Расчет пособия до 1 5 лет в 2019: Портал ФСС РФ - Пособия - Пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет

Содержание

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ В 2021 ГОДУ ЗАСТРАХОВАННЫМ ЛИЦАМ СТРАХОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ И ИНЫХ ВЫПЛАТ

Утверждено

постановлением Правительства

Российской Федерации

от 30 декабря 2020 г. N 2375

КонсультантПлюс: примечание.

Постановлением Правительства РФ от 09.08.2021 N 1320 утвержден Порядок возмещения ТОФСС РФ страхователю расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю).

Список изменяющих документов

(в ред. Постановления Правительства РФ от 18.08.2021 N 1368)

1. Настоящее Положение определяет особенности назначения и выплаты в 2021 году территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации (далее соответственно — Фонд, территориальные органы Фонда) пособий по временной нетрудоспособности (за исключением пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием), по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком (далее — пособия) лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (далее — застрахованные лица), а также возмещения расходов страхователям на выплату социального пособия на погребение, оплату дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами и возмещения специализированной службе по вопросам похоронного дела стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению.

Настоящее Положение не распространяется на лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

2. При наступлении страхового случая застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) представляет страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) документы (сведения), необходимые для назначения и выплаты пособия в соответствии с законодательством Российской Федерации, в случае их отсутствия у страхователя.

В случае отсутствия у застрахованного лица на день обращения к страхователю за пособием по временной нетрудоспособности, пособием по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком справки (справок) о сумме заработка, необходимой для назначения указанных пособий, соответствующее пособие назначается территориальным органом Фонда на основании представленных страхователем документов или сведений.

Перечень документов, необходимых для назначения и выплаты пособий, определяется в соответствии с федеральными законами «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Для перерасчета ранее назначенного пособия застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) обращается к страхователю с заявлением о перерасчете ранее назначенного пособия (далее — заявление о перерасчете) и документами, необходимыми для такого перерасчета. Форма заявления о перерасчете утверждается Фондом.

При наступлении у застрахованного лица временной нетрудоспособности в результате установленного судом умышленного причинения вреда своему здоровью или попытки самоубийства либо вследствие совершения застрахованным лицом умышленного преступления представляются также документы, подтверждающие указанные обстоятельства.

К документам (сведениям), заявлению о перерасчете при их подаче уполномоченным представителем застрахованного лица прилагается документ, подтверждающий его полномочия.

При трудоустройстве или в период осуществления трудовой, служебной (иной) деятельности застрахованное лицо представляет страхователю по месту работы (службы, иной деятельности) сведения о себе, необходимые страхователю и территориальному органу Фонда для выплаты страхового обеспечения (далее — сведения о застрахованном лице), по форме, утверждаемой Фондом. Сведения о застрахованном лице оформляются в виде документа на бумажном носителе либо формируются в форме электронного документа.

3. Страхователь не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) документов (сведений), указанных в пункте 2 настоящего Положения, представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации поступившие к нему документы (сведения), необходимые для назначения и выплаты страховщиком соответствующих видов пособия, в том числе сведения о застрахованном лице, а также опись представленных документов (сведений), составленную по форме, утверждаемой Фондом.

В случае представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) заявления о перерасчете и справки (справок) о сумме заработка страхователь не позднее 5 календарных дней со дня получения заявления о перерасчете и справки (справок) о сумме заработка представляет их в территориальный орган Фонда по месту регистрации. Территориальным органом Фонда производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за 3 года, предшествующие дню представления справки (справок) о сумме заработка застрахованного лица.

4. Страхователи, у которых среднесписочная численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период превышает 25 человек, а также вновь созданные (в том числе при реорганизации) организации, у которых численность указанных физических лиц превышает данный предел, представляют в сроки, установленные пунктом 3 настоящего Положения, в территориальный орган Фонда по месту регистрации сведения, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия (далее — реестр сведений), в электронной форме по форматам, установленным Фондом. Формы реестров сведений и порядок их заполнения утверждаются Фондом.

5. Страхователи, у которых среднесписочная численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период составляет 25 человек и менее, а также вновь созданные (в том числе при реорганизации) организации с указанной численностью физических лиц вправе представлять в территориальный орган Фонда сведения, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, в порядке, установленном пунктом 4 настоящего Положения.

6. Страхователь в 3-дневный срок направляет в территориальный орган Фонда уведомление о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае прекращения с ним трудовых отношений, начала (возобновления) его работы на условиях полного рабочего дня, смерти его ребенка и в иных случаях прекращения обстоятельств, наличие которых явилось основанием для назначения и выплаты соответствующего пособия. Форма такого уведомления утверждается Фондом.

7. Застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) вправе самостоятельно обратиться в территориальный орган Фонда по месту регистрации его работодателя в качестве страхователя за назначением и выплатой соответствующего вида пособия, представив документы (сведения), указанные в пункте 2 настоящего Положения, в случае прекращения страхователем деятельности, в том числе при невозможности установления его фактического местонахождения, на день обращения застрахованного лица за назначением и выплатой соответствующего вида пособия.

Документы (сведения), необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, представляются застрахованным лицом в сроки, установленные статьей 12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и статьей 17.2 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

8. В случаях, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», пособие по временной нетрудоспособности за первые 3 дня временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем за счет собственных средств, а за остальной период, начиная с 4 дня временной нетрудоспособности, — территориальным органом Фонда за счет средств бюджета Фонда.

В случаях, указанных в частях 4 и 5 статьи 3 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», когда финансовое обеспечение дополнительных расходов страхователя на выплату пособия по временной нетрудоспособности осуществляется за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых бюджету Фонда, страхователь дополнительно к документам, указанным в пунктах 3 и 4 настоящего Положения, представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации заявление о возмещении расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности.

Форма этого заявления утверждается Фондом.

9. В случае представления в территориальный орган Фонда не в полном объеме документов (сведений), сведений о застрахованном лице, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, территориальный орган Фонда в течение 5 рабочих дней со дня их получения направляет (вручает) страхователю (либо застрахованному лицу (его уполномоченному представителю) — в случае, указанном в пункте 7 настоящего Положения) извещение о представлении недостающих документов (сведений) (далее — извещение) по форме, утверждаемой Фондом.

Извещение направляется (вручается) страхователю, а в случае, указанном в пункте 7 настоящего Положения, — застрахованному лицу (его уполномоченному представителю) в установленном порядке и считается полученным по истечении 6 рабочих дней со дня направления заказного письма.

Недостающие документы (сведения), сведения о застрахованном лице представляются страхователем, а в случае, указанном в пункте 7 настоящего Положения, — застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) в территориальный орган Фонда в течение 5 рабочих дней со дня получения извещения.

Страхователю, представившему в территориальный орган Фонда реестр сведений в электронной форме не в полном объеме, страховщик в течение 5 рабочих дней со дня его получения направляет извещение о представлении недостающих сведений в электронной форме.

При получении извещения о представлении недостающих сведений страхователь подтверждает в электронной форме его получение в течение одного рабочего дня со дня получения такого извещения. В случае отсутствия подтверждения получения извещения территориальный орган Фонда в течение 3 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подтверждения его получения, направляет страхователю такое извещение заказным письмом.

10. После получения документов (сведений), необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, либо реестра сведений территориальный орган Фонда в течение 10 календарных дней со дня их получения принимает решение о назначении и выплате пособия. При поступлении в территориальный орган Фонда заявления, предусмотренного абзацем вторым пункта 8 настоящего Положения, территориальный орган Фонда в указанный срок принимает решение о возмещении расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых на соответствующие цели бюджету Фонда, и в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения перечисляет средства на расчетный счет страхователя.

В случае выявления территориальным органом Фонда нарушения установленного порядка выдачи, продления и оформления медицинской организацией или страхователем листка нетрудоспособности территориальный орган Фонда в течение 5 рабочих дней со дня получения листка нетрудоспособности направляет (вручает) страхователю, а в случае, указанном в пункте 7 настоящего Положения, — застрахованному лицу (его уполномоченному представителю) в установленном порядке извещение с указанием перечня необходимых исправлений и листок нетрудоспособности для внесения в него соответствующих исправлений. Форма извещения утверждается Фондом.

Территориальный орган Фонда в течение 3 рабочих дней со дня получения исправленного листка нетрудоспособности принимает решение о назначении и выплате пособия при наличии документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия.

При поступлении в территориальный орган Фонда документов или сведений, подтверждающих наличие оснований для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности, предусмотренных частью 2 статьи 9 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», территориальный орган Фонда выносит мотивированное решение о таком отказе. Форма решения об отказе в назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности утверждается Фондом.

Решение об отказе в назначении пособия по временной нетрудоспособности направляется (вручается) застрахованному лицу (его уполномоченному представителю) в течение 2 рабочих дней со дня принятия указанного решения.

11. Выплата пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка застрахованному лицу осуществляется территориальным органом Фонда способом, указанным в сведениях о застрахованном лице либо в реестре сведений (путем перечисления пособия на банковский счет застрахованного лица или через организацию федеральной почтовой связи, иную организацию), в течение 10 календарных дней со дня получения документов (сведений) либо реестра сведений, которые необходимы для назначения и выплаты соответствующего вида пособия.

Первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется в порядке и сроки, которые указаны в абзаце первом настоящего пункта. Последующая выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу осуществляется территориальным органом Фонда с 1-го по 15-е число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается такое пособие.

Начисленные суммы пособий, не полученные в связи со смертью застрахованного лица, выплачиваются в порядке, установленном гражданским законодательством Российской Федерации.

12. Суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, излишне выплаченные застрахованному лицу, могут быть с него взысканы в случаях и порядке, которые предусмотрены частью 4 статьи 15 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

13. Возмещение расходов страхователю на выплату социального пособия на погребение лицам, имеющим право на его получение в соответствии с Федеральным законом «О погребении и похоронном деле» (далее — получатель пособия на погребение), производится территориальным органом Фонда по месту регистрации страхователя.

Получатель пособия на погребение для его получения представляет справку о смерти в организацию (иному работодателю), которая являлась страхователем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по отношению к умершему на день смерти либо по отношению к одному из родителей (иному законному представителю) или иному члену семьи умершего несовершеннолетнего на день смерти этого несовершеннолетнего.

Выплата социального пособия на погребение производится страхователем в соответствии с Федеральным законом «О погребении и похоронном деле».

Для возмещения расходов на выплату социального пособия на погребение страхователь представляет в территориальный орган Фонда заявление о возмещении таких расходов по форме, утверждаемой Фондом, и справку о смерти. Территориальный орган Фонда в течение 10 рабочих дней со дня получения указанных документов принимает решение о возмещении расходов страхователю на выплату социального пособия на погребение и не позднее 2 рабочих дней со дня его принятия перечисляет средства на расчетный счет страхователя.

14. Возмещение расходов страхователю на оплату дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами производится территориальным органом Фонда по месту регистрации страхователя за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета в соответствии с частью 17 статьи 37 Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования».

Для возмещения указанных расходов страхователь представляет в территориальный орган Фонда заявление о возмещении расходов на оплату дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по форме, утверждаемой Фондом, и заверенную копию приказа о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами.

Территориальный орган Фонда в течение 10 рабочих дней со дня получения документов принимает решение о возмещении расходов страхователю на оплату дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами и в течение 2 рабочих дней со дня принятия указанного решения перечисляет средства на расчетный счет страхователя.

15. Возмещение стоимости гарантированного перечня услуг по погребению специализированной службе по вопросам похоронного дела производится территориальным органом Фонда в соответствии с Федеральным законом «О погребении и похоронном деле» с учетом следующих особенностей:

для возмещения стоимости гарантированного перечня услуг по погребению специализированная служба по вопросам похоронного дела направляет в организацию (иному работодателю), которая являлась страхователем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по отношению к умершему на день смерти либо по отношению к одному из родителей (иному законному представителю) или иному члену семьи умершего несовершеннолетнего на день смерти этого несовершеннолетнего, заявление о возмещении стоимости услуг по погребению с указанием банковского счета, на который перечисляется сумма возмещения, справку о смерти и соответствующий счет. Форма заявления о возмещении стоимости услуг по погребению утверждается Фондом;

страхователь в течение 2 рабочих дней со дня получения указанных документов направляет их в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации;

территориальный орган Фонда в течение 5 рабочих дней со дня получения указанных документов принимает решение о возмещении стоимости услуг по погребению и в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения перечисляет средства на банковский счет специализированной службы по вопросам похоронного дела, указанный в заявлении о возмещении стоимости услуг по погребению.

16. Заявления и документы, направленные в территориальный орган Фонда в соответствии с пунктами 3, 7, 9, 10, 13 — 15 настоящего Положения, после вынесения решений о назначении и выплате пособий, об отказе в назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности, о возмещении расходов страхователю на выплату социального пособия на погребение и оплату дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами либо о возмещении стоимости услуг по погребению специализированной службе по вопросам похоронного дела возвращаются страхователю, который осуществляет их хранение в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации, а в случае, указанном в пункте 7 настоящего Положения, — застрахованному лицу (его уполномоченному представителю).

17. В случае если застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) пропущены сроки обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, установленные статьей 12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», и отсутствуют документы, подтверждающие наличие уважительной причины пропуска этих сроков, документы (сведения), необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, либо реестр сведений страхователем в территориальный орган Фонда не направляются.

В случае если застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) пропущен срок обращения за единовременным пособием при рождении ребенка, установленный статьей 17.2 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», документы (сведения), необходимые для назначения и выплаты пособия, либо реестр сведений страхователем в территориальный орган Фонда не направляются.

В случае если получателем пособия на погребение пропущен срок обращения к страхователю за выплатой социального пособия на погребение, установленный статьей 10 Федерального закона «О погребении и похоронном деле», документы, указанные в пункте 13 настоящего Положения, страхователем в территориальный орган Фонда не направляются.

В случае если специализированной службой по вопросам похоронного дела пропущен срок обращения за возмещением стоимости услуг, предоставленных согласно гарантированному перечню услуг по погребению, предусмотренный статьей 9 Федерального закона «О погребении и похоронном деле», документы, указанные в пункте 15 настоящего Положения, страхователем в территориальный орган Фонда не направляются.

При поступлении в территориальный орган Фонда с нарушением установленных требований документов (сведений) либо реестра сведений, указанных в пунктах 3 и 4 настоящего Положения, или документов, указанных в пунктах 13 и 15 настоящего Положения, территориальный орган Фонда в течение 10 календарных дней со дня их поступления выносит мотивированное решение об отказе в рассмотрении документов (сведений) по форме, утверждаемой Фондом.

18. По страховым случаям, по которым страхователь не произвел назначение и выплату пособий до перехода на назначение и выплату пособий территориальными органами Фонда в соответствии с настоящим Положением, назначение и выплата пособий осуществляются территориальными органами Фонда в соответствии с настоящим Положением.

После перехода на назначение и выплату пособий территориальными органами Фонда в соответствии с настоящим Положением страхователь, осуществляющий выплату застрахованному лицу ежемесячного пособия по уходу за ребенком, направляет в территориальный орган Фонда документы (сведения), необходимые для начисления и выплаты пособия, либо реестр сведений, а также сведения о расчете пособия, исчисленного на момент наступления отпуска по уходу за ребенком, для продолжения выплаты такого пособия территориальным органом Фонда.

19. За непредставление (несвоевременное представление) документов, недостоверность либо сокрытие сведений, влияющих на право получения застрахованным лицом соответствующего вида пособия или исчисление его размера, возмещение расходов на оплату дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами страхователь несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Расходы, излишне понесенные страховщиком в связи с сокрытием или недостоверностью представленных страхователем указанных сведений, подлежат возмещению страхователем в соответствии с законодательством Российской Федерации.

20. Контроль за полнотой и достоверностью сведений, указанных в пункте 19 настоящего Положения, осуществляют территориальные органы Фонда в установленном порядке.

Новый формат адресной соцпомощи: как это работает — 08.04.2021 | Strategy2050.kz

Государственная адресная социальная помощь – это временная финансовая поддержка, которую государство выплачивает гражданам, чей среднедушевой доход на каждого члена семьи составляет ниже 70% от регионального прожиточного минимума.

Согласно Закону «О государственной адресной социальной помощи» размер адресной социальной помощи на лицо, либо семью рассчитывается уполномоченным органом в виде разницы между среднедушевым доходом и установленной в областях чертой бедности из расчета на каждого члена семьи. В случае изменения состава семьи и доходов размер назначенной адресной социальной помощи пересчитывается. Заявитель же обязан сообщить об обстоятельствах, которые могут послужить основанием для изменения размера адресной социальной помощи в уполномоченный орган в течении 10 рабочих дней.

Новые механизм оказания АСП предусматривает: ежеквартальное назначение адресной соцпомощи; определение размера АСП для всех членов семьи как разницы между среднедушевым доходом и чертой бедности; усиление требований к трудоспособным гражданам, в случае их отказа от трудоустройства выплата АСП будет прекращаться всей семье; увеличение срока проведения обследования материального положения семьи с 3 до 7 дней, с усилением роли участковых комиссий в этом процессе.

Также в рамках предоставления гарантированного социального пакета государство обеспечивает детей из малообеспеченных семей в возрасте от 1 года до 6 лет продуктовыми наборами и гигиеническими принадлежностями, в возрасте от 6 до 18 лет – горячим питанием в школах, учебными принадлежностями и школьной одеждой, также им будут возмещаться расходы на проезд до школы.

На оказание адресной социальной помощи малообеспеченным гражданам в 2021 году предусмотрено 122,8 млрд тенге, из которых 96,3 млрд тенге из республиканского бюджета и 26,5 млрд тенге из местных бюджетов.

Кроме того, с 1 января 2020 года в Казахстане введено новое государственное пособие многодетным семьям без учета их доходов в рамках трех основных направлений поддержки малообеспеченных и многодетных семей, предусмотренных новыми механизмами оказания адресной социальной помощи.

На данное государственное пособие могут претендовать семьи, имеющие 4 и более совместно проживающих несовершеннолетних детей или студентов очной формы обучения в возрасте до 23 лет, вне зависимости от их дохода.

