Декретница уходит в отпуск позже 30 недель
Вопрос:
Декретница по своему желанию выходит в отпуск позже положенного срока. По документу, отпуск начинается 30.04.2015, а по факту хочет уйти в отпуск с 1.06.2015. (все это время сотрудница получает зарплату).
Как правильно оформить этот факт в программе и какие бумажные документы необходимо оформить?
Если учитывать, что в декрет уходит главный бухгалтер, как можно оформить тот факт, что на время декретного отпуска обязанности главного бухгалтера будет исполнять генеральный директор (надо ли оформить ему доплату)?
Ответ:
Пособие по БИР.
Отпуск по беременности и родам предоставляется по заявлению женщины. За период работы беременной женщины пособие по беременности и родам не выплачивается. Поэтому в данной ситуации оплачены будут не 140 дней, а меньше.
К сожалению, в сервисе не предусмотрено оформление пособия по БИР менее 140 дней. Это связано с тем, что период отпуска фиксирован и устанавливать его самостоятельно работодатель не вправе.
Поскольку сотрудница работала в период, когда не должна была этого фактически делать. А получать одновременно и зарплату и пособие по БИР запрещено. Могу предложить следующее решение ситуации.
Попросите написать сотрудницу заявление на предоставления отпуска по беременности и родам и выплате пособия по нему за весь период больничного листа 140 дней с 30.04.2015 г. (образец).
Отразите в сервисе декретный отпуск в разделе Зарплата-Беременность и роды-Декретный отпуск. Заполните всю информацию, запрашиваемую мастером на основании имеющегося больничного листа. В итоге получите готовую сумму пособия, которое нужно выплатить через Зарплату-Выплаты физлицам.
А зарплату, что сотрудница фактически заработала, работав в период своего декрета, отразите в сервисе как начисление ей Премии.
В таком случае, Вы сможете не только корректно отразить все начисления и выплаты в сервисе по декрету, но и сформировать корректную отчетность в фонды ПФР и ФСС.
Пособие по БИР ФСС организации возместит полностью. А организация выплатит за свой счет сумму заработка в виде премии.
А так как сотрудница при таком оформлении получит и «зарплату» и пособие по БИР полностью за 140 дней, думаю она на это согласится.
Дополнительно.
Какие выплаты положены беременным сотрудницам, порядок начисления и выплаты декретных пособий, необходимый перечень документов для выплаты пособий по декрету, а также порядок возмещения выплаченного пособия из ФСС , подробно рассмотрен в справке.
Также вопрос о выплате декретных рассмотрен в наших видео-новостях: Новость 1,Новость 2,Новость 3, Новость 4.
Исполнение обязанностей главного бухгалтера.
На период декрета главного бухгалтера нужно возложить его обязанности на иного сотрудника, к примеру, гендиректора.
Принимая ведение бух.учета на себя, директор совмещает должность руководителя и главного бухгалтера на основании дополнительного соглашения к трудовому договору, за что ему производится доплата, установленная этим соглашением.
Сведения о выполнении дополнительной работы не нужно вносить в личную карточку директора и в его трудовую книжку.
В штатном расписании указывать, что данные должности совмещаются не нужно.
В сервисе, в личной карточке директора указываете оклад как общую сумму (оклад+доплата по доп.соглашению) и одну должность директора с месяца, когда он стал совмещать должности.
Актуально на 03.06.2015 г.
Узнайте подробнее про:
Авансовый отчет
Бланки отчётности(БО-17)
Где заказать БСО
Документы при оплате аренды
Документы при оплате аренды
Калькулятор процентного уменьшения — Расчет процентного уменьшения
Используйте этот калькулятор процентного уменьшения, чтобы легко рассчитать результат процентного уменьшения на любую сумму.
Это может быть полезно для снижения цены на процент, потери веса в процентах от предыдущего веса, сокращения расходов на проживание и так далее.
Быстрая навигация:
- Как рассчитать снижение в процентах?
- Формула процентного уменьшения
- Пример: новая цена по сравнению со старой
- Пример снижения расходов
- Расчет доходов или заработной платы после уплаты налогов
- Пример: уменьшение массы тела (веса)
0 Как рассчитать проценты снижаться?
