Как вырастут пенсии и пособия с января 2023 года в Казахстане
С 1 января 2023 года в Казахстане увеличатся размеры пособий в связи с изменением расчетных показателей в бюджете на будущий год. Подробнее о том, как изменятся социальные выплаты в будущем году, передает МИА «Казинформ».
- Отмена уроков, происшествия, прогноз погоды, события — Доставка новостей на твой смартфон! Подписывайтесь на наш Telegram-канал
Изменения расчетных показателей
Глава государства Касым-Жомарт Токаев подписал закон «О республиканском бюджете на 2023-2025 годы». Согласно документу, с 1 января 2023 года в стране изменятся расчетные показатели.
Месячный расчетный показатель, который используется для расчетов и начислений пособий и других социальных выплат, налогов и других платежей, составит 3 450 тенге.
Минимальный прожиточный минимум составит 40 567 тенге. (Следует отметить, что прожиточный минимум в 2021 году составлял 34 302 тенге, а в 2022 году – 36 018 тенге).
Минимальная заработная плата составит 70 тысяч тенге.
Кроме того, изменения в законе предусматривают постепенное увеличение размера базовой пенсии, а также увеличение величины максимального дохода при исчислении размера солидарной пенсии с 46 до 55 МРП.
Выплаты по рождению ребенка
Выплата при рождении ребенка положена как работающим, так и неработающим женщинам.
При этом, размер пособия составляет 38 МРП или 131 100 тенге с 2023 года (ранее 120 840 тенге) на рождение первого, второго и третьего ребенка. На четвертого и последующих детей – 63 МРП (217 350 тенге с 2023 года).
Пособие по уходу за ребенком
Помимо этого, новый закон предусматривает увеличение периода выплаты пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Поручение об увеличении срока выплаты пособия по уходу за ребенком было озвучено Главой государство в Послании народу Казахстана от 1 сентября 2022 года.
Таким образом, с 1 января 2023 года женщины, родившие детей в 2023 году, будут получать пособие по уходу за ребенком на протяжении 1,5 лет.
Для детей, родившихся в 2022 году, выплата будет продлена автоматически еще на полгода.
Ниже представлены размеры выплат пособия по уходу за ребенком.
Для женщин, осуществляющих трудовую деятельность до рождения ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком рассчитывается отдельно. Общий доход за последние 2 года работы делится на 24 месяца, умножается на утвержденный государством коэффициент 0,4, и из полученной суммы вычитается 10% пенсионного взноса.
Пособие по уходу за ребенком осуществляется не только из бюджета, но и из государственного фонда социального страхования. Поэтому для его получения внесение регулярного взноса из заработной платы считается обязательным.
При этом, в случае если получатель выплаты увольняется с работы за полтора года до рождения, размер социальной выплаты остается на уровне государственного пособия.
Пособия многодетным матерям
В 2023 году также увеличится размер пособий, выплачиваемых многодетным матерям.
Речь идет о семьях с четырьмя и более детьми.
Ниже представлены размеры выплат согласно количеству детей в семье.
Кроме того, в 2023 году многодетным женщинам, получившим «Күміс алқа» (родившие и воспитавшие шестеро детей) и «Алтын алқа» (родившие и воспитавшие семь и более детей), будет выплачиваться ежемесячное государственное пособие в размере 6,4 МРП или 22 080 тенге.
В 2023 году величина пособия, выплачиваемого родителям и опекунам детей-инвалидов, установлен в размере 56 794 тенге.
Пособие по инвалидности
Размеры государственного социального пособия по инвалидности зависят от группы и причины инвалидности, а также от величины прожиточного минимума (40 567 тенге с 2023 года).
По данным Министерства труда и социальной защиты населения, в настоящее время размер пособия по инвалидности от общего заболевания первой группы составляет 71 787 тенге, второй группы – 57 206 тенге, третьей группы – 38 885 тенге.
