Какие пособия положены при рождении неработающей маме: Как получить декретные неработающей женщине в 2023 году

Как получить пособия и другие выплаты при рождении ребенка? | КонсультантПлюс

  • Главная
  • Студенту
  • Правовые консультации по личным вопросам
  • Как получить пособия и другие выплаты при рождении ребенка?

Пособия и ежемесячные выплаты в связи с рождением ребенка назначаются, как правило, СФР. Порядок и условия их назначения зависят от вида пособия (выплаты) и от категории их получателя.

При рождении ребенка один из его родителей может получить, в частности, следующие виды государственных пособий и выплат (абз. 3 — 5 ч. 1 ст. 3, ч. 3 ст. 9, ч. 1 ст. 11, ч. 1 ст. 13 Закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ; п. 5 ч. 3 ст. 7, ч. 1 ст. 11.2 Закона от 29.12.2006 N 256-ФЗ):

  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
  • ежемесячную выплату в связи с рождением (усыновлением) ребенка до достижения им возраста трех лет.

Дополнительные меры поддержки семей с детьми, в том числе выплаты в связи с рождением ребенка, могут быть установлены на региональном уровне (ст. ст. 2, 17.3 Закона N 81-ФЗ; ч. 2 ст. 1 Закона N 256-ФЗ).

Примечание. Работодатели могут выплачивать работникам материальную помощь в связи с рождением ребенка. Узнайте о возможности ее получения.

Условия назначения пособий (выплат)

Для назначения пособия либо выплаты в связи с рождением ребенка могут иметь значение, в частности, гражданство родителей и самого ребенка, размер среднедушевого дохода семьи и дата рождения ребенка.

Например, право на ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка (в возрасте до 17 лет) предоставляется постоянно проживающим на территории РФ гражданам РФ, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает величину регионального прожиточного минимума на душу населения (ч. 1, 3, 4 ст.

9 Закона N 81-ФЗ).

Обратите внимание! Лица, не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (далее — незастрахованные лица), имеющие право как на пособие по уходу за ребенком, так и на ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка, могут выбрать только одно пособие (ч. 9 ст. 13 Закона N 81-ФЗ).

Назначение за счет средств материнского капитала ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) ребенка до достижения им возраста трех лет также возможно при условии, что размер среднедушевого дохода семьи не превышает двукратную величину регионального прожиточного минимума на душу населения (ч. 1 ст. 11.2 Закона N 256-ФЗ).

Обратите внимание! Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка, назначенная владельцу сертификата на материнский капитал до 01.01.2023, сохраняется до окончания периода выплаты или до назначения ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка (ч.

1 ст. 3 Закона от 05.12.2022 N 475-ФЗ; ч. 4 ст. 1 Закона от 28.12.2017 N 418-ФЗ).

Кроме указанной выплаты из средств материнского капитала предусмотрена также ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка до достижения им возраста трех лет. Для ее получения необходимо, чтобы ребенок родился в период с 01.01.2018 до 01.01.2023 и не было назначено ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка. При этом не подлежит назначению ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) ребенка за счет средств материнского капитала (ч. 1, 2 ст. 1, п. п. 1, 7 ч. 1 ст. 6 Закона N 418-ФЗ; ч. 2 ст. 3 Закона N 475-ФЗ).

Порядок назначения пособия (выплаты)

Порядок назначения пособия (выплаты), в том числе состав необходимых документов и сведений, зависит от вида назначаемого пособия (выплаты) и категории их потенциального получателя.

Так, назначение и выплата ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка производятся в установленном порядке Фондом пенсионного и социального страхования РФ (Социальный фонд России, далее — СФР) или уполномоченным исполнительным органом субъекта РФ.

Во втором случае региональными НПА могут устанавливаться иные и (или) дополнительные условия, а также особенности назначения и выплаты пособия (ч. 2 ст. 3, ч. 5, 6 ст. 4 Закона N 81-ФЗ; ч. 6 ст. 2 Закона от 14.07.2022 N 236-ФЗ; п. п. 1, 4 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.12.2022 N 2330).

Заявление о назначении этого пособия подается в орган, осуществляющий его назначение и выплату, по месту жительства (пребывания, фактического проживания) заявителя. При этом необходимые документы (их копии, сведения) запрашиваются таким органом в рамках межведомственного электронного взаимодействия и (или) представляются заявителем. Например, заявитель должен представить документы, подтверждающие сведения о факте его обучения и получении (отсутствии) стипендии (п. п. 19, 23, 24 Правил N 2330; п. 39 Перечня документов, утв. Постановлением Правительства РФ N 2330).

