Справка по беременности и родам образец с места работы – Справка с места работы — бланк и образец заполнения

• название организации,
• дату составления,
• сведения, которые нужно подтвердить,
• подпись директора компании.

Печать на документе ставить не обязательно, поскольку с 2016 года юридические лица освобождены от обязанности удостоверять свои бумаги оттисками печатей и штампов (правда, в этом случае желательно вносить в документ реквизиты организации (адрес и телефон для связи), иначе справку могут просто-напросто не принять там, куда она будет предоставлена).

Справка должна содержать только актуальную и достоверную информацию, внесение в нее заведомо ложных, недостоверных сведений может привести в административному наказанию организации и должностных лиц в виде крупного штрафа.

Если к справке прикладываются какие-то документы или их копии, то информация об этом также должна быть зафиксирована в самой справке в виде отдельного пункта о прилагаемой документации.

Правила оформления справки

Справка может быть написана как от руки, таки в печатном виде, как на стандартном листе А4 формата, так и на фирменном бланке предприятия (последний вариант удобен тем, что содержит в себе реквизиты). Справка может быть выдана в стольких экземплярах, в скольких требуется, при этом каждый из них должен быть заверен должным образом.

При получении справки работник должен ее внимательно проверить и, при обнаружении каких-либо ошибок, потребовать выдачи нового документа — от содержания справки, как правило, зависит решение многих важных вопросов, поэтому неточности, исправления и помарки в них недопустимы.

Иногда предприятия просят подтвердить сотрудника о получении справки подписью во внутреннем журнале учета документов.

Образец справки с места работы

1. Сначала указывают полное наименование компании, чуть ниже ее фактический адрес и телефон.
2. Далее ставят дату составления документа, затем посередине слово «Справка» и ее номер по внутреннему документообороту организации.
3. Потом идет собственно необходимая информация: здесь надо обязательно полностью вписать фамилию, имя, отчество работника, для которого предназначена справка, а также удостоверить нужные факты.
4. После этого, если сотрудник назвал адресата получения, можно указать, кому будет предъявляться справка.
5. Внизу документ должен подписать либо директор компании, либо его уполномоченное лицо (с указанием должности и расшифровкой подписи).

assistentus.ru

Справка по беременности: общая информация

В период беременности будущей маме приходится сталкиваться со множественными бюрократическими процедурами для получения социальных гарантий и льгот, предусмотренных государством. Практически везде требуется главный документ – справка о беременности. Ее могут потребовать:

• по месту работы, для получения декретного отпуска;
• в учебном заведении, чтобы дать академический отпуск;
• в загсе для назначения церемонии бракосочетания на раннюю дату;
• в некоторых случаях требуется справка о беременности для суда.

Для этого необходим визит в районную поликлинику к гинекологу. Врач назначает процедуру УЗИ и анализы ХГЧ. Справка о беременности на каком сроке выдается? Ответ – на любом.

Как выглядит справка о беременности?

На бланке указывается наименование медицинского учреждения, где было проведено обследование. Ниже указывается, с какой целью выдается справка и в течение какого срока она действительна. В самом низу указывается фамилия врача, проводившего осмотр, и ставится личная печать и подпись доктора. Обычно гинеколог, проводящий первичное обследование, ведет беременность до конца. Справка должна быть заверена у главврача поликлиники.

Справка для работы

Теперь этот документ является гарантией того, что молодая мать получит защиту со стороны государства от незаконных действий работодателя. Когда приносить справку о беременности на работу — можно узнать в отделе кадров компании. Предприятие обязано соблюдать ряд требований. Если есть справка на легкий труд при беременности, закон обязывает:

1. Если беременной требуется посещение врачей, это время засчитывается в отработанные часы.
2. Выплата декретных денег.
3. Сокращенный график работы при сохранении размера основного оклада.
4. Облегченные условия труда, не связанные с физическими нагрузками.
5. Отмена командировок и сверхурочных часов.
6. Оплата декретного отпуска.

Справка о беременности для работодателя обяжет неукоснительно соблюдать эти требования. В противном случае на предприятие будет наложен большой штраф или должностные лица могут получить наказание в виде принудительных работ.

Справка для учебного заведения

Любое учебное заведение обязано предоставить студентке в положении академический отпуск по беременности. Для этого нужно прийти в деканат и написать заявление. Должна быть предоставлена справка о ранних сроках беременности. Руководство заведения выпускает соответствующий приказ. После рождения ребенка мать может заново взять академический отпуск, но уже по уходу за ребенком.