С 1 января 2023 года размеры государственных социальных пособий по инвалидности будут повышены на 8,5% в связи с изменением величины ПМ.
Таким образом, размер пособия по инвалидности от общего заболевания первой группы составит 77 889 тенге, второй группы – 62 068 тенге, третьей группы – 42 190 тенге.
Выплаты в связи с потерей работы
Социальная выплата по потере работы из Государственного фонда социального страхования назначается участнику системы обязательного социального страхования со дня регистрации в качестве безработного в центре занятости населения.
Размер социальной выплаты зависит от дохода участника системы, с которого производись социальные отчисления, стажа участия в системе и коэффициента замещения дохода. В настоящее время коэффициент замещения дохода составляет 0,4. Выплата осуществляется от одного до шести месяцев, в зависимости от стажа участия в системе.
Однако в новом законе внесены концептуальные изменения по увеличению размера социальных выплат по потере работы для застрахованных лиц. Так с 1 января 2023 года коэффициент замещения дохода составит 45% среднемесячного дохода (ранее 40%).
Изменения внесены в соответствии с международными стандартами.
При этом, повышение размеров социальной выплаты по потере работы также коснется действующих получателей по состоянию на 1 января 2023 года, которое будет произведено автоматически.
Следует отметить, что с 1 апреля 2022 года применяется два размера МРП. Первый используется для выплаты пособий и других социальных выплат (3 180 тенге), второй используется для уплаты штрафов и налогов, и других платежей (3 063 тенге).
Закон направлен на совершенствование законодательства в сфере государственной молодежной политики и социального обеспечения Республики Казахстан.
Мы есть в youtube социальных сетях ВК, в Одноклассники, Фейсбук , Tik Tok и Инстаграм. Хотите получать новостную рассылку? У вас есть новости: фото, видео? Наш номер в WhatsApp и Telegram 8-707-558-35-13. Отправляйте заявку, мы добавим ваш номер в рассылку.
Tags: Алау Казахстан Костанай Костанайская область новости общество пенсия РТН
Закрыли трассы из-за ухудшения погоды
Следующая новостьВ Казахстане ограничили выдачу потребительских кредитов
Детские пособия за январь в декабре 2022 года: как будут выплачивать и когда придут выплаты на детей от ПФР, ФСС и соцзащиты (последние новости)
В связи с наступающими новогодними праздниками будут внесены изменения в график получения детских пособий, доставка которых выпадает на первые числа января 2023 года.
Финансирование соответствующих выплат через кредитные организации будет произведено досрочно — до конца декабря 2022 года. Об этом сообщают сайты ПФР, ФСС и органов соцзащиты населения.
❗ Подпишитесь на наш канал «Детские пособия» в Телеграме, чтобы всегда знать, когда приходят выплаты на детей в вашем регионе: 👉🏻 Подписаться >>>
Когда придут досрочные выплаты на детей от ПФР за декабрь 2022 года
На официальном сайте Пенсионного фонда России различные региональные отделения информируют граждан о том, что поскольку единый день выплат в январе 2023 года приходится на праздничный день, кредитные организации осуществят досрочную выплату детских пособий за декабрь 2022 года. При этом денежные средства будут перечислены 28-29 декабря 2022 года.
Досрочно будут перечислены следующие социальные выплаты от ПФР:
- пособие для женщин, вставших на учет в ранние сроки беременности;
- пособие для малообеспеченных семей с детьми от 8 до 17 лет;
- ежемесячная выплата из средств материнского (семейного) капитала;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет;
- другие меры поддержки, переданные в ПФР из органов соцзащиты.
Последующие выплаты мер социальной поддержки, начиная с выплат за январь 2023 года, будут производиться в обычные сроки, установленные законодательством, — в месяце, следующем за месяцем, за который выплачивается соответствующая выплата (т.е. за январь в феврале).
