Положен ли отгул на 1 сентября родителям учеников с 1 по 4 классы: Отпуск на 1 сентября родителям

Содержание

Отпуск на 1 сентября родителям

Чем руководствоваться

Трудовой кодекс
Статья 115 – длительность отдыха
Статья 125 – деление основного отдыха
Статья 128 – отпуск без содержания
Статья 136 – особенности оплаты труда
Письмо Роструда № 1693-6-1 – сроки оплаты

 

Также см. «Какие бывают отпуска».

Заявление на отгул 1 сентября

Однако здесь нужно иметь ввиду, что таким договором могут предоставляться определенные ограничения в плане возраста ребенка или же класса, в которой он переходит. К примеру, дополнительный отпуск предоставляется родителям, чьи дети переходят максимум в 5-й класс. Здесь же может быть пункт, по которому отгул предоставляется только тем родителям, чей ребенок идет только в 1-й класс.

Принимая во внимание то, что практически все родители сталкиваются с этим вопросом, узнать, что говорит по этому поводу закон, будет очень интересно, ведь если по отечественной законодательной системе работник может получить оплачиваемый отгул, то он вправе добиваться его, используя для этого все правовые основания.

Здравствуй, школа, или предоставление отпуска работникам на 1 сентября

а) матери (отцу) либо другому лицу (опекуну, приемному родителю), воспитывающему ребенка — учащегося младших классов (1 — 4 класс), в День знаний 1 сентября — 1 рабочий день (в случае если 1 сентября приходится на воскресенье — следующий за ним один рабочий день). Указанный отпуск предоставляется по желанию Работника.

Трудовым законодательством предоставление отпуска на День знаний — 1 сентября — родителям детей, идущих в школу, не предусмотрено. Тем не менее многие работодатели идут на уступки сотрудникам и разрешают близким родственникам школьников не ходить в этот день на работу.

Между тем в некоторых организациях такой отпуск предусмотрен коллективным договором либо вообще обязателен в соответствии с отраслевым соглашением.

Рассмотрим данные нюансы более подробно.

Онлайн журнал для бухгалтера

В первый день учебного года многие родители хотят проводить своих детей в школу, принять участие на торжественной линейке. Можно ли взять оплачиваемый день отпуска 1 сентября? Ведь в 2016 году он выпадает на рабочие будни. Оплачиваются ли эти неотработанные часы? Если хотите знать ответы, наша консультация для вас.

Трудовой кодекс вообще не предусматривает возможность оформлять отпуск на 1 сентября – День знаний. Но многие руководители идут навстречу служащим и позволяют в этот день отсутствовать на месте. Особенно, когда речь идет о родителях младших школьников – учащихся 1 – 4 классов. Иногда организации даже прописывают подобные условия в коллективных договорах.

Заявление на отгул

В законодательстве РФ нет как самого понятия «отгул», так и документально закрепленной формы документа под названием «заявление на отгул».

Вместо этого используются такие термины как «выходной в счет отпуска», «дополнительный выходной» и т.п.

Тем не менее, если у сотрудника предприятия возникает потребность в какой-то день не выходить на работу, он вполне может обратиться к начальству с просьбой предоставить ему именно «отгул» и все его поймут.

Читать еще —>  Оплата жкх без комиссии в москве через интернет

Также в нем желательно указать причины, по которым работник просит дополнительный выходной и конкретную дату, в которую он хотел бы его получить. Причины можно и не указывать, но не стоит забывать о том, что в ряде случаев (рождение ребенка, свадьба, похороны и т.д.), работодатель по закону не имеет права отказать сотруднику.

1 сентября выходной (отгул) для родителей

Родитель может написать заявление на оплачиваемый отпуск 1 сентября. Такое право закреплено в статье 125 ТК РФ, где сказано, что по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части, при этом хотя бы одна из них должна быть не менее 14 календарных дней.

При соблюдении данного условия оставшийся отпуск может быть разбит на несколько частей, которые по продолжительности могут быть любыми, вплоть до одного календарного дня.

Однако такой отпуск необходимо заранее согласовать с работодателем, так как он, во-первых, не предусмотрен графиком отпусков, а, во-вторых, если работник просит предоставить оплачиваемый отдых, то отпускные необходимо выплатить за три календарных дня до начала отпуска.

На основании статьи 128 ТК по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Предоставляем работнику отпуск на День знаний

  • дополнительный оплачиваемый отпуск, предоставляемый в соответствии с отраслевым соглашением, коллективным договором или иным локальным нормативным актом, – буквенным кодом «ОД» либо цифровым кодом «10»;
  • отпуск без сохранения заработной платы, предоставляемый работнику по разрешению работодателя, – буквенным кодом «ДО» либо цифровым кодом «16»;
  • отпуск без сохранения заработной платы, предоставляемый в соответствии с отраслевым соглашением, коллективным договором или локальным нормативным актом, – буквенным кодом «ОЗ» либо цифровым кодом «17».

В ТК РФ никаких отпусков (как оплачиваемых, так и за свой счет) на 1 сентября не предусмотрено. Однако многие работники смогут посетить торжественную линейку, посвященную Дню знаний. Особенно это касается родителей, чьи дети обучаются в начальной школе (1–4 классы). Рассмотрим все возможные ситуации.

Как оформить день отпуска на 1 сентября

Перед составлением заявления необходимо обговорить возможность предоставления отпуска с руководителем, а сам документ должен подаваться заблаговременно. Если разногласий с начальством не возникает, то руководитель на основании заявления дает распоряжение отделу кадров предоставить отпуск конкретному сотруднику.

Читать еще —>  Где на карте сбербанка бик

Но, к сожалению, по законам Российской Федерации день 1-го сентября не является выходным или праздничным, в итоге мамы и папы первоклассников, да и просто малолетних школьников, испытывают трудности с посещением торжества. Родители вынуждены прибегать к различным «ухищрениям», чтобы получить желаемый выходной.

Рассматриваем ситуацию, когда у работника уже есть дни переработки. Но просто так не выйти на работу нельзя. В некоторых компаниях действует понятие «устной» договоренности, то есть сотрудник в какой-то день отрабатывает, а затем берет выходной, при этом никаких записей и информации нет, т.е.

человек как будто не перерабатывал, и как будто не отсутствовал. Такая ситуация вполне допустима и нельзя сказать, что она плохая. Однако, если сотрудников много, то не за всеми можно уследить и тем более помнить, кто и когда перерабатывал. Поэтому рассмотрим другой вариант — с заявлением (см. ниже).

Если же у работника нет переработок, то можно оформить заявление на отгул в счет отпуска.

На странице «заявление на день в счет отпуска» содержит вся необходимая информация, а также возможность скачать примеры заявлений на отгул в счет отпуска.

Заявление на отгул на 1 день

Составленный документ отнесите на подпись руководителю. В ТК РФ нет процедуры, когда и как работник может использовать выходной, гарантированный ст.

Медведева — за государственный счет? Последним действием является отметка в вашем личном табеле, а также отпускном расписании.

Но самовольное использование отгулов без разрешения руководителя может стать причиной для расторжения трудового договора. В правом верхнем углу листа формата А4 напишите наименование компании в соответствии с уставом или иным учредительным документом, фамилию, инициалы первого лица предприятия заглавными буквами в дательном падеже.

Предоставление отгулов

Тем не менее многие работодатели идут на уступки сотрудникам и разрешают близким родственникам школьников не ходить в этот день на работу.

Между тем в некоторых организациях такой отпуск предусмотрен коллективным договором либо вообще обязателен в соответствии с отраслевым соглашением.

Источник: http://firstjurist.ru/pereplanirovka/zayavlenie-na-otgul-1-sentyabrya

Правила отдыха с заездом в ЗАГС

Да, отпуск в связи со свадьбой полагается, хотя о нем и мало кто знает. По Трудовому кодексу любой человек может на вполне законных основаниях попросить несколько дней отдыха в связи с бракосочетанием. А точнее – работодатель именно обязан предоставить 5 календарных дней в связи со свадьбой сотрудника.

Про отпуск на свадьбу подробно написано в статье 128 Трудового Кодекса РФ. Главные правила таковы:

    • отпуск предоставляют на срок не более пяти календарных дней;
    • отпуск не оплачивают;
    • заявление на отпуск на свадьбу можно подать в любой момент – хоть за две недели, хоть за один день;
    • работодатель не имеет ни малейшего права отказать сотруднику в подобном отдыхе;
    • отпуск может брать любой сотрудник и независимо от того, сколько он работает в данной организации.

В идеальном случае пропуск рабочих дней в связи со свадьбой надо обговорить с начальством заранее. Не стоит ставить руководство просто перед фактом, если вы еще планируете вернуться на работу и надеетесь, что к вам будут и впредь хорошо относиться. Безусловно, отпуск на свадьбу положен, но, все же, лучше предупреждать об этом заранее.

Но формально для того, чтобы взять в 2018 году отпуск на свадьбу по ТК РФ, достаточно написать соответствующее заявление. И с этой минуты можете считать, что вопрос решен. Подпишет его руководство или не подпишет, закон в любом случае на вашей стороне. Ведь отпуск перед свадьбой полагается по закону. Также см. «Может ли работодатель не отпускать в отпуск: на чьей стороне закон».

Даже если наниматель против и не желает вас отпускать, он не вправе засчитать отгулы за те дни, что вы будете отсутствовать. И уже тем более – никто не может вас после этого уволить. На практике бывают подобные прецеденты. И в случае некорректного обращения любой человек праве подать на работодателя в суд. И можно смело утверждать, что на 99% дело выиграно.

Помимо этого, начальство не вправе давать вам отпуск на меньший период. Например, сказать, что предоставят только 3 дня на свадьбу. В Трудовом кодексе четко прописано: «до 5-ти дней». И если вы хотите именно столько, то их обязаны предоставить.

И еще один нюанс. Любой внеплановый отпуск отгуливают до конца. Работодатель не имеет никакого права досрочно прервать его и вызвать сотрудника на службу. В этом отличие от ежегодного оплачиваемого отпуска: там эта вероятность существует и вполне законна. Также см. «Отзываем работника из отпуска».

Дополнительный отпуск для родителей первоклассников. Операция «Первое сентября Выходной на 1 сентября

Образец заявления на оплачиваемый отпуск, предусмотренный коллективным договором предприятия За сколько дней составлять заявление на отпуск 1 сентября При желании получить отпуск на 1 сентября сотрудник должен понимать, что неожиданное выбывание работника из трудового процесса может нанести ущерб предприятию. Поэтому по правилам предоставления отпусков заявление на неоплачиваемый отпуск необходимо не меньше чем за один день до даты выход в отпуск.

В случае же написания заявления на оплачиваемый отпуск сроки подачи заявления составляют две недели до необходимой даты.

При нарушении сроков подачи заявления на отпуск работодатель вправе отказать работнику в предоставлении выходного дня. При этом отказ не будет иметь никаких последствий для руководителя предприятия.

Размер и сроки оплаты Возможность оплаты предоставляемого отпуска зависит от его формы.

Внимание

График отпусков — 2017 нужно утвердить до 16 декабря Каждая российская организация по нормам Трудового кодекса должна иметь график отпусков работников.

Как отдыхаем на майские праздники в 2016 году После новогодних каникул майские праздники традиционно являются для россиян законной возможностью получить передышку от работы и провести время с семьей. В 2016 году в начале мая страна будет отдыхать целую неделю, правда с трехдневным перерывом. Штрафовать за несвоевременную выплату отпускных больше не будут Срок оплаты ежегодного отпуска привяжут к дате приема заявления работника. Это позволит работодателям избежать необоснованных штрафов за нарушение порядка расчета с сотрудниками, не соблюдающими установленный график отдыха.

Таким образом, для указанной категории сотрудников установлено немало гарантий и льгот.

Помимо этого, они имеют и другие гарантии, связанные с направлением в командировку и защитой при сокращении персонала. Дополнительный отпуск родителям имеющим несовершеннолетних детей Следует разделить данную группу на две категории.В случае оформления внеочередного отпуска на основании коллективного, чтобы получить отпускные, сотруднику потребуется приложить к заявлению копию свидетельства о рождении ребенка.

Эта копия подтвердит право работника на получение отпуска, а также гарантирует ему выплату возмещения за пропущенный рабочий день.

При оформлении оплачиваемого кратковременного отпуска его размер рассчитывается исходя из среднедневного заработка сотрудника.

Трудовое законодательство РФ однозначно определяет срок выплаты отпускных — 3 дня до даты выхода в отпуск.

На основании статьи 128 ТК по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

1 сентября работодатель может объявить выходным днем для отдельных сотрудников. Обычно такое положение (предоставление дополнительных отпусков работникам, не предусмотренных законодательством) закреплено в коллективном договоре. Если работников с детьми-школьниками немного и предоставление такого отпуска носит единичный характер, то работодатель это можно сделать путем издания локального нормативного акта. Обычно такой день оплачивается по среднему дневному заработку.

З аканчивается лето. Скоро во всех школах страны прозвенит первый звонок, оповещающий о начале нового учебного года. Как правило, на торжественную линейку дети приходят вместе с родителями, бабушками и дедушками. Между тем работающим мамам и папам посетить это торжество бывает весьма непросто. Несмотря на то, что указом Президиума Верховного Совета СССР от 15.06.

  • дополнительный оплачиваемый отпуск, предоставляемый в соответствии с отраслевым соглашением, коллективным договором или иным локальным нормативным актом, – буквенным кодом «ОД» либо цифровым кодом «10»;
  • отпуск без сохранения заработной платы, предоставляемый работнику по разрешению работодателя, – буквенным кодом «ДО» либо цифровым кодом «16»;
  • отпуск без сохранения заработной платы, предоставляемый в соответствии с отраслевым соглашением, коллективным договором или локальным нормативным актом, – буквенным кодом «ОЗ» либо цифровым кодом «17».

Согласно законодательству Украины, с 2011 года, родителям первоклассников, предоставляется на 1 сентября оплачиваемый выходной день. Этот закон был утвержден тогдашним Министром Образования Дмитрием Табачником (закон вступил в силу с 22 августа 2011 года). Более того, согласно коллективному договору многих крупных предприятий страны, уже несколько лет, женщины, у которых есть дети школьного возраста также имеют право на оплачиваемый выходной день в честь этого замечательного праздника.

Уже на за горами светлый и добрый праздник 1-е сентября. Для многих школьников этот праздник станет первым в их жизнях, поэтому уж очень хочется родителям первоклашек поддержать своим присутствием в этот радостный и ответственный день, в жизнях, своих, пока еще, малышей.

При составлении графика отпусков запланировать часть своего основного отпуска на время, когда ребенок пойдет в школу. Родитель, который воспитывает ребенка в возрасте до семи лет, имеет право требовать предоставления основного отпуска в подходящее для него время (п. 3 ч.7 § 69 TLS).

Действующий Закон о трудовом договоре не обязывает работодателя давать выходной работнику, ребенок которого 1 сентября идет в первый класс. В то же время многие работодатели дают сотрудникам такую возможность – по соглашению сторон или внеся соответствующий пункт в правилах трудового распорядка. Таким образом, если в фирме есть правила трудового или внутреннего распорядка, стоит посмотреть, что там написано об этом.

Процесс оформления документов включает в себя последовательность нескольких шагов, которые требуют грамотного выполнения для предупреждения возникновения негативных последствий со стороны законодательства. Основным моментом следует считать предварительное согласование с руководством компании и озвучивание причины необходимости получения отгула либо выходного.

После получения положительного ответа от руководителя работником пишется заявление, в котором следует указать причину отгула. Также в заявлении указывается дата желаемого отгула или выходного, может быть приложена копия свидетельства о рождении ребенка, который идет в школу.

В случае, если на предприятии разработан и используется коллективное трудовое соглашение, в котором предусмотрено получение дополнительного выходного дня 1 сентября, заявление следует писать несколько по-иному.

Поскольку 1 сентября является первым учебным днем для учеников всех классов школы, обращаться к руководству с просьбой о предоставлении выходного могут родители детей любого школьного возраста. Однако в первую очередь, как показывает практика, положительный результат на свое заявление получают родители детей, которые идут в школу в первый раз, то есть первоклассников.

Родитель может написать заявление на оплачиваемый отпуск 1 сентября. Такое право закреплено в статье 125 ТК РФ, где сказано, что по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части, при этом хотя бы одна из них должна быть не менее 14 календарных дней.

При соблюдении данного условия оставшийся отпуск может быть разбит на несколько частей, которые по продолжительности могут быть любыми, вплоть до одного календарного дня. Однако такой отпуск необходимо заранее согласовать с работодателем, так как он, во-первых, не предусмотрен графиком отпусков, а, во-вторых, если работник просит предоставить оплачиваемый отдых, то отпускные необходимо выплатить за три календарных дня до начала отпуска.

Однако здесь нужно иметь ввиду, что таким договором могут предоставляться определенные ограничения в плане возраста ребенка или же класса, в которой он переходит. К примеру, дополнительный отпуск предоставляется родителям, чьи дети переходят максимум в 5-й класс. Здесь же может быть пункт, по которому отгул предоставляется только тем родителям, чей ребенок идет только в 1-й класс.

В большинстве случаев сотрудники предприятий, имеющие детей-школьников, пользуются правом на получение неоплачиваемого отпуска в соответствии со ст. 128 ТК РФ. Составление заявления производится по установленному образцу, в котором сотрудником указывается просьба о предоставлении отпуска на конкретную дату.

Хотя такая материальная помощь имеет целевой характер, родители не должны отчитываться перед органами социального обеспечения о конкретных статьях расходования выделенных им средств. Тем более, что в большинстве случаев деньги уже выделяют после всех покупок, как бы компенсируя часть их стоимости.

1 сентября — выходной для родителей первоклассников и других учеников в России или нет? Ответ на этот вопрос ищут и родители, и работодатели. Положен ли отгул работнику, если ребенок идет в школу? Должен ли работодатель предоставить работнику, имеющему ребенка-школьника, выходной? Как правильно все оформить и не потерять в зарплате?

  • Выходной 1 сентября в счет ежегодного оплачиваемого отпуска.
  • Выходной в День знаний, предусмотренный коллективным договором.
  • Отгул 1 сентября.
  • Выходной 1 сентября в соответствии с отраслевым соглашением.
  • Трудовой кодекс РФ такого обязательства, как предоставление выходного дня 1 сентября для посещения торжественной линейки для работодателя не предусматривает. Однако многие папы и мамы смогут все же посетить данное торжество.

    Центр правовой помощи

      Похожие записи
    • Похожие записи
    • Помощь Молодой Семье От Государства 2019 Московская Область

    • Заработок за расчетные годы для больничного если работал менее 2 лет

    • Постановка на кадастровый учет линейного сооружения газопровода

    • Как через суд установить факт проживания на теретории росии гражданину украины? И получить гражданство росии

    Как он оплачивается

    Воспользоваться неоплачиваемым родительским отпуском, требовать предоставления которого имеет право мать или отец, воспитывающий ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка с ограниченными возможностями здоровья в возрасте до 18 лет. Родитель вправе получать в каждом календарном году до 10 рабочих дней неоплачиваемого родительского отпуска (§ 64 TLS).

    Принимая во внимание то, что практически все родители сталкиваются с этим вопросом, узнать, что говорит по этому поводу закон, будет очень интересно, ведь если по отечественной законодательной системе работник может получить оплачиваемый отгул, то он вправе добиваться его, используя для этого все правовые основания.

    Статья 125 Трудового кодекса РФ позволяет брать отпуск любой продолжительности, в том числе и в один день. Главное, чтобы одна из его частей была не меньше 14 календарных дней.Во-вторых, чтобы родитель мог проводить своего ребенка в школу, в коллективном договоре можно прописать, что в этом случае ему полагается однодневный дополнительный отпуск. Этот пункт в договоре может выглядеть, например, так:Образец ¬¦ …

    Поскольку наиболее частым вариантом является получение отгула либо выходного дня за свой счет оплаты и денежного вознаграждения за этот день работник не получает. Однако при наличии коллективного договора, в котором этот день является выходным и предполагает материальную компенсацию, работник вправе рассчитывать на оплату его как обычного трудового дня.

    Расчет за этот день, если он по коллективному договору был выходным, осуществляется бухгалтерией и выплачивается вместе с основной заработной платой. Основой для получения материальной компенсации за 1 сентября является правильно и в соответствии с законодательством.

    Предоставление отпуска матери первоклассника

    родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, — до 14 календарных дней в году; Таким образом, предоставление отпуска родителям первоклассника даже без сохранения заработной платы, к сожалению, трудовым законодательством не предусмотрено.

    Такой график на следующий год составляется не позднее, чем за две недели до окончания текущего года (в Вашем случае не позднее 17. 12.2009г.). Таким образом, график отпусков на Вашем предприятии уже должен быть составлен, а работники должны быть с ним ознакомлены. То, что ребенок идет в первый класс, в соответствии с законодательством, не является основанием для предоставления Вам отпуска.

    123 ТК РФ установлено, что отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. В соответствии с ч. 2 ст. 423 ТК РФ Постановления Правительства СССР по вопросам, которые в соответствии с настоящим Кодексом могут регулироваться только федеральными

    Такой график на следующий год составляется не позднее, чем за две недели до окончания текущего года (в Вашем случае не позднее 17.12.2009г.). Таким образом, график отпусков на Вашем предприятии уже должен быть составлен, а работники должны быть с ним ознакомлены. То, что ребенок идет в первый класс, в соответствии с законодательством, не является основанием для предоставления Вам отпуска.

    В соответствии со ст. 128 Трудового кодекса РФ работнику по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. В данном случае продолжительность такого отдыха определяется по соглашению между сотрудником и работодателем. Для получения отпуска работнику необходимо подать письменное заявление (см. пример 1).

    Для данных целей не предусмотрен, однако Вы можете попробовать договориться с работодателем о предоставлении отпуска за свой счет (без сохранения оплаты)

    Ирина, в соответствии со ст. 123 Трудового кодекса РФ очередность предоставления отпусков определяется в соответствии с графиком, являющимся обязательным как для работника, так и для работодателя. В то же время ч. 4 этой статьи для отдельных категорий граждан в случаях, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами, допускается предоставление отпуска в любое удобное для них время.

    Какие выплаты положены первоклассникам из многодетных семей в 2019 году

    Однако все же для определения такого понятия, как нуждаемость рассматривается не состав семей, а в первую очередь их доход на одного человека. Для того чтобы определить, подпадает ли ваша семья по данный критерий, достаточно провести элементарную математическую операцию: суммировать доход всех членов семьи и разделить его на количество людей.

    Здравствуй, школа, или предоставление отпуска работникам на 1 сентября

    Трудовым законодательством предоставление отпуска на День знаний — 1 сентября — родителям детей, идущих в школу, не предусмотрено. Тем не менее многие работодатели идут на уступки сотрудникам и разрешают близким родственникам школьников не ходить в этот день на работу. Между тем в некоторых организациях такой отпуск предусмотрен коллективным договором либо вообще обязателен в соответствии с отраслевым соглашением.

    родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, — до 14 календарных дней в году;

    Таким образом, предоставление отпуска родителям первоклассника даже без сохранения заработной платы, к сожалению, трудовым законодательством не предусмотрено.

    Трудовым законодательством предоставление отпуска на День знаний — 1 сентября — родителям детей, идущих в школу, не предусмотрено. Тем не менее многие работодатели идут на уступки сотрудникам и разрешают близким родственникам школьников не ходить в этот день на работу. Между тем в некоторых организациях такой предусмотрен коллективным договором либо вообще обязателен в соответствии с отраслевым соглашением.

    Тем не менее многие работодатели идут на уступки сотрудникам и разрешают близким родственникам школьников не ходить в этот день на работу. Между тем в некоторых организациях такой отпуск предусмотрен коллективным договором либо вообще обязателен в соответствии с отраслевым соглашением. Причем указанный вид отпуска может быть как оплачиваемым, так и предоставляться без сохранения заработка. Рассмотрим данные нюансы более подробно.

    В то же время ч. 4 этой статьи для отдельных категорий граждан в случаях, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами, допускается предоставление отпуска в любое удобное для них время. К таким категориям граждан относятся ветераны, почетные доноры, лица, подвергшиеся воздействию радиации в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС и др. Что касается женщин с детьми, то первоочередное право на получение ежегодного отпуска в летнее или другое удобное время установлено в п.

    Причем указанный вид отпуска может быть как оплачиваемым, так и предоставляться без сохранения заработка.

    Рассмотрим данные нюансы более подробно. В соответствии со ст. 128 Трудового кодекса РФ работнику по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. В данном случае продолжительность такого отдыха определяется по соглашению между сотрудником и работодателем.

    Поскольку основным нормативным актом, регулирующим все отношения в трудовом коллективе, является действующее Трудовое законодательство России, работодатель вправе воспользоваться статьей 112. Однако во многих компаниях имеется и ряд коллективных соглашений, в которых могут быть прописаны тонкости и особенности получения выходных дней и отгулов (правильнее — краткосрочных отпусков или выходных дней), и 1 сентября может быть вписан в перечень предоставляемых выходных при желании работника либо при наличии у него детей младшего школьного возраста.

    Также сделать этот день нерабочим могут работники, которые предварительно отработали дополнительно и внеурочно один день, которым и могут воспользоваться 1 сентября. Однако в таком случае следует заранее согласовать эту даты с работодателем, правильно оформить получение выходного дня с помощью последовательности шагов, состоящих из написания заявления с указанием даты желаемого отгула и изданием приказа, подписанного руководителем компании.

