Карта сайта
Карта сайтаГлавная Актуально
|
|
ПрактикаС 1 января 2023 года начинает действовать новая комплексная мера социальной поддержки для нуждающихся семей — единое пособие на детей и беременных женщин. Соответствующие изменения внесены в Федеральный закон от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» Федеральным законом от 21 ноября 2022 года № 455-ФЗ. Выплата будет осуществляться Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Право на ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка предоставляется нуждающимся в социальной поддержке беременным женщинам и лицам, имеющим детей в возрасте до 17 лет, при условии, если они являются гражданами Российской Федерации и постоянно проживают на территории Российской Федерации. Право на ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка возникает в случае, если размер среднедушевого дохода семьи, рассчитанный в соответствии с частью шестой настоящей статьи, не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в субъекте Российской Федерации по месту жительства (пребывания) или фактического проживания заявителя в соответствии с Федеральным законом от 24 октября 1997 года № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» на дату обращения за назначением указанного пособия. Ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности, назначается при обращении женщины после наступления срока беременности двенадцать недель и выплачивается за период начиная с месяца постановки ее на учет в медицинской организации (но не ранее наступления срока беременности шесть недель) до месяца родов или прерывания беременности (включительно). Если прерывание беременности произошло до наступления срока беременности двенадцать недель, выплата указанного пособия не осуществляется. Ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка гражданам, имеющим детей в возрасте до 17 лет, выплачивается начиная с месяца рождения ребенка, если обращение о назначении указанного пособия последовало в срок не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка. В остальных случаях указанное пособие выплачивается начиная с даты обращения за назначением указанного пособия. В случае, если женщина получала ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка в период беременности, указанное пособие в случае рождения ребенка назначается и выплачивается с месяца, следующего за месяцем его рождения. Ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка гражданам, имеющим детей в возрасте до 17 лет, назначается на двенадцать месяцев, но на срок не более чем до достижения ребенком возраста 17 лет. Ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка подлежит перерасчету в беззаявительном порядке с месяца изменения величины прожиточного минимума для соответствующей социально-демографической группы населения, установленной в субъекте Российской Федерации. Выплата такого пособия после перерасчета осуществляется также в беззаявительном порядке. Узнать подробнее о едином пособии на детей и беременных женщин Перейти Инфографика Перейти |
Выплаты смогут получать беременные женщины, вставшие на учет в ранние сроки, и родители детей от рождения до их 17-летия.
Сделано для всей семьи | Оплачиваемое государством пособие по беременности и родам
1. Могу ли я претендовать на оплачиваемое государством пособие по беременности и родам и одновременно пользоваться оплачиваемым государством отпуском по беременности и родам?
Нет.
Если вы имеете право на оплачиваемый государством отпуск по беременности и родам, вы не сможете претендовать на оплачиваемое государством пособие по беременности и родам, за исключением следующих случаев:- по крайней мере 12 месяцев после даты рождения ребенка; или
- Вы имеете право на отпуск по беременности и родам в соответствии с Законом о занятости, и ваш ребенок становится гражданином Сингапура до 1 ноября 2021 года; или
- Ваше трудоустройство было прекращено:
- По завершении вашего контракта или службы; или
- После сокращения
2. Как подать заявление на получение оплачиваемого государством пособия по беременности и родам?
Щелкните здесь для получения более подробной информации о процессе подачи заявки
3.
Как определяется размер государственного пособия по беременности и родам?Он определяется на основе оплачиваемой государством части отпуска по беременности и родам (т. е. восемь недель для первого и второго ребенка; 16 недель для третьего и каждого последующего ребенка, пропорционально периоду занятости матери в течение 12 месяцев, предшествующих роды).
Сумма государственного пособия по беременности и родам рассчитывается на основе общего дохода, полученного за 12 месяцев до родов, разделенного на 365 дней для получения дневной ставки. Чистый торговый доход от самозанятости также может быть включен в расчет общего дохода, который привлекает выплату государственного пособия по беременности и родам.