Организации почтовой связи
С 1 января 2023 года начнет работу Социальный фонд России (СФР). Он образуется путем объединения Пенсионного фонда и Фонда социального страхования. Объединение предусматривает полную преемственность всех выплат, услуг и обязательств, которые сегодня есть в компетенции двух фондов. Реорганизация направлена на повышение качества обслуживания граждан, более быстрое и удобное оформление мер соцподдержки.
Источник: Официальный сайт Пенсионного фонда Российской Федерации (региональное отделение по Воронежской, Рязанской, Курганской области)
Как будут выплачивать детские пособия от ФСС в декабре 2022 года
На официальном сайте Фонда социального страхования сообщается, что в связи с созданием с 1 января 2023 года Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также с учетом, что выходные и нерабочие праздничные дни приходятся на период с 01.
01.2023 по 08.01.2023, выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за декабрь 2022 будет осуществлена не позднее 23 декабря 2022 года.
При этом дата зачисления средств зависит от способа получения пособия:
- если по номеру счета, тогда пособие поступит на следующий день.
Обратите внимание, что в декабре будет выплачено пособие за декабрь, поэтому в январе выплаты не будет (так как в январе должна была быть выплата за декабрь). Следующая очередная выплата ежемесячного пособия по уходу до 1,5 лет будет в феврале за январь 2023 года.
Источник: Официальный сайт Фонда социального страхования России (отделение по Республике Северная Осетия, Удмуртской Республике)
Будут ли опережающие выплаты от соцзащиты в декабре за январь 2023 года
В декабре 2022 года во многих регионах России получатели детских пособий от соцзащиты столкнулись с задержкой выплат (например, на первого ребенка до 3 лет или на детей от 3 до 7 лет).
Как правило, связано это с тем, что в связи с завершением финансового года, а также в целях максимального начисления полагающихся выплат гражданам по новым заявлениям, финансирование указанных ежемесячных выплат было перенесено на конец месяца. Об этом сообщает, например, Министерство соцзащиты населения Алтайского края.
Однако обычно такой перенос сроков не является нарушением, поскольку в соответствии с действующим законодательством большинство выплат от соцзащиты должны перечисляться не позднее 26 числа каждого месяца.
При этом во многих регионах также запланированы и уже проводятся опережающие выплаты на детей в декабре за январь 2023 года. Например, в Ленинградской области областным центром социальной защиты населения анонсировано досрочное перечисление пособий за январь с 23 декабря (включая выплаты на детей от 3 до 7 лет, ЕДВ на третьего ребенка и т.д.).
График опережающих выплат в декабре за январь 2023 года по своему региону уточняйте органах соцзащиты населения по месту жительства.
При этом обратите внимание, что в связи с принятием закона № 475-ФЗ от 05.12.2022 ежемесячная выплата на первого ребенка до 3 лет с 1 января 2023 года передается из соцзащиты в Социальный фонд России (СФР). В связи с этим во всех регионах страны произойдет изменение графика ее получения — досрочной (опережающей) выплаты за январь в декабре 2022 года не будет, а первая выплата в новом году (за январь) поступит только в феврале 2023 года (либо по некоторым данным — досрочно уже в январе, однако в таком случае следующая выплата по графику поступит только 3 марта — за февраль 2023).
Источник: интернет-журнал «Детские пособия»
❗ Напомним, что с 1 января 2023 года вместо 7 существующих выплат появится новое единое пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка до 17 лет. Подпишитесь на наш телеграм-канал «Универсальное пособие», чтобы оперативно узнавать и читать всю информацию о новом едином пособии в одном месте. 👉🏻 Подписаться >>>
Оцените статью и поделитесь с друзьями
Поставьте оценку
4.
4
Всего голосов:
Нашли ошибку?
Помогите исправить.
Выплата пособий Образец статей
Компания должна уплатить требуемую комиссию за регистрацию в отношении Акций в течение срока, требуемого Правилом 456(b)(1)(i) Закона, без учета содержащихся в нем оговорок и иным образом в соответствии с Правилами 456(b) и 457(r) Закона и, если применимо, обновили таблицу «Расчет регистрационного сбора» в соответствии с Правилом 456(b)(1)(ii) либо в после вступления в силу поправки к Регистрационному заявлению или на обложке проспекта эмиссии, поданной в соответствии с Правилом 424(b).