    При наличии в трудовом коллективном договоре оговорки о том, что 1 сентября является нерабочим для сотрудников, имеющих детей школьного возраста, кадровая служба обязана сделать его выходным. Поэтому ответом на вопрос, следует ли считать 1 сентября выходным днем, можно ответить, что здесь следует руководствоваться внутренними документами организации, при их отсутствии — 112 статьей Трудового кодекса России.

    Поскольку при отсутствии внутреннего коллективного договора в компании руководство принимает во внимание Трудовой кодекс РФ, 1 сентября, не относящееся к перечню общепринятых выходных и праздничных дней, не является нерабочим днем. Сотрудники, у которых есть дети младшего школьного возраста, могут при согласовании с руководством и объяснении причины получить отгул за свой счет или в счет заранее отработанного времени либо ежегодного оплачиваемого отпуска в этот день.

    Часто руководство компании предусматривает учет сотрудников, которые имеют несовершеннолетних детей, идущих в школу, и дает возможность получить их родителям в этот день выходной или отгул. Система оформления необходимых документов в этом случае предусматривает предварительное согласование с руководством, написание заявления выбранной формулировки (отгул или выходной за свой счет или в счет ежегодного отпуска) и издание приказа о предоставлении такого выходного.

    Поскольку 1 сентября является первым учебным днем и торжественную линейку посещают родители малышей, именно сотрудники с детьми младшего школьного возраста наиболее часто обращаются к руководству с просьбой получения внеочередного отгула или выходного дня. Поскольку по закону этот день не относится к праздничным либо общим выходным дням, для получения отгула в этот день требуется предварительное согласование с руководством с указанием причины — первого школьного дня у ребенка.

    Руководитель рассматривает просьбу сотрудника о предоставлении ему выходного дня либо отгула и при принятии положительного решения начинается процесс оформления необходимых документов. Он включает в себя написание заявления работником на получение отгула в этот день и последующее издание приказа. Первым такой приказ подписывает руководитель, далее под подпись с ним знакомится работник. И только после этого он имеет право воспользоваться отгулом — либо без содержания (или за свой счет), либо в счет заранее отработанного дня.

    Отгул 1 сентября положен тем, кто предварительно внеурочно отработал один или несколько дней, и заранее согласовал необходимость получения отгула именно в этот день. Обоснованием получения отгула здесь следует считать начало учебного года и торжественную линейку, на которой будет присутствовать ребенок.

    По действующему законодательству 1 сентября не является общим выходным или праздничным днем. Однако поскольку большинство родителей стремится посетить школьную торжественную линейку в этот день, особенно когда в школу идет ребенок младших классов (1-4 класс),вопрос получения отгула в этот день может рассматриваться заранее и согласовываться с руководством компании.

    Также зачастую этот вопрос рассматривается в трудовом коллективном договоре, где оговаривается родителям детей младших классов получить выходной либо отгул за свой счет в этот день.

    Как оформить отсутствие работника на работе в этот день? Самый распространенный вариант – предоставление отпуска без сохранения заработной платы. Согласно ч. 1 ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Отметим, что в ряде случаев работодатель не вправе отказать работнику в таком отпуске (ч. 2 ст. 128 ТК РФ).

    Порядок предоставления отпуска женщинам, имеющим детей

    0 ответов. Сочи Просмотрен 467 раз. Задан 2013-03-12 10:20:52 0400 в тематике «Трудовое право» Сколько дней я могу взять не оплачиваемого отпуска в год? — Сколько дней я могу взять не оплачиваемого отпуска в год.

    В связи с этим, возникает вопрос, как поступить: отпроситься у администрации на несколько часов, взять 1 день без сохранения заработной платы или в счёт отпуска, а может быть, и поинтересоваться, оговоренными в колдоговоре, дополнительными возможностями.

    В колдоговоре моего коллектива, например, предусмотрен такой день для родителей первоклассников.

    В статье 123 ТК РФ преду­смотрено, что ежегодный оплачиваемый может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления отпусков, установленной у данного работодателя.

    1 ответ. Москва Просмотрен 218 раз. Задан 2012-07-11 08:43:33 0400 в тематике «Трудовое право» Должен ли частный работодатель заключать со мной трудовой договор? — Должен ли частный работодатель заключать со мной трудовой договор. далее

    1 ответ. Москва Просмотрен 143 раза. Задан 2011-05-13 13:47:00 0400 в тематике «Трудовое право» очередной и без сохранения — Отпуск очередной и без сохранения.

    Дорогие школьники! Нет в мире ничего прекраснее, чем познавать новое, учиться, читать и запоминать на всю жизнь мудрые строки! Поздравляю вас с Днем знаний, с днем мудрости и прилежания! Пусть в вашей жизни будет возможность учиться и обретать знания не только в школьные годы, но и в будущем, в течение всей жизни!

    Дорогие и уважаемые наши учителя, вот вы снова стоите на старте годового забега по школьной программе. Пускай этот год будет результативным, продуктивным, познавательным и интересным. Желаем вам терпения стального, здоровья гранитного и счастья лучистого. А мы, ваши ученики, обещаем радовать вас вниманием, послушанием и хорошими оценками.

    Ниже можно увидеть пример заявления на оплачиваемый отпуск, предусмотренный коллективным договором предприятия: Пример заявления За сколько дней следует оформлять отгул на 1 сентября? Всем родителям первоклассников следует также знать, что при желании побывать на празднике 1-го сентября об этом следует позаботиться заблаговременно.

    Касательно срока, за какое время работнику нужно писать заявление, то четкой законодательной нормы нет:

    • в случае неоплачиваемого отпуска документ может быть написан и за 1 день;
    • при оплачиваемом отпуске согласно ст.

    Не так давно в силу вступила и еще одна статья Трудового кодекса, позволяющая родителям ребенка-инвалида брать отпуск в удобное для них время. Так, нередко возникают ситуации, когда родителю ребенка-инвалида требуется отпуск для поездки в санаторий, а путевки туда обычно выдаются незадолго до дня отъезда.

    Поэтому спланировать такой отпуск не всегда возможно.

    И если вас не отпускают, не стесняйтесь напоминать о соответствующей статье Трудового кодекса своему работодателю.

    Опекуны и приемные родители Действующее законодательство старается поддерживать многодетные семьи.

    Однако дополнительных дней отпуска и возможность взять отпуск в удобное для сотрудника время, к сожалению, не предусмотрены в трудовом договоре. В трудовом законодательстве понятия «многодетный работник» попросту нет.

    Подытоживая вышесказанное, можно сделать заключение, что ТК РФ не содержит указаний о предоставлении выходного на 1-го сентября, и если он и предоставляется работнику, то только на основании внутреннего распорядка в компании.

    Особенности предоставления Поскольку трудовое законодательство не предусматривает обязательных отпусков на 1 сентября, многие работодатели предоставляют возможность своим работникам написать заявление на отпуск.

    Особенно часто оформляют заявления работники с детьми, учащимися в 1-4 классах. Существует несколько способов оформления заявлений: По семейным обстоятельствам Не оплачивается, срок определяется по договоренности сторон.

    В счет ежегодного отпуска Оплачивается за счет основных отпускных.

    По условиям коллективного договора Может быть как оплачиваемым, так и нет.

    На основании статьи 128 ТК по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы , продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

    1 сентября работодатель может объявить выходным днем для отдельных сотрудников. Обычно такое положение (предоставление дополнительных отпусков работникам, не предусмотренных законодательством) закреплено в коллективном договоре. Если работников с детьми-школьниками немного и предоставление такого отпуска носит единичный характер, то работодатель это можно сделать путем издания локального нормативного акта. Обычно такой день оплачивается по среднему дневному заработку.

    Воспользоваться неоплачиваемым родительским отпуском, требовать предоставления которого имеет право мать или отец, воспитывающий ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка с ограниченными возможностями здоровья в возрасте до 18 лет. Родитель вправе получать в каждом календарном году до 10 рабочих дней неоплачиваемого родительского отпуска (§ 64 TLS).

    Отпуск на 1 сентября родителям

    Дополнительный оплачиваемый отдых не имеет специального кода. Организация делает отметки самостоятельно. Например, «ОУ» или 37. Главное условие – они должны быть утверждены в коллективном договоре или внутренних документах, содержащих условия предоставления отпуска 1 сентября .

    Трудовой кодекс вообще не предусматривает возможность оформлять отпуск на 1 сентября – День знаний. Но многие руководители идут навстречу служащим и позволяют в этот день отсутствовать на месте. Особенно, когда речь идет о родителях младших школьников – учащихся 1 – 4 классов. Иногда организации даже прописывают подобные условия в коллективных договорах.

    Как оплачивается 1 сентября родителям первоклассников

    Однако здесь нужно иметь ввиду, что таким договором могут предоставляться определенные ограничения в плане возраста ребенка или же класса, в которой он переходит. К примеру, дополнительный отпуск предоставляется родителям, чьи дети переходят максимум в 5-й класс. Здесь же может быть пункт, по которому отгул предоставляется только тем родителям, чей ребенок идет только в 1-й класс.

    Принимая во внимание то, что практически все родители сталкиваются с этим вопросом, узнать, что говорит по этому поводу закон, будет очень интересно, ведь если по отечественной законодательной системе работник может получить оплачиваемый отгул, то он вправе добиваться его, используя для этого все правовые основания.

    Предоставление отпуска матери первоклассника

    родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, — до 14 календарных дней в году; Таким образом, предоставление отпуска родителям первоклассника даже без сохранения заработной платы, к сожалению, трудовым законодательством не предусмотрено.

    Такой график на следующий год составляется не позднее, чем за две недели до окончания текущего года (в Вашем случае не позднее 17.12.2009г.). Таким образом, график отпусков на Вашем предприятии уже должен быть составлен, а работники должны быть с ним ознакомлены. То, что ребенок идет в первый класс, в соответствии с законодательством, не является основанием для предоставления Вам отпуска.

    Какие выплаты положены первоклассникам из многодетных семей в 2020 году

    Однако все же для определения такого понятия, как нуждаемость рассматривается не состав семей, а в первую очередь их доход на одного человека. Для того чтобы определить, подпадает ли ваша семья по данный критерий, достаточно провести элементарную математическую операцию: суммировать доход всех членов семьи и разделить его на количество людей. Если итоговый результат оказался ниже прожиточного минимума, установленного в регионе, значит, ваша семья считается малоимущей, и вы можете претендовать на соответствующие социальные выплаты.

    Что касается первого вида материальной помощи, его могут получить все нуждающиеся слои населения. Подобные выплаты производятся только один раз, их размер может быть самым различным для разных регионов. При этом если в школу идет несколько детей сразу, деньги начисляют для каждого по отдельности. Для того чтобы получить подобную материальную помощь, хотя бы одному из родителей, попечителей или опекунов ребенка необходимо обратиться в отдел пособий и социальных выплат по месту проживания, представив туда следующие документы:

    Предоставляем работнику отпуск на День знаний

    З аканчивается лето. Скоро во всех школах страны прозвенит первый звонок, оповещающий о начале нового учебного года. Как правило, на торжественную линейку дети приходят вместе с родителями, бабушками и дедушками. Между тем работающим мамам и папам посетить это торжество бывает весьма непросто. Несмотря на то, что указом Президиума Верховного Совета СССР от 15.06.1984 № 373-XI 1 сентября объявлен всенародным праздником (Днем знаний), это обычный рабочий день. Тем не менее многие работодатели разрешают близким родственникам школьников не выходить в такой день на работу, ну а на некоторых предприятиях однодневный отпуск и вовсе обязателен.

    • дополнительный оплачиваемый отпуск, предоставляемый в соответствии с отраслевым соглашением, коллективным договором или иным локальным нормативным актом, – буквенным кодом «ОД» либо цифровым кодом «10»;
    • отпуск без сохранения заработной платы, предоставляемый работнику по разрешению работодателя, – буквенным кодом «ДО» либо цифровым кодом «16»;
    • отпуск без сохранения заработной платы, предоставляемый в соответствии с отраслевым соглашением, коллективным договором или локальным нормативным актом, – буквенным кодом «ОЗ» либо цифровым кодом «17».

    Кому положен выходной 1 сентября в России

    Согласно законодательству Украины, с 2011 года, родителям первоклассников, предоставляется на 1 сентября оплачиваемый выходной день. Этот закон был утвержден тогдашним Министром Образования Дмитрием Табачником (закон вступил в силу с 22 августа 2011 года). Более того, согласно коллективному договору многих крупных предприятий страны, уже несколько лет, женщины, у которых есть дети школьного возраста также имеют право на оплачиваемый выходной день в честь этого замечательного праздника.

    Уже на за горами светлый и добрый праздник 1-е сентября. Для многих школьников этот праздник станет первым в их жизнях, поэтому уж очень хочется родителям первоклашек поддержать своим присутствием в этот радостный и ответственный день, в жизнях, своих, пока еще, малышей.

    Поздравления с 1 сентября 2020 для первоклассников, учителей, родителей и студентов

    Дорогие школьники! Нет в мире ничего прекраснее, чем познавать новое, учиться, читать и запоминать на всю жизнь мудрые строки! Поздравляю вас с Днем знаний, с днем мудрости и прилежания! Пусть в вашей жизни будет возможность учиться и обретать знания не только в школьные годы, но и в будущем, в течение всей жизни! Знания делают человека сильнее, мудрее, добрее, помогают открывать новые истины, делать научные открытия и познавать тайны природы. Пусть никогда ваш разум не отказывается от новых знаний, но всегда стремится к познанию и мудрости!

    Дорогие и уважаемые наши учителя, вот вы снова стоите на старте годового забега по школьной программе. Пускай этот год будет результативным, продуктивным, познавательным и интересным. Желаем вам терпения стального, здоровья гранитного и счастья лучистого. А мы, ваши ученики, обещаем радовать вас вниманием, послушанием и хорошими оценками.

    ИМЕЕТ ЛИ РОДИТЕЛЬ ПЕРВОКЛАССНИКА ПРАВО НА ВЫХОДНОЙ 1 СЕНТЯБРЯ

    При составлении графика отпусков запланировать часть своего основного отпуска на время, когда ребенок пойдет в школу. Родитель, который воспитывает ребенка в возрасте до семи лет, имеет право требовать предоставления основного отпуска в подходящее для него время (п.3 ч.7 § 69 TLS).

    Действующий Закон о трудовом договоре не обязывает работодателя давать выходной работнику , ребенок которого 1 сентября идет в первый класс. В то же время многие работодатели дают сотрудникам такую возможность – по соглашению сторон или внеся соответствующий пункт в правилах трудового распорядка. Таким образом, если в фирме есть правила трудового или внутреннего распорядка, стоит посмотреть, что там написано об этом.

    19 Июл 2018 534

    З аканчивается лето. Скоро во всех школах страны прозвенит первый звонок, оповещающий о начале нового учебного года. Как правило, на торжественную линейку дети приходят вместе с родителями, бабушками и дедушками. Между тем работающим мамам и папам посетить это торжество бывает весьма непросто. Несмотря на то, что указом Президиума Верховного Совета СССР от 15.06.1984 № 373-XI 1 сентября объявлен всенародным праздником (Днем знаний), это обычный рабочий день. Тем не менее многие работодатели разрешают близким родственникам школьников не выходить в такой день на работу, ну а на некоторых предприятиях однодневный отпуск и вовсе обязателен.

    Кто сможет посетить школьную линейку

    В ТК РФ никаких отпусков (как оплачиваемых, так и за свой счет) на 1 сентября не предусмотрено. Однако многие работники смогут посетить торжественную линейку, посвященную Дню знаний. Особенно это касается родителей, чьи дети обучаются в начальной школе (1–4 классы). Рассмотрим все возможные ситуации.

    Коллективный договор

    Начать следует с изучения коллективного договора (если он, конечно, существует в организации). Ведь именно в нем прописываются дополнительные отпуска работникам, не предусмотренные законодательством (ч. 2 ст. 116 ТК РФ). В некоторых можно найти положение о предоставлении дня отдыха на 1 сентября. В зависимости от щедрости работодателя этот отпуск может быть как оплачиваемым, так и без сохранения заработной платы.

    Пример 1

    Фрагмент коллективного договора о дополнительном отпуске (без сохранения заработной платы) на 1 сентября

    Свернуть Показать

    10.2. Работодатель обеспечивает предоставление Работникам дополнительных отпусков без сохранения заработной платы по следующим основаниям:

    а) матери (отцу) либо другому лицу (опекуну, приемному родителю), воспитывающему ребенка – учащегося младших классов (1–4 классы), в День знаний (1 сентября либо иной первый день учебного года, если в этот день работник обязан выполнять свои трудовые обязанности) – один рабочий день;

    Заявление о предоставлении отпуска по основаниям, предусмотренным настоящим пунктом, должно быть подано Работником не позднее, чем за пять дней до даты предоставления указанного отпуска.

    Отраслевые соглашения

    Если ваша организация попадает под действие какого-либо отраслевого соглашения, то следует изучить этот документ. Ведь во многих ныне подписываемых соглашениях узаконен отпуск для родителей, чьи дети обучаются в младших классах (1–4 классы). Причем зачастую речь идет об оплачиваемом дне отдыха.

    Все отраслевые соглашения можно найти . Перечень зарегистрированных отраслевых соглашений также содержится.

    Отметим, что если в отношении работников действует одновременно несколько соглашений, то применяют условия тех из них, которые наиболее благоприятны для работников (ч. 6 ст. 48 ТК РФ).

    Отпуск за свой счет

    Отдых на День знаний в ТК РФ не прописан. Тем не менее работнику по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы в любое время, согласованное с работодателем (ч. 1 ст. 128 ТК РФ).

    Обратите внимание: отпуск на 1 сентября может быть предоставлен работнику только с согласия работодателя. Большинство работодателей разрешают близким родственникам школьников не выходить в этот день на работу.

    Оформляем день отдыха

    Основанием для отпуска на 1 сентября является письменное заявление сотрудника (см. Пример 2).

    Пример 2

    Свернуть Показать

    Если работодатель согласен предоставить работнику такой отпуск (либо этот вид отдыха прописан в коллективном договоре или отраслевом соглашении), то на основании заявления издается приказ о предоставлении отпуска, который объявляется работнику под личную подпись. Можно воспользоваться формой № Т-6, утвержденной постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» (далее – Постановление № 1). Сведения об отпуске также следует внести в личную карточку работника (форма № Т-2, утвержденная Постановлением № 1).

    • дополнительный оплачиваемый отпуск, предоставляемый в соответствии с отраслевым соглашением, коллективным договором или иным локальным нормативным актом, – буквенным кодом «ОД» либо цифровым кодом «10»;
    • отпуск без сохранения заработной платы, предоставляемый работнику по разрешению работодателя, – буквенным кодом «ДО» либо цифровым кодом «16»;
    • отпуск без сохранения заработной платы, предоставляемый в соответствии с отраслевым соглашением, коллективным договором или локальным нормативным актом, – буквенным кодом «ОЗ» либо цифровым кодом «17».

    На 1 сентября государственный выходной не предусмотрен. Это праздник, к которому традиционно приурочена торжественная линейка во всех учебных заведениях страны. День знаний — событие и для учителей, и для школьников, и для их родителей. Но в 2018 году 1 сентября выпало на субботу, которая сама по себе является выходным днем. Поэтому в большинстве школ линейка будет перенесена на понедельник 3 число, но день будет рабочий.

    Как возник праздник государственный 1 сентября, на который не предусмотрен выходной день

    Сам праздник 1 сентября был учрежден в 1984 году. Уже в те времена он имел государственный статус, но официального выходного не полагалось. После развала Советского Союза не только Россия, но и большинство других бывших республик продолжают проводить торжественные мероприятия именно 1 сентября и все так же называют его Днем знаний.

    Порой 1 сентября выпадает на выходной день. Так произошло и в 2018 году. Получается, что власти страны дают возможность каждому учебному заведению принять решение какого числа проводить торжественную линейку и начинать учебный год.

    Как узнать 1 и 3 сентября 2018 года идти в школу

    В тех школах, где практикуется пятидневная система обучения, особо не думали и перенесли День знаний на понедельник 3 сентября 2018 года. Школы для которых учится в субботу — привычное дело, так как выходной у них один и это воскресенье, праздничная программа намечена традиционно на 1 число.

    Департамент образования в Москве возложил ответственность за выбор даты провидения праздничных мероприятий связанных с началом учебного года на директоров школ. Узнать точно когда ребенок должен идти на учебу проще всего на школьном собрании, которое обычно проводят в конце августа.

    Почему перенесли 1 сентября 2018 года на 3 число, если выходной в этот день не предусмотрен

    Но позже было принято решение отметить 1 сентября во всех учебных заведениях столицы в один день, а именно 3 числа. С одной стороны родители не довольны, потому что в субботу у большего количества из них выходной и было бы проще выбраться к ребенку на праздничную линейку.

    С другой стороны такое решение продиктовано именно желанием дать возможность семьям побыть всем вместе еще два выходных дня, а после этого отправляться в понедельник 3 сентября в школу и на работу. Если взять во внимание хорошую летнюю погоду, то дополнительный день и вместе с ним воскресенье 2 сентября отлично подойдут для отдыха на свежем воздухе.

    Образец заявления на отпуск на 1 сентября Для родителей первоклассников Для родителей школьников Законом РФ не предусмотрен день отпуска на 1 сентября. Но на основании 128 ст. ТК РФ родители первоклассников могут составить письменное заявление на предоставление им отпуска без сохранение заработной платы. На основании 125 ст. ТК РФ ежегодный отпуск, предоставляемый сотруднику, может быть разделен на две части, одна из которых не должна быть меньше 14 дней, в то время как другая может дробиться вплоть до однодневных отпусков. Это положение дает родителям школьников возможность получить однодневный отдых 1-го сентября. При этом получаемый отпуск будет полностью оплачиваемым. Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы Также сотрудник может взять дополнительный выходной в виде отгула.

    Menu

    При соблюдении данного условия оставшийся отпуск может быть разбит на несколько частей, которые по продолжительности могут быть любыми, вплоть до одного календарного дня. Однако такой отпуск необходимо заранее согласовать с работодателем, так как он, во-первых, не предусмотрен графиком отпусков, а, во-вторых, если работник просит предоставить оплачиваемый отдых, то отпускные необходимо выплатить за три календарных дня до начала отпуска.
    Выходной в День знаний предусмотрен коллективным договором. 1 сентября работодатель может объявить выходным днем для отдельных сотрудников. Обычно такое положение (предоставление дополнительных отпусков работникам, не предусмотренных законодательством) закреплено в коллективном договоре.

    1 сентября выходной (отгул) для родителей

    Закон в студию!Особенно интересует возможность отпуска у педагов начальной (особенно, берущих первый класс) и средней школы (учителя средней школы- те, кто классный руководитель в 5-м классе)… Ира З. 24.08.2009, 17:02 Нет, никакого отпуска по закону.

    Бывает конкретная организация пишет для приказ о предоставлении отпуска на 1 сентября. Но это только добрая воля. Lam-pam-pam 24.08.2009, 17:03 Не так давно была тема, про то что 1 сентября не отпускают на праздник к ребенку, там и работодатели высказывались, что 1 сент.


    обычный раб. день — типа не отпущу работника, он мне на работе нужен, а если таких половина отдела на работе, то тем более.

    Как оформить день отпуска на 1 сентября

    Если отдых предусмотрен в коллективном договоре Основной документ, содержащий возможности предоставления отпуска, не предусмотренного законодательством РФ, это коллективный договор. Например, в нем может содержаться положение о том, что родители либо опекуны воспитывающие малолетнего ребенка, учащегося в 1-4 классах, вправе получить отпуск на 1 сентября.
    Заявление на предоставление отпуска на основании коллективного договора должно подаваться работодателю не позднее, чем за 5 дней до необходимой даты. Сам отпуск может быть как оплачиваемым, так и неоплачиваемым, на усмотрение работодателя.
    Отраслевые соглашения Иногда отраслевые соглашения содержат положения, позволяющие работникам получить день отпуска на 1 сентября. В большинстве случаев отпуск предоставляется родителям с младшеклассниками, причем часто этот отпуск является оплачиваемым.

    Онлайн журнал для бухгалтера

    Внимание

    Новая редакция Трудового кодекса РФ, вступающая в силу с 6 октября 2006 г., предусматривает, что отпускные нужно рассчитывать исходя из среднего заработка за последние 12 месяцев.Однако следует учитывать, что затраты на оплату дополнительных отпусков, которые не предусмотрены законодательством, налог на прибыль не уменьшают. Об этом говорит п. 24 ст. 270 Налогового кодекса РФ.


    А в Трудовом кодексе РФ нет записи об обязательном предоставлении отпуска 1 сентября. Впрочем, в этом есть и положительный момент: на сумму отпускных не нужно начислять ЕСН (п. 3 ст. 236

    Важно

    Налогового кодекса РФ). Отметим, что на практике, особенно на небольших предприятиях, выходной день 1 сентября зачастую предоставляется просто по устной договоренности. То есть в табеле этот день отмечается как отработанный сотрудником.

    Предоставляем работнику отпуск на день знаний

    Особенно это касается родителей, чьи дети обучаются в начальной школе (1–4 классы). Рассмотрим все возможные ситуации. Коллективный договор Начать следует с изучения коллективного договора (если он, конечно, существует в организации).

    Ведь именно в нем прописываются дополнительные отпуска работникам, не предусмотренные законодательством (ч. 2 ст. 116 ТК РФ). В некоторых можно найти положение о предоставлении дня отдыха на 1 сентября.