Справка для загса

Период ожидания бракосочетания на обычных условиях занимает 1 месяц со времени подачи заявления. Этот интервал дается молодым для обдумывания решения. При беременности временной срок можно существенно сократить – до 1-2 недель. Для этого требуется справка о беременности для загса с указанием срока беременности.

Получение льгот для молодой семьи

Справка по беременности дает некоторые социальные льготы, причем не только матери, но и отцу будущего ребенка. Молодому человеку положена отсрочка от службы в армии, а военнослужащий может отказаться от командировок, в случае если его супруга находится в положении. Справка помогает ускорить получение ипотеки.

Сделать справку о беременности не сложно, но она даст будущей матери спокойствие за свою дальнейшую жизнь и возможность сосредоточиться на главном – рождении здорового ребенка.

medicalguide.cc

Справка с места работы: образец, бланк, форма, заполнение

Справка с места работы  — необходимый документ для оформления различных документов в государственных, муниципальных и кредитных организациях. Она требуется для подтверждения того, что человек действительно работает на конкретном предприятии в течение определенного времени и получает соответствующую заработную плату.

Когда она нужна

Справка может потребоваться по разным причинам и в разные места:

• для получения визы;
• для оформления больничного или декретных выплат;
• в органы социальной защиты;
• в органы опеки и попечительства;
• в центр занятости;
• в пенсионный фонд;
• в военкомат;
• в детский сад;
• в суд;
• в кредитные организации.

Образец справки с работы

Для визы

Справка, предоставляемая вместе с документами на получение шенгенской визы, обязательно содержит сведения о стаже работника и размере его заработной платы.

• Текст предпочтительнее оформить на английском языке, а саму справку напечатать на бланке организации.
• Кроме того, в справке нужно указать гарантию того, что после возвращения на Родину работник и дальше будет работать на предприятии, выдавшем этот документ.

Вместе с ней (а иногда и взамен таковой) обычно подается 2-НДФЛ.

Шенгенская виза предполагает подачу в том числе и справки с работы, о чем расскажет видео ниже:

С прошлого места работы

Для оформления больничного или декретных выплат работнику, который только приступил к выполнению обязанностей, работодателю может потребоваться справка из той организации, которую работник покинул. Это касается и тех работников, стаж которых в организации на момент оформления больничного листа, отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам недостаточен для расчета.

Для того чтобы сделать расчет по больничному листу, бухгалтерии необходимы данные о заработке за средний расчетный период, а это 730 дней до болезни сотрудника. Также потребуется информация об общем стаже сотрудника. Справка с прошлого места работы, содержащая все эти сведения, выдается при увольнении.

В соцзащиту

Справка с места работы одного из родителей требуется при оформлении различных пособий на родившегося ребенка в органах социальной защиты. В ней должно быть указано, что этот родитель декретный отпуск не брал и соответствующего пособия ему не начислялось.

При оформлении различных субсидий через органы социальной защиты в список необходимых документов может входить и справка с места работы.

В органы опеки

Тем, кто собирается усыновить ребенка или оформить над ним опеку, придется представить в органы опеки и попечительства справку с места работы. Этот документ будет подтверждением финансовой способности заявителя к содержанию ребенка.

В центр занятости

При постановке на учет в центр занятости в качестве безработного гражданину нужно представить справку с места последней работы по специальной форме, которая выдается в ЦЗ. Исходя из сведений, указанных в справке, будет производиться расчет суммы пособия по безработице.

Справка с места работы понадобится и для получения единовременного пособия при рождении ребенка, о чем и расскажет следующий видеосюжет:

В ПФР

Пенсионный фонд при расчете пенсии обязательно потребует справки с мест работы за любые два года подряд до 2002 года включительно – до этого времени отсутствовала единая база сведений о взносах работодателей в пользу ПФ. Это требуется для того, чтобы повысить свой коэффициент зарплат и, в итоге, сумму пенсии.

В военкомат

Для того чтобы поставить призывника на первичный воинский учет, потребуется справка с текущего места работы. Согласно законодательству, сведения о месте работы и профессии содержатся в документах воинского учета по всем военнообязанным гражданам.

В справке указывается структурное подразделение компании, в которой работает сотрудник и его текущая должность.