Сотрудник признает и заявляет, что помимо вознаграждения, указанного в настоящем Соглашении, Компания выплатила или предоставила всю заработную плату, заработную плату, бонусы, накопленный отпуск/оплачиваемый отпуск, страховые взносы, отпуска, жилищные пособия, расходы на переезд, проценты, выходное пособие, расходы на замену, гонорары, возмещаемые расходы, комиссионные, акции, опционы на акции, наделение правами, а также любые другие льготы и компенсации, причитающиеся Сотруднику.
(A) Дни выплаты заработной платы Работодатель должен выплачивать заработную плату раз в две недели в соответствии с Приложением «А», приложенным к настоящему Соглашению и являющимся его частью. В каждый день выплаты заработной платы каждому работнику предоставляется подробный отчет о его заработной плате и удержаниях.
Надбавка за пробег должна быть не меньше существующей ставки Rite Aid за пробег.
Все разумные судебные издержки, уплаченные или понесенные Исполнителем в связи с любым спором или вопросом толкования, касающимся настоящего Соглашения, должны быть оплачены или возмещены Холдинговой компанией, если Исполнитель добьется успеха в соответствии с судебным решением, арбитражем или мировым соглашением.
В течение Срока действия Руководитель имеет право на ежемесячное пособие на автомобиль в размере 850 долларов США в соответствии с политикой NFM в отношении льгот на использование автомобилей вместо расходов, связанных с эксплуатацией его автомобиля.
В случае, если какой-либо спор или разногласие, возникающие в связи с увольнением Исполнителя, разрешается в пользу Исполнителя, будь то в судебном порядке, арбитраже или мировом соглашении, Исполнитель имеет право на оплату: (1) всех понесенных судебных издержек Исполнительным органом при разрешении такого спора или разногласия; (2) любую задолженность, включая заработную плату, премии и любую другую денежную компенсацию, дополнительные льготы и любые компенсации и льготы, причитающиеся Исполнителю в соответствии с настоящим Соглашением; и (3) любую другую компенсацию, причитающуюся Исполнителю в результате нарушения Банком настоящего Соглашения. Любые платежи в соответствии с настоящим Разделом 21 должны быть произведены не позднее, чем через два с половиной месяца после урегулирования или разрешения спора в пользу Исполнителя.
В течение пятнадцати (15) дней после такого увольнения Компания выплачивает Руководителю его Целевой бонус в соответствии с Разделом 3(b), пропорционально количеству дней работы Руководителя в течение года, в котором его занятость прекращена.
Руководитель признает и заявляет, что Компания выплатила всю заработную плату, заработную плату, премии, накопленный отпуск, комиссионные и любые другие выплаты, причитающиеся Руководителю.
В дополнение к компенсации, описанной в Разделе 6 выше, Компания выплатит Агенту сумму, равную 3,0% от валовой выручки от Акций, проданных Агентом или Агентом по привлечению агентов, в качестве безотчетной маркетинговой поддержки и возмещения расходов на комплексную проверку. комиссионный сбор для покрытия маркетинговых расходов и расходов на проверку благонадежности, которые несет Агент. Надбавка не выплачивается в отношении Акций, выпущенных в соответствии с Планом реинвестирования дивидендов, Планом опционов на акции для независимых директоров или Планом опционов на акции для должностных лиц и сотрудников, как описано в Проспекте.
Выплата рабочей семье
Что такое рабочая семья Оплата?
Выплата работающей семье (WFP) — это еженедельная необлагаемая налогом выплата работникам с
дети.
Он поддерживает людей с низкой зарплатой. WFP раньше называлась Family
Надбавка к доходу (FIS).
Вы должны быть сотрудником, чтобы получить WFP. Вы не можете получить это, если вы только самозанятые.
