Выплачивается ли пособие по беременности и родам безработным: Пособие по беременности и родам в 2021: как рассчитать и получить выплаты

Содержание

Обеспечение пособием по беременности и родам — Государственное учреждение

 

Обеспечение пособием по беременности и родам

1.

Какие пособия, связанные с материнством выплачиваются за счет средств обязательного социального страхования?

За счет средств обязательного социального страхования в связи с материнством выплачиваются следующие виды пособий:

1) пособие по беременности и родам;

2) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;

3) единовременное пособие при рождении ребенка;

4) ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

2.

Какое пособие будет назначено женщине, у которой отпуск по беременности и родам наступает в период отпуска по уходу за вторым ребенком?

Матери в этом случае предоставляется право выбора одного из двух видов, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий. Можно получать либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком, либо пособие по беременности и родам.

В случае, если женщина выберет пособие по беременности и родам, в связи с рождением третьего ребенка, то после окончания отпуска по беременности родам она имеет право оформить отпуск по уходу за детьми (за вторым и третьим ребенком).

Следует иметь в виду, что в случае одновременного ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком суммируется. Эта сумма не может быть меньше суммированного минимального размера пособия, но и не может быть больше 100 процентов среднего заработка (с которого она исчислялась).

3.

Будет ли выплачено пособие по беременности и родам женщине, уволившейся по собственному желанию за два месяца до наступления отпуска по беременности и родам, и состоящей на учете в Центре занятости населения?

Пособие по беременности и родам выплачивается только работающим женщинам. Безработные женщины, состоящие на учете в органах службы занятости населения, права на пособие по беременности и родам не имеют.

4.

Подлежит ли перерасчету пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, если в период нетрудоспособности повышена заработная плата?

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая.

Поэтому изменения в зарплате, происшедшие в период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам, при исчислении пособий не учитываются. Если произведена доплата к тому заработку, из которого исчислялось пособие, то и пособие соответственно увеличивается (т.е. производится перерасчет пособия).

5.

В каком размере выплачивается пособие по беременности и родам, если страховой стаж менее шести месяцев и застрахованное лицо работало на условиях неполного рабочего времени?

Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда. А в местностях, где применяются районные коэффициенты к зарплате – МРОТ с учетом этих коэффициентов.

Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени.

6.

Будет ли выплачено пособие по беременности и родам, если отсутствует справка о сумме заработка от другого работодателя?

Если на день обращения за пособием справки (справок) о сумме заработка нет, то пособие назначается на основании представленных застрахованным и имеющихся у страхователя сведений, и документов. После представления указанной справки производится перерасчет назначенного пособия.

Кроме того, при отсутствии справки можно подать заявление работодателю, чтобы он направил запрос в территориальный орган Пенсионного фонда о представлении сведений о зарплате, иных выплатах и вознаграждениях застрахованного за указанный период у других работодателей. И исходя из полученных сведений, совершить расчет или перерасчет пособия.

Адрес:
КЛИЕНТСКИЙ ЦЕНТР
302030, г. Орел, ул. Степана Разина, д 3

РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ
302030, г. Орел, ул. Степана Разина, д 5

© 2001-2021

Пособие по безработице и другие социальные выплаты безработным гражданам

Заявители вправе обжаловать решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги (на любом этапе), действия (бездействие) должностных лиц и решений, принятых в ходе предоставления государственной услуги работниками и должностными лицами центра занятости населения, органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, путем обращения в письменной форме на бумажном носителе или в форме электронного документа по почте, через многофункциональный центр, с использованием информационно‑телекоммуникационной сети «Интернет», официального сайта органов и учреждений, участвующих в предоставлении государственной услуги, единого портала государственных и муниципальных услуг либо регионального портала государственных и муниципальных услуг, а также может быть принята при личном приеме заявителя в досудебном порядке:

  • в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации на решение центра занятости населения, в Федеральную службу по труду и занятости — на действие (бездействие) должностного лица органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, ответственного за предоставление государственной услуги;
  • руководителю органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации — на решение, действие (бездействие) должностного лица центра занятости населения, ответственного за предоставление государственной услуги;
  • в администрацию высшего должностного лица субъекта Российской Федерации;
  • в Федеральную службу по труду и занятости.

Заявитель может обратиться с жалобой на нарушение порядка предоставления государственной услуги (жалоба), в том числе в следующих случаях:

  • нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;
  • нарушение срока предоставления государственной услуги;
  • требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги;
  • отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги, у заявителя;
  • отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
  • затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации;
  • отказ работников и должностных лиц органов и учреждений, участвующих в предоставлении услуги, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

Жалоба подлежит обязательной регистрации в течение трех дней с момента поступления в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации или в Федеральную службу по труду и занятости.

Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования действий (бездействий) должностных лиц (центра занятости населения, органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации), ответственных за предоставление государственной услуги, является подача заявителем жалобы.

Жалоба должна содержать:

  • наименование органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего, работника учреждения решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
  • фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), сведения о месте жительства заявителя — физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя — юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
  • сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего, работника учреждения;
  • доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего, работника учреждения.

Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

При обращении заявителей с жалобой в письменной форме или в форме электронного документа, срок ее рассмотрения не должен превышать пятнадцать рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений — в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации, если Правительством Российской Федерации не установлен иной срок.

По результатам рассмотрения жалобы орган, предоставляющий государственную услугу, принимает одно из следующих решений:

  • удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных органом, предоставляющим государственную услугу, опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также в иных формах;
  • отказывает в удовлетворении жалобы.

Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, заявителю направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы в общеустановленном порядке в письменной форме и, по желанию заявителя, в электронной форме.

В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

Для получения информации о должностных лицах исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга, ответственных за регистрацию и рассмотрение жалоб на нарушение порядка предоставления государственной услуги, перейдите по ссылке.

Выплата беременным в вопросах и ответах

Кому положено ежемесячное пособие по беременности?

Пособие могут получить женщины, вставшие на учет в первые 12 недель беременности, если доход на человека в семье не превышает прожиточного минимума на душу населения в регионе.

С какого числа можно подавать заявление, чтобы получить выплату?

Подать заявление можно с 1 июля 2021 года и далее в любое время.

Можно ли подать заявление на выплату в МФЦ?

Нет, заявление для назначения ежемесячного пособия можно подать только на сайте госуслуг, если у заявителя есть подтверждённая учётная запись, или лично в клиентской службе ПФР. Оформление этого пособия в МФЦ не предусмотрено.

На какой срок устанавливается выплата?

Ежемесячное пособие выплачивается, начиная с 12 недели беременности и до месяца родов или прерывания беременности включительно.

С какого срока беременности я могу подать заявление о назначении пособия?

Вы можете подать заявление независимо от срока беременности. Однако получать выплату вы сможете только с наступления шестой недели и при условии постановки на учет в медицинские организации в первые 12 недель Вашей беременности.

Сколько времени ждать выплату после подачи заявления?

Рассмотрение заявления занимает 10 рабочих дней. В отдельных случаях максимальный срок составит 30 рабочих дней.

Перечисление средств осуществляется с 1-го по 25-е число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие.

Как получить пособие?

В большинстве случаев при обращении за назначением пособия необходимо лишь подать заявление через личный кабинет на портале госуслуг или в клиентской службе ПФР по месту жительства. Пенсионный фонд самостоятельно собирает сведения о доходах заявителя и членов его семьи в рамках программы межведомственного взаимодействия.

Представить документы понадобится только в том случае, если один родитель (опекун, попечитель) является военным, спасателем, полицейским или служащим другого силового ведомства, а также, если кто-то в семье получает стипендии, гранты и другие выплаты научного или учебного заведения.

При личном обращении потребуется предъявить документ, удостоверяющий личность.

Можно ли получить пособие без гражданства РФ?

Да, пособие можно получить и без гражданства РФ у родителя или ребенка, если у родителя есть постоянное место жительства или временная регистрация на территории России.

Иностранные граждане должны лично обратиться в клиентскую службу ПФР по месту жительства или временной регистрации.

Без гражданства РФ подать заявление на госуслугах нельзя.

Зависит ли выплата от доходов семьи?

Да, выплата полагается семьям, чей ежемесячный доход на человека не превышает регионального прожиточного минимума на душу населения. Также при оценке нуждаемости учитывается имущество семьи и используется «правило нулевого дохода».

Назначение пособия не зависит от семейного положения.

Что такое правило нулевого дохода?

«Правило нулевого дохода» предполагает, что пособие назначается при наличии у взрослых членов семьи заработка (стипендии, доходов от трудовой или предпринимательской деятельности или пенсии) или отсутствие доходов обосновано объективными жизненными обстоятельствами.

Я могу получить пособие только на карту «Мир»?