    В зависимости от щедрости работодателя этот отпуск может быть как оплачиваемым, так и без сохранения заработной платы. Пример 1 Фрагмент коллективного договора о дополнительном отпуске (без сохранения заработной платы) на 1 сентября СвернутьПоказать

    Каким законом закреплён выходной день 1 сентября для родителей первоклашек?

    Если он присутствует, то кадровая служба обязана сделать этот день нерабочим. Так что, отвечая на вопрос, положен ли отгул на 1 сентября, уверенно можно сказать, что это регулируется уже на уровне предприятия, поскольку в Трудовом кодексе о нем ничего не сказано.

    Как составить заявление? Чаще всего люди пользуются своим правом по ст. 128 ТК РФ взять отпуск неоплачиваемого типа на 1 день. Для этого существует определенный образец заявления, в котором человек просто указывает о необходимости ему предоставления конкретной даты в качестве отпуска: Пример заявления на отпуск на 1 сентября Важно заметить, что заявление стоит написать заблаговременно, переговорив также со своим непосредственным начальником.

    На основании данного заявления, подписанного заявителем и завизированного его руководителем, директор дает распоряжение отделу кадров подготовить приказ на неоплачиваемый отпуск.

    В случае оформления внеочередного отпуска на основании коллективного, чтобы получить отпускные, сотруднику потребуется приложить к заявлению копию свидетельства о рождении ребенка. Эта копия подтвердит право работника на получение отпуска, а также гарантирует ему выплату возмещения за пропущенный рабочий день.

    При оформлении оплачиваемого кратковременного отпуска его размер рассчитывается исходя из среднедневного заработка сотрудника. Трудовое законодательство РФ однозначно определяет срок выплаты отпускных — 3 дня до даты выхода в отпуск.

    Работодатель не может уклоняться от выплаты или нарушать этот срок. В случае задержки выплаты отпускных работодатель обязан не только осуществить возвращение задержанных средств, но и выплатить компенсацию за каждый день просрочки.

    • Выходной 1 сентября для родителей первоклассников за свой счет (неоплачиваемый день).
    • Выходной 1 сентября в счет ежегодного оплачиваемого отпуска.
    • Выходной в День знаний, предусмотренный коллективным договором.
    • Отгул 1 сентября.
    • Выходной 1 сентября в соответствии с отраслевым соглашением.
    • Трудовой кодекс РФ такого обязательства, как предоставление выходного дня 1 сентября для посещения торжественной линейки для работодателя не предусматривает. Однако многие папы и мамы смогут все же посетить данное торжество. Выходной 1 сентября для родителей первоклассников за свой счет (неоплачиваемый день).

    1 сентября выходной по закону

    Образец заявления на оплачиваемый отпуск, предусмотренный коллективным договором предприятия За сколько дней составлять заявление на отпуск 1 сентября При желании получить отпуск на 1 сентября сотрудник должен понимать, что неожиданное выбывание работника из трудового процесса может нанести ущерб предприятию. Поэтому по правилам предоставления отпусков заявление на неоплачиваемый отпуск необходимо не меньше чем за один день до даты выход в отпуск.

    В случае же написания заявления на оплачиваемый отпуск сроки подачи заявления составляют две недели до необходимой даты. При нарушении сроков подачи заявления на отпуск работодатель вправе отказать работнику в предоставлении выходного дня. При этом отказ не будет иметь никаких последствий для руководителя предприятия. Размер и сроки оплаты Возможность оплаты предоставляемого отпуска зависит от его формы.

    1 сентября выходной в россии

    Подытоживая вышесказанное, можно сделать заключение, что ТК РФ не содержит указаний о предоставлении выходного на 1-го сентября, и если он и предоставляется работнику, то только на основании внутреннего распорядка в компании. Особенности предоставления Поскольку трудовое законодательство не предусматривает обязательных отпусков на 1 сентября, многие работодатели предоставляют возможность своим работникам написать заявление на отпуск.

    Особенно часто оформляют заявления работники с детьми, учащимися в 1-4 классах. Существует несколько способов оформления заявлений: По семейным обстоятельствам Не оплачивается, срок определяется по договоренности сторон.

    В счет ежегодного отпуска Оплачивается за счет основных отпускных. По условиям коллективного договора Может быть как оплачиваемым, так и нет.

    Правительство не поддержало проект о выходном 1 сентября для родителей

    https://ria.ru/20210111/shkola-1592539736.html

    Правительство не поддержало проект о выходном 1 сентября для родителей

    Правительство не поддержало проект о выходном 1 сентября для родителей — РИА Новости, 11. 01.2021

    Правительство не поддержало проект о выходном 1 сентября для родителей

    Правительство РФ не поддержало законопроект депутатов от ЛДПР, которым предлагается предоставлять родителям и опекунам первоклассников выходной день на 1… РИА Новости, 11.01.2021

    2021-01-11T11:28

    2021-01-11T11:28

    2021-01-11T11:33

    общество

    россия

    /html/head/meta[@name=’og:title’]/@content

    /html/head/meta[@name=’og:description’]/@content

    https://cdnn21.img.ria.ru/images/155815/56/1558155676_0:161:3071:1888_1920x0_80_0_0_b06cdc889583d9352bfe6306d8f52a29.jpg

    МОСКВА, 11 янв  — РИА Новости. Правительство РФ не поддержало законопроект депутатов от ЛДПР, которым предлагается предоставлять родителям и опекунам первоклассников выходной день на 1 сентября, следует из официального отзыва кабмина, размещенного в понедельник в электронной базе нижней палаты парламента.Законопроект, которым вносятся изменения в Трудовой кодекс РФ, был внесен в конце августа 2020 года. Документом предлагается закрепить в ТК обязанность работодателя предоставлять по письменному заявлению работника отпуск без сохранения заработной платы родителям (опекунам, приемным родителям) ребенка, идущего в первый класс, продолжительностью один день 1 сентября. Также им может быть предоставлен отпуск в счет ежегодного оплачиваемого отпуска.Как отмечается в отзыве кабмина на проект, «действующими нормами Кодекса предусмотрены различные возможности предоставления родителям первоклассников выходного дня 1 сентября». Так, ежегодный оплачиваемый отпуск работника может быть разделен на части по соглашению между работником и работодателем, при этом одна из его частей должна быть не менее 14 календарных дней. «Так как Кодекс не содержит ограничений по количеству частей, на которое допускается деление отпуска, оставшиеся дни отпуска могут быть разделены на любое количество частей, в том числе возможно предоставление дня отпуска 1 сентября», — говорится в отзыве кабмина. Кроме того, отпуск на 1 сентября работник может взять «по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам». «На основании изложенного правительством Российской Федерации законопроект не поддерживается», — отмечается в тексте отзыва.

    https://radiosputnik.ria.ru/20200828/1-sentyabrya-1576453459.html

    россия

    РИА Новости

    [email protected]

    7 495 645-6601

    ФГУП МИА «Россия сегодня»

    https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

    2021

    РИА Новости

    [email protected]

    7 495 645-6601

    ФГУП МИА «Россия сегодня»

    https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

    Новости

    ru-RU

    https://ria.ru/docs/about/copyright.html

    https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

    РИА Новости

    [email protected]

    7 495 645-6601

    ФГУП МИА «Россия сегодня»

    https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

    https://cdnn21.img.ria.ru/images/155815/56/1558155676_171:0:2902:2048_1920x0_80_0_0_63cc24e7564ad8239b10450b4e25072d.jpg

    РИА Новости

    internet-group@rian. ru

    7 495 645-6601

    ФГУП МИА «Россия сегодня»

    https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

    РИА Новости

    [email protected]

    7 495 645-6601

    ФГУП МИА «Россия сегодня»

    https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

    общество, россия

    МОСКВА, 11 янв  — РИА Новости. Правительство РФ не поддержало законопроект депутатов от ЛДПР, которым предлагается предоставлять родителям и опекунам первоклассников выходной день на 1 сентября, следует из официального отзыва кабмина, размещенного в понедельник в электронной базе нижней палаты парламента.

    Законопроект, которым вносятся изменения в Трудовой кодекс РФ, был внесен в конце августа 2020 года. Документом предлагается закрепить в ТК обязанность работодателя предоставлять по письменному заявлению работника отпуск без сохранения заработной платы родителям (опекунам, приемным родителям) ребенка, идущего в первый класс, продолжительностью один день 1 сентября. Также им может быть предоставлен отпуск в счет ежегодного оплачиваемого отпуска.

    28 августа 2020, 19:55

    Росстат сообщил о подорожании набора первоклассника

    Как отмечается в отзыве кабмина на проект, «действующими нормами Кодекса предусмотрены различные возможности предоставления родителям первоклассников выходного дня 1 сентября». Так, ежегодный оплачиваемый отпуск работника может быть разделен на части по соглашению между работником и работодателем, при этом одна из его частей должна быть не менее 14 календарных дней. «Так как Кодекс не содержит ограничений по количеству частей, на которое допускается деление отпуска, оставшиеся дни отпуска могут быть разделены на любое количество частей, в том числе возможно предоставление дня отпуска 1 сентября», — говорится в отзыве кабмина. Кроме того, отпуск на 1 сентября работник может взять «по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам».

    «На основании изложенного правительством Российской Федерации законопроект не поддерживается», — отмечается в тексте отзыва.

    1 сентября выходной у родителей первоклашек

    Родители первоклассников имеют право на выходной

    Молодые родители, у которых ребенок идет в 1-й класс, вполне резонно хотят присутствовать на данном торжественном событии. Однако многие не знают, а положен ли отгул или отпуск в этот день и как его правильно оформить на предприятии. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту:. Принимая во внимание то, что практически все родители сталкиваются с этим вопросом, узнать, что говорит по этому поводу закон, будет очень интересно, ведь если по отечественной законодательной системе работник может получить оплачиваемый отгул, то он вправе добиваться его, используя для этого все правовые основания.

    С самого начала нужно отметить, что обновленный Трудовой кодекс РФ не имеет указаний относительно того, что работник обязан предоставить на 1-е сентября для работника оплачиваемый отпуск или выходной, если его ребенок идет в 1-й класс. Если работник желает не работать в этот день, то он вполне может воспользоваться своим правом, но для этого необходимо предпринять одно из следующих действий:.

    Принимая во внимание тот факт, что согласно ст. Однако следует отметить, что на каждом предприятии также существует еще и коллективный договор , в котором вполне может содержаться пункт о том, что 1 сентября является для лиц, у которых есть несовершеннолетние дети, выходным днем. Так что, отвечая на вопрос, положен ли отгул на 1 сентября, уверенно можно сказать, что это регулируется уже на уровне предприятия, поскольку в Трудовом кодексе о нем ничего не сказано.

    Положен ли отгул в день сдачи крови? Смотрите тут. Как составить заявление? Чаще всего люди пользуются своим правом по ст. Для этого существует определенный образец заявления, в котором человек просто указывает о необходимости ему предоставления конкретной даты в качестве отпуска:.

    Важно заметить, что заявление стоит написать заблаговременно, переговорив также со своим непосредственным начальником. На основании данного заявления, подписанного заявителем и завизированного его руководителем, директор дает распоряжение отделу кадров подготовить приказ на неоплачиваемый отпуск. Приказ о предоставлении отпуска Т Несколько иная ситуация в случае, если на предприятия есть утвержденный коллективный договор, согласно которому работник имеет полное право взять оплачиваемый отгул или отпуск.

    Однако здесь нужно иметь ввиду, что таким договором могут предоставляться определенные ограничения в плане возраста ребенка или же класса, в которой он переходит.

    Задать бесплатно вопрос юристу

    К примеру, дополнительный отпуск предоставляется родителям, чьи дети переходят максимум в 5-й класс. Здесь же может быть пункт, по которому отгул предоставляется только тем родителям, чей ребенок идет только в 1-й класс. Ниже можно увидеть пример заявления на оплачиваемый отпуск, предусмотренный коллективным договором предприятия:.

    Оплачиваются ли отгулы за ранее отработанное время? Узнайте тут. Можно ли забрать отгул без заявления? Смотрите здесь. За сколько дней следует оформлять отгул на 1 сентября? Всем родителям первоклассников следует также знать, что при желании побывать на празднике 1-го сентября об этом следует позаботиться заблаговременно. Касательно срока, за какое время работнику нужно писать заявление, то четкой законодательной нормы нет:.

    Относительно оплаты дня 1-го сентября, здесь все зависит от того, какая форма отгула отпуска будет предоставлена — оплачиваемая или за свой счет. Горячая линия юридической помощи. Menu Skip to content. Какое количество отгулов в год положено сотруднику? Информация — в нашей статье. Положены ли отгулы при рождении ребенка отцу? Читайте в нашей статье. В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.

    Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

    Заявление на отгул 1 сентября

    Однако здесь нужно иметь ввиду, что таким договором могут предоставляться определенные ограничения в плане возраста ребенка или же класса, в которой он переходит. К примеру, дополнительный отпуск предоставляется родителям, чьи дети переходят максимум в 5-й класс. Здесь же может быть пункт, по которому отгул предоставляется только тем родителям, чей ребенок идет только в 1-й класс.

    Принимая во внимание то, что практически все родители сталкиваются с этим вопросом, узнать, что говорит по этому поводу закон, будет очень интересно, ведь если по отечественной законодательной системе работник может получить оплачиваемый отгул, то он вправе добиваться его, используя для этого все правовые основания.

    Здравствуй, школа, или предоставление отпуска работникам на 1 сентября

    а) матери (отцу) либо другому лицу (опекуну, приемному родителю), воспитывающему ребенка — учащегося младших классов (1 — 4 класс), в День знаний 1 сентября — 1 рабочий день (в случае если 1 сентября приходится на воскресенье — следующий за ним один рабочий день). Указанный отпуск предоставляется по желанию Работника.

    Трудовым законодательством предоставление отпуска на День знаний — 1 сентября — родителям детей, идущих в школу, не предусмотрено. Тем не менее многие работодатели идут на уступки сотрудникам и разрешают близким родственникам школьников не ходить в этот день на работу.

    Между тем в некоторых организациях такой отпуск предусмотрен коллективным договором либо вообще обязателен в соответствии с отраслевым соглашением.

    Рассмотрим данные нюансы более подробно.

    Онлайн журнал для бухгалтера

    В первый день учебного года многие родители хотят проводить своих детей в школу, принять участие на торжественной линейке. Можно ли взять оплачиваемый день отпуска 1 сентября? Ведь в 2016 году он выпадает на рабочие будни. Оплачиваются ли эти неотработанные часы? Если хотите знать ответы, наша консультация для вас.

    Трудовой кодекс вообще не предусматривает возможность оформлять отпуск на 1 сентября – День знаний. Но многие руководители идут навстречу служащим и позволяют в этот день отсутствовать на месте. Особенно, когда речь идет о родителях младших школьников – учащихся 1 – 4 классов. Иногда организации даже прописывают подобные условия в коллективных договорах.

    Заявление на отгул

    В законодательстве РФ нет как самого понятия «отгул», так и документально закрепленной формы документа под названием «заявление на отгул».

    Вместо этого используются такие термины как «выходной в счет отпуска», «дополнительный выходной» и т.п.

    Тем не менее, если у сотрудника предприятия возникает потребность в какой-то день не выходить на работу, он вполне может обратиться к начальству с просьбой предоставить ему именно «отгул» и все его поймут.

    Читать еще —>  Оплата жкх без комиссии в москве через интернет

    Также в нем желательно указать причины, по которым работник просит дополнительный выходной и конкретную дату, в которую он хотел бы его получить. Причины можно и не указывать, но не стоит забывать о том, что в ряде случаев (рождение ребенка, свадьба, похороны и т.д.), работодатель по закону не имеет права отказать сотруднику.

    1 сентября выходной (отгул) для родителей

    Родитель может написать заявление на оплачиваемый отпуск 1 сентября. Такое право закреплено в статье 125 ТК РФ, где сказано, что по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части, при этом хотя бы одна из них должна быть не менее 14 календарных дней.

    При соблюдении данного условия оставшийся отпуск может быть разбит на несколько частей, которые по продолжительности могут быть любыми, вплоть до одного календарного дня.

    Однако такой отпуск необходимо заранее согласовать с работодателем, так как он, во-первых, не предусмотрен графиком отпусков, а, во-вторых, если работник просит предоставить оплачиваемый отдых, то отпускные необходимо выплатить за три календарных дня до начала отпуска.

    На основании статьи 128 ТК по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

    Предоставляем работнику отпуск на День знаний

    • дополнительный оплачиваемый отпуск, предоставляемый в соответствии с отраслевым соглашением, коллективным договором или иным локальным нормативным актом, – буквенным кодом «ОД» либо цифровым кодом «10»;
    • отпуск без сохранения заработной платы, предоставляемый работнику по разрешению работодателя, – буквенным кодом «ДО» либо цифровым кодом «16»;
    • отпуск без сохранения заработной платы, предоставляемый в соответствии с отраслевым соглашением, коллективным договором или локальным нормативным актом, – буквенным кодом «ОЗ» либо цифровым кодом «17».

    В ТК РФ никаких отпусков (как оплачиваемых, так и за свой счет) на 1 сентября не предусмотрено. Однако многие работники смогут посетить торжественную линейку, посвященную Дню знаний. Особенно это касается родителей, чьи дети обучаются в начальной школе (1–4 классы). Рассмотрим все возможные ситуации.

    Как оформить день отпуска на 1 сентября

    Перед составлением заявления необходимо обговорить возможность предоставления отпуска с руководителем, а сам документ должен подаваться заблаговременно. Если разногласий с начальством не возникает, то руководитель на основании заявления дает распоряжение отделу кадров предоставить отпуск конкретному сотруднику.

    Читать еще —>  Где на карте сбербанка бик

    Но, к сожалению, по законам Российской Федерации день 1-го сентября не является выходным или праздничным, в итоге мамы и папы первоклассников, да и просто малолетних школьников, испытывают трудности с посещением торжества. Родители вынуждены прибегать к различным «ухищрениям», чтобы получить желаемый выходной.

    Рассматриваем ситуацию, когда у работника уже есть дни переработки. Но просто так не выйти на работу нельзя. В некоторых компаниях действует понятие «устной» договоренности, то есть сотрудник в какой-то день отрабатывает, а затем берет выходной, при этом никаких записей и информации нет, т.е.

    человек как будто не перерабатывал, и как будто не отсутствовал. Такая ситуация вполне допустима и нельзя сказать, что она плохая. Однако, если сотрудников много, то не за всеми можно уследить и тем более помнить, кто и когда перерабатывал. Поэтому рассмотрим другой вариант — с заявлением (см. ниже).

    Если же у работника нет переработок, то можно оформить заявление на отгул в счет отпуска.

    На странице «заявление на день в счет отпуска» содержит вся необходимая информация, а также возможность скачать примеры заявлений на отгул в счет отпуска.

    Заявление на отгул на 1 день

    Составленный документ отнесите на подпись руководителю. В ТК РФ нет процедуры, когда и как работник может использовать выходной, гарантированный ст.

    Медведева — за государственный счет? Последним действием является отметка в вашем личном табеле, а также отпускном расписании.

    Но самовольное использование отгулов без разрешения руководителя может стать причиной для расторжения трудового договора. В правом верхнем углу листа формата А4 напишите наименование компании в соответствии с уставом или иным учредительным документом, фамилию, инициалы первого лица предприятия заглавными буквами в дательном падеже.

    Предоставление отгулов

    Тем не менее многие работодатели идут на уступки сотрудникам и разрешают близким родственникам школьников не ходить в этот день на работу.

    Между тем в некоторых организациях такой отпуск предусмотрен коллективным договором либо вообще обязателен в соответствии с отраслевым соглашением.

    Источник: http://firstjurist.ru/pereplanirovka/zayavlenie-na-otgul-1-sentyabrya

    Стихи на первый звонок выпускникам 11 класса

    Впереди еще целый год! Но этот год – последний в детстве одиннадцатиклассников. Совсем скоро ребята определятся со своим жизненным путем и уверенно шагнут во взрослую жизнь. И этот год им предстоит принять много важных решений. Вот именно об этом и стоит напомнить ребятам. Стоит ободрить их и заверить, что у них все получится!

    ***

    Сегодня вы в последний раз
    Встречаете у школы осень,
    Пусть будет ярким этот год,
    Пусть только радость вам приносит.

    Желаю знаний и побед
    И настоящей дружбы крепкой,
    Пусть сбудутся скорей мечты,
    А грусть пусть будет гостьей редкой.

    ***

    Сегодня вновь звенит звонок,
    Опять отправитесь вы в школу,
    Последний класс уж вас позвал,
    Пусть станут знания основой.

    Желаю выбрать верный путь
    И с ВУЗом всем определиться,
    И славной, школьною порой
    Вам непременно насладиться.

    ***

    Почему сегодня грустно
    В этот день вам всем, ребята?
    Вспоминаете, как в школу
    В первый раз пришли когда-то?
    Был когда-то первый раз.
    А 11-й класс — в школе,
    Знают все — последний.
    Скоро уж труд многолетний
    Подытоживать придется.
    Пусть же все вам удается!
    И удача вам, ребятки,
    Пусть в День знаний
    Улыбнется!

    ***

    С Днем знаний вас, 11 класс!
    Последний школьный год вас ожидает,
    Пусть будет интересным он для вас,
    Пусть каждый много нового узнает!

    Деньки вам непростые предстоят,
    У вас теперь особые задачи,
    Ведь впереди ждет выпуск, аттестат,
    Вперед, скорее к знаниям! Удачи!

    ***

    Ну вот, настал последний год,
    Уже одиннадцатый класс,
    Ведь время движется вперед,
    Открытий множество ждет вас!

    Пусть год учебный дарит вам
    Успехи, знаний новых много,
    Шагайте к целям и мечтам,
    Желаю вам всего благого!

    ***

    Каждый год звонок веселый
    Собирает вместе нас.
    Здравствуй, осень! Здравствуй, школа!
    Здравствуй, наш любимый класс.
    Пусть нам лета жаль немного —
    Мы грустить не будем зря.
    Здравствуй, к знаниям дорога!
    Здравствуй, праздник сентября!

    Нам широко открыты двери –
    Встречает эта школа нас.
    И мы, поднявшись по ступеням,
    Зайдем в уютный тихий класс.
    Мы наслаждаемся моментом –
    Нам в школе быть последний год.
    От этого немного грустно,
    У времени ведь свой черед.
    Пусть беззаботно пролетели
    Три летних месяца как миг,
    Нам радостно сегодня встретить
    Родных учителей своих.
    Нарядны, сдержанны, и снова
    Уже зовет нас на урок
    Таким знакомым перезвоном
    Последний Первый наш звонок.

    ***

    Учителя, с Днем знаний вас!
    Их дарите вы щедро детям.
    Желаем вам, что бы не гас
    Огонь в душе, что ярко светит.
    Пусть будут дни ваши легки,
    Хватает пусть здоровья, силы,
    И ваши вновь ученики
    Вам говорят за все: «Спасибо»!

    ***

    Скоро, школа, дорогая,
    Мы расстанемся с тобой.
    Год остался — это мало.
    Стала ты совсем родной.
    И родные педагоги
    Столько знаний дали нам.
    А теперь свои дороги
    Выбирает каждый сам.

    ***

    Через год мы закончим учиться,
    А сегодня линейка у нас.
    И за партой никак не сидится,
    Но сентябрь на пороге сейчас.

    Мы готовы садиться за парты,
    Чтобы знанья для жизни добыть.
    Не забыть географии карты,
    И истории нам не забыть.

    Помнить будем мы все предметы,
    И слабинку ни в чем не дадим.
    Мы не верим в плохие приметы
    И экзамены классно сдадим.

    Могу ли я идти в отпуск сентябре если ребенок первоклассник

    вот я бы от этой инфо и отталкивалась. Если все это Вы можете доверить няне или другому надежному человеку, можете спокойно работать.

    Еще не решила как поступлю в сентябре.

    У меня первоклашка-2010. Свекровь-помощница вернется с дачи только в октябре. наверное, по обстоятельствам и возможности первую неделю сентября возьму отпускные.

    Дальше в общем-то и не нужно.

    Задавать им особо не задают поначалу.

    Трудовой кодекс рф выходной 1 сентября

    Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы – лидеры Тема страховка жизни, выплата страховки по смерти, не страховой случай 1 ставка.

    Аллергическая бронхиальная астма и армия призывная комиссия 1 ставка. Как получить авторское право на исполнение англоязычного ремикса, если исполнитель оригинала умер имеет ли зн срок д”ти? Помогите решить задачу 1 ставка. Лидеры категории Антон Владимирович Искусственный Интеллект. Кислый Высший разум. Полагается ли по закону выходной день 1 сентября родителю первоклассника? Лучший ответ. Однако многие не знают, а положен ли отгул или отпуск в этот день и как его правильно оформить на предприятии.

    С самого начала нужно отметить, что обновленный Трудовой кодекс РФ не имеет указаний относительно того, что работник обязан предоставить на 1-е сентября для работника оплачиваемый отпуск или выходной, если его ребенок идет в 1-й класс. Принимая во внимание тот факт, что согласно ст. Единственное, если человек официально работал в выходной день, который ему не оплатили, он может попросить вместо него один день отдыха и использовать его на 1 сентября.

    Однако следует отметить, что на каждом предприятии также существует еще и коллективный договор, в котором вполне может содержаться пункт о том, что 1 сентября является для лиц, у которых есть несовершеннолетние дети, выходным днем. Если он присутствует, то кадровая служба обязана сделать этот день нерабочим. Всем родителям первоклассников следует также знать, что при желании побывать на празднике 1-го сентября об этом следует позаботиться заблаговременно.