Расчет процентного снижения необходим при сравнении периодов времени, оценке процентного снижения (годового, ежемесячного, ежедневного и т. д.) или при сравнении нового состояния со старым положением вещей. Примером может служить цена со скидкой по сравнению с первоначальной ценой, обычно во время распродаж и рекламных акций, или когда вам предлагают процент от обычной цены продукта или услуги.
Менее удачным обстоятельством, когда может потребоваться вычислить процентное снижение, является ситуация с сокращением заработной платы или оклада.
Формула для расчета процентного уменьшения, используемая в нашем калькуляторе процентного уменьшения:
Процентное уменьшение = 100 — новое / старое * 100
где новое или измерьте новое количество а старый — старая величина или мера. Давайте посмотрим на несколько примеров, чтобы увидеть, как это работает.
В других случаях вам известны начальное или исходное количество, мера или цена, и вы хотите оценить, что было бы, если бы они были уменьшилось на заданный процент . Тогда формула будет следующей:
Уменьшенное значение = основание — основание * % уменьшения / 100
, где основание — начальная сумма, а % уменьшение — процент, на который ее нужно уменьшить.
Давайте посмотрим на несколько примеров, чтобы увидеть, как это работает.
Несколько практических примеров должны пролить свет на использование расчетов процентного сокращения в различных условиях и на то, как выполнять математические расчеты.
Пример: новая цена против старой
Допустим, вы заходите в магазин и видите 30% скидку на товар из-за распродажи, рекламной акции или, может быть, у вас есть купон на 30% скидку, который вы можете использовать. Теперь, если вы видите, что первоначальная цена составляет 100 долларов, как вы оцениваете окончательную цену , которую вам нужно заплатить ? Вы используете наш калькулятор в режиме «уменьшить X на Y», или вы можете рассчитать его вручную, подставив числа во вторую формулу выше, чтобы получить 100 долларов США — 100 долларов США x 30 / 100 = 100 долларов США — 100 долларов США x 0,3 = 100 долларов США — 30 долларов США = 70 долларов США.
окончательная цена после уменьшения ее на процент скидки.
Если, однако, вы знаете, что старая цена была 100 долларов, а сниженная цена 70 долларов, и вы хотите рассчитать снижение в процентах, то вы используете первую формулу: 100 — 70 долларов / 100 долларов * 100 = 100 — 0,7 * 100 = 100 — 70 = снижение цены на 30%.
Пример сокращения расходов
В этом примере использования нашего калькулятора процентного сокращения вы управляете компанией и пытаетесь ограничить свои расходы, чтобы оставаться в плюсе. В предыдущем году вы понесли расходы в размере 500 000 долларов США за тот же период времени, а в этом году у вас всего 400 000 долларов США расходов. Какого процента снижения вы добились? Чтобы рассчитать снижение расходов, разделите текущие расходы на предыдущие расходы: 400 000 долл. США / 500 000 долл. США = 0,8, затем умножьте на 100, чтобы получить 80, затем вычтите это из 100. Конечным результатом является то, что вам удалось сократить свои расходы на 20%.
год за годом.
В другом сценарии ваш бухгалтер сказал вам, что вам нужно уменьшить расходы стартового капитала на 40%, если вы хотите дожить до конца года. В прошлом месяце вы потратили 50 000 долларов, сколько вам нужно потратить в следующем месяце, чтобы достичь цели 40%? Используя вторую формулу, вы вычисляете, что вам нужно оставаться ниже 50 000 долларов США – 50 000 долларов США * 40 / 100 = 50 000 долларов – 50 000 долларов США x 0,4 = 50 000 долларов – 20 000 долларов США = 30 000 долларов США в месяц, чтобы оставаться на плаву. Другими словами, снижение скорости выгорания на 40% равнозначно снижению ее до 30 000 долларов в месяц.
Рассчитать доход или заработную плату после уплаты налогов
Возможно, вы захотите рассчитать свою заработную плату после уплаты налогов (чистую заработную плату) или доход после уплаты налогов (чистую выручку), зная, что ваша годовая заработная плата или доход до уплаты налогов составляет 80 000 долларов США, а общая сумма ставка налога составляет 42%.
