Документы в соцзащиту на детское пособие: полный перечень
В РФ государство достаточно активно заботиться о разных категориях граждан, нуждающихся в такой помощи. Одним из вариантов здесь является детское пособие. Выплачивая их, государство тем самым оказывает материальную поддержку – как родителям, так и самому ребенку. Иными словами, данная выплата – это своего рода защита от непростых финансовых испытаний. Учитывая сегодняшнюю экономическую ситуацию, можно констатировать – такая помощь многим семьям как нельзя кстати. При этом в некоторых случаях государство выплачивает пособия до того момента, пока ребенку не исполниться 14, 16 или даже 18 лет. Такая помощь предоставляется матерям-одиночкам.
Если говорить в целом, то пособия можно условно разделить на 2 вида:
- единовременные;
- регулярные (ежемесячные).
К первому, в частности, относится единоразовая помощь от государства, выплачиваемая при появлении малыша на свет. У второго вида есть гораздо большее количество разновидностей. В частности, ежемесячное пособие выплачивается на детей:
- с ограниченными физическими возможностями;
- из многодетных семей;
- родители которых уклоняются от выплат по имеющимся у них алиментным обязательствам.
Читайте также: Куда жаловаться, если приставы арестовали детские пособия
Кроме того, такая ежемесячная помощь предоставляется государством лицам, осуществляющим уход за ребенком, не достигшим 1,5-летнего возраста, матерям-одиночкам, детям военнослужащих.
Это далеко не полный перечень. Ежемесячные выплаты государство также выделяет при рождении в семье третьего и последующего ребенка (до 3-летнего возраста). Следует отметить один важный момент. Размер данных выплат установлен на федеральном уровне, но власти некоторых регионов РФ оказывают дополнительную материальную помощь родителям в виде разного рода доплат из местных бюджетов.
Какие документы следует предоставить для получения пособий
Многие наверняка знают, что зачастую законодательство требует от граждан подтверждения его права на получение какой-либо материальной помощи от государства. Речь идет, как вы поняли, об определенном перечне документов, которые следует подать в те или иные госструктуры.
Давайте рассмотрим все возможные здесь варианты более детально. В частности, какие документы следует предоставить для получения декретного пособия. Нередко женщины оказываются в «интересном положении», учась на стационаре. В таком случае ей следует предоставить учебному заведению больничный лист, выданный медучреждением. Также нужно будет написать соответствующее заявление. Если беременная где-то раньше работала, потребуется представить трудовую книжку. Может также потребоваться справка о постановке на учет как безработной, выданной Центром занятости.
Однако чаще всего за получением декретного пособия обращаются работающие женщины. В таком случае перечень документов, которые следует представить в отдел кадров организации или предприятия, будет несколько иным. В частности, следует получить в медицинском учреждении справку, подтверждающую постановку на учет по беременности. Кроме того, нужно обратиться к своему врачу и оформить у него листок нетрудоспособности. Причина здесь будет все та же, то есть беременность.
Если женщина в течение 2-х последних лет работала сразу в нескольких организациях (предприятиях), то в таком случае следует обратиться в каждое из них, за получением справки о расчете среднего заработка. Эти документы затем передаются в отдел кадров работодателя, который станет выплачивать пособие. Также следует написать заявление, в котором вы сообщаете о том, что уходите в декретный отпуск и указываете на необходимость выплаты соответствующего пособия, то есть по беременности и родам.
Читайте также: Могут ли детское пособие арестовать судебные приставы и по какой причине
Бывают ситуации, когда женщина беременеет, находясь на учете в Центре занятости из-за ликвидации предприятия, где она работала, или в связи с произошедшим там сокращением. В таком случае следует обращаться в региональное Управление службы соцзащиты населения и предоставить больничный лист, выданный медицинским учреждением, трудовую книжку либо выписку с последнего места, где она работала. Кроме того, нужна еще справка о постановке на учет как безработной, выданная Центром занятости, и, конечно же, заявление на оформление пособия.
Есть еще один вариант, который стоит рассмотреть более детально. В частности, для того чтобы получить единовременную выплату, то есть пособие по родам, в бухгалтерию организации, где работала мать, следует подать соответствующее заявление. Кроме того, необходимо представить справку о рождении малыша по форме Ф24 – данный документ выдается ЗАГСом непосредственно в момент регистрации новорожденного. Помимо этого, в бухгалтерию нужно подать свидетельство о рождении ребенка, а также паспорта родителей.
