Можно ли встать на биржу труда беременной женщине? :: BusinessMan.ru
Многие женщины часто задаются вопросом о том, можно ли встать беременной на биржу труда? Ведь будущей матери нужно подумать о том, как улучшить свое материальное положение в ближайшие несколько лет. Рождение ребенка — это прекрасное событие в семье, но дети требуют много финансовых вложений, а доходы семьи значительно сокращаются. Так вот, на биржу труда встать можно, но сделать это необходимо до тридцатой недели беременности. Именно до этого времени женщина считается трудоспособной. Подробную информацию по данной теме вы узнаете из данной статьи.
Небольшое вступление
Итак, можно ли встать на биржу труда беременной женщине? Данным вопросом в настоящее время озадачены многие представительницы прекрасного пола. Так вот, по закону нашей страны сделать это, конечно же, можно. Самое главное, что вставать на учет нужно обязательно до седьмого месяца беременности. Потому что в этот период времени женщина считается еще способной выполнять какую-нибудь легкую работу. Тем более, что не смотря на свое интересное положение, она все-таки имеет пусть и небольшой шанс, но найти подходящее место.
Могут ли отказать
Могут ли отказать в постановке на учет на биржу труда беременной девушке? По закону нет. Более того, если сотрудники службы занятости все же отказывают в регистрации человека в качестве безработного, то у последней появляется законное право для обращения за защитой в прокуратуру. Это нужно знать всем женщинам, находящимся в интересном положении.
Обязательно ли сообщать о беременности на бирже
Это личное дело каждой женщины. Если срок еще совсем маленький, то можно и не говорить. Так у девушки будет больше шансов найти подходящую работу и выйти в декрет на законных основаниях. Это очень важно. Опять же, если работу она не найдет, то пособие женщина сможет получать только до декрета (до семи месяцев беременности). Потом выплаты прекращаются.
Тем не менее можно ли встать на биржу беременной? Ответ в данном случае будет положительным. Но сделать это нужно до наступления 30 недели беременности. Потому что потом женщина уже не сможет трудоустроится на работу из-за состояния своего здоровья. Ей нужно будет больше отдыхать и готовиться к родам. Следовательно, поставить женщину, находящуюся в интересном положении больше 7 месяцев, на учет по безработице сотрудники биржи просто не имеют права. Об этом также необходимо знать.
К изложенному
Труд беременных женщин охраняется законом. Более того, уволить по собственной инициативе сотрудницу, находящуюся в интересном положении, начальник просто не имеет права. Поэтому, даже если женщина устроилась на работу, будучи беременной, руководителю придется с этим смириться.
Если же начальник все-таки решил уволить сотрудницу, то проблем с законом ему будет избежать достаточно сложно. Женщина должна защитить свои права. Для этого она может обратиться в органы прокуратуры и в судебную инстанцию. Закон в этом случае на стороне беременной женщины. Об этом нужно помнить.
Плюсы
Итак, здесь необходимо еще раз вернуться к вопросу о том, можно ли встать на биржу труда беременной девушке? Ответ здесь будет положительным. С собой нужно взять все документы об образовании и паспорт. Если женщина раньше где-то работала, то нужно взять с собой трудовую. Беременной девушке должны предложить подходящие вакансии. Если женщина ранее нигде не работала и не имеет образования, то для нее любая работа будет считаться подходящей. При отказе от двух предложенных вакансий ее снимут с учета.
Нужно ли беременной женщине вообще вставать на биржу труда? Если ли в этом какие-то плюсы? Да, последняя может найти работу еще до выхода в декрет, а если никуда не трудоустроится, то будет получать небольшое пособие до наступления семи месяцев беременности. Свои плюсы здесь, несомненно, есть.
Существенные минусы
На вопрос о том, можно ли встать на биржу труда беременной женщине, можно дать только положительный ответ.
Существенный минус для беременных женщин, вставших на учет на биржу труда, заключается в том, что они получают пособие только до декрета (30 недель). Потом выплаты приостанавливаются.
Если женщина, находясь в декрете, устраивается на работу, пусть даже надомную, она обязана сообщить об этом на биржу труда. Ее снимут с учета.
Обязательно ли иметь регистрацию
Итак, как уже было указано ранее, беременная женщина до декретного отпуска может встать на биржу труда. Это ей необходимо для получения небольшого пособия и поиска работы.