«В 2021 году размеры выплат дифференцированы в зависимости от количества детей от 46 760 тенге (4 ребенка) до 81 852 тенге (7 детей), с 8 детьми – 93 344 тенге, с 9 детьми – 105 012 тенге, с 10 – 116 680 тенге, с 11 – 128 348 тенге, с 12 – 140 016 тенге, с 13 – 151 684 тенге, с 14 – 163 352 тенге, с 15 – 175 020 тенге, с 16 – 186 688 тенге», — сообщили в Министерства труда и социальной защиты населения РК.

По данным ведомства, с января по март 2021 года выплатами государственного пособия по многодетности в среднем охвачено 437,2 тысяч семей на общую сумму 69,2 млрд тенге. В марте 2021 года данный вид пособия получили 444,3 тысяч семей на общую сумму 23,6 млрд тенге.

Следует отметить, что в условиях пандемии коронавирусной инфекции, в I квартале 2021 года всем действующим получателям адресной соцпомощи автоматически пролонгировали заявления на ее назначение, без их обращения в госинстанции. Данная мера коснулась порядка 525 тысяч человек из 106 тысяч семей.

Кроме того, через Портал электронного правительства с начала года впервые за АСП обратились 54,4 тысяч семей.

Вместе с тем в рамках реализации нового механизма оказания АСП во всех регионах страны ведется работа по обеспечению детей дошкольного возраста из малообеспеченных семей гарантированным социальным пакетом (ГМП).

«В I квартале 2021 года ГСП будут выданы порядка 215 тысячам детей», — сообщили в Минтруда.

По итогам 2020 года численность получателей АСП составила порядка 936 тысяч человек из 184 тысяч семей, в том числе 600 тысяч детей (64%), 73,5 тысячи многодетных семей. На реализацию АСП (с учетом предоставления ГСП) в 2020 году было затрачено 88,2 млрд тенге. В рамках предоставления ГСП в прошлом году более 218 тысяч детей дошкольного возраста обеспечены продуктовыми наборами (ежемесячно) и гигиеническими средствами (ежеквартально). 217 тысяч детей школьного возраста в период обучения были обеспечены бесплатным питанием и льготным проездом, а перед началом учебного года получили школьные принадлежности и форму.

Отметим, что в текущем году планируется полностью перевести предоставление гарантированного соцпакета на Портал социальных услуг aleumet.egov.kz.

«Путинские» выплаты в 2022 году будут выплачиваться по новым правилам: что изменится

Из-за законодательных изменений по части прожиточного минимума в следующем году изменятся основания для назначения выплат на детей в возрасте до трех лет, а также изменится и сумма выплаты.

О каких выплатах идет речь? Так называемые «путинские» выплаты с 2018 года полагаются на первого и второго ребенка в возрасте до 1,5 лет, а с 2020-го – на детей до 3-летнего возраста. Это самая массовая детская выплата в России – на нее претендуют все семьи с детьми соответствующего возраста, если средние доходы на члена семьи ниже двух прожиточных минимумов в регионе. Само пособие составляет 100% прожиточного минимума на ребенка в регионе. Все это остается в силе – однако формулировки несколько изменятся.

Кто получит право на выплаты? По меняющимся с 2022 года правилам, величина прожиточного минимума, с которой сравниваются доходы семьи, будет рассчитываться иначе:

как было: в расчет принималась сумма прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал предыдущего года;
как станет: в расчет будет приниматься сумма прожиточного минимума трудоспособного населения, установленная на текущий год.

Другими словами, при определении права на выплату доходы семьи будут сравниваться с прожиточным минимумом по состоянию на год обращения за выплатой (то есть, при подаче заявления в 2022 году будет учитываться прожиточный минимум в регионе за 2022 год).

Как изменится сумма выплаты? До 2021 года включительно сумма выплат составляла величину прожиточного минимума на ребенка за II квартал года, предшествующего обращению за выплатой. С 2022 года это условие изменится: семья будет получать прожиточный минимум на ребенка в регионе, установленный на текущий год.

Почему это было нужно? С 2021 года в России применяется новый порядок расчета прожиточного минимума. Вместо подсчета стоимости потребительской корзины в разных вариациях и в разных регионах ежеквартально, теперь Росстат подсчитывает лишь медианные доходы населения. А прожиточный минимум определяется как 44,2% от медианных доходов населения. Затем, чтобы получить прожиточный минимум трудоспособного населения, цифра умножается на 109%, а на детей – на 97%. Чтобы получить прожиточный минимум в регионе, полученную цифру нужно умножить на специальный коэффициент, который утвержден для каждого субъекта правительством РФ.

Что поменяется для семей? По новым правилам получить право на пособие может быть легче для некоторых семей – ведь доходы по-прежнему берутся за 12 месяцев, закончившиеся 6 месяцев назад, но сравниваются они уже с двукратной величиной прожиточного минимума за текущий год, который будет чуть выше в силу инфляции и роста доходов населения. Кроме того, сумма выплаты тоже будет выше – ведь теперь пособие будет выплачиваться в размере более актуального прожиточного минимума за текущий год. Учитывая, что прожиточный минимум было решено повысить больше, чем требовал бы закон, по факту семьи получат ощутимую прибавку к выплатам.

Расчет пенсионного пособия по социальному обеспечению

Примеры расчета пособий для работников, выходящих на пенсию в 2022 году

Проиллюстрируем расчет пенсионных выплат на двух примерах, обозначенных случай А и случай Б. В каждом случае работник выходит на пенсию в 2022 году. Случай A, 1960 года рождения, уходит на пенсию в 62 года. Случай B, 1956 года рождения, уходит на пенсию. нормальный (или полный) пенсионный возраст. В каждом случае мы предполагаем, что работник покрыл заработки с 1982 по 2021 г., как показано справа в столбцах «номинальная прибыль».«

Благодаря индексации номинальная заработная плата приближается к текущему уровню заработной платы. Для каждого случая в таблице показаны столбцы доходов до и после индексации. Между этими columns — это столбец, показывающий индексацию факторы. Фактор всегда будет равен единице для года, в котором человек достигает возраста 60 лет и все более поздние годы. Коэффициент индексации за предыдущий год Y — результат деления средней заработной платы индекс за год достижения лицом 60-летнего возраста по средней заработной плате индекс за год Y .Например, коэффициент индексации case-A для 1982 г. — это средняя заработная плата на 2020 год (55 628,60 долларов США), деленная на среднюю заработную плату за 1982 год (14 531,34 доллара США).

При расчете размера пособия мы используем самый высокий индексированный заработок за 35 лет. Отброшенные проиндексированные суммы показаны красным. Ниже проиндексированного Прибыль — это сумма самых высоких индексированных доходов за 35 лет и соответствующие среднемесячные суммы таких доходов. (Среднее значение является результатом деления суммы 35 самых высоких суммы по количеству месяцев в 35 лет.) Такая средняя называется «среднемесячным индексированным доходом» (AIME). Следующий шаг — вычислить льготы, основанные на суммах AIME.

**Прибыль до и после индексации**
Год	Корпус А, 1960 г.р.			Case B, 1956 г.р.
Год	Номинальная выручка	Индексирование коэффициент	Индексированная прибыль	Номинальная выручка	Индексирование коэффициент	Индексированная прибыль
1982	13 587 долларов США	3. 8282	52 014 долл. США	32 400 долл. США	3,3474	108 456 долл. США
1983	14,294	3,6504	52,178	35,700	3,1919	113,951
1984	15,181	3,4477	52,339	37,800	3,0147	113,955
1985	15878	3.3068	52 505	39600	2.8915	114 503
1986	16 400	3,2115	52 668	42,000	2,8081	117,942
1987	17,500	3,0189	52,832	43,800	2,6398	115,623
1988	18,419	2,8772	52,996	45 000	2,5159	113 215
1989	19,208	2. 7677	53,161	48,000	2,4201	116,163
1990	20,157	2,6455	53,324	51,300	2,3132	118,668
1991	20,973	2,5504	53,490	53,400	2,2301	119,088
1992	22,121	2,4254	53,653	55,500	2.1208	117 706
1993	22,379	2,4048	53,816	57,600	2,1027	121,118
1994	23050	2,3419	53,981	60,600	2,0478	124,096
1995	24 047	2,2517	54 146	61 200	1,9689	120 495
1996	25,299	2. 1467	54 309	62,700	1,8771	117,692
1997	26,856	2,0283	54,472	65,400	1,7736	115,992
1998	28 347	1,9274	54 637	68 400	1.6854	115 279
1999	30,017	1,8257	54,802	72,600	1.5964	115 899
2000	31,771	1,7300	54,965	76,200	1,5127	115,271
2001	32,626	1,6897	55,129	80,400	1,4775	118,791
2002	33052	1,6729	55,294	84,900	1,4628	124,194
2003	33 960	1. 6330	55 457	87,000	1,4279	124,229
2004	35 644	1,5605	55 622	87,900	1,3645	119,939
2005	37,057	1,5054	55,785	90 000	1,3163	118 469
2006	38,874	1,4392	55,949	94 200	1.2585	118 549
2007	40,758	1,3768	56,114	97,500	1,2039	117,375
2008	41817	1,3458	56,277	102 000	1,1768	120 032
2009	41,307	1,3664	56,442	106,800	1,1948	127,604
2010	42,406	1. 3349	56 606	106,800	1,1672	124,658
2011	43,861	1,2943	56,769	106,800	1,1317	120,871
2012	45,362	1,2551	56,934	110,100	1.0975	120,833
2013	46074	1,2393	57,098	113,700	1.0836	123,209
2014	47,846	1,1968	57,262	117000	1.0465	122439
2015	49 653	1,1566	57 426	118,500	1.0113	119839
2016	50,357	1,1436	57,590	118,500	1,0000	118,500
2017	52 244	1. 1055	57,753	127,200	1,0000	127,200
2018	54 292	1.0668	57 918	128,400	1,0000	128,400
2019	56,486	1.0283	58082	132,900	1,0000	132,900
2020	58 246	1,0000	58 246	137,700	1.0000	137 700
2021	62 018	1,0000	62 018	142,800	1,0000	142,800
Наивысшее-35 всего			1,950,355	Наивысшее-35 всего		4,259,563
AIME			4,643	AIME		10,141

Примечание: номинальная прибыль для случая B ограничены размером взносов и базой выплат на все годы.