Здесь стоит отметить один момент. Если у малыша есть оба родителя, то второму следует взять по месту работы или учебы справку, подтверждающую, что он не получал такого вида финансовой помощи от государства. В условиях непростых экономических реалий бывают случаи, когда отец или мать ребенка нигде не работают. В такой ситуации следует обратиться в социальную службу и подать туда определенный пакет документов. В первую очередь нужно написать заявление о назначении пособия по родам. Помимо этого, родители должны представить пенсионное страховое свидетельство.
В роддоме понадобится взять справку о рождении ребенка, а в жилищном управлении – документ, которым подтверждается факт совместного проживания заявителя и новорожденного. Также потребуются паспорта родителей (оригиналы и копии). Следует отметить, что ситуации, когда у родителей отсутствует данный документ, в настоящее время не так уж и редки. В таком случае в социальную службу нужно будет представить копии удостоверения личности (или беженца).
Также потребуется подать выписку из трудовой книжки с информацией о последнем месте работы. Еще один документ, который следует представить в такой ситуации, – это справка, выдаваемая органом соцзащиты по месту жительства, подтверждающая, что родовое пособие заявителю ранее не назначалось и не выплачивалось. Как видим, перечень требуемых документов не очень большой. В соцслужбе просто должны убедиться в том, что у заявителя действительно есть право на получение государственной помощи.
Какие документы следует представлять в отдел кадров или органы соцзащиты для получения детского пособия
Теперь давайте рассмотрим еще один вид государственной помощи. Вернее, что нужно представить для получения пособия по уходу за ребенком, не достигшим 1,5-летнего возраста. Работающим женщинам в таком случае в первую очередь нужно обратиться в отдел кадров работодателя, подав туда соответствующее заявление. Данный документ можно составлять в свободной форме. Писать его следует на имя руководителя предприятия, ведь именно он затем поставит свою подпись под соответствующим приказом. Копия данного документа затем выдается заявителю.
К заявлению следует приложить еще несколько документов. В частности, копию паспорта заявителя, свидетельство о рождении ребенка, К сожалению, случаи мошенничества все-таки встречаются, поэтому государство защищает себя. Соответственно, понадобится справка, подтверждающая, что второй родитель не стал оформлять выплату данного пособия на себя.
Читайте также: Как использовать детскую карту в СПб и где ее использовать
Студенты, обучающиеся на очной форме, должны обращаться за получением госпомощи в местные Управления соцзащиты. Это также относится и к безработным родителям. Здесь нужно представить копию приказа об увольнении с последнего места работы (если оно было), выписку из трудовой книжки (аналогично), справку о составе семьи, а также расчет среднего заработка. Это еще не все. Помимо этого, если родители получили пособие по беременности и родам, то следует взять соответствующий расчет.
В заключение рассмотрим еще один вариант. Речь идет о получении пособия по уходу за ребенком до достижения им 14, 16 либо 18 лет. В таких ситуациях также обращаются в органы соцзащиты. Там необходимо представить, помимо соответствующего заявления, паспорт и свидетельство о рождении. Помимо этого, понадобится копия трудовой книжки. Также нужно подать 2 справки: о составе семьи, о доходах, полученных за последний год (выдается налоговой). Если человек работает, то ему следует взять документ, подтверждающий размер заработной платы.
rusposobie.ru
Какие нужны документы для продление детского пособия
Автор КакПросто!
Ежемесячное пособие на ребенка в органах социальной защиты может оформить один из родителей, опекунов, усыновителей. Получение пособия возможно на ребенка младше шестнадцати лет, проживающего совместно с заявителем, при условии, что среднедушевой доход семьи не превышает установленной величины прожиточного минимума. Пособие оформляется сроком на один год. По окончании этого срока выплату можно продлить, для чего потребуется вновь обратиться в соцзащиту с соответствующим набором документов.
Статьи по теме:
Вам понадобится
- — документы, подтверждающие личность, на всех членов семьи;
- — справки с места жительства;
- — документы, подтверждающие доходы семьи.
Инструкция
Ознакомьтесь заранее с перечнем документов, которые потребуются вам для оформления продления ежемесячного пособия. Предоставляя полный пакет документов за один раз, вы сможете избавить себя от дополнительных походов по организациям.
Основные документы, которые потребуются в любом случае, это справки о составе семьи и справки, подтверждающие доходы членов семьи. Документ о составе семьи надо брать по месту жительства, жители частного сектора должны предоставлять домовую книгу. Если дети посещают общеобразовательные учреждения, на каждого из них надо предоставить документ из этого учреждения.