Но можно ли встать беременной на биржу труда не по прописке, или ей обязательно нужно иметь регистрацию в данном населенном пункте? Это очень интересный вопрос. Ведь очень часто сотрудники биржи труда отказывают не только беременным женщинам, но и другим гражданам в постановке на учет, если у них нет регистрации в данном городе. Хотя по закону это неправомерно.
Если взять Постановление Правительства №891 от 2012 года, то в нем указано, что регистрации в качестве безработных подлежат все граждане, вне зависимости от их места жительства и пребывания. Но как показывает практика, данный нормативный акт не учитывается сотрудниками биржи, а простые люди не могут знать всех тонкостей закона. Соответственно, им приходится вставать на учет только в своем городе.
Еще
Можно ли встать беременной на биржу труда по прописке? В данном случае ответ будет положительным. Но еще раз необходимо сказать о том, что сделать это нужно до тридцатой недели беременности. Потому что потом беременной женщине откажут в постановке на учет на бирже труда.
Кстати, если девушка в положении не состоит в центре занятости, то она может получить выплату по случаю рождения ребенка в органах социальной защиты. Более того, там выплачивают пособие неработающим женщинам даже до того момента, пока ребенку не исполнится полтора года. Но для этого нужно будет собрать определенный пакет документов. В том числе нужна будет справка с биржи, что женщина не состоит там на учете и не получает пособие. Также нужно предоставить документ с места работы мужа, который свидетельствует о том, что он не получает декретные на ребенка. Такой порядок.
На практике
Можно ли встать на биржу труда беременной с временной регистрацией? Данный вопрос, опять же, вызывает очень много споров. С одной стороны, беременной не могут отказать в постановке на учет, если она ищет работу. Это никак не завит от ее интересного положения (но только до семи месяцев беременности).
Но, как правило, территориальные органы занятости отказывают регистрировать в качестве безработных граждан лиц, у которых есть только временная регистрация. Хотя с точки зрения закона, это не совсем правомерно. Сотрудники биржи должны регистрировать всех граждан, вне зависимости от места их постоянного проживания. Тем не менее на практике последние отказывают людям, ищущим работу именно по данной причине. Последние вправе обжаловать такой отказ в суде.
Заключение
В настоящее время права беременных женщин серьезно ущемляются многими работодателями. Последних могут даже уволить с предприятия по причине их интересного положения. Подобные действия начальства в данном случае будут неправомерными и должны быть обжалованы в суде.
При постановке на учет на биржу труда женщине лучше сообщить о своей беременности. Это облегчит поиск работы (потому что рекомендован только легкий труд), это значит, что тяжелую физическую работу ей предлагать не будут.
businessman.ru
Можно ли беременной встать на биржу труда
Будущим мамочкам интересно знать, могут ли они встать на биржу труда. Ответ на данный вопрос подскажет Трудовой Кодекс. Согласно разделу о труде, каждый гражданин, который был уволен с официального места работы, может обратиться в службу занятости. Беременные женщины не являются исключением из этого правила.
О том, как и до какого месяца беременности необходимо обратиться в центр занятости, читайте в статье.
Можно ли беременной встать на биржу труда?
Право стоять в службе занятости имеет любой гражданин, потерявший работу не зависимо от причин. Женщины в положении также могут реализовать данную возможность, подав документы на постановку на учет. Если беременная на прошлом месте трудоустройства получала официальную оплату, то в центре занятости ей полагается выплата пособия по безработице.
Еще одна немаловажная деталь – женщина сама решает, стоит ли ей говорить о своем интересном положении (естественно, речь идет о сроке, когда визуально беременность определить сложно) или нет.
Сама постановка на биржу должна состояться, пока срок беременности не достиг 30 недели. На данном сроке оформляется больничный лист и такая женщина считается, некоторое время до родов и после них, нетрудоспособной.
Условия для беременных на бирже труда
Если вы решили получить статус безработного, вам стоит обратиться на биржу труда по месту жительства, а не прописки (как некоторые ошибочно полагают). Сделать это необходимо до ухода в декретный отпуск, иначе оформить пособие вы не сможете (в отличие от процедуры, например, возврата телефона в магазин).
Получив официальное звание безработного, вы приобретаете такие же права, как и другие безработные. Дважды в месяц нужно будет приходить в это учреждение и подтверждать свой статус. Также вас будут приглашать на тренинги и семинары, связанные с методикой поиска новой работы.
