Расчет пособия: Портал ФСС РФ

Содержание

Расчет пособия по временной нетрудоспособности в 1С:Бухгалтерия предприятия 8 редакции 3.0 – Учет без забот

: Опубликовано 15.08.2016 08:30; Автор: Administrator; Просмотров: 12203

К сожалению, иногда сотрудники болеют, поэтому практически любому бухгалтеру приходится сталкиваться в своей работе с начислением пособий по больничным листам. В настоящее время для удобства пользователей в программе 1С: Бухгалтерия предприятия 8 редакции 3.0 автоматизирован расчет таких пособий, и в этой статье мы рассмотрим пример начисления оплаты по больничному листу.

Для того, чтобы включить возможность автоматического расчета, в программе необходимо установить флажок «Вести учет больничных, отпусков и исполнительных документов». Чтобы это сделать, открываем раздел «Зарплата и кадры», вкладку «Справочники и настройки», «Настройки зарплаты».

Далее «Расчет заработной платы» и устанавливаем флажок.

Больничный лист необходимо вводить в программу до начисления заработной платы, так как период отсутствия сотрудника должен быть учтен при расчете основных начислений, к тому же окончательный расчет НДФЛ будет производиться в общем по сотруднику в документе «Начисление зарплаты».

В нашем примере сотрудник болел с 22 по 31 июля. Его общий страховой стаж составляет 11 лет. Создадим документ «Больничный лист». Для этого открываем раздел «Зарплата и кадры», «Зарплата», «Все начисления».

Щелкаем на кнопку «Создать» и выбираем «Больничный лист»

Заполняем пустые поля открывшегося документа:
— ФИО сотрудника
— месяц, в котором он находился на больничном
— дату.
На вкладке «Главное» указываем
— номер листка нетрудоспособности

— причину
— сроки освобождения от работы
— процент оплаты в зависимости от страхового стажа сотрудника (в нашем случае 100%).
Теперь нам нужно рассчитать средний заработок за два предшествующих календарных года. В том случае, если в предыдущие два года заработная плата сотруднику начислялась в этой же программе, расчет будет осуществлен автоматически. Если же данных о заработной плате нет, например, сотрудник устроился на работу недавно и предоставил справку с предыдущего места работы, то информацию о доходах необходимо указать при расчете среднего заработка.

Для этого нажимаем на «карандаш» в нижнем правом углу.

Открывается таблица, в которой мы вводим данные заработной платы за предыдущие два года. Щелкаем кнопку «Перезаполнить» и «Ок».

Переходим на вкладку «Дополнительно» и устанавливаем «Ограничения пособия». В нашем случае это «Предельной величиной базы для начисления страховых взносов». Если сотрудник имеет льготы при начислении больничного листа, например, как пострадавший от радиоактивного облучения, то необходимо установить флажок «Применять льготы» и заполнить дополнительно открывшиеся в этом случае настройки.

Возвращаемся на вкладку «Главное» и видим начисления по нашему больничному листу, которые разделены по источникам финансирования

Более подробно можем посмотреть на вкладке «Начисления».

Проводим документ и смотрим проводки

В программе можем так же посмотреть и при необходимости распечатать «Расчет среднего заработка»

А если у Вас остались вопросы, можете задать их в комментариях к статье.

Автор статьи: Светлана Губина

Понравилась статья? Подпишитесь на рассылку новых материалов

Добавить комментарий

Минтруд планирует упростить расчет выплаты по больничному с 2023 года

Минтруд планирует упростить расчет выплаты по больничному с 2023 года — Российская газета

Свежий номер

РГ-Неделя

Родина

Тематические приложения

Союз

Свежий номер

15.09.2022 11:10

Рубрика:

Экономика

Ирина Жандарова

С 2023 года расчет выплаты по больничному листу планируется упростить. Получать справку о зарплате на предыдущей работе будет не нужно. Соответствующий проект приказа Минтруда размещен на общественное обсуждение. Сведения о зарплате работодатели будут самостоятельно представлять в налоговые органы, после чего они поступят в Социальный фонд России.

Игорь Зарембо/РИА Новости

Основная цель этого нововведения максимально упростить получение мер социальной поддержки и страховых выплат, избавить граждан от необходимости сбора бумажных справок. «Благодаря введению прямых выплат по больничным листам и объединению фондов потребность предоставлять справку о предыдущем заработке отпадает. Все необходимые сведения для корректного расчета оплаты больничного листа будут в распоряжении Социального фонда России, даже в том случае, если гражданин на протяжении последних двух лет менял работу. С учетом этого предлагается со следующего года отказаться от справок с предыдущей работы для расчета пособий по временной нетрудоспособности», — пояснил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.