Для получения единовременного пособия при рождении ребенка лицом, застрахованным по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в частности, работающим по трудовому договору), представлять документы, как правило, не требуется. Но потребуются определенные сведения, если они не были представлены ранее. Пособие таким лицам назначается в общем случае СФР (п. 4 ч. 1 ст. 1.4, ч. 1, 2 ст. 2, ч. 1 ст. 2.1, ч. 1 ст. 2.2, ч. 1, 9, 17, 28 ст. 13 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ; п. п. 1 — 3, 6, 12, 26 — 33 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010).

Незастрахованным лицам, например неработающим обучающимся по очной форме в вузе, для получения единовременного пособия при рождении ребенка потребуется подать в СФР заявление о его назначении. Также могут понадобиться определенные документы (сведения), в частности, о неназначении пособия по месту работы (службы) другого родителя (ч. 1 ст. 4.1 Закона N 81-ФЗ; пп. «в» п. 2, п. п. 5, 28.1, пп. «б» п. 29 Порядка и условий, утв. Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668н; п. 6 Приложения N 2 к Порядку и условиям N 668н).

Обратите внимание! Государственные пособия и иные доходы, полученные в связи с рождением ребенка в соответствии с федеральным и региональным законодательством, в том числе ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) ребенка, не облагаются НДФЛ. Работающие родители имеют право на стандартный налоговый вычет на детей (п. п. 1, 2.1, 77 ст. 217, пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

«Электронный журнал «Азбука права», актуально на 23.01.2023


Другие материалы журнала «Азбука права» ищите в системе КонсультантПлюс.

Наиболее популярные материалы «Азбуки права» доступны в мобильном приложении КонсультантПлюс: Студент.

 

Поделиться: 

Социальное обеспечение для домохозяек мам (и пап): как претендовать на получение льгот

Когда вы покупаете по ссылкам на нашем сайте, мы можем получать партнерскую комиссию. Вот как это работает.

(Изображение предоставлено Getty Images)

Чтобы претендовать на полное пособие по социальному обеспечению, вы должны проработать 40 кварталов, что соответствует 10 годам, зарабатывая не менее 1640 долларов в квартал. Однако что, если вы решили остаться дома, растить детей и никогда не работать по 40 четвертей? Или даже если вы получили свои 40 кварталов, что, если вы не заработали достаточно дохода, чтобы получить большую выгоду.

Можете ли вы по-прежнему получать социальное обеспечение в качестве домохозяйки? Хорошая новость в том, что вы можете.

Если вы состоите в браке и практически не зарабатываете в прошлом, вы можете получать пособие в размере до половины социального обеспечения вашего супруга. В частности, вы получаете половину «основной страховой суммы» вашего супруга, которая представляет собой пособие, которое они получают в полном пенсионном возрасте по системе социального обеспечения, который сейчас для большинства людей составляет 66 или 67 лет.

Когда вы получаете половину социального обеспечения вашего супруга, это называется «супружеским пособием».

Подписаться на Kiplinger’s Personal Finance

Будьте умнее и информированнее инвестора.

Экономьте до 74%

Подпишитесь на бесплатные электронные информационные бюллетени Kiplinger

Получайте прибыль и процветайте благодаря лучшим советам экспертов по инвестициям, налогам, пенсионному обеспечению, личным финансам и многому другому прямо на вашу электронную почту.

Прибыль и процветание благодаря лучшим советам экспертов — прямо на вашу электронную почту.

Есть несколько правил и ограничений, о которых следует помнить, если вы хотите претендовать на это пособие:

  • Вы должны брать большее из своих собственных пособий по социальному обеспечению или половину пособия вашего супруга.
  • Вам должно быть не менее 62 лет, и если вы подадите заявление до достижения полного пенсионного возраста, пособие будет уменьшено. Например, если ваш полный пенсионный возраст составляет 66 лет, и вы достигаете его в 62 года, вы получаете 70% суммы, на которую вы имеете право в возрасте 66 лет.
  • С 1 мая 2016 года ваш супруг должен получать Социальное обеспечение, чтобы вы могли получать супружеское пособие, если они не были унаследованы в соответствии со старым правилом «зарегистрировать и приостановить» (откроется в новой вкладке).
  • Как правило, вы должны состоять в браке в течение одного года, прежде чем вы сможете получать пособие на супругу. Однако, если вы являетесь родителем ребенка вашего супруга, правило одного года не применяется.
  • На это супружеское пособие может претендовать только один супруг в браке.