    Остальные ответы. Tigran Vardanyan Ученик 5 лет назад по моему да. Voldemar Krok Искусственный Интеллект 5 лет назад Нет, конечно! НИГДЕ не прописаны такие законы, все на усмотрение работодателя. Фесси Оракул 5 лет назад На усмотрения работодателя, законом такое право не установлено. Сирена Сладкоголосая Оракул 5 лет назад только если коллективным договором на отдельно взятом предприятии.

    Просветленный 5 лет назад естесвтенно нет. Светлана Оракул 5 лет назад Если это прописано в вашем коллективном договоре, а еще в м! Татьяна Олещенко Просветленный 5 лет назад кажется, я попала в категорию юмор:.

    Маруся Искусственный Интеллект 5 лет назад Нет и 1 сентября и выпускной вашего ребенка-это ваши проблемы. Как и у всех нас. Вера Александровна Знаток 5 лет назад можно отпросится или написать день без сохранения. Похожие вопросы. Также спрашивают.

    Пишем заявление на выходной 1 сентября для родителей школьников

    Положен ли родителям школьников дополнительный выходной на День знаний

    На федеральном уровне 1 сентября — День знаний — выходным днем не признан. В определенные годы в этот день отмечают другой праздник — Курбан-Байрам, и тогда его делают официальным нерабочим днем для служащих (коммерческим структурам лишь рекомендуют отпустить сотрудников, они вправе продолжить работу). Из-за религиозного праздника школьные линейки не отменяют, потому у родителей первоклассников и других школьников иногда есть возможность провести время с семьей. Но в 2021 году на День знаний никаких праздников не выпадает.

    В некоторых компаниях «льгота» в виде выходного оплачиваемого дня предусмотрена для всех сотрудников, имеющих детей школьного возраста. Вы вправе ею не пользоваться, но если она прописана в НПА, то распространяется на всех, чтобы не возникало недовольств или даже жалоб на дискриминацию.

    Если в регионе не утвержден дополнительный выходной, как в этом году, в компании никаких льгот нет, попробуйте договориться с начальством лично. Попросите отпустить с работы на полдня или несколько часов. Объясните, что хотели бы пойти с ребенком на линейку, насколько это важно для вас.

    Если отпустить даже на несколько часов не хотят, а пойти на линейку в школу хочется, есть несколько вариантов:

    • составить и передать начальству заявление на один день 1 сентября в счет будущего отпуска, если вы его еще не отгуляли;
    • обратиться за имеющимся (оставшимся) отпуском так, чтобы 1 осенний день получился выходным;
    • попросить отгул на этот день, если вам он положен;
    • взять неоплачиваемые дни (за собственный счет).

    Обращаем внимание, что при любом варианте с руководством надо договариваться заранее, а заявление на работе на 1 сентября подготовить пораньше. За сколько дней — сказать сложно, это зависит от правил, установленных в вашей компании. Учитывайте, что начальству надо подобрать вам замену, а если вы просите оплачиваемые дни — успеть рассчитать и выплатить отпускные.

    Как попросить, чтобы отпустили с работы

    В некоторых компаниях заранее подготовлены шаблоны для различных обращений, потому вопрос, как написать заявление на отпуск 1 сентября, у сотрудников не возникает. Но если таких заготовок нет, предлагаем несколько правил, как просить об отдыхе.

    Сотрудник готовит документ собственноручно. Если в компании предусмотрен электронный документооборот, направляют его по внутренним каналам взаимодействия. Если ЭДО не настроен, заявление на день на первое сентября подают через секретариат или лично руководителю.

    Структура документа:

    • шапка, где указано, кто и кому адресовал обращение;
    • название;
    • текст обращения, который начинается со слов «Прошу предоставить…». Далее описывается суть просьбы — с какого числа вы хотите отсутствовать на работе, на какой период, оплачиваемый или неоплачиваемый отпуск, отгул. Закон не требует объяснять, почему вам надо отсутствовать на работе, но рекомендуем написать причину. Не исключено, что начальник сочтет ее важной и отпустит без дополнительных проблем;
    • заключительная часть — дата и подпись сотрудника.

    Посмотрите один из вариантов такого обращения для родителя первоклассника, который просит отгул в счет будущего отдыха.

    Генеральному директору ООО «Clubtk.ru»

    Воронову А.В.

    от продавца-консультанта

    Клубтэкаева К.К.

    Заявление

    Прошу предоставить мне отгул 01.09.2021 по семейным обстоятельствам (для похода с сыном-первоклассником на школьную линейку) в счет одного дня ежегодного оплачиваемого отпуска.

    23 августа 2021 г. Клубтэкаев Клубтэкаев К.К.

    Вот другой пример, как пишется заявление на предоставление выходного дня 1 сентября, если у работника нет возможности получить отгул, а отпуск в текущем году он уже полностью использовал.

    Оплатят ли выходной на День знаний

    Допустим, вы подготовили и согласовали заявление на оплачиваемый день 1 сентября в счет будущего отпуска. Его, конечно, оплатят по общим правилам. Как и отгул за ранее отработанные дни (или по иным причинам), и отпуск на более длительный период, чем один день.

    Но если вам предоставили дни за собственный счет, никаких денег вы не получите. Зато отлично проведете с семьей День знаний!

    сообщений для семьи

    Угрозы школ социальных сетей: 16 декабря 2021 г.

    Американский язык жестов (видео)

    Дорогие семьи,

    Мы обратили внимание на то, что на TikTok и других платформах социальных сетей предлагается вызов в социальных сетях, побуждающий учащихся «звонить с угрозами взрыва, угрозами стрельбы в школах и т. Д. ” в школах США. Эта проблема социальных сетей характерна не только для Нью-Йорка, и многие сообщения носят общий характер, а не относятся к одной школе.

    Безопасность каждого, кто входит в наши школьные здания, всегда является нашим высшим приоритетом и ответственностью. К каждой угрозе школьному сообществу относятся чрезвычайно серьезно, и мы тесно сотрудничаем с NYPD, чтобы расследовать угрозы, исходящие от любого школьного сообщества. Если ваша школа упоминается в конкретной угрозе, немедленно звоните 911 и 1-888-NYC-SAFE. По мере необходимости в школе будет оказана дополнительная поддержка.

    Безопасность и защита — это ответственность сообщества, и мы призываем вас поговорить с вашим ребенком об ответственном использовании социальных сетей и последствиях угроз. Школы и семьи могут найти информацию о цифровом гражданстве на веб-странице DOE: https://www.schools.nyc.gov/school-life/school-environment/digital-citizenship. Любые сообщения в социальных сетях или вызовы, связанные с угрозами или актами насилия в отношении школьных сообществ, недопустимы. Угрозы насилия имеют вполне реальные последствия, независимо от причины, по которой угроза была сделана, и мы не хотим, чтобы наши молодые люди ставили под угрозу свое светлое будущее из-за подобных проблем в социальных сетях.

    Если вы или ваш ребенок стали свидетелями каких-либо подозрительных действий в социальных сетях, позвоните в службу 911 или сообщите об этом взрослому, которому вы доверяете, если находитесь в школе. Мы намерены и дальше внимательно следить за этим вопросом.

    Как всегда, благодарим вас за все, что вы делаете для обеспечения безопасности наших школьных сообществ, и, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к своему директору.

    Обновление и благодарность: 1 декабря 2021 г.

    Американский язык жестов (видео)

    Дорогие семьи,

    С марта мне выпала честь всю жизнь служить канцлером невероятных школ, педагогов, сообществ, семей и, самое главное, ваших детей, составляющих Новый Департамент образования города Йорка.Сегодня я делюсь горько-сладкими новостями о том, что я уйду с должности канцлера в конце этого календарного года.

    Мое самое большое послание к вам сегодня — это благодарность — спасибо за доверие, терпение, доброту и приверженность нашим школам, которые вы проявили в течение последних нескольких месяцев. Благодаря вашему партнерству мы так много сделали вместе, чтобы снова приветствовать учащихся в учебном году, как никто другой — в этом году возвращения на родину.

    Как мать ребенка школьного возраста, я знаю, что возвращение к очному обучению временами было и радостным, и трудным.После пандемии, которая случается раз в жизни, когда наши дети нуждались в огромной академической и эмоциональной заботе, потребовалась целая деревня, чтобы оказать поддержку, которую заслуживают наши ученики. Я очень рад, что мы сделали невозможное и возглавили нацию, безопасно открыв все школы для очного обучения, чтобы гарантировать нашим детям поддержку и внимание, в которых они нуждаются.

    Усиленная работа, направленная на поддержку всех учащихся, выходит далеко за рамки одного человека или лидера. Некоторые из приоритетов и инициатив, которые, как мне известно, будут продолжены, включают:

    ПОДДЕРЖАНИЕ БЕЗОПАСНЫХ И ЗДОРОВЫХ УСЛОВИЙ В ШКОЛЕ: Нью-Йорк лидирует в стране благодаря персоналу, состоящему из 100% вакцинированных преподавателей, и семьям, быстро получающим возможность вакцинировать своих детей, которые 5 лет и старше.Всего за последние несколько недель наши школы помогли вакцинировать более 43000 учащихся от COVID-19. Если вы еще не делали прививки своему ребенку, никогда не поздно! Посетите School.nyc.gov/coronavirus, чтобы найти ближайшие места и записаться на прием.

    Я горжусь решением, которое мы приняли в Нью-Йорке, уделяя приоритетное внимание личному обучению учащихся, и очень благодарен за доверие и партнерство родителей и преподавателей, которые сделали это реальностью для наших учащихся. Прогресс невозможен без вашего активного участия; вакцинация ваших детей является ключевым элементом нашей способности поддерживать здоровую школьную среду.

    Благодаря принятым нами мерам, таким как увеличение количества вакцинаций, всеобщая маскировка, ежедневные проверки здоровья и случайное еженедельное тестирование учащихся, нам удалось сохранить наш уровень позитивности в школе на крайне низком уровне — 0,24% и свести к минимуму перебои в обучении. год. Мы продолжим внимательно относиться к этим мерам, чтобы школы оставались открытыми для ваших детей. Я рекомендую вам посетить school.nyc.gov/coronavirus, чтобы получить самую свежую информацию о протоколах здоровья и безопасности COVID-19 в наших школах, обновлениях о тестировании и вакцинации и многом другом.

    ЗНАКОМСТВО С ПОТРЕБНОСТЯМИ ВАШЕГО РЕБЕНКА В ОБРАЗОВАНИИ: В начале этого учебного года было важно, чтобы мы знали, где находятся учащиеся как в академическом, так и в эмоциональном плане, чтобы мы могли предоставить им целевые ресурсы и поддержку для удовлетворения их потребностей. Для этого наши преподаватели начали использовать новые академические, социальные и эмоциональные «скринеры» во всех наших школах в этом году. Эти инструменты предоставляют учителям небольшие возможности получить представление о сильных сторонах и потребностях учащихся в определенный момент учебного года, чтобы мы могли предоставить им необходимые ресурсы или целевые меры для поддержки их обучения и развития.Мы призываем вас сотрудничать со своей школой и учителями, чтобы узнать больше об этих инструментах, и работать вместе, чтобы использовать результаты, чтобы помочь понять и предоставить то, что нужно нашим ученикам.

    ИНВЕСТИЦИИ В НОВУЮ ПОДДЕРЖКУ И РЕСУРСЫ ДЛЯ УЧАЩИХСЯ: Как мы сообщили в июле, мы инвестируем сотни миллионов долларов из Американского плана спасения в этом учебном году в виде новых ресурсов и дополнительного персонала, включая социальных работников, учителей грамотности и тренеры — чтобы все учащиеся школ NYCDOE получали инструменты и поддержку, необходимые им для процветания.

    Наши основные направления включают: новые социальные и эмоциональные инвестиции, чтобы помочь учащимся поправиться после прошлого года, академические инвестиции, чтобы сделать навыки грамотности вашего ребенка приоритетом, более широкая поддержка специального образования, доступная для учащихся с ограниченными возможностями, помощь старшеклассникам в подготовке к колледжу и карьеры, а также обеспечение того, чтобы все дети изучали сложный материал, отражающий их личность на протяжении всего времени обучения в наших школах с помощью нашей новой учебной программы Mosaic. Узнайте больше здесь: школы.nyc.gov/about-us/funding

    Наконец, я просто хочу еще раз поблагодарить вас за все, что вы делаете для своих детей и наших школ. Мы упорно трудились каждый день, чтобы помочь нашим семьям и коллегам вернуться к нормальной жизни, признавая этот момент в истории как критический момент для внесения важных и новаторских изменений, которые лучше отвечают потребностям наших студентов. Мы не смогли бы добиться этого без вашего партнерства, и я безмерно благодарен за доверие, которое вы оказали Министерству энергетики и мне.

    Ваше партнерство позволило нашим студентам быть в безопасности и здоровьем, узнать их образовательные потребности еще лучше, чем раньше, и предоставить им более надежные и надежные инструменты для реализации их огромного потенциала. Несмотря на полтора года испытаний, которые мы пережили, я считаю, что у нас есть прекрасная возможность извлечь уроки из нашего недавнего опыта и двигаться вперед к светлому будущему для наших детей. Я знаю, что следующая администрация разделяет это обязательство, и я буду тесно сотрудничать со следующим канцлером, чтобы обеспечить сохранение положительного, доброжелательного и подтверждающего опыта для всех детей в этом году и в последующий период.

    Послание для семей о согласии канцлера Портера на тестирование: 20 октября 2021 г.

    Американский язык жестов (видео)

    Мы приближаемся ко второму месяцу нашего школьного возвращения на родину, и я так рад, что мы смогли вернуться в полную силу, сохраняя при этом здоровье наших школьных сообществ с минимальными нарушениями. Благодаря нашим многосторонним протоколам по охране здоровья и безопасности наши школы по-прежнему остаются одними из самых безопасных мест в Нью-Йорке.

    Вы, наши семьи, также заслуживаете огромной похвалы за то, что вносите свой вклад в защиту школьных сообществ: проверяйте температуру ваших детей каждое утро, поощряя безопасные методы, такие как физическое дистанцирование и мытье рук, и следите за тем, чтобы они носили маски перед тем, как отправиться в путь. в школу. Большое вам спасибо за то, что вы стали нашими партнерами, уделяя приоритетное внимание их здоровью и безопасности, и продолжайте в том же духе!

    Один из очень важных способов обеспечения безопасности наших школ — это еженедельное выборочное тестирование невакцинированных учащихся (1-е классы и выше) на COVID-19.Этот вид регулярного тестирования для отслеживания распространения сообщества наиболее эффективен, когда мы можем протестировать как можно больше студентов, но для этого нам нужно, чтобы вы отправили форму согласия, если вы еще этого не сделали. Спасибо тем семьям, которые уже подали заявку.

    Вы можете заполнить форму согласия на тестирование, используя свою учетную запись NYC Schools Account (NYCSA): schoolsaccount.nyc, или загрузить форму онлайн на сайте Тестирование на COVID-19 для учащихся и принести заполненную версию в свою школу. Тестирование безопасно, быстро и легко.Мы настоятельно просим вас предоставить это согласие, чтобы обеспечить безопасность вашего ребенка и наших школьных сообществ. Вы можете узнать больше о программе тестирования на COVID-19 в школе и посмотреть видео, показывающее, что ваш ребенок может ожидать от тестирования на COVID-19 для учащихся.

    Если у вас есть ребенок в возрасте 12 лет и старше, другой важный шаг, который вы можете предпринять для его здоровья, — это сделать им прививку, если вы еще этого не сделали. Вакцины играют огромную роль в снижении уровня инфицирования в городе, они безопасны, бесплатны и доступны независимо от иммиграционного статуса.Я настоятельно рекомендую вам найти ближайшее место, где ваш ребенок может получить одобренную Pfizer-BioNTech вакцину, посетив Vacinefinder. nyc.gov или позвонив по телефону 877-VAX-4-NYC (877-829-4692). Если ваш ребенок уже вакцинирован, загрузите эту информацию на Портал вакцинации против COVID-19 Министерства энергетики США на сайте vacine.schools.nyc.

    Благодаря вашему партнерству мы полностью открыли наши школы. Чем больше семей дадут согласие на тестирование на COVID-19 в школах и сделают вакцинацию своих детей, отвечающих критериям, тем большего прогресса мы сможем и дальше добиваться в защите всех людей в нашем городе и в наших школах.

    Обновление для семей: неделя 27 сентября

    Американский язык жестов (видео)

    После волнения и радости, проведенных в первые две недели в школе, ученики, сотрудники и семьи начали привыкать к нашему новому распорядку дня и восстанавливать личные отношения, по которым мы так сильно скучали . Это захватывающее время, но также и напряженное время! Узнайте, как вы можете обезопасить своих детей и поддержать их успехи в учебе, с помощью последнего обновления DOE Family Update. Посетите учебный год 2021-22, чтобы получить самую свежую информацию.

    Важные обновления протоколов охраны здоровья и безопасности COVID-19

    Изоляция и закрытие учебных классов

    С понедельника , 27 сентября, , в соответствии с последними рекомендациями Центров по контролю и профилактике заболеваний (CDC), мы не будем больше закрывать весь класс, когда в классе есть положительный случай. Невакцинированные студенты в масках и находящиеся на расстоянии не менее трех футов от учащегося с положительным результатом теста не считаются близкими контактами в соответствии с рекомендациями CDC и не должны помещаться в карантин.Эта новая политика распространяется на всех учащихся любого класса.

    Посетите раздел «Здоровье и безопасность в наших школах», чтобы получить дополнительную информацию и последние новости о политике в области здравоохранения и безопасности в государственных школах Нью-Йорка на 2021–22 учебный год.

    Внутришкольное тестирование на COVID-19

    С понедельника , 27 сентября, Министерство образования увеличит случайное тестирование на COVID-19 во всех начальных, средних и старших классах для невакцинированных учащихся 1–12 классов с двухнедельного до еженедельно . Тестирование абсолютно необходимо для обеспечения безопасности всех в наших школах, и в нем должны участвовать все учащиеся.

    Мы тестируем только учащихся, родители которых дали согласие, и настоятельно рекомендуем всем семьям предоставить в свою школу обновленную форму согласия на тестирование на 2021–22 учебный год. Если вы еще не отправили это согласие, вы можете сделать это одним из двух способов:

    Вакцинация

    В сотрудничестве с Центром управления вакцинами Нью-Йорка и Департаментом здравоохранения и психической гигиены (DOHMH) все школьные сайты, обслуживающие учащихся возрастов В течение недели с 4 по 8 октября компания Pfizer-BioNTech предлагает вакцинацию Pfizer-BioNTech лицам от 12 лет и старше, чтобы сделать вакцинацию максимально простой и безопасной. Если ваш ребенок получил свою первую дозу вакцины COVID-19 в школе в течение первой недели учебы в школе , теперь он может получить вторую дозу в этих местах в течение первой недели октября. В это время люди также могут получить первые дозы в этих учреждениях. Лица, получившие первую дозу вакцины в школе в октябре, будут направлены к местному поставщику для получения второй дозы.

    На этих сайтах нет необходимости в записи. Вы можете узнать больше о часах работы сайта в вашей школе или на странице информации о COVID.

    Вакцинация — самый важный шаг, который вы можете предпринять, чтобы защитить себя и свою семью от COVID-19, и все жители Нью-Йорка в возрасте от 12 лет и старше имеют право на вакцинацию COVID-19. Учащимся в возрасте 12 лет и старше, участвующим во внеклассных видах спорта с высоким риском и других внеклассных мероприятиях с высоким риском, необходимо пройти вакцинацию , чтобы они могли участвовать в этих мероприятиях в течение 2021–22 учебного года. Для получения дополнительной информации посетите страницу «Здоровье и безопасность в наших школах».

    Если у вас есть ребенок, которому исполнилось 12 лет, но он еще не прошел полную вакцинацию, DOHMH и DOE настоятельно рекомендуют вам как можно скорее сделать им прививки, посетив Vacinefinder. nyc.gov. Для получения последней информации о вакцинации DOE посетите страницу COVID Information.

    Напоминание о правилах посещения школы: Все посетители, которые имеют право на вакцинацию, должны предъявить подтверждение хотя бы одной дозы вакцинации COVID-19 для входа в здание школы. К посетителям не относятся студенты, посещающие школу в здании DOE.

    Портал вакцинации Департамента образования (DOE)

    Используя данные учетной записи DOE вашего ребенка, вы можете загрузить изображение карты вакцинации вашего ребенка или NYC Excelsior Pass на портал вакцинации DOE по адресу vacine.schools.nyc. Предоставление этой информации поддержит усилия города Нью-Йорка по реагированию на пандемию и восстановлению, помогая обеспечить безопасность и здоровье наших школьных сообществ.

    Поддержка академической успеваемости

    Посещаемость

    Мы гордимся тем, что вновь открыли классы в Нью-Йорке для учащихся, и было замечательно видеть радость в наших школьных сообществах, когда учащиеся воссоединяются со своими учителями и одноклассниками. Класс — лучшее место, когда ваш ребенок находится в школе и лично. Исследования показывают, что личное посещение занятий имеет огромное значение для обучения студентов, их социального и эмоционального благополучия. Если ваш ребенок чувствует себя хорошо, приложите все усилия, чтобы он каждый день ходил в школу.

    Каждый ученик, каждый день : Школы должны посещать занятия каждый день, чтобы учитывать присутствие или отсутствие каждого ученика. Если ваш ребенок отсутствует, ваша школа в этот день наладит позитивное общение дома по телефону, тексту или электронной почте.Мы знаем, что ходить в школу каждый день не всегда легко. Посредством этих звонков мы можем оказать вам ценную помощь в устранении препятствий для посещения вашим ребенком. Вы также можете позвонить в службу поддержки по телефону 311. Никогда не поздно отправить ребенка в школу. Мы здесь, чтобы поддержать вас, и мы делаем это вместе.

    Пожалуйста, поделитесь своей правильной контактной информацией со школой, заполнив и отправив бумажную форму Emergency Contact Form , предоставленную вашей школой, или обновив свою информацию в своей учетной записи NYC Schools Account.

    В правилах посещаемости вашей школы разъясняется, что считается отсутствием по уважительной или не уважительной причине, а также конкретные школьные правила в отношении опозданий, раннего ухода и времени для макияжа. Это также прояснит, как считается посещаемость в дни, когда студенту, возможно, придется находиться в карантине или учиться из дома из-за снежных дней.

    За помощью или вопросами обращайтесь к директору школы или координатору по работе с родителями. Вы также можете отправить электронное письмо по адресу [email protected].

    Финансовая поддержка колледжа

    Знаете ли вы? Семьи с учащимися детских садов в государственных школах Нью-Йорка (включая участвующие чартерные школы) по всему городу теперь имеют право участвовать в программе Save for College независимо от их дохода или иммиграционного статуса.

    Программа NYC Kids RISE Save for College предоставляет семьям, школам и общинам возможность работать вместе, чтобы делать сбережения и инвестировать в будущее своих детей. Эта программа стипендий и сбережений предназначена для того, чтобы сделать обучение в колледже и профессиональную подготовку более доступным для учащихся государственных школ, предоставляя каждому ребенку финансовые активы для их образовательного будущего.

    Мы рекомендуем вам посетить виртуальную информационную сессию с NYC Kids RISE, чтобы узнать, как работает программа, какие преимущества для вашего ребенка и как ваша семья может принять в ней участие.Зарегистрируйтесь на nyckidsrise.org/events

    • Среда, 6 октября, 18: 00–19: 30. (Английский, арабский и китайский перевод)
    • пятница, 8 октября, 10: 00–11: 30 (испанский)
    • , вторник, 12 октября, 18: 00–19: 30 (Английский, перевод на арабский и мандаринский диалекты)
    • Среда, 13 октября, 18: 00–19: 30 (испанский)
    • Вторник, 19 октября, 10: 00–11: 30 (английский, английский, арабский и китайский переводы)
    • Среда, 20 октября, 10: 00–11: 30 (испанский)
    • Понедельник, 25 октября, 10: 00–11: 30 (английский, живой перевод на арабский и китайский)
    • Среда, 27 октября, 6: 00– 19:00 (Бангла)
    • Среда, 3 ноября, 10: 00–11: 30 (английский, арабский и китайский перевод)
    • Понедельник, 8 ноября, 18: 00–19: 30 (испанский)

    A Видео этого информационного вебинара с субтитрами на 10 языках также будет доступно в родительском университете: parentu. School.nyc

    Поддержка учащихся во временном жилье

    Если ваш ребенок оказался бездомным (проживает в приюте или в другом временном жилье из-за экономических трудностей), в вашей школе есть ресурсы, которые помогут поддержать вашу семью и успеваемость вашего ребенка.

    В каждом школьном округе есть специальный региональный менеджер учащихся во временном жилье (STH) , который может ответить на вопросы и связать вас с DOE и другими ресурсами городских агентств, предназначенными для предоставления бесплатных льгот.К ним относятся проезд в школу и обратно, помощь с зачислением и переездом в школу, а также доступ к программам и особым возможностям. Региональные менеджеры STH работают напрямую с более чем 300 сотрудниками школ и приютов, включая социальных работников, которые специально обучены понимать уникальные потребности и сильные стороны семей, пострадавших от бездомности.

    Кроме того, в каждой школе есть специальный координатор STH на базе школы , который может обеспечить доступ учащихся и семей, пострадавших от бездомности, к информации, ресурсам и льготам.

    Обратитесь за помощью к школьному консультанту, социальному работнику или директору школы. Узнайте больше на странице «Студенты во временном жилье».

    Обновление для семей от канцлера Портера: 20 сентября 2021 г.