У вас должен быть хотя бы один ребенок, который обычно живет с вами или которого вы поддержать финансово. Вашему ребенку должно быть меньше 18 лет (или от 18 до 22 лет, если он находятся на дневной форме обучения).
Чтобы получить WFP, ваш средний недельный семейный доход должен быть меньше определенной суммы. для размера вашей семьи. Выплата WFP, которую вы получаете, составляет 60% от разницы между ваш средний недельный семейный доход и лимит дохода ВПП для вашей семьи размер. Для получения дополнительной информации см. «Ставка выплаты работающей семье» ниже.
ВПП не облагается налогом.
ВПП не учитывается при проверке нуждаемости в медицинском карта.
Бюджет на 2023 год: изменения в Пособии работающей семье
Люди, получающие пособие работающей семье, получат единовременную выплату в размере
500 евро в неделю, начиная с 14 ноября 2022 г.
В январе 2023 года лимиты доходов для выплаты рабочей семье увеличатся на €40 для всех размеров семьи.
Правила получения рабочей семьи Платеж
WFP — это необлагаемый налогом еженедельный платеж для сотрудников, отвечающих следующим требованиям: условия:
- Работа 38 и более часов в две недели (в любой комбинации часов). Ты можете совмещать свои еженедельные часы с вашим супругом, гражданским партнером или часов сожителя, чтобы выполнить это условие. Вы не можете использовать время, потраченное на самозанятость (или на общественные работы, Tús, JobBridge или Сельская социальная схема) для выполнения этого условия.
- Ваша работа, вероятно, продлится не менее 3 месяцев
- У вас есть по крайней мере один ребенок, который обычно живет с вами
- Вы зарабатываете меньше предела дохода ВПП, установленного для размера вашей семьи
Вы должны быть трудоустроены, платить налоги и PRSI в штате Ирландия.
Под ЕС
правила, вы можете подать заявку на участие в программе WFP, если ваши дети живут за границей и
зависят от вас.
WFP выплачивается в течение одного года (52 недели), если вы выполняете условия. Это не изменится, если ваш заработок от работы увеличится или уменьшится в течение этого года. Через 52 недели вы можете снова подать заявку на WFP. Некоторые изменения в вашей ситуации могут повлиять на ваш WFP – см. ниже.
Apprenticeships and WFP
Вы можете получать пособие для рабочей семьи, если вы являетесь учеником если вы соответствуете правилам получения ВПП — см. выше. Ученичество обычно чередуется между обучением без отрыва от работы в образовательном центре и стажировка на рабочем месте у работодателя. Для целей ВПП, ученики считаются нанятыми своим работодателем, пока обучение как на рабочем месте, так и вне его.
Изменения, которые могут повлиять на вашу работу Семейный платеж
Ваша заявка может быть пересмотрена, и вы можете получить увеличение вашей недельной ставки WFP в следующих 2 случаях:
- Если вы начинаете заботиться о дополнительном ребенке
- Если вы получали пособие для семьи с одним родителем
(OFP), и ваш платеж остановлен, потому что у вашего младшего ребенка
Возрастное ограничение ОФП.
Изменения на работе
Если ваша заработная плата уменьшится , ваша ВПП останется тем же. Оно не увеличится. Однако, когда ваш WFP заканчивается, вы можете подать заявку снова с подробной информацией о вашем новом более низком доходе.
Если количество рабочих часов в неделю падает с до 38 часов в две недели, вы больше не имеете права на WFP. Вы должны сообщить ВПП отдел Департамента социальной защиты (ДСО), если это произойдет. Видеть «Куда подать заявку» ниже.
Если вы переходите на новую работу , ваше текущее право на участие в программе WFP закончится, и вы должны сообщить об этом в раздел DSP WFP. Вы можете повторно подать заявку на WFP для вашей новой работы.
Если вы потеряете работу , вы больше не имеете права на WFP. Вы должны сообщить об этом в раздел DSP ВПП.