Да, новые выплаты будут зачисляться семьям только на банковские карты «Мир». Важно помнить, что при заполнении заявлений на пособия указываются именно реквизиты счета заявителя, а не номер карты.

Можно ли получить пособие почтовым переводом?

Нет, перечисление возможно только на счет в банке. При этом у вас должна быть оформлена карта «Мир».

Что делать, если при заполнении заявления допущена ошибка?

Если вы допустили ошибку при заполнении заявления, то ПФР не вынося отказа вернет его на доработку, на которую отводится 5 рабочих дней.

Какие платежные реквизиты необходимо указывать при подаче заявления?

В заявлении необходимо указать данные именно банковского счета заявителя: наименование кредитной организации или БИК кредитной организации, корреспондентский счет, номер счета заявителя. Выплата не может перечисляться на счет другого лица. Если заявление было подано с банковскими реквизитами другого лица, нужно подать новое заявление со своими банковскими реквизитами.

Выплаты будут зачисляться только на банковские карты «Мир».

Можно ли подать заявление по доверенности?

Да, для этого представителю необходимо обратиться лично в клиентскую службу ПФР с нотариальной доверенностью.

При этом пособие будет получать сама беременная женщина, а не ее представитель – в заявлении указываются реквизиты счета карты «Мир», оформленной на ее имя.

Через портал госуслуг представитель не может подать заявление под своей учетной записью.

Может ли мой муж получить пособие?

Нет, обратиться за пособием может только беременная женщина. Муж может подать заявление только как ее представитель — лично по доверенности в клиентской службе ПФР. При этом получать пособие все равно будет сама женщина. Через госуслуги представитель не может подать заявление под своей учетной записью.

Можно ли получить пособие на карту мужа?

Нет, пособие зачисляется только на банковский счет, открытый на имя заявителя — то есть самой беременной женщины. Даже если супруг женщины подает заявление как ее представитель, получать пособие будет сама женщина. При этом у нее должна быть оформлена карта «Мир».

Нужно ли предоставлять документы о постановке на учет по беременности?

Нет, эти сведения Пенсионный фонд запрашивает самостоятельно в рамках программы межведомственного взаимодействия. Подтверждение может понадобиться только, если они не поступили. В этом случае в личный кабинет на госуслугах придет сообщение с дальнейшими инструкциями. 

Мое заявление вернули на доработку, сколько времени теперь уйдет на его рассмотрение?

Срок рассмотрения заявления – 10 рабочих дней. В вашем случае он был приостановлен. Если доработанное заявление поступит в ПФР в течение 5 рабочих дней, его рассмотрение восстановится со дня представления.

Что будет, если не подать доработанное заявление или документы в течение 5 рабочих дней?

В этом случае в назначении пособия будет отказано и вам нужно будет подать заявление заново.

Как можно узнать, назначена выплата или нет?

При подаче заявления через портал госуслуг уведомление о статусе его рассмотрения появится там же.

Если же заявление было подано лично в клиентской службе Пенсионного фонда России, в случае положительного решения средства будут перечислены в установленный законом срок без дополнительного уведомления заявителя. Узнать о принятом положительном решении можно и самостоятельно, позвонив по телефону в клиентскую службу ПФР, где было подано заявление.

В случае принятия решения об отказе в назначении пособия заявителю будет отправлено уведомление с указанием причины отказа в течение 1 рабочего дня.

Из каких средств идет выплата?

Ежемесячная выплата обеспечивается из федерального бюджета в качестве дополнительной помощи.

Как я могу подтвердить фактическое место проживания, если у меня нет регистрации по месту жительства?

Место фактического пребывания определяется по месту подачи заявления для назначения пособия. 

По какому прожиточному минимуму будут рассчитывать мои доходы, если у меня две регистрации – по месту жительства и по месту временного пребывания?

В этой ситуации будет учитываться прожиточный минимум по месту временного пребывания.

Я встала на учет в медицинской организации после 12 недели беременности. Могу ли я оформить ежемесячную выплату?

К сожалению, нет. Пособие выплачивается за период, начиная с месяца регистрации в медицинской организации, но не ранее наступления 6 недели беременности. При этом, если заявление подано позже 30 дней с момента постановки на учет в медицинской организации, то пособие выплачивается с месяца обращения.

Я встала на учет в медицинской организации на 4 неделе беременности, мне выплатят пособие за этот период?

К сожалению, нет. Пособие выплачивается за период, начиная с месяца регистрации в медицинской организации, но не ранее наступления 6 недели беременности. При этом, если заявление подано позже 30 дней с момента постановки на учет в медицинской организации, пособие выплачивается с месяца обращения.

Я встала на учет в медицинской организации 31 июля, мне выплатят пособие за июль? 

Да. Ежемесячное пособие выплачивается за полный месяц.

Роды запланированы на первые числа месяца, я получу пособие за этот месяц?

Да. Ежемесячное пособие выплачивается за полный месяц, включая месяц родов или прерывания беременности.

Если я не буду посещать медицинскую организацию, мне продолжат выплачивать пособие?

Нет, выплата пособия будет приостановлена до тех пор, пока из медицинской организации не поступят сведения о ее посещении.

Я сейчас не работаю, мне будут выплачивать пособие?

Да. Вы можете обратиться за назначением пособия, если встали на учет до 12 недель беременности.

При рассмотрении заявления будет учитываться подтвержденный доход или уважительная причина его отсутствия в расчетном периоде, а не на момент обращения. Расчётный период – это 12 месяцев, предшествующие 4 месяцам до месяца обращения за пособием.

Например, при обращении за пособием в июле 2021 года важно, чтобы женщина получала доход или имела уважительную причину его отсутствия в период с марта 2020 года по февраль 2021 года включительно. При этом в июле 2021 она может не работать – это не станет основанием для отказа в назначении пособия.

Мне выплатят пособие, если я не получаю декретных выплат?

Да. Ежемесячная выплата назначается независимо от декретных выплат.

Я встала на учет в медицинской организации до 1 июля 2021 года и получила единовременное пособие по беременности. Могу ли я получать новое ежемесячное пособие?

Да, вам назначат ежемесячное пособие с 1 июля 2021 года, если срок Вашей беременности не менее 12 недель.

Назначат ли пособие, если у меня статус ИП?

Да. Статус ИП не является основанием для отказа в назначении ежемесячного пособия, если соблюдены все условия его назначения.

При расчете доходов учтут полученные алименты?

Да.

Я получаю пособие по безработице. Его будут учитывать при расчете среднедушевого дохода?

Да, будут.

Удержат ли деньги с пособия, если у меня есть задолженность перед банком?

Нет.

Машину, купленную в кредит, посчитают при оценке имущества?

Да.

Я оформила в ПФР уход за 86-летней бабушкой мужа и получаю пособие по уходу за гражданами старше 80 лет. Это пособие учтут при расчете моих доходов?

Да.

Обязана ли я сообщать в Пенсионный фонд информацию об изменении состава семьи и доходах, если они произошли после подачи заявления?

Нет. Получатели пособия не обязаны сообщать в Пенсионный фонд об изменениях в уровне доходов в период, на который назначено пособие.

В месте моего проживания действует свой районный прожиточный минимум. При расчете пособия будут учитывать его?

При расчете пособия применяется прожиточный минимум всего региона.

Наша семья живет в доме, который был предоставлен в качестве социальной поддержки многодетной семье. Я должна предоставлять документы, в которых об этом говорится?

Нет, эти документы ПФР запросит самостоятельно в рамках системы межведомственного взаимодействия.

У моей семьи в собственности есть квартира и жилой дом, в сумме их площадь превышает норматив 24 кв. м. на человека, мне откажут в назначении пособия?

Нет. Ограничения по квадратным метрам действуют, если у семьи в собственности находится несколько квартир или несколько жилых домов. При владении одним видом жилого имущества его площадь не учитывается.

В каком порядке применяются районные коэффициенты при определении размера пособия?

Районный коэффициент при назначении пособия не применяется, так как размер пособия устанавливается в зависимости от прожиточного минимума на душу населения, в котором уже учтен районный коэффициент.

Если женщина отбывает наказание, но встала на учет в местах лишения свободы, имеет ли она право на пособие?

Нет, так как в данном случае она находится на полном государственном обеспечении.

Куда можно обратиться, если остались вопросы по назначению выплаты?

Если у вас остались вопросы по данной выплате, то вы можете обратиться в любую клиентскую службу ПФР или позвонить по номеру горячей линии. Все актуальные контакты и адреса территориальных органов ПФР, подведомственных Отделению ПФР по городу Москве и Московской области, размещены  на официальном сайте ПФР.