Случай B — это пример человека, который заработал не ниже максимальная налогооблагаемая сумма за каждый год.

Как рассчитываются пенсионные пособия в системе социального обеспечения

На протяжении всей вашей трудовой жизни вы накапливаете отчет о доходах (иногда называемый трудовой книжкой). Это основа, которую Администрация социального обеспечения (SSA) использует для расчета ваших пособий, используя трехэтапный процесс.

Во-первых, Социальное обеспечение корректирует ваш заработок с учетом исторических изменений заработной платы в США, берет ваши 35 наиболее высокооплачиваемых лет и выдает то, что он называет вашим среднемесячным индексированным заработком (AIME). Учитывается только доход, не превышающий максимального налогооблагаемого дохода — ежегодно корректируемого предела того, какая часть ваших доходов подлежит обложению налогами на социальное обеспечение. (Максимальный налогооблагаемый доход в 2022 году составляет 147 000 долларов США.)

Во-вторых, они применяют формулу к этой среднемесячной сумме для определения вашей основной страховой суммы (PIA) — суммы, которую вы будете получать каждый месяц от Социального обеспечения, если вы подадите заявку на получение пособия по достижении полного пенсионного возраста.Это 66 и 2 месяца для людей, родившихся в 1955 году, 66 и 4 месяца для людей, родившихся в 1956 году, и постепенно увеличивается до 67 для людей, родившихся в 1960 году или позже.

Эта формула разбивает вашу среднемесячную заработную плату на три части. В 2022 году это:

90 процентов от первых 1024 долларов вашего AIME;
плюс 32 процента любой суммы от 1024 до 6 172 долларов;
плюс 15 процентов от любой суммы свыше 6 172 долларов.

Сумма этих трех цифр и есть ваша PIA, также известная как ваше полное пенсионное пособие.Скользящая шкала предназначена для взвешивания пособий, чтобы помочь людям с низкой заработной платой, которые больше всего нуждаются в пенсионных деньгах.

Наконец, SSA включает возраст, в котором вы претендуете на пособие. Они откусывают от полного пособия, если вы моложе полного пенсионного возраста — вы можете потерять более четверти своего пособия, начав Социальное обеспечение в 62 года, самом раннем возрасте. Но они добавляют к вашему пособию за каждый месяц от полного пенсионного возраста до 70 лет, когда вы откладываете получение пособия.Таким образом вы можете получить до 32 процентов дополнительных преимуществ.

Имейте в виду

SSA ежегодно пересчитывает размер вашего пособия с учетом инфляции и расчета дохода за предыдущий год.
Если ваш предыдущий годовой доход входит в число 35 самых высоких доходов, Социальное обеспечение отбросит в сторону год с более низким доходом. Это означает, что ваш средний ежемесячный доход увеличится.
Если вы проработали менее 35 лет, Служба социального обеспечения начисляет вам нулевой заработок за каждый год до 35 лет.

Какова формула пособия по социальному обеспечению?

Если вы похожи на большинство нынешних и будущих пенсионеров в Соединенных Штатах, велики шансы, что вы собираетесь получать пенсионные пособия по социальному обеспечению. Эти льготы зарабатываются, когда вы платите налоги на заработную плату на протяжении всей своей карьеры. Вы также можете получить пособие по трудовой книжке супруга (-и), если вы не работаете и зарабатываете достаточно самостоятельно, чтобы получать пособие.

Не все получают одинаковые пособия по социальному обеспечению.Фактически, размер вашего пособия зависит от многих факторов, включая возраст, когда вы подаете заявление на получение пособия, сколько вы заработали за свою карьеру и сколько лет вы проработали и заплатили в систему социального обеспечения.

Полезно понять, как работают пособия по социальному обеспечению, чтобы вы могли оценить сумму денег, которую вы получите, и понять факторы, увеличивающие или уменьшающие размер вашего пособия. Изучение формулы пособия по социальному обеспечению — лучший способ развить это понимание. В этом руководстве объясняется, что такое формула пособия по социальному обеспечению и как эта формула используется для определения ежемесячного дохода, который вы получите, если подадите заявку на пособие в разном возрасте.

Источник изображения: Getty Images.

Какова формула пособия по социальному обеспечению?

Формула пособия по социальному обеспечению — это формула, используемая для определения вашей основной страховой суммы или суммы денег, на которую вы имели бы право, если бы вы подали заявление на получение пособия в возрасте, установленном законом как ваш полный пенсионный возраст. Если вы подаете заявление на получение пособия до достижения полного пенсионного возраста — в возрасте от 65 до 67 лет в зависимости от того, когда вы родились — вы получите меньшее пособие, чем сумма основного страхования.Если вы подадите заявку на получение пособия после, вы получите более крупное пособие.

Формула пособия по социальному обеспечению, используемая для определения вашей основной страховой суммы:

90% среднего индексированного ежемесячного дохода (AIME) до первой точки изгиба. Точки изгиба — это пределы дохода, устанавливаемые каждый год на основе изменений индекса средней заработной платы, который является мерой динамики заработной платы.
32% AIME между первой и второй точками изгиба
15% AIME выше второй точки изгиба

AIME рассчитывается путем взятия заработной платы за вашу карьеру и поправки на инфляцию с использованием индекса средней заработной платы.Управление социального обеспечения складывает заработную плату с поправкой на инфляцию за 35 лет, которые вы зарабатываете больше всего, делит на 35, чтобы получить среднюю годовую заработную плату, а затем делит на 12, чтобы получить вашу среднемесячную заработную плату. Это AIME, используемый в формуле.

Какова формула выплаты социальных пособий на 2019 год?

Формула пособия социального обеспечения, которая применяется для определения вашей основной страховой суммы, является формулой, действующей, когда вам исполняется 62 года. Процент AIME, который вы получаете, никогда не меняется, но меняются точки изгиба.В 2019 году точки изгиба составляют 926 и 5 583 долларов. Итак, если вам исполнится 62 года в 2019 году, формула пособия по социальному обеспечению, которая будет применяться для определения вашего пособия, будет:

90% от первых 926 долларов в AIME
32% от суммы AIME от 926 до 5 583 долларов
15% от суммы, равной или превышающей 5 583 долларов США в AIME

Как формула социального обеспечения определяет мои выплаты?

Это шесть этапов использования формулы социальных пособий для определения пособий, которые вы получите.

1. Определите заработную плату за каждый год работы

Вы можете получить отчеты о доходах в Управлении социального обеспечения. Просто войдите в mySocialSecurity и нажмите «Просмотреть отчет о доходах». Вам нужно будет создать учетную запись, если у вас ее еще нет.

В вашей учетной записи будет указана ваша заработная плата за каждый год, когда вы работали и выплачивали в систему социального обеспечения. Однако вам засчитывается только заработная плата, с которой вы платили налог на социальное обеспечение.

Существует максимальный годовой лимит заработной платы, облагаемой налогом на социальное обеспечение.Никакой доход, превышающий годовой лимит, не учитывается при определении размера вашего пособия. В 2019 году максимальный доход, облагаемый налогом на социальное обеспечение, составляет 132 900 долларов США. Если даже если вы заработали 132 900,01 долларов США или больше, заработная плата за 2019 год для целей социального обеспечения будет записана как 132 900 долларов США.

2. Скорректируйте свою заработную плату с учетом инфляции

Управление социального обеспечения использует индекс средней заработной платы для корректировки заработной платы с учетом инфляции. Индекс средней заработной платы является мерой заработной платы в США. AWI, который применяется для корректировки вашей заработной платы с учетом инфляции, — это AWI, действующий за два года до того, как вы получите право на социальное обеспечение.Вы получаете право на социальное обеспечение в 62 года, поэтому на вас распространяется действие AWI в год, когда вам исполняется 60 лет.

В таблице ниже показаны AWI за последние несколько лет, а полный список AWI, датируемый 1951 годом, можно найти на веб-сайте Администрации социального обеспечения.