Прочие социальные выплаты и Выплата работающей семье
Если вы получаете пособие по программе WFP, вы также можете иметь право на получение пособия «Снова в школу».
Пособие на одежду и обувь.
Семья снова на работе Дивиденды (BTWFD) и WFP могут выплачиваться вместе. BTWFD не принимается во внимание счет в тесте доходов для ВПП.
Вы не можете получить WFP, если вы участвуете в одной из этих программ или в системе социального обеспечения платежи:
- Сообщество Схема занятости, сельская социальная Схема, или Тус схема.
- Соискатель Пособие, соискатель Пособие, соискатель Переходный платеж или Farm Assist
- Неполный рабочий день Схема поощрения за работу.
Ваш супруг, гражданский партнер или сожитель может подать заявку на участие в программе WFP, пока вы получаете один из этих платежей. Тем не менее, увеличение для квалифицированного взрослого (IQA) не будет больше не будут выплачиваться, а ваши выплаты по социальному обеспечению будут оцениваться как доход для их ВПП. Любое повышение для правомочного ребенка (IQC) будет затронуто.
Аналогичным образом, если ваш супруг, гражданский партнер или сожитель получает один из
эти платежи, вы можете претендовать на участие в WFP, но им больше не будет выплачиваться IQA
для тебя.
Если вы являетесь родителем в одиночку, вы можете иметь право на помощь ВПП в дополнение к вашему Выплата семье с одним родителем, пособие оставленной жене или вдове, (накопительная) пенсия вдовца или оставшегося в живых гражданского партнера.
Во время беременности оставить, усыновить отпуск, отцовство отпуск или родительский отпуска вы имеете право на такое же обращение, как когда вы находитесь в работай. Это означает, что вы можете претендовать на ВПП, если вы соответствуете условиям ВПП. и уже есть ребенок. Беременная женщина, не имеющая других детей, не право на получение ВПП до рождения ребенка.
Вы не можете продолжать требовать WFP, если вы получаете дополнительные неоплачиваемые пособия по беременности и родам. отпуск или отпуск по усыновлению, или если вы потеряете работу после возвращения на работу, или если ты бросаешь работу.
Вы можете продолжать получать пособие по программе WFP вместе с пособием по усыновлению, материнству.
Пособие, пособие по отцовству и пособие для родителей, если вы соответствуете
квалификационные критерии для обоих.
Обслуживание и рабочая семья Оплата
Если вы являетесь разлученным родителем, вы можете подать заявление на участие в программе WFP, если вы соответствуете квалификационные условия и:
- Вы живете с детьми или
- Вы полностью содержание вашего бывшего супруга, бывшего гражданского партнер или бывший сожитель, с которым проживают дети
Полностью содержание означает, что содержание, оплаченное вами, заявитель ВПП, должен быть основной доход вашего бывшего супруга, экс-гражданского партнера или бывший сожитель. Ваш бывший супруг или бывший партнер не может иметь более 100 евро в год. недельный доход самостоятельно и не может состоять в браке, в гражданском партнерстве или совместное проживание.
ВПП предоставляется вам на 52 недели. Это означает, что бывший партнер,
включены в ваше заявление WFP, не могут получить WFP самостоятельно или быть включены в
заявление ВПП другого лица в течение этого 52-недельного периода.
Выплата алиментов
Если вы являетесь разлученным родителем и платите алименты, вы можете иметь право на ВПП. Чтобы соответствовать требованиям, вы должны полностью поддерживать родителя, которым являются дети. жить с. Поскольку для семьи можно сделать только один платеж, родитель, которого вы платите за обслуживание, чтобы не получать ВПП. Вы должны предоставить письменное доказательства от этого лица, чтобы показать, что они получают содержание от ты.
Если вы платите содержание второй семьи по решению суда или юридически обязывающее соглашение, сумма этого платежа за содержание не будет вычитаться из дохода, подлежащего оценке для ВПП.