Пособия по временной нетрудоспособности рассчитываются исходя из среднего заработка человека за два календарных года, предшествующих наступлению страхового случая. Если за этот период гражданин менял работу, то заработок у предыдущего работодателя нужно учесть для корректного расчета пособия. Все необходимые сведения о доходах работодатель выдает сотруднику в момент увольнения в виде бумажной справки, работник их приносит на новое место при трудоустройстве. С 2023 года передача бумажных документов о доходах сотрудника от одного работодателя к другому отпадает. Все данные о зарплате будут аккумулироваться в Социальном фонде России.

Таким образом без дополнительных справок от заявителя Социальный фонд с 2023 года будет назначать пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в рамках социального казначейства. Расчет выплат будет делаться на основании имеющихся в фонде сведений о доходах застрахованных.

Российская газета — Столичный выпуск: №208(8856)

РаботаМинтрудПенсии и пособияРынок труда

10:15Авто

Так ли хороши зимние шины Nokian Hakkapeliitta 10р SUV

10:07Экономика

Как бывший военный нашел свою нишу на рынке

10:07Спорт

Десять лет назад волейболисты России выиграли в Лондоне олимпийское золото

10:06Культура

На открытие выставки Сергея Андрияки на Крымском Валу пришли 15 тысяч человек

10:05Digital

Пользователи Samsung смогут сами ремонтировать гаджеты

10:03В мире

Парламент Перу пытается в третий раз объявить президенту Педро Кастильо импичмент

10:02Кинократия

Ченнинг Тейтум получит 25 млн долларов за роль в фильме Дэвида Литча

10:02Культура

Новосибирские театры поставили спектакли о взрослении детей

10:02Общество

Нижегородская пенсионерка купила на свои сбережения дроны для военных

09:59Авто

АвтоВАЗ запустил сервис по удаленной продаже машин. Как это работает

09:59Экономика

Минфин: С 2024 года налоговые уведомления будут приходить гражданам через «Госуслуги»

09:57Власть

Володин назвал главный закон, принятый Госдумой в ноябре

09:56Власть

Губернатор Иркутской области с инспекцией посетил Тулун

09:55Общество

В Воронеже вспомнили пассажиров «философского парохода»

09:54Культура

Легко ли делать скульптуры из бетона

09:52Происшествия

Новосибирский экс-чиновник получил условный срок за мошенничество и взятки

Главное сегодня:

Калькулятор пособий — Управление персоналом

Управление персоналом
Калькулятор льгот

Этот калькулятор предназначен только для оценки стоимости общий социальный пакет для должности, на которую вы претендуете.

Для расчета расчетных пособий выполните следующие действия:

Выберите категорию сотрудника.
Введите почасовую оплату ИЛИ оклад должности.
Нажмите «Рассчитать».

Таблица ставок пенсионных взносов за 2021 финансовый год

Категория сотрудника

Пожалуйста, выберите категорию сотрудника для должности, на которую вы претендуете.

Классифицировано
Профессиональный
Факультет

Рассчитать

Пожалуйста, введите ожидаемую почасовую оплату

ИЛИ зарплаты для данной должности и нажмите «Рассчитать».

Почасовая оплата:
Зарплата:
Рассчитать:

Следующие цифры основаны на введенной вами категории заработной платы и занятости.

Распределение отпуска по болезни (12 дней в году) и ежегодного отпуска, если применимо, (15 дней в году) увеличивается со стажем работы. Эти и ежегодные оплачиваемые отпуска (9.5 дней на факультете или 10,5 дней на профессиональных и классифицированных курсах), покрываются рекламируемыми базовый оклад. Приведенные ниже расчеты показывают стоимость оплачиваемого отпуска, минимальную стоимость дополнительные страховые взносы, уплачиваемые работодателем, и общая сумма компенсационного пакета.

Оплачиваемый отпуск (включен в базовый оклад):

Отпуск по болезни:
Ежегодный/отпускной отпуск:
Оплачиваемый отпуск:

Дополнительные пенсионные взносы, выплачиваемые работодателем :

* Пенсионный взнос
Страховой взнос
* Косвенные/обязательные отчисления на заработную плату

Итого :

Всего ежегодных дополнительных взносов, уплачиваемых работодателем
Базовый годовой оклад
Общий годовой компенсационный пакет

* ПРИМЕЧАНИЕ: Ежегодные взносы работодателя варьируются от плана к плану. Предлагаемые здесь цифры минимальные вклады, которые вы можете ожидать для сведений о вакансии, которые вы ввели. Все расчеты основаны на полной занятости.