Поделиться новостью

Пособия безработным и матерям решили перечислять только на карты «Мир» — РБК

На карты «Мир» помимо пенсий и зарплат бюджетников власти будут перечислять пособия безработным, чернобыльцам и выплаты на детей. Новация затронет около 8 млн человек, она должна быть реализована к 1 июля 2020 года

Фото: Евгений Разумный / Ведомости / ТАСС

Правительство переводит на карты национальной платежной системы «Мир» социальные выплаты безработным, детские пособия и выплаты гражданам, подвергшимся воздействию радиации. Такие требования содержатся в постановлении правительства от 11 апреля (есть у РБК), его подлинность подтвердил источник в аппарате правительства.

Документ вступает в силу с 1 мая 2019 года и представляет собой поправки к постановлению правительства от 1 декабря 2018 года, согласно которому к 1 июля 2020 года на карты «Мир» должны быть переведены все пенсии и иные социальные выплаты военным пенсионерам, а также пенсионерам силовых и правоохранительных структур. Теперь этот перечень дополняется тремя новыми категориями:

  • безработные граждане;
  • граждане, подвергшиеся воздействию радиации во время аварии на Чернобыльской АЭС в 1986 году, аварии на ПО «Маяк» в 1957 году, во время сбросов радиоактивных отходов в реку Теча в 1949 году и ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне;
  • граждане, имеющие право на детские пособия.

Планируемые изменения затронут более чем 8 млн человек, но число владельцев карт «Мир» увеличится не так значительно, поскольку получатели пособий могут относиться к числу бюджетников или студентов, которые уже и так получают зарплаты и стипендии на эти карты. К настоящему времени российские банки выпустили более 56 млн карт «Мир», сообщили РБК в пресс-службе платежной системы.

По данным Минтруда, к началу апреля 2019 года в органах службы занятости было зарегистрировано 814 тыс. безработных. Количество получающих компенсации в связи с аварией на Чернобыльской АЭС на начало 2019 года Минфин оценивал в 75,9 тыс. граждан, еще около 1 тыс. человек получали выплаты за ядерные испытания на Семипалатинском полигоне, аварию на «Маяке» и сбросы в реку Теча.

Вопрос разработки политики в отношении JSTOR

Абстрактный

Основные сведения о материнстве, относящиеся к Канаде, в системе страховых услуг; elles sont controversées depuis qu’elles ont été ajoutées à celle-ci en 1971 en ant que primes spéciales. La controverse est due en partie au fait qu’elles avantagent une catégorie particulière de travailleurs, mais l’auteur de cet article croit qu’elle vient surtout de ce que le program a été mal conçu. Au plan logique, les primes de maternité sont Fondamentalement несовместимы с гарантией выбора.L’assurance-chômage obéit à des considéments de repartition de la main-d’oeuvre, de взносы, d’aptitude et de disponibilité à travailler. Tout cela n’a rien à voir avec l’objectif des primes de maternité, lequel состоят из помощников les familles lors de la naissance d’un enfant. Une etude historique et analytique des consequences du rattachment des primes de maternité à l’assurance-chômage oblige à conclure que les deux software devaient être scindés. Toute pretative pour améliorer les primes de maternité dans le contexte de l’assurance-chômage ne pourrait que nuire aux deuxprograms./// Пособия по беременности и родам в Канаде выплачиваются через программу страхования по безработице (UI), и с момента их включения в качестве специальных пособий по безработице в 1971 году возникли споры. В статье утверждается, что во многом это связано с неправильной разработкой политики. Пособия по беременности и родам принципиально несовместимы с ИП, с точки зрения логики этой программы. UI регулируется соображениями привязанности к рабочей силе, взносов, а также возможностей и доступности для работы.Это чуждо цели пособий по беременности и родам, которая заключается в оказании помощи семьям во время рождения ребенка. Исторический и аналитический обзор последствий размещения пособий по беременности и родам в UI предполагает, что их следует развести. Дальнейшие попытки улучшить пособия по беременности и родам в контексте UI только навредят обеим программам.

Информация о журнале

Канадская государственная политика — ведущий канадский журнал, посвященный экономическим и социальная политика.Цель журнала — стимулировать исследования и дискуссии. проблем государственной политики в Канаде. Он адресован широкому кругу читателей, в том числе лица, принимающие решения, и советники в коммерческих организациях и правительствах, а также политики исследователей в частных учреждениях и университетах. Из-за междисциплинарного характера многих вопросов государственной политики содержание каждого тома должно быть репрезентативным для различных задействованных дисциплин в вопросах государственной политики. Этот ежеквартальный журнал публикует междисциплинарные статьи на английском или французском языках.Тезисы предоставляются на обоих языках.

Информация об издателе

University of Toronto Press — ведущее академическое издательство Канады и одно из крупнейших университетских издательств в Северной Америке, специализирующееся на социальных, гуманитарных науках и бизнесе. Подразделение книгоиздания широко известно в Канаде за его сильные стороны в области истории, политологии, социологии, изучения коренных народов и культурологии. На международном уровне UTP является ведущим издателем средневековых, ренессансных, итальянских, иберийских, славянских и городских исследований, а также исследований книжной и печатной культуры.Отдел журналов был важной частью прессы с момента его основания и заработал прочную репутацию за выдающиеся достижения в области научных исследований и инноваций в издательском деле. Мы работаем рука об руку с авторами, редакторами и научными обществами мирового уровня, чтобы издавать более 40 журналов по различным дисциплинам, включая гуманитарные науки, социальные науки и медицину. Мы увлечены высококачественным контентом, цифровым распространением и успехом научных журналов и делаем большие успехи в таких областях, как онлайн-системы рецензирования и мультимедийные публикации, такие как видео и подкасты.Наша цель — стать ведущим издателем журналов в Северной Америке, обслуживая североамериканское и международное академическое сообщество превосходными журналами, исключительными услугами и персоналом, ориентированным на клиента.

Можно ли получить пособие по безработице во время декретного отпуска?

Обновлено: 24 сентября 2021 г.

Можно ли получать пособие по безработице во время отпуска по беременности и родам? Что ж, вы попали на нужную страницу для ответа! Здесь мы расскажем вам, имеете ли вы право на пособие по безработице во время декретного отпуска и многое другое.

Закон об отпуске по болезни семьи (FMLA) и отпуске по беременности и родам

Возможно, вы уже слышали этот термин раньше или впервые. FMLA устанавливает правила и выступает в качестве руководящего принципа для отпуска по беременности и родам и связанных с ним пособий. Хотя некоторые работодатели по закону обязаны предоставлять работникам отгулы на время отпуска по беременности и родам, это не всегда так.

В большинстве штатов только компании, подпадающие под действие Закона об отпуске по болезни для семьи (FMLA), обязаны предоставлять отпуск, непосредственно связанный с отцовством или любой другой болезнью.Вы должны знать, что оба родителя имеют право на определенные дни отпуска во время беременности и после рождения ребенка. Этот вид отпуска предоставляется во время родов, усыновления и патронатных ситуаций.

Пособие по безработице во время отпуска по беременности и родам

Недостатком использования отпусков во время беременности является то, что они не оплачиваются. Компании в Соединенных Штатах редко предлагают оплачиваемый декретный отпуск. Этот период может быть значительно дольше, от 12 недель до года и даже больше, если вы решите больше времени уделять воспитанию ребенка.

Жить регулярно в это время может быть довольно сложно, особенно если вы полностью или частично зависели от своей работы для выполнения финансовых обязательств. Вы можете обратиться к различным спонсируемым государством схемам, таким как программа страхования по безработице (UI), которая предлагает еженедельную денежную компенсацию безработным не по своей вине и способным и готовым работать. А пока вы беременны и находитесь в декретном отпуске, можете ли вы считаться безработным? Это сложно, потому что это можно считать промежуточным периодом.Помните, что вы все еще находитесь в платежных ведомостях своего работодателя.

Ваш врач может посоветовать вам взять отпуск на работе и полностью отдохнуть во время беременности. В таких случаях вы не будете иметь право на получение пособия по безработице, поскольку вы не можете и недоступны для работы, что является важным требованием для получения права на пособие по безработице.

Вам не нужно расстраиваться, если вы не имеете права на пособие по безработице во время отпуска по беременности и родам, поскольку вы можете претендовать на пособие по инвалидности (только если программа доступна в вашем штате).

Можете ли вы претендовать на страхование по краткосрочной нетрудоспособности во время беременности?

Многие компании, по выбору или в соответствии с юридическими обязательствами, могут предложить вам пособие по инвалидности. Планы страхования на случай краткосрочной нетрудоспособности (STD) обеспечивают защиту дохода на период, когда вы не могли работать из-за родов. Если вы зарегистрированы в плане страхования от ЗППП вашей компании, вы можете подать заявление на получение льгот, когда вы не работаете из-за беременности. Хотя эти полисы не обеспечивают 100% покрытие доходов, средства, которые они предоставляют, могут быть полезными.Также обратите внимание, что программа не запускается, пока вы не сможете работать в течение нескольких недель.