Периодически специалист данного центра будет выдавать вам направления на вакантные места, которые считаются для вас подходящими. Если ваша специальность для рынка труда является неактуальной, вас могут направить на курсы получения новой профессии.
В 30 недель беременности вам нужно предоставить больничный лист из женской консультации.
Какие документы нужны беременной чтобы встать на биржу труда?
Чтобы вас зарегистрировали на бирже, подайте следующий комплект документов:
- Заявление с просьбой предоставить статус безработного.
- Паспорт, ИНН.
- Трудовая книжка, если вы имели официальную работу.
- Документы о наличии образования по соответствующей профессии.
- Если решили уведомить службу занятости о вашем положении — справку из женской консультации, где состоите на учете, о сроке беременности.
- Справку о доходах (выдается в бухгалтерии работодателя).
Отнеситесь к этапу подготовки документов ответственно, чтобы не иметь в будущем негативных последствий. Ведь срок постановки беременных на учет — до 30 недели беременности.
Выплаты на бирже труда беременным
Пособие по безработице для беременных женщин рассчитывается по той же методике, что и для других безработных. Ключевую роль будет играть статья увольнения и размер оплаты труда на бывшем рабочем месте.
Финансовые выплаты будут производиться по таким параметрам:
- С момента начала выплаты и последующие три месяца биржа заплатит 75% от вашей з/п;
- Начиная с четвертого месяца и до восьмого пособие уменьшиться до 60%;
- С начала восьмого и до года вы имеете право получать не более 45%.
Важно учесть, что как наибольшая, так наименьшая сумма выплат не может откланяться от утвержденных параметров. Сегодня это 4 900 руб и 850 руб соответственно.
Выплачивает ли биржа труда декретные?
С выплатами финансовой помощи и схемой ее начисления (сколько будет получать беременная на бирже труда) мы разобрались. Но можно ли встать на биржу труда беременной и получить декретные?
По условиям, будучи в положении вы должны подать документы на регистрацию в данной организации до 30 недели беременности, т.е. до того срока беременности, который предусматривает уход в декретный отпуск. Если этот срок соблюдается, вы имеете право получить пособие по беременности и родам. Однако выплачивать его будет не биржа труда, а органы социальной защиты.
Как только вы предоставите в центр занятости больничный лист, который предусматривает уход в декрет, выплаты по безработице прекращаются. Это происходит потому, что вы официально считаетесь нетрудоспособной, а значит, приступить к работе не сможете.
Как только отпуск по БиР закончиться, вы имеете право восстановить выплаты по безработице. Но здесь есть над чем задуматься. Дело в том, что восстановление выплат на бирже труда автоматически лишает вас права на получение ежемесячного детского пособия, предусмотренного в отпуске по уходу за ребенком. То есть, вам стоит посчитать, какая финансовая помощь наиболее выгодная (обычно это выплаты по уходу за ребенком, стоять в центре занятости после окончания декрета невыгодно).
Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста
Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных): Загрузка…02.03.2017 — 02:58 Предыдущая статья
01.03.2017 — 19:56
atc-assist.ru
Биржа труда — можно ли беременной встать на биржу труда
Представители прекрасной половины человечества с постоянной работой и приличным доходом, ощущают себя уверенно в финансовом плане. Имея достойные денежные исчисления, можно обеспечивать себя и будущего ребенка. При ожидании малыша их не законно лишить работы, а после ухода в декретный отпуск есть гарантия вернуться назад. У нетрудоустроенных беременных дело обстоит по-иному. Подыскать вакансию очень проблематично, а обеспечивать малыша придется.
Можно ли беременной встать на биржу труда
Все нюансы постановки на биржу женщин в положении прописаны законом и обязаны быть выполнены. Органы соцзащиты оказывают всевозможную помощь женщинам. Заявление приносится по месту официальной прописки, нужно встать на учет до 30 недель беременности. Женщин вправе не освещать вопрос о скором рождении малыша инспектору.
Как встать на биржу труда беременной
Женщина в ожидании ребенка приносит требуемую документацию и оставляет заявку для постановки ее на учет. Заводится личное дело, и издают соответствующий приказ. Далее инспектор даст ей список свободных мест и подскажет как часто потребуется приходить для ознакомления с вновь появившимися вакансиями. Если недобросовестные сотрудники центра занятости стараются запутать беременную и убедить в неправомерности ее требований, нужно подать прошение в прокуратуру для разъяснения.