Banner PROD

MyInfo

Outlook Web

Баннер | Моя информация | Outlook в Интернете | МГУ Вакансии

Университет штата Монтана
920 Technology Blvd., Suite A
P.O. Box 172520
Bozeman, MT 59717-2520

Тел.: (406) 994-3651
Факс: (406) 994-5974
[электронная почта защищена]

ESDWAGOV — Рассчитайте размер пособия

Lo sentimos. Aún не hemos traducido эста página аль español. Avísenos си desea Que Эсто море уна Prioridad у traduciremos ла página ло Антес возможно.

Сожалеем.

Мы еще не перевели эту страницу на испанский язык. Пожалуйста, дайте нам знать, если вы хотите, чтобы мы сделали это приоритетом, и мы постараемся перевести его как можно скорее.

Solicitar traducción Запросить перевод

Gracias, su solicitud ha sido Presentada. Спасибо, ваш запрос отправлен.

Хотя мы не можем сказать вам, сколько вы будете получать, пока вы не подадите заявку на получение пособия, вы можете заранее оценить размер своего еженедельного пособия.

Когда я узнаю размер своего еженедельного пособия?

После того, как вы подадите заявление на получение пособия, мы вышлем вам письмо с определением пособия по безработице, в котором будет указано, на какую сумму вы потенциально имеете право.

Сколько я могу получать каждую неделю?

В штате Вашингтон размер вашего еженедельного пособия рассчитывается следующим образом:

Шаг 1: Мы складываем общую заработную плату за два самых высоких квартала вашего базового года, затем делим на 2.

Шаг 2 : Умножьте сумму на шаге 1 на 0,0385.

Если эта сумма превышает официальную максимальную сумму еженедельного пособия штата Вашингтон, составляющую 999 долларов, вы получите 999 долларов.
Если это не менее 317 долларов США и не более 9 долларов США99, вы получите эту сумму, округленную до ближайшего доллара.
Если меньше $317, переходим к шагу 3.

Шаг 3: Мы рассчитаем вашу недельную заработную плату. Берем сумму, рассчитанную в шаге 1, умножаем на 4 и делим на 52 недели. Это равно вашей предполагаемой недельной заработной плате.

Шаг 4: Затем мы сравним вашу расчетную недельную заработную плату с 317 долларами США. Вы получите меньшую сумму, округленную до ближайшего доллара.

Примеры расчета суммы еженедельного пособия:

Шаг 1: Среднее из двух самых высоких четвертей	Шаг 2: Умножить на 0,0385	Шаг 3: Ориентировочная недельная заработная плата	Шаг 4: Еженедельное пособие сумма
2800 долл. США	107,80 долл. США	215,38 долл. США	215 долл. США
4 500 долл. США	173,25 долл. США	346,15 долл. США	317 долл. США
10 508 долл. США	404,56 долл. США	808,30 долл. США	404 долл. США
19 480 долл. США	749,98 долл. США	1 498,46 долл. США	749 долл. США
30 000 долл. США	1155 долл. США	2 307,69 долл. США	999 долл. США

Какой у меня базовый год?

Ваш базовый год – это первые четыре из пяти последних завершенных календарных кварталов перед неделей, в течение которой вы подаете заявление на получение пособия. Например, если вы подали заявку на пособие по безработице 20 января 2021 г., ваш базовый год будет включать заработную плату, полученную с 1 октября 2019 г. по 30 сентября 2020 г.

Вы можете иметь право на альтернативное заявление базового года, если у вас недостаточно часов в этом базовом году для действительного заявления (см. ниже).

При подаче заявки здесь:

Ваш базовый год выделен синим цветом.

Сколько я могу получить до того, как закончатся мои льготы?

Общая сумма пособий, потенциально подлежащих выплате по вашему заявлению, определяется путем наименьшего из:

26-кратного размера вашего еженедельного пособия или
1/3 общей валовой заработной платы за все четыре квартала базового года.

Определите два самых высоких квартала в базисном году.
Введите каждую сумму в поля ниже.
Нажмите «Рассчитать», чтобы узнать, сколько вы потенциально имеете право на получение.
Чтобы повторить попытку, нажмите «Очистить» и начните сначала.

Имейте в виду, что это всего лишь примерная сумма вашего еженедельного пособия. Фактическая сумма еженедельного пособия может отличаться на момент подачи заявки.

Первый высокий квартал:

Второй высокий квартал:

Сумма вашего еженедельного пособия:

Заявки на альтернативный базовый год (ABY)

Вы можете иметь право на получение альтернативного базового года , если у вас нет необходимых 680 часов работы в ваш обычный базовый год.

Базовый год для заявки на альтернативный базовый год – это последние четыре полных календарных квартала перед неделей, когда вы подаете заявку.

Расчет пособия: Портал ФСС РФ — Пособия