление
Мы объединили устаревшую OptumLabs с отделом исследований и разработок UnitedHealth Group и Optum Enterprise Analytics, чтобы сформировать новую OptumLabs. Вместе мы применяем передовой подход к решению самых серьезных проблем здравоохранения.
Text
Исследования мирового уровня
Мы являемся средой обучения, в которой новейшие научные данные используются для изменения существующей модели здравоохранения.
Текст
Оперативные исследования, быстрые результаты
Мы являемся частью UnitedHealth Group, что позволяет нам использовать все доступные ресурсы для сокращения времени обучения и снижения административных барьеров.
Текст
Разнообразный опыт
Наши сотрудники являются лучшими и умнейшими в своих областях, сочетая разносторонний опыт, экспертные навыки и предпринимательский дух, чтобы изменить здравоохранение для каждого человека.
Текст
Сотрудничество для достижения результатов
Наши партнеры, от лидеров отрасли до научных кругов, предлагают широкий спектр прогрессивного мышления, поэтому вместе мы можем ускорить разработку приложений на основе данных и новых технологических инноваций.
Text
Улучшение медицинского обслуживания для всех
Мы постоянно стремимся к созданию среды, в которой здравоохранение действительно справедливо, комплексно, персонализировано и доступно для всех.
Фоновое изображение полной ширины
Текст
ЦЕЛЬ
Определить, разработать и внедрить стратегии предотвращения заболеваний для существенного улучшения здоровья во всем мире.
Color Block
Text
Результаты исследований
Выявление и лечение COVID-19
OptumLabs сотрудничает в области здравоохранения и технологий, чтобы ускорить исследования COVID-19 и улучшить уход за пациентами.
Подробнее
Текст
Новости и обновления
Текст
Новости
COVID-19 может увеличить риск развития других заболеваний
Новое исследование OptumLabs показывает, что у 1 из 7 взрослых в возрасте 18–65 лет развилось как минимум 1 новое заболевание в течение 3+ недель после постановки диагноза COVID-19.