Например, если мать работала в течение четырех месяцев по ставке 5000 долларов США в месяц (включая взносы CPF работодателя) в течение 12 месяцев (или 365 дней) до родов и родила своего первого ребенка (т.е. восемь недель или 56 дней), ее государственное пособие по беременности и родам составит:4.
Что может быть включено в качестве дохода при расчете государственного пособия по беременности и родам?Для наемных работников сумма, заработанная по трудовому договору за 12 месяцев, предшествующих рождению ребенка, может быть включена в расчет государственного пособия по беременности и родам. Он включает взносы работодателя в CPF, но не включает выплаты за сверхурочную работу, премии/ежегодные надбавки к заработной плате, возмещение расходов, продуктивные поощрительные выплаты (т.
Пособия, которые могут быть включены, должны соответствовать нижеследующим критериям:
— заработано по вашему трудовому договору в течение 12 месяцев, непосредственно предшествующих дате рождения вашего ребенка
— выплачивается на регулярной основе
— привлекает взносы в Центральный резервный фонд ), и
— , а не любое из следующего:— оплата за сверхурочную работу
— премиальные выплаты или ежегодные надбавки к заработной плате
— возмещение понесенных расходов
— поощрительные выплаты за производительность, или
— Пособия на проезд (транспорт), питание или жильеДля самозанятых доход от торговли (указанный в Уведомлении об оценке) за 12 месяцев, предшествующих рождению, может использоваться для расчета государственного пособия по беременности и родам.
Доход от торговли и доход от работы по найму могут быть объединены для расчета государственного пособия по беременности и родам.
5. Как рассчитываются 90 дней службы за 12 месяцев до поставки?
Если у вас срочный контракт, срок действия контракта (включая дату начала, дату окончания, выходные и праздничные дни) будет использоваться для расчета периода обслуживания. Продолжительность работы на разных условиях может суммироваться.
Для сотрудников с дневной ставкой продолжительность работы будет рассчитываться на основе фактического количества отработанных дней.
Для тех, кто работал у нескольких работодателей в течение одного и того же периода времени, «перекрывающийся» период будет учитываться только «один раз» (с использованием обеих зарплат) при расчете стажа работы. Обе зарплаты будут использоваться в расчетах для отражения общего дохода, полученного за 12-месячный период.
6. Почему я получаю оплачиваемое государством пособие по беременности и родам только в размере восьми недель для моего первого и второго заказа на ребенка и 16 недель для моего третьего и последующих заказов на ребенка?
Оплачиваемое государством пособие по беременности и родам основано на оплачиваемой государством части отпуска по беременности и родам, т.е. восемь недель для первого и второго порядка на ребенка и 16 недель для третьего и последующих заказов на ребенка.
Если вы имеете право на оплачиваемый государством отпуск по беременности и родам, вы не сможете претендовать на оплачиваемое государством пособие по беременности и родам, за исключением следующих случаев:
Как определяется размер государственного пособия по беременности и родам?
Что может быть включено в качестве дохода при расчете государственного пособия по беременности и родам?
Рабочие семьи | Пособия и другая финансовая поддержка, на которую вы можете претендовать во время отпуска по беременности и родам.
Последнее обновление: 4 октября 2022 г.
Независимо от того, работаете ли вы по найму или работаете не по найму и берете отпуск, чтобы родить ребенка, вас может беспокоить снижение дохода.
В дополнение к пособию по беременности и родам может также быть ряд других пособий, на которые вы можете претендовать, в зависимости от ваших обстоятельств.
В этой статье представлен обзор пособий и другой финансовой поддержки, которую вы можете получить во время отпуска по беременности и родам.
Мы покрываем:
- Universal Credit
- Налоговые льготы
- New Style Employment and Support Allowance
- Пособие по беременности и родам (если вы живете в Шотландии, см. Шотландия, вместо этого см. Best Start Foods)
- Пособие на ребенка (если вы живете в Шотландии, см. также Шотландское пособие на ребенка)
- Уменьшение/поддержка муниципального налога
- Дискреционная оплата жилья
- Помощь в оплате медицинских расходов
- Помощь в оплате некоторых счетов
Вы также можете воспользоваться калькулятором пособий, чтобы проверить свое право на льготы и другую финансовую поддержку.