Условия для беременных на бирже труда
Десять дней будет подыскиваться вакансия, ориентируясь на ее навыки и пожелания. Учитывают расстояние от работы до дома, поскольку добираться длительно для женщины достаточно проблематично. При отсутствии мест, женщина рассматривается как безработная.
С этого дня каждый месяц начинают исчислять денежные дотации. В первый триместр сумма равна 75 % от усредненного заработка на заключительном рабочем месте, затем процент понизится и станет равным 60, а по прошествии полугода всего 40 %. Исчисления не велики, но все же обращение в данную организацию — это очень умное решение, потому что обеспечит пусть даже небольшим, но доходом.
Выплачивает ли биржа труда декретные
Женщины часто спрашивают можно ли встать на биржу труда беременной и обеспечить себя декретными? Листок о временной неспособности к труду, который вручили в кабинете гинеколога, биржа не оплачивает. Пособие вновь станут начислять через 140 дней со дня декрета. Но это не является выгодным. Исчисления небольшие, а шанс трудиться с грудным ребенком не велик, лишнего времени практически нет. Самым мудрым решением будет прийти в соцзащиту и заняться сбором документации для ежемесячных исчислений государства на ребенка до достижения им возраста полутора лет.
Сколько будет получать беременная на бирже труда
Сумма исчислений молодой маме не превысит 4900 р., даже при условии хорошей зарплаты на прошлой работе. Если будущая мама раньше сидела дома или имела маленькую заработную плату, сумма перечислений составит 890 р. Когда настанет пора уходить в отпуск, приносятся нужные справки заявленных образцов от лечащего доктора.
Какие документы нужны беременной чтобы встать на биржу труда
Чтобы получить возможность стоять на бирже и каждый месяц иметь исчисления от государства, требуется принести кое-какую документацию. Список документов не велик, поэтому беременной не потребуется много сил и времени, чтобы собрать все необходимое. При невозможности это сделать самостоятельно, можно попросить ближайших родственников оказать помощь в сборе документов.
На биржу приносят:
- Удостоверение личности;
- Подтверждение квалификации и специализации;
- Диплом;
- Справку о доходах;
- СНИЛС;
- ИНН.
При приеме документации сразу же зарегистрируют и оформят беременную.
Чтобы ожидания малыша приносило только радостные и добрые эмоции и не было омрачено заботами финансового характера, нужно изучить всю правовую документацию и хорошо ориентироваться в своих правах. Умение грамотно доказать свою правоту в различного рода вопросах юридического характера, касающихся денежных дотаций беременной и родившей женщине, позволит добиться всех положенных данной женщине исчислений со стороны государства.
Это позволит вовремя оформить нужную документацию и иметь дотации от государства каждый месяц, а так же предотвратит развитие недопонимания с работниками социальных учреждений.
Читайте далее
Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста
Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных): Загрузка…russiansu.ru
встать на учет в центр занятости беременной | Все о законах и праве
Беременность и центр занятости, Юридические вопросы
Девочки подскажите пожалуйста,может у кого-то была похожая ситуация!!Нахожусь на 13 недели беременности,стою в центре занятости больше двух месяцев.Такой вопрос:Мне следует там сообщать о моем интересном положение?Они меня после этого имеют право снять с учета?Или дальше будут предлогать работу??Спасибо заранее,а то я в этих вопросах «тукан»:)!
Хотите сообщите. хотите нет. Но именно по Беременности вас и не смогут снять с быржи аж до того времени как ребенку будет 3 месяца, тогда вы напишите заявление об снятии с биржи.
Как беременной встать на биржу труда?
Вы уже увидели две заветные полоски на тесте и поделились этой прекрасной новостью с близкими. Но вдруг это счастье омрачает внезапное увольнение. Или же вы до этого не работали. Альтернативой поиску новой работы становится постановка на учет в государственную службу занятости. В данной статье мы рассмотрим проблему того, как беременной встать на биржу труда и что для этого надо.
Так как беременность не всегда проходит гладко, да и лишние расстройства вам совершенно ни к чему, то желательным будет улаживание всех вопросов по поводу постановки на учет за один раз.
Как встать на биржу труда беременной
Если женщина забеременела, будучи официально трудоустроенной, никаких проблем у нее возникнуть не должно. Закон будет на её стороне, ведь беременных увольнять категорически запрещено (статья 261 ТК РФ). Что же делать тем женщинам, которые забеременели, не имея работы?