Получение средств на содержание
Содержание на содержание оценивается при проверке нуждаемости для ВПП. Это включает техническое обслуживание
для вас и содержания для вас для любого из ваших детей. Если вы получаете
содержание от более чем одного человека, все платежи суммируются и
общая сумма оценивается как ваши средства.
Часть платы за содержание, которую вы тратите на жилье, не будет считается доходом для проверки нуждаемости ВПП. Ваши расходы на жилье (ваша арендная плата или погашение ипотеки) максимум до 95,23 евро в неделю может быть компенсировано выплаты по содержанию. Половина остатка затем оценивается как средства. Вы должны предоставить подтверждение арендной платы или платежей по ипотеке.
Вы можете использовать ( зачет ) ваши расходы на жилье таким образом только для алименты, если вы еще не использовали их при проверке нуждаемости еще одна социальная выплата.
Неденежные блага не оцениваются как средства. Например, если ваша арендная плата или платежи по ипотеке осуществляются бывшим супругом или бывшим партнером на условиях содержания соглашение не оценивается.
Вы можете получить дополнительную информацию о том, как техническое обслуживание оценивается как средства.
Ставка выплаты работающей семье
DSP оценит доход вашей семьи с помощью проверки нуждаемости.
Он сравнивает ваши
общий доход до предела дохода ВПП для размера вашей семьи.
Если ваш доход меньше предела дохода ВПП, вы можете получить пособие ВПП.
Ваша ВПП будет составлять 60% от разницы между лимитом дохода ВПП для вашего размер семьи и ваш оцениваемый доход. Совокупный доход пары (кто состоят в браке, в гражданском партнерстве или сожительстве) учитывается, когда расчет налогооблагаемого дохода.
Налогооблагаемый доход
Доход, учитываемый для выплаты рабочей семье, называется облагаемый доход.
Основными статьями, учитываемыми как доход, являются:
- Ваш налогооблагаемый доход и доход вашего супруга, гражданского партнера или сожителя
поддающийся оценке заработок. (Налогооблагаемый заработок представляет собой валовую заработную плату за вычетом налогов,
PRSI, универсальное социальное страхование и пенсионное обеспечение (в том числе
Сбор за служебную пенсию и взносы в личные пенсионные сбережения
Счета. ) Доход от работы в качестве домашней прислуги оценивается.
- Дополнительный доход, который вы или ваш супруг, гражданский партнер или сожитель получаете от занятость (например, оплата сверхурочных, премии, надбавки или комиссия).
- Любой доход, который вы или ваш супруг, гражданский партнер или сожитель имеете от самозанятость.
- Доход от профессиональных пенсий
- Доход, который вы или ваш супруг, гражданский партнер или сожитель можете иметь, включая: социальные выплаты и студенческие стипендии.
- Весь семейный доход от выплат по уходу (Carer’s Allowance или Carer’s Benefit).
- Арендный доход от сдачи в аренду имущества или земли (основная стоимость не оценено). Валовой доход от аренды оценивается, и вы не можете вычесть ипотечные платежи или другие расходы. Определенный доход от аренды не включены в проверку нуждаемости – см. «Доход от аренды» ниже.
) Доход от работы в качестве домашней прислуги оценивается. Как правило, учитываются все финансовые компенсации.
Однако,
некоторые виды вознаграждения не оцениваются как доход. Вы можете найти список
компенсационных выплат, не признаваемых доходом.
Проверка дохода ВПП не оценивает капитал. Это включает в себя собственность, которой вы владеете, банковские счета и автомобили.
