Пособие по беременности и родам в Казахстане в 2023 году
Опубликовано:
Трудоустроенная женщина получает финансовую поддержку от государства в период, когда приближаются роды и после них. Суммы выплат в 2023 году изменились. Информация об этом поможет спланировать свое финансовое положение на время вынашивания и рождения ребенка.
Правила начисления выплаты по беременности и родам
Все женщины (работающие и нетрудоустроенные) после рождения ребенка получают единоразовое фиксированное пособие от государства.
Родителю, который ухаживает за ребенком до 1,5 лет, также назначаются выплаты по уходу за малышом.
Официально трудоустроенные женщины еще получают выплаты в связи с беременностью и родами. То есть им оплачивается определенный период до родов и после них, на протяжении которого они не могут исполнять трудовые обязанности. Тем, кто не работает, такие выплаты не положены.
Трудовой кодекс РК (статья 99) гарантирует отпуск по беременности и родам роженицам и усыновителям новорожденного. С выходом в декретный отпуск трудоустроенная женщина может рассчитывать на социальную выплату от Фонда социального страхования.
Соответственно больничному листу, выданному врачом-гинекологом, при нормальных родах женщина оформляет дородовой и послеродовой отпуск сроком на 126 дней или 140 дней (продленный период имеют те, кто живет на территориях, которые подвергнуты ядерному заражению). Длительность такого отпуска определяется правилами проведения экспертизы временной нетрудоспособности (параграф 3).
Какая сумма выплат по беременности и родам в Казахстане в 2023 году? При начислении пособия учитывается количество дней отпуска и среднемесячный доход женщины за последние 12 месяцев. Доход не должен превышать 7 МЗП (п. 54 Правил исчисления размеров социальных выплат). С января 2023 года МЗП составляет 70 тыс. тенге. Максимальный среднемесячный доход, который берется во внимание при расчете социальной выплаты, так как только с него брали страховые взносы, — 490 тыс. тенге.
Если в расчет среднемесячного дохода входят месяцы работы разных лет, то и МЗП будет разной. Например, в 2022 году МЗП составляла 60 тыс. тенге.
Социальная выплата оплачивается одним платежом из Фонда социального страхования. Для получения выплаты нужно обратиться в Государственную корпорацию «Правительство для граждан» по месту жительства не позже 12 месяцев после того, как выдали лист временной нетрудоспособности. Оформить социальную выплату можно также онлайн на портале еGov.kz и в приложении eGov mobile.
В сложный период беременности и родов финансовая поддержка государства крайне необходима. Социальная выплата и пособие на ребенка до полутора лет зависят от дохода женщины до беременности, но имеют ограничения по сумме.
Формула расчета пособия по беременности и родам, сроки выплаты
Сумму выплат трудоустроенным женщинам в связи с беременностью и родами можно рассчитать самостоятельно. Для этого надо знать некоторые исходные данные.
Как рассчитать пособие по беременности и родам в 2023 году? Для расчета социального пособия умножьте среднемесячный доход за последние 12 месяцев на коэффициент дней нетрудоспособности и вычтите 10% пенсионных взносов.
Коэффициент дней нетрудоспособности выводится путем деления количества дней временной нетрудоспособности на 30. Если лист временной нетрудоспособности, согласно Правилам, выдан на 126 дней, то коэффициент составит: 126÷30=4,2 (п. 49). В случае осложненных родов (кесарево сечение, многоплодность, преждевременные роды) сумма пособия рассчитывается в соответствии с количеством дней временной нетрудоспособности, которое указано в больничном листе (п.
51, 63).
По Правилам проведения экспертизы (п. 57), в случае осложнений отпуск продлевается на 14 дней, лист нетрудоспособности выдается на 140 дней. Коэффициент дней нетрудоспособности составит 4,7.
Рассчитаем социальную выплату при годовом доходе до утраты трудоспособности по беременности и родам 1 млн 800 тыс. тенге: (1 800 000÷12 )×4,2—10%=567 000 тенге.
Через сколько дней выплачивается пособие по беременности и родам? Оформление услуги и рассмотрение займет 8 рабочих дней, отмечает еGov.kz. С момента обращения за 4 рабочих дня данные передают в Фонд соцстрахования. Еще 4 рабочих дня Фонд изучает документы и принимает решение. В случае отказа заявителю объяснят причины и вернут документы.
Зная формулу расчета выплат, несложно подсчитать, на какую сумму можно рассчитывать при выходе в декретный отпуск. Выплаты призваны смягчить урон из-за снижения дохода семьи в связи с беременностью и родами, а также помочь женщине в период временной утраты трудоспособности.