Для получения более подробной информации о выплате по беременности и родам см.
наши страницы, посвященные установленным законом выплатам по беременности и родам, пособию по беременности и родам, увеличенной оплате по беременности и родам и расчету выплаты по беременности и родам.
Universal Credit
Вы можете иметь право на Universal Credit для «пополнения» вашего дохода, пока вы находитесь в декретном отпуске. Вы можете претендовать на универсальный кредит одновременно с пособием по беременности и родам, однако часть или все ваше пособие по беременности и родам будет учитываться при расчете суммы универсального кредита, на которую вы имеете право.
Универсальный кредит является основным пособием для людей с низким доходом, которые еще не пользуются другими льготами, основанными на проверке нуждаемости, или налоговыми льготами. Если вы уже получаете налоговые льготы для работающих, налоговые льготы на детей, жилищное пособие, поддержку доходов, пособие по поддержке занятости или пособие по безработице, вам не следует подавать заявку на получение универсального кредита без дополнительной консультации, так как вы можете оказаться в худшем положении.
и вы не сможете вернуться к своим старым льготам.
Универсальный кредит обычно представляет собой ежемесячный платеж для покрытия ваших расходов на проживание. Сколько вы получите, будет зависеть от ваших обстоятельств. При этом учитываются доходы и сбережения всего вашего домохозяйства (включая любые выплаты по беременности и родам, которые вы получаете). Если вы живете с партнером, вы должны подавать совместные требования (даже если ваш партнер работает полный рабочий день), и их доход и сбережения будут учитываться. Вы не можете получить Universal Credit, если у вас и/или партнера, с которым вы живете, есть сбережения или другие активы на сумму более 16 000 фунтов стерлингов.
Ваша выплата по программе Universal Credit состоит из «базового пособия», но вы можете получать больше денег, если у вас есть дети, вы платите за уход за детьми, снимаете жилье, имеете инвалидность или состояние здоровья, или если вы являетесь опекуном или ухаживаете за ребенок-инвалид. Обычно вы не получаете дополнительный универсальный кредит за третьего или последующего ребенка, родившегося 6 апреля 2017 года или позже, если только вы не соответствуете исключению из ограничения на двух детей.
К сожалению, вы не будете иметь право на какую-либо дополнительную «материнскую» сумму универсального кредита, кроме обычного стандартного пособия и любых других элементов, на которые вы имеете право, и вы не будете получать дочерний элемент для вашего нового ребенка, пока он не родится.
Не существует минимального количества часов, которое необходимо отработать, чтобы претендовать на получение универсального кредита, однако это пособие имеет требования, связанные с работой. У вас не будет никаких требований, связанных с работой, если вы беременны и ваш ребенок должен родиться менее чем через 11 недель или ваш ребенок родился менее 15 недель назад (включая мертворождение). У вас также не будет требований, связанных с работой, пока вашему ребенку не исполнится один год, если вы являетесь основным опекуном вашего ребенка.
Вы можете использовать калькулятор пособий , чтобы рассчитать, сколько UC вы можете получить.
Налоговые кредиты
Обратите внимание, что больше невозможно подать новую заявку на налоговые кредиты, поскольку они были отменены и заменены универсальным кредитом.
Однако, если у вас уже есть налоговая льгота, вы можете подать заявку на налоговую льготу на ребенка после рождения ребенка.
Вы можете добавить нового ребенка к существующему заявлению о налоговом кредите на ребенка. Вы также можете начать получать налоговый вычет на ребенка, если ранее вы получали только налоговый вычет за работу и у вас есть новый ребенок. Но если вы не получаете никаких налоговых льгот, вам нужно будет проверить, имеете ли вы право на получение Universal Credit.