Вы также можете узнать больше о дополнительных льготах, доступных в вашем штате и относящихся к вашей ситуации. Заблаговременно поговорите со своим руководителем или представителем отдела кадров, чтобы наилучшим образом использовать доступные схемы и социальные пособия, предлагаемые как федеральным правительством или правительством штата, так и работодателем, до начала отпуска по беременности и родам.

Похожие теги : Пособия по беременности и родам, Пособия по беременности, Пособия по безработице

Считаете ли вы эту статью полезной? ДА | №

Спасибо за отзыв!

Пособие по безработице и оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам | Официальный веб-сайт

Департамент развития занятости принимает меры для продолжения оказания помощи калифорнийцам

Доступ к расширенным федеральным льготам

Сакраменто. После принятых в последние недели мер штата, направленных на то, чтобы миллионы калифорнийцев продолжали получать федеральные пособия в рамках Американского плана спасения, Департамент развития занятости (EDD) сегодня объявил, что продолжает планировать продление пособий по безработице в связи с пандемией (PEUC), начиная с этого выходные дни.

Департамент начнет 10 апреля 2021 г. и продлится до 17 апреля 2021 г. (по сравнению с предыдущим обязательством от 30 апреля) поэтапно предоставлять льготы PEUC для примерно 700 000 калифорнийцев, которые в настоящее время участвуют в этой программе и исчерпали все свои льготы. Это означает, что все заявители, исчерпавшие свои пособия PEUC и ожидающие еще несколько недель, смогут подтвердить получение пособий, начиная с воскресенья. Те, у кого есть неисчерпанные, существующие заявления PEUC, уже смогли получить пособия.

Эти действия Департамента, которые начнутся в эти выходные, знаменуют собой заключительный этап развертывания расширенных федеральных пособий Американского плана спасения (ARP), которые помогают миллионам жителей Калифорнии:

1. Новые заявки на пособие по программе PUA: Новые заявки на пособие по программе PUA по-прежнему выплачиваются на минимальном уровне 167 долларов в неделю плюс дополнительные 300 долларов из федерального бюджета для соответствующих получателей. К 10 апреля заявители могут получить право на более высокую сумму еженедельного пособия на основании информации о доходах, указанной в их заявлении, и она будет автоматически применяться задним числом.

2.Существующие и исчерпанные заявления PUA: Все 1,2 миллиона человек, собирающих средства по существующему заявлению PUA на момент начала действия Американского плана спасения, могут сертифицировать и получать платежи, если они имеют на это право. Департамент развернул эту программу 28 марта — быстрее, чем первоначально планировалось на 10 апреля.

3. Обычные заявления или заявления FED-ED: калифорнийцев, получающих обычное государственное страхование по безработице (UI) или федеральное государственное пособие по безработице (FED-ED), продолжают непрерывно получать дополнительные федеральные выплаты в размере 300 долларов.

4.Существующие и исчерпанные требования PEUC: Приблизительно 47 процентов из 1,4 миллиона, собранных по существующему требованию PEUC, уже получают пособия. Оставшиеся примерно 700 000 заявителей, которые исчерпали все дополнительные льготы PEUC, будут поэтапно предоставляться в период с 10 по 17 апреля — быстрее, чем предыдущая цель 30 апреля, — и смогут начать сертификацию на получение льгот в эти выходные.

Продленные федеральные льготы привязаны к определенным периодам предоставления права на получение льгот, и правомочным заявителям будет выплачена оплата за эти недели, даже если Департамент обработает эти льготы позже. Обновления о реализации Американского плана спасения публикуются на странице Федеральных положений о безработице.

Полезная информация для заявителей, получающих пособие на конец года

Массовое расширение федеральных пособий в рамках Американского плана спасения происходит в то время, когда у многих калифорнийцев истекает срок действия их первоначальных заявлений на получение пособий. В конце этого льготного года, большинству заявителей потребуется повторно подать заявление на получение пособия.

Лицам, имеющим заявление на получение пособия PUA, не нужно подавать заявление на новое заявление, когда подходит к концу их льготный год. Все остальные, в том числе те, у кого есть обычное заявление штата о безработице, продление PEUC или FED-ED, должны повторно подать заявление на получение федеральных пособий, если они все еще остаются безработными по истечении года выплаты пособия. Это требование в соответствии с законодательством штата и федеральным законодательством.

Физические лица будут уведомлены по электронной почте и текстовым сообщением или уведомлением по почте, когда новая заявка будет обработана, что может занять до трех недель.При повторном подаче заявки EDD проведет проверку через проверку на мошенничество и проверку личности. Те, кто уже проверен через ID.me, проходят через этот процесс.

Посетите страницу на конец года пособия Департамента и посмотрите видео «Спросите Эдди» на канале YouTube, чтобы получить дополнительную информацию об окончании года пособия и о том, что заявитель может ожидать от процесса.

Продолжая помогать заявителям избегать задержек с помощью руководств по самопомощи

Как видно из тенденций на новой панели данных, одна из значительных частей существующего незавершенного объема работ в штате связана с определением правомочности заявителей, и этот процесс займет больше времени, поскольку в будущем персонал должен будет проводить собеседование на соответствие требованиям.

Каждые две недели заявитель будет отвечать на ряд вопросов, чтобы подтвердить право на получение пособий. Ответ заявителя на вопросы о праве на участие может привести к собеседованию на предмет соответствия требованиям через несколько недель и привести к статусу ожидания платежа в UI Online до тех пор, пока это собеседование не состоится.

Как было объявлено ранее, вопросы № 1 и № 2 по-прежнему вызывают у заявителей некоторую путаницу в отношении требования о том, что они должны оставаться в состоянии и готовы принять работу, если она будет предложена.Во многих случаях этой задержки можно избежать, тщательно отвечая на сертификационные вопросы.

Стремясь помочь заявителям избежать ненужных задержек — и ожидания статуса — Департамент продолжает призывать заявителей очень внимательно читать и отвечать на вопросы о приемлемости, а также просматривать информацию о самопомощи для получения рекомендаций.

Этот справочный текст вместе с рекомендациями, доступными в видеоролике «Спросите Эдди» на YouTube и на веб-сайте Департамента, может помочь заявителю точно ответить на вопросы с учетом уникальных обстоятельств, вызванных пандемией COVID-19.

EDD недавно запустила расширенную онлайн-панель данных, чтобы публиковать в удобном для пользователя формате информацию по штату и округу о заявках на пособие по безработице, выплаченных пособиях, ожидающих рассмотрения заявлениях и информацию о деятельности колл-центра. По состоянию на 26 марта 2021 года Департамент оплачивал в среднем 9,7 миллиона заявлений в неделю и в этом году выплатил почти 20 миллиардов долларов в виде пособий.

Обновления налоговой декларации и помощь жертвам кражи личных данных

Крайний срок уплаты федерального налога и крайний срок уплаты налога штата Калифорния продлен с 15 апреля 2021 г. до 17 мая 2021 г.

Налоговая служба объявила, что первые 10 200 долларов пособия по безработице в 2020 году не облагаются налогом. Те, кто получил пособие по безработице в прошлом году и уже подал свою налоговую декларацию за 2020 год, не должны подавать исправленную декларацию в это время, потому что IRS заявила, что автоматически вернет деньги тем, кто подал свою налоговую декларацию, сообщающую о компенсации по безработице, до недавних изменений, внесенных Американский план спасения

EDD предлагает онлайн-справочный центр по форме 1099-G, чтобы помочь калифорнийцам, получающим пособие по безработице, подготовиться к уплате налогов. Форма 1099-G сообщает об общем налогооблагаемом доходе, выданном EDD за календарный год, и сообщается в IRS.

В прошлом году преступники подали заявки на пособие по безработице, используя украденные личные данные, с беспрецедентной скоростью. Ничего не подозревающие калифорнийцы могут получить от EDD форму 1099-G, в которой будет указано, что заявление было подано на их имя, адрес или номер социального страхования. Любой, кто получает форму 1099-G от EDD, в которой он не согласен с перечисленными общими преимуществами или подозревает, что стал жертвой кражи личных данных, должен сообщить об этом как о мошенничестве, перейдя на AskEDD, выбрав «Форма 1099G», а затем выбрав « Сообщить о мошенничестве.EDD проведет расследование и при необходимости выдаст исправленный 1099-G.

IRS рекомендует гражданам сохранять копии любой имеющейся у них документации, касающейся их попыток получить исправленную форму 1099-G от штата.