Следующие выплаты не считаются семейным доходом:
- Пособие на ребенка
- Хранитель платежи
- Дополнительный Социальное пособие
- по месту жительства Пособие по уходу
- Пособие на приемного ребенка
- Аренда Пособие для арендаторов, затронутых деконтролем арендной платы
- Аренда Дополнение
- Топливо Пособие
- Доход от благотворительной организации
- Доход от предоставления жилья студентам, изучающим ирландский язык в Районы Gaeltacht по схеме, находящейся в ведении министра туризма, Культура, искусство, Gaeltacht, спорт и СМИ
- Выплаты по Стипендиальному фонду 1916 года от Министерства образования
- Выплаты за обучение в университете в рамках стипендий на получение высшего образования для взрослых Учащиеся до максимум 7000 евро в год
- Платежи в соответствии со схемой школьного транспорта Департамента образования для дети с особыми образовательными потребностями
- Любой доход, который могут иметь ваши дети
Доход от аренды
Доход от аренды имущества или земли оценивается, и вы
не может вычесть ипотечные платежи или другие расходы.
Однако вы можете получить до 14 000 евро в год за сдачу в аренду комнаты в собственном доме без ущерба для вашего Выплата работающей семье.
Максимальный неучтенный доход составляет 269,23 евро в неделю (14 000 евро в год). лицо, арендующее комнату в вашем доме, должно использовать комнату не менее 28 дней подряд. Игнорирование дохода не будет применяться, если вы сдаете в аренду сотруднику или вашим ближайшим родственникам.
Ближайшие члены семьи:
- Ваш супруг, гражданский партнер или партнер
- Ваш ребенок или супруг(а) вашего ребенка
- Ваш родитель, приемный родитель или свекровь
- Ваш родной брат, включая сводных братьев и сестер или неродных братьев и сестер
- Ваш дедушка или бабушка или внук
- Твоя тетя или дядя
- Ваш племянник или племянница
Размещение Признание Плата за прием беженцев из Украины в проверка нуждаемости для выплаты рабочей семье.
Расчет дохода для ВПП Департамент социальной защиты (DSP) рассчитывает сумму вашего обложения
прибыль за определенный период времени.
Поскольку ВПП выплачивается в течение 52 недель, DSP пытается рассчитать среднее значение прибыли за аналогичный период времени. Обычно они используют ваш заработок до даты подачи вашего заявления. Если вы только что начали работать, ваш средний еженедельный доход рассчитывается с того момента, когда вы начали работать с этим работодателем.
Если ваш супруг, гражданский партнер или сожитель работает не по найму, его или ее доход за 12-месячный период до подачи заявления используется для расчета его или ее средний недельный доход.
Опять же, чтобы соответствовать требованиям, ваш средний недельный семейный доход должен быть ниже WFP. лимит дохода для размера вашей семьи.
Ограничения доходов ВПП с 2022 г.
| Если у вас есть: | И ваш недельный семейный доход меньше чем: |
|---|---|
| Один ребенок | €551 |
| Двое детей | 652 € |
| Трое детей | 753 € |
| Четверо детей | €844 |
| Пятеро детей | €970 |
| Шесть детей | 1 086 € |
| Семеро детей | 1 222 € |
| Восемь и более детей | 1 318 евро |
Если вы имеете право на участие в программе WFP, вы будете получать минимум 20 евро в неделю.
Ты можешь использовать
Преимущество DSP
оценщика работы, чтобы рассчитать общую сумму, которую вы получите, работая
(включая любые выплаты рабочей семье). Он также сравнивает эту сумму с тем, что
вы получаете выплаты по безработице (включая надбавку к аренде).
Если вы получаете пособие WFP, вы также можете иметь право на участие в программе Back to School Пособие на одежду и обувь.
Как подать заявление на рабочую семью Оплата
Для подачи заявки заполните заявку Форма для выплаты рабочей семье (pdf). Вы можете получить копию этой формы в твой интрео Центр или отделение социальной защиты.
Вы можете получить помощь в заполнении в Intreo Centre, Social Welfare Branch Офис или информация для граждан Центр.
Чтобы ваша заявка на участие в ВПП была обработана как можно быстрее. возможно, вы должны отправить свои самые последние платежные ведомости с вашим заявлением форма.
Подать заявку онлайн
Вы можете подать заявку на выплату рабочей семье онлайн на MyWelfare.