Для детского сада

Если родители едут в отпуск на длительный период вместе с ребенком, то они обязаны предоставить в детский сад справку с места работы, чтобы сохранить за ребенком место. Еще подобная справка необходима для получения компенсации части оплаты за путевку в детский лагерь либо санаторий.

В суд

Суду обязательно потребуется справка с места работы при ведении судопроизводства по таким делам, как:

• восстановление истца на рабочем месте;
• назначение алиментов на содержание ребенка;
• возмещение ущерба, причиненного организации по вине сотрудника;
• вынесение решений по административным правонарушениям;
• по спорам о возмещении вреда жизни и здоровью через ФОМС.

В документе обязательно указывается средний заработок работника – расчет суммы материальной компенсации организации или величины алиментов будет производиться исходя из этих сведений. Справка с места работы наряду с характеристикой служит доказательством того, что человек, которому предъявлено то или иное обвинение, вдет положительный образ жизни.

Для судебного процесса, возбуждаемого ФОМС, по поводу отказа либо некачественного оказания медпомощи, возмещении вреда здоровью, необходима справка с места работы с указанием размера зарплаты.

В банки

Для того чтобы кредитная организация могла оценить уровень платежеспособности предполагаемого заемщика, ей понадобится справка с его места работы с суммой заработка за определенный период – обычно это текущий год. Иногда в качестве такого документа выступает справка формы 2-НДФЛ, где содержатся те же сведения.

От ИП

Справка с места работы у индивидуального предпринимателя ничем практически не отличается от документов, выдаваемых работодателями — юридическими лицами. Разница в том, что ИП указывает в справке среднемесячный доход работника, без разбивки по отдельным месяцам.

Заполнение справки с места работы

Форма

Четких критериев оформления и заполнения справки с места работы, прописанных законодательно, не существует. Но, тем не менее, в ней должны присутствовать следующие данные:

• полные реквизиты работодателя – юридический адрес, ИНН, наименование, ОГРН, контактные телефоны;
• фамилия, имя, отчество работника, которому нужна справка;
• дата составления справки;
• регистрационный номер документа;
• подпись руководителя компании;
• печать организации;
• данные, нуждающиеся в подтверждении – размер зарплаты, стаж.

Скачать бланк такой справки вы можете бесплатно здесь.

Бланк справки с места работы

Инструкция

• Справка оформляется на бланке организации формата А4, где присутствуют все реквизиты компании, или просто на листе формата А4, но с обязательным указанием названия компании, ее адреса и телефонов. В случае необходимости работники тех органов, куда справка предоставляется, могут обратиться в организацию для уточнения нужных им сведений.
• Справка может быть как рукописной, так и напечатанной на ПК. В тексте должно присутствовать название документа – Справка,  внутренний регистрационный номер и дата выдачи документа.
• Далее следуют необходимые для конкретной организации сведения о работнике – его Ф.И.О., должность, стаж и средняя зарплата.
• Обязательно присутствует строка «Справка выдана по месту требования». Если есть необходимость указать конкретное место требования и его адрес, то нужно написать «Справка выдается в такой-то орган».
• Справка подписывается директором либо уполномоченным на это лицом. Подпись должна быть расшифрована.

Обязанность по заверке справки печатью у организаций с недавнего времени отменена, но лучше, если печать все же будет поставлена.

Пример

В качестве примера приведем самый простой вариант справки:

ООО «Рога и копыта», г. Новосибирск, ул. Советская, 35

Тел. 8 383 251-45-77

20.07.2017

Справка № 151

Дана Иванову Ивану Ивановичу в том, что он действительно работает в ООО «Рога и копыта» в должности старшего администратора.

Справка выдана для предъявления по месту требования.

Директор ООО «Рога и копыта» (Сидоров) Сидоров М.С.

Как в посольствах проверяют справки с работы, и почему важно давать правдивую информацию — об этом вы узнаете из следующего видео:

uriston.com

Справка с места работы в поликлинику для оформления декретного отпуска

• прошение на оформление пособия,
• оформленный .больничный лист,
• выписку из трудовой книжки с записью о последнем месте работы,
• справку о статусе безработной, выданной местным отделением Службы занятости.

В случае, если будущие родители оба безработные, готовят документы:

• прошение на назначение пособия,
• информация о рождении ребенка, выданная в род.доме,
• копия СНИЛС родителей,
• справка ЖЭУ о составе семьи,
• копии документов, подтверждающих личности родителей, с предоставлением оригиналов,
• выписка из трудовой книжки с записью последнего места работы,
• информация о том, что пособие раннее не назначалось и не выплачивалось.