IRS ясно дал понять, что налогоплательщики, которые не могут получить своевременную исправленную форму 1099-G, должны по-прежнему подавать точную налоговую декларацию, сообщая только о полученном доходе.

————————————————— ————————————————— ————————————————— ————————————————— —

EDD выделяет 2 миллиона долларов на улучшение возможностей трудоустройства для людей с ограниченными возможностями

SACRAMENTO – Калифорнийский департамент занятости (EDD) объявил сегодня о выделении 2 миллионов долларов США в рамках Программы ускорения трудоустройства инвалидов шести организациям для обеспечения развития карьеры и возможностей трудоустройства людей в Амадоре, Калаверасе, Лос-Анджелесе, Марипозе, Сакраменто, Сан Округа Диего, Туларе, Туолумне и Вентура.

«Эти средства помогут работникам получить качественную работу на постпандемическом рынке труда», — сказала директор EDD Рита Саенс.

Награжденные организации будут предоставлять услуги по трудоустройству и обучению, уделяя особое внимание использованию дистанционного обучения и других технологических методов предоставления услуг. Этот подход поможет участникам развить навыки, основанные на технологиях, которые оказались крайне важными во время кризиса COVID-19, при этом защищая их здоровье и безопасность, поскольку они получают льготы по программе.Финансируемые программы помогут людям использовать свои передаваемые навыки, уделяя особое внимание решению проблем с трудоустройством.

Чтобы подготовить этих работников к возможностям трудоустройства в развивающихся региональных отраслях, средства будут использованы для реализации индивидуальных программ, которые включают профессиональную оценку, консультации по вопросам карьеры, обучение техническим навыкам, программы сертификации, ученичество, оплачиваемый опыт работы, обучение на рабочем месте, и помощь в трудоустройстве. Другие услуги включают в себя: доступ к технологиям для облегчения дистанционного обучения, помощь с жильем, уход за детьми, психиатрическую помощь и широкий спектр других вспомогательных услуг.

Используя стратегии, ориентированные на жизнеспособные отрасли промышленности, эти организации будут работать с местными предприятиями и лидерами отрасли над разработкой программ обучения на рабочем месте, чтобы помочь людям с ограниченными возможностями получить и сохранить конкурентоспособную интегрированную работу. Эти организации будут проводить обучение, необходимое для заполнения должностей в местных быстрорастущих отраслях, таких как передовое производство, строительство, образовательные услуги, здравоохранение, информационные технологии, логистика и транспорт, профессиональные и деловые услуги и технологии.

Финансирование этого гранта было предоставлено за счет дискреционных фондов, предоставленных губернатору Гэвину Ньюсому в соответствии с федеральным Законом об инновациях и возможностях рабочей силы и находящихся в ведении EDD и Калифорнийского агентства труда и развития рабочей силы.

Эти организации были отобраны на конкурсной основе. Пожалуйста, обратитесь к таблице ниже для получения контактной информации организаций, чтобы узнать больше об услугах, доступных с этими фондами.

Агентство по трудоустройству и обучению Сакраменто

Сакраменто

350 000 долларов США

Мишель О’Кэмб

1-916-263-3868

Мишель.OCamb@seta. net

————————————————— ————————————————— ————————————————— ————————————————— ——-

Дополнительные преимущества пользовательского интерфейса. Вопросы и ответы

Информация о приостановленных платежах из-за проверки на мошенничество

Больные или находящиеся на карантине

Если вы не можете работать из-за наличия или воздействия COVID-19 (подтверждено медицинским работником), вы можете подать заявление на страхование по нетрудоспособности (DI).DI предоставляет краткосрочные пособия правомочным работникам, которые полностью или частично потеряли заработную плату из-за не связанного с работой заболевания, травмы или беременности. Размер пособия составляет примерно 60-70 процентов от заработной платы (в зависимости от дохода) и колеблется от 50 до 1300 долларов в неделю.

Распоряжение губернатора отменяет однонедельный неоплачиваемый период ожидания, поэтому вы можете получать пособие DI за первую неделю отсутствия на работе. Если вы соответствуете требованиям, EDD обрабатывает и выдает платежи в течение нескольких недель после получения заявления.

Для получения информации о заболевании посетите веб-сайт Департамента общественного здравоохранения штата Калифорния.

Сокращенное рабочее время

Если ваш работодатель сократил ваше рабочее время или закрыл работу из-за COVID-19, вы можете подать заявление на пособие по безработице (UI). UI обеспечивает частичное замещение заработной платы работникам, потерявшим работу или сокращенному рабочему дню не по своей вине. Работники, которые временно остались без работы из-за COVID-19 и должны вернуться к работе со своим работодателем в течение нескольких недель, не обязаны активно искать работу каждую неделю.Тем не менее, они должны оставаться готовыми работать во время безработицы за каждую неделю заявленного пособия и соответствовать всем другим критериям приемлемости. Соответствующие критериям лица могут получать пособия в размере от 40 до 450 долларов в неделю.

Распоряжение губернатора отменяет однонедельный неоплачиваемый период ожидания, поэтому вы можете получать пособие по безработице за первую неделю отсутствия на работе. Если вы соответствуете требованиям, EDD обрабатывает и выдает платежи в течение нескольких недель после получения заявления.

Самозанятые

Доступные льготы — это страховые программы.Чтобы иметь право на участие, либо вы, либо работодатель должны были делать взносы в течение последних 5-18 месяцев. Возможно, эти взносы были сделаны на предыдущем месте работы или если вас неправильно классифицировали как независимого подрядчика, а не как наемного работника. Мы рекомендуем вам подать заявку на участие в программе льгот, наиболее подходящей для вашей ситуации. Посетите Самозанятый/Независимый подрядчик, чтобы узнать больше.

Уход за больными – оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам

Если вы не можете работать из-за того, что ухаживаете за больным или помещенным на карантин членом семьи с COVID-19 (подтверждено медицинским работником), вы можете подать заявление на оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам (PFL). PFL предусматривает до шести недель выплаты пособий правомочным работникам, которые полностью или частично потеряли заработную плату, потому что им нужно свободное время для ухода за тяжелобольным членом семьи или для связи с новым ребенком. Размер пособия составляет примерно 60-70 процентов от заработной платы (в зависимости от дохода) и колеблется от 50 до 1300 долларов в неделю. Если вы соответствуете требованиям, EDD обрабатывает и выдает платежи в течение нескольких недель после получения заявления.

Закрытие школ

Если школа вашего ребенка закрыта, и вам приходится пропускать работу, чтобы быть рядом с ним, вы можете иметь право на получение пособия по безработице.Соображения, связанные с правом на участие, включают, если у вас нет других вариантов ухода и если вы не можете продолжать работать удаленно в обычное время. Подайте заявку на пособие по безработице, и представители EDD решат, имеете ли вы право на получение пособия.

EDD реализует новую программу военной помощи в виде оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам в начале Нового года

Начиная с 1 января 2021 г. жители Калифорнии, имеющие право на оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам (PFL), могут взять отпуск с работы, чтобы поддержать члена семьи (супруга, зарегистрированного домашнего партнера, родителя или ребенка) в армии, который находится или направляется в армию. в чужую страну.Мероприятия, отвечающие требованиям для получения пособия PFL Military Assist, включают деятельность по удовлетворению основных потребностей во время военной службы, например организацию ухода за детьми или родителями, посещение мероприятий, спонсируемых военными, или заключение юридических или финансовых договоренностей.

Квалификационные требования

Чтобы иметь право на получение пособий PFL Military Assist, заявители должны:

  • Не иметь возможности выполнять свою обычную или обычную работу из-за необходимости участия в квалификационном мероприятии, связанном с военной командировкой их супруга, зарегистрированного домашнего партнера, родителя или ребенка в другую страну.
  • Быть трудоустроенным или активно искать работу на момент начала отпуска по военной помощи.
  • Иметь заработок не менее 300 долларов США, из которого в течение базового периода были удержаны вычеты по государственному страхованию по нетрудоспособности (SDI). Дополнительную информацию см. на странице Расчет сумм оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам.
  • Заполните и отправьте форму заявки не ранее, чем в первый день начала подачи заявки на военную помощь, но не позднее, чем через 41 день после начала действия льгот военной помощи.Военная помощь доступна лицам, имеющим на это право, с датой подачи заявки 1 января 2021 г. или позже.

Краткий обзор программы оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам штата Калифорния:

  • Калифорния стала первым штатом в стране, создавшим программу PFL, когда в 2002 году был принят закон штата.
  • Большинство сотрудников уже оплатили льготы по программе посредством обязательных отчислений из заработной платы SDI, отмеченных как «CASDI» в большинстве платежных квитанций.
  • Заявители могут получать от 60 до 70 процентов (в зависимости от дохода) заработной платы, заработанной за 5–18 месяцев до даты начала подачи заявления на срок до восьми недель в течение любого 12-месячного периода.Стаж работы на текущей работе не влияет на право на участие.
  • Размер пособий варьируется от 50 до 1357 долларов США в неделю. EDD предлагает онлайн-калькулятор пособий, чтобы предоставить работникам оценку их потенциальных еженедельных пособий.
  • Право на получение пособия по программе PFL
  • зависит от даты начала действия вашего заявления.