Имейте в виду, что если вы все еще работаете и получаете супружеское пособие до достижения полного пенсионного возраста, часть или все ваши пособия могут быть удержаны в зависимости от того, сколько денег вы зарабатываете. Если вы зарабатываете более 21 240 долларов в год, то на каждые 2 доллара, которые вы зарабатываете сверх этого порога, удерживается 1 доллар пособия. Вы не теряете эти удержанные льготы. Они будут добавлены к вашему ежемесячному пособию позже, когда вы перестанете работать или достигнете полного пенсионного возраста. В это время ваше пособие пересчитывается и включает удержанные пособия, чтобы увеличить общее пособие.

Кроме того, если вы разведены, вы можете получать супружеское пособие, если брак продлился 10 лет. Вам должно быть не менее 62 лет, вы не можете состоять в браке на момент подачи заявления, а вашему бывшему супругу должно быть не менее 62 лет.

Большая разница в случае развода заключается в том, что ваш бывший супруг не должен подавать заявление в его или ее пользу, чтобы вы могли получать супружеское пособие, если вы разведены не менее двух лет назад.

Наконец, в случае, если вы вдова, вы можете фактически претендовать на пособие умершего супруга уже в возрасте 60 лет, если брак продлился девять месяцев, и вместо половины социального обеспечения вашего умершего супруга вы будете получать 100% заработанного пособия умершего супруга, если вы подаете заявление в полном пенсионном возрасте. Имейте в виду, что это пособие для оставшихся в живых будет уменьшено, если вы подадите заявку раньше.

Эта статья была написана и представляет точку зрения нашего консультанта, а не редакции Kiplinger. Вы можете проверить записи советника в SEC (откроется в новой вкладке) или в FINRA (откроется в новой вкладке).

Майк Пьершейл, ChFC, является президентом финансовой группы Пьершейл в Баррингтоне, штат Иллинойс. Он работает непосредственно с клиентами по вопросам пенсионного и имущественного планирования, управления портфелем и страховыми потребностями.

рабочих семей | На что я могу претендовать, когда у меня будет ребенок?

Последнее обновление: 30 января 2023 г.

Если у вас есть ребенок или вы несете ответственность за детей, может возникнуть путаница при определении того, на что вы имеете право. Многие люди предполагают, что они не имеют права на льготы или что на них не стоит претендовать, но вы можете упустить финансовую поддержку. Основные льготы, на которые могут претендовать лица, ответственные за детей, перечислены в нижней части этой страницы со ссылками на отдельные подробные страницы с основными льготами здесь:

• Пособие на ребенка
• Универсальный кредит
• Налоговый кредит на ребенка (только для лиц, у которых есть действующее заявление на получение налогового кредита)
• Поддержка доходов (только для людей, у которых есть действующее заявление о поддержке дохода)
• Пособие на жилье (только для людей
• Уменьшение муниципального налога
• Другая поддержка

Если вы недавно родили или усыновили ребенка, см. нашу страницу о пособиях и пособиях по беременности и родам.

Если вы ухаживаете за ребенком-инвалидом, см. льготы для родителей и опекунов детей-инвалидов.

Если вы ухаживаете за взрослым с ограниченными возможностями, см. льготы для лиц, осуществляющих уход за взрослыми с ограниченными возможностями.

Если вам нужна помощь в оплате услуг по уходу за детьми, см. раздел поддержки по уходу за детьми на нашем веб-сайте.

Простой и быстрый способ проверить, на какие пособия вы можете иметь право, — это воспользоваться калькулятором пособий.