Год	AWI
2017	$ 50 321,89
2016	48 642,15 долл. США
2015	48 098 долл. США.63
2014	48 481,52 долл. США
2013	44 888,16 долл. США
2012	44 321,67 долл. США

Источник таблицы: Управление социального обеспечения.

Если вам исполнилось 62 года в 2019 году, вы использовали бы AWI за 2017 год — 50 321,89 доллара — чтобы определить, как корректировать ежегодную заработную плату с учетом инфляции. Формула корректировки заработной платы требует от вас:

Разделите действующий AWI в год, когда вам исполняется 62 года, на действующий AWI в год, на который вы корректируете заработную плату.Это даст вам коэффициент индексации.
Умножьте заработную плату за соответствующий год на коэффициент индексации, чтобы определить свою заработную плату с поправкой на инфляцию.

Вот как эта формула работает на практике:

Чтобы скорректировать свою заработную плату с 2012 года, разделите 50 321,89 доллара (AWI в год, когда вам исполнилось 62 года) на 44 321,67 доллара (AWI с 2012 года). Это дает вам коэффициент индексации 1,135. Умножьте свой доход за 2012 год на коэффициент индексации за этот год. Если вы заработали 40 000 долларов в 2012 году, ваша заработная плата с поправкой на индекс будет составлять 45 400 долларов (40 000 долларов, умноженных на 1.135 коэффициент индексации).
Чтобы скорректировать свою заработную плату с 2013 года, вычислите коэффициент индексации, разделив 50 321,89 доллара на 44 888,16 доллара (AWI в 2013 году). Коэффициент индексации — 1,121. Умножьте прибыль за 2013 год на 1,121. Если вы заработали 41 000 долларов, ваша заработная плата с поправкой на индекс составит 45 961 доллар (41 000 долларов * 1,121).

Выполните эти вычисления для каждого года, за который у вас есть заработок, чтобы вычислить скорректированную индексом заработную плату за этот год.

Управление социального обеспечения также перечисляет коэффициенты индексации на своем веб-сайте для текущего года соответствия критериям.Вы можете найти применяемые коэффициенты индексации и умножить коэффициент индексации каждого года на заработную плату за соответствующий год. Это даст вам размер заработной платы, скорректированной с учетом индекса, за каждый год работы.

3. Рассчитайте свой AIME

После того, как вы узнаете размер вашей годовой заработной платы с поправкой на индекс, сложите общую сумму заработной платы с поправкой на инфляцию, полученную за 35 лет, за которые вы заработали больше всего. Итак, основываясь на приведенных выше примерах, вы должны добавить 45 400 долларов США за 2012 год + 45 961 доллар США за 2013 год и так далее для каждого из 35 лет с самым высоким доходом, скорректированным на индекс.

Затем разделите на 35, чтобы получить среднегодовое значение, и разделите это число на 12, чтобы получить средний индексированный ежемесячный доход (AIME).

Допустим, вы сложили всю свою скорректированную по индексу заработную плату за 35 лет, которые вы зарабатывали больше всего, и получили 2 600 000 долларов. Разделите 2 600 000 долларов, чтобы увидеть, что ваша средняя годовая скорректированная заработная плата составляет около 74 285,71 доллара. Разделите на 12, чтобы получить AIME в размере 6 190,48 долларов.

Если вы проработали менее 35 лет, у вас будут учтены годы с заработной платой в 0 долларов. Если вы проработали всего 30 лет, вы бы добавили 5 лет с нулевой заработной платой при определении своего среднего значения.Очевидно, что годы с нулевой заработной платой уменьшают ваш AIME.

4. Примените формулу социального обеспечения к AIME

После того, как вы определите свой AIME, поместите его в формулу пособия по социальному обеспечению, используя точки изгиба, действующие в том году, когда вам исполняется 62 года. В таблице ниже показаны точки изгиба, применявшиеся в последние годы:

Год	Первая точка изгиба	Вторая точка изгиба
2014	$ 816	$ 4 917
2015	$ 826	$ 4 980
2016	$ 856	5 157 долл. США
2017	$ 885	$ 5 336
2018	$ 895	$ 5 397
2019	$ 926	$ 5 583

Источник данных: Управление социального обеспечения.

Если в 2019 году вам исполнится 62 года, точки изгиба, которые можно использовать в формуле выплаты пособий по социальному обеспечению, составляют 926 и 5 583 долларов. Итак, если ваш AIME составил 6 190,48 долларов, как рассчитано выше, вот как будут рассчитаны ваши выгоды:

90% от 926 долларов = 833,40 долларов
32% от 5 583 долл. США- 926 долл. США = 1 490,24 долл. США
15% от 6 190,48 долл. США- 5 583 долл. США = 91,12 долл. США

Ваша основная страховая сумма составит 833,40 доллара + 1 490,24 доллара + 91,12 доллара = 2414,76 доллара.

Если вам исполнилось 62 года в 2018 году, применяются разные точки изгиба: 895 долларов и 5397 долларов. Итак, если ваш AIME составлял 6 190,48 долларов, ваша основная страховая сумма в 2018 году составила бы 2365,16 долларов:

90% от первых 895 долларов = 805,50 долларов
32% от 5397 долларов — 895 долларов = 1440,64 долларов
15% от 6 190,48 долл. США- 5397 долл. США = 119,02 долл. США

805,50 долл. США + 1440,64 долл. США + 119,02 долл. США = 2365,16 долл. США.

5. Примените корректировку на стоимость жизни

Если вы подаете заявление на получение пособия после 62 лет, вы будете иметь право на увеличение вашей основной страховой суммы на основе корректировок стоимости жизни на каждый последующий год.

COLA рассчитываются на основе увеличения стоимости жизни, измеряемой Индексом потребительских цен для городских наемных рабочих и служащих (CPI-W). Вы можете увидеть COLA на веб-сайте социального обеспечения за период с 1975 по 2019 год.

Допустим, ваша основная страховая сумма, рассчитанная в 2019 году, когда вам исполнится 62 года, составляет 2414,76 долларов. Если с 2019 по 2020 год будет произведена корректировка стоимости жизни на 2%, вы примените COLA, так что ваша основная страховая сумма в следующем году составит 2463 доллара.06 (на 2% больше, чем 2414,76 долларов США). Если с 2020 по 2021 год будет произведена корректировка COLA на 1%, ваша основная страховая сумма в следующем году составит 2487,69 долларов (на 1% больше, чем 2463,06 долларов).

6. Измените сумму основного страхования, если вы подаете заявление на получение пособия до или после достижения полного пенсионного возраста

Все приведенные выше расчеты определяют основную страховую сумму, если вы подаете заявление на получение пособия по достижении полного пенсионного возраста, но вы можете принять решение о подаче заявления на получение пособия до или после FRA. Вы можете претендовать на пособие уже с 62 лет.Но если вы подаете заявку на пособие до FRA, размер вашего пособия уменьшается на:

5/9 1% в месяц за каждый месяц до FRA в течение первых 36 месяцев
5/12 из 1% в месяц за каждый дополнительный месяц, если вы подаете заявку на срок более 36 месяцев до FRA

Если вы подаете заявление на получение пособия после FRA, размер пособия увеличивается на 2/3 от 1% за каждый месяц ожидания до достижения возраста 70 лет.

В таблице ниже показаны FRA в зависимости от года вашего рождения:

г.

Если бы вы родились в	Ваш FRA —
1937 г. или ранее	65
1938	65 и 2 месяца
1939	65 и 4 месяца
1940	65 и 6 месяцев
1941	65 и 8 месяцев
1942	65 и 10 месяцев
1943–1954	66
1955	66 и 2 месяца
1956	66 и 4 месяца
1957	66 и 6 месяцев
1958	66 и 8 месяцев
1959	66 и 10 месяцев
1960 или позже	67

Источник таблицы: Управление социального обеспечения.

В зависимости от того, какой у вас FRA, вы примените уменьшение или увеличение размера пособия к вашей основной страховой сумме. Например:

Если FRA составляет 67, а вы подаете заявление на пособие в 66, это на 12 месяцев раньше. Умножьте ежемесячное сокращение ((5/9) *. 01) на 12 месяцев, чтобы увидеть, что пособия уменьшаются примерно на 6,7%.
Если FRA составляет 66 лет, а вы подаете заявление на пособие в 62 года, это на 48 месяцев раньше срока. Умножьте ежемесячное сокращение за первые 36 месяцев ((5/9) *. 01) на 36 месяцев + дополнительное сокращение ((5/12) *.01) раз 12 мес. Это дает вам 0,20 + 0,05, что составляет 25% -ное сокращение вашей основной страховой суммы.
Если FRA составляет 67, а вы подаете заявление на получение пособия в 69, это опоздание на 24 месяца. Умножьте ежемесячное увеличение ((2/3) *. 01) на 24 месяца, чтобы увидеть, что размер пособия увеличивается на 16%.

Увеличение или уменьшение вашей основной страховой суммы в зависимости от возраста, в котором вы подаете заявление на получение пособия, позволит вам точно узнать, какими будут ваши льготы.