Как в Германию — Муттершафтсгельд

Если вы рожаете ребенка в Германии, вы можете иметь право на пособие Mutterschaftsgeld или пособие по беременности и родам. Mutterschaftsgeld — это финансовая услуга, оплачиваемая Gesetzliche Krankenversicherung , Немецкой государственной системой медицинского страхования. Это финансовая поддержка, предоставляемая беременным женщинам за 6 недель до и через 8 недель после родов в рамках так называемого обязательного отпуска по беременности и родам Mutterschutzfrist (см. соответствующую статью).

Кто подходит?

Беременные женщины, соответствующие критериям Pflichtversichert , обязательно застрахованные и работающие.Домохозяйки и самозанятые лица без Krankengeldanspruch , Право на пособие по болезни, не имеют права.

Как подать заявку?

Самое раннее, что можно подать, это за 7 недель до ожидаемой даты родов, что официально задокументировано вашим врачом в так называемом «Bescheinigung über den mutmasslichen Tag der Entbindung» , Свидетельстве об ожидаемой дате родов (Желтая форма) . Затем эта форма передается вашему лечащему врачу, где для ваших файлов будет сделана копия.Вам также нужно будет заполнить заявление в это время, с которым вам поможет ваш агент по медицинскому страхованию.

Права

Сумма Mutterschaftsgeld , (пособия по беременности и родам) будет варьироваться от случая к случаю, поскольку она основана на существующей заработной плате. Расчет основан на средней чистой сумме трех последних полных ежемесячных выплат заявителя или зарплаты за последние 13 недель до начала периода охраны материнства, разделенной на общее количество дней за измеряемый период. Максимальный ежедневный платеж, выдаваемый Государственными больничными кассами, ограничен 13 евро в день. Если чистая сумма заработной платы превышает эту сумму, работодатель в соответствии с федеральным законом обязан выплатить разницу, которая известна как Arbeitgeberzuschuss .

Женщины, застрахованные через частную медицинскую страховую компанию, а также женщины, работающие на мини-работах без медицинской страховки и Familienversicherte , Застрахованные члены семьи получают максимальную единовременную выплату в размере 210 евро.Ответственным органом в таких случаях является Bundesversicherungsamt , Mutterschaftsgeldstelle , Немецкая страховая касса, Отдел пособий по беременности и родам.

Bundesversicherungsamt
Муттершафтсгельдштелле
Фридрих-Эберт-Аллее 38
53113 Бонн
Тел. (02 28) 61 918 88

Если вы являетесь безработной беременной матерью, которая получала пособие по безработице на момент начала периода охраны материнства, вы также должны иметь право на получение пособия по беременности и родам. Сумма выплаты обычно равна вашему пособию по безработице, но ответственность за выплату лежит на вашей страховой компании, а не на вашей местной службе по безработице, Agentur für Arbeit . В таких случаях свяжитесь с вашей медицинской страховой компанией и вашим назначенным агентом в местном бюро по безработице.

Щелкните здесь для получения информации о рождении ребенка в Германии.

Щелкните здесь для получения дополнительной информации о льготах для сотрудников в Германии.

Департамент труда и занятости

Мой рабочий день и заработная плата были сокращены, но я планирую вернуться на свою прежнюю работу.Какие ресурсы доступны мне?

Вы можете иметь право на пособие по безработице в зависимости от обстоятельств сокращения вашей заработной платы или рабочего времени. Закон CARES предоставляет дополнительные льготы тем, кто исчерпал свои обычные пособия по безработице, а также тем, кто работает по найму, работает не по найму или иным образом не может претендовать на пособие по безработице. Он также предоставляет дополнительные 600 долларов в неделю до июля всем имеющим право на пособие по безработице в дополнение к пособиям по безработице, которые составляют более половины недельной заработной платы работника.

Дополнительную информацию о доступных видах безработицы можно найти здесь.

Чтобы подать иск, посетите веб-сайт www.coloradoui.gov.

Что делать, если мой работодатель требует, чтобы я вернулся на работу, но я не чувствую себя в безопасности?

В соответствии с Исполнительным указом Safer at Home D 2020 044 работодатель не может заставить уязвимых лиц вернуться на работу, если их работа требует личной работы рядом с другими.
 

Работодатели должны предоставлять уязвимым лицам варианты удаленной работы, если работа может выполняться удаленно.
 

Если вы отказываетесь вернуться на работу и увольняетесь из-за неудовлетворительных или опасных условий труда, вы можете иметь право на пособие по безработице в зависимости от степени риска для вашего здоровья.
 

Если работодатель требует работы от работника, имеющего право на оплачиваемый отпуск (из-за болезни или приказа о карантине/изоляции) в соответствии с Правилами Colorado HELP, это будет незаконным в соответствии с этими правилами, и о нем следует сообщить по контактной информации в нижней части эти часто задаваемые вопросы.
 

О любых других возможных нарушениях социального дистанцирования или других предписаний по охране труда и технике безопасности следует сообщать в федеральное управление по охране труда или в органы здравоохранения округа.https://www.osha.gov/ contactus/bystate/CO/ районный офис

Я принадлежу к уязвимой группе населения, которой губернатор поручил оставаться дома, но мой работодатель хочет, чтобы я вернулся к работе.

В соответствии с исполнительным указом D 2020 044 Safer at Home работодатель не может заставить уязвимых лиц вернуться на работу, если их работа требует личной работы рядом с другими.

Если рабочее место особенно небезопасно, например, если на нем произошла вспышка, в зависимости от фактов могут быть доступны пособия по безработице, а правила безопасности OSHA могут ограничивать требования к возвращению.

Может ли мой работодатель подвергать меня дискриминации за то, что я являюсь уязвимым населением?

Нет, дискриминация уязвимых лиц на основании инвалидности, возраста или беременности является незаконной, и работодатели должны по возможности предлагать такие приспособления, как дистанционная работа.
 

Любой, кто считает, что он подвергся дискриминации или ему не предоставили жилье, должен обратиться в Отдел гражданских прав штата Колорадо или в Комиссию по обеспечению равных возможностей при трудоустройстве.

Моя работа требует, чтобы я вернулся, но школы закрыты У меня нет присмотра за детьми, какие у меня есть варианты?

В соответствии с Исполнительным указом D 2020 044 «Безопаснее дома» работодатели должны в максимально возможной степени создавать приспособления для работников, которые испытывают недостаток в уходе за детьми из-за закрытия школ — такие приспособления включают, помимо прочего, варианты удаленной работы или гибкий график.
 

Федеральный закон

теперь предоставляет до 12 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком в связи с закрытием школы или детского учреждения из-за коронавируса.
 

Закон CARES также предоставляет пособия по безработице в рамках программы помощи по безработице в связи с пандемией для тех, кто не может работать из-за COVID-19.

Имею ли я право на оплачиваемый отпуск в связи с возможным распространением COVID-19 или на карантин/изоляцию?

Федеральный закон требует до двух недель оплачиваемого отпуска для работодателей с менее чем 500 сотрудниками (хотя некоторые работодатели с 50 или менее сотрудниками могут быть освобождены). Экстренный отпуск по состоянию здоровья с сохранением заработной платы в штате Колорадо (правила Colorado HELP) добавляет покрытие для всех работников в следующих случаях, независимо от размера работодателя:

  • досуг и гостеприимство (искусство, развлечения, отдых, гостиницы/мотели и другие помещения).
     
  • Услуги общественного питания (рестораны, кофейни, бары, предприятия общепита, столовые и т. д.).
     
  • предприятия розничной торговли (всех видов).
     
  • Продажа и аренда недвижимости.
     
  • другие офисные работники (как работодатели, которые работают исключительно в офисах, так и, в основном, у работодателей, не работающих в офисе (например, на фабриках), подмножество сотрудников, которые являются офисными работниками).
     
  • выборные медицинские, стоматологические и медицинские услуги.
     
  • услуги по уходу за собой (определяемые как парикмахерские, косметические, спа-салоны, массаж, татуировки, уход за домашними животными или аналогичные услуги).
     
  • производство продуктов питания и напитков.
     
  • уход за детьми.
     
  • образование на всех уровнях (включая сопутствующие услуги, включая, помимо прочего, столовые и транспорт в университетские городки, из них и на территории).
     