Будем откровенны: работодатели категорически не заинтересованы в приеме на работу беременных женщин. Однако, если женщина забеременела, при этом не имея работы, это не значит, что работу она не получит вплоть до выхода из декретного отпуска.
Как встать на учёт по безработице беременной
Беременной должно выплачиваться пособие, исчисленное по правилам ст. ст. 33-34 Закона РФ № 1032-1 от 19.04.91 «О занятости населения в Российской Федерации». Минимальный и максимальный размер на 2013 год равен 850 рублям и 4900 соответственно.
Следует помнить, что пособие беременной будет выплачиваться только до наступления декрета, то есть до 30 недели беременности – п. 4 ст. 35 Закона РФ № 1032-1.
Как встать на учет в центр занятости беременной женщине? (1 из 2)
Беременность – это чудесное состояние, о котором мечтает практически каждая женщина. Но очень часто, особенно в условиях современного кризиса, к беременным женщинам многие работодатели относятся несправедливо. Если женщина в положении работает официально, то ей совершенно нечего бояться. В случае если работодатель захочет уволить ее, у него ничего не получится, ведь закон будет на стороне женщины.
Как встать на учет в центр занятости беременной
Все равно рано или позно узнают, но лучше, чтоб от вас самой. Если бы не стояла на бирже получила бы 1тыс а так 2. Группа: Пользователь Сообщений: 4096 Регистрация: 09. Для этого Вам следует обратиться в любой районный центр занятости населения, ближайший к месту жительства. Сколько раз в месяц нужно отмечаться безработному в центре занятости? Ааа, ну тут понятнее ситуация стала. Конечно, можно обойтись и без него, но с ним шансы забеременеть в ближайшее время возрастают во много раз.
Могу ли я будучи беременной встать на учет в центр занятости?
1 ответ. Москва Просмотрен 171 раз. Задан 2011-12-13 10:37:51 +0400 в тематике «Трудовое право» Могу ли я встать на учет в центр занятости? — Могу ли я встать на учет в центр занятости. далее
1 ответ. Москва Просмотрен 160 раз. Задан 2011-08-07 13:46:04 +0400 в тематике «Трудовое право» Реально ли встать на учет по безработице в моем положении? — Реально ли встать на учет по безработице в моем положении.
Можно ли встать на биржу труда беременной женщине?
Можно ли встать на биржу беременной и как это сделать? Семья, ожидающая скорого пополнения, радуется малейшему дополнительному доходу. Если женщина во время беременности работает, это не проблема, так как она может рассчитывать на декретный отпуск и социальные выплаты. Напротив, безработные женщины оказываются в более затрудненном положении и вопрос о бирже труда становится одним из наиболее актуальных.
Охрана труда
Поиск работы – тема актуальная даже для тех, кто уже трудится на постоянном месте. Такие поиски иногда занимают несколько месяцев, в период отсутствия ежемесячного источника дохода можно обратиться за помощью в центр занятости (ЦЗ).
В первую очередь, нужно быть безработным либо уволенным по определенной причине с предприятия. В ЦЗ на учет могут также вставать лица, только что окончившие учебное заведение и ищущие работу впервые.
Пособия по беременности и родам для безработных
likvidaciya-ooo-balashiha.ru
Встать на учет в центр занятости: документы, пенсионеры, беременные, повторно
Для того чтобы найти работу, многие обращаются в так называемые центры занятости.
Эти организации помогают подыскать подходящую вакансию в соответствии с образованием и опытом соискателя.
А гражданин вправе рассчитывать на материальную помощь, пока не найдет работу.
Больше о порядке приема на работу можно узнать из этой статьи.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-44-31. Это быстро и бесплатно!
Регистрация в центре занятости
Чтобы встать на учет в центр занятости, должны быть обязательно соблюдены сроки.
На это дается две недели со дня увольнения. К примеру, если работник был уволен первого числа, то встать на учет в центр занятости необходимо не позже 15-го числа. Но это правило касается только тех лиц, которые потеряли работы в связи с сокращением штата.
При подборе подходяще вакансии учитываются:
- специальность и вид деятельности гражданина;
- уровень подготовки и наличие профессиональных навыков;
- опыт работы;
- средний заработок, рассчитанный исходя из заработной платы за последние 3 месяца.