Вы также можете найти нашу блок-схему полезной для проработки того, на что вы можете иметь право:

На что я могу претендовать, когда у меня будет ребенок – блок-схема

Финансовая поддержка, если вы несете ответственность за ребенка

Пособие на ребенка

Вы можете получать пособие на ребенка, если вы несете ответственность за воспитание ребенка младше 16 лет или младше 20 лет, если он проходит утвержденное обучение или подготовку. Нет ограничений на количество детей, на которых вы можете претендовать. Только один человек может претендовать на пособие на ребенка. Если ребенок живет более чем с одним родителем или опекуном, вы должны решить, кто будет претендовать на пособие на ребенка. Если вы не можете решить, HMRC примет решение за вас. Если вы или ваш партнер имеете индивидуальный годовой доход более 50 000 фунтов стерлингов, вам, возможно, придется вернуть часть вашего пособия на ребенка в виде налога. Вы можете претендовать на пособие на ребенка одновременно с другими пособиями. Вы можете узнать больше о пособии на ребенка и о том, как получить его здесь.

Если вы живете в Шотландии, вы также можете иметь право на шотландское пособие на ребенка.

Универсальный кредит

Универсальный кредит является основным пособием для людей с низким доходом, которые еще не пользуются другими льготами или налоговыми льготами. Вы можете получить универсальный кредит, если вы безработный или работаете. Если вы пользуетесь другими льготами или налоговыми кредитами, вам следует получить дополнительную консультацию, поскольку вы можете оказаться в худшем положении, если подадите заявку на получение универсального кредита.

Универсальный кредит обычно представляет собой ежемесячный платеж для покрытия ваших расходов на проживание. Сколько вы получите, будет зависеть от ваших обстоятельств. Он принимает во внимание весь доход вашей семьи и сбережения. Вы не можете получить Universal Credit, если у вас и/или партнера, с которым вы живете, есть сбережения или другие активы на сумму более 16 000 фунтов стерлингов. Ваш универсальный кредитный платеж состоит из «базового пособия», но вы можете получать больше денег, если у вас есть дети, вы платите за уход за детьми, снимаете жилье, имеете инвалидность или состояние здоровья, или если вы являетесь опекуном или ухаживаете за инвалидом. ребенок.

Однако ваш универсальный кредит может быть уменьшен из-за ограничения пособий, и вы обычно не будете получать дополнительный универсальный кредит на третьего или последующего ребенка, родившегося 6 апреля 2017 г. или позже.

Если вы имеете право на получение универсального кредита, вы можете иметь возможность претендовать на помощь в покрытии расходов по уходу за ребенком, если вы работаете.

Налоговый кредит на ребенка

Вы можете подать заявку на получение налогового кредита на ребенка только в том случае, если у вас уже есть заявление на получение налогового кредита, в противном случае вам будет предложено подать заявление на получение универсального кредита.

Если вы уже подавали заявку на налоговый вычет на ребенка, , вы можете добавить нового ребенка к своей заявке . Тем не менее, если у вас есть третий или последующий ребенок, родившийся 6 апреля 2017 года или позже, вы, как правило, не сможете претендовать на дополнительный налоговый кредит на ребенка: вы все равно должны сообщить HMRC о рождении.

Если вы получаете налоговый вычет за работу, вы можете претендовать на помощь в покрытии расходов по уходу за ребенком, если вы работаете. Кроме того, если вы в настоящее время не имеете права на получение налогового вычета за работу, но начинаете работать достаточное количество часов, чтобы соответствовать требованиям, вы можете добавить рабочий налоговый кредит к существующему заявлению о налоговом кредите на ребенка.

Income Support

Вы не можете подать новую заявку на Income Support, так как она была заменена Universal Credit. Если вы попытаетесь подать новую заявку на поддержку доходов, вам будет предложено вместо этого подать заявку на получение универсального кредита.

Пособие на жилье

Вы не можете подать новое заявление на получение пособия на жилье, если вы не достигли пенсионного возраста или не проживаете в определенных типах поддерживаемого или временного жилья. Если у вас уже есть заявление на получение жилищного пособия, вы можете продолжать получать его, когда у вас появится ребенок.

Если вы снимаете квартиру и/или платите за обслуживание и в настоящее время не получаете пособие на жилье, вы можете получить помощь в покрытии расходов на жилье через Universal Credit.

Пособие на жилье может быть уменьшено, если общая сумма ваших пособий превышает установленный лимит. Однако ограничение не должно применяться, если вы освобождены от налога, например, если вы получаете налоговый вычет за работу или вы, ваш партнер или ребенок получаете пособие по инвалидности.

Снижение муниципального налога

Если вы находитесь в Англии, Уэльсе или Шотландии, вы можете получить помощь по уплате муниципального налога в виде скидки на муниципальный налог. У вас больше шансов претендовать на эту помощь, как только у вас появится ребенок. Если вы живете в Северной Ирландии, вам следует проверить, можете ли вы получить какую-либо помощь с расценками.