Документы для подтверждения доходов семьи должны быть предоставлены за три месяца, которые предшествуют месяцу обращения за продлением пособия. Для работающих граждан это – справка о зарплате за три месяца, предшествующих обращению. Неработающие матери, у которых детям меньше трех лет, должны предоставить трудовую книжку или документ с последнего места учебы – это может быть диплом или аттестат.
Граждане, не работающие меньше полугода, должны предоставить трудовую книжку или справку из Центра занятости населения, студенты – справку о размере стипендии. Представители неполных семей, в случаях, когда отцовство установлено или брак расторгнут, должны подготовить сведения об алиментах. Эти же сведения требуются от опекунов. Лица, являющиеся индивидуальными предпринимателями, предоставляют свидетельство о регистрации в этом качестве, декларацию о доходах или справку о доходах, трудовую книжку.
На каждый прием родителю, оформляющему продление пособия, надо иметь с собой паспорт и сберегательную книжку или сведения о лицевом счете. Если в ходе рассмотрения заявления выявляются какие-либо дополнительные сложности, сотрудники вправе запросить и другие подтверждающие документы.
Обратите внимание
В случаях, когда родители зарегистрированы в разных местах, справки должны быть и с места регистрации одного родителя, и с места регистрации другого.
В некоторых случаях сотрудники, занимающиеся приемом документов, могут попросить принести справку из ЦЗН о том, что гражданин получал (или не получал) пособие по безработице за три последних месяца.
Полезный совет
Если один из родителей зарегистрирован не в том городе, где подает заявление на продление пособия, он должен также предоставить справку из управления социальной защиты по месту регистрации о том, что получал (или не получал) материальную помощь от государства.
www.kakprosto.ru
Документы необходимые для детского пособия
Детские пособия, которые вам положены:
1. Пособие в связи с рождением ребенка
2. Пособие женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока
3. Пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. (Читайте также Оформление отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет)
Вот перечень документов, необходимых для детских пособий:
1. Ваш паспорт
2. Свидетельство о рождении ребенка (необходимо не только новорожденного, но и всех других ваших детей)
3. Справка о рождении ребенка (выдают в ЗАГСе)
4. Справка из женской консультации, о том, что вы встали на учет по беременности до 12 недель
5. Справка о месте жительства и составе семьи (из ЖЭУ)
6. Свидетельство о заключении брака
7. Копия решения суда о расторжении брака, свидетельство о расторжении брака или иной документ, подтверждающий категорию неполной семьи
8. Заявление, обычно пишется на все пособия сразу
Не пугайтесь и не хватайтесь за голову, ничего сложного в этом нет, тем, более что некоторые документы у вас уже на руках.
Несмотря на то, где вы будете получать детские пособия, документы одинаковы (т.е. или на работе или в Собесе). Но если будут выплачивать в Собесе, то необходимо будет взять еще пару дополнительных документов:
1. Справка, о том, что вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком. Ее нужно взять в отделе кадров, сразу после того, как там же напишите заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. И не забудьте взять точно такую же справку для отца ребенка на работу (она нужна для предоставления вычета по подоходному налогу)
2. Выписки (копии) из трудовых книжек родителей или иные документы, подтверждающие их занятость
И помните, что затягивать со сбором всех необходимых документов для назначения детских пособий нельзя.
— Пособие в связи с рождением ребенка и Пособие до 12 недель выплачивается, если обратились за его назначением не позднее 6 месяцев с рождения малыша.
— А Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет выплачивается, если обратились за его назначением не позднее 6 месяцев со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком или со дня рождения ребенка (если вы не получали больничный по беременности и родам)
Итак, необходимые документы на пособия собрали, со сроками подачи разобрались. Теперь давайте разберемся, куда именно подать документы на пособие:
— В Собес, если
* вы работаете в микроорганизации с численностью менее 15 чел.
* вы безработная, а ваш муж работает в микроорганизации с численностью менее 15 чел.
* вы безработная, а ваш муж индивидуальный предприниматель
* вы безработная мать-одиночка
* вы являетесь индивидуальным предпринимателем, творческим работником, частным нотариусом или членом фермерского хозяйства
— В бухгалтерию на свою работу, если
*вы работаете в организации с численностью более 15 чел.
— В бухгалтерию на работу мужа (организация, с численностью более 15 чел.), если
*вы безработная
— В бухгалтерию по месту учебы, если
*вы студентка дневного отделения
— В бухгалтерию по месту учебы мужа. Если
*вы безработная, а муж учиться
Вот и разобрались. Не так уж все и сложно, если будут вопросы, пишите в комментариях. Удачи!
Читайте также:
bobrmama.by