Воспользуйтесь формулами расчетов для самостоятельного подсчета сумм пособий, которые полагаются в 2023 году в связи с рождением малыша. Для получения финансовой поддержки вовремя подайте все необходимые документы.
Оригинал статьи: https://www.nur.kz/nurfin/pension/1745694-posobie-po-beremennosti-i-rodam-v-kazahstane/
Пособие по беременности и родам | Больничная касса Эстонии
Пособие по беременности и родам – это пособие по временной нетрудоспособности, выплачиваемое Больничной кассой застрахованному лицу (работнику, государственному служащему, лицу, получающему вознаграждение или плату за услуги на основании договора по договору обязательственного права, член органа управления или контроля юридического лица, самозанятое лицо, супруг, участвующий в деятельности самозанятого лица) на основании свидетельства об отпуске по беременности и родам в случае, если лицо не получают доход, подлежащий индивидуальному учету социальным налогом, в связи с временным освобождением от выполнения своих обязанностей, хозяйственной или профессиональной деятельности.
Гинекологи, семейные врачи и акушерки имеют право выдавать справки об отпуске по беременности и родам. Беременная женщина имеет право на получение отпуска по беременности и родам на срок до 140 календарных дней при уходе в отпуск по беременности и родам.
Отпуск по беременности и родам может быть начат за 30-70 календарных дней до предполагаемой даты родов (на 30-36 неделе беременности). Если беременная женщина уходит в отпуск по беременности и родам не менее чем за 30 календарных дней до предполагаемой даты родов, она имеет право на пособие по беременности и родам за 140 календарных дней. Если женщина решает уйти в отпуск по беременности и родам позже, ее врач или акушерка также должны соответственно сократить продолжительность отпуска по беременности и родам, поэтому количество дней, на которые начинается отпуск по беременности и родам женщины после указанного срока, будет вычитается из периода выплаты пособия по беременности и родам.
Если во время беременности на основании решения врача или акушерки облегчены условия труда беременной женщины, она имеет право на получение пособия по беременности и родам в течение 140 календарных дней только в случае начала отпуска по беременности и родам не менее чем за 70 календарных дней до предполагаемой даты доставки.
Если в вышеуказанном случае женщина решает уйти в отпуск по беременности и родам позже, ее врач или акушерка также должны соответственно сократить продолжительность отпуска по беременности и родам, т. е. количество дней, с которых начинается отпуск по беременности и родам женщины. по истечении указанного срока будет вычтено из периода выплаты пособия по беременности и родам.
Если женщина сомневается в действительности срока выданного ей листа декретного отпуска, ей следует в первую очередь обратиться к врачу, выдавшему лист декретного отпуска.
Если женщина рожает до выхода в декретный отпуск и беременность длится более 28 недель, то листок декретного отпуска выдается со дня родов на 140 календарных дней.
В случае родов до 28-й недели беременности, отпуск по беременности и родам выдается на 28-й неделе при условии, что ребенок жив. Больничный лист прекращается за день до даты выдачи листка по беременности и родам.
Новый отпуск по беременности и родам в период отпуска по уходу за ребенком:
Женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком и желающая взять новый отпуск по беременности и родам и получать пособие по беременности и родам, должна прекратить отпуск по уходу за ребенком.
Для этого женщина должна подать работодателю заявление о прекращении отпуска по уходу за ребенком. Когда женщина указывает в заявлении дату окончания отпуска по уходу за ребенком за день до даты начала отпуска по беременности и родам, женщине не нужно возвращаться на работу в это время. Мы рекомендуем информировать работодателя заблаговременно до начала отпуска по беременности и родам, чтобы работодатель мог своевременно завершить аннулирование в реестре занятости.
Пример расчета пособия по беременности и родам:
Мария работала на основании трудового договора и ушла в декретный отпуск за 30 дней до предполагаемой даты родов.
Поскольку Мария работает на основании трудового договора, рассчитанный социальный налог станет основой для расчета пособия. Для Марии в предыдущем году был рассчитан социальный налог в размере 2741,81 евро, ее общий налогооблагаемый доход составил: 2741,81/0,33 = 8308,52 евро
Ежедневный доход Марии составил 8308,52/365 = 22,76 евро.
Мария получит пособие по беременности и родам за 140 дней: 140 x 22,76 = 3186,40 евро.
Подоходный налог удерживается из суммы 3186,40 x 0,20 = 637,28 евро
Больничная касса выплатит Маре 3186,40 – 637,28 = 2549,12 евро дата родов:
Риина работает членом правления и уходит в декретный отпуск за 20 дней до предполагаемой даты родов. Поэтому ее врач или акушерка должны выдать ей справку об отпуске по беременности и родам на 130 дней.