Другая поддержка

Пособие по беременности и родам Sure Start

Если вы недавно родили первого ребенка или усыновили ребенка и у вас нет других детей младше 16 лет, вы можете подать заявку на пособие по беременности и родам Sure Start, если вы получаете пособие включая налоговые кредиты или универсальный кредит. Если вы живете в Шотландии, вы можете вместо этого претендовать на пособие Best Start Grant (которое выплачивается и за других детей, а не только за вашего первого ребенка, и выплачивается на других этапах жизни ребенка).

Программа Healthy Start

Вы можете иметь право на участие в программе Healthy Start (Лучшие продукты для начала в Шотландии), если вы получаете льготы, включая налоговые льготы или универсальный кредит, и соответствуете другим условиям. Это может помочь с расходами на определенные товары, включая фрукты, овощи, молоко и детское питание.

Помощь в оплате медицинских расходов

Вы можете иметь право на помощь в оплате медицинских расходов, таких как рецепты, очки и лечение зубов, если вы получаете льготы, включая налоговые льготы и универсальный кредит.

Бесплатное школьное питание

Вы можете иметь право на бесплатное школьное питание, если вы получаете льготы, включая универсальный кредит, однако, если вы получаете налоговые льготы, вы имеете право только в том случае, если вы получаете налоговую льготу на детей, а не налоговую льготу для работающих .

Скидка на теплое жилье

Вы можете получить компенсацию за электричество за зиму по программе скидок на теплое жилье, если вы получаете определенные льготы или если у вас низкий доход.

Калькуляторы пособий и дополнительные консультации

Если вам нужна консультация о том, что вы можете требовать, если вы несете ответственность за ребенка, вы можете позвонить в нашу горячую линию или связаться с нами через нашу форму консультации.

Чтобы рассчитать, на какие пособия вы можете иметь право, вы можете воспользоваться калькулятором пособий.

Вы также можете получить дополнительную консультацию в Citizens Advice.

Если вы являетесь родителем-одиночкой, вы можете обратиться в Gingerbread, One Parent Families Scotland или в GingerbreadNI в Северной Ирландии.

Если вы являетесь опекуном, Carers UK может помочь вам. Если вы пожилой родитель или опекун, вы можете связаться с Age UK.

Если вам нужна консультация о пособиях для семей с детьми-инвалидами, вы можете позвонить по телефону доверия 0808 808 3555.

Оспаривание решения о льготах

Если вы подали заявление на получение каких-либо из перечисленных выше льгот, и вам сказали, что вы не имеете права, и вы не согласны, вы можете оспорить это решение. Для этого вам необходимо запросить обязательное повторное рассмотрение в течение одного месяца с даты принятия решения. Вы можете запросить его в устной форме по телефону, позвонив по номеру, указанному в письме с решением, однако всегда лучше сделать письменный запрос в соответствующей форме или в своей онлайн-учетной записи Universal Credit. Если вы пропустили крайний срок, все же стоит запросить обязательное повторное рассмотрение, поскольку существуют обстоятельства, при которых вы можете сделать запрос несвоевременно, если у вас есть веские причины, по которым вы опаздываете. Для получения более подробной консультации обратитесь в Citizens Advice. В Северной Ирландии см. здесь.

Этот совет действует в Англии, Уэльсе, Шотландии и Северной Ирландии. Если вы живете в другой части Великобритании, закон может отличаться. Пожалуйста, позвоните в нашу службу поддержки для получения более подробной информации.

Если у вас есть дополнительные вопросы и вы хотите связаться с нашей консультационной командой, воспользуйтесь формой обратной связи ниже или позвоните нам.

Контактный формуляр для консультации


Вы слышали о своем праве требовать гибкий график работы? Посмотрите наш фильм, чтобы узнать больше.

Информация о законодательстве, содержащаяся на этом сайте, предоставляется бесплатно и не является и не предназначена для предоставления юридической консультации любому лицу по конкретному делу или вопросу. Если вы не являетесь солиситором, вам рекомендуется получить конкретную юридическую консультацию по вашему делу или делу, а не полагаться исключительно на эту информацию. Законодательство и руководство в этой области регулярно меняются.

Мы не можем предоставить консультацию по трудовым правам в Северной Ирландии, так как там действуют другие законы.

Оставьте комментарий