Теперь вы знаете, как работает формула пособия по социальному обеспечению

Теперь вы точно знаете, как работает формула пособия по социальному обеспечению.В итоге:

Рассчитайте средний индексированный ежемесячный доход (AIME). Сделайте это, применив коэффициент индексации к каждому году прибыли для корректировки с учетом инфляции; сложение самых высоких скорректированных доходов за 35 лет; разделив на 35, вы получите индексированный годовой доход; и разделив на 12, чтобы определить ваш ежемесячный индексированный доход. Коэффициент индексации определяется индексом средней заработной платы (AWI) в год, когда вам исполняется 60 лет.
Примените формулу пособия социального обеспечения к своему AIME, чтобы рассчитать сумму основного страхования. Вы получите 90% AIME до первой точки изгиба; 32% AIME между первой и второй точками изгиба; и 15% AIME выше второй точки изгиба. Точки изгиба — это уровни дохода, определяемые индексом средней заработной платы в год, когда вам исполняется 62 года.
Скорректируйте свою первичную страховую сумму на основе увеличения стоимости жизни за каждый год после того, как вам исполнится 62 года, но до выхода на пенсию. COLA определяется каждый год с использованием индекса CPI-W, который является показателем инфляции, учитывающим рост потребительских цен для городских наемных рабочих и конторских служащих.
Получите основную страховую сумму, если вы подаете заявление на получение пособия по достижении полного пенсионного возраста, , что составляет от 65 до 67 лет в зависимости от года вашего рождения.
Если вы подаете заявление на получение пособия до достижения полного пенсионного возраста, вы уменьшите свою первичную страховую сумму на 5/9 из 1% в месяц в течение первых 36 месяцев раньше и на 5/12 из 1% за каждый предыдущий месяц раньше.
Если вы подаете заявление на получение пособия после достижения полного пенсионного возраста, вы увеличиваете свою первичную страховую сумму на 2/3 от 1% в месяц до достижения возраста 70 лет.

Итак, хотя формула пособий по социальному обеспечению может показаться простой, поскольку вы просто складываете различные проценты от своего среднего заработка за 35 лет в зависимости от того, сколько вы зарабатываете, очевидно, что применение формулы намного больше, чем кажется на первый взгляд.

Формула пособия по социальному обеспечению прогрессивная

Социальное обеспечение, как правило, предназначено для замены около 40% предпенсионного дохода. Как видите, формула подходит для большинства рабочих.Вспомните наш пример человека с AIME 6 190,48 долларов. Его основная страховая сумма составила около 2414 долларов, что составляет около 39% от его средней заработной платы с поправкой на инфляцию.

Однако формула пособия по социальному обеспечению прогрессивна. Прогрессивная система перераспределяет доход от людей с более высоким средним заработком в течение жизни людям с более низким средним заработком. Легко видеть, что формула льгот является прогрессивной, потому что вы получаете выгоду, равную 90% вашего AIME, если вы заработали только небольшую сумму денег, — но те, кто заработал большие суммы, получают постоянно уменьшающийся процент AIME, учтенный в их доходах. преимущества.

Результатом этой формулы является то, что отношение пожизненных пособий, получаемых лицом с более низким доходом, выше по сравнению с уплаченными налогами на заработную плату, чем отношение пособий к уплаченным налогам для лиц с более высоким заработком. Хотя люди с более высокими заработками, как правило, живут дольше и получают пособия больше лет, это лишь частично компенсирует прогрессивность формулы выплаты пособий.

Прогрессивность формулы важна, потому что людям с низкими доходами, как правило, труднее откладывать средства на пенсию, чем людям с более высоким доходом, и поэтому они больше полагаются на социальное обеспечение, которое поможет им вырваться из бедности в старшие годы.К сожалению, одни только пособия по социальному обеспечению не обеспечивают достаточного дохода для большинства пенсионеров. Эксперты рекомендуют работникам заменять 70% или более предпенсионного дохода в течение пенсионных лет, в то время как пособия по социальному обеспечению рассчитаны только на замену примерно 40%.

Социальное обеспечение должно было быть частью стула с тремя ножками, предназначенного для поддержки пенсионеров, с пенсиями и сбережениями, обеспечивающими дополнительный доход и служащими двумя другими ножками стула. Однако, учитывая значительную нехватку сбережений для многих американцев и небольшое количество работодателей, предоставляющих пенсионные планы с установленными выплатами, некоторые эксперты утверждают, что пособия по социальному обеспечению должны быть увеличены, чтобы обеспечить более высокий уровень дохода и снизить уровень бедности пожилых людей.

Важно понимать формулу выплаты пособий по социальному обеспечению

Понимание формулы пособия по социальному обеспечению важно, потому что вы можете изменить свое поведение, чтобы увеличить размер пособия, если вы знаете формулу.

На протяжении всей карьеры вы можете работать, чтобы увеличить свой доход и получить более высокую среднюю заработную плату. Если вы не проработали полных 35 лет, вы также можете решить работать дольше, чтобы у вас не учитывалась заработная плата в 0 долларов за годы или чтобы у вас было меньше 0 долларов в среднем. Или, если вы получаете гораздо более высокую заработную плату в конце своей карьеры, вы могли бы оставаться на рабочем месте дольше, поэтому несколько лет более высокой заработной платы заменили годы более низких заработков. Наконец, вы можете отказаться от получения пособия, по крайней мере, до достижения полного пенсионного возраста или позже, чтобы получить как минимум свою основную страховую сумму — или больше.

Поскольку социальное обеспечение является таким важным источником дохода при выходе на пенсию, стоит узнать, как работает формула пособий по социальному обеспечению, и предпринять шаги для максимального увеличения пособий, которые помогут вам как пенсионерам.

ESDWAGOV — Рассчитайте свою выгоду

Хотя мы не можем сказать вам, сколько вы получите, пока не подадите заявление на пособие, вы можете заранее оценить размер своего еженедельного пособия.

Когда я узнаю размер своего еженедельного пособия?

После того, как вы подадите заявление на пособие, мы отправим вам письмо с определением заявления о безработице, в котором будет указано, сколько вы потенциально имеете право на получение.

Сколько я могу получать каждую неделю?

В штате Вашингтон рассчитывается сумма вашего еженедельного пособия:

Шаг 1: Мы складываем брутто-зарплату за два самых высоких квартала вашего базового года, а затем делим на 2.

Шаг 2: Умножьте сумму на шаге 1 на 0,0385.

Если это превышает официальную максимальную сумму еженедельного пособия в Вашингтоне, составляющую 929 долларов, вы получите 929 долларов.
Если это меньше 295 долларов, переходим к шагу 3.

Шаг 3: Мы рассчитываем вашу недельную заработную плату. Берём сумму, рассчитанную на шаге 1, умножаем на 4 и делим на 52 недели. Это равняется вашей расчетной недельной заработной плате.

Шаг 4: Затем мы сравниваем вашу расчетную недельную заработную плату с 295 долларами.Вы получите меньшую сумму.

Примеры расчета размера недельного пособия:

Шаг 1: Среднее значение двух самых высоких кварталов	Шаг 2: Умножено на 0,0385	Шаг 3: Расчетная недельная заработная плата	Шаг 4: Еженедельное пособие Сумма
$ 2 800	107 долларов. 80	$ 215,38	$ 215
4 000 долл. США	154,00	$ 307,69	$ 295
10 508 долл. США	$ 404,56	808 долларов.30	$ 404
19 480 долл. США	$ 749.98	$ 1 498,46	$ 749
30 000 долл. США	$ 1,155	2 307,69	$ 929

Какой у меня базовый год?

Ваш базовый год — это первые четыре из пяти последних завершенных календарных кварталов перед неделей, на которых вы подаете заявление на пособие. Например, если вы подали заявление на пособие по безработице 20 января 2021 года, ваш базовый год будет включать заработную плату, полученную с 1 октября 2019 года по 30 сентября 2020 года.

Вы можете иметь право на подачу заявления на альтернативный базовый год, если у вас недостаточно часов в этом базовом году для действительного заявления (см. Ниже).

Когда вы подаете свою претензию здесь:

Ваш базовый год выделен синим цветом.

Какую сумму я могу получить до истечения срока моих льгот?

Общая сумма пособий, потенциально подлежащих выплате по вашему заявлению, определяется путем взятия меньшего из следующих значений:

В 26 раз больше суммы еженедельного пособия или
1/3 от общей заработной платы брутто за все четыре квартала вашего базового года.

Оцените свой собственный WBA

Определите два самых высоких квартала в вашем базовом году.
Введите каждую сумму в поля ниже.
Нажмите «Рассчитать», чтобы узнать, сколько вы потенциально можете получить.
Чтобы повторить попытку, нажмите «Очистить» и начните заново.

Имейте в виду, что это лишь приблизительная сумма вашего еженедельного пособия. Фактическая сумма вашего еженедельного пособия может отличаться при подаче заявления.

Размер вашего еженедельного пособия:

Заявки на альтернативный базовый год (ПБЯ)

Вы можете иметь право на подачу заявления на альтернативный базовый год, если у вас нет необходимых 680 часов работы в вашем обычном базовом году.

Базовым годом для заявления на альтернативный базовый год являются четыре последних завершенных календарных квартала перед неделей, в которые вы подаете заявление. Вы должны иметь 680 часов работы в альтернативном базовом году и при этом соответствовать всем остальным требованиям.