  • медико-санитарная помощь на дому, работающая с пожилыми, инвалидами, больными или иными лицами из группы высокого риска.
     
  • домов престарелых и общественных жилых домов.
При каких условиях предоставляется оплачиваемый отпуск?

Сотрудники с симптомами гриппоподобного или респираторного заболевания, которые либо (1) проходят тестирование на COVID-19, либо (2) по указанию поставщика медицинских услуг или уполномоченного государственного чиновника помещаются на карантин или изолируются из-за риска заражения COVID-19 .Требование о предоставлении оплачиваемого больничного прекращается, если работник получает отрицательный результат теста на COVID-19.

Федеральным законом предусмотрен оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком в связи с закрытием школ или детских учреждений в связи с коронавирусом или необходимостью ухода за лицом, находящимся на карантине.

Сколько требуется оплачиваемого отпуска?

Если применяются федеральные правила оплачиваемого отпуска (для большинства сотрудников работодателей с менее чем 500 сотрудниками): оплата за две недели (до 80 часов) по обычной ставке работника.

Если федеральные правила оплачиваемого отпуска не применяются (для работодателей со штатом более 500 сотрудников, а некоторые менее 50), но применимы правила Colorado HELP: Оплата за две недели (до 80 часов) в размере двух третей обычной заработной платы работника ставка.

Федеральный закон предусматривает двухнедельную заработную плату в размере двух третей обычной ставки работника для ухода за детьми в связи с закрытием школ или детских учреждений по причине коронавируса или необходимостью ухода за лицом, находящимся на карантине. Дополнительные 10 недель расширенного отпуска по семейным обстоятельствам и отпуска по болезни в размере двух третей обычной ставки работника предоставляются для ухода за ребенком из-за закрытия школ или детских учреждений, вызванного коронавирусом.

Где я могу узнать больше или задать вопросы об оплачиваемом отпуске, дискриминации/приспособлении или безопасности на рабочем месте?

Чтобы узнать о федеральных правилах оплачиваемого отпуска, применимых к работодателям с менее чем 500 сотрудниками: прочитайте эту информационную страницу Министерства труда США, а затем позвоните по телефону 1-866-487-9243 или (720) 264-3250, чтобы задать любые оставшиеся вопросы.

Для ознакомления с Правилами HELP штата Колорадо, применимыми к работодателям любого размера в перечисленных выше отраслях: прочитайте эту страницу Департамента труда и занятости штата Колорадо на странице Правил HELP штата Колорадо, затем позвоните по телефону (303) 318-8441 или напишите по электронной почте cdle_labor_standards@state.ко. нам с любыми оставшимися вопросами.

Для получения информации о дискриминации на рабочем месте и приспособлениях обращайтесь в Отдел гражданских прав штата Колорадо или в местное отделение Комиссии США по равным возможностям при трудоустройстве.

По вопросам безопасности на рабочем месте и нарушениям обращайтесь в местное отделение Управления охраны труда и здоровья США.

Получение пособия по безработице во время и после отпуска по беременности и родам

Родители часто спрашивают о получении пособия по безработице во время отпуска по беременности и родам.

Пары часто сталкиваются с неоплачиваемым отпуском на работе и нуждаются в замене источника дохода, чтобы поддерживать семейный бюджет, растянутый новым ртом, чтобы кормить и одевать.

Краткий ответ заключается в том, что вам придется искать альтернативы безработице во время отпуска по беременности и родам, потому что вы не имеете права на получение помощи, пока у вас есть работа, и вы не можете или не готовы работать.

Однако подать заявление на пособие по безработице после отпуска по беременности и родам становится возможным, если вы потеряли работу и способны и готовы работать – при условии, что вы живете в штате с подходящим юридическим определением «уважительной причины» – или ваш работодатель уволил вас.

Безработица во время отпуска по беременности и родам

Получить пособие по безработице во время отпуска по беременности и родам редко удается, потому что вы нарушаете по крайней мере один из пяти квалификаторов, которые одинаково применяются по всей стране.

  1. Безработный
  2. Трудоспособный
  3. Доступен для работы
  4. Активно ищет новую должность
  5. Готов принять подходящие предложения

Оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам может быть лучшей альтернативой безработице после рождения ребенка пособия заменяют часть дохода для семейных опекунов. Вы можете соответствовать требованиям, если живете в Калифорнии, Калифорнии, Гавайях, Нью-Джерси, Нью-Йорке, Род-Айленде или Вашингтоне.

Отпуск по беременности

Получение пособия по безработице во время отпуска по беременности до наступления срока родов невозможно из-за медицинских осложнений. Вдобавок к тому, что у вас все еще есть работа, вы физически не можете работать, когда отдыхаете на матрасе или кушетке под предписанным врачом постельным режимом.

  • Краткосрочная нетрудоспособность штата может покрывать отпуск по беременности, если вы живете в одном из семи регионов с обязательным страхованием: Калифорния, Гавайи, Массачусетс, Нью-Джерси, Нью-Йорк, Род-Айленд или Вашингтон.
  • Индивидуальная краткосрочная нетрудоспособность может также покрывать отпуск по беременности, если страховое покрытие началось до зачатия, в зависимости от того, где вы приобрели полис.
    • Источники, полученные от сторонних работодателей, не покрывают осложнения беременности
    • Планы на рабочем месте, как правило, покрывают вопросы беременности до наступления срока родов

После родов

Подача заявления на пособие по безработице во время отпуска по беременности и родам после рождения ребенка также не приносит результатов. В дополнение к тому, что у вас все еще есть работа, у вас будут периоды, когда вы не имеете права, потому что вы не можете или недоступны для работы.

  • Восстановление после родов означает, что вы не можете в течение шести-восьми недель (естественные роды по сравнению с кесаревым сечением)
  • Привязанность к новорожденному означает, что вы недоступны, пока не найдете круглосуточный детский сад
  • Уход за больным или ребенок с низким весом при рождении также означает, что вы будете недоступны до тех пор, пока здоровье вашего ребенка не стабилизируется.

Государственная помощь в оплате счетов может оказаться более продуктивной во время неоплачиваемого отсутствия на работе, поскольку вам нужно растянуть скудные бюджетные деньги.Вы можете найти способы снизить различные расходы, такие как здравоохранение, питание, энергия, жилье и транспорт.

Безработица после отпуска по беременности и родам

После окончания отпуска по беременности и родам получение пособия по безработице часто становится более реальным, когда не действуют пять основных факторов, ограничивающих право на получение пособия.

  1. Безработный
  2. Трудоспособный
  3. Доступен для работы
  4. Активно ищет новую должность
  5. Готов принять подходящие предложения

если ваш работодатель вас не уволил.

Уважительная причина

Только женщины, проживающие в определенных штатах, имеют право подать заявление на получение пособия по безработице после отпуска по беременности и родам, если они уволились или потеряли работу. Каждый штат устанавливает уникальные законы, определяющие уважительные причины, которые применяются в двух известных обстоятельствах.

  1. Невозможность работать из-за ухода за ребенком
    1. Связь с новорожденным ребенком
    2. Уход за недоношенным ребенком Послеродовые медицинские расстройства
Медицинские причины

Безработица по медицинским показаниям возможна после отпуска по беременности и родам, если увольнение связано с инвалидностью и вы проживаете в одном из четырнадцати штатов: Аризона, Колорадо, Флорида, Иллинойс, Мичиган, Миннесота, Миссури, Пенсильвания, Южная Каролина, Техас, Юта, Вирджиния, Вашингтон и Юта.

Эти четырнадцать состояний включают серьезное заболевание работника, инвалидность или беременность, которые являются уважительной причиной для увольнения или увольнения.

Причина ухода за больным

Подача заявления на пособие по безработице после отпуска по беременности и родам возможна, если ваше увольнение связано с уходом за членом семьи с тяжелым заболеванием. Кроме того, ваши шансы улучшаются, если вы живете в одном из этих тринадцати штатов по уважительной причине, связанной с семейными обстоятельствами.

Имейте в виду, что связь с совершенно здоровым новорожденным ребенком, вероятно, не выдержит испытания.

Laid Off

Женщины во всех пятидесяти штатах имеют право на получение пособия по безработице после окончания отпуска по беременности и родам, если работодатель уволил их. Сокращение штата происходит из-за отсутствия работы, сокращения производства или реорганизации и не имеет ничего общего с вашей производительностью или посещаемостью.

Вам не нужно указывать уважительную причину, чтобы соответствовать требованиям после того, как увольнение затронет вас и других сотрудников. Увольнение с работы не имело никакого отношения к вашей непостоянной посещаемости во время постельного режима во время беременности или привязанности к новорожденному ребенку.