Для получения выплат Будущим мамочкам не нужно для получения социальных выплат обивать пороги местного отделения ФСС, это за них обязан сделать работодатель.

Справка с места работы для оформления декретного отпуска, есть образец?

Справка о нахождении в декретном отпуске — образец ее составления может потребоваться в различных ситуациях, например при взыскании алиментов на содержание ребенка.

Справки о нахождении и ненахождении в декретном отпуске Справка о декретном отпуске — образец составления Справки о нахождении и ненахождении в декретном отпуске Две справки с почти одинаковым названием — о нахождении или ненахождении в декретном отпуске — выполняют совершенно разные роли.

Так, справка о ненахождении в декретном отпуске необходима для оформления декретного отпуска на иное лицо.

Например, совершеннолетняя сестра ребенка представляет работодателю такие справки, выписанные на мать и отца.

Справка с места работы

В соответствии с действующим законодательством каждая женщина при беременности имеет право на декретный отпуск, продолжительность которого определяется врачом.

Период нетрудоспособности женщины Подтверждением нетрудоспособности женщины выступает больничный лист.

В соответствии с действующим законодательством он является подтверждением уважительного отсутствия сотрудницы на рабочем месте.

Какие документы нужны для оформления декретного отпуска?

Отсутствие справки о заработной плате является основанием для использования при расчетах значения МРОТ, а не действительного дохода женщины.

В итоге она будет получать минимальное пособие. Следующий этап оформления декретного отпуска – составление соответствующего заявления.

Делать это рекомендуется предварительно, поскольку все документы будут рассматриваться работодателем в течение 10 суток с момента их представления.

Законодательством не устанавливается конкретного образца заявления, поэтому оно составляется в произвольной форме. При этом формируется «шапка» документа, указывается его наименование, основной текст и реквизиты.
Всего в заявлении должно содержаться две просьбы – о предоставлении декретного отпуска и назначении пособия в связи с больничным, оформленным по беременности и родам. Образец заявления на декретный отпуск и получение выплат тут.

Справка о нахождении в декрете

Поскольку он обычно проставляется в виде штампа, то угловой бланк предусматривает место для указания реквизитов справки: даты, номера

• Название организации
• Адрес
• Дата выдачи
• № справки

Ниже в середине строки Название акта Справка Ниже с начала строки Содержание справки Дана (Ф.

И. О. работницы/работника) в том, что она/он действительно работает в организации на должности.

На основании приказа от (дата) № (номер), Ф. И. О. находится в отпуске по беременности и родам / по уходу за ребенком Ниже по краям строки Реквизиты руководителя Подпись, Ф. И. О. Ниже, рядом с подписью Удостоверение справки Печать Оформление справки производится в произвольной форме, но практика позволяет выявить общий порядок составления, изложенный в настоящей статье. Скачать образец справки о нахождении в декретном отпуске можно на нашем сайте.

Документы для оформления декретного отпуска

Если служащая уходит в декрет в 2017 году, для расчета пособия будут браться только 2013 и 2014 года.
Сумма всех выплат за два года делится на постоянное число (на 730 дней).
Если в расчетный период попадает високосный год, то сумма выплат делится на 731 день.
Полученный размер среднего заработка за один день умножается на количество дней по больничному листу.

Искомая сумма для выплаты пособия найдена. Но следует иметь в виду, что российским законодательством определены максимальные и минимальные границы размера пособия, которые ежегодно индексируются в сторону увеличения.

Выше положенного размера пособие получить не получится. Если сотрудница, не имея достаточного трудового стажа и соответствующих выплат, уходит в декрет, ей выдается пособие, исходя из минимально возможной суммы размера пособия. Никакими налогами данные суммы социальных выплат не облагаются.

Справка с места работы — бланк и образец заполнения

Например, в Порядке и условиях назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утв.

приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н), в качестве одного из документов, названных необходимыми для получения пособия по уходу за ребенком, указана справка о ненахождении в отпуске и неполучении пособия.

Такое же требование закреплено и для оформления отпуска при усыновлении ребенка в п.

2 Порядка предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка, утвержденного постановлении Правительства РФ от 11.10.2001 № 719. Скачать форму справки Справка о нахождении в декретном отпуске, напротив, является документом, который исключает право прочих лиц на декретный отпуск. Но также она выполняет и другие функции. Например, в соответствии с положениями ст.