Если вы подаете претензию здесь:

Ваш базовый год выделен синим цветом.

График отчислений

Эта диаграмма помогает определить, сколько вы можете получить, если укажете частичный заработок в течение недели.

Вернуться к безработице

Страхование по нетрудоспособности — Общие сведения о суммах выплаты пособий по безработице | Калифорния EDD

Размер вашего пособия рассчитывается исходя из квартала, в котором в базовый период была получена самая высокая заработная плата.

Базовый период охватывает 12 месяцев и делится на четыре последовательных квартала. Базовый период включает заработную плату, облагаемую налогом на SDI, которая была выплачена примерно за 5–18 месяцев до подачи заявления о потере трудоспособности. Базовый период не включает заработную плату, выплачиваемую в момент наступления вашей нетрудоспособности. Для того, чтобы заявление DI было действительным, у вас должна быть заработная плата не менее 300 долларов в базовый период. Следующая информация может быть использована для определения базового периода для вашего требования.

Если претензия начинается 1 января 2022 г. или после этой даты:

январь, февраль или март:
Базовый период — это 12 месяцев, закончившихся 30 сентября прошлого года.
Пример: для претензии, начинающейся 14 февраля 2022 г., используется базовый период с 1 октября 2020 г. по 30 сентября 2021 г.

апрель, май или июнь:
Базовый период — 12 месяцев, закончившихся 31 декабря прошлого года.
Пример: для требования, начинающегося 20 июня 2022 г., используется базовый период с 1 января 2021 г. по 31 декабря 2021 г.

июль, август или сентябрь:
Базовый период — 12 месяцев, закончившихся 31 марта прошлого года.
Пример: для требования, начинающегося 27 сентября 2022 года, используется базовый период с 1 апреля 2021 года по 31 марта 2022 года.

Октябрь, ноябрь или декабрь:
Базовый период — это 12 месяцев, закончившихся 30 июня прошлого года.
Пример: для претензии, начинающейся 2 ноября 2022 г., используется базовый период с 1 июля 2021 г. по 30 июня 2022 г.

Другие ресурсы | CMS

Закон о доступном медицинском обслуживании

Инновации на рынке Информационные бюллетени

Поддержка потребителей и информация

Гранты Программы поддержки потребителей

Отчеты

Навигаторы

Внешние апелляции

Описание модели

Уведомление о правах в соответствии с Законом о конфиденциальности

Уведомление Федерального реестра

Краткое изложение льгот и покрытия и унифицированный глоссарий

Материалы и подтверждающие документы SBC (Разрешено использовать для плановых или политических лет, которые начинаются 1 января 2021 г.

или позднее)

Применимость: Планы и эмитенты должны будут использовать Сводку преимуществ и покрытия на 2021 год (SBC), Руководство по калькулятору SBC 2021 и описания, а также, если они решат использовать калькулятор SBC, калькулятор SBC 2021, начиная с первого дня. первого периода открытой регистрации для любых плановых лет (или, на индивидуальном рынке, полисных лет), которые начинаются 1 января 2021 г. или позже, в отношении покрытия для плановых или полисных лет, начинающихся с этой даты или после этой даты.

ПРИМЕЧАНИЕ: Министерства здравоохранения и социальных служб, труда и Казначейства выявили незначительные ошибки в нескольких материалах SBC 2021 года и подтверждающих документах, опубликованных в ноябре 2019 года, включая шаблон SBC 2021 года. Мы исправили ошибки и выпустили исправленные документы 3 февраля 2020 г. Эти документы размещены ниже.

Формы

Шаблон резюме льгот и покрытия (SBC)
Единый глоссарий

Инструкции / руководство

Материалы и подтверждающие документы SBC (разрешено для использования до 1 января 2021 г.

)

Применимость: Планы медицинского страхования и организации, выдающие документы, которые поддерживают годовой открытый период регистрации, должны будут использовать версию шаблона SBC от апреля 2017 года и связанные с ним документы, начиная с первого дня первого периода открытой регистрации, который начинается 1 апреля или позже. 2017 г. в отношении покрытия плановых лет (или, на отдельном рынке, лет полиса), начинающихся с этой даты или после этой даты.Для планов и эмитентов, которые не используют годовой открытый период регистрации, этот шаблон SBC и связанные с ним документы требуются начиная с первого дня первого планового года (или, на индивидуальном рынке, года политики), который начинается 1 апреля или позже. , 2017 г. и до 1 января 2021 г.

Формы

Шаблон резюме льгот и покрытия (SBC)
Единый глоссарий

Инструкции / руководство

Материалы и подтверждающие документы SBC (разрешено использовать до 1 апреля 2017 г. )

Формы

Шаблон резюме льгот и покрытия (SBC)
Единый глоссарий

Инструкции / руководство

Требования к контенту для Plan Finder

Вопросы и ответы

Инструкции / руководство

План страхования от предварительных условий (PCIP)

Данные

Отчеты

Программа перестрахования досрочных пенсионеров (ERRP)

Отчеты

Биржи медицинского страхования

Презентации

Торговая площадка, год 3: аналитическая информация и инновации эмитента — 9 июня 2016 г.

Повестка дня форума (PDF)
Замечания исполняющего обязанности администратора CMS Энди Славитта «> Замечания исполняющего обязанности администратора CMS Энди Славитта — открывается в новом окне
Замечания секретаря HHS Burwell»> Замечания секретаря HHS Burwell — открывается в новом окне
Marketplace Success Stories Blog by Генеральный директор Кевин Каунихан «> Блог с историями успеха на торговой площадке генерального директора Кевина Каунихана — открывается в новом окне

Запись на форуме:

Слайды сессий:

Торговая площадка, год 3: аналитическая информация и инновации эмитента — 5 октября 2016 г.

Записи с форума (Скоро)

Слайды сеанса

Формы

Отчеты

23 августа 2013 г.
Влияние изменения максимальной суммы наличных средств для квалифицированных планов медицинского обслуживания и автономных стоматологических планов (PDF)
16 декабря 2015 г.
Сводный отчет эмитента о соблюдении нормативных требований за 2014 год (PDF)
11 августа 2016 г.
Изменения в индивидуальных рыночных издержках ACA с 2014 по 2015 год: практически нулевой рост указывает на улучшение пула рисков (PDF)
15 марта 2017 г.
Биржи медицинского страхования Отчет об открытом приеме за 2017 г.
3 апреля 2018 г.
Биржи медицинского страхования Отчет об открытом приеме за 2018 г.
25 марта 2019 г.
Биржи медицинского страхования Отчет об открытом приеме за 2019 г.
12 августа 2019 г.
Тенденции в субсидируемом и несубсидируемом зачислении — льготные годы с 2017 по 2018 (PDF)
1 апреля 2020 г.
Отчет об открытом зачислении на биржу медицинского страхования за 2020 г. (PDF)
25 июня 2020 г.
Отчет о специальных тенденциях: данные о зачислении и варианты покрытия для потребителей во время чрезвычайной ситуации в области общественного здравоохранения, связанной с COVID-19 (PDF) (обратите внимание, что этот отчет был обновлен 23 ноября 2020 г.)
22 июля 2020 г.
Снимок достигнутого числа зачисленных на начало 2020 г. (PDF)
9 октября 2020 г.
Тенденции в субсидируемом и несубсидируемом зачислении (PDF)
30 октября 2020 г.
Рост конкуренции на биржах для улучшения потребительского выбора и доступности (PDF)
30 октября 2020 г.
Агенты и брокеры на рынке (PDF)
23 ноября 2020 г.
Отчет о специальных тенденциях: данные о зачислении и варианты покрытия для потребителей во время чрезвычайной ситуации в области общественного здравоохранения, связанной с COVID-19 (PDF)
16 декабря 2020 г.
Реальный набор на первую половину 2020 г. (PDF) (PDF)
16 декабря 2020 г.
2016 г. 2020 Таблицы окончательного зачисления (XLSX)
15 января 2021 г.
Влияние расширенного прямого зачисления в период открытого зачисления на покрытие 2021 г. (PDF)
19 января 2021 г.
Несубсидируемые незастрахованные: влияние доступности премий на страховое покрытие (PDF)
21 апреля 2021 г.
Больницы медицинского страхования Отчет об открытом зачислении на 2021 г. (PDF)
5 июня 2021 г.
Фактическое зачисление: моментальная статистика на начало 2021 г. и средний показатель за 2020 г. (PDF)
5 июня 2021 г.
2016 г.
5 июня 2021 г.
2016 г. 2021 г. Февраль Таблицы окончательного набора (XLSX)
15 сентября 2021 г.
2021 г. 15 августа Таблица действующего зачисления (XLSX)
3 декабря 2021 г.
2016 г. 2021 г. Таблицы успешно проведенного зачисления (XLSX)

Гранты на планирование и учреждение

Конференц-связь перед подачей заявки (предстоящие)

29 июня 2012 г.
Даты и время конференц-звонков перед подачей заявки на установление биржи FOA:
- 19 июля 2012 г. — 13: 30–15: 00 EST
- 4 октября 2012 г. — 14: 00–15: 30 EST
- 10 января 2013 г. — 14: 00–15: 30 EST
- 10 апреля 2013 г. — с 13 до 14:30 по восточному стандартному времени
  Звоните: 1 877 267 1577; Номер встречи: 0360

Программа ориентированного на потребителя и ориентированного плана (CO-OP)

Презентации

Реформы рынка медицинского страхования

Годовые лимиты

Информация о приложении

17 июня 2011 г.
Формы заявления об отказе от годового лимита и инструкции
6 января 2012 г.