Если у вас уже есть двое или более детей, вы не сможете получить налоговый вычет на детей для третьего или последующего ребенка, родившегося 6 апреля 2017 года или позже, однако вы все равно должны сообщить HMRC о рождении. Если ваш третий или последующий ребенок является инвалидом, вы можете получить для него дополнительное пособие на ребенка-инвалида, а также потребовать помощи в покрытии расходов по уходу за ребенком, несмотря на то, что он не получает стандартную ставку налогового кредита на ребенка для него.
Новое пособие по трудоустройству и поддержке
Если вы не соответствуете требованиям для получения установленного законом пособия по беременности и родам (SMP) или пособия по беременности и родам (MA), вы можете претендовать на пособие по трудоустройству и поддержке нового стиля (New Style ESA) в течение короткого периода до и после рождения ребенка. ESA по новому стилю — это пособие, основанное на взносах в систему национального страхования, для тех, кто имеет инвалидность или состояние здоровья, влияющее на то, сколько они могут работать. Вы можете подать заявку, если вы работаете, работаете не по найму или безработный.
Если вы беременны и в течение шести недель до предполагаемой недели родов, вы можете автоматически считаться имеющими «ограниченную трудоспособность» для того, чтобы претендовать на участие в программе New Style ESA. Ваш сертификат MATB1 будет принят в качестве доказательства нетрудоспособности. Вы можете продолжать получать ESA New Style в течение 14 дней после рождения ребенка.
Вы должны выполнить условия взносов в систему национального страхования для ESA New Style. Вы должны внести достаточное количество взносов в систему национального страхования за последние два налоговых года (не включая текущий налоговый год).
Стоимость New Style ESA зависит от ваших обстоятельств. Вы можете подать заявку на ESA New Style одновременно с универсальным кредитом, однако он будет полностью вычтен из любого полученного вами универсального кредита, поэтому с финансовой точки зрения вам не будет выгоднее подавать оба заявления вместе.
Дополнительную информацию о New Style ESA и о том, как получить его, см. Правительственная страница ESA.
Пособие по беременности и родам Sure Start
Для первого ребенка вы можете иметь право на единовременное пособие по беременности и родам Sure Start в размере 500 фунтов стерлингов для покрытия расходов на нового ребенка. Вы должны получать определенные льготы, включая налоговый вычет на детей или универсальный кредит, чтобы соответствовать требованиям.
Вам не придется возвращать субсидию, и это не повлияет на ваши другие льготы или налоговые льготы
Обратите внимание, что вы должны подать заявление в течение 6 месяцев после рождения ребенка. Поэтому стоит заполнять формы задолго до рождения ребенка (это можно сделать в течение 11 недель после родов).
Схема Healthy Start
Вы можете иметь право на участие в программе Healthy Start, которая помогает будущим матерям, молодым родителям и их детям питаться здоровой пищей. Если вы получаете Universal Credit, ваш заработанный доход должен составлять не более 408 фунтов стерлингов в месяц, чтобы соответствовать требованиям. Если вы пользуетесь налоговыми льготами, вы имеете право на получение налоговой льготы только на детей, но не на рабочую налоговую льготу.
По этой схеме вы можете получить бесплатные витамины и карту предоплаты в счет оплаты молока, овощей и фруктов. Если вы имеете право на участие в программе Healthy Start, то после десяти недель беременности вы имеете право на 4,25 фунта стерлингов в неделю для себя, которые добавляются к вашей предоплаченной карте.
Когда ваш ребенок рождается, вы получаете еще 4,25 фунта стерлингов в неделю (всего 8,50 фунта стерлингов). Вы имеете право на это каждую неделю, пока вашему ребенку не исполнится год (или пока не исполнится год с ожидаемой даты рождения, если ваш ребенок родился недоношенным). Затем вы имеете право на 4,25 фунта стерлингов в неделю, пока вашему ребенку не исполнится четыре года.
Пособие на ребенка
Вы сможете получить пособие на ребенка после рождения ребенка. Вы получаете пособие на ребенка, если вы несете ответственность за воспитание ребенка, который:
- моложе 16 лет
- моложе 20 лет, если они продолжают получать утвержденное образование или профессиональную подготовку
единственный ребенок и 14,45 фунтов стерлингов в неделю для всех остальных детей. Он выплачивается каждый месяц, и количество детей, на которых вы можете претендовать, не ограничено.