После регистрации гражданин обязан дважды в месяц посещать центр занятости. За пропуск без какой-либо уважительной причины могут снять с учета, поэтому к этому необходимо относиться очень серьезно.
При этом если он отказывается от нескольких предложенных вакансий, тогда выплаты пособия по безработице прекращаются.
Также пособие перестает выплачиваться, если гражданин не может найти работу в течение года.
Пособие по безработице не выплачивается:
- пенсионерам;
- несовершеннолетним лицам;
- гражданам, которые заняты на временной работе.
Многих интересует вопрос о том, как происходит признание гражданина безработным.
Недостаточно просто прийти и принести пакет документов. После регистрации человеку предложат несколько вакансий на выбор.
Если подходящей работы нет, тогда ему могут предложить участие в общественных работах и профессиональное обучение для повышения квалификации.
Если в течение 10 дней работа не была найдена, то гражданин получает официальный статус безработного.
Но для этого он должен выполнять все предписания, то есть не пропускать посещение центра занятости, быть заинтересованным в поиске работы, отказываться от нескольких вакансий подряд и т. д.
Также нельзя самовольно прекращать учебу и приходить в центр занятости под воздействием алкоголя или наркотиков.
Уважительной причиной отсутствия на встречах с инспектором, собеседованиях или учебе является болезнь, подтвержденная медицинской справкой.
С постановкой на учет не стоит затягивать тем, кто долгое время не может найти подходящую работу.
Ведь до этого момента он не может рассчитывать на выплату пособия. К тому же, граждане, вставшие на учет после того, как прошел год со дня увольнения, имеют гораздо меньше преимуществ:
- пособие тем, кто обратился в центр занятости спустя год после увольнения, рассчитывается не в процентах от дохода. И такой гражданин будет получать выплаты в минимальном размере;
- тем, кто уволился более 1 года назад, выплаты пособия по безработице при отказе от обучения или участия в общественных работах приостанавливаются;
- таким гражданам будет предложена любая работа, в то числе и неквалифицированная.
Место регистрации в центре занятости
Что касается вопроса о том, где встать на учёт в центр занятости, то необходимо знать, что по поводу регистрации следует обращаться в центр занятости по месту жительства.
Если гражданин обращается туда для поиска работы или профобучения, он может сделать это в любом центре занятости, независимо от места жительства.
Что касается выплат пособий по безработице, то для их получения регистрироваться необходимо в центре занятости по месту прописки.
Документы для регистрации в центре занятости
Перед тем как обратиться за помощью в центр занятости, необходимо позаботиться о документах и справках.
Для того чтобы встать на учет в центре занятости потребуются следующие документы:
- паспорт гражданина. Смотри в тут, что делать при утери паспорта;
- трудовую книжку;
- документ, подтверждающий образование;
- справку о доходах;
- ИНН;
- рекомендации, если гражданин является инвалидом;
- страховое пенсионное свидетельство.
Диплом об образовании, трудовая книжка и другие важные документы подаются в оригиналах. Если какого-то документа не будет, то гражданин не будет поставлен на учет.
Справка о заработной плате берется в бухгалтерии с последнего места работы.
Для ее получения необходимо составить письменную просьбу, в соответствии с которой справка будет выдана в течение 3 дней.
Также следует проследить, чтобы количество отработанных недель за год. Нередко сотрудники бухгалтерии записывают количество всех недель, которые отработал сотрудник.
Это неправильно и такую справку в центре занятости просто не примут. Поэтому количество недель, указанных в ней, не должно превышать 52. Если гражданин был уволен более года назад, то справка о заработной плате в центре занятости не потребуется.
Информация в этой справке должна быть достоверной. Сотрудники центра занятости населения имею право проверять подлинность всех предоставленных бумаг.
Постановка беременных на учет в центре занятости
Встать на учет в центр занятости беременной женщине законом не запрещено.
Здесь можно больше узнать о процедуре оформления материнского капитала.
Другими словами, беременность не может считаться причиной для того, чтобы женщине отказали в трудоустройстве.
Процедура регистрации в этом случае не отличается от общей. После обращения сотрудникам центра занятости дается 10 дней на то, чтобы ей предложили минимум 2 вакансии.
Если же подходящей работы не найдено, то женщину регистрируют как безработную и назначают ей положенное в этом случае пособие.
Эти выплаты беременная женщина вправе получать до 30 недель своей беременности, если до этого не нашла новую работу. На 30 неделе женщина уходит в декретный отпуск и выплаты прекращаются.