    Американский язык жестов (видео)

    Было так здорово снова приветствовать учеников в наших классах на прошлой неделе, видеть радость на их лицах, поскольку все они, наконец, смогли вернуться, чтобы учиться лично со своими учителями и одноклассниками! Это особенное время, и мы делаем все возможное, чтобы все в наших школах оставались безопасными и здоровыми.

    Я приглашаю вас поделиться со мной удивительными впечатлениями от той первой недели учебы в этом видео, запечатлевшем наш опыт возвращения на родину по всему городу.

    В дополнение к обширным мерам по охране здоровья и безопасности, описанным в 2021-22 учебном году, мы вносим два важных изменения в протоколы COVID-19 в наших школах:

    • Еженедельное тестирование. Начиная с понедельника , 27 сентября, Министерство энергетики увеличит выборочное тестирование на COVID-19 во всех начальных, средних и старших классах школ для учащихся 1–12 классов с двухнедельного до еженедельного.Мы можем тестировать только учащихся, родители которых предоставили школе обновленную форму согласия на тестирование. Вам предлагается предоставить это согласие для вашего ребенка, если вы этого не сделали. Если вы уже отправили форму согласия на тестирование на 2021-22 учебный год, эта форма согласия останется в силе. Если вы еще не отправили свое согласие, вы можете сделать это одним из двух способов:
    • Обновленная политика карантина. Также начиная с понедельник, 27 сентября , в соответствии с последними рекомендациями Центров по контролю и профилактике заболеваний (CDC), мы больше не будем закрывать весь класс, если в классе есть положительный случай.Невакцинированные студенты, которые замаскированы и находятся на расстоянии не менее трех футов от ученика с положительным результатом теста, не считаются близкими контактами в соответствии с рекомендациями CDC и не должны быть помещены в карантин. Эта новая политика распространяется на всех учащихся любого класса.

    Вакцинация — самый важный шаг, который мы можем предпринять для защиты наших семей и наших сообществ от COVID-19. Чтобы защитить ваших детей и школьное сообщество, мы обязали всех сотрудников школы DOE пройти вакцинацию от COVID-19 — к 27 сентября все сотрудники получат как минимум одну дозу вакцины COVID-19.Чтобы записаться на прием для вакцинации для себя или своего учащегося в возрасте от 12 лет и старше, посетите сайт Vacinefinder.nyc.gov.

    Мы продолжим делиться всем, что делаем, чтобы ваши дети были в безопасности. Наш школьный год снова стал отличным началом, и я с нетерпением жду, когда ваши ученики будут процветать и расти в этом году, когда они учатся вместе со своими сверстниками.

    Обновление для семей: неделя 13 сентября 2021 г.

    Американский язык жестов (видео)

    Мы были очень рады снова пригласить учеников в класс — для очного обучения — на этой неделе! Это было радостное возвращение домой, когда ученики, учителя, школьный персонал и семьи воссоединились в школах по всему городу. Мы гордимся тем, что снова обслуживаем наших студентов в безопасных, здоровых и поддерживающих классах, где они могут расти в социальном, эмоциональном и академическом плане. Посетите Учебный год 2021-22: Безопасное и здоровое обучение для всех, чтобы получить самую свежую информацию об историческом 2021-22 учебном году.

    Важные формы

    Инструмент для проверки состояния здоровья

    Перед входом в школьные здания каждый день каждый ученик и сотрудник должен заполнить форму проверки состояния здоровья, чтобы подтвердить, что они не испытывают никаких симптомов COVID-19, не имели недавно положительных результатов теста и в настоящее время не требуется помещать в карантин из-за тесного контакта с инфицированным человеком.

    Мы рекомендуем добавить сайт healthscreening.schools.nyc в закладки на своем устройстве, чтобы вы могли быстро и легко заполнить форму, прежде чем отправлять ребенка в школу каждый день.

    Отправьте обновленную форму согласия на тестирование для вашего ребенка

    Чтобы ваш ребенок мог участвовать в программе тестирования на COVID в школе, вы, , должны отправить обновленную форму согласия на тестирование в вашу школу.

    Оставайтесь на связи с учетной записью школ города Нью-Йорка

    Будьте в курсе важных объявлений DOE, включая закрытие школ, обновления политики и события, происходящие в вашем районе или городе! На новом портале NYC Schools Account (NYCSA) появился новый способ оставаться на связи с образованием и многим другим. Один вход позволит вам:

    • Просматривать оценки вашего ученика, результаты тестов и многое другое
    • Занимать курсы в родительском университете
    • Формы доступа для вашего ребенка
    • Сбросить пароль учетной записи DOE вашего ребенка

    Подробнее на Учетная запись школ Нью-Йорка.

    Вакцинация и тестирование на COVID-19

    Вакцинация

    Вакцинация — это самый важный шаг, который вы можете предпринять для защиты себя и своей семьи от COVID-19, и все жители Нью-Йорка в возрасте от 12 лет и старше теперь имеют право на получение COVID-19 вакцина.Если у вас есть ребенок не моложе 12 лет, который еще не прошел полную вакцинацию, Департамент здравоохранения и психической гигиены (DOHMH) и DOE настоятельно рекомендуют вам как можно скорее записаться на прием для вакцинации, посетив Vacinefinder. nyc .gov. Самую свежую информацию о вакцинации DOE см. На странице Информация о COVID-19.

    Учащиеся в возрасте от 12 лет и старше, занимающиеся внешкольными видами спорта с высоким риском и другими внеклассными мероприятиями с высоким риском, должны пройти вакцинацию, чтобы участвовать в этих мероприятиях в течение 2021-22 учебного года.Для получения дополнительной информации посетите страницу «Здоровье и безопасность в наших школах».

    Напоминание о правилах посещения школы: Все посетители в возрасте от 12 лет и старше должны предъявить подтверждение хотя бы одной дозы вакцинации от COVID-19, чтобы войти в здание школы. К посетителям не относятся студенты, посещающие школу в здании DOE.

    Портал вакцинации Департамента образования (DOE)

    Используя данные учетной записи DOE вашего ребенка, вы можете загрузить изображение карты вакцинации вашего ребенка или NYC Excelsior Pass на портал DOE по вакцинам.school.nyc. Предоставление этой информации поддержит усилия города Нью-Йорка по реагированию на пандемию и восстановлению, помогая обеспечить безопасность и здоровье наших школьных сообществ.

    Тестирование на COVID-19 в школах

    Продолжая меры безопасности, введенные в предыдущем учебном году, мы будем проводить регулярное тестирование на COVID невакцинированных учащихся 1–12 классов. Таким образом, можно сразу же принять меры для защиты школьного сообщества. если есть положительный случай. Чтобы ваш ребенок мог участвовать в программе тестирования в школе, вы, , должны отправить обновленную форму согласия на тестирование для вашего ребенка в вашу школу.Вы можете заполнить форму, используя свою учетную запись NYCSA (schoolsaccount.nyc), или загрузить форму онлайн на сайте тестирования на COVID-19 для студентов.

    Карантинные протоколы и дистанционное обучение COVID-19

    Если в школе вашего ребенка обнаружен положительный случай COVID-19

    Мы знаем, насколько важно держать наши школы и классы открытыми для обучения, и мы стремимся к охране здоровья и безопасность наших школьных сообществ и сокращение перебоев в обучении вашего ребенка. Бывают случаи, когда вашего ребенка просят поместить в карантин из-за контакта с COVID-19.Если в классе есть положительный случай:

    • Начальные школы: Если всем учащимся в классе предписано поместить в карантин, они получат удаленное обучение, пока они помещают в карантин (см. Дополнительную информацию в разделе «Удаленное обучение» ниже ).
    • Средние и средние школы: учащихся старше 12 лет, вакцинированных, и:
      • без симптомов продолжат посещать школу лично. Этим студентам рекомендуется пройти тест на COVID-19 через три-пять дней после заражения.
      • с симптомами будет отправлен на карантин на 10 календарных дней. У этих студентов будет доступ к дистанционному обучению во время карантина.
      • Невакцинированные учащихся будут отправлены в карантин на 10 календарных дней и продолжат обучение удаленно. На пятый день карантина учащиеся могут пройти тест на COVID-19, а при отрицательном результате вернуться в школу лично после седьмого дня.

    Школы будут закрыты только тогда, когда DOHMH определит, что в школе широко распространена передача инфекции.Мы ожидаем, что с принятием мер по охране здоровья и безопасности закрытие школ будет ограничено.

    Дистанционное обучение

    В случае экстренного закрытия школы или класса, будь то из-за чрезвычайных ситуаций, связанных со здоровьем или погодными условиями (например, положительные случаи COVID-19 или снежный день), классы будут переведены на дистанционное обучение на период времени.

    • Когда весь класс или школа закрыты, учителя будут проводить уроки удаленно и в режиме реального времени (синхронное обучение).
    • В некоторых случаях может происходить частичное закрытие класса, когда только часть учащихся в классе будет обязана помещаться в карантин, а другие будут продолжать посещать школу лично.
      • Учащиеся, которые могут посещать школу лично , будут продолжать получать регулярные очные инструкции.
    • Учащиеся, которые должны поместить в карантин , будут иметь доступ к учебным материалам (асинхронно) в своих цифровых классах.
    • Учащиеся, которые должны помещаться в карантин , также смогут общаться вживую с учителями в определенные часы работы. Студенты не обязаны посещать рабочие часы и могут обращаться к своему учителю с вопросами, если они не могут присутствовать. В эти рабочие часы учителя могут предлагать индивидуальные занятия или занятия в небольших группах, проверять задания и отвечать на вопросы студентов.

    В день выборов — вторник, 2 ноября — школьные здания будут закрыты, но учащиеся получат удаленных асинхронных заданий .

    Получить помощь

    Запись в школу

    По-прежнему нужна начальная или средняя школа для вашего ребенка? Найдите свою зонированную школу на сайте schoolsearch.schools.nyc и свяжитесь напрямую со школой, чтобы записаться. У вас нет зонированной школы? Отправьте электронное письмо на адрес [email protected] (для классов K – 5) или [email protected] (для классов 6–8), указав имя, дату рождения, класс и адрес вашего ребенка.

    Если вы не получили предложения 3-K или pre-K, добавьте своего ребенка в списки ожидания программ на MySchools.Нью-Йорк; нет ограничений на количество списков ожидания, к которым вы можете присоединиться! Если программа может сделать вашему ребенку предложение, они свяжутся с вами напрямую.

    Языковой доступ

    Вы имеете право получать информацию или общаться со школой вашего ребенка на вашем языке. Если вам или вашим знакомым нужна помощь, сообщите об этом директору школы или координатору по работе с родителями, позвоните в DOE по телефону (718) 935-2013 или напишите по адресу [email protected]. Вы можете найти дополнительную информацию и важные ресурсы, в том числе Руководство для родителей по доступу к языку, в государственных школах Нью-Йорка, говорящих на вашем языке.

    Координатор по работе с родителями

    Координатор по работе с родителями в школе вашего ребенка может помочь вам узнать больше о школьных программах и ресурсах, заполнить важные формы и поработать с директором, чтобы решить любые проблемы, которые могут у вас возникнуть. Вы можете найти информацию о школе вашего ребенка с помощью инструмента schoolsearch.schools.nyc. Контактная информация школьного координатора по работе с родителями находится на странице каждой школы в разделе «Общая информация».

    Техническая поддержка

    В прошлом году Министерство энергетики распространило более 500 000 цифровых обучающих устройств, и их количество в разработке.Семьи должны работать со своими школами, чтобы гарантировать, что у их детей есть устройство, которое лучше всего им подходит. Для получения информации об устройствах, в том числе о том, как их отремонтировать и как вернуть их в DOE, см. Цифровые обучающие устройства.

    Для входа в системы DOE, включая Zoom, Google и другие учебные платформы, у каждого студента есть учетная запись OneAccount4All (учетная запись DOE). Узнайте больше на странице «Учетные записи студентов DOE».

    Семьям, которым требуется техническая помощь, следует заполнить онлайн-форму на сайте nycenet.edu / Technicalsupport для семьи или позвоните в службу поддержки по телефону (718) 935-5100 и выберите вариант 5.

    13 сентября 2021 г .: Приветственное письмо семьям от канцлера Портера

    Американский язык жестов (видео)

    Добро пожаловать в 2021–2022 учебный год — долгожданное возвращение на родину!

    Я безмерно рад начать наше историческое возвращение к очному обучению на полный рабочий день — после самых трудных 18 месяцев нашей жизни.В этом году первый день в школе значит для меня все. Не только потому, что я ваш школьный ректор, но и потому, что я также мать ученицы государственной средней школы Нью-Йорка, которая на седьмом небе от счастья, чтобы вернуться в класс на полный рабочий день.

    Опыт моей дочери — живое, живое свидетельство того, что я узнал за более чем 20 лет работы педагогом: ничто не заменяет опыт общения ребенка и учителя в классе. Вот почему кажется, что сбылась мечта — снова приветствовать всех наших детей в безопасной, благоприятной и строгой школьной среде.Первый день в школе — это настоящее возвращение на родину для наших школьных сообществ.

    Я знаю, что COVID-19 и вариант Delta у всех на виду, и я хочу четко заявить, что здоровье и безопасность наших детей, семей и школьного персонала — наш главный приоритет. В течение последних нескольких месяцев мы работали со школьными руководителями, экспертами в области общественного здравоохранения и партнерами из профсоюзов, чтобы разработать подход к охране здоровья и безопасности, который обеспечивает несколько уровней научно подтвержденных стратегий профилактики.

    Мы соблюдаем или превышаем требования Центров по контролю и профилактике заболеваний (CDC) по очистке и дезинфекции поверхностей в наших школах, проверке и сертификации вентиляции в наших зданиях, а также регулярному выборочному тестированию сотрудников и учащихся на COVID-19.Мы знаем, что маски снижают распространение болезней, и мы требуем, чтобы все ученики и персонал носили маски для лица при поездках в школьные автобусы и в любом месте на территории школы, в помещении и на улице. Это независимо от статуса вакцинации, если у студентов нет медицинского освобождения.

    Самый важный шаг, который вы можете предпринять, чтобы защитить себя и свою семью от COVID-19, — это вакцинация. Все жители Нью-Йорка в возрасте от 12 лет и старше могут получить бесплатную вакцину от COVID-19. В сотрудничестве с NYC Test & Trace Corps и Департаментом здравоохранения и психической гигиены г. Нью-Йорка все школьные учреждения, обслуживающие детей от 12 лет и старше, предлагают вакцинацию Pfizer-BioNTech соответствующим критериям жителям Нью-Йорка в течение первой недели учебы (при этом вторые дозы вводятся в школе). начало октября).Нет необходимости в предварительной записи, и вы можете узнать больше о часах работы сайта в своей школе или в разделе информации о COVID-19.

    Самую свежую информацию о том, как мы работаем для обеспечения здоровья и безопасности учащихся и сотрудников, можно найти на веб-сайте DOE в этом учебном году в 2021–22 учебном году.

    Надеюсь, вы так же взволнованы, как и я, по поводу первого дня в школе. Вы можете быть уверены, что я буду посещать классы в течение недели, приветствовать наших студентов, семьи и преподавателей — и отмечать все, что мы сделали для этого.

    Как всегда, для меня большая честь быть рядом с вами, когда мы открываем наш самый важный первый день в школе. Спасибо, что доверили нам своих детей.

    10 сентября 2021 г .: Обновление для семей

    Американский язык жестов (видео)

    Нам не терпится снова поприветствовать учащихся из Нью-Йорка в класс в первый день занятий: Понедельник, 13 сентября . Ниже представлена ​​важная информация о предстоящем 2021-22 учебном году. Посетите наш Контрольный список для семьи «Снова в школу», чтобы узнать, как вы и ваши дети можете подготовиться к этому особому дню!

    Подготовка к работе

    Инструмент для проверки состояния здоровья

    Перед входом в школьные здания каждый день каждый ученик и сотрудник должны заполнить форму проверки состояния здоровья, чтобы подтвердить, что они не испытывают никаких симптомов COVID-19, не имели недавно положительных результатов теста и в настоящее время не требуется помещать в карантин из-за тесного контакта с инфицированным человеком.

    Мы рекомендуем добавить сайт healthscreening.schools.nyc в закладки на своем устройстве, чтобы вы могли быстро и легко заполнить форму, прежде чем отправлять ребенка в школу каждый день.

    Помните: если ваш ребенок заболел, не отправляйте его в школу! Мы хотим, чтобы ваш ребенок и наши школьные сообщества были здоровыми и безопасными, и мы все должны внести свой вклад.

    Оставайтесь на связи с учетной записью школ города Нью-Йорка

    Будьте в курсе важных объявлений DOE и вашей школы, включая закрытие школ и события, происходящие в вашем районе или городе! С учетной записью New York City Schools Account (NYCSA) вы можете обновлять свою контактную информацию, заполнять важные школьные формы в Интернете, видеть оценки вашего ребенка, расписание, результаты тестов, назначенный транспорт, посещаемость и многое другое.Узнайте больше на сайте NYC Schools Account.

    Отправьте обновленную форму согласия на тестирование для вашего ребенка

    Важно, чтобы вы дали согласие на участие вашего ребенка в программе тестирования в школе. Отправьте обновленную форму согласия на тестирование для своего ребенка, используя свою учетную запись для школ Нью-Йорка (NYCSA) на сайте schoolsaccount.nyc или загрузив форму онлайн со страницы «Тестирование учащихся в школе» на COVID-19 и предоставив заполненную печатную форму школе вашего ребенка.

    Срок действия форм согласия на тестирование, поданных в предыдущем учебном году, истекает 30 сентября 2021 г.Если вы ранее дали согласие, ваш ребенок может пройти тестирование в этом месяце в рамках программы тестирования в школе, однако, чтобы ваш ребенок мог участвовать в программе тестирования до конца этого учебного года, вы должны отправить новую форму согласия.

    Дополнительные ресурсы для семей

    Во время подготовки к первому дню в школе не забудьте посетить целевую страницу 2021-22 учебного года на нашем веб-сайте, чтобы получить самую свежую информацию о его учебном году.

    Что дальше? Ознакомьтесь с контрольным списком для семьи «Снова в школу» , чтобы узнать о шагах, которые вы можете предпринять, чтобы подготовиться к сильному началу учебного года.

    Вакцинация и тестирование на COVID-19

    Вакцинация

    Вакцинация — самый важный шаг, который вы можете предпринять, чтобы защитить себя и свою семью от COVID-19. Все жители Нью-Йорка в возрасте от 12 лет и старше теперь имеют право на вакцинацию от COVID-19.

    В сотрудничестве с NYC Test & Trace Corps и Департаментом здравоохранения и психической гигиены (DOHMH) все школьные сайты, обслуживающие учащихся от 12 лет и старше, предлагают вакцинацию Pfizer-BioNTech для соответствующих критериям жителей Нью-Йорка в течение первой недели учебы в школе. как можно проще сделать прививку и оставаться в безопасности.(Вторые дозы будут предоставлены в начале октября.) В этих учреждениях нет необходимости записываться на прием. Вы можете узнать больше о часах работы сайта в своей школе или посетив страницу с информацией о COVID-19 на нашем сайте.

    Требования к вакцинам для соответствующих критериям учащихся, участвующих во внеклассных мероприятиях с повышенным риском в Спортивной лиге государственных школ (PSAL) виды спорта считаются высокорисковыми для потенциальной передачи COVID-19.
    К видам спорта с высоким риском относятся футбол, волейбол, баскетбол, борьба, лакросс, трюки и регби. Вакцинация также потребуется для участия в боулинге, потому что, хотя этот вид спорта не является высоким риском, в местах, где это происходит, требуется вакцинация.

    Участники осенних видов спорта с высоким риском должны получить свою первую дозу вакцины COVID-19 к первому дню соревновательной игры, которая зависит от вида спорта. Зимние и весенние участники PSAL должны пройти полную вакцинацию до начала сезона.Для получения дополнительной информации о протоколах здоровья и безопасности для PSAL в 2021-22 учебном году посетите Атлетическую лигу государственных школ.

    Политика вакцинации для внеклассных мероприятий

    В соответствии с Центрами по контролю и профилактике заболеваний (CDC) и государственным руководством, вакцинация от COVID-19 в этом году потребуется для учащихся в возрасте не менее 12 лет, которые участвуют во внеклассных мероприятиях после школы. считается высоким риском потенциальной передачи COVID-19.

    Мероприятия после школы с высоким риском включают:

    • Хор
    • Музыкальный театр
    • Танцевальная / танцевальная команда
    • Группа / оркестр / марширующий оркестр
    • Группа поддержки / степ-команды / флаговая команда

    Чтобы получить дополнительную информацию, обратитесь в свою школу. информация об участии в этих мероприятиях.

    Портал вакцинации Департамента образования (DOE)

    Вы можете загрузить изображение карты вакцинации вашего ребенка или NYC Excelsior Pass на портал Департамента образования по вакцинам на сайте Vacine.school.nyc. Предоставление этой информации поддержит усилия города Нью-Йорка по реагированию на пандемию и восстановлению, помогая обеспечить безопасность и здоровье наших школьных сообществ.

    Тестирование на COVID-19 в школах

    Продолжая меры безопасности, введенные в предыдущем учебном году, мы будем проводить регулярное тестирование на COVID среди сотрудников и учащихся 1–12 классов. Таким образом, можно сразу же принять меры для защиты школы сообщество, если есть положительный случай. Как отмечалось выше, для того, чтобы ваш ребенок был включен в программу школьного тестирования, вы, , должны отправить обновленную форму согласия на тестирование для вашего ребенка в вашу школу.

    В школе вашего ребенка

    Безопасность посетителей
    Политика школьных посетителей

    Начиная с понедельника, 13 сентября, все посетители школьных зданий DOE должны предоставить доказательства вакцинации COVID-19 (1 доза), чтобы войти здание, за исключением экстренных случаев. Это доказательство может быть представлено несколькими способами. Чтобы войти в здание, посетитель должен:

    • предъявить удостоверение личности,
    • иметь доказательство вакцинации,
    • заполнить форму ежедневного медицинского осмотра и
    • иметь маску для лица.

    В первый день в школе родители 3K / Pre-K в небольших группах смогут проводить своих детей в класс и ненадолго оставаться с ними в первый день в школе без предъявления доказательств вакцинации. Применяются все остальные требования. Дополнительную информацию см. В разделе «Здоровье и безопасность в наших школах».

    Родительские конференции

    Первые родительско-педагогические конференции 2021-22 учебного года состоятся осенью 2021 года.Как и в предыдущем учебном году, в целях безопасности наших школьных сообществ в 2021–22 учебном году все родительские собрания будут проводиться удаленно. Школа вашего ребенка свяжется с вами по поводу конкретной даты и времени встреч с их родителями и учителями.

    Маски (маски) для лица

    Ношение маскировочных покрытий или масок — одна из важнейших стратегий обеспечения безопасности наших школьных сообществ. Согласно предписаниям Департамента здравоохранения штата Нью-Йорк, все учащиеся и сотрудники должны носить защитные маски при поездках в школьные автобусы и на территории школы (в помещении и на улице), независимо от вакцинации, если только они не имеют освобождения от медицинского страхования. Студентам, которые по состоянию здоровья не переносят маски, будут предоставлены альтернативные условия проживания. Мы ценим вашу поддержку и напоминание ученику о том, что каждый день в школу нужно носить маску для лица. Забыли маску или нужна замена? Мы обязательно предоставим его вашему ребенку!

    Неделя 30 августа 2021 г.: обновление для семей

    Американский язык жестов (видео)

    Семейные форумы для учеников в школе

    Приглашаем вас принять участие в виртуальных форумах для семейных учеников, чтобы узнать о наших приготовлениях к первому дню 2021–2022 учебного года! На форумах вы услышите прямую речь канцлера Мейши Портер и эксперта по общественному здравоохранению из Департамента здравоохранения и психической гигиены Нью-Йорка.Кроме того, исполнительные суперинтенданты изучат протоколы Министерства энергетики для повторного открытия сейфа, после чего последуют вопросы и ответы в режиме реального времени.

    Вы можете зарегистрироваться на форумах, и вы можете принять участие в любом из мероприятий. Если вы пропустили одно занятие, посетите другое по вашему выбору или посмотрите форум позже. Устный перевод будет обеспечиваться на основных языках, на которых говорят в каждом районе. Американский язык жестов (ASL) будет доступен на всех сессиях.

    • 1 сентября : Бруклин, 6: 00–7: 30 с.м. (Испанский, мандаринский, арабский)
    • 1 сентября : Куинс, 20: 00–21: 30 (Испанский, мандаринский, бенгальский)
    • 2 сентября : Бронкс, 18: 00–19: 30 (Испанский, французский, арабский)
    • 2 сентября : Статен-Айленд, 20: 00–21: 30 (Испанский, китайский, русский)
    • 9 сентября : Манхэттен, 20: 00–21: 30 (Испанский, китайский, кантонский диалект)

    Обновленное руководство по охране здоровья и безопасности

    По мере того, как вы готовитесь к первому дню в школе, мы надеемся, что вашей первой остановкой станет веб-сайт DOE на 2021–22 учебный год: школы. nyc.gov/homecoming. Вы найдете самую свежую информацию о том, как мы работаем, чтобы обеспечить здоровье и безопасность учащихся и сотрудников в этом учебном году.

    Кроме того, мэр Билл де Блазио и канцлер Портер выпустили документ DOE Homecoming 2021 Health and Safety Guide . Руководство включает обновленную информацию о вакцинации, обследованиях состояния здоровья, карантинных протоколах и другую важную информацию. Он доступен на нескольких языках на странице 2021-22 учебного года на нашем веб-сайте.