Только один человек может получить пособие на ребенка на ребенка – это означает, что только один из родителей может претендовать на пособие, но не оба.
Часть или все пособие на ребенка подлежит возврату, если вы или партнер, с которым вы живете, имеете налогооблагаемый доход более 50 000 фунтов стерлингов. Если вы зарабатываете меньше этого, вам не нужно ничего возвращать, поэтому все будет зависеть от финансов семьи.
Уменьшение/поддержка муниципального налога
Если вы находитесь в Англии, Уэльсе или Шотландии, вы можете получить помощь по уплате муниципального налога через местное снижение налога. У вас больше шансов претендовать на эту помощь, как только у вас появится ребенок. Если вы живете в Северной Ирландии, проверьте, можете ли вы получить помощь по тарифам.
Дискреционный платеж за жилье
Если вы подаете заявление на получение жилищного пособия или жилищного элемента универсального кредита, но это не покрывает вашу полную арендную плату, вы можете иметь право на дискреционный платеж за жилье (DHP). Вы можете получить DHP, чтобы покрыть недостающую арендную плату или помочь вам с залогом арендной платы или арендной платой заранее, если вам нужно переехать домой.
Вам необходимо обратиться в местный совет, чтобы подать заявку. Они оценят ваши обстоятельства и решат, присуждать ли вам DHP.
Помощь в оплате медицинских услуг
Вы имеете право на бесплатные рецепты и стоматологическое лечение NHS во время беременности в течение года после родов. Рецепты бесплатны для всех жителей Шотландии и Уэльса. Поговорите со своей акушеркой, врачом или патронажной сестрой, которые заполнят заявление на получение сертификата об освобождении от беременности, необходимого для получения бесплатных рецептов.
Помощь с некоторыми счетами
Схема скидок Warm Homes
Если вы пользуетесь определенными льготами, включая налоговые льготы или универсальный кредит, вы можете получить скидку на электричество (или газ, в зависимости от поставщика) зимой по программе скидок «Теплый дом». Не все поставщики энергии подписаны на эту схему, но вам следует проверить, является ли она вашей и соответствуете ли вы их критериям приемлемости.
Социальные тарифы на оплату счетов за воду
Если вы пользуетесь определенными льготами, включая налоговые льготы или универсальный кредит, вы можете получить более низкие тарифы на воду с помощью социального тарифа. Все водные компании должны иметь социальный тариф для малоимущих, поэтому вам следует связаться со своим поставщиком, чтобы узнать больше.
Социальные тарифы для счетов за стационарную и широкополосную связь
Вы можете иметь право на более дешевую стационарную/широкополосную связь по социальному тарифу, если вы пользуетесь определенными льготами, включая налоговые льготы или универсальный кредит. Не все поставщики услуг фиксированной/широкополосной связи предоставляют социальный тариф, но стоит проверить, действует ли он у вас и можете ли вы получить более дешевую сделку.
Этот совет действует в Англии, Уэльсе и Шотландии. Если вы живете в другой части Великобритании, закон может отличаться.
Пожалуйста, позвоните в нашу службу поддержки для получения более подробной информации. Если вы находитесь в Северной Ирландии, вы можете обратиться в Агентство по трудовым отношениям или позвонить в их службу поддержки по вопросам занятости по телефону 03300 555 300 .
Если у вас есть дополнительные вопросы и вы хотите связаться с нашей консультационной командой, воспользуйтесь формой обратной связи ниже или позвоните нам.
Контактная форма консультации
Информация о законодательстве, содержащаяся на этом сайте, предоставляется бесплатно и не является и не предназначена для предоставления юридической консультации любому лицу по конкретному делу или вопросу. Если вы не являетесь солиситором, вам рекомендуется получить конкретную юридическую консультацию по вашему делу или делу, а не полагаться исключительно на эту информацию. Законодательство и руководство в этой области регулярно меняются.
Мы не можем предоставить консультацию по трудовым правам в Северной Ирландии, так как там действуют другие законы.