Регистрация в центре занятости пенсионеров
Встать на учет на биржу труда пенсионеру можно только в одном случае – если его сократили.
При этом важно учитывать, что эта категория граждан не может рассчитывать на получение пособия по безработице.
Пенсионеры могут встать на учет в центр занятости только для поиска подходящих вакансий.
Другими словами, закон не запрещает им вновь трудоустроиться как самостоятельно, так и с помощью центра занятости.
Повторное обращение в центр занятости
Если гражданин не нашел работу с помощью центра занятости, он снимается с учета и продолжает поиски работы самостоятельно.
Повторно встать на учет в центр занятости можно, но только не раньше чем через 6 месяцев.
Для этого заново придется пройти процедуру регистрации, предоставив все необходимые документы.
Также повторно обратиться (через 1 месяц) в центр занятости можно, если гражданин не был признан безработным.
На еще одну регистрацию могут рассчитывать и молодые мамочки с детьми не младше полутора лет.
Потеря работы может стать серьезной неприятностью, особенно если это произошло по вине работодателя.
Поиски другого места могут отнять очень много времени, особенно для беременных или пенсионеров.
Именно поэтому лучше всего сразу после увольнения обратиться в ближайший центр занятости и попросить о предоставлении вакансий. Главное, чтобы все документы были в порядке.
Частые вопросы по постановке на учет в центре занятости
Может ли ИП встать на учет в центр занятости?
Индивидуальный предприниматель в соответствии с нормами законодательства РФ не может встать на учет в центр занятости.Ведь гражданин числится официально ИП и каждый год уплачиваете налоги в ПФР.
В таких ситуациях остается один вариант, закрыть ИП и встать на учет.
Порядок регистрации и пакет документов в данном случае будет идентичный стандартному, единственное, от вас потребуются документы и выписки, свидетельствующие о закрытии ИП.
По каким причинам могут отказать в постановке на учет в ЦЗН?
Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.
При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным из организаций (с военной службы) независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности (далее – организации) в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата организации.
Безработными НЕ могут быть признаны граждане:
- не достигшие 16-летнего возраста;
- которым в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации назначена пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости) , в том числе досрочно, либо пенсия, предусмотренная п. 2 ст. 32 Закона РФ «О занятости населения в РФ» , либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;
- отказавшиеся в течение 10 дней со дня регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, а впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие профессии (специальности) – в случае двух отказов от получения профессиональной подготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера. Гражданину не может быть предложена одна и та же работа (профессиональная подготовка по одной и той же профессии, специальности) дважды;
- не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости для предложения им подходящей работы, а также не явившиеся в срок, установленный органами службы занятости для регистрации их в качестве безработных;
- осужденные по решению суда к исправительным работам без лишения свободы, а также к наказанию в виде лишения свободы;
- представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также представившие другие недостоверные сведения для признания их безработными.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-44-31. Это быстро и бесплатно!
Читайте также:
- Возмещение материального ущерба Статья №15 Гражданского Кодекса Российской Федерации гласит, что получить денежную компенсацию за причиненный материальный ущерб имеет право каждый гражданин России или другого […]
- Заявление на отпуск Через полгода непрерывной работы у одного работодателя, работник имеет право взять ежегодный отпуск.Чтобы его получить, необходимо написать заявление в отдел кадров.Составление […]
urist.one
Как встать на учет в центр занятости беременной женщине?
#1
Беременность – это чудесное состояние, о котором мечтает практически каждая женщина. Но очень часто, особенно в условиях современного кризиса, к беременным женщинам многие работодатели относятся несправедливо. Если женщина в положении работает официально, то ей совершенно нечего бояться. В случае если работодатель захочет уволить ее, у него ничего не получится, ведь закон будет на стороне женщины. Кроме того, у работодателя нет прав заставлять беременную работать сверхурочно или отправляться в командировки. Беременная имеет право на пособие, а также оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком. Порой бывают ситуации, когда женщина во время беременности не может работать, поэтому возникает вопрос: как встать на учет в центр занятости. Какие трудности могут ожидать безработную беременную женщину?