Покрытие для молодых людей

Данные

Освобожденные льготы

Коэффициент медицинских потерь

Формы

19 мая 2011 г.
Коэффициент медицинских потерь (MLR) Формы квартальной отчетности за 2011 г. для планов «Mini-med» и «Expatriate»
17 июня 2011 г. (исправлено) Инструкции по форме квартальной отчетности
MLR (PDF) (PDF — 70 КБ)
11 мая 2012 г.
Коэффициент медицинских потерь (MLR) Форма годового отчета за 2011 г. (OMB 0938-1164)
Уведомление о скидке в соответствии с коэффициентом медицинских потерь (MLR) для страхователей и подписчиков (OMB 0938-1164)
16 мая 2012 г.
Уведомление для страхователей и подписчиков о соблюдении стандарта MLR (PDF) (PDF — 15 КБ)
29 марта 2013 г.
25 марта 2014 г.
14 мая 2014 г.
29 мая 2015 Уведомления о скидке в соответствии с коэффициентом медицинских убытков (MLR) для страхователей и подписчиков (OMB 0938-1164)
4 июня 2015
19 июня 2015
9 мая 2016
5 июня 2017
12 июля 2017
5 июня 2018
16 июля 2018
25 июня 2019
30 июля 2020

Отчеты:

Паритет психического здоровья

Формы

Отчеты

Билль о правах пациента

Вопросы и ответы

Данные

Методология

Отчеты

Профилактика

Формы

Обзор страховых тарифов

Формы

2 февраля 2015 г.
Ежегодный обзор пересмотра эффективной ставки (ERR) (OMB 0938-1121)
o Ежегодное определение ERR и вопросы статуса 2015 г. (PDF)
o Инструкции по ERR 2015 г. (PDF)
25 февраля 2015 г.
Требования к отчетности по унифицированной ставке (URR) для планов единого пула рисков (OMB 0938-1141)
o Инструкции URR 2016 (части I, II и III) (PDF)
o Шаблон URR 2016 (URRT) (VND.MS-EXCEL.SHEET.MACROENABLED.12) (Обновлено 15 апреля 2015 г.)
o Инструкции по подаче отредактированного актуарного меморандума 2016 г. (PDF) (Опубликовано 16 апреля 2015 г.)
3 апреля 2015 г.
Обоснование пересмотра рейтинга (RRJ) Требования к отчетности для переходных планов и планов охраны здоровья студентов (OMB 0938-1141)
o Инструкции RRJ (PDF)
o Шаблон RRJ (XLS)
22 февраля 2016 г.
Требования к отчетности по унифицированным тарифам (URR) для планов единого пула рисков (OMB 0938-1141)
o Проект инструкций URR 2017 (части I, II и III) (PDF)
o Уведомление в Федеральном реестре
o Подтверждающее заявление PRA (PDF)
o2017 Шаблон URR v3. 3 (URRT) (VND.MS-EXCEL.SHEET.MACROENABLED.12) (Обновлено 18 марта 2016 г.)
18 августа 2016 г.
Требования к отчетности по унифицированному пересмотру ставок (URR) для планов единого пула рисков (OMB 0938-1141)
Окончательные инструкции URR 2017 г. (части I, II и III) (обновлены 10 августа 2016 г.) (PDF)
23 февраля 2017 г.
2018 URR Template v4.1 (VND.MS-EXCEL.SHEET.MACROENABLED.12)
7 апреля 2017 г.
Требования к отчетности по унифицированной ставке (URR) для планов единого пула рисков (OMB 0938-1141) Окончательные инструкции URR 2018 (части I, II и III) (PDF)
9 апреля 2018 г.
Требования к отчетности по унифицированной ставке (URR) для планов единого пула рисков (OMB 0938-1141)
o Окончательные инструкции URR 2019 (части I, II и III) (PDF)
o URR 2019 (VND.MS-EXCEL.SHEET.MACROENABLED.12)
9 апреля 2018 г.
Обоснование пересмотра рейтинга (RRJ) Требования к отчетности для переходных планов (OMB 0938-1141)
o Инструкции RRJ (PDF)
o Шаблон RRJ (XLS)
8 мая 2019
20 декабря 2019 г.
Требования к отчетности для планов единого пула рисков (OMB 0938-1141)
o Окончательные инструкции URR 2020 г. (PDF) (Части I, II и III) (PDF)
o URR 2020 г. Шаблон v5.0 (XLSM)
7 апреля 2020 г.
Требования к отчетности для планов единого пула рисков (OMB 0938-1141)
o Окончательные инструкции URR PY2021 (PDF) (Части I, II и III) (PDF)
o Шаблон URR v5.2 (XLSM) (XLSM)
16 марта 2021 г.
Требования к отчетности по унифицированной ставке (URR) для планов единого пула рисков (OMB 0938-1141)
o Окончательные инструкции URR PY2022 (части I, II и III) (PDF)
o Шаблон URR v5.3 ( XLSM)
9 апреля 2021 г.
Система надзора за медицинским страхованием (HIOS) Технические инструкции по системе пересмотра ставок для государств и эмитентов медицинского страхования (PDF) (Модуль RRJ для планов переходного периода)

Отчеты

Самофинансируемые негосударственные государственные планы

Контрольные списки соответствия

Презентации

Материалы для отказа HIPAA

Стандартные уведомления

Программы стабилизации премиум-класса

Официальные документы

Весеннее собрание по вопросам корректировки рисков (7-8 мая 2012 г.

)

Инструкции

Формы

КОБРА

Формы

Отчеты

ГАО

Государственная программа грантов фонда высокого риска

Как рассчитываются пенсионные пособия

Пенсионные пособия обычно представляют собой фиксированные ежемесячные выплаты при выходе на пенсию, гарантированные пожизненно.Некоторые пенсионные выплаты растут вместе с инфляцией. Другие пенсионные выплаты могут быть переданы супругу (-е) или иждивенцу. Но пенсии — не единственный финансовый путь к гарантированному пожизненному доходу после выхода на пенсию.

Уникальность пенсий заключается в том, что размер пенсионного дохода определяется по формуле, которая не учитывает фактически сэкономленную сумму денег. Другими словами, размер пенсии остается прежним, даже если пенсионная система не успевает за накоплением денег для выплаты пособия.

Вот как обычно работает формула:

В формуле «количество лет службы» — это количество квалификационных лет, проработанных государственным служащим на своего работодателя в рамках пенсионного плана.

«Окончательная средняя заработная плата» определяется немного по-разному в разных штатах, но всегда является ссылкой на размер компенсации, на которой будет основываться пенсия. В большинстве штатов окончательная средняя заработная плата — также называемая окончательной средней компенсацией — представляет собой среднее значение за последние пять лет работы или за последние три года.В других штатах используются три или пять самых высоких лет заработной платы, а не годы в конце вашей карьеры.

«Множитель» в формуле используется для определения процентной доли последней средней заработной платы, которая будет получена в качестве пенсионного пособия. Количество лет службы умножается на это конкретное число. Эта сумма становится процентом от окончательной средней зарплаты. И результат равен сумме, полученной в конечном итоге в качестве пенсии при выходе на пенсию. Чем выше множитель, тем больше выгода.Иногда множители называют другими терминами, такими как «ставка начисления» или «ставка кредитования», но они означают одно и то же.

Типичный множитель составляет 2%. Итак, если вы проработаете 30 лет и ваша последняя средняя зарплата составляет 75 000 долларов, тогда ваша пенсия будет 30 x 2% x 75 000 долларов = 45 000 долларов в год. Эти 45 000 долларов станут вашим гарантированным пожизненным доходом.

Примечание. Количество лет службы, умноженное на множитель (в данном случае 30 x 2% = 60%), известно как «коэффициент замещения», или процент от вашей последней средней зарплаты, которую вы в конечном итоге получите.

Чтобы узнать, будет ли ваш пенсионный план обеспечивать достаточный доход, посмотрите интерактивную карточку вашего плана в Отчете о пенсионном обеспечении

Эта статья является частью серии статей Equable Pension Basics. Чтобы узнать больше о том, как работает ваша пенсия, ознакомьтесь с другими статьями этой серии:

1. Как рассчитываются пенсионные пособия

2. Распоряжение

3. Формула пенсионного обеспечения

4.Предполагаемая норма прибыли

5. Обычная стоимость

6. Необеспеченные обязательства (также известные как пенсионная задолженность)

7. Актуарные взносы

8. Оплата пенсионного счета

9. Финансируемый статус

10. Управление

11. Пенсионные мифы и факты: предполагаемая норма прибыли не определяет размер пособий

12.Пенсионные мифы и факты: состояние пенсионных планов не зависит от большего числа государственных служащих