Право на льготы | Комиссия по трудоустройству Вирджинии

Комиссия по трудоустройству Вирджинии (VEC) управляет программой страхования от безработицы, которая предоставляет временную финансовую помощь лицам, ставшим безработными не по своей вине. Пособия выплачиваются за счет налогов на работодателей, подпадающих под действие Закона о компенсации по безработице штата Вирджиния. Никакая часть стоимости вашего пособия по безработице не вычитается из вашего заработка. Ваше имя и номер социального страхования будут сопоставлены с Администрацией социального обеспечения для подтверждения вашей личности.

Для получения пособий вы должны соответствовать каждому из следующих требований:
  • Денежная квалификация;
  • Квалификация отделения; и
  • Еженедельные квалификационные требования.

Денежный ценз

В отдельном письме вы получите свое денежное определение. Внимательно просмотрите его. На основании заработной платы, полученной в течение обычного базового периода, в этом определении будет указана сумма пособия, на которое вы имеете право каждую неделю, и количество недель, в течение которых вы можете получать пособие.Обычный базовый период состоит из первых четырех из пяти последних завершенных календарных кварталов до даты вступления в силу вашего требования. Если вы считаете, что заработная плата, указанная в определении, неверна, позвоните по номеру 1-866-832-2363 (работает с 8:15 до 16:30 с понедельника по пятницу. Закрыт в субботу, воскресенье и в праздничные дни). выездной офис с подтверждением правильной заработной платы. Если вы живете за пределами Вирджинии, обратитесь в офис, в который вы подали заявление, или позвоните по телефону 1-866-832-2363 .Если у вас недостаточно заработной платы, чтобы претендовать на получение пособий в течение обычного базового периода, вы можете соответствовать требованиям в денежном выражении в соответствии с альтернативным базовым периодом , который включает в себя заработную плату за последние четыре полных календарных квартала на момент подачи вашего заявления. Базовый период установлен законом и не изменится в течение срока действия вашего заявления на пособие по безработице. Ваш заработок за базовый период определяет количество недель в диапазоне от 12 до 26, в течение которых вы можете получать пособия. Если вы соответствуете требованиям в денежном выражении, ваше требование остается в силе в течение одного года.Этот период называется льготным годом .   

Право на увольнение

Несмотря на то, что у вас может быть достаточный заработок для получения пособия, существуют обстоятельства, которые могут помешать вам получать пособие по безработице. Если вы увольняетесь по какой-либо причине, кроме отсутствия работы, необходимо будет получить от вас и вашего работодателя факты, касающиеся вашего увольнения. Вашему работодателю будет отправлена ​​анкета с запросом информации о вашем трудоустройстве и увольнении.Вам позвонит представитель VEC, и вам будет предоставлена ​​возможность представить вашу информацию и ознакомиться с информацией о вашем работодателе. Заместитель примет решение относительно вашей квалификации на основе представленной информации об увольнении. Вы будете дисквалифицированы, если заместитель решит, что вы уволились с работы без уважительной причины или вас уволили с работы за проступки в связи с вашей работой. Вы и ваш работодатель имеете право обжаловать решение заместителя, если кто-либо из вас не согласен с результатами.

Еженедельный запрос

Чтобы получить выплату пособий, вы должны подать еженедельный запрос за каждую неделю, на которую хотите претендовать. Вы должны соответствовать еженедельным квалификационным требованиям, перечисленным ниже. Ваша льготная неделя начинается в воскресенье и заканчивается в полночь субботы. Вы не можете претендовать на неделю, пока она полностью не закончится. Первая неделя, когда вы соответствуете еженедельным квалификационным требованиям, будет вашей неделей периода ожидания. Вы не получите пособие за неделю периода ожидания. Примечание. Если ваше право на получение пособий должно определяться заместителем, очень важно, чтобы вы звонили, чтобы подать еженедельное заявление, как можно скорее, а не ждали решения заместителя. Если вы подаете апелляцию, вы должны продолжать соответствовать еженедельным требованиям приемлемости (объяснено ниже) и подать еженедельное заявление в течение 28 дней (объяснено ниже).

Еженедельные квалификационные требования

  1. Во избежание отказа в льготах вы должны подать свое первое еженедельное заявление в течение 28 дней с даты подачи первоначального/нового заявления. Например, если вы подали заявку 2 января, ваша первая еженедельная заявка должна быть подана до 30 января. Последующие еженедельные заявки на пособия должны быть поданы в течение 28 дней после субботы той недели, на которую подана заявка.Например, если ваша последняя недельная заявка закончилась в субботу, 4 февраля, то ваша последующая еженедельная заявка должна быть подана не позднее 4 марта. Система голосового ответа и Интернет не позволят вам заявлять о пособиях за недели, которые более 28 недель. дней.
  2. Вы должны быть в состоянии работать и быть готовы к работе. От большинства соискателей требуется активный поиск работы. Если вам предложат активный поиск работы, вы должны зарегистрироваться онлайн на сайте www.vawc.virginia.gov в VEC или агентстве по трудоустройству по месту жительства, если вы живете за пределами Вирджинии.Если VEC поручил вам искать работу, вы должны еженедельно связываться с несколькими работодателями, пытаясь найти работу. Примечание. Ответы на объявления для работодателей вслепую не принимаются в качестве контактных лиц. Вы должны хранить полные и точные записи ваших контактов по поиску работы в течение одного года в целях аудита. Вы должны предоставить VEC по запросу следующую информацию, подлежащую проверке:
    • Месяц, день, год обращения;
    • Полное имя работодателя, с которым связались;
    • Полный адрес (улица, п.O. номер ящика, город, штат, почтовый индекс) работодателя, с которым связались;
    • Имя и фамилия лица работодателя/компании, с которым вы разговаривали;
    • Номер телефона работодателя; Номер факса; и адрес электронной почты или веб-адрес;
    • Тип работы или должность, на которую вы претендуете; и
    • Результат контакта.
    Непредоставление запрошенной информации может привести к отказу в выплате пособий и к переплате пособий, которые вы должны возместить Комиссии.
  3. Вы должны быть готовы согласиться на подходящую работу, если она будет предложена, и подать заявку на подходящую работу, если вас порекомендует VEC или ваше агентство по трудоустройству, если вы живете за пределами Вирджинии. Термин «подходящая работа» учитывает множество факторов, таких как предыдущий опыт работы, физическое и психическое состояние, риск для вашего здоровья, безопасности или нравственности, а также удаленность от вашего дома. Условия предлагаемой работы, такие как заработная плата и часы, также учитываются. Если вы откажетесь от работы или от направления VEC/агентства по трудоустройству на работу, заместитель рассмотрит пригодность работы и причину (причины) отказа, прежде чем вынести решение о сохранении вашего права на получение помощи.
  4. Вы должны указать всю заработную плату, полученную за любую работу, включая временную, неполную занятость и самостоятельную занятость, за ту неделю, когда она была получена (не в момент оплаты). Если вы работаете и ваш валовой доход за неделю меньше суммы вашего еженедельного пособия, эта валовая сумма за вычетом 50 долларов США будет вычтена из суммы вашего еженедельного пособия. Если ваш валовой заработок равен сумме вашего еженедельного пособия или превышает ее, вы не будете получать пособие за эту неделю. Сообщите о своем возвращении к работе на полный рабочий день при подаче еженедельного заявления о продлении пособия.Обязательно сообщайте о своих доходах сразу же, независимо от того, когда вам платят, иначе вы можете получить пособие, которое вам придется погасить.
  5. Вы должны сообщить о получении отпускных, отпускных и выходных пособий. Отпускные или отпускные должны быть указаны за ту неделю, в которую они применяются, и будут вычтены, как и заработная плата, из суммы вашего еженедельного пособия. Заместитель может вынести определение на основе информации, предоставленной вами и вашим работодателем, относительно влияния выходного пособия на размер вашего еженедельного пособия.
  6. Если вы получаете пенсию, выход на пенсию или другую ренту, она будет вычтена из суммы вашего еженедельного пособия, если она выплачивается вашим последним работодателем в течение 30 дней или 240 часов или более, или любым работодателем в базовый период ваше требование (как указано в вашем денежном определении). Эти платежи будут вычитаться из суммы вашего еженедельного пособия в соотношении доллар к доллару. Если ваша еженедельная пенсия, выход на пенсию или аннуитет равны или превышают сумму вашего еженедельного пособия, вы не имеете права на получение пособия по безработице за эту неделю.
  7. Вы можете получать льготы, если зачислены на обучение или в школу, в зависимости от курса обучения и необходимой посещаемости каждую неделю. Если вы желаете пройти обучение или школу, чтобы улучшить свои возможности трудоустройства, вы должны заранее запросить разрешение через VEC. VEC определит, одобрено ли ваше обучение, и сообщит вам о требованиях к поиску работы, пока вы учитесь или проходите обучение.

Оставьте комментарий