#2
Очень часто бывает, что как только работодатель узнает, что женщина в положении, он тут же отказывает в приеме на работу, руководствуясь при этом разными предлогами. Естественно, никто не хочет заморачиваться с оформлением лишней волокиты бумаг и справок. Даже если женщина примет решение скрыть факт беременности, вряд ли реакция директора будет положительной, в случае раскрытия обмана. Женщина может только навредить будущему малышу ненужными переживаниями. Поэтому беременной женщине найти работу очень сложно. В такой ситуации единственный выход – числиться как безработная в центре занятости. Сотрудники биржи уж точно не будут искать предлога в том, чтобы отказать в постановке на учет беременной, так как этого просто не имеют права сделать. Как же беременной встать на биржу труда и что нужно для этого?
#3
Беременность не всегда проходит гладко, поэтому, чтобы не было лишних расстройств, желательно уладить необходимые вопросы, перед тем как встать на учет за день. Итак, для того, чтобы встать на учет в центр занятости женщине в положении, нужно написать заявление, после чего инспектор расскажет в какое время нужно будет приходить на биржу, для того чтобы просмотреть список работодателей. Необходимо также предоставить пакет документов. К ним относятся паспорт, аттестат об окончании школы или диплом об образовании, ИНН, а также справку о средней заработной плате, если была уволена с работы полгода назад. Справка нужна для зачисления пособия. Справка составляется работодателем на специальном бланке, который беременной нужно взять в центре занятости. Очень важно, чтобы справка была правильно составлена.
#4
Следует проверить наличие подписей руководителя и главного бухгалтера. Если бухгалтера нет, то на справке должна присутствовать подпись и пометка И. О. директора. В правом верхнем углу должны быть прописаны реквизиты организации: юридический адрес, ИНН. В случае предоставления такой справки, размер пособия в первые три месяца будет составлять 75 процентов от зарплаты среднего размера, а в следующие четыре месяца уже 60 процентов. Если женщина до этого нигде не работала, сумма пособия будет равна прожиточному минимуму. Отсюда, будет насчитываться и пособие по беременности и родам. Стоит помнить, что центр занятости выплачивает пособие всего лишь до тех пор, пока у женщины не наступит 30 неделя беременности. После этого женщина уходит в декретный отпуск, поэтому в центр занятости нужно принести справку из ЖК.
#5
Так как эта справка является больничным листом, выплаты прекращаются. Но безработная беременная женщина все же имеет право каждый месяц получать пособие до того времени, пока ее ребенку не исполнится три года. К большому сожалению, размер выплат будет самым минимальным. Для получения пособия следует обратиться собес. Кроме того, в органы социальной защиты необходимо предоставить справку из центра занятости, что беременная находится в статусе безработной. Женщины, состоящие на учете в медицинском учреждении на раннем сроке беременности, имеют право получить единовременное социальное пособие и пособие по рождению, при условии, что данное право не было реализовано отцом ребенка. Период беременности, родов – это еще не основание, чтобы с беременной сняли статус безработной.
#6
На какие же вакансии беременной стоит обращать внимание? Ведь инспектора центра занятости предлагают различные варианты, но не все они могут подойди женщине в положении. Самый идеальный вариант – структура, которая предлагает полный соцпакет. Таким образом, в 30 недель можно легко уйти в декретный отпуск и получить все законные выплаты. Беременной также подойдут вакансии, которые не требуют особого физического напряжения. Такую работу можно найти в библиотеке, архиве, музее, бухгалтерии или архиве. По некоторым специальностям можно работать и удаленно. Если же женщина сможет зарекомендовать себя хорошим специалистом, возможно работодатель даст свое согласие на то, чтобы она выполняла все свои обязанности на время беременности на дому. Такой способ работы больше всего подходит для беременных.
#7
Самые не подходящие вакансии, которые следует избегать беременным – это воспитатель в детском саду, так как дети много болеют и могут легко заразить беременную. Не рекомендуется также работать сотрудником в банке, поскольку тут необходимо иметь душевное равновесие и выдержку, чтобы не вступать в конфликты с клиентами и уметь их разрешать, не тратя нервы. Хоть права беременных женщин и прописаны в законе, они не всегда соблюдаются работодателями. А безработным беременным еще сложнее найти работу. Поэтому и приходится узнавать, как встать на учет в центр занятости беременной. А потом ходить по собеседованиям. Если же работу не получается найти, не стоит расстраиваться, ведь нужно беречь силы для нового этапа в жизни. Женщина должна наслаждаться периодом беременности, гулять, отдыхать и радоваться.
uznay-kak.ru