    Посещаемость и оценки

    Посещаемость

    Регулярное посещение школы имеет решающее значение для успешного обучения. Вот правила посещаемости на 2021-22 учебный год:

    Лично: Чтобы иметь отметку «присутствует», ваш ребенок должен физически присутствовать в классе или школьной учебной среде в течение как минимум одного учебного периода в течение учебного дня. .

    Удаленный: Когда учащиеся должны быть удаленными (например, когда они находятся на карантине или их школьные здания закрыты полностью или частично), они должны присутствовать виртуально для синхронного или асинхронного обучения в течение запланированного учебного дня.

    Оценка

    Оценки предоставляют вам и вашим ученикам важную информацию о том, как они продвигаются в учебе. Вот что вам нужно знать о выставлении оценок на 2021–2022 годы:

    • Школы будут продолжать выбирать свои собственные шкалы оценок — как они это делали до пандемии и снова начиная с прошлого учебного года. Возможности выставления оценок включают шкалу 1–4, буквенную шкалу (A –F) и 100-балльную шкалу. «Текущий курс» (NX) доступен отдельным студентам в исключительных случаях.
    • Родители средних и старших классов продолжат политику, принятую в прошлом году, и решат заменить любую проходящую заключительную оценку оценкой «CR» или «P», указывающей на получение кредита или прохождение курса.
    • Школы вообще не будут учитывать посещаемость в оценках, продолжая политику, принятую в прошлом учебном году. Оценка вашего ученика будет в первую очередь зависеть от его академической успеваемости.

    Транспорт

    Школьные автобусы, перевозящие учащихся, будут следовать указаниям Центров по контролю и профилактике заболеваний (CDC) и штата Нью-Йорк. Автобусы будут выполнять следующие действия:

    • Там, где это возможно и позволяет погода, окна будут оставаться открытыми, а воздушная система в автобусе будет работать в режиме без рециркуляции во время движения; пожалуйста, оденьте своего ребенка соответствующим образом.
    • Каждый в школьном автобусе должен постоянно носить защитные маски (маски) независимо от статуса вакцинации, если только у них нет утвержденного медицинского освобождения от требований к маскам.
    • Учащиеся должны по возможности соблюдать физическую дистанцию.

    Обновите свою контактную информацию

    Будьте в курсе важных объявлений DOE, включая закрытие школ и события, происходящие в вашем районе или городе! С учетной записью New York City Schools Account (NYCSA) вы можете обновлять свою контактную информацию, заполнять важные школьные формы в Интернете, видеть оценки вашего ребенка, расписание, результаты тестов, назначенный транспорт, посещаемость и многое другое. Вы можете зарегистрировать учетную запись сегодня, указав только свое имя и контактную информацию! Чтобы привязать учетную запись к школьной документации вашего ребенка, свяжитесь с вашей школой, чтобы подтвердить свою информацию.

    Напоминание о вакцинации

    Вакцинация — это самый важный шаг, который вы можете предпринять для защиты себя и своей семьи от COVID-19, и теперь все жители Нью-Йорка в возрасте от 12 лет и старше имеют право на вакцинацию COVID-19. Если у вас есть ребенок, которому исполнилось 12 лет, но он еще не прошел полную вакцинацию, Департамент здравоохранения и психической гигиены и Министерство энергетики настоятельно рекомендуют вам как можно скорее записаться на прием для вакцинации, посетив Vacinefinder.nyc.gov. Для получения последней информации о вакцинации DOE посетите COVID-19 на нашем веб-сайте.

    Последний день службы общественного питания

    Последний день службы общественного питания в школах Нью-Йорка будет , пятница, 10 сентября . Начиная с понедельник, 13 сентября , посетите местную кладовую, бесплатную кухню, овощной рынок или позвоните по номеру 311, чтобы помочь найти место рядом с вами. Дополнительную информацию можно найти на сайте nyc. gov/getfood.

    Обратите внимание, что Департамент образования г. Нью-Йорка продолжает предлагать всем учащимся государственных школ г. Нью-Йорка бесплатные завтраки, обеды и блюда после школы в течение учебного года.Мы с нетерпением ждем возможности снова поприветствовать наших студентов и подать им свежую и питательную еду.

    20 августа 2021 г .: Письмо к семьям от канцлера Портера

    Мы так рады приветствовать студентов Нью-Йорка снова в классе этой осенью! И снова на игровые поля!

    В рамках нашего многоуровневого подхода к охране здоровья и безопасности в наших школах в этом году потребуется вакцинация от COVID-19 для студентов и сотрудников Департамента образования города Нью-Йорка, участвующих в спортивных лигах государственных школ (PSAL), которые считаются высокими -риск потенциальной передачи COVID-19.Это согласуется с недавним руководством штата Нью-Йорк и Центров по контролю и профилактике заболеваний (CDC), в котором говорится, что занятия спортом с высоким риском и внеклассные мероприятия должны быть виртуальными или отменены в районах с высокой степенью передачи инфекции, если все участники не будут полностью вакцинированы.

    К видам спорта высокого риска относятся футбол, волейбол, баскетбол, борьба, лакросс, трюки и регби. Вакцинация также потребуется для участия в боулинге, потому что, хотя это не относится к спорту с высоким риском, оно проводится в местах, требующих вакцинации.

    Участники осенних видов спорта с высоким риском должны получить свою первую дозу вакцины COVID-19 к первому дню соревновательной игры, которая зависит от вида спорта. Зимние и весенние участники PSAL должны пройти полную вакцинацию до первого дня соревнований. Дополнительную информацию о требованиях к вакцинам для PSAL в 2021-22 учебном году см. В разделе часто задаваемых вопросов в конце этого письма.

    Семьи смогут загрузить доказательство вакцинации учащихся на сайт vacine.schools.Нью-Йорк, начиная с 21 августа. Доказательством вакцинации может быть изображение карты вакцинации, карты NYS Excelsior Pass или другой государственной документации. Предоставление этой информации поддержит усилия города Нью-Йорка по реагированию на пандемию и восстановлению, а также поможет обеспечить, чтобы школы и здания DOE оставались безопасными местами для всех учащихся и сотрудников.

    Получение вакцины безопасно, эффективно и бесплатно — это самый важный шаг, который вы можете предпринять для защиты своей семьи и общества от COVID-19. Если у вас есть ребенок, которому исполнилось 12 лет, мы настоятельно рекомендуем вам как можно скорее записаться для него на вакцинацию, посетив центр поиска вакцины.nyc.gov. Вы также можете позвонить по телефону 877-VAX-4-NYC (877-829-4692), чтобы записаться на прием в городском центре вакцинации. Этой осенью мобильные пункты вакцинации также посетят школы и пункты кондиционирования PSAL по всему городу.

    В связи с быстрым распространением дельта-варианта вируса сделать вакцинацию как никогда важно. Дельта-вариант более заразен, заражает больше молодых людей, чем предыдущие штаммы, и с большей вероятностью может вызвать тяжелое заболевание и повторно заразить кого-то, у кого уже был COVID-19.Держите Нью-Йорк в безопасности, держите Нью-Йорк сильным — сделайте вакцинацию!

    Часто задаваемые вопросы относительно мандата на вакцину COVID-19 для участия в программе PSAL

    Как студенты-спортсмены могут предоставить подтверждение вакцинации?

    Семьи могут загрузить доказательства вакцинации на портале вакцинации COVID-19 Министерства энергетики США по адресу Vacine. schools.nyc. Доказательством может служить изображение карты вакцинации, карты NYS Excelsior Pass или другой государственной документации.

    Кто будет проверять прививочный статус?

    Тренеры и спортивные директора будут проверять карты вакцинации или портал вакцинации для подтверждения статуса.

    Каковы последствия отказа от вакцинации?

    Если студент, участвующий в спорте PSAL с высоким риском этой осенью, не получит свою первую дозу к первому дню соревновательной игры по его виду спорта, он не будет допущен к участию в тренировках или соревнованиях.

    Нужно ли носить маски полностью вакцинированным студентам-спортсменам?

    Полностью вакцинированные спортсмены не обязаны носить маску во время занятий PSAL с высоким риском, проводимых на открытом воздухе.

    Относится ли это к тренерам и спортивным директорам PSAL?

    Да, это требование распространяется на всех, кто занимается спортом с повышенным риском.

    Могут ли проводиться игры или тренировки до того, как участники будут полностью вакцинированы?

    Да, если участники получили свою первую дозу.

    8 июля 2021 г .: Письмо к семьям от канцлера Портера

    Американский язык жестов (видео)

    Мы сделали это! Я надеюсь, что у всех вас будет спокойное начало лета.Пока вы расслабляетесь и размышляете о прошедшем году, мы усердно работали над планированием будущего года. Прошлый год подарил нам невообразимые проблемы, но также и невероятные возможности для больших перемен.

    Я работаю преподавателем DOE более 20 лет и знаю, что превращение этих возможностей в реальные изменения — это работа всего сообщества! Итак, мы поговорили с директорами, учителями, сотрудниками центрального офиса, семьями и студентами, которые поделились своим опытом за последний год и своими надеждами на дальнейшие шаги.

    Ваши голоса были ясны: у нас есть шанс внести ключевые изменения в некоторые очень важные части преподавания и обучения в каждом классе. Прямо сейчас мы можем преодолеть укоренившееся неравенство и сделать так, чтобы независимо от того, в какую школу пойдет ваш ребенок, его тепло встретят и оправдают самые высокие академические ожидания, и что мы готовы помочь им в достижении.

    В этом году исцеление будет происходить вместе со строгими учеными. Я хочу немного рассказать о том, что изменится в наступающем году благодаря инвестициям в 635 миллионов долларов в наше академическое возвращение для одного миллиона наших студентов.

    Прежде чем я это сделаю, я хочу признать, что не все семьи одинаково относятся к личному возвращению в школу. Многие семьи взволнованы и готовы к постоянному воссоединению для своих детей. Другие испытывают беспокойство или неуверенность в потенциальных рисках. Я могу обещать вам, что здоровье вашего ребенка — наш приоритет номер один, сейчас и всегда. Мы открыты для всех студентов на полный рабочий день, потому что знаем, что можем защитить их здоровье и безопасность — и ваше. И мы знаем, что посещение школы критически важно для роста и успеха вашего ребенка.

    В нашем Плане академического восстановления, приведенном ниже, объясняется, как мы используем этот момент, чтобы ваш ребенок мог учиться, лечить и развиваться. Более подробная информация будет размещена на сайте schools.nyc.gov этим летом.

    Я так рад нашему возвращению на родину 13 сентября для каждого студента — больше, чем когда-либо за два десятилетия в DOE. Для меня большая честь разделить это путешествие с вами и вашим ребенком, и я с нетерпением жду возможности возобновить общение по мере приближения к началу учебного года.

    Государственные школы Нью-Йорка: что вы увидите в сентябре

    Ваш ребенок будет чувствовать себя радушно и вылечиться с прошлого года

    Дети в каждом районе переносят травмы, вызванные пандемией COVID-19.Успешное академическое выздоровление может произойти только тогда, когда будут учтены потребности учащихся в эмоциональном и психическом здоровье.

    • Мы наймем более 500 новых социальных работников и другой персонал по поддержке психического здоровья, чтобы в школе вашего ребенка был хотя бы один социальный работник или школьная психиатрическая клиника.
    • Мы начнем строительство более 130 новых общественных школ, чтобы предоставлять расширенные социальные, эмоциональные, академические и внеклассные услуги в тех сообществах, где они наиболее необходимы.
    Навыки грамотности вашего ребенка будут приоритетом

    Грамотность и чтение абсолютно необходимы для способности детей достигать важных вех на протяжении всего образовательного пути. Наша цель — добиться того, чтобы к концу 2-го класса каждый ученик читал на своем уровне.

    • Если ваш ребенок учится в детском саду до второго класса, его учителя будут использовать инструмент для определения сильных сторон и проблем в начале года и разработки планов поддержки с учетом их конкретных потребностей.
    • Тысячи учителей этих классов получат дополнительную подготовку для повышения грамотности.
    • Еще 140 учителей будут наняты для сокращения размеров классов в 72 начальных школах с конкретной целью повышения навыков чтения.
    • Мы доведем количество тренеров по чтению в нашей успешной коучинговой программе Универсальной грамотности до 500, чтобы в каждом раннем детстве и в классе K-2 был один.
    • Кроме того, мы предоставим школам финансирование для адресной поддержки учащихся, например, продленного дня и дополнительных мероприятий.
    Ваш ребенок будет развивать свои технологические навыки

    В этом сентябре мы будем опираться на то, что мы узнали о преимуществах технологий. Студенты будут развивать цифровые навыки, чтобы подготовить их к новой экономике.

    • Мы раздадим дополнительно 175 000 устройств, чтобы каждый учащийся средней школы, которому он нужен, имел к нему доступ.
    • Мы запустим технологический проект для восьмых классов, чтобы учащиеся продемонстрировали свои навыки цифровой грамотности.
    • Мы подготовим 5 000 учителей средней школы до 12 лет для преподавания курсовой информатики.
    • Мы будем расширять информатику для всех, чтобы поддержать вычислительное мышление, решение проблем и цифровые навыки для 400 000 студентов к 2024 году.
    Для студентов с ограниченными возможностями будет доступна дополнительная поддержка в области специального образования

    Пандемия достигла непропорционального уровня влияние на наших студентов с ограниченными возможностями. План академического восстановления сделает все ресурсы доступными для более эффективной поддержки учащихся с индивидуальными образовательными программами (IEP), от наших самых молодых учеников до студентов, готовящихся к выпуску:

    • Мы запустим послешкольные и субботние программы для студентов с IEP, чтобы получить дополнительные инструкции и связанные услуги.
    • Мы добавим 800 мест дошкольного образования и расширим Комитеты по дошкольному специальному образованию для рассмотрения большего количества запросов на IEP.
    • Мы предоставим подходящим учащимся в возрасте от 21 года либо дальнейшее обучение для получения их диплома или других документов, либо консультации о планах подготовки к колледжу и карьере.
    • Мы также продолжим проводить семейные семинары и информационные занятия в рамках серии Beyond Access, которая поддерживает семьи учащихся с ограниченными возможностями, проводя занятия по темам, связанным со специальным образованием.
    Больше языковой поддержки будет доступно для многоязычных учащихся

    Многоязычные учащиеся (ML) и семьи иммигрантов ценятся и поддерживаются в DOE. Мы будем оказывать поддержку с учетом культурных особенностей, которая предоставит студентам и их семьям равный доступ к ресурсам и возможностям, которые помогут студентам добиться успеха в классе и за его пределами.

    • Мы создадим программы послов для иммигрантов в 30 средних школах, чтобы подбирать студентов-иммигрантов DOE и студентов колледжей для наставничества.
    • Школам будут предоставлены ресурсы для покупки печатных и цифровых книг на родном языке учащихся и создания библиотек на родном языке.
    • Мы предоставим учителям подготовку, соответствующую языковым потребностям многоязычных учащихся и студентов-иммигрантов.
    • Мы будем проводить проверки здоровья и оказывать социально-эмоциональную поддержку в обучении многоязычным учащимся, особенно при переходе к очному обучению на дневном отделении.
    • Мы расширим программу подготовки к получению ELLs после среднего образования (PREP), которую будет проводить избранная группа школьных консультантов и преподавателей.
    Ваш ребенок будет готов к учебе и карьере

    По мере того, как наши ученики выздоравливают от пандемии, мы должны быть уверены, что они лучше подготовлены к следующему шагу в жизни, будь то колледж или карьера.

    • Мы предоставим бесплатные индивидуальные консультации в колледже для всех младших и старших классов после школы, чтобы у каждого студента был план последипломного образования. Это включает открытие Центров успеха учащихся для 34 средних школ.
    • Мы будем предлагать рекомендации Универсального колледжа по финансовой помощи на нескольких языках, чтобы облегчить процесс подачи заявления.
    • Мы добавим новые курсы Advanced Placement или College Now, чтобы десятки тысяч студентов имели доступ к курсовым работам на уровне колледжа.
    Ваш ребенок выучит сложный материал, который отражает то, кем они являются

    Дети более вовлечены в класс, когда они могут видеть себя в своих уроках и материалах. Мы стремимся отразить в учебных планах «красивую мозаику» культур и истории города.

    • Осенью в школу вашего ребенка поступит множество книг, отражающих разнообразие историй, языков и жизненного опыта, составляющих город.
    • Министерство образования начнет работу над универсальными, строгими и инклюзивными учебными программами по искусству английского языка (ELA) и математике, которые будут совместно использоваться 1600 школами Нью-Йорка и одним миллионом учащихся. Он будет основан на инвестициях в повышение грамотности и побудит учащихся выйти за пределы своей академической зоны комфорта.
    • DOE начнет разработку новых вспомогательных материалов по английскому языку, математике, искусству и многому другому, разработанных преподавателями Нью-Йорка для учащихся Нью-Йорка.

    Устный перевод языка жестов

    Часто задаваемые вопросы: 4–5-летний детский сад

    В то время как Wis.Стат. П. 121.02 (1) (d) требует, чтобы все школьные округа штата Висконсин предлагали детский сад для пятилетних детей (5K), школьные округа имеют возможность предлагать детский сад для четырехлетних детей (4K). Если они предлагают 4K, они должны сделать его доступным для всех возрастных категорий 4-летних. Следующие ниже вопросы и ответы предназначены для предоставления информации семьям и школьным округам о правилах и методах приема в детские сады для 4K и 5K.

    В то время как Висконсин Стат. П. 121.02 (1) (d) требует, чтобы все школьные округа штата Висконсин предлагали детский сад для пятилетних детей (5K), школьные округа имеют возможность предлагать детский сад для четырехлетних детей (4K).Если они предлагают 4K, они должны сделать его доступным для всех возрастных категорий 4-летних. Следующие ниже вопросы и ответы предназначены для предоставления информации родителям и школьным округам о правилах и методах приема в детские сады для 4K и 5K.

  • В каком возрасте ребенок может поступать в детский сад?

    Закон штата Висконсин. П. (118.14 (1) (a) определяет, что дети имеют право на посещение детского сада в зависимости от их возраста. Чтобы иметь право на поступление в детский сад для 4-х летних детей, ребенку должно исполниться 4 года на 1 сентября учебного года или не позднее.Чтобы иметь право на обучение в 5-летнем детском саду, ребенку должно исполниться 5 лет не позднее 1 сентября учебного года.
    В начало страницы

  • Обязаны ли родители записывать своих 5-летних детей в программы 5K?

    Нет. Новый закон, Закон 41, не требует, чтобы родители записывали своих 5-летних детей в 5-летний детский сад. Однако Закон 41 действительно запрещает школьному совету записывать ребенка в первый класс, если ребенок не закончил 5-летний детский сад или не получил освобождения.
    В начало страницы

  • Если ребенку исполняется 4 или 5 лет после 1 сентября учебного года; может ли он пойти в детский сад 4 или 5 лет?

    Это зависит от политики и практики местного округа, поскольку штат Висконсин. П. 120.12 (25), позволяет школьным округам разрабатывать правила и процедуры, позволяющие раннее поступление в детский сад и первый класс. До тех пор, пока дети принимаются в соответствии с политикой раннего зачисления в округ, они могут считаться для получения помощи.

    Если в округе есть процедуры досрочного вступления, рекомендуется соблюдать следующие процедуры:

    1. Личная встреча с родителями для определения причин, по которым они ходатайствуют о въезде до достижения совершеннолетия.
    2. Оценка способности ребенка получить пользу от раннего поступления и успешно учиться в классе, включая рассмотрение эмоциональной стабильности, социальной и умственной зрелости и физического здоровья.
    3. Процесс апелляции в школьный совет.
      В начало страницы
  • Какие документы и медицинские карты необходимы для входа в детский сад?

    Родители должны предоставить подтверждение возраста ребенка. Это может быть свидетельство о рождении, паспорт, запись о крещении или другой документ, который школьный округ указал как приемлемый.

    Требования к медицинским записям регулируются установленным законом языком.

    • Висконсин.Стат. П. (120.12 (16) (a) (b)), требует от школ разработки и реализации плана по поощрению соблюдения законов штата о вакцинации и требует от родителей представления письменных доказательств того, что их ребенок получил определенные прививки. Родители могут требовать отказа на основании личного убеждения или религиозных убеждений, или врач может подписать отказ от права на здоровье, если иммунизация вредна для здоровья учащегося
    • Закон или кодекс штата не требуют ни медицинского осмотра, ни стоматологического осмотра; однако школьные округа могут потребовать или предоставить медицинские медицинские услуги.
    • Wis. Stat. П. (118.135) требует, чтобы школы поощряли родителей проходить обследование зрения для своего ребенка у лицензированного практикующего врача до поступления в детский сад.
      Как правило, школа предоставляет формы отчетов о состоянии здоровья и зрения, которые может заполнить детский врач, чтобы указать, что ребенок прошел вакцинацию и прошел проверку зрения и слуха. Бланк также может быть использован для указания любых особых медицинских потребностей ребенка.

      Родители и законные опекуны могут найти записи об иммунизации своего ребенка в Регистре иммунизации Висконсина (WIR), войдя в реестр по адресу https: // www.dhs.wisconsin.gov/immunization/wir.htm.

      Районы с разрешением 4K и 5K должны гарантировать, что эти политики согласованы и не дублируются.

    К началу страницы
  • Нужно ли ребенку сдавать анализы, чтобы поступить в детский сад?

    Нет, вход в детский сад зависит от возраста, а не от способностей ребенка.

    Некоторые школьные округа проверяют поступающих учеников для оценки навыков детей, чтобы они могли лучше определить необходимые вспомогательные услуги, а также разработать образовательную программу, отвечающую потребностям детей.

    Некоторые округа проводят дни развития детей в сотрудничестве с другими агентствами по уходу за детьми. Эта волонтерская служба помогает профессиональному персоналу лучше обслуживать семьи и детей к

    году.
    1. Выявление маленьких детей, нуждающихся в дальнейшем обследовании.
    2. Информирование семей о нормальном росте и развитии ребенка
    3. Повышение осведомленности общества об имеющихся ресурсах.
      В начало страницы
  • Может ли округ отказать во въезде ребенку, имеющему право на получение помощи по возрасту, потому что есть опасения по поводу его «готовности»?

    №Государственные законы четко определяют, что возраст — единственный критерий, необходимый для поступления в детский сад. Округ отвечает за создание благоприятных условий для всех подходящих по возрасту детей и их семей посредством адаптации учебной программы, вариантов размещения учителей, консультаций со школьными специалистами и направления к специалистам для дальнейшего обследования.
    В начало страницы

  • Если ребенок имеет право на посещение детского сада, может ли родитель «продержать своего ребенка» в течение одного года?

    Возраст обязательного школьного образования в Висконсине составляет 6 лет (Висконсин.Стат. П. 118.15), поэтому по закону родители могут подождать, пока их ребенку исполнится 6 лет, прежде чем отправлять его или ее в школу. Однако Департамент народного просвещения штата Висконсин рекомендует родителям отправлять своих детей в детский сад, когда они достигают соответствующего возраста. Если родители обеспокоены тем, что их ребенок является одним из самых молодых в классе или недостаточно социально зрелым для детского сада, родитель должен поговорить с персоналом, чтобы узнать больше о программе и о том, как они могут работать вместе, чтобы получить качественный опыт для своего ребенка.

    Есть несколько причин, по которым ребенок должен посещать детский сад с детьми его возраста:

    • Все школьные округа несут ответственность за удовлетворение потребностей всех учащихся детских садов, независимо от их возраста или уровня развития. Учебная программа детского сада разработана с учетом самых разных уровней развития детей.
    • Дети приходят в детский сад с самыми разными способностями, и это совершенно нормально.Всегда будет ребенок, который будет самым младшим или самым старшим.
    • Если ребенок изучает английский язык, он или она получает поддержку в программах детского сада для изучения английского языка в раннем возрасте.
    • Персонал обучен выявлять проблемы, которые могут повлиять на способность ребенка учиться, и предоставлять соответствующие услуги. Чем раньше будет выявлена ​​проблема, тем раньше ребенок сможет получить специальные услуги, которые могут помочь преодолеть проблему и улучшить его или ее способности к успеваемости на протяжении школьных лет.
    • Исследования показывают, что запрет на посещение детским садом ребенка соответствующего возрасту не всегда дает какие-либо долгосрочные выгоды.
    • Детский сад — важная часть образовательной программы школы и часть общей развивающей программы.
    • Обучение в детском саду способствует овладению многими навыками, которые составляют основу учебной программы до 12 класса. Например, обучение чтению в раннем возрасте особенно важно для всех учащихся.

    Советы родителям, которые хотят отложить приход своего ребенка: можно найти множество советов для родителей, в том числе:

    • Четко обозначьте характеристики, вызывающие беспокойство по поводу готовности к детскому саду.Не откладывайте вход только потому, что ребенок, вероятно, будет самым младшим в классе.
    • Узнайте, чего ожидает школа, и ознакомьтесь с установленными в школе процедурами проверки в детском саду, которые помогут подготовить вашего ребенка к поступлению в школу.
    • Узнайте о характере программы детского сада. Меньший размер класса и организация «учебного центра» могут приспособиться к более широким диапазонам развития среди детей в классе.
    • Подумайте, чем бы занимался ребенок, если бы не в детском саду.Доступны ли другие качественные и доступные дошкольные учреждения?
    Примечание: Практика задержки поступления в детский сад встречает разные мнения. Дополнительную информацию об исследованиях и методах, связанных с задержкой поступления в детский сад, можно найти в статьях «Голоса с поля» и «Самый младший ребенок, самый умный ребенок?».