Вы, конечно, можете воспользоваться нашим калькулятором процентного уменьшения в режиме «Х уменьшилось на Y%», или уменьшить 80 000 долларов на 42% самостоятельно, вот так: 80 000 долларов — 80 000 долларов * 42 / 100 = 80 000 долларов — 80 000 долларов х 0,42 = 80 000 долларов — 33 600 долларов США = 46 400 долларов чистой заработной платы / чистый доход. Пример приводит к сокращению заработной платы почти на тридцать четыре тысячи долларов.
Пример: снижение массы тела (веса)
Ваш лечащий врач сказал вам, что вам нужно сбросить 5% вашего веса, чтобы поддерживать свое тело в здоровом состоянии, и вы хотите знать, сколько фунтов (или кг) ) нужно проиграть. В настоящее время вы весите 200 фунтов, так что вы можете просто ввести это значение в наш калькулятор процентного снижения или, используя вторую формулу, рассчитать, что вам нужно получить 200 — 200 * 5 / 100 = 200 — 10 = 190 фунтов, чтобы быть в хорошем состоянии. здоровье.
Допустим, вы пытаетесь похудеть, чтобы достичь нормального диапазона веса, и ваш средний вес в течение нескольких недель составлял 160 фунтов.
Однако сегодня весы показывают, что вы весите всего 150 фунтов, и вы хотите знать, какой процент прибавки это представляет. Конечно, проще всего воспользоваться нашим онлайн-калькулятором процентного уменьшения, но если вы хотите посчитать вручную, то это 100 — 150 / 160 * 100 = 100 — 0,9.375 * 100 = 100 — 93,75 = 6,25 процента снижения массы тела. Потеря веса на 10 фунтов представляет собой процентное снижение на 6,25%.
Рассчитайте свою пенсию FERS после развода
Точно знать, на какие льготы вы имеете право после выхода на пенсию, не всегда просто, особенно когда речь идет о разводе. Тем не менее, знание того, какой доход вы будете иметь после выхода на пенсию, является ключом к пониманию того, можете ли вы позволить себе уйти на пенсию.
Но прежде чем я углублюсь в эту тему, дам несколько оговорок. Каждый развод индивидуален, и в каждом постановлении о разводе есть разные формулировки. Я не юрист и не занимаюсь написанием или толкованием решений о разводе.
При этом, как специалист по финансовому планированию сотрудников FERS, я могу поделиться некоторыми типичными ситуациями, с которыми я сталкивался.
Типичные ситуации
Как я уже упоминал выше, я не знаю, к какому соглашению вы пришли со своим бывшим супругом, но вот одно, которое я вижу довольно часто.
Это ситуация, когда супруг, не являющийся федеральным сотрудником, получает 50% любой пенсии, которую вы зарабатывали в браке.
Например, предположим, что ваша карьера насчитывает 30 лет, из которых 20 лет вы женаты. Если бы у вас была старшая тройка в размере 100 000 долларов США и множитель 1 %, расчет вашей валовой годовой пенсии выглядел бы следующим образом: = $30 000
Однако ваш бывший супруг получит половину того, что вы заработали за 20 лет совместной жизни.
(20 лет / 30 лет) x 50% x 30 000 долларов
Получение вашего бывшего супруга
= 10 000 долл. США
В соответствии с этой ситуацией, вы останетесь с помощью aRess ARESS
пенсия в размере 20 000 долларов в год или около 1666 долларов в месяц. На этом этапе вы захотите вычесть свои отчисления, чтобы получить чистую ежемесячную пенсию. Это может выглядеть примерно так:
Суммарная месячная пенсия: 1666 долларов
Премии FEHB: $ 200
Налоги: 150 долл. США
Чистая ежемесячная пенсия: $ 1 316
96. пособие в связи с потерей кормильца, вы также захотите вычесть его из своей валовой пенсии.
Но, как я уже сказал, то, что эта ситуация распространена, не означает, что она применима к вам.