Поскольку Рийна работает членом правления, уплаченный социальный налог будет основой для расчета пособия. Для Марии в предыдущем году был рассчитан социальный налог в размере 3163,63 евро, ее общий налогооблагаемый доход составил: 3163,63/0,33 = 9 586,76 евро.
Дневной доход Риины составляет 9586,76/365 = 26,27 евро.
Риина получит пособие по беременности и родам за 130 дней: 130 x 26,27 = 3415,10 евро.
Подоходный налог удерживается с суммы 3415,10 x 0,20 = 683,02 евро
Больничная касса выплатит Riina пособие по беременности и родам в размере 3415,10 – 683,02 = 2732,08 евро
NB! Департамент социального страхования выплачивает родительское пособие всем лицам при рождении ребенка.
С информацией о выплате пособия работница может ознакомиться на государственном портале www.eesti.ee в услуге «Пособия по временной нетрудоспособности».
Какой размер пособия по беременности и родам я получу?
Вы покидаете сайт Turn2us. Turn2us не несет ответственности за контент на сторонних сайтах.
Перейти к навигации перейти к содержаниюДетали ключа доступа Дом Карта сайта Новости Поиск Часто задаваемые вопросы (FAQ) О нас Комплименты и жалобы Условия и положения Перейти к содержанию
Главная > > > Сколько я буду получать пособие по беременности и родам?
Пособие по беременности и родам — это еженедельная выплата беременным или недавно родившим женщинам.
- 1. Что такое пособие по беременности и родам?
- 2. Могу ли я получить пособие по беременности и родам?
- 3. Сколько я буду получать пособие по беременности и родам?
- 4. Как получить пособие по беременности и родам?
- 5. Как оспорить решение о выплате пособия по беременности и родам?
Какой размер пособия по беременности и родам я получу?
Пособие по беременности и родам составляет 156,66 фунтов стерлингов в неделю или 90 % вашего среднего валового недельного заработка (до вычета налогов), в зависимости от того, какая сумма меньше.
Вы получите полную сумму пособия по беременности и родам, если вы уплатили достаточно взносов национального страхования.
Вы можете получить льготный тариф, если вы не уплатили достаточного количества взносов национального страхования.
Пособие по беременности и родам выплачивается в течение 39 недель. Если вы решите разделить часть своего отпуска по уходу за ребенком через установленный законом совместный отпуск по уходу за ребенком, ваше пособие по беременности и родам может закончиться до 39 лет.недели.
Нижняя ставка пособия по беременности и родам составляет 27 фунтов стерлингов в неделю в течение 14 недель. Более низкая ставка выплачивается, если вы помогаете своему супругу (супруге) или гражданскому партнеру в самозанятости.
Предельный размер пособия
Пособие по беременности и родам включено в предельный размер пособия, который ограничивает общую сумму некоторых пособий, которые могут получать лица трудоспособного возраста. Дополнительную информацию см. в нашем информационном руководстве по максимальному количеству преимуществ.
Как мне будет выплачиваться пособие по беременности и родам?
Пособие по беременности и родам будет выплачиваться непосредственно на ваш счет в банке или строительном кооперативе или через Службу исключения платежей, если вы не можете открыть или управлять одним из этих или аналогичных счетов.
Пособие по беременности и родам обычно выплачивается каждые две или четыре недели.
Пособие по беременности и родам и другие пособия
Пособие по беременности и родам полностью учитывается как доход при расчете вашего права на другие пособия, основанные на проверке нуждаемости, но игнорируется при расчете вашего права на получение налоговой льготы для работающих и налоговой льготы на детей.
Обновлено: январь 2023 г.
Что-то не так с этой страницей?
Расскажите нам о проблеме
Имя * Пожалуйста, введите Ваше имя
Электронная почта * Пожалуйста, введите действительный адрес электронной почты
Что ты делал? * Пожалуйста, укажите, что вы делали
Что бы вы хотели сообщить? * Пожалуйста, введите, о чем вы хотите сообщить
Защитный код
Пожалуйста, введите защитный код* Пожалуйста, введите указанный защитный код
Закрыть
Спасибо
Если вы хотите сообщить нам больше, пожалуйста, посетите нашу контактную страницу
Закрыть
Поделиться этой страницей:
Добавить в избранноеРаспечатать руководство
Какова ваша ситуация?
Найдите информацию о пособиях и грантах, относящихся к вашим обстоятельствам.