    В начало страницы

  • Если в округе есть детский сад для 4-х и 5-летних детей, а ребенок соответствует возрасту 5-летнего детского сада, может ли родитель поместить ребенка в 4-летний детский сад?

    Государственный устав не дает четкого определения этой ситуации.Устав определяет право на получение 4K и 5K в зависимости от возраста до 1 сентября учебного года. Устав также определяет способность округа определять место в классе. В районах, где есть детские сады для детей 4 лет, следует разработать политику решения этой проблемы.

    Если округ разрешает отсрочку въезда на основании запроса родителей, округ должен гарантировать, что родитель учел вопросы об отсрочке въезда, обсуждаемые в вопросе 7.
    Перейти к началу страницы

  • Может ли ребенок, окончивший детский сад 4 или 5 лет, быть «задержан» или «оставлен» в этом классе еще на год до перехода в следующий класс?

    Школьные округа имеют возможность «удерживать» ученика, который не добился успехов в предписанной программе, в соответствии с установленной политикой школьного совета и / или критериями продвижения по службе.Поскольку все школьные округа должны предлагать 5K, округа должны указывать данные об удержании 5K в Отчете об успеваемости школы. Поскольку 4K не является обязательной программой, округ не обязан сообщать данные об удержании 4K.
    В начало страницы

  • Если ребенок зачислен в 5K, требует ли новый закон, чтобы ребенок посещал все время?

    Да. Этот закон требует, чтобы ребенок, посещающий 5-летний детский сад государственной или частной школы, регулярно посещал детский сад в течение учебного года.
    В начало страницы

  • Применяется ли новый закон, Закон 41, ко всем программам 5K независимо от того, сколько часов они работают в день?

    Да. Закон не делает различия в типах программы 5K. Округа могут по-прежнему предлагать программы 5K на полный или неполный день, а также на полный и неполный день. Посещение является обязательным для всех программ, в которые зачислен ребенок.
    Перейти к началу страницы

  • Применяются ли какие-либо особые исключения из обязательного посещения школы к зачисленным учащимся 5K?

    Те же исключения к обязательному посещению школы в соответствии с Висконсин.Стат. П. 118.15 (3), которые применяются к учащимся старших классов, теперь также применимы к учащимся 5K. Дополнительную информацию можно найти в публикации ДОИ «Ответы на часто задаваемые вопросы об обязательной посещаемости школы».
    В начало страницы

  • Может ли родитель отозвать 5-летнего ребенка, зарегистрированного в 5K, из школы?

    В законе конкретно не говорится о том, может ли родитель отозвать учащегося и / или будут ли в этом случае применяться процедуры прогулов. Округа могут пытаться обеспечить соблюдение положений о прогулах, и суды будут определять, применяются ли эти положения.Местные комитеты по прогулам (Закон штата Висконсин, раздел 118.162) могут давать рекомендации по обеспечению прогулов для 5-летних детей.
    В начало страницы

  • Существуют ли какие-либо национальные практики или принципы для поступления в детский сад и его зачисления?

    Две национальные ассоциации, Национальная ассоциация по образованию детей младшего возраста и Национальная ассоциация специалистов по дошкольному образованию / Государственные департаменты образования, были встревожены сохраняющимся отношением и практикой, которые подрывают законные права детей на поступление в государственную школу и участие в благотворительной деятельности. образовательная программа.

    Эти ассоциации считают, что ряд весьма сомнительных практик явился результатом тенденции требовать большего от детей детского сада; в том числе: ненадлежащее использование скрининга и тестирования готовности, отказ или отговорка от входа для детей, имеющих на это право, развитие отдельных переходных классов для детей, которые считаются неготовыми к следующему традиционному уровню школы, и все более частое использование удержания.

    Эти ассоциации разработали принципы поступления и размещения в детских садах, в том числе:

    • зачисление в детский сад основано на законном праве входа;
    • удержание отклонено как жизнеспособный вариант для маленьких детей;
    • тестов, используемых при поступлении в детский сад, не используются для создания препятствий при поступлении в школу или для разделения детей на однородные группы; и
    • детей приняты в детском саду такими, какие они есть.
      В начало страницы
  • В каком возрасте ребенок может поступать в первый класс?

    Закон штата Висконсин. П. 118.14 (1) (c), говорится, что ни один ребенок не может быть принят в первый класс, если ему или ей не исполнилось 6 лет, не позднее 1 сентября того года, когда он или она предлагает пойти в школу. Однако правила школьного совета могут допускать исключения. Под Висконсин Стат. П. 120.12 (25) школьные советы должны предписывать процедуры, условия и стандарты для досрочного поступления в первый класс.
    В начало страницы

  • Требует ли новый закон от учащихся завершения детского сада, прежде чем они смогут поступить в первый класс ?

    Да. За некоторыми исключениями, этот новый закон требует, чтобы ребенок закончил 5-летний детский сад в качестве предварительного условия для поступления в первый класс государственной школы.
    В начало страницы

  • Какова ответственность округа или независимой чартерной школы, если родитель хочет записать в первый класс ребенка, не набравшего 5K?

    Каждый школьный совет и независимая чартерная школа, которая управляет 5-летним детским садом, должны установить процедуры, условия и стандарты для освобождения ребенка от требования о прохождении ребенком детского сада в качестве предварительного условия для зачисления в первый класс и для рассмотрения отказа освобождения от уплаты налогов по просьбе родителя или опекуна ученика.Эти местные правила могут включать исключения в дополнение к обязательным исключениям, связанным с переездом, обсуждаемым ниже. Кроме того, каждый школьный совет и независимая чартерная школа, которая управляет детским садом для 5-летнего возраста, должны принять письменную политику, определяющую критерии для перевода ученика из 5K в первый класс. Кроме того, если ребенок соответствует возрасту, соответствующему требованиям для поступления в первый класс, не закончил детский сад и переехал из другого штата, страны или территории, где завершение детского сада не является предварительным условием для поступления в первый класс, или если он получил освобождение от требования Полный детский сад в штате, стране или территории, из которой он / она переехал, школьный совет или независимая чартерная школа должны записать ребенка в первый класс.
    В начало страницы

  • Что происходит, когда родитель решил оставить своего ребенка дома из 5-летнего детского сада и хочет записать ребенка в государственную школу в первый класс в следующем учебном году?

    Когда родитель желает записать ребенка в первый класс, родитель должен будет подать в школьный округ запрос об освобождении от требования о прохождении ребенком программы детского сада до поступления в первый класс.Закон 41 требует, чтобы каждый школьный совет установил процедуры, условия и стандарты для освобождения ребенка от требования о прохождении ребенком детского сада в качестве предварительного условия для зачисления в первый класс.
    В начало страницы

  • Каков последний орган по апелляции исключений и исключений ?

    Местные школьные советы обязаны устанавливать процедуры, условия и стандарты для освобождения ребенка от завершения детского сада в качестве предварительного условия для зачисления в первый класс и для рассмотрения отказа в освобождении по запросу родителя или опекуна ученика.(Раздел штата Висконсин 118.33 (6) 1)
    Перейти к началу страницы

  • Может ли родительский дом обучить своего ребенка для 5-летнего детского сада вместо того, чтобы записывать ребенка в государственную или частную школу?

    Частная образовательная программа на дому, обычно называемая домашним обучением, является альтернативой посещению государственной или частной школы в соответствии с законом об обязательном посещении школы. Поскольку закон об обязательном посещении школы применяется только к детям в возрасте от 6 до 18 лет, родители не обязаны регистрировать своих детей в программе обучения на дому, если они моложе шести лет.Если родитель не хочет, чтобы его / ее ребенок посещал детский сад в государственной или частной школе, и ребенок не достигнет возраста 6 лет до 1 сентября, родитель может оставить ребенка дома. Это не будет считаться домашним обучением, и родитель не должен заполнять форму или заявление. Местная политика будет определять, может ли ребенок быть зачисленным в первый класс государственной школы в следующем году, не выполнив 5K. См. Дополнительную информацию в разделе «Программа домашнего частного образования».
    В начало страницы

  • Таблица 5.14. Количество учебных дней и часов в учебном году по штатам: 2018

    часов
    Алабама 180 2 1,080 6,0 (без обеда и перемены) Районный вариант
    Аляска 180 2 классы детский сад-3 = 740; 4-12 классы = 900 3 1-3 классы = 4.0; 4–12 классы = 5,0 (без антрактов) Районный вариант
    Аризона 180 Детский сад на полдня = 356; 1-3 классы = 712; 4-6 классы = 890; 7-8 классы = 1000; 9-12 классы = 720 (без обеда и перемены для классов детский сад-8) 4 Районный вариант
    Арканзас 178 5 6.0 в день, 30,0 в неделю Начало в понедельник недели, на которую выпадает 19 августа, или после него; не ранее 14.08 и не позднее 26.08
    Калифорния 180 6 Детский сад = 600; 1-3 классы = 840; 4-8 классы = 900; 9–12 классы = 1 080 7 Детский сад = 3,0; 1-3 баллы = 3,8; 4–12 классы = 4,0 9 · 1054 7 Районный вариант
    Колорадо 160 Детский сад на полдня = 435; детский сад полного дня = 870; 1-5 классы = 968; 6–12 классы = 1,056 8 Районный вариант
    Коннектикут 180 Детский сад на полдня = 450; детский сад полного дня = 900; 1–12 классы = 900 9 Районный вариант
    Делавэр классы детский сад-11 = 1060; 12 класс = 1,032 3.5 (без обеда) Районный вариант
    Округ Колумбия 180 1–12 классы = 6,0 (включая обед и перемену) Районный вариант (единый район)
    Флорида 180 2 классы детский сад-3 = 720; 4-12 классы = 900 Районный вариант
    Грузия 180 или аналогичный Класс детский сад-3 = 4.5; 4-5 классы = 5,0; 6–12 классы = 5,5 Районный вариант
    Гавайи 180 8, 10 1,080 10 Районный вариант (единый район)
    Айдахо Районный вариант Детский сад = 450; 1-3 классы = 810; 4-8 классы = 900; 9–12 классы = 990 (без перерывов, обедов и переходных периодов) 5 Районный вариант Районный вариант
    Иллинойс 180 5 Детский сад на полдня = 2.0; детский сад полного дня-1 = 4,0; 2–12 классы = 5,0 9 1054 Районный вариант
    Индиана 180 1–6 классы = 5,0; 7–12 классы = 6,0 Районный вариант
    Айова 180 2 1,080 1–12 классы = 6.0 в день или 30,0 в неделю (без обеда, включая переходные периоды) 5 Начало не ранее 23 августа и не позднее первого понедельника декабря
    Канзас классы детский сад-11 = 186; 12 класс = 181 2 Детский сад = 465; 1-11 классы = 1116; 12 класс = 1086 5,0 Районный вариант
    Кентукки 170 11 1,062 6.0 Районный вариант
    Луизиана 177 2, 12 1,062 7 1–12 классы = 6,0 (без обеда, перемены, переходных периодов и встреч родителей с учителями) 7 Районный вариант
    Мэн 175 13 Детский сад = 2.5; 1–12 классы = 5,0 9 1054 14 Районный вариант
    Мэриленд 180 1,080; 1170 для государственных средних школ 15 Районный вариант
    Массачусетс 180 Детский сад = 425; 1-5 классы = 900; 6–12 классы = 990 (без обеда, перемены, учебных часов, классной комнаты, периодов нецелевого обучения и времени, потраченного на получение школьных услуг или участие в дополнительных школьных программах) Районный вариант
    Мичиган 180 16 1,098 Старт не ранее Дня труда
    Миннесота 1–11 классы = 165 Детский сад = 425; детский сад полного дня = 850; 1-6 классы = 935; 7–12 классы = 1020 Старт не ранее Дня труда
    Миссисипи 180 5.5 Районный вариант
    Миссури 5-дневная неделя = 174; 4-дневная неделя = 142 Детский сад = 522; 1–12 классы = 1044 5-дневная неделя = 3,0; 4-дневная неделя = 4,0 Начало не ранее, чем за 10 дней до первого понедельника сентября
    Монтана Детский сад на полдня = 360; детский сад полного дня = 720; 1-3 классы = 720; 4-11 классы = 1080; 12 класс = 1050 5 Районный вариант
    Небраска Детский сад = 400; 1-8 классы = 1032; 9–12 классы = 1 080 Районный вариант
    Невада 180 5 Детский сад = 2.0; 1-2 оценки = 4,0; 3-6 классы = 5,0; 7-12 классы = 5,5 (включая перемены и время между уроками; без обеда) Районный вариант
    Нью-Гэмпшир 180 2,17 Детский сад = 450; 1-5 классы = 945; 6–12 классы = 990 17 1–5 классы = 5,8; 6–12 классы = 6,0 (для 1–5 классов могут быть перерывы до 30 минут) Районный вариант
    Нью-Джерси 180 Детский сад полного дня = 2.5; 1–12 классы = 4,0 9 1054 Районный вариант
    Нью-Мексико Детский сад на полдня = 450; детский сад полного дня = 990; 1-6 классы = 990; 7–12 классы = 1 080 18 Детский сад на полдня = 2,5; детский сад полного дня = 5,5; 1-6 классы = 5,5; 7–12 классы = 6,0 Районный вариант
    Нью-Йорк 180 Детский сад на полдня = 2.5; детский сад полного дня = 5,0; 1-6 классы = 5,0; 7–12 классы = 5,5 9 1054 Районный вариант
    Северная Каролина 185 2 1,025 Начните с одобрения не ранее понедельника, ближайшего к 19 августа, в противном случае — понедельника, ближайшего к 26 августа. Закончите не позднее пятницы, ближайшей к 11.06.
    Северная Дакота 175 5 классы детский сад-8 = 952; 9–12 классы = 1038 Детский сад на полдня = 2.8; детский сад полного дня = 5,5; 1-6 классы = 5,5; 7–12 классы = 6,0 Районный вариант
    Огайо Районный вариант Детский сад на полдня = 455; детский сад полного дня = 910; 1-6 классы = 910; 7–12 классы = 1 001 Районный вариант
    Оклахома 180 2 1,080 5 6.0 Районный вариант
    Орегон Детский сад на полдня = 450; детский сад полного дня = 900; 1-8 классы = 900; 9-11 классы = 990; 12 класс = 966 (с учетом перерыва для классов детсад-3) 5 19 Окружной вариант, но не менее 265 календарных дней подряд между первым и последним учебным днем ​​
    Пенсильвания 180 2 Детский сад = 450; 1-8 классы = 900; 9–12 классы = 990 Детский сад = 2.5; 1-8 классы = 5,0; 9–12 классы = 5,5 9 1054 Районный вариант
    Род-Айленд 180 2 1,080 Детский сад = 5,5; 1–12 классы = 6 Районный вариант
    Южная Каролина 180 8 6.0 (элементарно включает обед) Старт не ранее третьего понедельника августа
    Южная Дакота Районный вариант Детский сад = 438; 1-5 классы = 875; 6-12 классы = 963 (включая антракт в начальной школе) 20 Районный вариант
    Теннесси 180 8 Детский сад = 4.0; 1–12 классы = 6,5 Старт не ранее 1/8
    Техас 1260 (включая антракты и перерывы) 7 7,0 Старт не ранее четвертого понедельника августа
    Юта 180 5 Детский сад = 450; 1 класс = 810; 2–12 классы = 990 Детский сад = 2.0; 1–12 классы = 4,0 9 1054 Районный вариант
    Вермонт 175 8 Детский сад = 2,0 в день или 10 в неделю; 1-2 классы = 4,0 в день или 20 в неделю; 3–12 классы = 5,5 в день или 27,5 в неделю (включая перерыв для 1–8 классов и не включает обед) Определяется регионально
    Вирджиния 180 2 Детский сад = 540; 1–12 классы = 990 Детский сад = 3.0; 1–12 классы = 5,5 (без обеда и перемены) Начало после Дня труда
    Вашингтон 180 Детский сад = 1000; 1-8 классы = 1000; 9–12 классы = 1 080 Районный вариант
    Западная Вирджиния 180 Класс детский сад-5 = 5.3; 6-8 классы = 5,5; 9–12 классы = 5,8 Районный вариант
    Висконсин Детский сад = 437; 1-6 классы = 1050; 7–12 классы = 1,137 Старт не ранее 01.09
    Вайоминг 175 Детский сад = 450; elementary = 900; средний / неполный = 1050; вторичный = 1,100 Районный вариант

    Pre-K (от рождения до 5 лет) | Государственные школы Чикаго

    Программы Pre-K

    Городские школы Чикаго, государственные школы Чикаго и их партнеры предлагают семьям выбор высококачественных дошкольных программ и программ по уходу за детьми от рождения до пяти лет в более чем 600 учреждениях.Ключом к выбору правильной программы является определение того, что лучше всего подходит для вашего ребенка и вашей семьи. Вот пункты, которые следует учитывать при поиске программы, которая соответствует вашим потребностям:

    • Расположение
    • Программа CPS для школ или общественная программа
    • Прослуженный возраст
    • Предпочтительный язык
    • Программа на целый день или на полдня
    • Учебный год или круглогодичная программа
    • Стоимость (только для платных программ)
    • Аккредитация Национальной ассоциации образования детей младшего возраста (NAEYC)
    • Рейтинг качества

    Pre-K для всех

    Наша миссия — предоставить всем чикагским детям и их семьям доступ к высококачественному и справедливому опыту обучения в раннем возрасте, ведущему к успеху в начальной школе и за ее пределами.Городские власти Чикаго и CPS работают над тем, чтобы к 2022 году предоставить каждому четырехлетнему ребенку в городе достаточно мест для бесплатного посещения полнодневной программы Pre-K.

    В дошкольных классах

    CPS используется стандартизированная учебная программа, Creative Curriculum Literacy Approach, чтобы обеспечить основанную на исследованиях структуру для поддержки роста и обучения учащихся.

    Все наши программы для детей младшего возраста:

    • Повышение академических навыков
    • Разжигание интеллектуального любопытства
    • Содействовать независимости
    • Привить любовь к обучению на протяжении всей жизни

    Чикаго Раннее обучение

    Если у вас есть ребенок, которому к 1 сентября исполнится три или четыре года, и он заинтересован в программе дошкольного образования, посетите районный сайт информации и приложений, Chicago Early Learning, весной, прежде чем ваш ребенок начнет Начать учиться в школе.Чикагское раннее обучение обеспечивает доступ к большинству вариантов дошкольного образования как в начальной школе, так и в условиях местного сообщества. На веб-сайте раннего обучения в Чикаго вы можете узнать об оценке качества каждой программы, расписании и возрасте обслуживания, а также выполнить поиск мест рядом с вашим домом или рабочим адресом. Вы также можете подать заявку на участие в интересующих вас программах на веб-сайте Chicago Early Learning.

    Узнать больше

    классы TK-12 — объединенный школьный округ Elk Grove

    Пресс-релиз — 12 января 2021 г.
    Elk Grove Unified приветствует регистрацию новых дошкольных учреждений, переходных детских садов, детских садов и первоклассников


    Переходный детский сад (TK)
    Если вы живете в границах Объединенного школьного округа Элк-Гроув и вашему ребенку исполнится 5 лет в период со 2 сентября по 2 декабря, вы можете зарегистрировать его / ее на этот учебный год.

    • Запись в переходный детский сад на 2021-2022 учебный год начинается в среду, 13 января 2021 г., в 7:30 утра — в начальной школе вашего дома.
    • Переходный детский сад (TK) регистрационный / приветственный пакет будет иметь дату и время и должны быть возвращены как можно скорее , чтобы закрепить за вашим ребенком место.

    Детский сад — Традиционный, Модифицированный традиционный, Круглый год (T, MT, YR)
    Если вы живете в границах Объединенного школьного округа Элк-Гроув и вашему ребенку исполнится 5 лет 1 сентября 2021 г. или ранее, Вы можете записать его / ее на 2021-2022 учебный год в детском саду.

    • Запись в детский сад на 2021-2022 учебный год начинается в 7:30 утра среды, 13 января 2021 г. — в начальной школе вашего дома.
    • Детский сад (T, MT, YR) регистрационные / приветственные пакеты должны быть сданы в школу, где проживает учащийся, до четверга, 25 февраля 2021 г. , чтобы принять участие в электронном процессе случайного отбора. Из-за переполненности в EGUSD есть вероятность, что ребенок может быть переведен в другую начальную школу EGUSD.EGUSD не может гарантировать размещение каждого ребенка в домашней школе.
    • Просмотрите и заполните приведенные ниже формы, чтобы принять участие в процессе рандомизации детского сада.

    Уведомление о взаимопонимании / Программа детского сада / Форма выбора предпочтения по расписанию


    Из-за COVID-19 должностным лицам округа EGUSD известно, что некоторые родители, возможно, ждали зачисления в детский сад, и теперь эти ученики достигли возраста приема в первый класс.Родители также могут зарегистрировать этих студентов.


    Даты зачисления и права учащихся 1–12 классов

    Вы можете записать своего ребенка на текущий учебный год в любое время. Зачисление может быть осуществлено в домашнюю школу вашего ребенка, как только будет подтверждено место проживания в округе.

    Чтобы записаться

    1. Укажите школу, в которой вы живете. Воспользуйтесь нашим онлайн-локатором границ школы. (www.egusd.net/enrollment/boundary-info)
    2. Возьмите пакет регистрации в своей домашней школе, загрузите копию с домашней страницы школы или округа или зарегистрируйтесь онлайн через ParentVUE.(www.egusd.net/students-families/egusd-forms/#welcome)
    3. Просмотрите контрольный список процесса регистрации и заполните раздел регистрации.
    4. Отправьте заполненный раздел регистрации и документы в вашу школу.
    5. Чтобы удовлетворить потребности вашего ребенка и обеспечить его надлежащее размещение, заполните форму дополнительной информации об учащемся в приветственном пакете для нового учащегося, доступном в вашей домашней школе, или загрузите копию с веб-страницы домашней школы или веб-страницы округа. (www.egusd.net/students-families/egusd-forms/#welcome)

    Контрольный список необходимых документов для регистрации

    Для зачисления вашего ребенка в государственные школы Калифорнии требуется несколько предметов. Доказательство гражданства не требуется для зачисления. Если у вас нет предмета или у вас есть вопросы, обратитесь в свою школу.

    Для получения поддержки при регистрации посетите наш веб-сайт http://www.egusd.net/enrollment/ или воспользуйтесь следующими контактами:

    Заполненные формы зачисления будут приниматься в вашей постоянной / пограничной школе в течение обычных школьных часов.При возврате заполненной формы регистрации вы должны принести с собой следующие предметы, как того требует Кодекс об образовании Калифорнии, разделы 48000-48070.6:

    Для зачисления в школу объединенного школьного округа Элк-Гроув (EGUSD) требуется следующее.

    • Подтверждение возраста и юридического имени — ONE из следующих:
      • Заверенная копия свидетельства о рождении или справки местного регистратора или регистратора округа, удостоверяющая дату рождения
      • Свидетельство о крещении или официальная запись в больнице о рождении;
      • Паспорт
      • Если ничего из вышеперечисленного невозможно получить, может быть принят аффидевит, подтверждающий возраст несовершеннолетнего, подписанный родителем / законным опекуном учащегося.
    • Записи о вакцинации (см. Лист требований к иммунизации в Части III этого пакета)
    • Удостоверение личности с фотографией родителя или опекуна для подтверждения личности зачисляемого взрослого (принимаются удостоверения личности государственного или негосударственного происхождения; e.g., удостоверение личности с рабочего места, водительские права, удостоверение личности колледжа, возобновляемая кредитная карта с фотографией, членская карта Costco)
    • Оценки при отказе от участия / неофициальная стенограмма (если применимо)
    • Текущее подтверждение проживания в округе (Примечание: должен быть адрес улицы; почтовый ящик неприемлем), состоящий из любого ONE из следующего, с указанием настоящего адреса и имени родителя или законного опекуна:
      • Квитанции об уплате налога на имущество
      • Выписка по ипотеке, договор аренды или договор аренды
      • Текущие коммунальные услуги (эл.g., PG&E, SMUD, вода, мусор, канализация) договор, выписка или квитанция об оплате
      • Квитанция об оплате арендуемой собственности
      • Квитанция о недавней заработной плате родителя или опекуна
      • Регистрация избирателей
      • Переписка из государственного учреждения (например, документация Департамента социальной помощи, судебные документы, регистрация автотранспортных средств, водительские права и т. Д.).
      • Декларация о месте жительства, оформленная родителем / опекуном студента
      • Если учащийся проживает в доме взрослого, осуществляющего уход, в границах округа, письменное показание под присягой, составленное взрослым, осуществляющим уход

    Исключения:

    Любой бездомный или приемный молодой человек должен быть зачислен независимо от подтверждения места жительства.Поддержку семьям и школам можно получить через районного координатора по телефону (916) 686-7568.

    Существуют уникальные требования к месту жительства для детей, родители которых находятся на действительной военной службе и чьи родители были резидентами штата и покинули штат против своей воли. Поддержка семей и школ в этой ситуации доступна через Департамент поддержки студентов и здравоохранения по телефону (916) 686-7568.


    Стоматологический осмотр и информация о здоровье полости рта

    Закон штата Калифорния требует доказательства прохождения стоматологического осмотра до 31 мая первого года обучения в государственной школе, будь то детский сад или первый класс.
    Молочные зубы, также известные как молочные или молочные зубы, играют у детей жизненно важную роль в еде, разговоре и улыбке. Они также удерживают место в челюстях для постоянных зубов, которые растут под деснами. Проблемы с молочными зубами часто вызывают боль и отек, которые могут причинить ребенку страдания и привести к неспособности жевать или говорить должным образом.