Декретный отпуск

Записывается, что с некоторой даты по настоящее время она пребывает в отпуске по уходу за ребенком, при этом за ней сохраняется рабочее место.

При необходимости можно указать, что справка выдается по месту требования.

Документ подписывается у работодателя, после чего сотрудница, пребывающая в декрете, также ставит собственную роспись.

По уходу за ребенком Образец справки о декретном отпуске по уходу за ребенком составляется в том порядке, что описан выше. Главное – не забыть про обязательные реквизиты, к которым относится дата составления и роспись обеих сторон, иначе документ будет признан недействительным и не будет принят к рассмотрению. С работы Эта справка оформляется по месту работы. Всеми необходимыми для оформления сведениями располагает отдел кадров. Такие справки могут потребоваться при желании женщины начать работу на дому, если новому работодателю требуется их предъявление.

dipna5.ru

справка с места работы в декретном отпуске | Юридический портал

Декретный отпуск и справка о нем

По закону каждой женщине в случае беременности положен отпуск на сто сорок дней. Если после родов она не захочет или не сможет выйти на рабочее место, предусмотрен также отпуск по уходу за ребенком до достижения им полутора или трех лет. Именно такой временной промежуток и получил народное название декрета. Конечно же, все дни пребывания дома оплачиваются.

Пребывание вне работы по беременности и родам оформляется приказом на основании больничного листа, выписанного соответствующим специалистом.

Документы по беременности и родам для жительниц России

Все женщины когда-то выходят замуж и рожают детей. У кого-то это происходит раньше, у кого-то позже. Но смысл один, каждая семья после рождения ребёнка оформляет социальное пособие. Однако большинство из молодых мам не знают обо всём перечне документов, которые нужны для оформления этой государственной помощи.

Документы по беременности и родам нужно оформлять лишь тем родителям, которые являются жителями Российской Федерации, имеют работу или учатся на дневном отделении.

Заявление о приеме на работу на время декретного отпуска

Каждый работодатель, имеющий среди своих работников женщин, сталкивается с их уходом в длительный отпуск по беременности и родам, а затем и по уходу за ребенком до 1,5 или даже до 3 лет. В то время, когда работница будет заниматься рождением и воспитанием ребенка, ее работу должен кто-то выполнять.

Для этой цели, как правило, принимают на место отсутствующей работницы нового человека с условием, что он принят на время отсутствия постоянного работника.

Как получить справку с места работы

Какие документы (трудовой договор) в декретном отпуске (и что Вы назывете «декретным» — права беременных женщин и женщин с детьми до 3 лет не одинаковы. Чем конкретнее вопрос — тем конкретнее ответ.

— если Вы подписываете трудовой как работник, вопрос возникает — у Вас нет трудового? Вы его переподписываете (изменение условий, срок закончился трудового договора)? Общее правило — ст. 261 ТК :

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Какие документы нужны для декрета

Часто будущих мам волнуют вопросы, связанные с декретным отпуском. Люди беспокоятся о выплатах и, желая получить все положенные денежные перечисления, ищут нужную информации. Мы рассмотрим с Вами какие документы нужно предоставить работодателю, чтобы Вам выплатили декретные и родовые.

Расчет выплачиваемого пособия по беременности и родам может производиться на выбор женщины по одному из её последних мест работы.

Образец справки о неиспользовании отпуска и неполучении ежемесячного пособия на ребенка

При обращении к работодателю за назначением ежемесячного пособия до 1,5 лет работник должен представить справку с места работы другого родителя, подтверждающую, что он не использует отпуск и не получает данное пособие.

Данное требование содержится в подпункте «ж» пункта 54 приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 г. №1012н. В нем сказано, что для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком представляется справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, — справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях), а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка.

Получение справки о декретном отпуске

Любая женщина, которая вынашивает ребенка, имеет право на отпуск, который гарантирован законодательством, и срок его составляет 140 дней. Кроме того, после родов, каждая молодая мама имеет право продлить срок декрета до того времени, пока ребенку не исполнится полтора либо три года. Отпуск по уходу за ребенком полностью оплачивается за счет государства. Также читайте:

Главным документом для оформления отпуска по беременности является справка о декретном отпуске, которая выдается в женской консультации, где беременная состоит на учете.

Помогите написать справку с места работы о нахождении её в декретном отпуске до определенной даты?

sckonsalt.ru