    Здоровье полости рта — ценный актив для общего здоровья ребенка и его обучения. Здоровье полости рта включает не только зубы и десны, но также твердое и мягкое небо, слизистую оболочку рта и горла, язык, губы, слюнные железы, жевательные мышцы и челюсть.При раннем тщательном осмотре ротовой полости дети могут обнаружить ранние признаки недостаточности питания, а также ряд системных заболеваний.

    Скрининг должен быть проведен лицензированным стоматологом или другим лицензированным или зарегистрированным стоматологическим медицинским работником в течение 12 месяцев с момента регистрации. Если пройти стоматологический осмотр невозможно, родители могут быть освобождены от этого требования, заполнив форму, в которой указано, что оценка состояния полости рта не может быть завершена по одной или нескольким из следующих причин:

    • Завершение оценки ложится чрезмерным финансовым бременем на родителя или законного опекуна.
    • Отсутствие доступа родителя или законного опекуна к лицензированному стоматологу или другому лицензированному или зарегистрированному стоматологу.
    • Родитель или законный опекун не дает согласия на оценку.

    Закон, раздел 49452.8 Кодекса образования Калифорнии, вступил в силу в 2007 году. Целью закона является предоставление стоматологической помощи каждому ребенку. В ходе обследований будут выявлены дети, нуждающиеся в дальнейшем обследовании и стоматологическом лечении. EGUSD соблюдает те же требования к конфиденциальности, установленные Министерством образования Калифорнии.Для получения дополнительной информации щелкните ссылку www.cde.ca.gov/ds/ed/dataprivacy.asp.

    Родители, у которых есть вопросы о стоматологическом обследовании, могут позвонить в Окружной отдел поддержки студентов и медицинского обслуживания по телефону (916) 686-7568.
    Для получения дополнительной поддержки в доступе к стоматологу позвоните по бесплатному телефону, чтобы узнать требования к участию и запросить заявление:

    • Early Smiles Sacramento: (916) 572-4860
    • Medi-Cal: 1-800-322-6384
    • Программа охраны здоровья детей и профилактики инвалидности: (916) 875-7151
    • Департамент общественного здравоохранения округа Сакраменто: (916) 875-5947

    Физический экзамен (только для первого класса)

    Закон штата требует, чтобы для каждого ребенка, поступающего в первый класс, родитель или опекун должен был предъявить сертификат, подписанный врачом, подтверждающий, что ребенок прошел медицинский осмотр в течение последних 18 месяцев.Если ваш ребенок не сдает этот экзамен, вы должны подать заявление об отказе в школьный округ с указанием причин, по которым вы не можете получить такие услуги. Вы должны понимать, что вашего ребенка могут отправить домой, если вы не предоставите справку или отказ от прав, или если у вашего ребенка есть подозрения, что он страдает инфекционным заболеванием. Возможно, вам будет удобно сделать прививки вашему ребенку одновременно с медосмотром. [E.C. 49450; Код здоровья и безопасности 124085, 124100, 124105]

    Эти услуги могут быть доступны вам бесплатно в рамках Программы охраны здоровья детей и профилактики инвалидности (CHDP).Для получения дополнительной информации вы можете связаться с CHDP округа Сакраменто по телефону (916) 875-7151.

    Семестровые календари

    Календарь семестра на осень 2021 года

    1. 25 августа — 10 декабря
      Q1: 25 августа — 15 октября
      Q2: 18 октября — 10 декабря
      ДАТЫ, ЗАПИСАННЫЕ В ДАННОМ КАЛЕНДАРЕ, ЗАМЕНЯЮТ ЛЮБЫЕ ДРУГИЕ ОПУБЛИКОВАННЫЕ ДАТЫ
    г..
    Full S emester Даты Позднее начало семестра (16 сентября — 11 декабря)
    4 августа Взимается сбор за позднюю регистрацию
    25 августа — 1 сентября 16-23 сентября Корректировка программы на осень 2021 года
    25 августа 16 сентября Первый день занятий (полный семестр и первый квартал)
    29 августа Последний день для 100% возмещения за выбывшие классы из классов осень 2021-Q1
    1 сентября Последний день подачи заявления на выпускной в январе 2022 года
    1 сентября Последний день для возврата 50% при отказе от занятий осенью 2021 г. — 1 квартал
    1 сентября Расписание занятий по понедельникам
    1 сентября 23 сентября Последний день для возврата 100% при отказе от полного семестрового курса.
    2 сентября 24 сентября Последний день для запроса варианта пройден / не пройден или аудита. Пожалуйста, напишите на [email protected]
    4 сентября Последний день для возврата 0% при выходе из классов осень 2021-Q1
    6 сентября День труда. Университет закрыт
    8 сентября Осенняя перепись (закрытие 10-го рабочего дня)
    29 сентября 15 октября Last Day для возврата 50% за отказ от курса
    11 октября День Колумба, Открытый университет, Занятия
    15 октября Окончание первого учебного квартала — 1 квартал
    18 октября Начало второго учебного квартала
    22 октября Последний день для 100% возмещения за выбывшие классы из занятий осенью 2021 г. — 2 квартал
    22 октября оценок к выплате за I квартал
    25 октября Последний день для возврата 50% за выбывшие классы из занятий осенью 2021 г. — 2 квартал
    27 октября 17 ноября Последний день академического отказа от курса на осень 2021 года (полный курс) ( БЕЗ ВОЗВРАТА )
    28 октября Последний день для возврата 0% за выбывшие классы из осенних классов 2 квартала 2021 г.
    2 ноября День выборов, Открытый университет, Занятия
    10 ноября Последний день подачи заявления на отпуск на осень 2021 г.
    11 ноября День ветеранов, Открытый университет, Занятия в Сессии
    25 ноября День Благодарения, Университет закрыт
    26 ноября Вуз открыт, занятия не в сессию
    27-28 ноября Занятия не в сеансе
    1 декабря Последний день подачи заявок на выпускной в мае 2021 года
    2 декабря 2 декабря Последний день выхода из университета
    4-10 декабря 4-11 декабря Последняя неделя занятий
    10 декабря 11 декабря Окончание осеннего семестра: Окончание второго учебного квартала (полный семестр и второй квартал)
    17 декабря Итоговые оценки на осень 2021 года
    17 декабря II квартал (зачет 2 квартала)
    *** В академическом календаре осени 2021 года не указана неделя выпускных экзаменов.Инструкторам, однако, предлагается использовать свой последний урок для сдачи экзамена или итоговой оценки, если это желательно для их курса. Такая оценка должна быть завершена до последнего дня осеннего семестра — 10 декабря *
    25 декабря Рождество — Университет закрыт
    13 декабря — 21 января Зимняя сессия 2021 г. — 6-недельная сессия
    3 января — 21 января Зимняя сессия 2021–3 неделя

    (Студенты не должны откладывать регистрацию после первого окна.Университет не может гарантировать наличие мест. Ожидание регистрации создаст неудобства для всех заинтересованных лиц.)

    * Крайний срок возврата средств для прекращения занятий в осеннем семестре 2021 года — 23:59 в указанные выше даты.
    ** Возможны изменения

    Зимний календарь 2021/2022 — Только онлайн-курсы

    Приглашенным студентам, желающим пройти зимние курсы, предлагается связаться с приемной комиссией по телефону (973.720.2125) для получения дополнительных сведений.
    Заявки должны быть получены и заполнены НЕ ПОЗЖЕ 6 декабря на шестинедельную сессию.
    Заявки на трехнедельную сессию должны быть получены и заполнены НЕ ПОЗЖЕ 18 декабря.

    3-недельная сессия
    1/3 / 22-1 / 21/22


    6-недельная сессия
    13.12.21
    -1/21/22

    Зимой студенты смогут пройти МАКСИМУМ из двух курсов.Однако студенты НЕ МОГУТ записаться на два курса в течение трехнедельной сессии.
    19 апреля 19 апреля Откроется регистрация для приезжающих студентов и выпускников, не входящих в систему высшего образования
    20 апреля — 21 декабря 20 апреля — 6 декабря 2-е окно регистрации на зиму. Электронные отчеты (счета) не будут создаваться до июля для приезжих студентов и в октябре для студентов WPU.Оплата ДОЛЖНА производиться до установленного срока, чтобы запись на курс считалась действительной. НЕТ бумажных счетов по почте не будет.
    18 декабря 6 декабря Последний день подачи заявления в университет для студентов, не получающих степень, и приезжающих (как бакалавров, так и магистрантов)
    21 декабря 9 декабря Зимняя регистрация закрывается в конце рабочего дня.Все регистрации и платежи должны быть разрешены.
    3 января 13 декабря Начало зимней сессии (все курсы будут доступны онлайн)
    3 января 13 декабря Последняя дата для варианта «прошел / не прошел» (этот вариант доступен только для тех студентов WPU, которые были приняты в университет до осени 2003 г.). Запросы на эту опцию должны быть отправлены по электронной почте из вашей учетной записи электронной почты Университета Уильяма Патерсона по адресу: winter @ wpunj.edu
    5 января 18 декабря Последняя дата вывода при 100% возмещении. Уведомление о намерении студента отказаться от участия должно быть отправлено до даты, указанной на адрес электронной почты вашего электронного адреса Университета Уильяма Патерсона: [email protected]
    7 января 23 декабря Последний срок вывода при возврате 50%. Уведомление о намерении студента отказаться от участия должно быть отправлено до даты, указанной в электронном письме из вашего электронного аккаунта Университета Уильяма Патерсона по адресу: winter @ wpunj.edu
    12 января 12 января Последняя дата академического исключения (без возврата). Уведомление о намерении студента отказаться от участия должно быть сделано до даты, указанной по электронной почте из вашего электронного аккаунта Университета Уильяма Патерсона по адресу: [email protected]
    21 января 21 января Завершение зимней сессии в режиме онлайн

    Весна 2022 Семестр


    24 января 2022 г. — 14 мая 2022 г.

    ДАТЫ ДЛЯ КВАРТАЛЬНЫХ КУРСОВ:
    Q1 = 24 ЯНВАРЯ — 12 МАРТА
    Q2 = 21 МАРТА — 7 МАЯ

    ПОЛНЫЙ СЕМЕСТР
    ДАТЫ
    ВЕСНА 22-12 НЕДЕЛЬНЫЕ ДАТЫ СЕССИИ
    Начало весенней регистрации — см. Расписание регистрации TBD
    Последний день подачи заявки на выпускной в мае 2021 года 1 декабря
    Университет закрытого типа 1 января
    Крайний срок оплаты обучения 5 января
    Взимается сбор за позднюю регистрацию в размере 150 долларов 6 января
    Последний день для добавления в список ожидания курса 13 января
    День рождения Мартина Лютера Кинга — Университет закрыт 17 января 17 января
    Первый день занятий-Весна 2022 24 января 14 февраля
    Курсы корректировки / добавления программы на весну 2022 г. 24 января — 31 января 14-18 февраля
    Последний день для запроса варианта прошел / не прошел или проверки,
    электронное письмо регистратору @ wpunj.edu
    28 января 14 февраля
    Последний день для 100% возмещения (возмещаемых расходов) за
    , исключенных из полного семестрового курса на весну 2022 года.
    31 января 18 февраля
    Весенняя перепись — закрытие предприятий 4 февраля
    Расписание занятий по понедельникам 24 февраля
    День президентов — Университет закрыт, занятия вне сессии 21 февраля 21 февраля
    Последний день для возврата 50% при отказе от полного семестра
    курса на весенний семестр 2022 года
    5 марта 21 марта
    Весенние каникулы, Университет открыт, занятия вне сессии 13-20 марта 13-20 марта
    Последний день подачи заявления на отпуск, весна 2022 г. 11 апреля 30 апреля
    Последний день для возврата 0% при отказе от академического отказа от полного семестрового курса
    на весенний семестр 2022 года (ВОЗВРАТ БЕЗ)
    8 апреля 18 апреля
    Страстная пятница, университет закрыт 15 апреля 15 апреля
    Классы вне сессии 16 апреля 16 апреля
    Пасха.Классы не в Сессии 17 апреля 17 апреля
    Последний день выхода из вуза на весну 2022 года 30 апреля 30 апреля
    Период экзаменов / Дополнительную информацию см. В календаре итоговых экзаменов 7-14 мая 7-14 мая
    Весна 2022 Окончание семестра 14 мая 14 мая
    Церемония выпуска выпускников, Центр спорта и отдыха TBA
    Оценки к сроку 21 мая 21 мая
    Церемония поступления в бакалавриат TBA
    Начало летней сессии TBA
    Последний день подачи заявки на выпускной в августе 2021 года 1 июня
    Первый учебный квартал (I квартал)
    Начало первого учебного квартала (Q1) 24 января
    Последний день для 100% возмещения за отклоненные классы с весны 2021 г. — классы 1 кв. 28 января
    Последний день для возврата 50% при отказе от занятий весной 2021 Q1 2 февраля
    Последний день для возврата 0% при отказе от занятий весной 2021 г. Q1 6 февраля
    Окончание первой учебной четверти (I квартал) 12 марта
    Второй учебный квартал (2 квартал)
    Начало второго учебного квартала (2 квартал) 21 марта
    Последний день для 100% возмещения за отклоненные классы с весны 2021 г. — только классы 2-го квартала 25 марта
    Последний день для возврата 50% при отказе от занятий весной 2021 г., второй квартал 30 марта
    Последний день для возврата 0% при отказе от занятий весной 2021 Q2 2 апреля
    Конец весеннего семестра 2021 года: Окончание второго учебного квартала (2 квартал) * 7 мая

    * В случае, если погода или другие события потребуют временного закрытия университета в течение предыдущего семестра, университет оставляет за собой право продлить конец семестра, чтобы позволить завершить занятия.

    ** ВОЗВРАТ ЗА ЖИЛЬЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ ПО ДРУГОМУ ГРАФИКУ ВОЗВРАТА: Пожалуйста, перейдите по следующей ссылке для получения возмещения за жилье : http://www.wpunj.edu/reslife/refund-policy/

    Студенты не должны откладывать регистрацию после первого окна. Университет не может гарантировать наличие мест.
    Крайний срок возврата средств за выбывание из занятий в весеннем семестре 2022 года — 23:59 в указанные выше даты.


    РЕГИСТРАЦИОННАЯ ИНФОРМАЦИЯ: (973) 720-2700

    КОНСУЛЬТАЦИОННАЯ ИНФОРМАЦИЯ: (973) 720-2727

    ИНФОРМАЦИЯ О ЗАЯВЛЕНИИ ВЫПУСКНИКОВ: (973) 720-2237

    ИНФОРМАЦИЯ О ЗАЯВЛЕНИИ НА БАЗЫ: 1-877-WPU-EXCEL

    Календарь летней сессии 2022 года

    ПОЖАЛУЙСТА, СМОТРИТЕ В ТАБЛИЦУ НИЖЕ ВАЖНЫЕ ДАТЫ ДЛЯ КАЖДОЙ ЧАСТИ ЛЕТНЕЙ СЕССИИ.

    30 мая — День памяти — Университет закрыт
    1 июня — Последний день подачи заявок на выпускной в августе 2021 года
    4 июля — Университет закрыт в связи с 4 июля — праздником Дня независимости

    Срок / часть срока Начало занятий Конец занятий Окончание регистрации Крайний срок для списка ожидания Последний день для 100% возврата *

    4 900 Последний день для возврата 50% *
    Последний день для возврата 0% * Срок сдачи Подтверждение зачисления
    3A-3 НЕДЕЛЬНЫЙ СРОК 23.05.22 22.06.22 23.05.22 23.05.22 23.05.22 27.05.22 22.06.22 16.06.22 27.05.22
    3B-3 НЕДЕЛЬНЫЙ СРОК 13.06.22 22.07.22 13.06.22 13.06.22 13.06.22 20.06.22 29.06.22 22.06.22 17.06.22
    3С-3 НЕДЕЛЬНЫЙ СРОК 22.05.22 22.07.22 22.05.22 22.05.22 22.05.22 22.07.22 19.07.22 27.07.22 22/09/9
    3D-3 НЕДЕЛЬНЫЙ СРОК 25.07.22 22.08.22 25.07.22 25.07.22 25.07.22 22.08. 22.08. 17.08.22 29.07.22
    4A-4 НЕДЕЛЬНЫЙ СРОК 23.05.22 16.06.22 23.05.22 23.05.22 23.05.22 27.05.22 13.06.22 22.06.22 27.05.22
    4B-4 НЕДЕЛЬНЫЙ СРОК 20.06.22 15.07.22 20.06.22 20.06.22 20.06.22 27.06.22 22.07.11 20.07.22 24.06.22
    4C-4 НЕДЕЛЬНЫЙ СРОК 18.07.22 22.08.22 18.07.22 18.07.22 18.07.22 27.07.22 22.08. 17.08.22 22.07.22
    СРОК 5-5 НЕДЕЛЬ 14.07.22 20.08.22 14.07.22 14.07.22 14.07.22 20.07.22 16.08.22 25.08.22 17.07.22
    6A-6 НЕДЕЛЬНЫЙ СРОК 23.05.22 22.07.22 23.05.22 23.05.22 23.05.22 22.06.22 28.06.22 22.06.22 27.05.22
    6B-6 НЕДЕЛЬНЫЙ СРОК 22.05.22 22.08.22 22.05.22 22.05.22 22.05.22 22.07.22 22.08. 17.08.22 22/09/9
    12-полный семестр (12-недельная сессия) 23.05.22 22.08.22 23.05.22 23.05.22 23.05.22 22.06.22 22.08. 17.08.22 27.05.22

    * Крайний срок возврата средств за исключение из занятий летом 2022 года — 23:59 в указанные выше даты.

    Регистрация и зачисление

    Все родители, регистрирующиеся в государственных школах округа Принс-Джордж, должны иметь следующие документы:

    Могут потребоваться дополнительные документы в зависимости от индивидуальных обстоятельств, включая учащихся, которые не проживают со своими родителями, учащихся, ранее посещавших школу, и учащихся, не посещающих школу по месту жительства.

    Подробная информация о документации
    А.Государственное удостоверение личности с фотографией для родителя / законного опекуна.

    Идентификационный номер должен совпадать с именем в свидетельстве о рождении / документах об опеке. Предъявление удостоверения личности с фотографией не является доказательством проживания.

    B. Оригинал свидетельства о рождении учащегося с печатью и указанием имени родителей.

    • Свидетельство о рождении / Свидетельство о рождении
    • Справка из больницы
    • Справка врача
    • Свидетельство о крещении или церковном свидетельстве
    • Паспорт / виза (ТОЛЬКО если студент сначала сообщил и был одобрен Международным бюро консультирования студентов (ISCO) по телефону 301-445-8460.)

    C. Письмо об одобрении неформальной опеки родственников / отказ от обучения (если применимо)

    Если учащийся не проживает со своим родителем / законным опекуном, этот человек должен либо оплатить обучение для посещения школы, либо получить назначенное судом опекунство, либо подать заявление об отказе от платы за обучение / уходе по родству. (Выдано Управлением учета учащихся по тел. 301-952-6302.) Ребенок не может быть зарегистрирован по нотариально заверенному заявлению об опеке.

    Д.Документы по охране здоровья

    Запись о вакцинации — Иммунизация, необходимая перед приемом детей в школу, включает дифтерию, коклюш (коклюш — для детей до 6 лет), столбняк, полиомиелит, рубеолу (корь), краснуху (трехдневную корь), эпидемический паротит и детей. в дошкольных учреждениях до 10 класса обязательно иметь вакцины против ветряной оспы и гепатита B.

    Правила следующие:

    1. Требуются две дозы вакцины от рубеолы (кори) для детских садов — учащимся двенадцатого класса, причем обе дозы вводятся в первый день рождения или после него с интервалом не менее 30 дней.Учащимся дошкольного возраста требуется одна доза, вводимая после первого дня рождения;
    2. Требуется вводить одну дозу вакцин против паротита, краснухи и ветряной оспы в первый день рождения или после него. Документально подтвержденная врачом история болезни ветряной оспы приемлема вместо вакцинации;
    3. Требовать вакцины против гемофильной инфекции (HIB) и Prevnar (PCV7) для детей в дошкольных программах.

    Медицинский осмотр — Медицинский осмотр рекомендуется каждому ребенку, впервые поступающему в систему государственных школ Мэриленда.Экзамен необходимо сдать в период от девяти месяцев до поступления в школу и до шести месяцев после поступления. Форма доступна в каждой школе или на странице Управления школьного здравоохранения.

    Свидетельство о проверке на лидерство — Все вновь зачисленные ученики с подготовительных классов до первого класса должны подать форму DHMH 4620, подтверждающую, что:

    1. Проведен анализ крови на содержание свинца; ИЛИ
    2. Ребенок никогда не жил в целевом почтовом индексе; ИЛИ
    3. Родитель возражает против тестирования по религиозным мотивам

    Задокументированные тесты должны проводиться в возрасте 12 и 24 месяцев.Требуются два результата теста, если первый тест был проведен в возрасте до 24 месяцев. Если первый тест проводится после 24 месяцев, требуется один результат теста. Если есть религиозные возражения против анализа крови, оценка риска свинца должна быть проведена поставщиком медицинских услуг. Форма доступна в каждой школе или на странице школьного здоровья.

    E. Последний табель успеваемости / стенограмма (для учащихся, ранее посещавших школу)

    Школьные документы и оригиналы транскриптов требуются от учащихся средней школы и рекомендуются для учащихся начальной школы.Необходимо учитывать недавние периоды посещения школы.

    F. Письмо-разрешение / документация, если НЕ записываются в местную школу (если применимо)

    Родители / опекуны, которые хотели бы перевести своего ребенка из школы по месту жительства в другую школу PGCPS, могут подать запрос на перевод во время открытого сезона перевода учеников, который обычно происходит весной. Запросы на перевод в школы с зачислением, превышающим установленную штатом вместимость, не рассматриваются.Автобусный транспорт не предусмотрен для трансферных студентов. За дополнительной информацией обращайтесь в Управление по делам студентов, переводам и архивным услугам по телефону 301-567-8751.

    G. Подтверждение проживания

    Государственные школы округа Принс-Джордж оставляют за собой право исследовать место жительства в любое время без уведомления или согласия, если подлинность доказательств ставится под сомнение. Фальсификация или искажение документов о резидентстве считается мошенничеством и может повлечь за собой санкции, включая взимание просроченной оплаты за обучение, немедленное исключение учащегося из школьной системы без начисления кредитов, а также преследование уголовных и гражданских обвинений.

    Родители должны уведомить школу своего ребенка об изменении домашнего адреса и предоставить подтверждение своего нового места жительства. Если семьи переезжают из округа Принс-Джордж, дети больше не имеют права посещать государственные школы округа Принс-Джордж и будут отозваны. Если семьи переезжают из зоны посещения школы, дети больше не имеют права посещать школу и будут отозваны.

    Доказательство проживания может быть подтверждено комбинацией следующих документов:

    Первичное подтверждение проживания

    • Расчетные документы
    • Договор аренды / аренды *
    • Право собственности
    • Текущая ипотечная выписка
    • Текущий счет налогообложения.

    Все документы должны быть оригиналами. Расчетные документы и договоры аренды / аренды должны быть подписаны и датированы всеми сторонами.

    * Частные договоры аренды должны быть нотариально удостоверены арендодателем или нотариально заверенное письмо от арендодателя должно быть предоставлено вместе с оригиналом договора аренды.

    Если есть сомнения по поводу места жительства, истек первоначальный срок аренды или если информация о праве собственности старше одного года, потребуются два дополнительных документа из недавней почты (перечисленные ниже).

    Все дополнительные документы должны быть оригиналами, а не копиями. Эти документы должны быть доставлены почтой США и могут включать следующее:

    Вторичное подтверждение проживания

    • Счет за не сотовый телефон
    • счет за коммунальные услуги
    • выписка по кредитной карте
    • выписка из банка
    • Письмо от государственных органов для служебной переписки (кроме PGCPS)
    • Счет за больницу
    • Полисы автомобильного, домашнего или медицинского страхования

    Копии онлайн-документов не принимаются в качестве подтверждения места жительства, за исключением электронной коммерческой аренды, сопровождаемой оригиналом письма от управляющего недвижимостью.

    Для супружеских пар, где один из супругов является единственным владельцем / арендатором собственности, для регистрации можно использовать документацию о праве собственности / арендаторе, а также свидетельство о браке и официальную почту зарегистрированного супруга.

    Если вы не можете предоставить два подтверждения места жительства на свое имя или в настоящее время строите / покупаете дом и переезжаете в графство Принс-Джордж до конца первого квартала, обратитесь в Управление учета учащихся по телефону 301-952-6300.

    Аффидевит о совместном проживании (если применимо)

    Если семья проживает в доме родственника или друга, требуется нотариально заверенное заявление о совместном проживании (Declaración Jurada de Residencia Compartida), подписанное обеими сторонами с подробным описанием условий проживания.

    Следует сообщить родителям, что школьная система оставляет за собой право проверять этот тип доказательств периодически или по мере необходимости. Документы должны быть оригиналами, а не копиями.

    ПРИМЕЧАНИЕ. Нотариально заверенное аффидевит о совместном проживании следует использовать только в том случае, если родитель / опекун и учащийся проживают с родственниками или друзьями, и заполняется ежегодно. Дополнительные предметы, включая недавнюю почту, могут потребоваться, если есть сомнения относительно подтверждения места жительства, если первоначальный срок аренды истек или если информация о собственности родственника / друзей старше одного года.

    Оставьте комментарий